文秘资料员高级工技能题
高级文秘专业试题及答案
高级文秘专业试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作中，以下哪项不是文秘的基本职责？A. 起草文件B. 会议记录C. 财务审计D. 接待来宾答案：C2. 在商务沟通中，以下哪种方式不属于正式沟通？A. 电子邮件B. 电话C. 内部备忘录D. 面对面会谈答案：B3. 以下哪项不是文秘工作中常用的办公软件？A. WordB. ExcelC. PhotoshopD. PowerPoint答案：C4. 文秘在处理文件时，以下哪项不是文件管理的正确方法？A. 归档B. 销毁C. 随意放置D. 保密答案：C5. 以下哪项不是文秘工作中的礼仪规范？A. 准时B. 着装得体C. 随意打断他人讲话D. 尊重他人答案：C二、简答题（每题5分，共30分）1. 简述文秘在组织中的作用。
答：文秘在组织中扮演着重要的角色，包括协助领导处理日常事务，管理文件资料，组织会议，接待来宾，以及提供行政支持等。
2. 描述文秘在准备会议时需要考虑的几个关键点。
答：文秘在准备会议时需要考虑的关键点包括确定会议目的、选择合适的时间和地点、通知参会人员、准备会议资料、安排会议设备以及确保会议顺利进行。
3. 解释文秘如何进行有效的时间管理。
答：文秘进行有效的时间管理可以通过制定工作计划、设置优先级、合理安排工作和休息时间、使用时间管理工具以及定期评估和调整计划等方法。
4. 阐述文秘在处理紧急情况时应采取的措施。
答：文秘在处理紧急情况时应迅速评估情况，保持冷静，及时通知相关人员，采取必要的应急措施，并确保信息的准确传达。
三、案例分析题（每题10分，共20分）1. 假设你是一名文秘，你的上司突然需要一份关于公司年度财务报告的摘要。
你应该如何快速有效地完成这项任务？答：首先，我会迅速收集公司年度财务报告的原始文件和相关数据。
然后，我会仔细阅读报告，提炼关键信息和数据，如收入、支出、利润等。
接着，我会根据上司的需求，制作一份简洁明了的摘要报告，并在报告中突出重点。
文秘高级工考试试题
文秘高级工考试试题文秘高级工考试试题文秘高级工考试是许多文秘从业者追求的目标之一。
这项考试涵盖了广泛的知识领域，包括文秘工作的基本原理、技巧和实践。
本文将讨论一些可能出现在文秘高级工考试中的试题，并对其进行分析和解答。
一、办公自动化技术办公自动化技术是现代文秘工作中不可或缺的一部分。
试题可能涉及到办公自动化技术的基本概念、常用软件的使用和办公自动化系统的优势等方面。
例如，试题可能会问到：什么是办公自动化技术？请列举几种常用的办公自动化软件。
你认为办公自动化技术对提高工作效率有什么作用？对于这样的试题，我们可以简要概括办公自动化技术的定义，并列举一些常用的办公自动化软件，如Microsoft Office、Adobe Acrobat等。
然后，我们可以分析办公自动化技术对工作效率的作用，例如提高办公效率、减少工作时间和人力成本等。
二、文件管理与档案管理文件管理和档案管理是文秘工作中的核心内容。
试题可能会涉及到文件分类、文件归档和档案检索等方面。
例如，试题可能会问到：如何对文件进行分类？请列举几种常用的文件分类方法。
你认为档案管理的重要性是什么？对于这样的试题，我们可以详细解释文件分类的概念，并列举一些常用的文件分类方法，如按主题分类、按时间分类等。
然后，我们可以讨论档案管理的重要性，如保护重要信息、提高工作效率和便于查阅等。
三、会议组织与协调会议组织与协调是文秘工作中的重要任务之一。
试题可能会涉及到会议策划、会议记录和会议纪要等方面。
例如，试题可能会问到：你认为会议策划的要点是什么？请列举几种常用的会议记录方法。
你认为会议纪要的作用是什么？对于这样的试题，我们可以阐述会议策划的要点，如确定会议目的、确定会议议程和选择合适的会议地点等。
然后，我们可以列举一些常用的会议记录方法，如会议记录表、会议音频录制等。
最后，我们可以讨论会议纪要的作用，如记录会议内容、传达决议和跟踪工作进展等。
四、商务信函写作商务信函写作是文秘工作中的重要技能之一。
文秘高级工考试试题
文秘高级工考试试题一、选择题1. 文秘工作的主要任务是什么？A. 管理信息传递B. 组织会议C. 协助领导D. 编写文件2. 下列哪项不是文秘工作中常见的软件应用？A. Microsoft WordB. Adobe PhotoshopC. Microsoft ExcelD. Microsoft PowerPoint3. 文秘工作中负责安排领导日程的岗位通常称为什么？A. 行政助理B. 机要秘书C. 会议主持D. 文件管理4. 下列哪项不是文秘工作中常见的沟通方式？A. 电话B. 传真C. 电子邮件D. 飞鸽传书5. 文秘工作中负责处理文件、资料归档的部门通常称为什么？A. 机要处B. 人力资源部C. 行政办公室D. 财务部二、填空题6. 文秘工作中常见的文件处理软件是__________。
7. 会议记录的主要内容包括会议的______、_______、以及______。
8. 文秘工作中通常用来组织日常工作的工具是______。
9. __________是文秘工作中重要的沟通渠道。
10. 文件保密工作是文秘工作中的______任务。
三、简答题11. 请简要说明文秘工作中的保密原则。
12. 你认为一个优秀的文秘工作人员需要具备哪些能力？13. 请列举至少三种文秘工作中常见的文件类型并简要描述其特点。
14. 在处理会议安排时，文秘工作人员需要注意哪些细节？15. 请简要介绍文秘工作中常见的处理邮件的步骤。
四、综合题请结合你在文秘工作中的实际经验，选择一次主要工作任务，描述你的具体操作流程，并分享你的感受和体会。
以上为文秘高级工考试试题，希望考生可以认真作答，加深对文秘工作的理解和掌握。
祝你们顺利通过考试！。
资料员-岗位技能(资料员)考试题库含答案
资料员-岗位技能(资料员)考试题库含答案1、【多选题】()应该由本人签字。
（AB）A、专业工长B、施工班、组长栏目C、资料员D、城建档案管理员E、资料安全管理员2、【多选题】专家论证表应由()审核、审批、签字。
（DE）A、编写人B、项目技术负责人C、项目经理D、专家E、组长3、【多选题】依据《建筑工程资料管理规程》及工程资料()提出资料的形成规定。
（ACDE）A、类别B、专业C、来源D、保存形成要求E、填写要求4、【多选题】卷内备考表的编制应符合下列规定()。
（ABCD）A、式样应符合《建设工程文件归档整理规范》的规定B、标明立卷单位对案卷情况的说明C、标明文件的总页数D、标明各类文件页数E、备考表排列在卷内文件的首页5、【多选题】卷盒背脊的内容包括()。
（AB）A、档号B、案卷题名C、分类号D、页码起止号E、密级6、【多选题】地基钎探记录归档保存的单位是()单位。
（CDE）A、施工B、监理C、建设D、城建档案馆E、设计7、【多选题】地面包括()分项。
（AE）A、基层B、垫层C、保温层D、隔离E、面层8、【多选题】墙体节能工程包括()分项。
（ACE）A、主体结构基层B、主体结构附加层C、保温材料D、加固材料E、饰面层9、【多选题】委托监理合同归档保存的单位是()单位。
（BCD）A、施工B、监理C、建设D、城建档案馆E、相关10、【多选题】工程文件应采用耐久性强的书写材料,如()。
（AC）A、碳素墨水B、纯蓝墨水C、蓝黑墨水D、圆珠笔E、复写纸11、【多选题】建设工程归档文件是指在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录,主要包括()。
（ABCDE）A、工程准备阶段文件B、监理文件C、施工文件D、竣工图E、竣工验收文件12、【多选题】强度严密性试验记录应由()审核、审批、签字。
（ACD）A、专业工长B、施工技术负责人C、专业监理工程师D、专业技术负责人E、项目经理13、【多选题】施工单位填写的见证试验检测汇总表应由()保存。
文秘职业技能测试题参考答案及评分标准
文秘职业技能测试题参考答案及评分标准文秘专业职业技能测试题（一）参考答案一、案例分析题（40分）（一）秘书职业技能测试情景录像题（1）1、将挡住通道的移开，保持畅通，对2、公文标题错误（请示和报告是两个文种），错3、无保密意识（保密文件放桌面上，随意让他人看），错4、报销手续错误（《零用现金凭单》没有领导签字就付现金），错5、现金保管不符合要求（现金放在无锁的抽屉中），错6、报销环节错误（《零用现金凭单》没有附发票就付现金），错7、泄露会议中信息，错8、忘记告诉陈总和司机下午不要去昌顺公司，错9、能注意工作时保护眼睛（办公室光线适当），对10、能主动提示他人室内禁止吸烟，对11、电话边备有笔和留言条，能马上记录，对12、电话记录记得齐全，并能将关键词复述，对13、接电话用语不规范。
（没有问候语、没自报姓名、没有告别语），错14、办公桌干净、整齐，物品摆放有序，对15、能快速接应电话，对（二）秘书职业技能测试情景录像题（2）1、请柬格式不规范，“敬请”应格书写，错2、请柬中没有写明活动地点，错3、开放参观活动的时间不对，五一假期刚过，此时组织参观活动不合时宜，错4、没有准备宣传资料，错5、对参观路线不熟悉，错6、在参观路线的一些拐角设有指示性标志，对7、引导来宾参观时，没有提醒来宾注意路上的障碍物，错8、钟苗对参观项目的解说准备不充分，无法回答来宾的提问，错9、保密意识不强（如进货渠道属公司机密，不应泄露），错10、参观路线不安全，准备工作不到位，错11、休息室准备得不充分（茶水、饮料、座位都不够，错12、注意了门口环境的布置（如横幅和彩旗，起到烘托气氛的作用），对13、钟苗的服饰不规范，应穿办公室职业装，以表示正规和对来宾的尊重，错14、能够在门口迎候来宾，对15、接应电话及时，符合电话礼仪，对16、办公环境不标准（办公桌前电话线与电线缠绕混乱、桌上不应摆放咖啡瓶），错17、钟苗的问话不够礼貌（应说：“请问各位是来参观的嘉宾吧！”），错18、引导来宾时，指示方向的手势不对（应用右手），错二、工作实务题（每题20分）1、（1）请柬应提前1周发出。
工考高级文秘试题及答案
工考高级文秘试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作的主要任务是（）。
A. 打字复印B. 会议记录C. 信息处理D. 文件管理答案：C2. 以下哪项不属于文秘人员的基本素质？（）A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 强烈的个人表现欲D. 保密意识答案：C3. 以下哪种文件格式不是文秘工作中常用的？（）A. Word文档B. Excel表格C. PDF文件D. JPG图片答案：D4. 文秘人员在处理文件时，应遵循的原则是（）。
A. 先来后到B. 重要性优先C. 随机选择D. 个人喜好答案：B5. 以下哪种情况不属于文秘人员的保密范围？（）A. 公司内部会议记录B. 客户个人信息C. 个人日记D. 公司财务报表答案：C6. 以下哪种方式不是有效的信息传递方式？（）A. 电子邮件B. 口头传达C. 社交媒体D. 信件答案：C7. 文秘人员在接待来访者时，应该（）。
A. 热情接待B. 冷漠对待C. 直接拒绝D. 随意安排答案：A8. 在撰写会议纪要时，以下哪项内容是必须包含的？（）A. 会议日期B. 会议地点C. 会议内容D. 所有选项答案：D9. 文秘人员在处理紧急文件时，应该（）。
A. 优先处理B. 延迟处理C. 忽略不计D. 随意处理答案：A10. 以下哪种技能不是文秘人员必须掌握的？（）A. 速记B. 公文写作C. 法律知识D. 会计核算答案：D二、填空题（每题2分，共10分）1. 文秘人员在接到电话时，应首先报出自己的______和______。
答案：姓名，职位2. 文秘人员在撰写文件时，应确保内容的______和______。
答案：准确性，完整性3. 在组织会议时，文秘人员需要提前准备______、______和______。
答案：会议议程，会议资料，会议场地4. 文秘人员在处理电子邮件时，应确保______和______。
答案：及时性，安全性5. 在接待来访者时，文秘人员应保持______和______。
三级文秘操作技能真题(含答案)
职业技能鉴定国家题库秘书高级操作技能试卷注意事项1、本试卷依据2006年颁布的《秘书》国家职业标准命制，考试时间：120分钟。
2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。
一、案例分析（满分50分。
第1题20分，第2题30分）1．请看案例分析素材录像，凌出录裳中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方，并请作出分析性与更正性的说明（每题连续播放两遍，应至少找出10处正误点）。
2．请看案例分析素材录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方，并请作出分析性与更正性的说明（每题连续播放两遍，应至少找出15处正误点）。
二、操作题（满分50分。
第3题～第4题，每题15分，共30分，第5题20分）3．背景说明：你是宏远公司的行政秘书高叶，下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
便条高叶：公司拟于 6 月 5 日上午9：00至下午4：00，在公司 l 号会议厅召开“宏远公司技术训练专题研讨会”，参会人员要在 6 月 5 日上午8：30报到，总人数达到80人左右。
在会上，王总经理将做关于技术训练问题的工作报告，培训部总监要做专题发言，生产部总监将做专题发言，人力资源部总监将宣读公司开展技术竞赛评比的计划草案，主管副总经理做总结报告。
请你根据以上情况拟写出此次会议的筹备方案交给我。
谢谢行政经理××××年×月×日4．背景说明：你是宏远公司的行政秘书高叶，下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
便条高叶：为了充分发挥信息的作用，促进公司管理水平的提高，公司鼓励各部门进行各种形式的信息开发。
请说明信息开发的意义、形式、要求。
谢谢行政经理××××年×月×日5．背景材料：你是宏远公司的行政秘书高叶，下面是总经理需要你完成的几项工作任务。
便条高叶：公司开办的×地销售分公司租房协议已经签订。
2021年山西机关事业单位文秘资料员工人高级技师车试真题及答案精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版2021年山西机关事业单位文秘资料员工人高级技师车试真题及答案1、29、《乐山市集中式饮用水水源保护管理条例》自（）起施行[单选题] *A.2019年1月1日(正确答案)B. 2018年1月1日C.2019年6月1日D.2018年6月1日2、32.我国陆地面积约960万平方公里，海域分布有大小岛屿7600多个，其中面积最大的是（）。
[单选题] *A海南岛B舟山岛C东山岛D台湾岛(正确答案)3、28.社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。
促进社会和谐应注重（）的培养。
因为，（）是社会和谐的基石和重要特征。
[单选题] *A. 良好社会风尚B. 礼仪礼节C. 诚信(正确答案)D. 志愿精神4、38.随着科学技术的日益发展，（）逐渐成为整个社会经济的主导产业，并被称为“第四产业”。
[单选题] *A资讯业B信息业(正确答案)C文化业D创意业5、45.甲应聘A公司时，谎称硕士、曾任B公司创意总监三年。
A公司与甲签订《劳动合同书》，约定税后月薪三万元。
A公司按月支付薪金，四个月后，甲自动离职。
后A公司发现甲为高中学历，无B公司工作经历。
关于本案，下列说法正确的是（）[单选题] *A. 甲构成招摇撞骗罪B. 《劳动合同书》为无效合同(正确答案)C. 甲应当返还A公司十二万元薪金D. A公司未尽谨慎审查义务，无权要求甲返还薪金6、3、货物或者效劳工程实行邀请招标方式选购的，选购人应当从符合相应资格条件的供给商中，通过随机方式选择（）的供给商,并向其发出投标邀请书。
[单选题] *A、2家以上B、3家以上(正确答案)C、5家以上D、7家以上。
7、18.某市生态环保局拟定的《某市2020-2021年大气污染治理措施》已经该市市委、市政府同意。
市委办公室、市政府办公室准备向全市发文，适用的公文文种是（）[单选题] *A. 批复B. 通知(正确答案)C. 决定D. 通报8、8.下列不属于事业单位年度考核结果类别的是（）[单选题] *A. 优秀B. 良好(正确答案)C. 合格D. 不合格9、50.小明去文具店买文具，若买2本英语作业本、3支钢笔、1支铅笔总共需花17元;若买3本英语作业本、5支钢笔、1支铅笔总共需花21元。
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文秘资料员高级工技能题篇一：文秘资料员职业技能高级工考试大纲文秘资料员职业技能高级工考试大纲—-技能考试第一章办事办会第二章第一节日常工作一．重点掌握1、值班工作的任务、工作制度。
2、印章刻制、颁发、使用、保管要求。
3、领导日程安排的落实和OA管理。
4、领导交办事项的办理要求。
5、机要文件打印要求。
6、机关保卫工作的范围、重点。
7、危急事件的处理程序和方法。
二．一般掌握1、值班工作的作用。
2、印章的作用。
3、领导日常活动的范围。
4、领导日程表的种类和编制。
5、领导交办事项的特点和范围。
6、机要秘书的工作事项。
7、机要工作及其特点。
8、安全保卫工作的任务。
9、危急事件的特点。
三．了解1、约定及其注意事项。
2、机要机构与机要人员。
3、宴请活动的工作程序。
4、大事记的特点和作用。
第二节信息工作一．重点掌握1、信息获取的范围、渠道、方法。
2、信息加工的方法。
3、信息简报的编写。
4、信息提供的对象、方式。
5、信息工作的主要制度。
6、信息存储的方式。
二．一般掌握1、信息的概念和特征。
2、信息工作的概念、作用、特点。
3、信息工作的要求。
4、信息提供的要求。
5、信息存储的要求。
三．了解1、信息的深加工。
2、信息存储的意义。
第三节调研工作一．重点掌握１、调研工作的概念。
2、文秘人员调研的原则。
3、选题的原则。
4、调查的方式、方法。
5、研究的方法。
二．一般掌握1、调研的概念。
2、文秘人员调研的意义、特点。
3、调研计划的内容。
4、研究的意义。
三．了解1、调研工作中如何占有相关资料？2、调研成果的转化。
第四节会议工作一．重点掌握１、会议工作的概念。
2、会议准备期间，文秘人员主要有哪些工作？3、会议召开期间，文秘人员主要有哪些工作？4、会议结束后，文秘人员主要有哪些工作？二．一般掌握1、会议的概念。
2、会议的类型和功能。
3、会议工作的任务、原则。
4、会议预案的内容。
三．了解1 、文秘人员如何做好会议选举的组织工作？第五节接待工作一．重点掌握１、接待工作的一般程序。
2、接待实施的具体要求。
二．一般掌握1、接待工作的概念。
2、接待工作的作用。
3、接待工作的原则。
三．了解1 、接待的类型。
2、如何做好接待的准备工作？ 3、接待外宾的注意事项。
第六节随从工作一．重点掌握１、随从工作的类型和特点。
2、出差途中文秘人员的工作。
3、出差结束后文秘人员的工作。
二．一般掌握1、随从工作的意义和要求。
2、出差前文秘人员的准备工作。
三．了解1 、商务随从工作。
第七节通讯工作一．重点掌握１、通话的程序和要求。
2、各种意外电话的处理。
3、文秘人员寄发邮件的程序和要求。
4、文秘人员接收邮件的程序和要求。
二．一般掌握1、通讯工作的作用。
2、通讯工作的原则。
3、文秘人员应熟悉和掌握的邮政业务。
三．了解1 、广义的通讯工作。
2、传真的优点。
第八节保密工作一．重点掌握１、文秘人员如何讲究保密艺术？ 2、如何做好文书保密工作？二．一般掌握1、保密工作的意义。
2、如何做好会议保密工作？三．了解1 、商务保密的内容和方法。
第三章办文（公文写作处理部分）第一节公文处理工作一．重点掌握1、什么是公文处理工作？2、公文处理工作的基本任务。
二．一般掌握1、公文处理工作的特点、作用。
2、公文处理工作的基本原则和具体要求。
三．了解1、公文处理工作的组织。
第二节公文办理程序一．重点掌握1、什么是公文办理程序？2、公文登记的具体范围。
3、缮印公文的注意事项。
4、公文用印的注意事项。
二．一般掌握1、收文办理程序。
2、发文办理程序。
三．了解1、公文审核的“六查”第三节公文整理（立卷）与归档程序一．重点掌握1、什么是归档文件整理工作？2、公文整理（立卷）的范围。
3、归档文件整理的工作步骤。
二．一般掌握1、归档文件整理的基本原则。
2、归档文件整理的质量要求。
三．了解1、归档文件整理工作的意义。
行政法第一章行政法学的概念一．重点掌握1、行政法的概念。
二．一般掌握1、行政的含义。
2、行政权的含义。
三．了解1、行政法的调整对象。
第二章行政主体篇二：文秘资料员高级工考试资料1、古代文秘活动的原是由于（A）的需要。
A．辅助益助B．祭祀活动 C．纳言活动 D．记字证行2、尧的“进京旅；舜的诽谤术”“敢谏之鼓”是原始文秘活动中的（B）。
A．纳言活动B．信访活动C．记字证行 D．巫视活动3、商代由（B）负责起草王命，发布公文。
A．太宰 B．太史 C．太宗 D．太视 E.太卜4、（C）朝代（或时期）基本完成巫史分离A．夏代 B．商代C．西周D．春秋5、我国（B）朝代（或时期）最早设立秘收性机构，“太史寮”A．商代 B．商末 C．西周D．春秋6、西周的“卿寮”与“大史寮”的分工是（AD）A．“卿事寮”掌管政务 B．“卿事寮”掌管文书、档案C．大史寮掌管政务 D．“大史寮”掌管文书、档案7、政务管理与政令发布和执行的“三省”到形成（C）朝代（或时期）A．秦汉 B．东晋 C．隋唐 D．宋代8、明代前期，朱元璋设立（D）机构辅助共管理政务A．中书省 B．行中书省 C．行枢密院 D．D阁9、清代、清皇帝的重要辅政机构是（B）A．内阁 B．军机处 C．吏部 D．户部10、厦王朝最早使用的政务文书是（B）A．“典” B．“誓” C．“诰” D．“命”E.“谟”11、契字文书、盟会文书、诸候国领土的图文等文本种类出现在（C）朝代（或时期）A．商代 B．西周 C．春秋战国 D．秦汉12、（A）朝（或时期）最早确定公文格式和文书档案管理制度A．商代 B．西周 C．秦汉 D．隋唐13、（B）朝代（或时期）开始实行了采风调查制度，了解民情、调整国政。
A．商代 B．西周 C．春秋战国 D．秦汉14、（A）朝代（或时期）开始区分上行文、下行文和平行文A．西周 B．春秋战国 C．秦汉 D．隋唐 E.宋代15、（E）朝代（或时期）形成“一文一事”的公文制度A．西周 B．春秋战国 C．秦汉 D．隋唐 E.宋代16、（B）朝代（或时期）对政务活动证新形成“书法”的制度，真实地记录事实真相A．西周B．春秋战国C．秦汉D．东晋 E.南北朝17、（E）朝代（或时期）文章开始有“文”“笔”之分，公文简明、务实、庄重的文风，由此发端。
A．西周B．春秋战国C．春汉D．东晋E.南北朝18、（A）朝代（或时期）专设“天府”收藏保留文书档案机构，实行副本保藏制度和国家文件档案保密制度。
A．商代 B．西周 C．春秋战国 D．秦汉19、（C）朝代（或时期）出现对文件保密的“封泥”制度A．商代 B．西周 C．春秋战国 D．秦汉20、（B）朝代（或时期）开始实行文书用印制度，规定公文必须用印。
A．商代 B．西周 C．秦汉 D．宋代 E.明朝21、（D）朝代（或时期）实行诏令副署制度A．商代 B．西周 C．秦汉 D．宋代 E.明朝22、（E）朝代（或时期）对公文处理采取票拟制度A．秦汉 B．东晋末年C．隋唐D．宋代E.明代后期 F.清代23、厦商西周采用的文书载体是（A）A．甲骨B．简牍C．缣帛D．纸24、春秋战国采取的新的文书载体是（B）A．甲骨B．简牍C．缣帛D．纸25、（C）朝代（或时期）政府下令公文统一用纸纸为文书载体A．西周B．秦汉C．东晋末年D．南北朝26、秦代要代谱写文书统一使用的字体是（A）A．小篆B．隶书C．楷书D．行书27、（D）朝代（或时期）的书写材料和二是开始使用毛笔和纸张A．商代 B．西周C．春秋战国时期 D．秦汉28、（D）朝代（或时期）对重要文书和议政采用专门班子负责A．商代B．西周 C．春秋战国时期 D．秦汉29、（D）朝代（或时期）设置“急逞铺”，健全公文传递网络A．春秋战国B．秦汉C．明代D．三代30、南京临时政府总统秘书处是（A）机构A．政府日常办公机构 B．公文拟写分发机构C．政府机关管理机构 D．处高事务办公机构31、陕甘宁边区含署办公厅，下设秘书是边区政府（B）机构A．政府日常办公机构 B．文秘事务C．政务调研D．社会事务管理32、建国初期，周恩来对秘书工作的首要要求是（B）A．献策 B．保密 C．准确 D．迅速33、十一届三中全会以后，我国秘书工作实现“四个转变”，其首要特点是（B）A．办文为主办事为次 B．出谋献策C．信息综合处理D．科学化管理 E.主动服务34、当代社会的管理咨询机构，信息服务机构的出现，说明了文秘工作（C）的趋势。
A．行业秘书门类繁多 B．秘书上作分工细致C．文秘职业社会化 D．工作手段科技化35、（D）不属于文秘工作特点A．辅助性B．从属性C．服务性D．独立性E.综合性F.灵活性36、合理安排时间，统筹兼顾事务，协作配合求实效，是对文秘工作人员的（A）要求A．办事能力 B．应变能力 C．心理调适能力 D．洞察能力37、在突发事件面前，能思谨言，心平气和，即合乎原则又能激励灵活、平息事态，是对文秘工作人员的（C）要求。
A．口头表达能力 B．办事能力C．应变能力 D．洞察能力38、不符合文秘工作人员素质要求的是（D）A．严守机密 B．留作创新意识C．求真务实 D．要求有功但求无过39、以讲机密而自我炫耀的行为，违反了文秘工作人员的（A）素质要求A．严守机密 B．求真务实 C．严谨细致D．富有主动性40、“替领导办违规违纪事务，也是忠于职守”的说法是（C）的A．正确 B．有道德C．错误董某与范某系母子关系，与骆某系同院邻居，双方关系不睦。
XX年一天早上．骆某将自家门前雨水向院内地漏清扫．董某和范某见状便将骆某扫向地漏的雨水往回扫，为此，双方发生了争执。
继而，范某用极其下流的语言对骆某进行侮辱。
骆某在此情况之下，打了范某一记耳光。
范某、董某便共同对骆某进行撕打，范某踢伤骆某的腹部．被群众拉开。
董某继续纠打骆某，致其当场昏迷。
经医院诊断：骆某“脑外伤”，“双手挫伤．左中、下腹部挫伤”，住院治疗15天。
董某“左手软组织挫伤、右前臂表皮挫伤”。
对此该市西城公安分局依据《治安管理处罚条例》第22条第1项、第3项之规定，分别以“殴打他人”为理由，给于董某拘留10天处罚，以“公然侮辱妇女”为理由给予范某拘留15日处罚。
范某、董某不服上述处篇三：《资料员专业技能试题》(含参考答案)专业技能试题（XX年5月）一、单项选择题（每小题1.5分，共30分）1、检验批质量验收记录由（ B ）审批。
（P12/P176）A．项目负责人B．专业监理工程师C．施工单位总工 D．总监理工程师2、检验批质量检查记录由（ C ）填写或编制。
（P12/P176）A．项目负责人 B．专业监理工程师C．专业质量员(本文来自：小草范文网:文秘资料员高级工技能题) D．项目专业质量员3、工程资料B类文件为（ C ）文件。
（P36）A．工程准备阶段B．施工资料C．监理资料 D．竣工图4、工程开工报审表的编号为（ B ）。