公司图书管理规定【最新版】
公司图书管理制度范本(三篇)
公司图书管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司图书管理工作，提高图书利用率和保护公司图书资源，制定本制度。
第二条公司图书管理制度适用于公司所有图书资源。
第三条公司图书资源包括纸质图书、电子图书、期刊、报纸等。
第四条公司图书资源应当充分利用，提供给员工作为学习和工作的参考资料，不得用于其他目的。
第五条公司图书资源应当妥善保管，防止丢失和损坏。
第六条公司图书借阅服务应当便利、高效，员工应按规定使用借阅流程。
第二章图书采购与管理第七条公司图书采购应当按照实际需求和财务预算进行，提前制定采购计划，并由相关部门审批。
第八条公司图书采购可以通过委托书店、图书馆、线上平台等进行，采购渠道应当具有合法性和可靠性。
第九条公司图书应当按照规范的分类编目和编号，建立统一的图书管理数据库，包括图书名称、作者、出版社、ISBN号等信息。
第十条公司图书应当定期进行清点盘点，确保库存准确。
第十一条公司图书管理人员应当进行图书维护和修复，及时清理损坏图书并进行报废或更新。
第三章图书借阅与归还第十二条公司员工有权利使用公司图书资源进行借阅，但需遵守借阅规定和流程。
第十三条公司图书借阅管理采取预约制度或自助借还机制，员工应提供有效证件和填写借阅表格。
第十四条公司图书借阅期限一般为一个月，逾期应及时归还或续借，逾期归还将影响借阅权益。
第十五条公司图书归还应当确认图书完好无损，并做好登记和归档工作。
第十六条公司图书借阅违规行为包括恶意损坏、盗窃、私自调换图书等，将面临相应的纪律处分。
第四章图书维护与利用第十七条公司图书应当物尽其用，倡导员工共享和互借，提高图书利用效率。
第十八条公司图书应当定期进行清洗消毒，保持卫生和防止病菌传播。
第十九条公司图书应当充分利用数字化技术手段，提供在线阅读和检索服务，提高利用效率。
第二十条公司图书可以组织图书馆活动或读书分享会等，提供学习交流的平台。
第五章相关责任第二十一条公司图书管理由相关部门负责，指定专人负责图书采购、借阅和管理工作。
2023年公司图书管理规定
2023年公司图书管理规定为了更好地管理公司的图书资源，提供更便捷的阅读和借阅服务，提高员工的学习和知识水平，公司制定了以下图书管理规定。
一、图书资源管理1. 图书采购与更新：公司将根据需求和预算，在每年初制定图书采购计划，并进行采购和更新。
采购的图书类型包括但不限于专业书籍、管理书籍、技术书籍、小说、文学作品等。
为了满足员工的阅读需求，公司鼓励员工提供图书推荐，并在采购计划中予以考虑。
2. 图书分类与标注：公司图书管理人员将对采购的图书进行分类和标注，便于员工查找和阅读。
图书分类主要包括专业类、管理类、技术类、文学类等。
同时，标注图书的索引号、前缀、作者、出版社、出版日期等信息，以方便员工快速找到所需图书。
3. 图书存放与借阅：公司图书资源将统一存放在公司图书馆或指定的图书室中，图书柜采用闭合式设计，防尘、防潮。
员工可根据需要自由浏览和借阅图书。
借阅图书的期限为1个月，逾期未还将收取逾期费用。
4. 图书阅览室管理：公司设有专门的图书阅览室，提供安静、舒适的阅读环境。
员工在阅览室内需保持安静，不得大声喧哗影响他人阅读。
同时，禁止在阅览室内吸烟、进食等行为。
二、借阅与归还1. 借阅权限：公司全体员工均有图书借阅权限。
员工持有效工作证件和读者证可在图书馆工作时间内自助借阅图书。
2. 借阅登记与记录：员工在借阅图书时，需在借阅登记册上填写借书信息，包括书名、作者、借书日期、预计归还日期等。
图书管理人员将登记信息录入图书管理系统，并进行记录。
归还图书时，需在登记册上填写归还日期，并进行还书登记。
3. 图书归还与逾期管理：员工应按借书期限归还图书，逾期未还将收取逾期费用，费用标准为每天1元。
逾期超过1个月未归还的，将暂停借阅权限，并通知员工部门领导。
4. 图书丢失与损坏：如因员工原因导致图书遗失或损坏，员工需按图书市场价格进行赔偿。
遗失图书的员工将暂停借阅权限，并通知员工部门领导。
三、其他管理规定1. 图书推荐：公司鼓励员工推荐优秀图书，并给予一定奖励。
公司图书借阅管理制度
公司图书借阅管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部图书借阅管理，提高员工的知识水平和工作效率，便于公司图书资源的合理利用，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部所有员工的图书借阅行为，包括公司图书馆、部门图书室等所有图书借阅场所。
第三条公司图书借阅管理以信息化为手段，依托现代化的管理平台，建立科学、便捷、高效的图书借阅体系。
第四条公司图书馆/图书室实行有限制的开放政策，保证员工的图书借阅权利，同时规范图书管理，保护图书资源。
第五条公司图书馆/图书室开放时间为工作日上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，周末及节假日闭馆。
第六条公司员工应当按照本管理制度的规定合理使用图书馆/图书室的图书资源，如有损坏或遗失应当按规定进行赔偿。
第七条公司图书借阅管理委员会是公司图书管理的最高权力机构，负责审核图书馆/图书室的相关制度及规定，并监督执行情况。
第八条公司图书管理委员会成员由公司领导及相关部门代表组成，任期为两年。
第二章图书借阅权限第九条公司员工凭借员工工号和身份证件，可在公司图书馆/图书室进行图书借阅。
第十条公司员工逾期归还图书或拖欠图书管理费用的，将被暂停图书借阅权限，直至补齐图书及管理费用。
第十一条图书馆/图书室管理员有权根据员工借书记录及管理情况，对员工的借书权限进行调整。
第十二条公司图书馆/图书室严禁将借阅图书外借给非公司员工及外部人员，否则将被追究相应责任。
第三章图书借阅流程第十三条公司员工可在公司内部网络或专用平台查询图书馆/图书室的图书目录及借阅详情。
第十四条公司员工可在图书馆/图书室柜台办理借书手续，如遇特殊情况可电话或网络预约借书。
第十五条图书馆/图书室管理员在确认员工身份后，为员工办理图书借阅手续，记入系统并出具借书单据。
第十六条图书借阅期限为一个月，逾期需续借。
第十七条图书借阅期满后，员工如需续借，可提前预约，但续借次数不得超过两次。
第十八条图书借阅期满后如未归还，图书馆/图书室将按照规定进行罚款或暂停借书权限。
公司图书管理细则(5篇)
公司图书管理细则第一章总则第一条为了规范公司图书管理工作，提高图书利用率，保护图书资源，制定本细则。
第二条公司图书管理工作适用本细则。
第三条公司图书管理工作应遵循公平、公正、公开的原则，保护读者的合法权益。
第四条公司内部的图书管理工作由公司图书管理委员会负责。
第五条本细则未覆盖的问题，由公司图书管理委员会根据实际情况制定具体规定。
第二章图书的采购与入库第六条公司根据业务需要和员工需求，制定图书采购计划。
第七条图书采购应遵循经济、实用、适用于公司业务的原则。
第八条图书采购可通过图书店、互联网等途径进行。
第九条图书由公司图书管理员进行验收并入库。
第十条图书入库时应按照分类编制目录，并登记入库时间、数量、来源和金额等信息。
第三章图书的借阅与归还第十一条公司员工可申请借阅公司图书。
第十二条借阅图书需填写借阅申请单，并经过上级审批后方可借阅。
第十三条图书借阅期限为一个月，可以续借。
第十四条图书借阅期满应及时归还。
第十五条图书损坏、遗失的，借阅者应照价赔偿。
第四章图书的管理与维护第十六条公司图书管理委员会负责制定图书管理制度，包括图书购置、借阅、归还、阅览和维护等方面的规定。
第十七条图书管理员负责图书的分类、编目、借阅和归还等工作。
第十八条图书管理员应定期检查图书的数量和存放状况，及时清理、整理和维护图书。
第十九条图书管理员应对员工的借阅申请进行审批，并及时办理借阅手续。
第二十条图书管理员应做好借阅记录和归还记录的登记和保存工作。
第五章图书的推广与利用第二十一条公司应加强对员工的图书推广工作，提高员工对图书的关注和利用。
第二十二条公司可举办图书展览、讲座等活动，提高图书利用率。
第二十三条公司可设立阅览区，提供员工阅读和学习的场所。
第六章责任与处罚第二十四条图书管理员应按照规定认真履行职责，做好图书管理工作。
第二十五条图书管理员对图书管理工作失职的，应承担相应责任。
第二十六条图书管理委员会对严重违反图书管理规定的行为，可给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
公司图书管理制度（5篇）
公司图书管理制度一、目的：为鼓励员工多读书、读好书，加强对公司图书的管理，提高图书利用率，特制定本制度。
二、范围：专业技能、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊等各类资料。
三、图书室开放对象只供本公司内部员工使用，不对外开放。
四、借阅规定：1.图书室阅读时间为每天的08：00-17：30（常年开放供阅读）；借书时间每周一、三、五上午10：30-11：00，下午14：00-14：30，其他时间概不受理；2.每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限____天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。
到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
若逾期未归还暂停其借阅资格____月。
（从书本还清日开始计算）；3.借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管；4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内；5、借阅资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照价赔偿。
①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；③损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
六、图书管理：1、由行政人事部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；2、每周二、四、六进行盘点；3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》；九、保护书籍：1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号；2、借阅的图书不可乱画或撕毁；3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
公司图书管理细则范文(4篇)
公司图书管理细则范文第一章总则第一条为规范公司图书管理，提高图书利用率，制定本细则。
第二条公司图书包括各类专业图书、参考书、期刊、报纸等。
第三条公司图书管理的目标是保证图书收集、利用和保护的科学化、规范化。
第四条公司图书管理的原则是科学、民主、公平、公正。
第五条公司图书管理的责任是各部门共同承担。
第六条公司图书管理委员会是图书管理工作的组织协调机构。
第二章图书收集第七条公司图书收集应根据公司业务需求和员工需求，采购相关图书资料。
第八条公司图书收集应坚持公开、公正的原则，遵循图书市场化、专业化的规律，确保图书质量。
第九条公司购买图书应按照采购流程，通过招标、拍卖等方式进行。
第十条公司可与相关机构或企业进行图书资源共享，提升图书资源利用效益。
第三章图书管理第十一条图书管理员应具备专业知识和管理技能。
图书管理员的职责包括：（一）负责图书的分类、编目和保管工作；（二）负责图书借阅和归还管理；（三）负责图书的维修、整理和更新工作；（四）负责图书馆的日常巡检和安全管理；（五）负责编制图书目录和统计分析工作；（六）负责图书利用指导和咨询服务。
第十二条公司图书采用电子管理和手工管理相结合的方式，图书管理员应定期对图书进行盘点和整理。
第十三条公司图书馆开放时间应根据公司实际情况确定，提供足够的开放时间供员工使用。
第十四条公司图书馆应建立借阅证制度，员工需办理借阅证方可借阅图书资料。
第十五条图书借阅期限一般为30天，但带有特殊需求的员工可根据需要申请延长借阅期限。
第十六条借阅图书超过期限的员工，应按照规定交纳逾期费用，超过一定期限未还书的，将采取相应的纪律处理措施。
第四章图书保护第十七条公司图书应建立合理的柜架、防尘、防潮和防火措施，确保图书的安全保护。
第十八条公司图书应建立完善的外借登记和检查制度，防止图书流失和损坏。
第十九条公司图书应定期进行检修和整理，确保图书的使用寿命和品质。
第五章图书利用第二十条公司图书应提供开放浏览和阅读服务，为员工提供便利。
公司图书阅览管理制度
公司图书阅览管理制度第一章总则为了提高员工综合素质，丰富员工知识储备，促进员工学习和自我提升，公司决定建立健全图书阅览管理制度，规范公司图书阅览管理工作，特制定本制度。
第二章图书馆建设1. 公司将设立图书馆，定期购买各类书籍、刊物，建立公司内部图书资源库，为员工提供便利的阅读环境。
2. 公司将设立阅览室，为员工提供舒适的阅读空间，配置有书桌、书架、沙发等设施。
第三章图书借阅规定1. 员工可以通过公司图书馆进行图书借阅，借阅时间不得超过30天。
2. 图书借阅过程中，员工需填写图书借阅登记表，并在规定时间内归还图书。
3. 图书借阅期满后，员工如需延期借阅需提前向图书管理员申请。
第四章图书购买规定1. 公司将定期进行图书采购，员工可向公司提出购书建议，公司将根据实际需求进行购置。
2. 公司将重点购置与员工工作相关的专业书籍，以及提升个人素质的图书。
第五章图书管理1. 公司图书馆采用电子图书管理系统，对图书进行分类、编号、目录化管理。
2. 图书管理员负责图书的借阅、归还、维护工作，保证图书管理的规范化和有序化。
第六章图书阅览规范1. 员工在阅览室内需保持安静，不得影响他人阅读。
2. 员工需爱护图书，不得私自涂鸦、撕裂图书，对图书造成损坏需承担相应责任。
第七章奖惩措施1. 对于借阅图书不按时归还者，公司将暂停其借书权限，并视情节严重程度给予相应处罚。
2. 对于借书过程中损坏图书的员工，公司将要求其进行赔偿，并记录其信用档案。
第八章其他1. 员工对公司图书管理制度有任何疑问或建议，可向公司人力资源部门进行反馈。
2. 公司将定期评估图书管理制度的执行情况，及时调整和完善制度。
第九章附则1. 本制度自公布之日起正式执行，具体实施细则由公司人力资源部门负责制定。
2. 公司保留对本制度进行修订的权利，并将修订内容及时通知员工。
以上就是公司图书阅览管理制度的相关内容，希望员工们能够遵守并积极参与公司的图书阅览活动，不断提升自我素质，共同促进公司发展。
公司图书管理细则（3篇）
公司图书管理细则包括以下内容：1. 图书采购管理：- 设立图书采购预算，并根据预算制定采购计划。
- 选择合适的供应商，进行图书采购。
- 确保图书质量符合要求，并与供应商建立长期合作关系。
2. 图书分类与标注：- 对新采购的图书进行分类和标注，以便员工能够快速定位和借阅图书。
- 采用统一的图书分类体系，并将分类信息标注于图书上。
3. 图书借阅规定：- 员工可以在规定的时间内，以书面形式向公司图书管理员申请借阅图书。
- 借阅期限通常为一周，可以续借一次，但是如果其他员工有借阅需求，则需要归还图书。
- 图书由员工个人负责，借阅期满后需按时归还，如图书损坏或遗失，需要赔偿或重新购买。
4. 图书归还与维护：- 员工借阅的图书在归还前需要进行检查、整理和清洁，确保图书的完整和良好的使用状态。
- 在归还图书时，员工需要向公司图书管理员登记，并由管理员进行确认。
5. 图书闲置处理：- 对于长时间未被借阅的图书，公司可以考虑将其捐赠给相关机构或个人，或进行二次转售等处理方式。
6. 图书使用意见收集：- 定期向员工征求对公司图书管理的意见和建议，以改进和优化图书管理制度。
以上是一般公司图书管理的细则，不同公司根据自身情况可以适当调整和补充。
公司图书管理细则（二）第一章总则第一条为了规范公司图书的管理，保护公司图书资源，提高员工的文化素质和知识水平，制定本管理细则。
第二条本管理细则适用于全公司所有员工。
第三条公司图书包括纸质图书、电子图书和其他形式的图书资源。
第四条图书管理的目的是提供员工学习和提升自我能力的机会，并促进员工之间的交流与合作。
第二章图书借阅管理第五条员工可以自愿借阅公司图书，但必须遵守以下规定：1.借阅图书必须在借阅登记簿上填写借阅信息，并在规定时间内归还图书。
2.借阅期限为一个月，如需延期需提前三天向图书管理员申请，并得到批准。
3.借阅期满未归还图书或逾期未归还图书的，将停止借阅资格，并按日计算延期罚款。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司图书管理规定
第一条制定目的
图书资料是指由公司统一购进、管理的图书、刊物和报纸。
图书资料主要用于促进公司经营业务合理运作，提高本公司所有职员专业水平，使公司在经营道路上创造出自己的经营风格。
为便于图书的管理并使图书能在短期内充分循环流通，便于广大员工借阅，特制定本规定。
第二条适用范围
本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本规定办理。
第三条管理机构
本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务统一由_____部门负责。
图书资料由_____部安排专人负责管理，办理图书资料的登记、分类、编目、借阅等工作。
第四条具体管理规定
一、购进图书
1._____负责对图书市场的调查研究，寻找合适的图书。
2.购买图书由_____根据“购买图书计划”以及各部门的申请要求进行，并由_____主任对购买图书的各个一切进行控制与检查。
图书资料的购买由各需求部门经_____审批后办理，图书购买后需经_____登记签字后，财务部门方可办理报销手续。
3._____必须逐月、逐年制定图书购买计划。
图书采购人员按计划实施采购。
4.如果属购进图书，则在接收图书时支付现金，结清图书书款，并注意控制预算，不得超支。
如果属捐赠图书，则应在接收_____图书时开具收纳凭证。
5.对员工或外部机构捐赠图书应表示感谢，感谢信的格式可由公司统一规定。
二、保管图书
1.图书的整理
(1)凡新购进的图书按图书的分类科目进行分类整理，并贴上标签，进行编号。
(2)设专职图书保管员，对图书进行分类、整理与借阅工作。
(3)所有图书都必须按图书管理卡要求进行登记，注明购入时间、著作名称、作者姓名、出版社名称、出版年月日以及必要的项目，并且把卡片分类放入各索引柜内，以便于检索。
(4)每册图书都必须附上借阅卡及装卡纸袋，并把装卡纸袋贴在封底的内侧。
(5)所有图书都必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两至三处，加盖公司印章。
(6)所有新进图书，都必须在登记册上做好登记，写明新进图书日期、著作名称、作者、出版社、分类与编号、页数、价格等重要项目。
(7)每年按图书管理卡，对书架中的全部图书进行一次清点与核对，在清点与核对前，停止外借，并要求全部借出图书都返回书架。
(8)如果图书丢失，或者需要捐赠与处理，必须填写报废报损单，向图书室_____做出报告，按_____指示行事。
(9)必须经常整理图书管理卡，把那些已经不存在或清理掉的图书的管理卡剔除出来。
(10)_____必须每年整理出一份图书总目录，提供给各部门主管，并且按月把新进图书情况通知各部门。
2.图书室环境管理
图书室应做好防潮、防火、防鼠、防蚁工作，以延长图书的使用寿命。
三、图书的借阅
1.图书资料的目录及借阅情况由行政管理部的具体管理人员按日更新后在内部网上公布。
公司职员可通过内部网查询图书使用情况。
图书原则上只借给本公司员工，除_____允许的情况外，借出图书不得转借其他人。
2.借阅图书工作由_____主任委员指定专人负责。
3.凡欲借阅本图书室书籍、杂志者，应先向管理人员登记并取书。
4.公司职员借阅使用图书期要爱惜，不得污损图书资料。
图书管理人员在收回图书资料是要认真检查，发现污损要追究当事人责任。
5.图书资料一般借阅期限为_____个月，对于不按时归还的，图书管理人员要及时催还。
四、图书的归还
1.图书归还期限
(1)定期性报刊杂志，原则上于_____周内归还，月刊则可于_____周内归还。
(2)一般书籍在_____个月内归还，逾期者不续借。
(3)每次每人限借杂志_____本、书籍_____本，限期已至未归还者，应承担一定责任，可进行适当罚款。
2.图书遗失和损坏的处理
(1)对于所借的书籍与杂志应妥善保管，若有较严重损坏须负责赔偿。
(2)如丢失图书资料，需照价赔偿。
3.离职时，必须还清所借书籍、杂志。
第五条附则
本规定经_____批准后生效，增设修订亦同。
本规定最终解释权归_____。