7S管理ppt课件
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7S管理培训ppt课件

★ 7S—节约
→定义:就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以 发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其 用的工作场所。
→目的:能用的东西尽可能利用;以自己就是主人的心 态对待企业的资源;切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩 余之使用价值。
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7
▼ 7S的作用
--使工作环境整洁、有序
--养成良好的工作习惯 --提高工作效率 --保障安全、减少意外事故 --降低不合格率发生,提高产品质量 --充分、合理利用空间 --树立良好的公司形象,对社会公众产生吸引力
--增加员工自豪感、归属感和团队精神
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8
▼ 7S方针
全员参与、建立及维持良好的工作环 境,谋求个人幸福与公司成长同步,不 断提高品质、生产力、形象力及竞争力
精选PPT课件
9
▼ 总目标
→ 7S习惯化 ★提高效率
良好的工作环境和气氛,良好的人际关系,会有助 于员工提高工作热情,精力集中,使工作效率提高;
★调查需要物品的使用频度,决定日常用量
★制定废弃物处理方法
★每日自我检查
因为不整理的浪费有:
⑴ 空间的浪费
⑵ 使用棚架或柜橱的浪费
⑶ 零件或产品变旧而不能使用造成的浪费
精选PPT课件
15
⑷ 放置处变得窄小
⑸ 连不要的东西也要管理造成的浪费
2、整顿的推行要领
★要落实前一步骤整理工作
★布置流程、确定置放场所
良好的习惯是防止事故和提高安全性的首要因素。
★预防为主
养成好的习惯是防止失误的关键因素; 及时的整理,整顿是预先消除隐患的有效措施。
精选PPT课件
11
▼ 推行步骤
★步骤1:7S活动的准备 ⑴ 公司高层要下决心 ⑵ 建立推行组织 ⑶ 制定7S活动计划 ⑷ 对职员工进行7S教育 ★步骤2:对活动的宣传 ⑴ 活动口号征集和7S标语之制作 ⑵ 内部刊物的利用 ⑶ 宣传板报之制作 ⑷ 7S活动知识竞赛 ★步骤3:实施7S ⑴ 宣布7S活动开始 ⑵ 整理
→定义:就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以 发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其 用的工作场所。
→目的:能用的东西尽可能利用;以自己就是主人的心 态对待企业的资源;切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩 余之使用价值。
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7
▼ 7S的作用
--使工作环境整洁、有序
--养成良好的工作习惯 --提高工作效率 --保障安全、减少意外事故 --降低不合格率发生,提高产品质量 --充分、合理利用空间 --树立良好的公司形象,对社会公众产生吸引力
--增加员工自豪感、归属感和团队精神
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8
▼ 7S方针
全员参与、建立及维持良好的工作环 境,谋求个人幸福与公司成长同步,不 断提高品质、生产力、形象力及竞争力
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9
▼ 总目标
→ 7S习惯化 ★提高效率
良好的工作环境和气氛,良好的人际关系,会有助 于员工提高工作热情,精力集中,使工作效率提高;
★调查需要物品的使用频度,决定日常用量
★制定废弃物处理方法
★每日自我检查
因为不整理的浪费有:
⑴ 空间的浪费
⑵ 使用棚架或柜橱的浪费
⑶ 零件或产品变旧而不能使用造成的浪费
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15
⑷ 放置处变得窄小
⑸ 连不要的东西也要管理造成的浪费
2、整顿的推行要领
★要落实前一步骤整理工作
★布置流程、确定置放场所
良好的习惯是防止事故和提高安全性的首要因素。
★预防为主
养成好的习惯是防止失误的关键因素; 及时的整理,整顿是预先消除隐患的有效措施。
精选PPT课件
11
▼ 推行步骤
★步骤1:7S活动的准备 ⑴ 公司高层要下决心 ⑵ 建立推行组织 ⑶ 制定7S活动计划 ⑷ 对职员工进行7S教育 ★步骤2:对活动的宣传 ⑴ 活动口号征集和7S标语之制作 ⑵ 内部刊物的利用 ⑶ 宣传板报之制作 ⑷ 7S活动知识竞赛 ★步骤3:实施7S ⑴ 宣布7S活动开始 ⑵ 整理
7S管理培训课件(PPT 51张)

孵化梦想
成就未来
三、7S含义—节约示例
随手关灯、随手关闭水龙头
孵化梦想 成就未来
三、7S的含义—素养
要求员工建立自律 和养成从事前6S工 作的习惯,使前6S 的要求成为日常工 作中的自觉行为。
孵化梦想
成就未来
三、7S含义—素养示例
孵化梦想
成就未来
7S在我们生产中的应用
孵化梦想
成就未来
以下内容属于7S工作中的哪一项:
孵化梦想
成就未来
三、7S的含义—清扫
将场区变得无垃 圾、无灰尘,干 净整洁,创造一 个一尘不染的环 境。
孵化梦想
成就未来
三、7S含义—清扫展示
案 例
孵化梦想 成就未来
三、7S含义—清扫示例
孵化梦想
成就未来
三、7S的含义—清洁
将场区变得无垃 圾、无灰尘,干 净整洁,并一直 保持。
孵化梦想
成就未来
孵化梦想
成就未来
三、7S含义—整理展示
现场 必 需 的
非 必 需 的
孵化梦想
成就未来
三、7S含义—整理示例
不需要的
孵化梦想 成就未来
需要的
三、7S的含义—整顿
将需要的物品按 规定位置摆放整 齐,并做好标识 加以管理
孵化梦想
成就未来
三、7S含义—整顿展示
分门别类,贴上标识 孵化梦想 成就未来
三、7S含义—整顿示例
安全
孵化梦想
成就未来
以下内容属于7S工作中的哪一项:
清扫
孵化梦想
成就未来
以下内容属于7S工作中的哪一项:
节约
孵化梦想
成就未来
以下内容属于7S工作中的哪一项:
7S管理看板内容-ppt课件全文

发生。 创造清洁的工作场所。
②主要活动 对区域、设备进行彻底的清扫(责
任到人、无清扫盲区)。 实施无垃圾、无污垢化。 强化对发生源的处置和对策。
④实施要点 彻底贯彻清扫(点检)的原则。
(四)清洁
持续推行整理、整顿、清扫工作,并使之规范化、制度化, 保持工作场所的干净整洁、舒适合理。
❤目 的 保持场所、设备等的清洁,使异常
※主要活动: (1) 合理地决定物品的保管方法和布局。 (2) 彻底实施定点、定位存放管理。 (3)将物品、场所的有关内容(名称、数量 、状态等) (4)进行标识。
※实施要点: (1)三定原则:定物、定位、定量。 (2)标 识:在现场进行适当的标识。
(三)清扫
彻底清除工作场所的垃圾、灰尘和污迹。
①目 的 使质量保持稳定。 维持仪器及设备的精度。 维持机器设备的稳定性,减少故障
现象显在化(易 发现),并做到异常 时的对策办法可视化。
创造舒适的工作条件。 ❤主要活动
彻底地、持续地实施整理、整顿、 清扫工作,并做到责任到部门到个人 、保证无清扫盲区。
将异常状态及其对策进行标识。 ❤ 实施要点
活动标准化。
(五)素养
要求工作人员建立自律和养成从事前4S工作的习惯,使 前4S的要求成为日常工作中的自觉行为。
推行7S是为了……
1.提供一个舒适
8.创造一个能让亲 的工作环境 2.提供一个安全
友参观的厂房
的工作场所
7.塑造良好的 工作情绪
6.增加设备的
4.提高现场的
使用寿命 5.稳定产品的 生产效率
品质水准
(一) 整理
将物品区分为有用的与无用的,并将无用的物品清除掉。
目的: (1)腾出空间,以便更充分地利用空间。 (2)防止误送(送错地方),误用(无用的
②主要活动 对区域、设备进行彻底的清扫(责
任到人、无清扫盲区)。 实施无垃圾、无污垢化。 强化对发生源的处置和对策。
④实施要点 彻底贯彻清扫(点检)的原则。
(四)清洁
持续推行整理、整顿、清扫工作,并使之规范化、制度化, 保持工作场所的干净整洁、舒适合理。
❤目 的 保持场所、设备等的清洁,使异常
※主要活动: (1) 合理地决定物品的保管方法和布局。 (2) 彻底实施定点、定位存放管理。 (3)将物品、场所的有关内容(名称、数量 、状态等) (4)进行标识。
※实施要点: (1)三定原则:定物、定位、定量。 (2)标 识:在现场进行适当的标识。
(三)清扫
彻底清除工作场所的垃圾、灰尘和污迹。
①目 的 使质量保持稳定。 维持仪器及设备的精度。 维持机器设备的稳定性,减少故障
现象显在化(易 发现),并做到异常 时的对策办法可视化。
创造舒适的工作条件。 ❤主要活动
彻底地、持续地实施整理、整顿、 清扫工作,并做到责任到部门到个人 、保证无清扫盲区。
将异常状态及其对策进行标识。 ❤ 实施要点
活动标准化。
(五)素养
要求工作人员建立自律和养成从事前4S工作的习惯,使 前4S的要求成为日常工作中的自觉行为。
推行7S是为了……
1.提供一个舒适
8.创造一个能让亲 的工作环境 2.提供一个安全
友参观的厂房
的工作场所
7.塑造良好的 工作情绪
6.增加设备的
4.提高现场的
使用寿命 5.稳定产品的 生产效率
品质水准
(一) 整理
将物品区分为有用的与无用的,并将无用的物品清除掉。
目的: (1)腾出空间,以便更充分地利用空间。 (2)防止误送(送错地方),误用(无用的
7S管理ppt课件

61
3.6--节约
62
3.6--节约
生产现场的九大浪费(DOWNTIMEV)
D(Defects) 不良品
O(Over-production) 过量生产
W(Waiting) 等待
N (Nonutilized Talent) 没有充分利用智 力
T(Transportation)I(Inventory)
45
3.3--清扫
46
例;某公司清扫值日表
7S区 电脑区 检查区
计测器区
休息区 工具区
担当 陈小风 张朝霞
桂平
值日内容
OA机器是否保持干净,无灰尘 作业场所,作业台是否杂乱,垃圾桶是否 清理 计测器摆放是否整齐,柜面是否保持干净,
华宏 地面无杂物,休息凳摆放是否整齐 华宏 工具摆放是否整齐,工具架是否保持干净
企业的经营目标 质成服安技管 量本务全术理
7S管理活动
24
2.3--7S管理的意义
2
7S管理是系统的工程
整
整顿
安全
清
素
意识
理
清扫
节约
洁
养
行为
习惯
25
2.3--7S管理的意义
3
中日在7S管理上的区别
定位不同
中:解决现场的脏、乱、差,是生产的附加工作 日:强调7S管理的重要性,是生产的基础工作
方法不同
54
3.5--安全
❖ 构筑安全企业的六个方面
▪ 彻底推进3S管理:
• 安全自始至终取决于整理、整顿和清扫(3S)
▪ 安全隐患识别 ▪ 标识 ▪ 定期制定消除隐患的改善计划 ▪ 建立安全巡视制度 ▪ 细化班组管理
55
3.6--节约
3.6--节约
62
3.6--节约
生产现场的九大浪费(DOWNTIMEV)
D(Defects) 不良品
O(Over-production) 过量生产
W(Waiting) 等待
N (Nonutilized Talent) 没有充分利用智 力
T(Transportation)I(Inventory)
45
3.3--清扫
46
例;某公司清扫值日表
7S区 电脑区 检查区
计测器区
休息区 工具区
担当 陈小风 张朝霞
桂平
值日内容
OA机器是否保持干净,无灰尘 作业场所,作业台是否杂乱,垃圾桶是否 清理 计测器摆放是否整齐,柜面是否保持干净,
华宏 地面无杂物,休息凳摆放是否整齐 华宏 工具摆放是否整齐,工具架是否保持干净
企业的经营目标 质成服安技管 量本务全术理
7S管理活动
24
2.3--7S管理的意义
2
7S管理是系统的工程
整
整顿
安全
清
素
意识
理
清扫
节约
洁
养
行为
习惯
25
2.3--7S管理的意义
3
中日在7S管理上的区别
定位不同
中:解决现场的脏、乱、差,是生产的附加工作 日:强调7S管理的重要性,是生产的基础工作
方法不同
54
3.5--安全
❖ 构筑安全企业的六个方面
▪ 彻底推进3S管理:
• 安全自始至终取决于整理、整顿和清扫(3S)
▪ 安全隐患识别 ▪ 标识 ▪ 定期制定消除隐患的改善计划 ▪ 建立安全巡视制度 ▪ 细化班组管理
55
3.6--节约
7s管理课件 ppt课件

惯。 安全(SAFTY) 节约(SAVING)
实施7S的目的
1、使每个人实施7S改善自我工作环境及工作效率。 2、使每个人了解好的工作业绩需要优良的管理场地、 管理环境。 3、营造一个没有危险和没有污染的工作环境。 4、减少现场的浪费、消除浪费和场地整洁。
一、怎 样 实 施 7 S呢 ?
7S活动目的
今天就开始,清洗你所使用的机器和工具。经常清洗它 们将使它们更长寿,而且不会那么容易和常常“生病” 。从此,你较少会为机器发生故障而感到烦恼。
清洁
整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最 佳状态。清洁,是对前三项活动的坚持与深入,从而消除 发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工 能愉快地工作。
目的是使员工保持一个良好的工作情绪,并保证稳定产品 的品质,最终达到企业生产零故障和零损耗
如何实行清扫?
定义:清除职场内的脏污,并防止污染的发生 目的:消除“脏污”,保持职场干干净净、明明亮
亮 效果:从心中就有“彻底清理干净,不整洁的工作
环境是耻辱”的想法
清扫的推行要领
建立清扫责任区(室内外) 执行例行扫除,清理脏污 调查污染源,予以杜绝 建立清扫基准,作为规范
清扫
把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正 常。生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃 圾等,从而使现场变脏。脏的现场会使设备精度降低,故 障多发,影响产品质量,使安全事故防不胜防;脏的现场 更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留。因此,必须通 过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作 环境。
如何实行整顿?
定义:要的东西依规定定位、定方法摆放整齐,明 确数量,明确标示
目的:不浪费“时间”找东西 效果:从心中就有“将应有的定位”的想法
实施7S的目的
1、使每个人实施7S改善自我工作环境及工作效率。 2、使每个人了解好的工作业绩需要优良的管理场地、 管理环境。 3、营造一个没有危险和没有污染的工作环境。 4、减少现场的浪费、消除浪费和场地整洁。
一、怎 样 实 施 7 S呢 ?
7S活动目的
今天就开始,清洗你所使用的机器和工具。经常清洗它 们将使它们更长寿,而且不会那么容易和常常“生病” 。从此,你较少会为机器发生故障而感到烦恼。
清洁
整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最 佳状态。清洁,是对前三项活动的坚持与深入,从而消除 发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工 能愉快地工作。
目的是使员工保持一个良好的工作情绪,并保证稳定产品 的品质,最终达到企业生产零故障和零损耗
如何实行清扫?
定义:清除职场内的脏污,并防止污染的发生 目的:消除“脏污”,保持职场干干净净、明明亮
亮 效果:从心中就有“彻底清理干净,不整洁的工作
环境是耻辱”的想法
清扫的推行要领
建立清扫责任区(室内外) 执行例行扫除,清理脏污 调查污染源,予以杜绝 建立清扫基准,作为规范
清扫
把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正 常。生产现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃 圾等,从而使现场变脏。脏的现场会使设备精度降低,故 障多发,影响产品质量,使安全事故防不胜防;脏的现场 更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留。因此,必须通 过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作 环境。
如何实行整顿?
定义:要的东西依规定定位、定方法摆放整齐,明 确数量,明确标示
目的:不浪费“时间”找东西 效果:从心中就有“将应有的定位”的想法
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建立应急处理机制
针对可能出现的严重故障情况,建立应急处理机制,确保在故障 发生时能够迅速响应并妥善处理。
CHAPTER 04
安全生产管理
安全生产法律法规要求
01
02
03
04
《中华人民共和国安全 生产法》相关规定
安全生产责任制与安全 管理制度
从业人员安全培训与教 育
安全事故报告与调查处 理
危险源辨识与风险评估
7S管理起源
7S管理起源于20世纪50年代的日本,当时日本企业为了提升产品质量和竞争力,开始关注现场管理,并逐步形 成了5S、6S、7S等管理方法。
7S管理核心理念
以人为本
持续改进
7S管理强调人的因素,通过提高员工 素养和意识,使员工养成良好的工作 习惯,从而提升企业整体形象。
7S管理强调持续改进,通过不断发现 问题、解决问题,推动企业不断向前 发展。
需求。同时,企业还需要关注政策法规的变化,及时调整管理策略,确保企业的可持续发展。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
保障员工安全
通过实施7S管理,企业可以消除 工作场所的安全隐患,保障员工 的人身安全。
减少浪费
7S管理强调节约和减少浪费,通 过合理利用资源、降低能源消耗
等措施,降低企业运营成本。
CHAPTER 02
现场环境整治
现场环境现状分析
现场环境脏乱差,存 在卫生死角和安全隐 患
员工缺乏环境整治意 识和技能,整治效果 不佳
物品摆放不规范,标 识不清,导致效率低 下
现场环境整治目标与原则
目标
创造整洁、有序、安全、高效的现 场环境
原则
全员参与、持续改进、注重实效、 强化管理
针对可能出现的严重故障情况,建立应急处理机制,确保在故障 发生时能够迅速响应并妥善处理。
CHAPTER 04
安全生产管理
安全生产法律法规要求
01
02
03
04
《中华人民共和国安全 生产法》相关规定
安全生产责任制与安全 管理制度
从业人员安全培训与教 育
安全事故报告与调查处 理
危险源辨识与风险评估
7S管理起源
7S管理起源于20世纪50年代的日本,当时日本企业为了提升产品质量和竞争力,开始关注现场管理,并逐步形 成了5S、6S、7S等管理方法。
7S管理核心理念
以人为本
持续改进
7S管理强调人的因素,通过提高员工 素养和意识,使员工养成良好的工作 习惯,从而提升企业整体形象。
7S管理强调持续改进,通过不断发现 问题、解决问题,推动企业不断向前 发展。
需求。同时,企业还需要关注政策法规的变化,及时调整管理策略,确保企业的可持续发展。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
保障员工安全
通过实施7S管理,企业可以消除 工作场所的安全隐患,保障员工 的人身安全。
减少浪费
7S管理强调节约和减少浪费,通 过合理利用资源、降低能源消耗
等措施,降低企业运营成本。
CHAPTER 02
现场环境整治
现场环境现状分析
现场环境脏乱差,存 在卫生死角和安全隐 患
员工缺乏环境整治意 识和技能,整治效果 不佳
物品摆放不规范,标 识不清,导致效率低 下
现场环境整治目标与原则
目标
创造整洁、有序、安全、高效的现 场环境
原则
全员参与、持续改进、注重实效、 强化管理
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27、会议室物品的定位摆设 ?
28、工作态度是否良好(有无聊天、说笑、看小说、打磕睡、吃东西)?
29、接待宾客的礼仪 ?
ppt课件
23
十三、7S检查表(现场)
1、现场摆放物品(如原物料、成品、半成品、余料、垃圾等定时清理, 区分要用与不要用的),
2、物料架、模具架、工具架等之正确使用与清理 ,
3、桌面及抽屉定时清理 ,
3、 7S对安全有保障(Safety)。宽广明亮,视野开阔的职场,流物一
目了然,遵守堆积限制,危险处一目了然,走道明确,不会造成杂乱情形而影响工 作的顺畅 。
4、 7S是标准化的推动者(Standardization)。“ 3定法"、"3要
素"原则规范现场作业,大家都正确的按照规定执行任务,程序稳定,带来品质稳 定,成本也安定。
5、 7S形成令人满意的职场(Satisfaction)。明亮、清洁的工作场所,
员工动手做改善、有成就感,能造就现场全体人员进行改善的气氛。
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5
四
7S的六大效用
❖ 1.亏损为零 ❖ 2.不良为零 ❖ 3.浪费为零 ❖ 4.故障为零 ❖ 5.事故为零 ❖ 6.投诉为零。
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6
五
7S的八大作用
目的:消除"脏污",保持职场干干净净、明明亮亮 。
4S-清洁 定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,维持其
成果 。目的:通过制度化来维持成果 。
5S-素养 定义:培养文明礼貌习惯,按规定行事,养成良好的工作习
惯 。目的:提升"人的品质",成为对任何工作都讲究认真的人 。
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3
二、7S的定义与目的 -2
4、材料或废料、余料等置放清楚 ,
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责任者
经营层
很少使用
半年以上到一年使用1-2次; 归还原在使用地附近 放在职场附近
管理干部
偶尔使用
一周到半年用一次的物品
基层管理干部
经常使用
每小时-每周用到的物品
放在不要移动就可以取到的地方
使用者
说明:此基准为包含整理和整顿在内的基准例,各企业应针对整理的内容,制订反应企业制度的基准
建立清扫准则共同执行
1) 规定组别或个人“清扫责任区”并公布说明; 2) 责任区域的划分定期进行轮流更换,以示公平; 3) 建立“清扫准则”供清扫人员遵守。
清扫活动中应注意事项
只在规定的时间内清扫,平时见到脏物也不当一回事; 清洁保持是清洁工或值日人员的事,与自己和其他人无关; 不把所有废弃东西立即清扫掉,扫干净这个地方,会异脏另一个地方; 清扫对象高度过高、过远,手不容易够着的地方,于是就不清扫; 清扫工具太简单,许多脏物无法除去。
4S-清洁的定义
●落实前三项工作; ●制定目视管理基准; ●制定5S实施办法; ●制定考核、稽核方法; ●制定奖惩制度,加强
执行; 高级主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动
建立视觉化的管理方式
1) 物品整顿之定位、划线、标示、彻底塑造一个场地、物品明 朗化之现场,而达到目视管理的要求;
2) 如一个被定为存放“半成品”的地方,放了“不合格品”或
创造人和设备都 适宜的环境
减少甚至消除故障
培养团队精神 和合作精神
组织活力化,改善 员工精神面貌 改善和提高企业形象
形成自主 改善的机制
二、7S解析
1S-整理的定义
★对自己的工作场所(范围)进行全面检查,
包括看得到和看不到的;
★制定“要”和“不要”的判别基准; ★将不要的物品清除工作场所; ★对需要的物品调查使用频度,
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
7S推行的目的
提供一个舒适 提升企业 的工作环境 管理水平
提供一个安全 的工作场所
塑造良好 公司形象
7S
改善精神面貌 使组织活力化
增加设备 使用寿命
减少浪费 节约空间
提振工作情绪 提高工作效率
12
7S之间的关系
• 只有整理没整顿,物品真难找得到; • 只有整顿没整理,无法取舍乱糟糟; • 整理整顿没清扫,物品使用不可靠; • 前之效果怎保证,清洁出来先一招; • 保准作业练素养,安全办公最重要; • 日积月累勤改善,公司管理水平高.
不安全现象。 就是养成节省成本的意识,主动落实到人及物。
10
7S-短语描述
• 整理:要与不要,一留一弃; • 整顿:科学布局,取用快捷; • 清扫:清除垃圾,美化环境; • 清洁:形成制度,贯彻到底; • 素养:形成制度,养成习惯; • 安全:安全操作,生命第一; • 节约:消除不良,杜绝浪费。
11
6
简介
• 7S起源于5S • 5S起源于日本,第二次世界大战后,日本企业将
5S运动作为管理工作的基础,推行各种品质管理手 法,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的 地位,而在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企 业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度 的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改 善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所 认识。随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理 的一股新潮流。
特别说明: 整顿其实也是研究提高效率的科学。它研究怎样才可以立即取得物品,以及 如何立即放回原位。任意决定物品的存放并不会让你的工作速度加快,它会 让你的寻找时间加快。我们必须思考分析怎样拿取物品更快,并让大家能理 解这套系统,遵照执行。
20
整顿的作用
·提高工作效率; ·将寻找时间减少为零; ·异常情况(如丢失、损坏)能马上发现; ·非担当者也能明白要求和做法; ·不同的人去做,结果是一样的(已经标准化)。
9
7S含义
7S项目 整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约
基本含义 就是区分必需和非必需品,现场不放置非必需品。 合理安排物品放置的位置和方法,并进行必要的标
识,能在 30 秒内找到要找的东西。 将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。 将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化;管理
公开化,透明化。 对于规定了的事,大家都要认真地遵守执行。 安全就是消除工作中的一切不安全因素,杜绝一切
14
整理的“三清”原则
1)清理----区分需要品和不需要品(马上用的, 暂时不用的区分开,一时用不到甚至长期不用 的区分开); 2)清除----清理不需品(将必需品的量降到最 低程度) ; 3)清爽----层别管理需要品(对可有可无物品, 无论有多贵重,只要用不着,坚决清理).
15
整理的对象
• 无使用价值的物品: 损坏的物品、过期变质、过期的报表、资料、 档案、枯死的花卉.
• 将不要物品及时清除工作现场。 • 确定“要”和“不要”的基准。
19
(二)整顿(Seition)
含义:合理安排物品放置的位置和方法,并进行必要的标识。将必须物品置于任 何人能立即取到和立即放回的状态。
目的: (1)工作场所一目了然。 (2)减少或消除找寻物品的时间。 (3)创造井井有条的工作秩序。 (4)消除过多的积压物品
2
三流企业印象
3二流企业印象4一流企业印象5
我们有下列“症状”吗?
• 急等要的东西找不到,心理特别烦燥; • 环境脏乱,使得上班情绪不佳; • 制订好的计划,事务一忙就延误了; • 每次找一件东西,都要打开所有抽屉; • 没用的东西丢掉舍不得,不处理占空间.
如果每天都被这些小事缠绕,你的工作情绪就会 影响,大大降低工作效率。
1、专心听讲(请手机“收声”)。 2、积极思维(杜绝“鱼眼”现象)。 3、互动学习(敞开心胸,积极投入) 4、些许自由(允许短时外出,但须保持安静)。 5、拒绝干扰(非紧急情况下,请勿接受干扰)。
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7S管理
主讲:李小平
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目录:
一、7S管理简介 二、7S管理作用 三、7S管理推行 四、7S管理认识误区 五、7S管理知识问答 六、典型不良图示 七、消防设施及安全 八、现有5S管理问题 九、现有5S检查说明 十、互动交流
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(一) 整理 (Seiri)
含义:将必需物品与非必需物品区分开来,在岗位上只放置必需物品 目的:
(1)腾出空间,以便更充分地利用空间; (2)防止误送(送错地方),误用(无用的或不良的); (3)减少库存量; (4)创造清爽的工作环境。 特别说明:
如果你的工作岗位堆满了非必需物品,就会导致你的必需物品无处摆放; 你可能希望加一张工作台来堆放必需品,这样一来就造成了浪 费。
• 不使用的物品: 多余的办公桌桌椅、安装中央空调后的落地 扇、吊扇等.
• 造成营运不便的物品: 包装箱、包装盒、由于搬运需要经常开关的 门、需要绕行的隔墙、多余的物件、零件、 占据工场重要位置的闲置设施滞销商品.
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整理的作用
• 可以使现场无杂物 ,行道通畅,增大作业 空间面积,提高工作效率.
• 减少碰撞,保障生产安全,提高产品质量. • 消除混料差错. • 有利于减少库存,节约资金. • 使员工心情舒畅,工作热情高涨.
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5S内容
• 整理(Seiri)
• 整顿(Seition) • 清扫(Seiso) • 清洁(Seiketsu) • 素养(Shiasake)
因为在日文发音中,这五个单词的第一个字母都 是S,故称5S.
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7S的发展
• 根据企业进一步发展的需要,有的公司在原来5S的基 础上增加了节约(Save)及安全(Safety)这两个要素, 形成了7S;也有的企业加上习惯化(Shiukanka)、服务 (Service)及坚持(Shikoku),形成了10S。但是万变不 离其宗,所谓7S、10S都是从5S里衍生出来的。
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推进整理的步骤
第一步: 现场检查 第二步: 区分必需品和非必须品 第三步: 清理非必须品 第四步: 非必须品的处理 第五步: 每天循环整理
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整理的实施要领
• 对自己的工作场所(范围)全面整理,包括看得 见和看不见的地方,如设备内部、脚踏板、 办公桌、文件柜、工具柜、工作台底下及内 置物品要分类整理。