岗亭基础知识
高速公路岗前培训计划
高速公路岗前培训计划一、前言高速公路作为国家交通主干线之一，承载着大量车辆和人员流量，是国家重要的交通基础设施。
为了保障高速公路上的交通安全和畅通，对高速公路岗亭工作人员进行系统的岗前培训显得尤为重要。
本文旨在制定一套完整的高速公路岗前培训计划，帮助新员工尽快适应岗位，提高工作效率和对突发事件的应对能力。
二、岗前培训内容1、法律法规和操作规程培训重点：《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公安机关交通管理部门令》、《中华人民共和国道路运输条例》等，介绍道路交通安全规则、高速公路相关法规等。
操作规程包括：高速公路车辆管理规程、危险品车辆管理规程、事故处理规程、车辆检查规程等。
通过培训，新员工应该了解高速公路的相关法规和操作规程，能够在实际工作中积极遵守和执行相关规定。
2、专业知识和技能培训内容：包括高速公路交通管理知识、车流量监测技术、警示标志和标线的规定、设备运行和维护等。
要求员工能够熟练掌握培训内容，能够在工作中灵活运用所学知识和技能，有效地进行车流量监测、准确判断交通情况并采取相应的措施。
3、应急处理和危险物品处置针对高速公路上常见的交通事故、车辆故障、危险品泄漏等突发事件，进行培训，包括事故现场的初步调查和处理、车辆故障的快速解决、危险品泄漏的应急处置等。
培训内容涉及危险品的辨识和分类、危险品处置设备的使用、危险品事故应急处置步骤等，帮助员工迅速并有效地应对各种突发事件，保障高速公路交通安全。
4、心理素质和团队协作针对高速公路岗亭工作环境特点，进行心理素质和团队协作的培训，包括应对工作压力、保持冷静的方式方法、沟通协作技巧等。
通过软技能培训，提高员工在工作中的应变能力和团队协作能力，保障高速公路交通管理的顺利进行。
5、模拟演练对各项培训内容进行模拟演练，让新员工在模拟环境中熟悉实际工作场景，加深对培训内容的理解和掌握。
模拟演练内容包括事故处理、危险品处置、车辆监测等，有效地锻炼员工的操作技能和应对突发事件的能力。
广联达施工现场三维布置软件知识材料学习介绍资料
广联达施工现场三维布置软件学习手册目录一、施工现场三维布置软件整体介绍 (3)二、施工现场三维布置软件整体操作思路 (3)三、实际案例工程操作 (4)3.1 案例工程说明 (4)3.2 案例工程绘制总体思路 (5)3.3 启动软件 (6)3.4 用户登录 (6)3.5 新建工程 (7)3.6 导入CAD (7)3.7识别拟建建筑 (8)3.8 围墙 (12)3.9 施工大门 (13)3.10 岗亭 (15)3.11道路 (16)3.12水源 (17)3.13 总降压变电站 (17)3.14 原有房屋 (18)3.15塔吊 (19)3.16施工电梯 (20)3.17堆场 (21)3.18加工棚 (26)3.19活动板房 (27)3.20 围栏 (29)3.21 柱 (31)3.22 旗杆 (32)3.23 封闭式临时房屋 (33)3.24 标牌 (34)3.25 标语牌 (36)3.26 配电箱 (37)3.27 电线 (38)3.28 电线杆 (38)3.29 电源 (39)3.30 水管 (39)3.31 消防栓 (40)3.32 消防箱 (41)3.33 耕地 (42)3.34 草坪 (43)3.35 树林 (43)四、绘制技巧 (44)1.在绘制时调整构件大小及角度 (44)2.编辑施工阶段 (46)3.绘图模式介绍 (47)4.测量距离、截屏小工具 (49)一、施工现场三维布置软件整体介绍真正用于建设项目全过程临建规划设计的三维软件，可以通过绘制或者导入CAD 电子图纸、GCL文件快速建立模型，内嵌了所有施工项目的临时设施的构件库，拖拽即实现绘制，节约绘制时间。
所有模型均为矢量模型或者高清模型，且模型都是仿真建立，且提供贴图功能，使用者可任意设计直观、美观的三维模型。
可自动计算临建工程量。
使现场临设规划工作更加轻松、更形象直观、更合理、更加快速。
二、施工现场三维布置软件整体操作思路三、实际案例工程操作3.1 案例工程说明此案例为广联达大厦主体结构工程，该工程根据CAD设计图的总平面为绘制框架，配合环境现状规划施工总区域，根据施工经验布置现场构件。
城管岗亭工作制度
城管岗亭工作制度一、总则第一条城管岗亭工作制度是为了加强城市管理，规范城市执法行为，提高城市管理水平，依据相关法律法规，结合实际情况而制定的。
第二条城管岗亭工作制度适用于我国城市中的城管岗亭工作人员，包括城管执法人员、辅助人员等。
第三条城管岗亭工作制度的原则是依法行政、文明执法、服务社会、便民利民。
第四条城管岗亭工作制度的目的是保障城市秩序，保护市民合法权益，促进城市和谐发展。
二、城管岗亭工作内容第五条城管岗亭工作内容包括但不限于市容环境管理、市政设施管理、公共空间管理、违法建设查处、城市规划管理、环境卫生管理、园林绿化管理、公共资源管理、公共秩序管理等。
第六条城管岗亭工作人员应按照工作职责，依法对城市管理领域内的违法行为进行查处，维护城市管理秩序。
第七条城管岗亭工作人员应积极参与城市管理志愿服务活动，促进城市文明进步。
第八条城管岗亭工作人员应及时处理市民反映的问题，提供优质服务，提高市民满意度。
三、城管岗亭工作程序第九条城管岗亭工作人员在进行执法前，应进行法律法规培训，熟悉相关法律法规和执法程序。
第十条城管岗亭工作人员在进行执法时，应主动出示执法证件，告知当事人权利和义务。
第十一条城管岗亭工作人员在进行执法时，应依法制作执法文书，及时报批，确保执法行为合法有效。
第十二条城管岗亭工作人员在进行执法时，应尊重当事人的人格尊严，不得使用侮辱性语言和行为。
第十三条城管岗亭工作人员在进行执法时，应依法采取强制措施，确保执法安全。
第十四条城管岗亭工作人员应主动接受社会监督，自觉遵守廉洁自律规定，维护城市管理形象。
四、城管岗亭工作保障第十五条城管岗亭工作人员应配备必要的执法装备和防护设施，确保执法工作顺利进行。
第十六条城管岗亭工作人员应定期进行业务培训，提高执法能力和水平。
第十七条城管岗亭工作人员的待遇应得到保障，确保工作人员无后顾之忧。
第十八条城管岗亭工作人员的工作环境应得到改善，提供舒适的工作条件。
五、城管岗亭工作评价第十九条城管岗亭工作人员的工作应接受市民评价，市民满意度是评价的重要依据。
保安岗亭管理规范
保安岗亭管理规范标题：保安岗亭管理规范引言概述：保安岗亭是保安人员工作的重要场所，管理规范对于保障保安人员工作效率和安全至关重要。
本文将从岗亭环境、设备管理、工作规范、安全防范和应急处理等方面详细介绍保安岗亭管理规范。
一、岗亭环境管理1.1 保持岗亭整洁：保安岗亭应保持干净整洁，不得堆放杂物，确保工作环境舒适。
1.2 定期清洁卫生：定期对岗亭进行清洁消毒，保持空气清新，预防疾病传播。
1.3 确保通风透气：岗亭内应保持通风透气，确保保安人员的健康和舒适。
二、设备管理2.1 设备完好：岗亭内的设备应保持完好，确保正常使用。
2.2 定期检查维护：定期对岗亭设备进行检查维护，及时处理故障。
2.3 合理使用设备：保安人员应按照规定使用设备，不得私自调整或拆卸设备。
三、工作规范3.1 服从指挥：保安人员应服从上级指挥，按照规定履行职责。
3.2 保持警惕：保安人员应时刻保持警惕，注意观察周围情况。
3.3 保持礼貌：对待来访者应保持礼貌，做到言行得体。
四、安全防范4.1 加强巡查：保安人员应加强对周边环境的巡查，及时发现安全隐患。
4.2 防范火灾：岗亭内不得使用明火，保持消防设备畅通。
4.3 防范盗窃：加强对岗亭周边的监控，防范盗窃事件的发生。
五、应急处理5.1 紧急报警：遇到紧急情况时，保安人员应第一时间报警求助。
5.2 协调配合：在应急处理过程中，保安人员应与相关部门协调配合，确保事态得到妥善处理。
5.3 做好记录：应急处理结束后，保安人员应做好相关记录，为事后总结和改进提供参考。
结语：保安岗亭管理规范是保障保安人员工作效率和安全的重要保障。
只有严格执行管理规范，保安人员才能更好地履行职责，确保工作的顺利进行。
希望各单位重视保安岗亭管理规范，共同营造安全稳定的工作环境。
保安基础知识培训课程
领班
1.在保安主管直接领导下，安排布置本班次的具体工作。负责特殊情况需要安排保安监 护的工作。 2.熟悉班次人员的情况，了解掌握保安人员的思想动态，及时向上级汇报，并协助部门 做好班组人员的思想工作。 3.巡视、检查各保安岗位情况，处理保安队员在执勤时发现的问题视情况及时上报领导。 注意发现治安隐患和不安全因素，并提出建议和意见。 4.认真做好班次之间的情况交接和保安使用的物品交接工作，做到情况清楚，物品齐全。 5.负责处理当班期间发生的治安等方面的问题，并将处理结果及时上报，对处理不了的 情况要及时向上级领导请示，重要情况写出特殊情况报告。 6.当发生突发事件时，按照预案赶赴现场，平息事态，并注意组织保护现场。 7.严格执行钥匙管理规定，做好钥匙交接记录。做到钥匙借用登记清楚。 8.认真详细记录当班期间发生的问题和工作情况，值班日志记录内容详实准确。 9.完成上级领导交给的各项工作。
请示报告制度
保安员遇到紧急情况或重大问题时要及时、具体、准确地向客户上级领导和公 安机关等有关部门请示、报告。对领导的指示要立即、坚决执行，执行结果要 及时反馈，并做详细记录
职业纪律
1.保安员执勤着装整齐，按规定着装，标志佩戴齐全。 2.保安员当班时不准阅读书报、小说、听收音机等与工作无关的事情。 3.不脱岗、空岗、睡岗，不准迟到早退，聚众聊天嬉闹。 4.严禁饮酒执勤或在岗前吸烟。 5.严禁交接班不清楚，未经主管批准私自请人顶班，私自留宿他人。
10.对发生在责任区的刑事案件、治安案件，有权采取可行措施保护现场，保护证据， 维护现场秩序，并向公安机关提供案件的有关情况，协助查处，但无进行现场勘查、 侦查等权力。
保安勤务制度
交接班制度
1.保安员要严格遵守交接班制度，按规定时间交接班。因故不能执勤的，必须提前 办理请假手续。 2.上岗前的准备工作。接班人员做好上岗准备，按规定着装，携带执勤用品，准时 接班。 3.交班。接班人员到达岗位后，交接时交班人员应该改制本班发生的情况和处理结 果，并交代需要继续办理的事项。接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离 开。
餐饮新培训大纲(范本模板)
餐饮新培训大纲(范本模板)培训计划大纲培训目的：使我们的工作标准化、程序化、规范化、制度化。
主要内容《一》1、了解企业经营的基础知识，熟悉员工手册及各岗位职责。
（参照资料进行企业知识讲解培训,让员工了解员工手册的各项内容并遵循各岗位职责）2、服务员应知的基础知识。
(了解各种专业术语、烹调术语、菜肴的制作方法、酒的类别等)3、仪容、仪表;礼节、礼貌。
（仪容、仪表的基础要求，讲究礼节、礼貌的意义。
）4、职业道德、敬业精神.5、服务用语、身体语言。
（语言艺术、敬语的使用、服务礼貌用语应用例：站姿、走姿、坐姿、表情、手势、正确的谈吐方式）主要内容《二》1、餐厅服务基本技能（托盘、斟酒、倒水、摆台、上菜技能）。
2、服务流程：餐前准备→餐前检查→迎客→席间服务→点菜、推销饮品→写菜单→取酒水→上酒水→上菜准备→上菜效劳→巡台→结帐、送客→餐后工作。
3、散餐效劳流程各环节运作请求。
4、点菜推销技巧与语言技巧。
主要内容《三》1、服务意识。
（顾客的基本要求、服务角色的意识、团体服务意识）2、优良效劳。
（什么是优良效劳？什么是客人憎恶的效劳？提供优良效劳的优点?）3、了解顾客心理、掌握解决题目的技巧。
4、消防意识。
培训计划培训目的：使我们的工作标准化、程序化、规范化、制度化。
培训请求:不迟到、不早退、不旷课、一切服从安排。
首要内容《一》一、军训（时长六天）参与人员：包括领班在内的各部门员工。
军训目的：培养效劳员的站姿、走姿及团队肉体。
二、企业基础知识、员工手册、岗亭职责。
1、参照资料进行企业知识讲解培训。
2、让员工了解员工手册的各项内容并遵循。
3、岗亭职责。
三、仪容、仪表、礼节、礼貌。
酒店员工的仪容、仪表、礼节、礼貌，间接影响到宾客的心理活动，最终影响酒店的经济效益及声誉。
因此，酒店的效劳人员从入职饭店的第一天起，就应当了解掌握礼节、礼节和礼貌的基本内容,注意和遵守酒店的礼貌规则。
效劳人员的仪容、仪表端庄、大方，着装整齐清洁、美观，可以使就餐的宾客见而生喜，望而生悦，心理上发生一种赖感、愉快感，有助于发明一个好的就餐环境。
保安员基础培训内容
保安员基础培训内容保安员基础培训内容目录1、保安员的守则2、保安原的工作态度3、服务态度4、仪容仪表5、保安员交接班管理标准作业规程6、保安员值班制度7、停车场管理标准作业规程8、礼貌服务用语9、保安员权限10、保安员九不准11、保安员辨别盘查可疑人员12、保安员执勤时与对方发生纠纷的处理13、电梯困人的处理程序14、消防安全知识四、仪容仪表（一）着装1、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。
2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
3、除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。
（二）仪容仪表1 精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须2 着装整洁，帽子戴正，扣好纽扣。
不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，手机、锁匙扣3 物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品。
4 执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
（三）行为举止1 举止文明、大方、端庄、稳健。
2 用语文明，谈话自然。
3 精神振作，姿态良好。
抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。
4 不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。
5 不得随地吐痰，乱丢杂物。
6 注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。
7 不得将任何物品夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。
（四）安员有下列行为之一的坚决予以辞退1. 违法乱纪受过公安机关处罚的；2. 以权谋私、敲诈勒索，收受利益及有贪污行为的；3. 利用工作之便，监守自盗的；4. 值班时间喝酒的；5. 多次违反保安员各项规章制度，屡教不改的；6. 目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的五、保安员交接班管理标准作业规程（一）职责1 当值保安组长负责交接工作的讲评、检查工作。
2 当值保安组长负责所管班组的交接班工作。
公安基础知识-100-1
公安基础知识-100-1(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、判断题(总题数：30，分数：30.00)1.中国历史上第一个全国性的专职警察机构是1898年在长沙成立的“湖南保卫局”。
( )（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：[解析] 中国历史上第一个全国性的专职警察机构是1905年清政府在北京设立的“巡警部”。
2.1927年，蒋介石设立“内政部警政司”，把各省、市、县的警察机关改为“警察局”。
( )（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：[解析] 1927年，蒋介石设立“内政部警政司”，把各省、市、县的警察机关改为“公安局”，3.警察在本质上是阶级统治的工具。
( )（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：4.警察是国家机器的重要组成部分，是阶级专政的重要工具，必须与国体一致，必须与政体一致。
( )（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：5.在人民当家做主的人民民主专政国家，公安机关是依据广大人民群众的意志建立的，忠实地执行人民的意志、国家的意志。
( )（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：6.公安机关只是我国国家的治安行政力量。
( )（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：[解析] 公安机关是我国国家的治安行政力量和刑事司法力量。
7.全心全意为人民服务，一个最基本的要求就是要坚持一切从人民群众的根本利益出发。
( )（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：8.在警察的萌芽时期，同时伴生的有监管行为、审判行为的萌芽。
( )（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：[解析] 在警察的萌芽时期，同时伴生的有监禁行为、审判行为的萌芽。
9.由于警察所赖以生存的社会条件是不断发展的，并呈现出一定的阶段性，警察的发展史也随之显现出一定的阶段性。
一般分为萌芽期的警察、古代警察、近代警察和当代警察。
( )（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：[解析] 由于警察所赖以生存的社会条件是不断发展的，并呈现出一定的阶段性，警察的发展史也随之显现出一定的阶段性。
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岗亭基础知识
岗亭的特点
1、合理的外观设计使得视野相当开阔。
2、主骨架采用45*75*1.2优质不锈钢整体焊接而成，强度高，抗风压。
3、内用保丽板做墙面装修，天花板采用高级防火铝板，地板采用高级地胶板。
4、搭配灵活，亭内各种配置如照明灯、电源插座、电控箱和木质电脑桌、换气扇等等一应俱全，满足各类功能所需，并可配置收费系统，以满足各种需求。
5、采用先进的氩弧精焊技术和特殊防水工艺，克服了普通产品防水性能差的缺陷。
6、电源部分采用模块化集中管理，布线美观、合理、安全，维修方便，经济实惠。
7、岗亭颜色采用多种搭配方式，可根据实际用途及建筑物风格个性化选择相应的配套设施。
8、设计内导式排水结构，无屋檐滴水，雨天方便出入。
9、密封性及隔音性能好，夏天隔热，冬天保温，节能环保。
10、表面采用高强度0.1沙光不锈钢型才，杜绝产品生锈，延长使用寿命。
11、采用水平推拉开门，可左右向推拉，使用方便，操作简
单。
岗亭的焊接技术
影响不锈钢治安岗亭的质量因素，其中有一条是治安岗亭的稳固性和密封性。
那影响不锈钢治安岗亭的稳固性和密封性的因素，又是什么呢?答案就是不锈钢板材的焊接技术。
可以说不锈钢治安岗亭的焊接技术，能直接决定改岗亭的稳固性和密封性。
我们都知道，不锈钢材质是有多种的，所以在焊接不锈钢治安岗亭时，不同型号的不锈钢，所使用的焊条也就相应的不同。
不锈钢治安岗亭的焊接技术是极其重要的，也是极其严格的。
假如在焊接治安岗亭应用过程中出现差错，不仅会影响治安岗亭结构的整体安装，严重者还会给整个治安岗亭造成安全隐患。
焊接时应注意的几个要点：
首先、当制作不锈钢治安岗亭的不锈钢板材的厚度超过6mm 时，必须先开个v形坡口进行焊接，这样才能够保证焊透，而且要采用多层焊或多层多道焊的方式，依照一定的焊接顺序进行焊接。
采用多层焊方式的时候，我们应该先选直径较小的焊条焊接，这样可以使电弧能深入到坡口的根部，操作的时候也可以运条方法，根据焊条直径与坡口间隙决定，决定是采用直线运条还是锯齿形运条法，焊接的时候一定要把它的根部焊透。
其次、不锈钢治安岗亭焊接进行反面焊缝的时刻，首先要将该岗亭的骨架正面要焊缝背部的熔渣清除干净，然后再进行焊接，焊接的时候电流尽可能大些，这样能够保证根部完全焊透。
第三、对于填充层进行焊接的时刻，可改用，一定要使它的坡口两侧熔合好，适当的时候可以选择直径较粗的焊条配合上较
大的焊接电流进行焊接，而且一定要保证焊接完后每层焊道的表面是平整的，两侧稍稍下凹，一定不能出现上凸或咬边的现象。
最后、最重要的就是焊接不锈钢治安岗亭的最后一层，这个焊接过程一定要特别谨慎小心。
焊接的时候，不仅要保证该治安岗亭骨架坡口两侧的熔合良好，还要保证焊缝的高度低于钢板表面0.5-0.1mm范围内。
岗亭的清洁维护
1、备抹布、胶桶(装水用)、玻璃刷、鸡毛掸、扫把、拖把、等工具，以及洗洁精。
2、按从上到下，由里到外的程序进行清洁。
3、用鸡毛掸子扫去墙上的灰尘和蜘蛛网，再扫去桌椅上的灰尘。
4、用扫把打扫地面，用湿抹布擦抹值班桌椅，洗干净抹布，再摸门、窗及岗亭外墙。
5、用敢摸不重抹一次桌椅和门、窗、玻璃。
6、用洗干净的拖把拖抹地面及过道。
7、亭内如有其他办公设备同时清洁。
8、如有污渍时，倒少许洗洁精用抹布擦洗。
9、目视无灰尘、无污渍、无烟头、无杂物、门窗玻璃透明即可。
10、每天保持清洁一次。