小学大队部评分细则(6篇)

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2024年小学大队部评分细则

2024年小学大队部评分细则

2024年小学大队部评分细则一、综合素质评分(总分60分)1. 板书和展示(10分)- 板书规范,字迹工整,内容准确。

- 展示贴图、海报、作品等清晰、美观、富有创意。

- 大队部会议室和公共区域环境整洁有序。

2. 学习能力(10分)- 学习态度端正,积极参与课堂讨论和学习活动。

- 学习成绩优秀,能够取得优异的学业成绩。

- 主动利用课余时间进行自主学习,提高学习效果。

3. 组织协调能力(10分)- 能够主动协助老师组织活动,包括班级、学校的各项集体活动。

- 在活动筹备期间,能够有效协调分工,按时完成任务。

- 具备较强的沟通能力和团队合作精神。

4. 领导才能(10分)- 能够带领同学们按照指示集结、排队等基本动作,且指挥有序。

- 在组织活动中,能够有效地分配任务,高效完成任务。

- 具有良好的组织能力和决策能力。

5. 奉献精神(10分)- 爱校爱队,积极参与学校和社区的公益活动。

- 主动为同学、老师提供帮助,关心他人,乐于助人。

- 能够牺牲个人利益,为集体的利益付出努力。

6. 自律意识(10分)- 遵守学校纪律,有良好的自我管理和规范行为。

- 及时完成作业,不拖延学习任务。

- 保持教室、学校环境的整洁与安全。

二、训练营评分(总分20分)1. 体能训练(10分)- 能够主动参加晨练、体育活动等,保持良好的身体素质。

- 具备基本的体能,如耐力、灵敏度、力量等。

- 参与训练认真,表现出积极的态度和进取心。

2. 技能训练(10分)- 持续学习和提高各项技能,如演讲、书法、美术等特长技能。

- 在训练中表现出较高的实战能力和技巧。

- 能够积极参与竞赛或表演,展示个人特长。

三、素养评分(总分20分)1. 诚实守信(5分)- 遵守诚实守信的原则,不抄袭、作弊等不诚实行为。

- 对他人的私密信息和秘密保持信任和保密。

- 完成任务时,按时提交并如实报告。

2. 礼仪修养(5分)- 尊敬师长,礼貌待人,不进行恶意攻击、挑衅等不礼貌行为。

2024年大队委考核评比细则模版(五篇)

2024年大队委考核评比细则模版(五篇)

2024年大队委考核评比细则模版一、考核评分标准1. 报表提交(____分)c项:未按时、准确填写并上报《手册》、《月报表》,扣____分。

d项:未填写《手册》或《月报表》,扣____分。

2. 团的活动(____分)(1)支部活动数量(____分)a项:每学期完成一次组织生活,二次支部大会,二次团日活动,三次支委会,得____分。

b项:少一次支委会,扣____分。

c项:少一次团日活动,扣____分。

d项:少一次组织生活,扣____分。

e项:少一次支部大会,扣____分。

f项:以上各项均未开展,倒扣____分。

(2)支委会工作计划与总结(____分)a项:工作计划、总结齐全,内容充实、操作性强,总结条理清楚、实事求是,得____分。

b项:工作计划、总结齐全,但内容欠实,得____分。

c项:工作计划、总结齐全,但内容空泛,得____分。

d项:无工作计划或总结,扣____分。

(3)支部大会和团日活动(____分)a项:活动思想性强,内容有特色,形式有创新,到会率达____%,得____分。

b项:半数活动思想性强,教育效果好,到会率2/3以上,得____分。

c项:思想性一般,效果一般,到会率1/2以下,得____分。

d项:思想性差,流于形式,到会率1/3以下,得____分。

(4)组织生活(____分)a项:开展批评与自我批评,收集团员意见,民主作风好,对团员思想触动大,得____分。

b项:开展批评与自我批评,但民主作风欠缺,对团员思想触动不够,得____分。

c项:难以开展批评与自我批评,得____分。

d项:流于形式,内容空泛,得____分。

(5)坚持做实事、好事(____分)a项:每学期至少为学校或社会做一件好事实事,得____分。

b项:未做好事实事,扣____分。

3. 发挥作用(____分)(1)参加校院活动情况(____分)a项:积极参加且成绩突出,得____分。

b项:动员多数同学参加多数活动,成绩尚好,得____分。

小学班级管理奖惩细则6篇

小学班级管理奖惩细则6篇

小学班级管理奖惩细则6篇小学班级管理奖惩细则 (1)1、早晨除打扫卫生区的学生外,一律进教室早读,违者每人次扣0.1分。

2、节约水电,违者一次扣0.1分。

3、学生在校内外发生偷盗、赌博、下河游泳、损坏公物,经学生举报或查证属实,一次性扣2-5分(损坏公物照价赔偿)。

4、爱绿护绿,不攀折学校花草树木。

发现不文明行为一人次扣0.1分。

5、不在校园内乱涂乱画,经学生举报或查证属实,一次性扣0.1分。

小学班级管理奖惩细则 (2) 每位同学底分是100分,加分可抵消扣分,每周星期一周会课总结上一周工作情况,公布同学们的分数。

另外说明:未涉及到的内容可根据实际情况参照实施细则执行,以使管理更到位,促进班级各项工作顺利开展,科学发展。

一、扣分处罚:1.扣分只剩50分—40分的,家长到校,学生写检讨书。

2.扣分只剩39分—30分的,家长到校,学生作出保证,可留校察看一周。

3.扣分只剩29分—0分的,停学2星期。

二、加分奖励:1.一学期取得学校优胜班级10次以上,所得奖金全部奖励给学生。

2.学校组织的各项活动中,取得优异成绩,所得奖金全部奖励给学生。

3.月考成绩全级前三名,所得奖金全部将给学生。

4.全班同学分数都60分以上的,全班可观看电影二次。

本班规条例从x年10月10日起试行,希望全班同学尽快读熟,严格遵守,把我们初二(3)班创建成全校最优秀的班集体。

在初二整个学年,班主任将与大家共同努力,创建一个让每一位同学都感到温馨的“家”。

小学班级管理奖惩细则 (3)1.卫生值日当天无批评,没有扣分,当天值日生每人得30分。

值日认真的受到老师表扬的,得10分。

忘记值日的、偷懒或没有完成自己的工作就去玩的,扣10分。

2.平时在教室里面吃零食、在教室里面乱扔纸屑或粉笔、随机检查教室卫生时发现座位的四周有纸屑或其他脏东西的(包括自己的课桌椅、地面等),扣10分,并提醒。

不改正的罚值日一天。

好人好事:1.在一帮一活动中双方成绩都有一定的提高的每人每次得20分2.捡到东西能及时还给失主或交给老师的每人每次得10分。

优秀班集体评分细则 分数

优秀班集体评分细则 分数

优秀班集体评分细则
一、早读(总分2分)
优秀标准:上午8:20开始早读,学习状态积极,无乱说话、走动现象。

扣分细则:,有不诵读现象扣0.1分,迟到每人扣0.1分。

二、纪律(总分3分,每项1分)
餐厅纪律
优秀标准:认真遵守就餐纪律,安静吃饭,无跑动现象,以餐桌为单位送餐盘,保持餐桌整洁,不浪费粮食,就餐完毕以班级为单位集体离开。

扣分标准:吃饭大声说话每人扣0.1,桌上有饭菜每桌扣0.1,挑食每人扣0.1,表现好的酌情加分0.1—0.5。

走廊纪律
优秀标准:不喧哗、不打闹、不疾跑、不攀登,做到轻声慢步。

扣分标准:每人次扣0.1分
路队纪律
优秀标准:保持路队整齐,队列里面不说话,集合整队做到快、静、齐。

扣分标准:有明显违纪现象一次扣0.1分。

三、卫生保洁(总分3分,教室2分,走廊1分)
优秀标准:教室内和走廊地面无纸屑、无水渍,卫生工具整洁、摆放整齐,教室内无卫生死角,学生桌椅保持整齐,讲桌、窗台等无
灰尘。

扣分标准:教室地上有纸屑、水渍扣0.2分,垃圾篓垃圾过多扣
0.1分,桌椅摆放不整齐扣0.1,讲台、窗台有灰尘扣0.1分。

四、精神面貌(总分2分)
优秀标准:班级面貌积极向上,大型集会、升旗仪式等集体活动红领巾佩戴整齐。

扣分标准:不佩戴红领巾每人扣0.1分,整队速度明显滞后其他班级扣0.2分,队列整齐度明显低于其他班级扣0.1分。

备注:总分10分,附加分两分。

少先队大队部
2014年9月1日。

大队委考核评比细则(6篇)

大队委考核评比细则(6篇)

大队委考核评比细则每名大队委员的月考核满分为____分。

1、按时到岗,不迟到,不空岗。

迟到一次扣____分,空岗一次扣____分。

2、按时参加大队委周一例会,迟到一次扣____分,不到会一次扣____分。

不遵守会议纪律,扣____分。

3、按时升降旗,空岗一次扣____分。

4、每天佩戴臂章,值周时佩戴袖章。

值周日不佩戴袖章者,每日扣____分。

5、值周检查工作中,手中必须有记录表和笔,每一项考核扣分,必须明确标注扣分班级、学生____,扣分原由。

不符合要求的,发现一次,扣除部员____分,部长____分。

6、认真检查各项情况,认真做好值周记录。

认真、及时填写完成每日考核表,不按时交回的部门扣除部长____分,扣除填表的部员____分。

7、大队委员不能以身作则,在楼道打闹,影响大队委员形象的,发现一次扣除____分,严重者,开除大队委组织机构。

8、大队委员违反学校纪律,____人次减____分,受到警告以上纪律处分的,____人次减____分。

9、发现问题及时反映大队部,工作中发现的问题,不能及时上报者,经查证后,予以通报批评并减____分;10、对大队辅导员布置的其他工作任务,例如,通知的下达不及时,影响工作。

由于主观原因不按要求落实工作任务的,经查证后,予以通报批评并减____分。

11、对工作认真、积极的大队委员,由大队辅导员老师给予加____分奖励。

12、能认真及时处理各种事务,做到有条不紊。

13、协助大队辅导员老师,做好队内常务工作。

14、每周例会时间通报上一周考核情况,每学期通报学期总考核情况。

经副校长审批后,依据学期考核,对各大队委员进行评优奖励。

15、量化考核总成绩列前____%的,可享受优先评选“市级先进”,量化考核总成绩列前____%的,可享受优先入团的待遇。

16、本办法由少先队大队部负责解释。

17、本办法自____月____日起实施。

____少先队大队部____年____月____日大队委考核评比细则(二)各班委必须对加强班级核心同时为班级学习以及生活营造良好的环境做出努力。

小学大队辅导员工作职责及考核细则(4篇)

小学大队辅导员工作职责及考核细则(4篇)

小学大队辅导员工作职责及考核细则小学大队辅导员是负责指导、管理、培养和教育学生的重要岗位。

他们承担着培养学生团队合作精神、培养学生领导能力、帮助学生解决问题、维护学生权益等多项工作任务。

以下是小学大队辅导员的工作职责及考核细则。

一、工作职责1.负责学生管理工作,包括学生的日常生活、学习管理和学生信息的登记。

2.组织学生参加各类集体活动,如运动会、文艺演出、班级会议等,培养学生的团队合作能力和领导能力。

3.关注学生的身心健康状况,关心学生的家庭情况,及时了解学生的困难和问题,并给予适当的帮助和指导。

4.维护学生权益,处理学生之间的纠纷和矛盾,保护学生的权益,维护校园秩序。

5.协助班主任做好学生考勤、请假、集体生活等工作,配合学校教育管理工作。

6.参与学校的教育改革和教学研究活动,不断提高自身的教育教学水平。

7.制定和执行学生管理制度和各项管理办法,保证学生管理工作的规范性和科学性。

8.与学生家长保持良好的沟通和联系,及时向家长反馈学生的学习、生活情况,解答家长的疑问和关注。

二、考核细则1.学生管理工作能力考核指标:包括学生信息的登记和管理是否准确、学生的学习管理是否有效、学生考勤制度的执行情况、学生违纪情况的处理等。

评价方法:通过学生信息系统的数据统计,学生考勤记录的核对,以及学生违纪处理记录的分析等方式评估辅导员对学生管理工作的能力。

2.团队合作和领导能力考核指标:包括辅导员在组织学生参加各类集体活动中的组织能力和领导能力、学生团队合作精神的培养情况、学生在集体活动中的表现等。

评价方法:通过观察辅导员组织的集体活动的效果,学生团队合作精神的培养情况,以及学生在集体活动中的表现等方式评估辅导员的团队合作和领导能力。

3.关心学生的能力考核指标:包括辅导员对学生身心健康状况和家庭情况的了解程度,对学生困难和问题的及时关注和帮助等。

评价方法:通过学生家访记录的分析,学生家庭困难帮扶情况的调查,以及学生心理健康状况的评估等方式评估辅导员关心学生的能力。

大队部常规检查评分细则

大队部常规检查评分细则

新兴小学2017年春大队部常规检查评分细则
(安全/卫生/纪律)
一、卫生检查
1、教室内 卫生:-1分/处;-5分/堆。

2、清洁区 卫生:-1分/处;-5分/堆。

(以生活垃圾为主)
3、走廊走道卫生:-1分/处;-5分/堆。

4、班级用具情况:-1分/处;-5分/组。

二、“两操”检查
1、广播体操-《希望风帆》:
(1)集队:-1分/班。

(以《运动员进行曲》结束为准)
(2)做操:-1分/人。

(打闹/讲话等违纪行为)
2、眼保健操:
(1)做操:-1分/人。

(打闹/讲话等违纪行为)
三、其他检查
1、若学生有违纪行为并被学校领导或大队部通报批评的,视情形给予扣分。

2、情节严重则取消该同学所在班级当月的"流动红旗"。

四、“流动红旗”评分办法
1、每周得分:取每天平均分作为当周最后得分。

2、流动红旗:按各班所在年级的年级平均分为分数线,达到即可获得当月“流动红旗”。

五、其他注意事项
检查时间:下午学生放学15分钟后,开始评分。

不能无故拖延放学时间,以免耽误学生正常放学和大队部检查工作。

(若有特殊情况请在班老师及时与检查队员反馈。


柳江县新兴小学少先队
2017年9月 室内卫生(40分) 室外卫生(20分) 课间“两操”(30分)
总分 教室地板 (10分) 走廊/走道 (10分) 讲台/课桌椅(10分) 灯/扇/多媒体(10分) 室外清洁区(10分) 劳动工具 (10分) 课间操纪律 (10分) 上午眼操纪律(10分) 下午眼操纪律(10
分)。

大队委检查评分细则

大队委检查评分细则

龙坑学校大队委检查评分细则
一、评分细则
安全检查
1.在校内打架,调查属实–2分
2.在班级打闹的同学经提醒没有改正的 -0.5分
爱护公物
1.在厕所不讲究卫生,-0.5分
2.故意损坏课桌椅、玻璃等公物,踢门,-0.5分
3.有意损坏消防器材的,-0.5分
二操检查(课间操、眼保健操)
1.课间操期间教室留有同学,做操不认真者 -0.5分
以此类推
2.眼保健操不做者(个别情况除外) -0.5分
3.课间操期间老师没带队的 -0.5分
红领巾、校服、卫生检查
1.每周星期一需统一穿校服,少先队员佩戴红领巾 -1分
2.教室打扫后有多处纸张、垃圾 -0.5分
3.个人卫生不合格 -0.5分
奖励
1.好人好事一件+1
2.敢于揭发坏人坏事+1
3.主动积极参加义务劳动,表现积极+1
4.积极完成学校及老师交给的任务+1
5.为班级争得荣誉+1,为学校争得荣誉+5
6.与大队委成员积极配合 +0.5
二、评分方法
1.评分人员:由值周大队委带队进行评分,并整理表格及记录。

2.评分次数和时间:
(1)早自习7.40检查班级纪律及卫生
(2)中午值周教师和学生进行卫生纪律保持评分
(3)二操时间检查所有项目。

三、注意事项
1.各项分数扣完为止
2.每天按时打扫卫生,课间清捡纸屑杂物等,以保持卫生
3.当日第七节课公布当天的评分记录
龙坑小学大队部
马红月
2018年8月20日。

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小学大队部评分细则--实施素质教育,遵守日常规范,争创"星星火炬"班1、早读。

早上每位同学到校参加早自习,老师进教室____,总值日老师巡视检查。

2、眼保操。

铃声一响,各班马上安静下来,要求动作到位,姿势准确,每班指定一名领操员,每个同学必须认真做好眼保健操,检查时,一人没做或睁开眼睛的扣____分。

特别好的加____分。

在教室里上课的,班主任老师要准时到位,如果第二节课是体育、科学、美术、音乐等需要出本教室的,在各功能室做,下午则做完广播操再到各功能室做眼保操,有科任老师负责,保证课堂四十分钟,保证学生有老师监督。

3、课间操。

要求班主任老师到位,全体同学作到快、静、齐,整队口令洪亮,做操时动作准确有力,班级有撩打、讲话现象的一人一次扣____分,动作极不规范体育老师点名批评的每人次扣____分,上下楼梯时保持安静靠右行,发现喧哗现象的,每人次扣____分,特别整齐和安静的加____分。

教室里只能留下____至____人,超过人数每人扣____分。

4、路队。

各班须在走廊排好队,再到操场整队出发,班主任送路队出校,路队松散扣____分,路队未到指定地点中途散队(买东西吃)每人次扣____分,散队后在校外发现撩打、斗殴、围观现象,每人次扣____分。

造成不良影响的取消本周文明流动红旗。

路队整齐,歌声嘹亮,总值日老师提出表扬,加____分。

5、午间:学校2:00开校门,学生不要提前到校,有在校门口喧哗吵闹现象的每人次扣____分。

午自习学校安排周三听广播,周四读报,周五学校不定期播放校园节目,周一、二由班主任安排,要求保持教室安静,如有吵闹现象,每人次扣____分。

表现好的加____分,在学校统一安排的时间内不能做其他事情。

6、静校:下午5:00校园内原则上不留一个学生,如果要____干部开会,或搞活动,必须有老师在场,否则每人次扣____分。

7、队标。

少先队员要认真佩带好红领巾。

如发现未佩带或不爱护红领巾现象,每人次扣____分。

(每年____月____日至____月____日可以不扣分。

)早上进校门时检查但不扣分,眼保操时检查扣分。

8、出勤。

学生每天缺勤情况,班主任应在第一节课下课之前告知值勤老师,否则扣班级____分。

(有缺勤现象的,可写条由班干部递交给值勤老师)9、课间活动。

不得在校内大声喧哗、叫喊、追打、撩打,发现每人次扣____分,造成不良后果的,不能参与星星火炬班评比。

10、语言文明。

要求全校讲普通话,如发现讲____话每人次扣____分、粗痞话的每人次扣____分。

11、队活动;学校____活动,____训练按时参加,如迟到或缺席的每人次扣____分。

队活动____学生收听不认真的班,扣____分。

____好的加____分。

12、卫生。

校园注意保洁,每班公共区、环保护绿区下课应派专人保洁。

发现乱丢果皮纸屑的每人次扣____分。

公共区、教室不干净的扣____分。

13、节约水电。

值勤老师发现有故意浪费水、电的现象,每人次扣____分。

加分:1、各项成绩。

学生代表学校参加各科、各级由学校____的比赛,凭证书原件参与"星星火炬班"评分。

国家级加____分,省级加____分,市级加____分,区级加____分。

校级各项比赛视情况定,一般校级一等奖(包括校园之星)加____分,二等奖加____分,三等奖加____分。

原则上不是学校____学生自己参加比赛的获奖不参与星星火炬班评比,但纳入期末"优秀中队"的评比。

2、任课教师每月对全校班级的行为规范、上课纪律、文明礼仪等方面进行投票,选出____个班级,将投票结果,纳入星星火炬班的评比。

3、电教员及时填写电教表,按书写、总分、上交时间等评出等第,加5、____分。

4、参加学校各种训练(如田径、美术、合唱、手风琴、英语等)表现特别好的,根据老师报告每人训练效果非常好的加____分/周、能够保证按时训练,守纪的加____分/周。

不遵守学校训练制度的扣____分/次。

5、各班积极编写有质量、有利于学校与家庭沟通的信息,加大家校通的流量,每周至少要有一条。

大队部也会定期开展相关的活动。

每月根据信息员提供的评出一、二、三等奖,按5、3、2加分。

6、如有在校内出现学生重大安全事故,在校外出现有严重影响学校形象的行为,一票否决,不参与"星星火炬班"的评比。

7、每月根据评比栏分数、教师投票、以及全盘考核,由行政讨论评出"星星火炬班"。

小学大队部评分细则(二)1、及时传达贯彻学校学期及阶段工作精神,安排本办公室的主要工作;及时向学校行政反映教师工作的动向、困难、意见等,做到上情下达,下情上达。

2、督导本室教师认真做好教学“五认真”,执行好课程计划,及时制止本室教师违反课堂教学常规行为发生。

3、督促本室教师严格执行请假制度,做好本室教师出缺勤记载,及时反映教导处,落实课务;分发、收集好各类资料。

4、督促本室值日教师准时准点到岗护导,佩带好值日标志,及时处理好偶发事件。

5、正确处理好同事之间的关系,尽可能协调解决各种矛盾,营造办公室和谐、宽松的工作氛围。

6、自觉带领本室教师做好办公室的清洁卫生工作,经常地做好办公室的整理,保持办公室美观、大方、整洁、明亮。

7、负责办公用品、器材的保管,确保集体和私有财物不受损失。

小学大队部评分细则(三)⑴协助校长制定好学校的整个规划,贯彻落实学校支部、行政会议决议,处理好有关党务、行政、劳资和人事问题的具体事情。

⑵直接对校长负责,完成校长交办____、信件和报表工作,写好周工作计划、学期工作计划和学期工作总结,编好学期工作周历表。

⑶及时收阅文件、传阅文件和整理归档工作,处理好来信访和接待及其他日常工作。

⑷协助校长做好教职工的思想教育工作,有计划地开展政治学习,并组织好教职工大会和师生大会,做好会议记录。

⑸在校长的直接领导下,办好教职工的职称评审、考核评优和定级、调动、离退手续。

管好学校印章,做好教师的考勤登记。

⑹组织图书室、阅览室做好图书资料的订阅工作,搞好图书室、阅览室的制度建设和日常开放管理工作,管好图书用好图书。

⑺协助工会、团委、教导处、德育处、总务处、食品卫生股做好教工活动、学生活动、招生和校园建设工作的资料准备,并及时整理归档。

小学大队部评分细则(四)1、全面负责办公室的工作,制定和组织实施办公室工作计划,定期检查,总结各项工作。

2、处理学校日常行政事务,协调平衡各部门的工作,了解、督促、检查校长的决定执行情况。

3、草拟学校有关计划、总结,负责行政会议记录。

4、组织全校教职工的政治学习和会议。

5、负责对外联络、宣传工作。

6、负责外宾来校参观、指导的接待安排,做好本校教职工的来访、接待工作。

7、负责教职工的工调、职称评聘、年度考核工作。

8、负责档案管理工作。

9、负责学校公务用车的管理工作。

10、负责全校教职工的考勤管理工作。

11、积极、准确传达上级会议通知、文件精神及学校的工作安排意见。

12、做好学校教育宣传工作。

小学大队部评分细则(五)1、树立安全为首意识,热爱岗位,责任性强,全面负责学校安全教育工作。

2、负责制定教职工安全工作责任状,明确各岗位安全管理职责,责任到人。

负责对值周值日教师涉及安全管理方面履行职责情况的检查考核。

3、制定学校安全工作制度,根据饮食卫生、消防安全、活动安全、交通安全和危险化学物品管理等内容制订突发事件应急处置预案;制订学校安全工作计划、撰写总结;负责编印学校安全工作行事历。

4、定期检查校舍建筑,严防校舍因年久破旧变形、外墙面破损脱落、玻璃窗等高处物坠落伤害师生的事故发生,严查安全隐患,杜绝安全事故;记录好学校安全管理日记、学校安全工作月报表、学校安全隐患月排查表,健全学校安全工作档案,按时限和要求上报有关安全工作信息和表册。

5、负责协调、检查、督促年段长、班主任、护导员落实安全工作职责;配合和组织好学校的安全应急疏散演练和紧急避险演练。

6、督促有关人员做好教室、寝室、办公室的防盗工作,谨防被盗窃而损害学校财产;配合总务处做好校园周边环境治理工作,在放假前要对校园周边环境进行重点检查。

7、负责对学生课外活动、教室内外、运动场所的活动进行安全监督;负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作。

8、指导培训班级安全委员,督促班级安全委员进行安全检查、晨检午检记录和报告。

9、负责学校安全工作资料搜集整理,负责市属学校安全工作考核和“平安校园”考核工作。

10、负责撰写学校安全活动通讯报道,每月二篇以上;完成学校临时分配的工作。

小学大队部评分细则(六)1、主持办公室工作,制定本室各岗位人员具体职责目标,并检查考核履行职责情况。

学年末作出考核结果,每月主持召开一次办公室工作人员会议。

2、根据校长指示和学校行政办公会议决定,草拟学校学年工作计划和规章制度,作好行政办公会议和其他有关会议的记录,安排好学校日常工作,汇总各处室工作总结,作好校长参谋。

3、在校长领导下按上级文件精神,管理好各种文书档案、公章,盖公章需校长批准。

4、根据学校《奖惩条例》和教职工出勤情况提出奖惩意见。

5、协同综合治理办公室维护学校正常的工作秩序,保证学校安全、安定、有序。

6、会同党支部,教务处做好毕业生建档和政审公作。

7、在校长指导下负责外事人员的接待工作和上下级的联系工作,负责节假日的安排和布置工作。

8、按质完成工作任务,保证学校日常行政工作正常运转,学校文书、档案管理完整、规范、科学,使办公室工作有声有色。

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