生命博后最佳雇主排名
上海市超级博后评分准则
上海市超级博后评分准则一、背景介绍超级博后是上海市为了促进科技创新发展而设立的高级人才引进项目，旨在吸引具有卓越科研能力和创新潜力的科学家和学者加入上海市的科研团队。
为了确保评分的准确性和公正性，制定了以下评分准则。
二、评审标准1. 研究能力和学术水平：评价申请人在所从事领域的研究能力和学术水平，包括发表的论文数量、质量和影响因子，参与的科研项目和成果等。
2. 创新能力和潜力：评估申请人的创新能力和潜力，包括申请人在科学研究中的创新思维、独立思考能力、解决问题的能力等。
3. 团队合作和领导能力：评估申请人在团队合作中的表现和领导能力，包括指导学生的经历、带领团队完成科研项目的能力等。
4. 学术声誉和国际影响力：评价申请人在学术界的声誉和国际影响力，包括受邀担任国际学术会议演讲嘉宾、担任国际学术期刊的编委等。
5. 研究计划和发展前景：评估申请人的研究计划和发展前景，包括研究方向的前瞻性和创新性、对上海市科技创新的贡献等。
三、评审流程1. 提交申请：申请人需按照要求提交个人简历、发表论文清单、科研项目成果等材料。
2. 初步评审：由评审专家组对申请材料进行初步评审，筛选出符合条件的申请人。
3. 学术面试：对通过初步评审的申请人进行学术面试，评估申请人的学术能力、创新能力和团队合作能力。
4. 终审评定：由专家评审委员会对通过学术面试的申请人进行终审评定，综合考虑各方面评价指标进行评分。
5. 公示结果：公示评审结果，公示期间接受对评审结果的意见和建议。
6. 发放评定证书：根据评审结果，对通过评审的申请人发放超级博后评定证书，并安排相关事宜。
四、评分细则根据以上评审标准，评分细则如下：1. 研究能力和学术水平：根据发表的论文数量、质量和影响因子，以及参与的科研项目和成果，按照一定的权重进行评分。
2. 创新能力和潜力：根据申请人在科学研究中的创新思维、独立思考能力、解决问题的能力等方面进行评估，按照一定的权重进行评分。
上海认可雇主名录
CPD认可雇主名录ACCA Approved Employer - Continuing Professional Development (CPD) Strea m北京:1. 普华永道PricewaterhouseCoopers2. 毕马威华振会计师事务所KPMG3. 世界银行驻中国代表团The World Bank Office Beijing4. 德勤Deloitte5. 安永会计师事务所Ernst & Young (Greater China)6. 斯伦贝谢Schlumberger7. 中意人寿保险有限公司Generali China Life Insurance Co. Ltd8. 雷博国际会计师事务所LehmanBrown International Accountants9. 世界自然基金会中国分会WWF China10. 中远房地产开发有限公司Sino-Ocean Real Estate Development Co. Ltd.11. 摩托罗拉(中国)电子有限公司Motorola (China) Electronics Ltd12. 金沙江创业投资管理有限公司GSR Ventures13. 搜狐公司14. 中国国际金融公司China International Capital Corporation Limited15. 景华天创（北京）咨询有限公司Bivision Solutions (Beijing) Co., Ltd.16. 盈方中国Infront China17. 中国中化集团公司Sinochem Corporation18. 东亚银行（中国）有限公司西安分行The Bank of East Asia (China ) Limited Xi'an Branch19. 均富国际中公信会计师事务所Grant Thornton - Zhong Gong Xin Certified Public Accountants20. 荟才环球企业咨询(北京)有限公司Resources Global Enterprise Consulting (Beijing) Co., Ltd21. 凯正财务Lee & Lee Associates22. 英联马利(中国)AB Mauri (China)23. 东亚银行（中国）有限公司沈阳分行The Bank of East Asia (China ) Limited Shenyang Branch24. 慕尼黑再保险公司北京分公司Munich Reinsurance Company Beijing Branch25. 北京索爱普天移动通信有限公司Beijing SE PUTIAN Mobile Communications Co., Ltd.上海：1. 51 Job Inc.前程无忧2. AEGON-CNOOC Life Insurance Co.,Ltd.海康人寿保险有限公司3. Alcatel Shanghai Bell Co.,Ltd.上海贝尔阿尔卡特股份有限公司4. Arvin Meritor CVS China阿文美驰5. Baxter Healthcare Trading (Shanghai) Co.,Ltd.百特医疗用品贸易（上海）有限公司6. BDP Asia Pacific Logistics (Shanghai) Ltd.百运达物流（上海）有限公司7. Chia Hsin Cement Greater China Holding Corporation嘉新水泥（中国）控股股份有限公司8. CITI Bank N.A., Shanghai Branch花旗银行上海分行9. Coca-Cola (China) Beverages Ltd.可口可乐（中国）饮料有限公司10. Cooper (China) Co.,Ltd.库柏（中国）投资有限公司11. Danzas Z.F. Freight Agency Co., Ltd. ShenZhen Branch (DHL)丹沙中福货运代理有限公司深圳分公司12. Dell Asia Pacific & Japan戴尔电脑13. Deloitte德勤14. Fosterwheeler International Engineering & Consulting (Shanghai) Co.,Ltd.福斯特惠特国际工程咨询（上海）有限公司15. Foster Wheeler International Trading (Shanghai) Co.,Ltd.福斯特惠特国际贸易（上海）有限公司16. General Electric (China) Co.,Ltd通用电气（中国）有限公司17. Grace Semiconductor Manufacturing Corporation上海宏力半导体制造有限公司18. HSBC Area Office China香港上海汇丰银行有限公司驻中国总代表处19. HSBC Data Processing (Shanghai) Limited汇丰数据处理（上海）有限公司20. Hutchison Whampoa Properties (Shanghai) Limited和记黄埔地产（上海）有限公司21. International Paper, Asia国际纸业亚洲区总部22. Shanghai Tomorrow Square JW Marriott Hotel上海明天广场JW万豪酒店23. KPMG毕马威24. Mammoth China Ltd.美意（中国）有限公司25. Mercer Consulting (Shanghai) Ltd.美世咨询（上海）有限公司26. Ogilvy & Mather Shanghai奥美上海27. Protiviti Shanghai Co.,Ltd.甫瀚28. PwC普华永道29. Rhodia (Shanghai) Engineering Plastics Co.,Ltd.罗地亚（上海）工程塑料有限公司30. Royal & Sun Alliance Insurance Plc,皇家太阳联合保险公司31. Sanofi-Aventis China赛诺菲-安万特中国公司32. SAP China, Shanghai BranchSAP中国上海分公司33. Shanghai Delphi Emission Control Systems Co.,Ltd.上海德尔福排气控制系统有限公司34. Shanghai Eaton Engine Components Company, Ltd.上海伊顿发动机零部件有限公司35. Sinar Mas Paper (China) Investment Co.,Ltd.金光纸业（中国）投资有限公司36. Sinochem International Corporation, Logistics中化国际（控股）股份有限公司物流37. Taiping Life Insurance Co.,Ltd太平人寿保险有限公司38. Tetra Pak China利乐中国39. The Bank of East Asia, Limited东亚银行有限公司40. Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co.,Ltd.东京海上日动火灾保险株式会社41. Zimmer (Shanghai) Medical International Trading Co.,Ltd捷迈（上海）医疗国际贸易有限公司42. 德豪国际上海众华沪银会计师事务所BDO Shanghai Zhonghua certified Public Accountants43. 百力通亚洲Briggs & Stratton Asia44. 杜邦中国集团有限公司DuPont China Holding Co., Ltd.45. 耐克Nike (Suzhou) Sports Co., Ltd.46. 上海达能饼干食品有限公司Shanghai Danone Biscuits Foods Co., Ltd.47. 联泰大都会人寿保险有限公司United Metlife Insurance Co., Ltd.48. 亚洲惠而浦Whirlpool Asia49. Willsonn Partners Limited丰瑞50. Sodexho索迪斯51. PMC-SIERRA Technology (Shanghai) Ltd.博安思通信科技（上海）有限公司52. Standard Chartered Bank China渣打银行53. Shanghai Jin Jiang Hotels (Group)上海锦江酒店集团54. Air Products & Chemicals (China) Investment Co., Ltd.空气化工产品（中国）投资有限公司55. AIU Insurance Company Shanghai Branch美国美亚保险公司上海分公司56. Shanghai Neuventure Business Advisors Ltd.诺凡哲企业管理咨询有限公司57. Health Vision Enterprise Ltd.康维信咨询（上海）有限公司58. Yum! Restaurants China中国百胜餐饮集团59. Reemtsma International Asia Services Ltd.利是美国际亚洲商务有限公司60. Nike Sports (China) Co., Ltd.耐克体育中国有限公司61. Diageo (Shanghai) Ltd亚吉欧（上海）洋酒有限公司62. Eaton Electrical (Suzhou) Ltd63. Montage Technologyn谰起科技(上海)有限公司64. M - Real Shanghai Ltd芬兰林业上海有限公司65. JP Morgan Chase Bank N.A.美国摩根大通银行有限公司66. Shuion Development Limited瑞安房地产发展有限公司67. Control Solutions International肯特斯国际咨询有限公司68. Shanghai Agfa Imaging Products Co., Ltd.上海爱克发感光器材有限公司69. Federal Insurance Company Shanghai Brance美国联邦保险股份有限公司上海分公司70. Accenture China埃森哲中国71. Prologis China普洛斯中国72. AVAYA(China) Communication Co. Ltd亚美亚(中国)通讯设备有限公司73. Degussa(China) Co., Ltd.德固赛中国有限公司74. Eaton Electrical (Suzhou) Ltd.广州：1. Deloitte Touche Tohmatsu CPA Ltd Guangzhou Branch德勤华永会计师事务所有限公司广州分所2. KPMG Guangzhou毕马威华振会计师事务所广州分所3. PwC Guangzhou普华永道中天会计师事务所广州分所4. Allianz Insurance Company Guangzhou Branch安联保险集团安联保险公司广州分公司5. China Netcom (Group) Corporation Ltd. Guangdong Branch中国网通(集团)有限公司广东省分公司6. Huntsman Advanced Materials (Guangdong) Co., Ltd.亨斯迈先进化工材料(广东)有限公司7. Schering Pharmaceutical Ltd (China)先灵（广州）药业有限公司8. CITIC--Prudential Life Insurance Company Ltd.信诚人寿保险有限公司9. Guangzhou Pepsi Cola Beverage Co., LTD广州百事可乐饮料有限公司深圳:1. Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd中国平安保险（集团）股份有限公司2. Shen Zhen Tai Yang Certified Public Accountants深圳泰洋会计师事务所3. Wal-Mart Business Information(Shenzhen) CO., LTD.沃尔玛(中国)投资有限公司4. Gemdale Corporation金地（集团）股份有限公司5. American International Assurance Company, Limited Shenzhen Branch美国友邦保险有限公司深圳分公司6. Shenzhen Stock Exchange深圳证券交易所7. Decoro Industrial (Shenzhen) Co. LTD迪高乐实业（深圳）有限公司8. ZTE Corporation中兴通讯股份有限公司9. Danzas Z.F. Freight Agency Co., Ltd. ShenZhen Branch (DHL)丹沙中福货运代理有限公司深圳分公司10. Tianzhi-Zixin Ceritfied Public Accountants Co Ltd天职国际(深圳)会计师事务所11. TCL Communication Technology Holdings LtdTCL通讯科技控股有限公司12. Johnson Electric德昌电机13. Philips Electronics Shenzhen Ltd飞利浦电子深圳14. Shenzhen BDO Dahua Tax Ltd深圳BDO大华税务师事务所15. Joincare Pharmaceutical Group Industry Co., ltd健康元其他城市:1. China Nuclear Power Engineering Company Ltd (Yang Jiang)中广核工程有限公司阳江分公司2. Dell Asia Pacific戴尔计算机(中国)有限公司3. Power Capital Corporation高能资本有限公司全国范围CPD AEs：From Beijing Nationwide1. PwC (Greater China)2. E&Y (Greater China)3. Bivision Solutions (Beijing) Co., Ltd.4. Schlumberger5.Munich Reinsurance Company Beijing Branch6. Generali China Life Insurance Co. Ltd7. LehmanBrown International Accountants8. WWF China9. Sino-Ocean Real Estate Development Co. Ltd.10. GSR Ventures11. 12. China International Capital Corporation Limited13. Infront China14. Sinochem Corporation15. Lee & Lee Associates16. AB Mauri (China)17. Beijing SE PUTIAN Mobile Communications Co., Ltd. From Guangzhou Nationwide1. Amway(China) Co. Ltd.2. CITIC-Prudential Life Insurance Company Ltd.3. Johnson Electric4. Schering Pharmaceutical Ltd (China)5. Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd6. ZTE Corporation7. TCL Communication Technology Holdings LtdFrom Shanghai Nationwide1. Unilever (China) Ltd.2. AEGON-CNOOC Life Insurance Co., Ltd.3. Baxter (China) Investment Co., Ltd4. Cooper (China) Co., Ltd.5. KPMG6. Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.7. United Metlife Insurance Co., Ltd.8. JPMorgan Chase Bank, N.A., China9. Degussa (China) Co., Ltd.10. Taiping Life Insurance co., Ltd.11. Sinar Mas Paper (China) Investment Co., Ltd.12. Yum! Restaurants China13. Whirlpool Asia14. Reemtsma International Asia Services Ltd.15. General Electric (China) Co., Ltd16. Mammoth China Ltd.17. Sinochem International Corporation, Logistics18. Briggs & Stratton Asia19. Willsonn Partners Limited20. Sodexho21. Health Vision Enterprise Ltd.22. Coca-cola (China) Beverages Ltd.23. 51 Job Inc.24. Danzas Z.F. Freight Agency Co., Ltd. DHL Air & Ocean25. HSBC Area Office China26. Chia Hsin Cement Greater China Holding Corporation27. Tetra Pak China28. PricewaterhouseCoopers29. Deloitte30. International Paper, Asia31. Protiviti32. DuPont China Holding Co., Ltd.33. ArvinMeritor34. Nike (Suzhou) Sports Co., Ltd.35. Standard Chartered Bank China36. Prologis China全球范围Worldwide：1. Accenture2. American Express3. Arup4. BAE Systems5. Barclays Finance6. BP plc7. BPP8. BT plc9. Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)10. C&C Group plc – Alcohol Division11. Cisco Systems Inc12. Dell Asia pacific & Japan13. Deutsche Bank AG14. GE15. Goldman Sachs16. Hewlett Packard17. HSBC Holdings plc18. IBM WW Accounting19. Intel EMEA20. Kerry Group21. Merrill Lynch / Black Rock investments22. Microsoft23. Nortel24. Philips25. The Procter & Gamble Company26. Reuters Finance27. Rolls Royce28. Shell29. Standard Chartered Bank30. Standard Life31. The World Bank32. UBS Investment Bank33. Unilever。
2021年博士后创新人才支持计划资助名单
2021年博士后创新人才支持计划资助名单
（原创版）
目录
1.2021 年博士后创新人才支持计划资助名单公布
2.资助名单中的优秀博士后研究人员及其项目简介
3.我国对博士后创新人才的支持和培养
4.博士后创新人才对国家科技创新的重要性
正文
近日，我国人力资源和社会保障部公布了 2021 年博士后创新人才支持计划资助名单。
此次共有 100 名优秀博士后研究人员获得资助，他们
分别来自全国各地的高校、科研院所以及企业。
这些获得资助的博士后研究人员都是经过严格选拔，具有较高的学术造诣和创新能力，他们在各自领域取得了世界一流的研究成果。
在这份名单中，我们可以看到许多具有代表性的优秀项目。
例如，某大学的博士后研究人员张某某，他主要从事新能源材料研究，研究成果将有助于推动电动汽车等领域的发展。
另一位博士后研究人员李某某，其研究领域为生物医药，他的项目旨在研发新型抗肿瘤药物，以提高我国癌症治疗水平。
我国一直高度重视博士后创新人才的培养和支持。
博士后创新人才支持计划自实施以来，已资助了大量优秀的博士后研究人员。
此外，我国还通过设立博士后科学基金、博士后国际交流项目等多种途径，加大对博士后研究人员的培养和支持力度。
博士后创新人才对我国科技创新具有举足轻重的地位。
他们年轻有为、创新能力强，是推动我国科技进步的重要力量。
在当前全球科技竞争日益激烈的背景下，我国需要更多优秀的博士后创新人才为国家科技创新和发展贡献力量。
总之，2021 年博士后创新人才支持计划资助名单的公布，体现了我国对博士后创新人才的高度重视和大力支持。
博士后面上基金资助名词和组内排名
博士后面上基金资助名词和组内排名随着科研竞争的日益激烈，博士研究生在寻求基金资助和提高组内排名方面需要付出更多的努力。
本文将介绍博士后面上基金资助的背景、种类、申请条件，以及组内排名的依据和作用，旨在为广大博士研究生提供实用的申请指南。
一、博士后面上基金资助的背景和意义在我国，博士后面上基金资助是指博士研究生在完成博士学位课程过程中，通过申请各类科研基金、奖学金等途径获得的资助。
这类资助不仅有助于博士研究生减轻经济负担，还能提高他们的科研能力和综合素质。
此外，获得基金资助和排名靠前的博士研究生在就业市场上也具有更高的竞争力。
二、基金资助的种类和申请条件1.国家级基金：如国家自然科学基金会、国家社会科学基金会等，资助具有创新性、前沿性的科研项目。
2.省部级基金：如各省、自治区、直辖市自然科学基金会等，资助具有一定学术价值和应用前景的科研项目。
3.高校及科研机构基金：如清华大学、北京大学等高校的奖学金、助学金等。
4.国际交流与合作基金：资助博士研究生参加国际学术会议、访问学者项目等。
申请条件：一般来说，博士研究生需要具备良好的学术表现、研究成果和创新能力，同时，申请者的导师和研究团队的影响力也是评审的重要依据。
三、组内排名的依据和作用组内排名主要是根据博士研究生的学术成果、科研能力、团队合作精神等方面进行评价。
排名靠前的博士研究生在申请基金资助、参与科研项目和获得奖学金等方面具有优势。
此外，组内排名还可以激励博士研究生努力提高自身综合素质，培养良好的团队合作意识。
四、如何提高基金申请成功率和排名1.选题方向：选择具有创新性、学术价值和实际应用前景的研究课题。
2.学术成果：在国内外学术期刊发表高质量的学术论文，提升个人学术影响力。
3.团队协作：积极参与课题组项目，与导师和同学保持良好的沟通与合作。
4.申请材料：精心准备申请材料，充分展示个人的科研能力和潜力。
5.沟通与交流：主动与基金评审专家沟通，了解评审标准和需求。
亚洲及中国最佳雇主
亚洲及中国最佳雇主亚洲及中国最佳雇主随着经济全球化的不断推进，企业间的竞争变得愈发激烈，吸引和留住优秀的人才成为企业发展的关键。
亚洲和中国最佳雇主评选活动应运而生，旨在为那些为员工提供良好工作环境和发展机会的企业树立典范，并为其他企业提供借鉴和努力的方向。
亚洲是一个拥有多元文化和悠久历史的大洲，各国的经济和文化发展水平也有所不同。
在亚洲最佳雇主的评选中，综合考量的因素涵盖了员工福利、培训发展、工作环境、企业文化等多个方面。
近年来，一些亚洲企业以其创新的管理理念和人才吸引力赢得了国际的赞誉。
中国作为亚洲的核心国家之一，其企业的发展也备受关注。
中国最佳雇主评选不仅从整体上考量企业的综合实力，还特别关注企业对员工的关怀和发展。
因为在中国，员工是企业最重要的资源，企业对员工的关怀程度也直接影响到企业的竞争力和可持续发展。
在中国最佳雇主的评选中，有一些企业凭借其卓越的人才培养机制和员工激励政策脱颖而出。
这些企业为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升机会，帮助员工实现自身的职业目标。
此外，在亚洲和中国最佳雇主评选中，企业文化也成为衡量一个企业是否吸引人才的重要因素之一。
优秀的企业文化能够为员工提供归属感和认同感，激发员工的工作热情和创造力。
一些企业通过创造开放平等的工作环境和注重员工福利的政策，形成了积极向上的企业文化，并吸引了大批优秀的人才加入。
当然，亚洲和中国最佳雇主评选并不仅仅局限于本土企业。
越来越多的跨国公司也意识到亚洲市场的巨大潜力并纷纷扩大其在亚洲的业务规模。
这些跨国公司也积极参与亚洲及中国最佳雇主的评选活动，并加大其在亚洲地区的人力资源投入力度。
综上所述，亚洲及中国最佳雇主评选是一个重要的活动，不仅为优秀企业树立榜样，也为其他企业提供了可借鉴的努力方向。
在这个活动的推动下，越来越多的企业开始注重员工的发展和福利，不断提升企业的吸引力和竞争力。
相信在未来，亚洲和中国的企业将会产生更多的优秀雇主，为经济发展和社会进步做出更大的贡献。
CNN2012年全球最佳雇主100强
排名▾公司就业增长美国员工1 谷歌33％18,5002 波士顿咨询集团10％19583 SAS研究所8％60464 文曼斯食品市场5％41,7175 爱德华·琼斯1％36,9376 NetApp30％68877 卡姆登房地产信托-2％16788 娱乐设备（REI）12％10,4669 CHG医疗保健服务17％131210 加快贷款20％380811 70％300312 梅赛德斯- 奔驰（美国）2％168013 DPR建设18％126514 梦工厂动画8％215115 NuStar能源6％151216 金普顿酒店与餐馆4％699617 JM家族企业-1％368518 切萨皮克能源公司23％10,50219 意会9％710220 USAA7％23,21121 Robert W. Baird的5％250922 集装箱商店11％349523 高通6％13,35324 阿尔斯通与鸟3％164525 极致软件15％120926 烧伤及麦5％316527 39％380228 Devon能源公司-6％328629 PCL建设-5％126230 宾厄姆MCCUTCHEN-7％148931 史考特9％313932 Whole Foods Market的6％60,21333 高盛（Goldman Sachs）NA NA34 掘金市场8％113535 千年：武田肿瘤公司3％131136 南俄亥俄州医疗中心18％227637 普兰特莫兰1％147638 戈尔公司2％585239 圣犹达儿童研究医院1％358040 SVB金融集团9％134941 土砖11％529642 浸会生南佛罗里达州10％13,30243 诺和诺德公司NA 396144 Balfour Beatty的建设-2％204145 美国国家仪器公司7％270846 英特尔4％44,20947 美国富达保证0％149048 罗兵咸永道会计师事务所9％30,56949 儿童保健的亚特兰大-1％661650 万维网技术23％147051 安联人寿2％171152 欧特克5％279853 循道卫理医院8％12,15254 贝克多纳尔森3％114255 男士服装专卖店2％14,78456 斯克里普斯健康2％12,00657 万豪国际集团3％10893958 博钦7％182059 安永会计师事务所6％24,34760 美国运通卡4％27,23561 诺德斯特龙6％52,43162 内置A-熊熊工作室0％356463 通用磨坊食品公司（General Mills）1％16,93964 TDIndustries9％155465 大西洋健康-2％725566 QuikTrip3％11,61567 德勤7％41,12568 Genentech公司1％11,59269 安普瓜银行5％224470 “为美国而教”14％146971 梅奥诊所3％41,94972 EOG资源13％206373 星巴克3％10947774 Rackspace公司托管37％302775 FactSet研究系统22％166376 微软-4％53,41077 Aflac公司-4％424278 Publix的大型超市1％14776079 美泰公司-4％517880 斯瑞克24％10,36881 SRC7％115382 孩之宝3％312983 明亮的地平线系列解决方案5％14,34384 博思艾伦咨询公司7％24,81985 四季酒店及度假村6％12,43986 日立数据系统公司7％220087 埃弗里特诊所4％200188 OhioHealth4％12,92489 晨星8％136490 思科7％34,84791 CarMax16％15,56592 埃森哲9％34,00093 25％327494 毕马威会计师事务所5％20,82395 海军联邦信贷联盟8％774596 经络养生27％933397 施魏策尔工程实验室27％199298 第一资本金融公司7％27,91299 达登餐厅12％169516 100 洲际酒店集团-2％14,508。
国内外干细胞牛人简介
榜样的力量是无穷的。
每个领域都有取得杰出成就的成功人士，他们也是后生崇拜学习的偶像。
科研领域也不例外。
作为目前最热门的研究领域--干细胞，该领域的大牛都有谁？他们都在做什么？笔者总结了一下这个领域的牛人，分为国际篇、华人篇和国内篇三部分介绍。
本文仅代表笔者的个人观点，欢迎补充。
7 s2 z3 p- Z5 f. {) w/ n: l5 ]) ]3 ], I' c! f一、国际篇( Z2 S! S; q5 t, K& F) [+ S2 b! m2 L& u6 t. w8 s) j2 p山中伸弥（Shinya Yamanaka）/gladstone/site/yamanaka/# n5 D& A- m% v- Z5年前，提起Shinya Yamanaka，可能只有做胚胎干细胞的人略有耳闻，而现在他的名字在科研领域可谓是家喻户晓。
虽然在iPS之前，他也做出了一些重要的工作，如发现Nanog 和Eras在小鼠胚胎干细胞中的作用(2003，Cell；2003，Nature)，但这些跟iPS相比，再好的工作光芒都会被掩盖，即使是CNS（Cell，Nature，Science）级别的工作。
传统的观点认为核移植是获得个体特异的多能干细胞的主要途径，但该方法技术难度高，成功率低，至今没有获得人的核移植胚胎干细胞。
笔者至今仍记得2007年初（刚进实验室）看到Shinya Yamanaka于2006年发表在Cell上关于iPS的论文时的兴奋心情。
我立刻意识到这项工作的重要性，虽然他们最初的结果并不完美，当时获得的iPS细胞按现在的标准只能算是半成品，因此部分人对这项工作的看法是半信半疑。
直到一年后，Shinya Yamanaka和Rudolf Jaenisch 同时在Nature上报道获得可以生殖系传递的iPS细胞，基本上打消了人们对这个发现的质疑，而随后越来越多的工作进一步证实这个发现。
全球排名前10位的临床研究组织
临床研究组织(CRO)在整个临床试验过程中帮助制药商提高效率和速度。
CRO是一家以外包药物研究服务（药物和医疗器械）的形式支持制药和生物技术企业的服务机构。
他们为客户提供将新药或新设备从开始转移到FDA 上市许可的体验，而制药赞助商不必为这些服务雇用员工。
临床研究组织通过为临床试验过程中的几个基本阶段提供外包方式，在研发阶段为制药公司提供支持。
临床研究组织在制药行业的研发计划中发挥着重要作用。
1、科文斯(Covance)•成立时间：1996年4月•首席执行官：Paul Kirchgraber 医学博士•总部：美国新泽西州普林斯顿•收入：115.5亿美元•员工人数：50,000+ (2017)•子公司：GlobalCare Clinical Trials, LLC•母公司：LabCorp•服务：药物开发非临床、临床前、临床和商业化服务Covance Inc 是一家全球CRO，为制药和生物技术行业提供临床前、临床和商业化服务，它是最广泛的药物开发公司。
该公司完全致力于推进医疗保健和提供真正的解决方案。
他们独特的观点源于多年的科学专业知识和全球最大量药物开发数据的准确交付，以及他们的创新技术解决方案，帮助他们的客户确定新方法并为未来的发展挑战做好准备。
公司专注于临床研究，在从早期研究到监管后授权的临床研究过程中，提供协助药物开发的服务。
此外，他们还为化学/农化行业提供实验室测试服务。
他们是毒理学服务、中央实验室服务、发现服务的市场领导者，也是全球III 期临床试验管理服务的顶级供应商。
2. IQVIA•成立时间：1982年2月•创始人：丹尼斯·吉林斯•首席执行官：阿里·布斯比•总部：美国北卡罗来纳州达勒姆•收入：110.93亿美元•员工人数：67,0000+ (2019)•子公司：IMS Health、IQVIA Biotech LLC、Novasyte, LLC•服务：为制药、生物技术和医疗公司和个人提供支持服务IQVIA 于2016 年由Quintiles 和IMS Health 合并而成。
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2012年生命科学领域博士后最佳雇主排名公布
美国《科学家》（The Scientist）杂志近日评出了2012年生命科学领域博士后最佳工作地点排行榜。
其中，美国范围内排名前10的分别为：怀特黑德生物医学研究所（Whitehead Institute for Biomedical Research）、戴维•格拉斯通研究所（J. David Gladstone Institutes, San Francisco, CA）、福克斯•蔡斯癌症中心（Fox Chase Cancer Center, Philadelphia, PA）、彭宁顿生物医学研究中心（Pennington Biomedical Research Center, Baton Rouge, Louisiana）、俄克拉荷马医学研究基金会（Oklahoma Medical Research Foundation, Oklahoma City, OK）、阿贡国家实验室（Argonne National Laboratory, IL）、拉霍亚过敏和免疫学研究所（La Jolla Institute for Allergy & Immunology, La Jolla, CA）、唐纳德植物科学中心（Donald Danforth Plant Science Center, Saint Louis, MO）、诺华生物医学研究所（Novartis Institutes for Biomedical Research, Cambridge, MA）、斯托瓦斯医学研究所（Stowers Institute for Medical Research, Kansas City, MO）。
国际方面（美国除外），排名前5的分别为：葡萄牙尚帕利莫基金会（Champalimaud Foundation Lisbon, Portugal）、奥地利分子生物技术研究所（Institute of Molecular Biotechnology, Vienna, Austria）、奥地利分子医学中心（Center for Molecular Medicine,Vienna, Austria）、弗雷德里希•米歇尔生物医学研究所（Friedrich Miescher Institute for Biomedical Research, Basel, Switzerland）、英国霍舍姆—瑞士巴塞尔—中国上海诺华生物医学研究所（Novartis Institutes for Biomedical Research multinational）。
《科学家》杂志已经连续10年制作这一排名。
在今年的排名中，主要关注研究机构的九大方面：博士后训练和指导质量、职业发展机会和人际网络、实验室成员间沟通效果、博士后经历的价值、仪器设备的质量、经费情况、博士后培养的平等性、薪水和福利、博士后家庭和个人生活。
（科学网任春晓/编译）。