我国居民收入分配不公的主要表现及原因

合集下载

我国居民收入分配差距的现状及原因分析

我国居民收入分配差距的现状及原因分析

我国居民收入分配差距的现状及原因分析【内容摘要】改革开放三十多年来,我国经济取得了令人瞩目的发展,城乡居民的生活水平也有了极大的提高。

然而,随着我国社会经济改革的逐步推进,收入分配差距拉大的现象开始现象,并有进一步扩大的趋势。

收入差距过大已经成为当前我国敏感的问题之一。

本人尝试从收入分配差距的现状及其原因的视角给出简明扼要的探讨。

【关键词】收入分配差距;现状;原因一、我国居民收入分配差距的现状分析(一)从总体上看,我国基尼系数不断上升基尼系数是国际上公认的判断收入平均程度的基本指标。

国际上通常认为,基尼系数小于0.2为高度平均,0.2~0.3表示比较平均,0.3~0.4表示比较合理,0.4~0.5表示收入差距过大,大于0.6则为高度不平均,有可能能会引发社会骚乱。

改革开放以来,我国收入差距总体上呈现出不断扩大的趋势。

根据世界银行的统计数字,我国的基尼系数在改革开放前为0.16,2000年起开始超过0.4, 2009年为0.47,我国基尼系数一直在国际警戒线以上,说明我国收入差距问题比较严峻,我国已经从改革开放前高度平均的国家进入了收入差距悬殊的国家。

基尼系数上升速度在世界范围内也实属罕见。

(二)行业差距不断拉大根据调查,1990年,行业职工人均收入最高与最低比为1.76:1,1995年为2.23:1,2005年为4.73:1,2010年为4.20:1.根据《中国统计年鉴(2011)》统计数据,2003年,平均工资水平排在前三位的行业分别是信息传输、计算机服务和软件业,金融业,科学研究、技术服务和地质勘查业,平均工资水平分别为30897元、20780元、20442元,而排在后三位的行业分别是农林牧渔业,批发零售业,住宿餐饮业,平均工资水平分别为6884元、10894元、11198元。

2010年,平均工资水平排在前三位的行业分别是金融业,信息传输、计算机服务和软件业,科学研究、技术服务和地质勘查业,平均工资水平分别为70146元、64436元、56376元,而排在后三位的行业分别是农林牧渔业,住宿和餐饮业,水利、环境和公共设施管理业,其平均工资为16717元、23382元、25544元。

我国居民收入分配不公的主要表现及原因

我国居民收入分配不公的主要表现及原因

我国居民收入分配不公的主要表现及原因【摘要】随着我国经济的快速发展,居民收入水平逐步提高,但是收入分配中还存在一些不公平因素,主要表现在:城乡之间、不同行业之间以及不同群体之间收入差距不断加大;这里既有分配制度上的原因,也有体制上的弊端,因此解决收入分配问题是缓和贫富差距,构建和谐社会、促进经济发展中的重大问题。

【关键词】收入分配;劳动报酬;垄断行业;非法收入;社会保障近些年来,我国经济发展取得了举世瞩目的成就,居民收入水平得到逐步提高;但是由于我国各地经济发展不平衡,收入分配中还存在一些不公平因素,导致城乡之间、不同行业、群体之间的收入水平差距不断加大,收入分配不公问题越来越明显;收入分配不公导致部分社会财富向少数人集中,由此带来的诸多问题成为社会公众关注的焦点。

造成收入分配不公的主要表现及原因有以下方面:1、国民收入分配比例不合理在国民收入分配中,国家财政收入、企业盈余、劳动者报酬三者的分配比例关系不够合理;劳动者报酬的增长低于国民收入增长比率。

从近些年收入分配情况看,我国财政收入随着国民收入增长而呈现逐年上升趋势,政府积累的财富越来越大;而劳动者报酬增长幅度较小,目前我国在收入分配方面还没有形成一种包括政府、企业和个人在内的利益均衡机制,市场分配机制还存在缺陷,在这种情况下初次分配完全靠市场决定,可能会导致利益的失衡;尤其是目前情况下,在部分企业中还没有大力推行工资集体协商办法,还没完全建立合理的职工劳动报酬增长机制,职工劳动报酬的多少还是由企业经营者单方面决定;而部分企业为了追逐利润最大化,人为地降低工资成本这种现象还是存在的;特别是在劳动力供过于求的局面还没有改变情况下,职工在劳动报酬协商方面一直处于被动地位;企业虽然发展了,但是劳动者确没有分享到发展所带来的成果,这显然是不公平的。

因此政府应进一步建立和完善有关分配制度,加大收入分配的调节力度,提高居民收入在国民收入中的比重。

提高职工资最低标准;建立和完善正常职工工资增长机制。

中国居民收入分配差距扩大的原因及对策

中国居民收入分配差距扩大的原因及对策

中国居民收入分配差距扩大的原因及对策这些年来,我国居民个人收入的差距不断扩大,有的已经发展到很不合理的地步,收入分配问题关系着老百姓的切身利益,我们决不能因为经济上取得巨大成绩就忽视个人收入分配的明显差距。

认真分析收入分配不公的原因,对解决收入分配不公问题有着极其重要的意义。

一、当前我国居民收入分配状况1,城乡居民收入差距呈现扩大趋势20多年来,城乡居民收入差距经历了由迅速缩小到逐渐扩大,由逐渐扩大到逐渐缩小,再由逐渐缩小到加速扩大的发展过程。

1978年城乡居民收入比为2.57:1(以农村居民收入为1),1985年达到历史最低点,为1.8:1,1994年达到顶峰,城乡居民收入比为2.86:1,超过了改革开放前的水平。

1997年达到新的谷底,城乡居民收入比为2.47:1,小于改革开放前的水平。

1997年后城乡居民收入差距开始加速扩大,2001年突破历史最高点,城乡居民收入比扩大到2.90:1,2002年继续扩大到3.11:1,2003、2004、2005三年一直保持在3.2:1左右。

2,一些垄断行业人员的收入偏高某些垄断行业与其它行业收入的差距,已经在社会上引起关注,特别是垄断行业的一般岗位,其收入水平与其贡献和价值背离。

据调查,某市电力集团公司一名普通职工的月工资约有住房公积金及各种补贴后,其6000元,加上奖金、年薪可达到15万元,相当于全国职工年均工资的10倍。

那么,垄断行业的收入到底有多高呢?根据国家统计局的数据,按细行业分组,2000年工资最高的是交通运输、仓储及邮电通信业当中的航空运输业,21342元,最低的是采掘业当中的木材及竹材采运业,4535元,二者相差4.71倍;2004年最高的是金融业当中的证券业,50529元,最低的是农业当中的林业,6718林牧渔元,二者相差7.52倍;4年间行业差距扩大了1.6倍;而在目前,电力、电信、金融、险、保水电气供应、烟草等行业职工的平均工资是其它行业职工平均工资的2-3倍,如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5-10倍之间。

我国居民收入分配差距及其原因分析

我国居民收入分配差距及其原因分析

我国居民收入分配差距及其原因分析引言居民收入分配差距是指不同个体或群体之间在经济收入上的差异。

近年来,我国的居民收入分配差距逐渐扩大,成为社会热点问题。

本文将分析我国居民收入分配差距的原因,并探讨可能的解决办法。

1. 经济发展水平不均我国各地区的经济发展水平不均是导致居民收入分配差距扩大的一大原因。

沿海地区和发达城市经济发展较快,吸引了大量的人才和资本,薪资水平较高。

而相对落后的内陆地区和农村地区,经济发展相对滞后,收入水平较低。

这种地区间的经济差异导致收入分配差距的扩大。

2. 教育资源的差异教育资源的不平衡分配也是导致居民收入分配差距扩大的原因之一。

在我国,一些优质教育资源主要集中在发达的城市和沿海地区,而农村地区和贫困地区的教育条件相对较差。

受教育程度与工资水平之间存在着较强的正相关关系,因此,教育资源的差异会导致居民收入分配差距的进一步扩大。

3. 职业发展机会的差异不同职业发展机会的不平等也是导致居民收入分配差距扩大的重要原因。

一些高技能、高薪资的职业往往需要较高的教育背景和专业技能,而一些低技能、低薪资的职业可能只需要较低的教育背景和技能水平。

由于教育资源的差异和职业发展机会的不平等,一些人更容易获得高收入的职业,而另一些人则可能被限制在低收入职业中。

4. 政策和制度问题政策和制度问题也是导致居民收入分配差距扩大的原因之一。

在我国,一些不合理的制度和政策导致了财富集中和资源分配不公平。

比如,土地制度的不完善和财产权保护的不完善,使得一些富裕阶层能够通过房地产等资产获取更多的财富,而中低收入群体往往无法享受到相应的机会和权益。

5. 解决办法针对我国居民收入分配差距扩大的问题,有以下几点可能的解决办法:•加强地区间的经济发展平衡,提升内陆地区和农村地区的经济发展水平,减小地区间的收入差距。

•加大对教育的投入,提高农村地区和贫困地区的教育条件,缩小教育资源的差异。

•改革职业教育体系,提供更多适应市场需求的职业培训,增加低收入人群的职业发展机会。

中国个人收入分配不公的深层原因及对策思考

中国个人收入分配不公的深层原因及对策思考

中国个人收入分配不公的深层原因及对策思考中国的个人收入分配不公是社会问题之一,在保持国家经济快速发展的同时,落实“共享发展”的理念,打破收入不均问题,已经成为政府和人民共同的任务。

个人收入分配不公的深层原因有哪些?如何制定对策来解决这些问题呢?一、分配制度不完善在中国,目前立法关于个人收入分配的只是一些基本规定,比如最低工资标准等,对于普通员工工资的具体数额等并没有非常详细的规定,甚至有些都还处于模糊状态。

这使得特权阶层得以继续利用其权力巩固自身地位,挤占了普通劳动者的利益。

政府应加快完善分配制度,消除市场经济中的不公平因素,推进科学的收入分配制度。

通过彻底调整和优化社会资源配置,鼓励创新和创造,增加劳动报酬和财富积累,以消弭贫富差距和不公平现象。

二、教育体系教育是个人收入差异的关键因素,很多人因为教育水平有限,而难以进入高薪行业。

在中国,公立学校的资源集中在经济发达的城市里,经济落后地区的学校教育资源普遍匮乏,且私立或民办学校纷纷涌现,这种现象容易造成教育资源分配的失衡,从而导致地区经济收入的不均衡。

因此,政府应该加强对教育的投资,建立公平的教育资源分配机制,实行一对一的辅导制度,让每个孩子都有自发学习的兴趣和学习愿望。

特别是在贫困地区,必须落实免费教育政策和义务教育,提高普及率和教育质量,这是重中之重,也是克服贫富差距的关键。

三、劳动力市场中国的广阔市场从上世纪70年代到现在已经经历了深刻的变革,非常重要的一个方面是就业状况。

但是中国劳动力市场的问题是显而易见的:雇主为其贡献的劳动价值未得到恰当的补偿,而雇主的职责已限于遵守法规和获得利润。

此外,劳动力市场还存在着行业内不同的技能水平收入不平衡的现象。

因此,政府应该通过提高劳动力市场的透明度和信息化水平,引导企业加强员工培训和提高技能,不再盲目追求长期效益,同时也要加强监管,确保企业员工权益合法得到维护。

四、税收制度税收制度是收入分配制度的重要组成部分,中国的税收制度仍然存在许多不足之处,使个人所得税对个人收入的调节效果不明显,为居民提供了很大的避税空间,直接导致整个社会的财富分布更加不均衡。

我国收入分配差异巨大的原因是什么

我国收入分配差异巨大的原因是什么

我国收入分配差异巨大的原因是什么?如何解决?1改革开放以来,我国城乡居民的收入水平显著提高,但收入差距出现了明显扩大的趋势。

主要表现为以下几方面:居民总体收入差距呈现扩大趋势;城乡居民收入差距呈现扩大趋势;区域之间以及区域内部居民收入差距呈现扩大趋势;行业之间收入差距差距呈现扩大趋势。

2(1)市场机制的作用。

市场取向的经济体制改革是收入差距扩大的直接原因。

首先改革开放以前的平均主义分配方式,抑制了人们的劳动积极性,导致了共同贫穷。

(2)二元经济结构的存在是城乡收入差距存在的基本原因。

(3)对收入分配的调控特别是对高收入者的调控尚不完善、不到位,也是收入差距扩大的重要原因。

(4)历史和自然等原因也是地区收入差距扩大不可忽视的因素。

(5)少数人因不合理甚至非法收入而暴富。

3(1)分配制度是社会经济制度的重要组成部分。

(2)我国现阶段的分配制度,总的说,是按劳分配为主体、多种制度的总取向是以共同富裕为目标,扩大中等收入者比重,提高低收入者收入水平,调节过高收入,形成中间大、两头小的分配格局。

(3)加强对收入分配的宏观调控,调整和规范分配秩序。

4(1)效率与公平是对立统一的关系。

(2)实行效率优先、兼顾公平的原则。

我国是一个发展中国家,为了迅速发展社会生产力,缩小同发达国家的的差距,必须十分重视提高效率。

(3)坚持效率优先,兼顾公平,要处理好三个关系:第一,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策的关系。

第二,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊的关系。

第三初次分配注重效率,再分配注重公平的关系。

5(1)完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配。

(2)着力提高低收入者收入水平,逐步扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,规范个人收入分配秩序,努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。

(3)注重社会公平,特别要关注就业机会和分配过程的公平。

(4)建立规范的公务员工资制度和工资管理体制。

我国居民收入分配不公的主要表现及原因

我国居民收入分配不公的主要表现及原因

低, 这是 农 民增收 缓 慢, 城 乡居 民收 入差距扩 大的主要 原因。 解决这一 均 衡机制 , 市场分 配机制 还存在缺 陷, 在这种 情况下初次分 配完 全靠市 问题 的关键 就是要大力发展优 势农业 , 调 整农 业产业结构 , 提 高农业产 场 决定 , 可 能会导 致利 益的 失衡 ; 尤 其是 目前情况 下, 在部 分企 业中还 业化水平。
些 不公平 因素 , 导 致城 乡之 间、 不 同行业、 群体之 间的收入 水平差 距不 改革开放以来 , 我国城 乡 居 民收入 虽然有较快 增长, 但是城 乡居 民 断加大 , 收入分 配不公 问题 越 来越 明显 , 收入分 配不公导致部 分社会财 收入差距也 在加大 ; 具 国家统计局 最新发布的 数据显示 , 2 0 1 1 年前 三季 富向少数人集 中, 由此带来的诸 多问题 成为 社会公众关注 的焦点 。 造成 度我 国城镇 居民人 均可 支配收入 1 6 3 0 1 元, 农村居 民人均现金 收入5 8 7 5 收入分配 不公的 主要表现 及原 因有以下方面: 元, 城 乡居 民收 入绝 对差  ̄ E 1 0 4 2 6 元, 城 乡居 民收入 比2 . 7 7 : l ( 农民收入 为1 ) , 我 国的城 乡收入差 距依然 比较 高 , 造成 城 乡收入 差距加大 , 农 民 1 . 国民 收 入分 配比 例不合 理 在 国民收入 分配 中, 国家财 政收入 、 企 业盈余 、 劳 动者报酬 三者的 分 配比例关系不够合 理 ; 劳动 者报酬 的增长低于 国民收入 增长比率 。 从 近 些年收入分 配情况 看, 我国财政收入 随着国民收入增长而呈现逐年上 升 趋势 , 政府积 累的财 富越来越 大 , 而 劳动者 报酬增长 幅度较 小 , 目前 我 国在收入分 配方面还 没有 形成一种 包括政府、 企 业和个人在内的利益

试析中国收入分配不公问题 原因及对策

试析中国收入分配不公问题 原因及对策

试析中国收入分配不公问题原因及对策一、问题分析中国作为一个发展中国家,在经历了多年高速发展后,经济总量已经超过世界第二位,但同时也存在着一系列问题,其中收入分配不公问题就是一个突出的问题。

一些数据显示,中国的收入差距连续多年居于全球前列,这对于社会的稳定和持续发展产生了威胁。

在中国,高收入阶层占全部收入的比例逐渐增加,而中低收入阶层的收入增长缓慢;同时农村地区收入与城市地区存在明显的差距,更加加重了收入分配不公的问题。

这些问题的存在,不仅仅给个人带来的伤害,也可能对社会经济稳定产生负面影响。

二、原因分析1. 技术进步带来的收入差距扩大随着科技的不断发展,涌现了大量的新技术和新产业,这些新产业在迅速崛起的过程中,实现了快速的发展,一些成功的头部企业取得了巨大的财富,但同时这些新兴产业大量采用机器和自动化技术,使得工人数量和工资水平减少,进一步加大了收入差距。

因此,在技术进步的背景下,如果高薪岗位在大量的头部企业中被一小撮人把握,工资普遍低的线下从事基建和定制服务的职业就会更加辛苦和困难。

2. 懒散和态度差异一方面,一些高级管理层人员通常享有更优越的福利和高收入。

但另一方面,其他人,特别是底层工人和农村居民,通常处于长时间工作和低薪的地位。

一些企业忽视了劳动力和技能的贡献,而是评估了少数管理团队的统计数据和财务数据来决定奖金和晋升机会,这导致了收入分配的不公平性。

3. 体制和政策限制中国经济发展模式在过去 30 年左右取得了显著的成功,但其中一些政策无意中加剧了收入分配不均。

例如,管理和行政费用与资金瓶颈导致的成本增加对一些企业的发展造成了很大的压力,从而设置了高额工资水平的股权和股票,再加上少数人的机会,造成了收入不平衡。

三、对策1. 政策、法规和社会规范的调整和制定针对现有的不公苛责呼吁下,政府可以通过制定合理的税收政策,引导和激励企业将大部分资金投入职工的培训和能力提升。

此外,在优质教育,医疗和失业保险领域,提高保障水平也是消除收入差距的重要途径。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

我国居民收入分配不公的主要表现及原因
【摘要】随着我国经济的快速发展,居民收入水平逐步提高,但是收入分配中还存在一些不公平因素,主要表现在:城乡之间、不同行业之间以及不同群体之间收入差距不断加大;这里既有分配制度上的原因,也有体制上的弊端,因此解决收入分配问题是缓和贫富差距,构建和谐社会、促进经济发展中的重大问题。

【关键词】收入分配;劳动报酬;垄断行业;非法收入;社会保障
近些年来,我国经济发展取得了举世瞩目的成就,居民收入水平得到逐步提高;但是由于我国各地经济发展不平衡,收入分配中还存在一些不公平因素,导致城乡之间、不同行业、群体之间的收入水平差距不断加大,收入分配不公问题越来越明显;收入分配不公导致部分社会财富向少数人集中,由此带来的诸多问题成为社会公众关注的焦点。

造成收入分配不公的主要表现及原因有以下方面:
1、国民收入分配比例不合理
在国民收入分配中,国家财政收入、企业盈余、劳动者报酬三者的分配比例关系不够合理;劳动者报酬的增长低于国民收入增长比率。

从近些年收入分配情况看,我国财政收入随着国民收入增长而呈现逐年上升趋势,政府积累的财富越来越大;而劳动者报酬增长幅度较小,目前我国在收入分配方面还没有形成一种包括政府、企业和个人在内的利益均衡机制,市场分配机制还存在缺陷,在这种情况下初次分配完全靠市场决定,可能会导致利益的失衡;尤其是目前情况下,在部分企业中还没有大力推行工资集体协商办法,还没完全建立合理的职工劳动报酬增长机制,职工劳动报酬的多少还是由企业经营者单方面决定;而部分企业为了追逐利润最大化,人为地降低工资成本这种现象还是存在的;特别是在劳动力供过于求的局面还没有改变情况下,职工在劳动报酬协商方面一直处于被动地位;企业虽然发展了,但是劳动者确没有分享到发展所带来的成果,这显然是不公平的。

因此政府应进一步建立和完善有关分配制度,加大收入分配的调节力度,提高居民收入在国民收入中的比重。

提高职工资最低标准;建立和完善正常职工工资增长机制。

2、部分垄断行业收入过高,导致不同行业收入差距加大
不同行业收入差距过大,垄断行业收入畸高,已是我国经济社会领域存存在的一个突出问题。

据统计,近些年电力、电信、金融保险、和烟草等行业职工的平均工资与其他行业职工平均工资收入差距很大;部分垄断行业收入过高,已成为社会公众关注的焦点;某些垄断行业凭借垄断地位获取超额利润,并在此基础上让员工享受高工资、高福利,这显然不公平;这些垄断行业多属于行政垄断,并不是在市场激烈竞争中形成的自发垄断,垄断行业的高额利润不是建立在提高经营管理和生产技术水平上创造出来的,而主要是凭借垄断地位获得的,垄断行业的员工获得的高收入并没有相应的高付出,职工能力与贡献不相配比,没有真正体现按劳分配的原则和人才价值规律。

垄断必然会带来不公平、不合理的收入
差距;因此打破垄断,尽可能的让各行业公平竞争,通过市场经济解决垄断问题;打破一切不合理、不必要的垄断;同时通过深化改革,加强对垄断行业收入分配的调节和监督,从源头上解决不同行业收入差距问题。

3、国企高管薪酬与职工收入相差悬殊
从推行国企高管年薪制以来,国企高管年薪和职工平均工资比例逐渐拉大。

许多国企高管人员的薪酬和企业职工的薪酬差距可能达到几十倍或者更多;国企高管人员特别是国有控股上市公司管理层动辄年薪上百万完全不符合我国国情的;我国国企高管人员属于国家人力资源配置,而不是由市场来选择的,他们不属于职业经理人,他们享有国家政策性保护和垄断地位,国企高管人员的收入与责任及风险是不对等的;与此同时,对国企高管也缺乏科学合理的考核机制;国企业绩有多少是管理层市场开拓、技术创新带来的,有多少得益于垄断地位带来的制度性收益,还缺乏一个相对完备、有说服力的考核体系;国企高管薪酬过高,与绩效脱节,特别是与大多普通职工收入差距悬殊,这不仅严重脱离我国国情,而且有失公平。

因此要进一步完善和规范国企高管薪酬制度,将国企高管薪酬与其承担的经济责任、风险挂钩,将高管的薪酬与职工平均工资水平相联系,合理确定国企高管工资收入水平;对国企高管人员,不仅要考核成绩,也要考核失误,使高管薪酬增长与企业效益增长相一致,并根据高管绩效考核确定绩效年薪和合理的中长期激励收益。

目前国家人力资源和社会保障部正在制定在针对各类国企高管薪酬进行统一规范的制度。

4、城乡收入差距加大,农民收入低、缺乏社会保障
改革开放以来,我国城乡居民收入虽然有较快增长,但是城乡居民收入差距也在加大;具国家统计局最新发布的数据显示,2011年前三季度我国城镇居民人均可支配收入16301元,农村居民人均现金收入5875元,城乡居民收入绝对差距10426元,城乡居民收入比2.77:1(农民收入为1),我国的城乡收入差距依然比较高,造成城乡收入差距加大,农民收入过低主要原因:
(1)农业自身的原因。

我国人均耕地面积少,靠土地取得的经济收入,只能解决温饱问题;我国农村家庭承包生产模式限制了农业生产规模的发展,一家一户的小农经济很难形成大的经营规模,农业生产效率低,这是农民增收缓慢,城乡居民收入差距扩大的主要原因。

解决这一问题的关键就是要大力发展优势农业,调整农业产业结构,提高农业产业化水平。

(2)农民自身的原因。

我国广大农民自身文化素质较低,大多缺乏职业技能教育,在一定程度上影响农民收入的水平;因此,要缩小城乡收入差距,首先还是要靠农民自身的努力,通过各种培训方式来提高文化水平,政府部门也应加大对农村职业教育的投入,提高劳动力素质。

逐步缩小与城市居民的收入差距。

由于农村存在过多的农村剩余劳动力和隐性失业,转移农村剩余劳动力、实现农民就业方式多样化也是缩小城乡收入差距的关键所在。

5、非法收入导致收入差距过大
改革开放以来,我国经济发展取得了举世瞩目成绩,但收入分配不合理、贫富差距扩大等问题开始出现。

其中问题之一就是由于体制上不完善导致了大量腐败非法收入,从近些年一些贪官腐败案例中,我们不难发现其巨额财富来源不同程度地带有非法收入的性质。

这些非法收入既不是靠劳动获得,也不是靠正当经营、靠市场竞争、靠管理、靠技术创新获得,而是靠权利寻租、靠商业贿赂、靠掠夺公共资源获得;这些通过钱权交易获取的非法收入,不仅在一定程度上影响了我国正常的经济秩序和环境,而且还恶化了收入分配关系。

也是导致收入分配差距巨大的一个原因;大量的非法收入远离分配制度的约束,如果分配制度的改革局限在现有的范围,在取缔非法收入方面没有力度,那么在缓和贫富差距,解决收入的和法性、公平性方面很难取得重成效。

对于体制度上的缺陷产生的非法收入,这就需要从体制度上找出原因,解决问题。

要使行政权利公开透明运行,同时加大监管力度,建立公正合理的收入分配秩序。

收入分配问题是经济发展中的重大问题,关系到人民群众的切实利益,,关系到改革发展稳定全局。

解决好分配不公问题,让全体人民分享改革发展的成果是促进社会和谐稳定的重要任务。

参考文献
[1]丛亚平,李长久.《收入分配失衡带来经济社会风险权力资本在扩大》.2010年5月21日,经济参考报.
[2]国家发改委.《关于2010年深化经济体制改革重点工作意见》.。

相关文档
最新文档