局创建全国文明单位推荐报告.doc
局文明单位创建工作情况汇报
局文明单位创建工作情况汇报尊敬的领导：根据关于推进单位文明创建工作的要求，我们在过去一段时间里，加大了对我们单位文明创建工作的推进力度，并取得了一些成果。
现将具体情况汇报如下：一、组织建设我们建立了文明创建工作领导小组，由单位领导牵头，各部门主要负责人和骨干员工参加。
领导小组每月召开一次会议，制定并落实各项文明创建措施，确保工作的顺利进行。
二、内部管理我们制定了《单位文明行为规范》，明确了员工在单位内的基本行为规范，例如文明用语、文明礼仪等。
并且通过制作宣传海报、举办讲座等方式，向全体员工普及和宣传这些规范，使员工在日常工作中能够自觉遵守。
三、环境整治为了提高单位的整体形象，我们开展了环境整治工作。
对单位楼内外的环境进行了清洁、绿化和装饰改造，并定期进行巡检和维护，保持了环境整洁和良好的工作氛围。
四、公共服务我们推行“文明窗口”服务，要求服务窗口的工作人员在服务过程中始终保持文明礼仪，并向公众提供优质、高效的服务。
此外，我们还开展了一系列公益活动，如捐款义卖、志愿服务等，积极回报社会。
五、员工培训为了提高员工的整体素质和文明意识，我们组织了一系列的员工培训活动。
包括道德讲座、文化讲座、职业道德教育等，以提高员工的道德观念和职业素养。
六、宣传推广我们通过单位内部刊物、企业网站以及各类社交媒体，广泛宣传单位的文明创建工作，并举办了相关的宣传活动。
同时，我们还积极参与社区、行业的文明创建活动，与其他单位互相借鉴和交流经验，推动单位文明创建工作的深入发展。
以上是我们单位在文明创建工作方面的主要情况汇报。
我们将继续努力，不断改进工作方法和手段，积极响应上级部门的要求，不断提升单位的整体文明素质，为单位的发展做出更大贡献。
谢谢！七、社会责任作为一家文明创建单位，我们积极履行社会责任，关注社会热点问题，并采取有效措施来帮助解决这些问题。
我们组织员工参与社区义务劳动、环保活动等，通过实际行动践行社会责任，将单位的正能量传递给社会。
创建全国文明单位汇报材料某年定稿
创建全国文明单位汇报材料某年定稿尊敬的评审委员会：本年度，我们单位高度重视创建全国文明单位工作，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心、服务大局，不断加强和改进创建全国文明单位工作，取得了显著成效，现将汇报如下：一、思想引领，深化认识我们深入研究党中央、国务院有关创建全国文明单位工作的精神文件，以此为指导，坚持从思想上、制度上、行动上理解和贯彻创建全国文明单位工作。
我们充分认识到创建全国文明单位是一项全过程、全方位、全员参与的工作，是一个长期而持续的过程，需要从思想、行动、制度等方面推进，全员动员、全员参与。
二、强化制度建设，落实责任我们建立了完善的创建全国文明单位工作机制，并明确了创建全国文明单位的责任和任务。
在制度建设方面，我们改进和完善了各类管理制度，建立了文明单位建设目标责任制，建立了常态化督导机制，并对文明单位评选工作进行系统创新和完善。
我们在制定制度过程中充分调查研究，借鉴国际和国内行业先进经验，不断完善和优化体系，确保制定的各项制度切实可行、可操作、可推广，为创建全国文明单位工作提供了有力的制度保障。
三、扎实工作开展，推进全员参与我们在创建全国文明单位的过程中，始终秉持“始终以人民为中心”的工作理念，深入开展各类文明创建活动。
我们广泛开展了文明宣传教育、文明实践、文明风尚等多项文明创建活动，有效增强了全员文明素养。
四、推动社会化服务，增进社会影响我们积极推动社会化服务，与社会各界在创建全国文明单位方面积极合作，引导和带动社会各界积极参与文明创建活动，发挥社会力量的积极作用。
我们加强与媒体的合作，扩大文明创建的社会影响，形成了强大的社会声势。
五、扎实指导推动，全面提升单位文明创建水平我们组织各相关单位进行文明创建经验交流和学习，积极探索和借鉴行业和地区文明创建经验，对文明创建工作进行梳理、剖析和研究，科学制定文明创建工作整体规划和年度实施计划，创新性开展文明创建活动，全面提升文明创建水平。
局创建文明单位汇报
局创建文明单位汇报创建文明单位汇报一、单位概况我所在的单位位于城市中心区域，是一家大型的企事业单位，主要从事商品销售和服务业务。
公司成立于2005年，经过多年的发展，已经成为该市具有影响力和竞争力的企业之一。
公司员工人数约200人，涵盖了销售、客服、行政、财务等多个职能部门。
二、文明单位创建背景公司自成立以来，一直秉持着以人为本、诚信经营的理念，并致力于建设文明单位。
文明单位的创建不仅是公司为员工创造良好工作环境和发展机会的体现，也是公司履行社会责任的一种具体行动。
三、文明单位创建内容1.建设文明办公环境：公司注重办公环境的整洁与卫生，定期组织清理办公桌面、办公区域和公共区域，确保员工有一个舒适的工作环境。
同时，公司也注意开展节能减排活动，提倡员工使用绿色环保的办公用品，减少资源浪费。
2.促进员工文明礼仪：公司定期进行礼仪培训，提高员工的职业形象和业务水平。
在日常工作中，公司鼓励员工保持良好的沟通方式和工作态度，尊重他人的权益，遵守公司规章制度，形成了一种良好的职业道德。
3.开展志愿服务活动：公司鼓励员工积极参与社会志愿服务活动，展现企业的爱心和责任感。
组织员工参与植树、环保宣传、捐款帮扶等活动，通过实际行动回馈社会，传递企业的温暖。
4.弘扬团队文化：公司注重团队建设，通过定期组织员工活动，增强团队凝聚力和员工归属感。
举办篮球赛、足球赛、拓展训练等活动，促进员工间的交流与合作，营造一个和谐融洽的工作氛围。
5.关爱员工健康：公司重视员工的身心健康，定期组织员工体检和健康讲座，提供良好的福利待遇和医疗保障，关心员工的家庭生活和工作压力，为员工提供一个良好的生活与工作平衡。
四、文明单位创建效果1.员工整体素质提升：通过持续的培训和教育，员工的职业素养和综合素质得到有效提高，更好地适应公司发展需要。
2.企业形象提升：文明单位的创建，体现了公司的诚信和社会责任，树立了良好的企业形象，提高了公司的品牌价值和竞争力。
创建全国文明单位工作汇报
创建全国文明单位工作汇报尊敬的领导：我单位积极响应中国文明办等有关部门的号召，不断提升文明单位建设水平，促进员工文明行为的形成和发展。
现将我单位文明单位建设工作情况做如下汇报：一、加强文明内务管理1. 厕所卫生：我们定期对单位内的厕所进行清洁，并加强消毒工作，保障员工使用的环境卫生。
2. 办公室卫生：每天上午开始工作前，我们要求每位员工清理自己的办公桌，并保持办公室的整洁和清新。
3. 绿化环境：我们不断加大绿化力度，增加植物数量，创造舒适的办公环境。
二、加强员工文明行为培养1. 文明用语：我们组织了员工文明用语培训，提醒员工用礼貌言语交流，不使用粗鲁、歧视性的语言。
2. 队伍规范：我们制定了员工行为规范，要求员工遵守职业道德和行业规范，严禁偷懒、时间浪费等不良行为。
3. 社交礼仪：我们进行了员工社交礼仪培训，提醒员工在工作和社交场合保持得体的言行举止。
三、开展文明公益活动1. 地区清洁行动：我们组织了员工参与社区或周边地区的垃圾清理活动，提高员工的环保意识。
2. 健康志愿者活动：我们鼓励员工参与社区健康督导、义诊等志愿者活动，积极传播健康知识和文明生活方式。
3. 爱心捐赠：我们定期开展员工爱心捐赠活动，向有需要的人群或社会组织提供物资和资金支持。
四、加强宣传与引导1. 内部宣传：我们定期发布文明单位建设相关信息，鼓励员工参与，增强员工的文明意识。
2. 外部宣传：我们在各类媒体上发布了我单位参与文明单位建设的相关新闻和成果，提升单位形象。
以上是我单位在文明单位建设方面的工作情况汇报，我们将持续努力，进一步提升文明单位建设水平，为创建全国文明单位做出更大的贡献。
请领导对我们的工作给予指导和支持。
谢谢！此致敬礼xx单位。
全国文明单位创建汇报材料
全国文明单位创建汇报材料引言全国文明单位创建是一个重要的荣誉称号，对于单位来说是一种肯定和鼓励，也意味着单位在文化建设和社会责任方面取得了显著的成就。
为了使我们单位能够创建成为全国文明单位，我们积极进行了一系列的努力和工作。
在此向上级单位提交我们的创建汇报材料。
1. 单位概况•单位名称：XXX公司•单位性质：国有/民营/外资•单位规模：员工人数、资产规模等•单位所在地：城市、行政区等2. 文明单位创建工作开展情况2.1 文明单位创建领导小组的成立为了推进全国文明单位创建工作，我们成立了由单位领导和相关职能部门负责人组成的领导小组，负责具体的组织和协调工作。
2.2 文明单位创建方案制定根据上级要求和单位实际情况，我们制定了详细的文明单位创建方案，明确了工作目标、任务分工、时间计划和资源保障等方面的内容。
2.3 文明单位创建宣传工作为了提高单位员工的文明意识和道德素质，我们开展了一系列的宣传工作。
包括制作宣传海报、播放宣传片、举办讲座等形式，向员工普及文明行为的重要性，宣传优秀文明单位的典型经验。
2.4 文明单位创建活动组织为了提高员工的参与度和身体素质，我们组织了一系列的文明单位创建活动，包括大型运动会、志愿活动、文艺演出等。
通过这些活动，增强了单位员工的集体荣誉感和归属感。
2.5 文明单位创建的管理措施在文明单位创建过程中，我们加强了对单位员工的日常管理。
建立了文明行为考核制度，严格检查员工的工作纪律和行为规范。
并设立奖励机制，对表现优秀的员工进行嘉奖，倡导文明行为。
2.6 文明单位创建工作总结与筹备在全体单位员工的共同努力下，我们成功创建了全国文明单位，并在此基础上不断完善和提升。
我们对创建工作进行了总结与筹备，积极申报更高级别的文明单位荣誉，为改善单位形象和信誉继续努力。
3. 文明单位创建效果评估经过多个周期的文明单位创建工作，取得了以下显著的效果：•文明行为意识的增强：员工普遍提高了文明行为的意识，更加注重礼貌待人、环保节约。
创建文明单位的报告
创建文明单位的报告尊敬的领导：我们是一家致力于发展和提升国家文明素质的单位，为进一步推进各项工作，我们提出了创建文明单位的计划，并向您提交报告，希望得到您的支持和指导。
一、创建文明单位的意义创建文明单位，是推进文明城市、文明社会建设的必要步骤。
文明单位是城市文明建设的基本单位，也是推进文明工作的重要载体。
创建文明单位，将有利于推动城市文明素质的提升，更好地宣传社会主义核心价值观，构建和谐员工关系，增强单位的社会责任感和公益意识。
二、创建文明单位的基本要求1. 树立新时代文明观念。
在企业文化中树立新时代文明观念，开展文明宣传教育，引导员工树立正确的价值观，树立公民意识，以文明的言行为例。
2. 建立完善的员工服务体系。
创造良好的员工服务环境，为员工提供经济、政治、文化、社会等方面的服务，真正使员工感受到单位对其的关怀和支持。
3. 坚持节能环保与安全生产并重。
在企业的经营管理中，积极贯彻节能环保和安全生产的原则，使保障员工和社会大众的财产和生命安全成为企业的基本指导原则。
4. 加强社会责任意识。
坚定推进社会责任意识教育培训，成立业务发展、责任落实和保障服务等部门，为全社会维护稳定和谐做出贡献。
5. 创建团结和谐的工作环境。
在企业文化中注重营造团结和谐的工作氛围，倡导员工互相尊重、互相支持，建立和谐员工关系。
三、创建文明单位的具体措施1. 打造精品企业文化。
建立完善的文化体系，加强员工道德建设，争取建成一支自觉遵守社会公德、职业道德、企业道德、法律法规的队伍。
2. 完善员工管理服务。
加强对员工的关爱，制定完善的福利政策，建立员工服务网站等服务平台，完善员工参与管理的机制，促进员工自身素质的提高。
3. 提高节能环保和安全生产水平。
加强安全生产和节能环保的宣传教育和管理监管，确保人身安全和环境安全。
4. 增强社会责任意识。
积极参与社会公益活动，开展社会责任和公益义工行动，提升企业的社会责任形象和社会影响力。
文明单位创建工作报告
文明单位创建工作报告一、引言近年来，随着社会的发展和进步，各个领域的单位都在不断努力提升自身的文明素质。
作为一个文明单位，创建工作报告是必不可少的一项工作。
本报告将重点介绍我们单位的文明创建工作情况，以及取得的成绩和存在的问题。
二、文明创建工作情况1.加强道德教育：我们单位注重对员工进行道德教育，举办各类培训和讲座，提高员工的道德素养和职业道德意识。
2.营造文明办公环境：我们积极营造良好的办公环境，加强卫生管理，提供良好的工作条件，使员工能够在舒适的环境中工作。
3.加强公共秩序管理：我们加强对员工的公共行为管理，规范员工的言行举止，提倡文明礼仪，营造和谐的工作氛围。
4.推动绿色环保：我们积极倡导绿色环保理念，减少能源消耗，提倡垃圾分类，努力打造一个绿色、可持续发展的单位。
三、取得的成绩1.员工的道德素质明显提升，职业道德意识增强，大部分员工能够遵守单位的规章制度，自觉维护单位的形象和利益。
2.办公环境得到极大改善，单位的整体形象得到提升，员工的工作积极性和创造力得到激发。
3.单位内的公共秩序得到有效管理，员工之间的关系更加和谐，工作效率和员工满意度得到提高。
4.单位的绿色环保措施得到广泛推广，员工的环保意识增强，单位的环境质量得到改善。
四、存在的问题1.部分员工对道德规范认识不足，存在一些违规行为，需要加强教育和管理。
2.办公环境虽然有所改善，但仍存在一些问题，如噪音、空气质量等，需要进一步改进。
3.公共秩序管理仍存在一些漏洞，需要加强制度建设和监督检查。
4.绿色环保工作虽然取得了一定的成绩，但还需进一步完善措施，提高员工的环保意识和行动。
五、改进措施1.加强道德教育的力度，提高员工的道德素质和职业道德意识，加强对违规行为的管理和惩处。
2.进一步改善办公环境，解决存在的问题，提高员工的工作舒适度和满意度。
3.加强公共秩序管理，健全制度建设，加强对员工的监督和管理，营造更加和谐的工作氛围。
4.继续推动绿色环保工作，加强宣传教育，增强员工的环保意识和行动，推动单位的绿色发展。
全国文明单位创建工作汇报
竭诚为您提供优质文档/双击可除全国文明单位创建工作汇报篇一：全国文明单位汇报材料xxx局关于创建全国文明单位工作情况的汇报(20XX年x月4日)尊敬的各位领导：首先，我谨代表xxxxxx局党组和全体干部职工，向您们莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!近年来，在州委、州政府的正确领导下，在州文明办的关心指导下，我局紧紧围绕全州经济社会发展大局，按照全国文明单位“六个好”标准，持续深化精神文明创建工作，有力促进了税收征管服务主业不断迈上新台阶。
下面，简要汇报一下我局创建全国文明单位的有关情况，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本概况(一)机构人员。
我局内设11个行政职能科室，另设机关党办、离退休干部科，下辖18个县xxx局、2个直属机构、3个事业单位。
全系统现有在职人员485人，离退休人员150人。
在职人员平均年龄39岁，男同志占61%，女同志占39%，少数民族干部占40%，共产党员占59%，大专以上学历比例达93%，有23人取得研究生学历，有16人取得“三师”（注册税务师、注册会计师、律师）资格证书。
(二)征管范围及税源构成。
按全国统一的税收征管范围划-1-分，xxx局负责中央税收、中央与地方共享税收的征管工作，具体税种有增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税、储蓄存款利息个人所得税。
目前，全州xxx登记纳税人8015户，其中增值税一般纳税人347户。
1994年税务机构分设到20XX年，全州xxx系统累计组织税收收入35.58亿元，年均增长14.87%，为全州经济社会又好又快发展提供了财力支持。
二、创建工作近年来，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面深入贯彻落实科学发展观，发扬“艰苦挑重担，团结创一流”的甘孜xxx精神，以创建“藏区自治州一流xxx系统”为目标，坚持“打基础、保稳定、强主业、促发展、创特色”的工作思路，充分发挥税收筹集财政收入、调节经济、保障和改善民生等重要职能作用，大力推进“四个文明”建设，全州xxx工作取得了长足发展与进步。
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****局创建全国文明单位推荐报告-
****局创建全国文明单位推荐报告方冬言****局创建全国文明单位推荐报告****局历经6年的创业图强，步入了规范、科学化管理的发展轨道。
一直以来，****局以创省级文明单位为动力，把争创“全国文明单位”当作一件大事来抓。
根据全国、省精神文明建设指导委员会的统一部署，以创建全国文明单位为契机，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，动员全省****部门广泛开展创建全国、省、市文明单位创建活动，实现了全局物质文明建设与精神文明建设齐头并进，取得了双丰收，也为服务地方经济发展做出了突出的贡献，被誉为艰苦创业、快速发展优秀企业的典型代表。
一是强化领导职能，实施有序的宏观调控
与微观指导，形成齐抓共管的局面。
为进一步搞好文明单位创建活动，****局能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定执行党的路线、方针政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，成立了省局直属单位和省局机关文明单位创建领导小组，建立起了一把手总负责、分管领导认真抓、党政工团齐抓共管、职工广泛参与的“四级联动”运行机制，同时，他们结合本单位实际，层层签订责任书，制定并实施了创建考核办法，确保了“思想到位、组织到位和制度到位”，真正从宏观上和微观上做到了创建工作与业务工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落实，有力推动了创建活动的经常化、制度化和规范化，促进了干部职工作风的转变，使文明创建活动走上制度化、规范化的道路。
二是立足企业的可持续发展，切实加强思想道德建设，学习风气浓厚，文体卫生先进，道德风尚良好。
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局在省委、省政府的领导和大力支持下，认真贯彻落实十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕服从和服务于河南经济发展这一中心工作，以结构调整为主线，大力发展业务；以机制创新为动力，深化改革，强化企业管理；以思想教育为主线，提高队伍素质，推行规范化服务，完善监督机制，不断加强行风建设，努力为社会各界和广大群众提供优质服务；通过深入开展多种形式的精神文明创建活动，为推动****步入良性循环提供了强大的思想保证和精神动力。
创建文明单位是一项全局性、综合性和系统性的工作，是物质文明和精神文明紧密结合的重要载体。
工作中，他们大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想*工作，引导广大职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，从“物质上”和“精神上”把创建文明单位与企业的生产、经营和管理工作紧密结合，不断为职工创造和谐、愉快、轻松的学习氛围，丰富他们的文化生活。
三是搞好民主管理，严格遵纪守法，落实安全生产，努力构筑和谐企业。
几年来，****局以加强民主管理为重点，健全民主管理制度，积极推行局务公开和集体合同制度，认真贯彻落实“依靠职工办企业”的方针，不断完善职代会组织体系，充实职权内容，相继建立了民主评议制度、业务招待费使用情况及重大事项向职代会报告制度以及领导干部述职述廉制度，始终抓住职工关心的热点、企业改革的难点、廉政建设的焦点问题推行局务公开。
集体合同制度程序规范、运行有序，职工当家作主的民主权力得到了切实保证，促进了企业管理科学化、决策民主化，激发了干部职工投身企业改革、发展、管理的热情。
同时，****坚持“教育第一、预防为主、加强监督、关口前移”的方针，加强党风廉政建设。
四是积极支持地方经济建设,推动社会经济的快速发展。
经过六年的艰苦创业，河南邮
政综合通信能力显著增强，服务质量不断得到提高，截至2004年底，业务收入****亿元，连续8年在全国同行业名列前茅。
被省纪委评为党风廉政建设先进单位，被省直工委评为领导班子建设优秀单位，在省纠风办组织的行业作风建设评议中排名第一，并被市委、市政府命名为“创建文明城市工作先进单位”，获得“三讲一树”金杯奖。
****局创建全国文明单位始终按照组织领导有力，创建工作扎实；思想教育深入，道德风尚良好；学习风气浓厚，文体卫生先进；加强民主管理，严格遵纪守法；内外环境优美，环保工作达标；业务水平领先，工作实绩显著的六条标准对照执行，形成了内外管理规范有序、经济发展稳步推进的新局面，有力地促进了企业的发展。