防止商业贿赂制度
防止商业贿赂管理制度

防止商业贿赂管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的诚信经营,提高企业的合规风控意识和本领,防止商业贿赂行为对企业利益和声誉造成的损害,依据国家法律法规和公司整治要求,订立本《防止商业贿赂管理制度》(以下简称“本制度”)。
第二条适用范围本制度适用于企业全体员工、合作伙伴(包含供应商、代理商等)以及与企业发生业务往来的各方,旨在规范企业在商业交往中的行为,防备商业贿赂行为的发生。
第二章定义第三条商业贿赂的定义商业贿赂是指企业员工及其他相关方为谋求不正当利益,以财物、礼品、款待、接待、便利或其他形式向业务伙伴供应、索取或接受财物或服务的行为。
第四条业务伙伴的定义业务伙伴是指与企业有业务往来的合作伙伴,包含供应商、代理商、顾问、客户等。
第三章行为准则第五条诚信和廉洁要求1.全部企业员工应当遵守法律法规,坚守职业道德,秉持诚信和廉洁原则进行业务活动,拒绝参加任何形式的商业贿赂行为。
2.全部企业员工在与业务伙伴进行商务往来时,应当遵守公平竞争的原则,不得以不正当手段取得竞争优势。
第六条禁止的行为1.企业员工不得以任何形式向业务伙伴供应、索取或接受财物或服务,以取得违反诚信和廉洁原则的利益,并在与业务伙伴发生利益冲突时,诚实、真实地向公司报告。
2.企业员工不得以任何形式向政府官员、公职人员或其他有关人员供应、索取或接受财物或服务,以影响其在公务活动中的决策或行为。
3.企业员工不得借助代理商、中介机构等第三方向业务伙伴供应、索取或接受财物或服务,以规避公司的内部掌控和监督。
第七条风险警示和报告义务1.企业员工应当自动关注商业贿赂风险,及时发现和报告可能存在的商业贿赂行为。
2.企业员工对于自身涉及的商业贿赂行为有知情或怀疑时,有责任向公司的合规部门或举报渠道供应相关信息,搭配公司的调查和处理。
第四章防控措施第八条建立合规机构公司应当建立特地的合规机构,负责订立和完善相关制度和规范,推动企业合规管理工作。
反商业贿赂制度

反商业贿赂制度第1章总则第1条目的为扎实推进商业活动的反腐败和反贿赂工作,加强企业内控机制,做到诚实守信,树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念,结合公司的实际情况,强化制度监督,推进制度反腐,加强对易发多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度,确保商业贿赂承诺制,严格遵循公平竞争规则,引导公司管理人员及相关利益团体(如客户、供应商等)依法办事、诚实守信,自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象,树立企业良好形象,制定本制度。
第2条适用范围2.1在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动,以及人、财、物的管理与监督均适用本程序。
2.2所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也在制度管制范围内。
第2章程序第3条管理程序3.1在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制,重要岗位人员须与公司签订《反商业贿赂承诺书》。
3.2所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也必须与我司签订一份《供应商反贿赂/反腐败协议》。
3.3公司由总经办、行政部、副总经理组成预防商业贿赂承诺制的监督管理小组,其主要职责是:3.3.1遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作;3.3.2依法行使纪检监察的职责;3.3.3加强对重要部门、重要环节人员廉洁从业的监督与管理;3.3.4贯彻落实《反贿赂/反腐败协议书》,加强从源头上预防和治理腐败,坚持标本兼治,完善制度建设,对重要部门、重要环节人员的廉洁从业情况进行真实记录;3.4.5负责对公司执行本制度的情况进行跟踪监督检查。
3.4承诺人/公司应遵循以下职责:3.4.1严格履行在协议书所承诺的内容;3.4.2禁止任何形式的商业贿赂行为;3.4.3自觉接受预防商业贿赂监管小组的管理;3.4.4若违反协议,服从监督管理小组按有关规定处理。
3.5在开展治理商业贿赂工作中,公司管理小组与相关部门应加强信息沟通、互相配合。
抵制商业贿赂管理制度

抵制商业贿赂管理制度第一章总则第一条目的和基本原则本制度的目的是为了加强企业内部管理,促进企业诚信经营,坚决抵制商业贿赂行为,维护企业的声誉和利益。
本制度订立依据相关法律法规,以廉洁、公正、透亮为基本原则。
第二条适用范围本制度适用于我公司内部全部员工,包含全职员工、兼职员工、劳务派遣人员等。
第三条定义1.商业贿赂:指企业为谋求不正当竞争优势而向其他单位或个人支出、承诺支出或者利用其他手段为其供应财物、请客送礼、旅游度假等非法利益的行为。
2.保密信息:指与企业有关的技术、商业、经营等方面的秘密,并已明确标识为保密的信息。
第二章企业管理措施第四条备案制度1.全体员工一律不得在未经批准和备案的情况下接受外界单位或个人供应的各种福利和非物质回报。
2.各部门在接收礼品、款待、旅游等情况时,需将涉及到的金额、对象、目的、方式等认真情况报告给企业管理层,并进行备案。
第五条审批制度1.对于需要与外部单位或个人进行商务合作、签订合同、采购物品等具有潜在商业利益关系的事项,必需提前报告企业管理层进行审批。
2.企业管理层对报告的事项进行审查,核实其真实性、合法性和合规性,并及时反馈审批结果。
第六条培训教育1.企业将定期组织员工参加关于商业贿赂和廉洁经营的培训教育,并确保培训内容与员工工作实际紧密相连。
2.员工接受培训后,需签署廉洁声明,承诺遵守相关规定并自发抵制商业贿赂行为。
第七条信息监控1.企业将建立相应的监控系统和内部掌控机制,对员工的行为和财务情况进行监测和分析,及时发现和防范潜在风险。
2.对于发现的可疑行为,企业将依法采取相应措施进行调审核实,并依据调查结果做出适当的处理。
第三章惩罚措施第八条违规处理1.对于违反本管理制度的员工,将依据企业内部纪律规定,依据违规情节轻重,予以警告、记过、记大过、辞退等相应惩罚。
2.对于涉嫌商业贿赂行为的员工,企业将立刻启动调查程序,如查实,除依法予以相应的纪律处特别,还将移交有关司法机关处理。
拒绝商业贿赂管理制度

拒绝商业贿赂管理制度1. 前言本管理制度旨在规范企业全部员工的行为,杜绝商业贿赂行为的发生,维护企业的声誉和利益,确保公平竞争环境的形成和企业的可连续发展。
在实施过程中,任何员工都应严格遵守该制度,违反者将受到严厉处理。
2. 定义•商业贿赂:指以金钱、礼品、款待、便利或其他非法手段,向他人贿赂或有意供应欠妥利益,以取得不正当竞争优势或其他商业利益的行为。
3. 适用范围本管理制度适用于本企业的全部员工,包含但不限于员工、管理人员、实习生、临时工、顾问以及与本企业有业务往来的合作伙伴和供应商。
4. 原则•诚实守信原则:员工应当诚实守信,严禁参加商业贿赂活动。
•公平竞争原则:员工应当依法公平竞争,不得通过商业贿赂手段取得不正当竞争优势。
•保密原则:员工应当妥当保守本企业和合作伙伴的商业秘密,不得泄露给他人。
5. 相关规定5.1 禁止行为•任何与他人的商业贿赂活动,包含但不限于:以金钱、礼品、款待或其他非法手段直接或间接向他人贿赂,或者接受他人的贿赂;•向关联公司、合作伙伴、政府官员以及其他相关人员贿赂;•通过请托、布置宴请、接待等方式影响他人决策;•滥用职权,以权谋私;•有意泄露本企业和合作伙伴的商业秘密。
5.2 识别潜在风险•员工应当紧密关注与他人商业交往过程中可能显现的风险,如索要或供应欠妥礼品、款待、沟通资金等行为。
•若发现或怀疑他人存在商业贿赂行为,应立刻向上级管理人员或内部监察部门报告。
5.3 礼品和款待•员工应当遵从礼品和款待处理规定,并在符合法律法规及行业规定的范围内合理布置和报销相关费用。
•员工不得向他人供应或接受违反本制度规定的礼品和款待。
5.4 风险防范和培训•本企业将定期进行风险识别,并供应必需的培训,使员工能准确理解商业贿赂的概念以及相关法律法规和本制度规定。
•员工有义务参加相关培训,掌握和遵守相关政策。
5.5 处理措施•若发现员工参加商业贿赂行为,将进行调审核实。
•若经核实,涉事员工将被视为违反本制度,并将受到相应的纪律处分,包含但不限于口头警告、通报批判、停职、降职、解雇等。
反商业贿赂制度

反商业贿赂制度第1章总则第1条目的为扎实推进商业活动的反腐败和反贿赂工作,加强企业内控机制,做到诚实守信,树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念,结合公司的实际情况,强化制度监督,推进制度反腐,加强对易发多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度,确保商业贿赂承诺制,严格遵循公平竞争规则,引导公司管理人员及相关利益团体(如客户、供应商等)依法办事、诚实守信,自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象,树立企业良好形象,制定本制度。
第2条适用范围2.1 在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动,以及人、财、物的管理与监督均适用本程序。
2.2 所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也在制度管制范围内。
第2章程序第3条管理程序3.1 在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制,重要岗位人员须与公司签订《反商业贿赂承诺书》。
3.2 所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也必须与我司签订一份《供应商反贿赂/反腐败协议》。
3.3 公司由总经办、行政部、副总经理组成预防商业贿赂承诺制的监督管理小组,其主要职责是:3.3.1 遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作;3.3.2 依法行使纪检监察的职责;3.3.3 加强对重要部门、重要环节人员廉洁从业的监督与管理;3.3.4 贯彻落实《反贿赂/反腐败协议书》,加强从源头上预防和治理腐败,坚持标本兼治,完善制度建设,对重要部门、重要环节人员的廉洁从业情况进行真实记录;3.4.5 负责对公司执行本制度的情况进行跟踪监督检查。
3.4 承诺人/公司应遵循以下职责:3.4.1 严格履行在协议书所承诺的内容;3.4.2 禁止任何形式的商业贿赂行为;3.4.3 自觉接受预防商业贿赂监管小组的管理;3.4.4 若违反协议,服从监督管理小组按有关规定处理。
反商业贿赂制度

反商业贿赂制度
是指对商业贿赂行为进行打击和监管的制度。
商业贿赂是指为了获取不合法的商业利益而向企业、机构或个人提供财物、礼品、款待等,以影响其决策、操作或获取特权的行为。
反商业贿赂制度的目的是维护市场的公平竞争环境,保护消费者权益,建立诚信的商业环境。
反商业贿赂制度的核心内容包括以下几个方面:
1. 法律法规:针对商业贿赂行为的种类、方式和处罚进行明确规定,包括刑法、商业法、反腐败法等。
这些法律法规明确了商业贿赂行为的违法性,对违法行为者进行惩罚。
2. 检查监管:建立反商业贿赂的监管机构,负责对商业活动中的贿赂行为进行监督和打击。
这些机构可以通过调查、监视、调查问卷等手段进行监管,并对发现的违法行为进行处罚和司法追究。
3. 公众教育和意识提高:通过多种渠道向公众宣传商业贿赂的危害,提高公众对商业贿赂的认识和引起关注。
在人们的意识中树立起“反商业贿赂”的道德底线,从而形成一种反对商业贿赂的社会氛围。
4. 企业内部控制:企业应建立健全的内部控制机制,加强对商业贿赂行为的防范和管理。
建立严格的财务核算制度,规范财务管理,提高企业对商业贿赂行为的感知和反应能力。
反商业贿赂制度的实施需要政府、企业和公众的共同努力,只有形成多方合作的格局,才能有效地遏制商业贿赂行为的蔓延,建立公正、透明的商业环境。
反商业贿赂工作制度

反商业贿赂工作制度一、总则第一条为了规范公司的商业经营行为,加强内控机制的规范化、制度化建设,树立诚实守信、守法诚信、优质服务为核心的经营理念,切实维护公司的良好形象和信誉,建立公司治理商业贿赂、腐败的长效预警机制,保护公司利益,特依据国家有关法律法规制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及对外经济往来行为,包括但不限于营销、采购、销售、财务等。
第三条本制度适用对象为公司所有员工及利益攸关者,即所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商。
第四条反商业贿赂的目的:(一)预防和治理商业贿赂行为,规范公司员工及利益攸关者的行为,防范法律风险,为企业的长远发展保驾护航;(二)进一步完善公司反商业贿赂相关制度建设,提高员工的法律意识;(三)提高员工素质,自觉防范和抵制商业贿赂行为,维护公司的形象和声誉。
第五条防治商业贿赂管理工作遵循统一领导,分级负责,严密组织,综合治理的原则。
二、禁止商业贿赂行为第六条商业贿赂,是以获得商业交易机会为目的,在交易之外以回扣、促销费、宣传费、劳务费、报销各种费用、提供境内外旅游等各种名义直接或间接给付或收受现金、实物和其他利益的一种不正当竞争行为。
第七条公司禁止以下商业贿赂行为:(一)给予或承诺给予他人财物、好处或其他利益,以获取商业交易机会或优势;(二)接受或索取他人财物、好处或其他利益,以承诺或实施不正当的商业行为;(三)利用公司名义或职务之便,为他人谋取利益,索取或接受财物、好处或其他利益;(四)其他违反公平竞争、损害公司利益的商业贿赂行为。
第八条公司员工不得利用职务之便,索取或接受客户、供应商、服务商、承包商给予的财物、好处或其他利益,不得参与或协助他人进行商业贿赂行为。
三、反商业贿赂组织与管理第九条公司设立反商业贿赂工作小组,负责组织、协调、监督和实施反商业贿赂工作。
第十条公司各部门负责人为本部门反商业贿赂工作的第一责任人,负责本部门的反商业贿赂工作。
第十一条公司员工发现商业贿赂行为,应及时向反商业贿赂工作小组报告,并提供相关证据。
反商业贿赂管理制度

反商业贿赂管理制度商业贿赂是指企业为谋取商业利益而向他人提供贿赂的行为。
商业贿赂在商业交往中的不断加剧,已经成为众多企业面临的一大问题。
为了规范企业行为,保护商业环境的公正和透明,许多国家和地区都颁布了反商业贿赂法律法规,并建立了相应的反商业贿赂管理制度。
一、反商业贿赂管理制度的必要性商业贿赂不仅损害了公平竞争的环境,还破坏了商业道德和企业形象,影响了企业的可持续发展。
建立反商业贿赂管理制度是企业整体风险管理的一个重要环节,可以帮助企业规范商业行为,维护企业声誉,提高企业的市场竞争力。
二、反商业贿赂管理制度的内容1.明确反商业贿赂政策。
企业应当制定和实施明确的反商业贿赂政策,明确商业贿赂的定义、禁止条款和惩罚措施,建立起“零容忍”商业贿赂的管理机制。
2.建立反商业贿赂风险评估机制。
企业应当根据自身的业务特点和风险情况,定期对商业贿赂风险进行评估,确定重点监控领域,并采取相应的防范措施。
3.制定反商业贿赂培训计划。
企业应当对员工进行定期的反商业贿赂培训,使员工了解商业贿赂的危害性和法律风险,提高员工的反贿赂意识和自我保护能力。
4.建立反商业贿赂举报机制。
企业应当建立健全的反商业贿赂举报机制,保障员工的举报权利,并对举报进行认真调查和处理,确保信息的及时、准确和有效传达。
5.加强反商业贿赂监督执纪。
企业应当设立独立的反商业贿赂监督机构,对企业内部的商业活动进行监督和审查,及时发现和处理商业贿赂行为,维护企业的合法权益。
三、反商业贿赂管理制度的实施效果建立和实施反商业贿赂管理制度,不仅有利于预防和减少商业贿赂风险,提高企业的经营管理水平,还有利于塑造企业的诚信品牌,提升企业的社会责任感和公众认同感。
四、结语反商业贿赂管理制度的建立和实施是企业规范经营行为,维护商业环境秩序的重要举措。
企业应当加强对商业贿赂风险的认识,积极履行反商业贿赂管理制度的相关要求,推动企业经营管理的可持续发展。
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防止商业贿赂制度
1 目的
为规范环境监测市场秩序,防治监测领域商业贿赂行为,推进环境监测领域反腐倡廉工作,促进我公司健康发展,根据国家有关法律法规的规定,结合我公司实际,制定本办法。
2 适用范围
适用于本公司在本市行政区域内从事环境监测活动中,防治商业贿赂行为工作,适用本制度。
For personal use only in study and research; not for commercial use
3 程序
3.1 从事环境监测活动,应当遵循公平、公正、平等、诚信的原则,遵守商业和职业道德,禁止商业贿赂行为。
3.2 禁止修改非法修改监测数据,出具假报告。
3.3 个人在环境监测活动中有商业贿赂行为的,依照有关法律、法规的规定处理。
3.4 在工程监测中有工作人员索贿、受贿、行贿的,应视情节轻重分别处以罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3.5 本办法自颁布之日起施行。
环保9:32:39
重庆市江北区环境监测站
关于保证监测工作质量和公正性的声明
为保证本站环境监测工作的法律效力、检测结果的客观、公正性,维护公正、科学地从事监测工作的对外形象,本监测站郑重声明:
1.严格执行技术标准和有关质量法规,以现行有效的技术标准、技术法规为监测依据,始终不渝地维护其诚实的工作态度,坚持客观、科学、公正和保密、杜绝一切损害委托人利益的事件发生,热情为用户服务,对社会负责,对用户负责。
2.对所有监测保证同样的工作质量,向委托人承诺所应承担的法律责任和应履行的法律义务。
3.对受检单位提供的技术资料和监测数据保密。
本站除开展为委托人的监测任务之外,不得利用委托方的技术资料、信息进行有违公正性的一切技术、开发、咨询、服务、贸易等活动。
4.保证第三方的公正地位,不受任何行政干预,不受任何关系和部门领导的影响,不受任何经济利益的驱动,自觉抵制商业贿赂,独立开展监测工作按标准判定,监测工作不受外界的干扰,对监测数据及结果负责。
5.本站要求全体员工严格遵守与委托人签订的一切协议或契约,并强调员工职业道德修养和技术业务素质的不断提高,鼓励员工积极进取的工作,遵守监测站的纪律,维护正常的监测秩序。
6.本站诚恳地接受社会各方面的监督和投诉。
投诉电话为:
重庆市江北区环境监测站
站长:
2010年2月20日
仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.
以下无正文
仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
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