高等教育资源利用效率研究
大学教育资源优化配置如何提高教育资源的利用效率

大学教育资源优化配置如何提高教育资源的利用效率大学教育资源优化配置,是指通过合理的规划和管理,使得大学教育资源能够得到充分的利用,提高教育质量和效率。
优化配置教育资源,需要从多个方面进行考虑和改进,包括人力资源、物质资源、信息资源和空间资源等。
本文将从这四个方面探讨大学教育资源优化配置的方法和措施,以提高教育资源的利用效率。
一、人力资源的优化配置大学的核心教育资源是人力资源,包括教师和学生。
教师是教育的主要承担者和传播者,学生是接受教育的主体。
为了优化配置人力资源,可以采取以下措施:1. 提高教师素质:加强师资培训,提高教师的学科知识和教育教学能力,增强他们的教育责任感和使命感。
2. 提升学生能力:为学生提供更多的学习机会和挑战,鼓励他们积极参与各类课外活动和社会实践,培养他们的创新能力和实践能力。
3. 建立有效的评价机制:建立科学合理的教师评价体系和学生评价体系,通过评价激励教师和学生的积极性,促进他们的持续进步和提高。
二、物质资源的优化配置物质资源是大学教育的基础设施和支撑条件,包括教室、实验室、图书馆、体育设施等。
为了优化配置物质资源,可以采取以下措施:1. 合理规划建设:建立科学合理的校园规划和建设方案,充分考虑各类物质资源的需求和使用效率,合理配置教室、实验室等场地,提供舒适安全的学习环境。
2. 引进先进设备:不断引进新技术和先进设备,提高教育教学的质量和效率,促进教学手段的创新和更新。
3. 合理利用共享资源:鼓励学校间的合作与共享,避免资源的重复建设和浪费,共同利用一些特定的物质资源,如共享图书馆、实验室等。
三、信息资源的优化配置信息资源是现代教育的重要组成部分,包括教育信息化平台、网络资源、在线课程等。
为了优化配置信息资源,可以采取以下措施:1. 建设完善的信息平台:建立统一的教育信息化平台,集中整合各类信息资源,方便教师和学生的获取和利用。
2. 推广在线教育:借助互联网技术,推广在线教育,提供丰富多样的在线课程,满足学生的个性化学习需求。
教育资源利用效率

教育资源利用效率教育资源是指用于教育活动的各种资源,包括教材、设备、师资、学校环境等。
教育资源的利用效率是衡量教育发展水平和质量的重要指标之一。
合理高效地利用教育资源可以提升教育质量,对学生的学习和成长至关重要。
1. 教育资源的现状目前,教育资源的配置和利用存在一些问题。
首先,教育资源分布不均衡,城市地区相对较好的资源更多,而农村和贫困地区的资源相对匮乏。
其次,教育资源利用效率不高,部分资源没有得到充分发挥。
再者,教育资源的更新换代速度较慢,滞后于科技的发展,造成资源浪费和不均等现象。
2. 教育资源利用效率的重要性教育资源的利用效率关系到教育的公平性、质量和效益。
高效利用教育资源可以提供更好的学习环境和条件,促进学生全面发展。
同时,高效利用资源还可以提高教师的教学效果和学生的学习成绩,进一步推动教育质量的提升和教育改革的进步。
3. 提高教育资源利用效率的途径(1)优化资源配置。
在与资源分配相关的政策上采取措施,加大财政投入,优化教育资源的分配,确保每个地区和每个学校都能够获得足够的资源支持。
(2)提升教师专业素养。
加强教师培训和发展,提高教师的教学能力和专业素养,使其能够更好地利用现有的教育资源进行教学。
(3)借助科技手段。
利用信息技术和互联网资源,提供在线学习平台和教学资源库,让学生在校内外都能够获得有效的学习资源。
(4)提高资源的可持续利用性。
加强对教育资源的管理和维护,增加资源的使用寿命,减少浪费,延长资源的使用周期。
4. 成功案例以某个国家的教育系统为例,通过有效地利用教育资源,取得了显著的教育改革成果。
该国家制定了一系列政策,优化了教育资源的配置,提升了教师的专业素养,加大了对农村和贫困地区学校的支持力度。
此外,借助互联网技术,搭建了全国性的教育资源平台,让学生和教师可以共享高质量的教育资源。
这些举措使该国家的教育资源利用效率显著提高,学生的学习成果明显提升。
5. 结语教育资源利用效率的提升是学校、政府和社会各界共同的责任。
高校教育资源的合理配置与利用

高校教育资源的合理配置与利用高校教育资源的合理配置与利用是当前高等教育发展的重要课题之一。
随着高等教育规模的持续扩大和教育质量的提高,如何能够有效地配置和利用教育资源成为各个高校和教育管理部门亟需解决的问题。
本文将探讨高校教育资源的合理配置与利用的重要性、现状以及可能的解决方案。
首先,高校教育资源的合理配置与利用对于高等教育的可持续发展和提高教育质量至关重要。
高校教育资源主要包括教师、教学设施、实验室、图书馆等。
合理配置这些资源能够更好地满足学生的需求,提高教学质量,并且能够提供更多的学习机会和选择。
同时,合理利用教育资源能够最大限度地提高资源利用效率,降低资源的浪费,从而减少经济成本,提高高等教育的效益。
然而,当前高校教育资源的合理配置与利用仍然存在一些问题。
首先,资源配置不均衡是一个突出的问题。
一些高校在各个领域拥有丰富的教育资源,而其他高校在某些领域的资源相对匮乏。
这导致了高等教育的质量差异化和地域不平衡。
其次,一些高校在教育资源利用方面存在浪费和低效率的问题。
例如,一些实验室设备闲置率高,图书馆的阅览室利用率低等。
这样的资源浪费不仅浪费了财力,而且浪费了人力和物力资源。
针对高校教育资源合理配置与利用问题,有以下可能的解决方案。
首先,教育部门应制定严格的资源配置标准,根据高校的实际情况,确定合理的资源配置比例。
资源配置应注重公平和均衡,避免资源过度集中和地域不平衡现象。
此外,教育部门还应加强对高校的资源配置工作的监督和评估,确保资源得到有效地配置和合理的利用。
其次,高校应加强内部资源的共享和调配,实现资源的协同共享和优势互补。
高校可以建立资源共享平台,例如实验室共享平台和图书馆资源共享系统等,使各个学院之间可以共享资源。
此外,高校还可以通过设立跨学科研究中心、联合开设课程等形式,加强不同学科之间的资源互补。
第三,高校可以加强和企业的合作,增加高校教育资源利用的多样性。
通过与企业合作,高校可以让学生更好地接触到实际工作环境和需求,从而提高教育的针对性和实用性。
高等教育资源利用效率评价指标体系

高等教育资源利用效率评价指标体系一、引言随着经济全球化的发展和科技进步的加快,高等教育资源的有限性和利用效率的问题日益凸显。
而对于高等教育资源的利用效率进行评价,是提高高等教育质量和推动高等教育发展的重要保障。
因此,建立一个系统、科学的高等教育资源利用效率评价指标体系是十分必要的。
本文旨在对高等教育资源利用效率评价指标体系进行探讨和分析,为提高高等教育资源的利用效率提供参考与借鉴。
二、高等教育资源利用效率的重要性高等教育资源是指供高等学校进行教学、科研和社会服务等活动所需的各种物质资产、人力资源和财政资源等。
高等教育资源是高等教育事业的基本要素,对于高等教育的质量和水平起着至关重要的作用。
而高等教育资源的利用效率评价,能够反映高等教育机构在使用现有资源的过程中所实现的经济、社会效益,能从一定程度上检验高等教育机构是否合理配置资源,有效利用资源,提高资源利用效率。
1.提高高等教育质量高等教育资源的有效利用,能够提高教育教学工作的质量,提升学生的综合素质和创新能力。
只有合理配置和使用高等教育资源,才能更好地满足学生的学习需求,提高学生的学习成果。
2.促进高等教育的发展高等教育资源的有效利用,有助于高等教育事业的发展。
只有充分利用资源,才能更好地推动高等教育的教学、科研等方面的发展,更好地服务社会和国家的经济建设。
3.提高社会效益合理利用高等教育资源,可以赋予高等教育更大的社会效益。
高效率的资源利用可以带动社会经济的发展,提升教育对社会的贡献度。
因此,建立科学的高等教育资源利用效率评价指标体系,对于提高高等教育质量和促进高等教育的发展,提高社会效益具有重要意义。
三、高等教育资源利用效率评价指标体系的构建高等教育资源利用效率评价指标体系的构建,需要综合考虑高等教育资源利用的各个方面,从资源配置、资源使用效果、资源利用效率等多个维度进行全面评价。
1.资源配置方面的指标资源的配置是否合理是影响其利用效率的重要因素,因此,在资源利用效率评价指标体系中需要考虑资源的配置情况。
浅析高校教育资源的利用及优化对策

浅析高校教育资源的利用及优化对策随着我国经济的不断发展,教育水平也在不断提高。
高校教育资源的利用和优化已成为教育改革中的重要议题。
高校的教育资源不仅包括课程、设施、教师、学生、科研成果等,还有高校所具有的社会责任以及带动区域经济升级和发展的作用。
因此,合理利用和优化高校教育资源,是高校发展的需要,也是应对经济转型和产业升级的需要。
一、高校教育资源的利用1. 教育资源的整合高校内部所拥有的教育资源并非所有专业和学生都能够充分利用的,因此需要对教育资源进行整合。
可以通过课程开发、教材编写、多元化的教学方法等,满足各类学生的需要,同时在教学资源的整合过程中,可以提高领域之间、知识之间的交叉性,达到知识结构之间的协同和优化。
2. 开放式课程高校的开放式课程不仅可以为有需要的人群提供学习机会,同时也可以提高高校内部的课程质量。
高校可以开设公开课、MOOC课程、网络直播课程等形式的课程,以此为教学平台,通过网络技术的和社交媒体的传播,扩大教育资源的利用对象,提升知识、提高就业水平。
3. 科研成果高校在科研方面拥有不少优秀成果,可以进行集中推广、转化、市场化等,需要通过坚实的产学研合作来实现知识产权的保护和创新创造的发挥价值。
二、高校教育资源的优化对策1. 激励机制的建立为了促进高校教育资源的优化,可以建立一套完善的激励机制。
比如构建教师职业生涯发展体系和激励机制,使之变得更有竞争性;构建学生培养体系和体验式教学环境,鼓励学生提出创意和解决问题,并运用其所学成果。
2. 制定高效管理的规章制度要使高校教育资源得到更好的利用,就需要制定权限明确、职责清晰、薪酬透明、效益判定的高效管理规章制度,规范校内管理、老师教学、学生生活等,提高各类资源的利用效率。
3. 增加教育资源输入高等教育资源的优化还需要不断进行更新,增加教育资源输入。
通过引入现有的世界一流课程、引进海外教师和资讯等,提高高校教育水平,拓展高校教育来源地,加深与国际教育的联系,强化高层次人才引进政策,吸引优秀人才流入高校,形成良性发展态势。
关于提高高校教育资源利用效率的几点思考

2 0 1 3 年1 2 月
长春理工大学学报 ( 社会科学版 )
J o u r n a l o f C h a n g c h u nUn i v e r s i t yo f S c i e n c e a n dT e c h n o l o g y( S o c i a l S c i e n c e sE d i t i o n )
多高 校对资源 的管理认 识不足 , 没 有管理 的观念和意识 , 导
文化 、 管理 制度 、 招商 和就业 等 。随着 我 国高校扩招 和高等
教育 大众化进程 的加快 , 高等教 育资源经 费投入不 足 , 如何 优化配置成为一个亟待解决 的课题 。
一
致一 些闲置受 到侵 害或流失 。如有些仪 器 、 书籍 、 办公设 备 等物 品仍处 于封 闭式 的管理 。高校未来 的发展方 向和评 价
的资源配 置方式弊端十分显著 , 容易导致资源配置过 程中行 政权 力膨胀 , 行 政权力大 于学术权威 , 教育资源 配置缺乏 公
的教育资源浪费 。 【 二) 原有资源利 用率 没有 达到最优 高校在 现有 的财政管 理的机制下 , 存 在教育经费投 入不 足、 资源配 置不尽合理 、 教育资产利用率不 高 、 资源 浪费等现 象, 导致 现有的资源不能充分地 利用 。许多高校在利用 自身 优势、 挖掘 自身潜力 方面稍 显不足 , 高 等学校 的高级人 才资
管理规模 , 增设组织 与人 员 , 加 大投入 。由于缺少长远 规划 , 很难 与 国家 、 教育 部乃 至社会需 求达到一 致 , 进而导致 大量
为时下 教育管 理者与研究 者 的主要论题 。高校基本 没有 自 主办学权 , 从招生到就业 , 从机构设置 到人员 编制 , 从财政使 用到校 园运行 , 背后都有着政 府管理部 门的影子 。一方 面受 国家 、 政府整体财政 的制 约 , 政府对高 等教 育的投入不足 , 另 一方 面丰 富的社会资 源 、 市场资源受 限于现有 的行政壁 垒 , 不能有 效 引入 高校 的教学管理 过程 中来 。这种行 政本位 型
关于高校教育资源利用效率的思考

关于高校教育资源
华 北
华 北
煤 炭
煤 炭
医 学
医 学
唐 山 师 范 学 院初 等教 育
【 摘
要】 随着我 国高等教 育的大众化 , 高等学校教育资源配置 对
投入 不足和资源短缺 的矛盾 , 优化配置和充分利用有限的教育资源 , 将
【 关键词 】 高校 ; 资源; 利 用
长期 以来 ,由于高校 在计划经济体 制
和 财政 拨款投入的机 制下 ,存在教育经 费
投入 不足、 资源配置不尽 合理 、 资产利 用率 不 高等 现象 ,已经不能适 应高校快速发展
的需要 。 ( ) 一 高校 招生规模和 发展速度增长 过
准 不仅仅是 占地面 积大
们 的 目标是 建“ 流大 一 大 的大 学 ” 学 科方 向 、 ,
平 才是 高校真正 的标志 未 来的发展 更 多地 注重
的负债额度控 制与负债期 内预期 收入之间
的关联指标 ,以预 测高校在 负债期 内的风
高校要在国家政策允
道、 多形式筹集资金, 打破
险, 保证学校正常运转。 ( ) 三 加强财务管理 , 提高资金使用效率
在 新校 区建设 中 , 始终 贯彻 “ 用、 要 够 适 用、 耐用” 的指导思 想 , 反对追 求豪 华、 超
二、 高校 教 育 资 源 优 化 配置 的 理 论 分 析
在任何一种物 品上 的 际效 用等于花 费在其
仪器 设备 是学 校的重 要资 源 , 是学校 从事 - 教学
、
优化教育资源 , 就是提 高办学效益。高
校办学效益 包含两个 方面 ,一是 高校办学
的社会效 益 .另一个 是高 校办 学的经 济效 益 。必 须在坚持高校 办学社会 效益第 一的 前提下 , 力提 高高校办学的经济效益 。 努 所 谓经济 效益 ,是指社会 经济活 动 中物化 劳 动和活 劳动的消耗 同取 得 的有效 劳动 成果 之间的比较 关系。讲究经 济效益就是 用尽 量少 的劳动 消耗取 得尽 量 多的 有用成 果 。 如果将经济学 中的经济效 益的概念 延用到 高等教育领域 , 则高校办学 的经济效 益 , 首 先应该是高 校的教育投 入与符合 社会经济
高等医学院校教育资源利用效率现状研究

人力 资源利用效 率
医学高 校
46 O 94 4 83 3 1 7 14
比值
全省平均
61 3 84 8 O2 4 1 4 23 O7 5 11 1 081 09 3
医学院校教育资源利用效率情 况为例 , 其情况如表 1 。
表 1 00 20 2 0 - 0 3年某省高等 医学院校教育资源利用效率情况 -
年学 生 教育 资源 教 育资源 利用效 率 年度, 标 手 旨 平均 数 ( ) 消耗额 人 ( 元 ) 医学高 校 全省 平均 万
=
教育 资源 涵盖教 育领域 的人 力 、 财力 、 力等资源 , 物 对
其利 用效率 的研究 ,有 益于提 高教育教学质量和教育 资源 的管理水平 ,为实现资源 的合理 配置及优 化组合提供有价
年学生平均数 ÷教职 工数。2 0 - 2 0 0 0 - 0 3年某省高等 医学
院校人力资源利用效率 情况如表 2 。
【 关键词 】 高等医学院校 ; 教育资源 ; 利 用率
19 9 9年 以来 , 国高 等教育加快 了迈 向大众化教育 的 我
培养人才的多少。 培养的人 才数量越 多, 效率越高。因此 , 尽
减 步伐 , 高等院校的数量和规模急剧增 加, 教育资源不足 与人 可 能降低 教育 过程 中人 才资源 的投入 量 ( 少活 劳动消 们需 求增加 的矛盾 日益 突出。对教育资源利用率进行研 究 耗 )提 高单位教 育工作者 的学生培 养数量 , , 是提 高人力资 已成 为近年来教育经济领 域的研究重点 和热点。 源利用效率的主要手段。其评价模型为 : 人力资源利用效率
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高等教育资源利用效率研究我国高等教育逐渐的步入大众化阶段,对高校教育资源利用效率提出了新的挑战。
由于高等教育的快速发展与高校教育经费投入不足和资源短缺一直存在矛盾,优化资源配置和充分利用有限的教育资源,将会有效地促进高校的发展和办学水平的提高。
同时,由于旅游业的迅速发展,其已经像高等学校中延展,但是从相关研究中我们可以看出把高校旅游作为提高高等学校教育资源利用效率的手段研究还少之又少,并且只是将高校旅游简单的作为发展旅游业的一种方法,没有意识到高校旅游的合理发展对高校的管理也具有重要的意义,所以试图从高校旅游视角下来对高等教育资源利用效率进行研究。
标签:高等教育资源;高校旅游;利用效率F271 相关概念1.1 高等教育资源利用率高等教育资源利用效率是指在向高等教育投入一定资源后所创造的价值相对于投入资源的多少。
对高等教育的投入资源包括人力、财力、物力以及无形投入等,人力投入主要包括学校中所有的教职员工;财力包括国家及地方的财政拨款、学费、社会(企业、个人和团体等)对高等学校的投资及捐赠以及学校的自谋收入等;物力的投入有学校的固定资产、图书馆、教学楼、宿舍楼、教学仪器设备等;无形投入主要有学校的社会形象及知名度的塑造等。
高等教育的产出主要指通过高等教育培养出高素质人才的数量、科研成果以及为社会所提供的服务等。
1.2 高校旅游内涵1.2.1 高校旅游的含义随着旅游的快速发展,高校旅游作为一种新型的特色旅游方式,近些年备受学者的关注。
作为一种新兴的旅游方式,高校旅游引起了学术界的极大关注。
如今关于高校旅游的内涵主要有:金世胜(2000)认为:“高校旅游属于新兴的特色旅游,是以高等学校为载体,以校园文化为灵魂,以一定的社会效益和经济效益为目标的文化旅游”。
白戈、徐朝霞(2006)认为高校旅游是一种新兴的旅游活动,其旅游目的是高等院校尤其是著名的高等院校。
徐凌(2000)用校园旅游的概念来予以表述:“校园旅游是指以名牌大学作为旅游目的地进行资源开发与利用,吸引旅游者前来参观、旅游和学习。
在整个旅游活动中,着重于旅游者精神层面、知识层面上的满足”。
根据以上一些学者的观点,可以看出,虽然高校定义的具体内容不同甚至名称不同,但本文认为高校旅游的实质就是指把高等学校作为旅游目的地的一种旅游方式。
1.2.2 高校旅游特征关于高校旅游的特征研究有以下几种观点:顾筱和(2005)认为我国高校旅游具有旅游资源独特、投资回报率高以及旅游主体相对集中3个特征。
成梁(2005)提出高校旅游具有教育性、时间性、新奇性以及针对性4个特征。
闫红霞(2006)认为高校旅游具有时间选择季节性、文化消费、旅游主体多化化3个方面的特点。
2 高校旅游的意义2.1 真正发挥社会服务功能从总体上来讲,高等学校具有教育、科研和社会服务的功能。
也意味着高等学校的任务不仅仅是培养高素质的人才和进行科学研究,同时还肩负着为社会服务即提供必要的社会教育的任务。
那么,发展高校旅游就可以使更多的社会人员走进高等学校中,接受大师们的尊尊教诲、利用高校精密的仪器设备、接触到最前沿的科研成果以及再一次受到高校浓厚的人文气息的熏陶。
从而,在发展高校旅游的同时真正实现了高等学校服务社会的功能,对整个社会人们文化素质的提高具有积极的作用和意义。
2.2 充分利用高校资源近些年高等教育资源的利用效率问题一直受到社会的关注,世界银行也对我国部分高校的仪器设备、实验室以及教学楼的具体使用情况进行深入的调查,发现其使用率还不到60%。
我国教育部调查发现,仪器设备使用率不到80%,一些精密并且价格高昂的仪器设备使用率60%以下,一些贵重的大型仪器设备使用率不超过15%,并且教学楼及实验室的利用率仅仅为60%。
特别是在学校假期期间,高校的一切教育资源大部分都是处于闲置状态,不能得到合理充分的利用。
发展高校旅游,就可以使高校的教学资源能够合理的对外开放,避免高校资源的浪费,提高高校资源的利用效率。
2.3 获得一定的经济收益和补偿我国高等教育逐渐进入大众化教育阶段,所以,高校的招生规模日益的扩大,导致高校的教育经费越来越紧缺。
发展高校旅游,可以为高校带来直接的旅游收入和一些捐款、捐赠,可以在一定程度上补充办学经费。
将更多的教育经费投入到学校建设中去,从而可以促进学校快速、健康、稳定的发展。
2.4 提升高校的形象和知名度高等学校想要在愈演愈烈的市场竞争中求得生存、实现可持续快速发展,一定要树立自身的品牌形象及提升自身的知名度。
良好品牌形象和知名度就是高等学校宝贵的无形财富,其能使更多优秀的莘莘学子为之向往,得到社会的更多认可,从而吸引更多优秀人才创造更高质量的科研成果。
如北京大学、清华大学等高等学府已然成为旅游者的“朝圣”之地。
通过发展高校旅游,更好的塑造学校的品牌形象,让社会更全面的了解高等学校,是高等学校进行自我宣传的有效方式,从而可以进一步的提高学校在社会当中知名度以及提升自身的整体形象。
2.5 为学生提供勤工助学的机会和专业实习场所目前,我国高校实行的是收费制度,所以高等学校中家庭贫困的学生的问题一直有待于进一步解决。
据调查显示,高校中贫困生约占15%—30%,家庭特别困难的学生约占8%-15%。
所以大部分高校会为家庭贫困的学生提供勤工助学的工作机会,调查显示,工作可选择的岗位很少,并且大多数是需要体力的工作(如食堂收碗筷、打扫教室等),并且稳定性很差,从而不能从根本上解决贫困生多的问题。
开展高校旅游,可以为学生提供更多的勤工助学的机会,同时还可以让学生将所学的理论知识和实际联系起来,从而提高了实践能力。
同时,高校旅游组织可以作为旅游管理等相关专业学生的理想实习基地,各项旅游活动的计划、组织、领导、控制都可以在老师的指导下学生们独立完成。
这样,就可以使旅游管理这样实践性特别强的专业的教育能和实践仅仅的结合起来,从而促进相关专业的学生更好的去掌握理论知识,从根本上提升他们的综合能力。
3 高校旅游发展中的问题近年来,虽然高校旅游得到相应的发展,但是从总体上看其发展仍然存在许多不足之处,所以对高等教育资源的利用也没有得到充分的发挥,本文认为其主要问题包括:3.1 思想观念滞后我国大部分高等学校对促进高校旅游发展的主观意识严重缺乏,一些学校坚决反对高校中引入高校旅游,但是多数高校是持观望态度,任由高校旅游“自生自灭”的自由发展,高校缺乏对高校旅游发展的管理,导致了高校旅游的无序发展状态,如今,高校旅游中大多是以散客旅游为主,而其旅游也是以观光为主,具有不确定性和随意性,不能充分发挥出高校旅游的特点,不能够使高校的教育资源得到合理充分的利用。
3.2 可能影响教学科研秩序高校的主要任务是教学和科研,为了保证教学科研活动的顺利进行,高校需要安静、幽雅的环境,大量游客的涌入可能会对日常的教学科研秩序产生一定的影响,也给学校的治安方面带来隐患。
同时,大量旅游者的涌入可能会造成校园交通的拥堵,并且,游客层次参差不齐,许多游客乱废弃物、践踏花草以及乱刻乱画的行为可能会破坏校园的环境。
4 相关建议4.1 转变观念,重视高校旅游高等学校必须认识到高校同时肩负着提供社会服务的职责,此外,发展高校旅游,既可以使高等教育资源得到充分合理的利用,减少不必要的资源浪费,也可以使得高校获取额外的无形和有形的收益,同时,又可以培养更多优秀的社会人才,对学校和社会而言都可谓是“双赢”。
并且,高校旅游是在旅游市场日趋完善的基础上逐渐兴起的一种特色旅游方式,高等教育资源利用率低是急需要解决的问题,伴随着旅游市场需求的增加和问题的程度日益严重,开发高校旅游已成必然。
高等学校一定要充分意识到高校旅游的重要性,从思想上接受并支持高校旅游,这样才能打破高等教育资源利用效率低的“瓶颈”。
4.2 政府主导多方合作的开发模式从前面的研究中,可以看出,促进高校旅游健康的发展需要政府、社会以及学校等多方面的努力配合。
政府需要明确高校旅游发展的方向进行整体的规划,并且出台相关优惠政策从而促进高校积极主动的发展高校旅游;学校要根据自身的情况制定有利于高校旅游发展的管理模式,如在时间方面,可以制定各种假期的开放制度(如校园开放日、寒暑假、黄金周等),在空间上,可以尽量的将观赏区域和教学区域隔离开,避免影响教学秩序;在管理上,可以设立专门的高校旅游管理机构,保证教学与高校旅游的发展两不误;企业可以根据不同高等学校的高校旅游发展潜力与其进行深入的合作,打造不同品牌的高校旅游,实现高校资源的最大化合理使用。
所以,建立以政府为主导的多方合作的开发模式对高校教育资源的利用和高校旅游的充分发展具有积极的作用和意义。
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