核心素养背景下教师专业素养与专业发展

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教师教案的核心素养与专业发展

教师教案的核心素养与专业发展

教师教案的核心素养与专业发展教师教案是教学工作中不可或缺的重要组成部分。

一份良好的教案不仅能够指导教师进行有针对性的教学活动,更能提高学生学习效果。

然而,要编写一份优秀的教案,并不仅仅需要备课经验和丰富的教学知识,还需要教师具备一定的核心素养和专业发展。

一、教师教案的核心素养教师教案的核心素养包括以下几个方面:1.教学理念意识:教师教案应准确体现教师对教学的理解和所持的教育观念。

教师应思考学生的特点、学科知识的本质,运用适合的教学方法和手段,以提高学生的学习兴趣和主动性,并促进学生的全面发展。

2.知识结构广度与深度:教师教案的编写需要教师对所教授的学科知识有深刻的理解和把握。

教师应不断拓宽自己的学科知识广度,加深自己对学科知识的理解,以便更好地指导学生学习并解答学生的问题。

3.教学方法与策略:教师教案应包含合适的教学方法和策略。

教师需要根据学生的特点、学科知识的难易程度和学习目标来选择恰当的教学方法,以提高教学效果。

4.问题发现与解决能力:教师教案应能够发现可能出现的问题并提出解决方案。

教师要善于观察学生的学习情况,及时发现问题并采取相应的措施,以提高学生的学习效果。

二、教师教案的专业发展编写教师教案只是教师专业发展的一个方面,教师还应注重以下几个方面的专业发展:1.学科深造和学术研究:教师应积极参加学科培训、学术研讨会等活动,不断提高自己的学科素养和教学水平。

同时,教师还可以通过参与教学研究、发表教学论文等方式,促进自己在教学领域的专业发展。

2.教学观摩与交流:教师可以参与学校内外的教学观摩活动,与其他教师进行交流互动,借鉴他人的教学经验与教案编写技巧。

通过与他人的交流,教师能够不断提高自己的教学水平,丰富自己的教案内容。

3.自我反思与教学改进:教师要时刻反思自己的教学和教案编写过程,及时发现不足之处并进行改进。

通过反思和改进,教师能够不断提高教学效果,优化教案内容,更好地满足学生的学习需求。

教师的核心素养与专业发展

教师的核心素养与专业发展

教师的核心素养与专业发展一、概述教师是社会的引路者,肩负着培养未来人才的重任。

作为从事教育教学工作的专业人士,教师的核心素养和专业发展至关重要。

本文将从多个角度展开,探讨教师核心素养的内涵及其与专业发展的关系。

二、教师的核心素养教师的核心素养是指教师在专业领域中具备的知识、技能、态度和价值观等关键要素。

首先,知识是教师核心素养的基础,包括学科知识、教育学理论和教学方法等;其次,技能是教师能够运用所掌握知识实际教学的能力;再次,态度是教师对待学生、对待教育的心态和情感;最后,价值观是教师坚守的人格准则和教育目标。

三、教师的专业发展教师的专业发展是指教师在教学实践中不断提升自身素养的过程。

专业发展既包括个体教师成长,也涉及教师群体的共同进步。

教师的专业发展可以通过教学观摩、教研活动、教育培训等方式进行,有助于不断更新知识、提高教育教学水平,提升自我价值。

四、核心素养与专业发展的关系核心素养和专业发展是相辅相成的。

教师通过专业发展来不断提升自身核心素养,而核心素养的提升又为教师的专业发展提供了坚实基础。

只有不断发展核心素养,教师才能更好地履行教育使命,提供更优质的教育服务。

五、构建教师核心素养体系为了提高教师核心素养,可通过构建教师核心素养体系来进行。

教师核心素养体系应包括学科知识、教育理论、教学方法、教育心理学、教育伦理等多个方面的内容。

通过系统的培训、研讨和评估机制,教师能够全面提升自身核心素养,达到专业发展的目标。

六、寓核心素养于教学实践教学实践是教师核心素养的重要体现。

通过将核心素养融入到教学实践中,教师能够更加灵活运用所掌握的知识与技能,从而提高教学效果。

教师应该注重培养学生的创新精神和实践能力,通过多种教学方法激发学生的学习兴趣,推动学生全面发展。

七、培养教师的自我反思能力教师的自我反思能力是提升核心素养和专业发展的关键。

教师应该不断对自己的教学进行反思和总结,及时发现问题并改进教育教学方法。

教师核心素养与专业成长心得体会

教师核心素养与专业成长心得体会

教师核心素养与专业成长心得体会作为一名教师,不仅要具备扎实的学科知识和丰富的教学经验,更要具备良好的教师核心素养和追求专业成长的心态。

在我多年的教学实践中,通过不断学习和思考,我对教师核心素养和专业成长有了更深刻的认识和体会。

一、教师核心素养的重要性教师核心素养是指教师必备的基本素质和能力,包括教师道德素养、教师学科素养、教师专业素养和教师个人素养等。

教师核心素养的提升对于教师的个人发展和学生的成长都具有非常重要的意义。

首先,教师核心素养是教师的基本能力。

教师通过提升自身的道德水平和职业道德素养,才能够在教学中严格要求自己、守住底线,在学生面前树立一个良好的榜样。

同时,教师的学科素养和教学能力对于教学效果的提高至关重要,只有具备扎实的学科知识和优秀的教学能力,才能够有效地引导学生,提高学生的学习兴趣和学习效果。

其次,教师核心素养是教师的职业追求。

教师作为一个高尚而神圣的职业,需要教师具备高尚的情操和奉献精神。

教师要具备良好的师德修养,要有爱心、耐心、责任心,要以学生的发展为中心,为学生的全面发展提供良好的环境和条件。

此外,教师还应该追求自己的专业发展,不断提高自己的学科水平和教学能力,不断完善自己的教育观念和教育方法,提高自己的教育科研能力,以更好地适应和引领教育改革和发展。

最后,教师核心素养是教育事业的支撑。

教育事业的发展离不开素质高、能力强的教师队伍。

教师核心素养的提升,有助于提高教师队伍的整体素质,推动教育的健康发展。

教师通过个人的努力和专业能力的提高,能够更好地满足学生的需求,促进学生的全面发展,为实现教育的公平与优质作出贡献。

二、教师核心素养的培养途径教师核心素养的培养需要教师具备正确的教育理念,灵活运用各种教育手段和方法,不断提升自己的教学能力和专业素养。

首先,教师应该具备正确的教育理念。

教师的教育理念直接影响到教育目标的确定和实现。

教师应该提高自己的教育观念,以学生为本、以德育为先,立德树人,注重学生的全面发展,激发学生的学习兴趣和潜能。

核心素养视角下教师专业发展的有效途径【最新版】

核心素养视角下教师专业发展的有效途径【最新版】

核心素养视角下教师专业发展的有效途径十八大提出,要把“立德树人”作为教育的根本任务;普通高中课程方案和课程标准修订过程中,也将“核心素养”作为重要的育人目标;而提升学生的核心素养旨在培养“全面发展的人”。

北京师范大学肖川教授也认为:“从学科角度讲,要为素养而教,学科及其教学是为学生素养服务的,而不是为学科而教。

”以个人发展和终身学习为主题的“核心素养”的落地生根为教师专业发展指明了方向。

下面从三个角度就核心素养对教师专业化发展和教育科研发展的有效途径进行探讨交流。

一、教师核心素养“核心素养”一词首次出现是在教育部于北京师范大学发布的《中国学生发展核心素养》一文里。

东北师范大学的邓涛教授认为“核心素养 = 必备品格 + 关键能力”。

学生发展的核心素养是指学生应具备的能够适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力。

学生核心素养有较强的科学性、时代性和民族性,它决定着学生一生发展的长度和宽度。

唐太宗《帝范》卷四:“取法于上,仅得为中,取法于中,故为其下。

”为了应对学生科学素养的培养,相应的需要提升教师的核心素养。

那么,什么是教师专业发展的核心素养呢?我认为应该是教师在教育教学实践和教科研工作中,面对复杂情景时,能够处变不惊、沉着应对,通过发现问题、分析问题和解决问题实现自身专业成长和终身发展的关键能力和必备品质。

它将深刻地影响教师的教育教学、教育科研和生活方式,并极大程度地影响了教师职业生涯的高度和人生阅历的厚度。

二、核心素养视角下教师专业发展的瓶颈(一)教学研反思流于形式教学研反思是教师以自身的教育教学研究过程为思考对象,并对自己所作出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程。

一般分为理性思维、自我觉察和实践反思三个层次,这是一个从认知到元认知的过程,也是培养“核心素养”的必由之路。

现实中,大部分教师的反思仅仅是对教育教学过程的一种描述。

比如说:课堂氛围不活跃,下次要注意创设情境;有学生在睡觉,应该及时提醒她;这节忘记讲某个知识点了,下次补上。

《“核心素养”理念下教师能力提升与专业发展》培训心得

《“核心素养”理念下教师能力提升与专业发展》培训心得

《“核心素养”理念下教师能力提升与专业发展》培训心得体会8月13日14日,六位专家教授给我们做了精彩的《“核心素养”理念下教师能力提升与专业发展》的培训讲座,使我受益匪浅。

8月13培训专家郑重培训了主题《向优秀教师学习做教师》;魏光明专家培训了《教师专业发展:学校优质发展的关键支点》;潘文彬专家培训了《用教师发展驱动学校发展》。

这几位专家讲得很贴近我们的生活,都是举得我们身边的例子,告诉我们怎样发展自己,怎样才能做一位优秀的教师。

作为教师的我们,以后在工作中怎么做呢?1、激发学生的学习兴趣,潜移默化地影响学生的学识修养和人格修养。

我们在今后的教学中,要结合自身与学校实际,学其精髓,把握内涵,深刻领会,提高课堂效益。

在教学中,我们要尝试让学生自己来实践知识的获得过程,自己对照课本进行自学,并且在课堂上展示自己的学习成果,互相交流,互相学习,让学生在学习中找到乐趣,找到自我。

学习是一种快乐,我们也“学着乐,乐着学”,使我们的课堂真正成为活动的课堂、自由的课堂、和谐的课堂、激情燃烧的课堂、回旋着生命旋律的课堂。

2、注重朗读为主的课堂阅读教学和课外经典诗文积累调动起学生的积极性,只是代表着学生愿意去学,这是远远不够的,教师要采用各种行之有效的办法来帮助学生更好地走进文本、广泛阅读、积累,最终达到培养学生核心素养的目的。

3、读名家名著,写读书笔记。

一个人的素养的高低,关键在于个人对文化主动积淀的厚实程度。

“腹有诗书气自华”,当知识积淀达到一定程度时,就会在人身上形成一种富有个性的文化底蕴。

想想自己上班的时间也不短了,应该说已经是一名老教师了,可不管从教学水平还是自身水平,我都感觉进步不大。

首先,我读书少,上班以来,读过的专业书屈指可数;其次我钻研的少,对教工作中的很多问题始终浮在很浅的层次,深不下去。

在以后的工作中,一定要对自己负责人,因为成长始终是自己的事情,只有自己才能对自己负责。

8月14日迟希新教授培训了主题《五育并举,融合育人——构建双减背景下学校全员育人的大棋局》;汪志广研究员培训了《新环境下的教师专业成长——追求卓越做幸福教师》;郑立平专家培训了《双减背景下的学校管理创新与品质提升》。

新时代的教师核心素养与专业发展

新时代的教师核心素养与专业发展

新时代的教师核心素养与专业发展一、引言新时代是我国发展的关键时期,教育现代化建设成为国家战略布局的重要组成部分。

教师作为教育事业的中坚力量,其核心素养与专业发展备受关注。

本文旨在探讨新时代教师核心素养的内涵及其与专业发展的关系,为提升教师素质和促进教育现代化提供理论支撑。

二、新时代教师核心素养的内涵1. 理念素养理念素养是教师核心素养的基础,主要包括教育理念、人文理念、科学理念等。

教育理念是指教师对教育本质、目标、方法等的认识和理解;人文理念是指教师对人的尊重、关爱、引导等;科学理念是指教师对教育教学规律、教育科学方法等的掌握和运用。

2. 知识素养知识素养是教师核心素养的核心,包括学科专业知识、教育专业知识、跨学科知识等。

学科专业知识是教师从事教育教学工作的基础,教育专业知识是教师教育教学能力的体现,跨学科知识有助于教师拓宽视野,提高教育教学质量。

3. 能力素养能力素养是教师核心素养的关键,包括教育教学能力、教育研究能力、教育管理能力等。

教育教学能力是教师完成教育教学任务的基本能力,教育研究能力是教师提高教育教学水平的重要途径,教育管理能力是教师履行教育教学职责的保障。

4. 道德素养道德素养是教师核心素养的灵魂,包括职业道德、社会公德、家庭美德等。

职业道德是教师从事教育教学工作的行为准则,社会公德是教师为人处世的道德底线,家庭美德是教师传承家庭文化的基石。

5. 心理素养心理素养是教师核心素养的重要组成部分,包括心理承受能力、心理调节能力、心理辅导能力等。

心理承受能力是教师面对压力、挫折的能力,心理调节能力是教师保持心理健康的能力,心理辅导能力是教师帮助学生解决心理问题的能力。

三、新时代教师专业发展路径1. 加强教师培训加强教师培训是提高教师核心素养的重要途径。

培训机构要结合新时代教育改革与发展需求,优化培训内容,注重实践性、针对性、创新性,提高教师培训质量。

2. 完善教师评价体系建立完善的教师评价体系,关注教师核心素养的提升。

核心素养背景下初探教师专业化发展途径

核心素养背景下初探教师专业化发展途径

核心素养背景下初探教师专业化发展途径核心素养是指一种广泛涵盖思维能力、价值观与道德观念、社交能力、创造力等方面的基本素养,是人们在不同场合和不同领域中发挥作用的综合能力。

教师作为社会中的重要角色之一,其核心素养的培养和提升也备受关注。

本文将从核心素养的理解出发,探讨教师专业化发展的途径。

一、核心素养的概念及教师培养核心素养是21世纪社会和职业中必要的综合能力,它是当代人需要具备的思维、创造力、人际交往能力和道德素养等多方面的素质。

教育,作为社会中培养人才的重要机构,要负责培养学生的核心素养。

而作为教育实践的主体,教师应首先具备并不断提升自己的核心素养,方能更好地贯彻教育理念并为学生树立良好的榜样。

教师的核心素养包括但不限于以下方面:1.思维能力:包括逻辑思维能力、综合分析能力、创新能力等,是教师完成教学和研究工作的基础。

2.社交能力:包括沟通能力、合作能力、领导能力等,是教师与学生、家长、同事以及社会联系的桥梁。

3.价值观与道德观念:教师的品德操守、法律意识、公民意识、环保意识等应为学生树立了榜样。

4.自我反思与自我调整能力:教师需不断地反思自身教学和管理行为,及时调整策略,不断完善保持个人素质的过程。

二、教师专业化发展的途径教师的专业化发展,是指教师不断提高教学和管理能力,充分发挥教育教学实践中的主观能动性,促进自身的优化与成长。

为教师的专业化发展提供途径和支持,有利于提升教师素质,增强教师的核心素养。

以下是教师专业化发展的途径:1.进修与学术研究:参加各种进修班、研修会、研讨会、教学研究会等,学习专业知识与技能,掌握最新的学科进展。

2.评价与反思:建立教学档案,开展个人教师评价与专业发展计划,制定个人教学目标,持续反思、深化教育教学理念,推进个人专业成长。

3.师德建设:教师应坚守职业道德标准,恪守职业良心和责任,树立职业操守标准,不断提升个人素质和修养,扮演好社会的引领者和楷模。

4.教学实践探索:提高教育教学实践能力,注重学生综合素养的培养,实行“学以致用”,将自身所学知识更好地运用到教学实践中。

核心素养背景下教师教学能力发展现状与对策建议

核心素养背景下教师教学能力发展现状与对策建议
案例三
某高中历史教师通过组织学生开展 主题研讨、辩论等活动,培养学生 的批判性思维和信息素养,得到了 学生和家长的高度评价。
实践经验总结
经验一
教师需要不断更新教育观念,关 注学生核心素养的培养,将教学 重心从知识传授转向能力培养。
经验二
教师需要具备跨学科整合能力, 能够根据学科特点和学生需求, 灵活运用多种教学方法和手段。
核心素养背景下教师教学能 力发展现状与对策建议
汇报人: 2023-12-25
目录
• 核心素养概述 • 教师教学能力现状分析 • 核心素养背景下教师教学能力
发展的对策建议 • 核心素养背景下教师教学能力
发展的实践探索 • 结论与建议
01
核心素养概述
核心素养的定义与特点
定义
核心素养是指学生在接受教育过 程中,逐步形成的适应个人终身 发展和社会发展需要的必备品格 和关键能力。
优化教学资源配置
03
合理配置教学资源,为教师提供丰富的教学资源和良好的教学
环境,促进教师教学能力的提升。
THANKS
谢谢您的观看
经验三
教师需要积极参与专业培训和教 研活动,与同行交流分享经验, 不断提升自身的教学水平和专业
素养。
未来发展方向与展望
1 2
发展方向一
加强教师对核心素养理论的学习和研究,提高教 师对核心素养的认知水平和实践能力。
发展方向二
鼓励教师开展基于核心素养的教学改革实验,探 索适应时代发展的新型教学模式和评价方式。
提高实践教学能力
教师应注重实践教学,通过指导学生开展实践活 动,提高自身实践教学能力。
对教育部门和学校的政策建议
完善教师培训体系
01
教育部门和学校应建立健全的教师培训体系,定期开展教师培
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核心素养背景下教师专业素养与专业发展
一、学生发展核心素养的含义
学生发展核心素养,是指学生应具备的、能够适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力,是知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的整合。

内容为九大核心素养:社会责任、国家认同、世界理解、人文底蕴、科学精神、审美情趣、身心健康、学会学习、实践创新。

研制中国学生发展核心素养,根本出发点是全面贯彻党的教育方针,践行社会主义核心价值观,落实立德树人根本任务,突出强调社会责任感、创新精神和实践能力,促进学生全面发展,使之成为中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

尽管我国一直在推进素质教育、强调立德树人、力求让学生全面发展,但基础教育的现实并不尽如人意。

“应试教育”与片面追求升学率问题依然严重,学生学习往往是被动学习,不利于学生自主学习和合作学习以及探究能力的提升,不利于培养学生的创新精神和实践能力,教学效益低,严重影响学生的全面发展、个性发展、主动发展与可持续发展。

此所谓“应试教育扎扎实实”、“素质教育轰轰烈烈”。

二、核心背景下教师专业素养
核心素养背景下的教师专业素养包括专业理念与师德、专业知识、专业能力。

1.专业理念与师德包含下面几个方面:
(1)职业理解与认识方面要做到:爱岗敬业、为人师表;
(2)在对学生的态度与行为方面要做到:关爱学生;
(3)在教育教学的态度与行为方面要做到:育人为本,德育为先,教书育人,尊重规律,因材施教,引导和促进学生的自主发展。

(4)在个人修养与行为方面要做到:富有爱心、责任心、耐心和细心;乐观向上、热情开朗、有亲和力;善于自我调节情绪,保持平和心态;勤于学习,不断进取;衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。

2.教师的专业知识包含下面几个方面:
(1)在教育知识方面:掌握中学教育的基本原理和主要方法;掌握班级、共青团、少先队建设与管理的原则与方法;掌握教育心理学的基本原理和方法,了解中学生身心发展的一般规律与特点;了解中学生世界观、人生观、价值观形成的过程及其教育方法;了解中学生思维能力与创新能力和实践能力发展的过程与特点;了解中学生群体文化特点与行为方式。

教师不仅要知道教什么,而且更应懂得怎样教,怎样才能教得好。

(2)在学科知识方面:理解所教学科的知识体系、基本思想与方法;掌握所教学科内容的基本知识、基本原理与技能;了解所教学科与其它学科的联系;了解所教学科与社会实践及共青团、少先队活动的联系。

(3)在学科教学知识方面:掌握所教学科课程标准;具有依据国家课程标准进行课程开发的知识;掌握根据学生学习具体学科内容时的特点开展有针对性教学的知识。

(4)在通识性知识方面:具有自然科学和人文社会科学方面的知识;具有有关艺术方面的知识;具有信息技术知识;具有有关中国教育国情的知识。

3.教师的专业能力包括以下几个方面:
(1)教学能力:在教学设计方面:科学设计教学目标和教学计划;合理利用教学资源和方法设计教学过程;引导帮助中学生设计个性化的学习计划。

在教学实施方面:营造良好的学习环境与氛围,激发与保护中学生的学习兴趣;通过
启发式、探究式、讨论式、参与式等多种方式,有效实施教学;有效调控教学过程,合理处理课堂偶发事件;引发中学生独立思考和主动探究,发展学生创新能力;发挥好共青团、少先队组织生活、集体活动、信息传播等教育功能将现代教育技术手段整合应用到教学中。

在教育教学评价方面:利用评价工具,掌握多元评价方法,多视角、全过程评价学生发展;引导学生进行自我评价;自我评价教育教学效果,及时调整和改进教育教学工作。

(2)组织与管理能力:建立良好的师生关系,帮助中学生建立良好的同伴关系;注重结合学科教学进行育人活动;根据中学生世界观、人生观、价值观形成的特点,有针对性地组织开展德育活动;指导学生理想、心理、学业等多方面发展;妥善应对突发事件。

(3)沟通与合作能力:与学生的沟通交流能力;与同事的合作交流能力;与家庭、社区的沟通合作能力。

(4)反思与发展能力:反思能力;研究能力;生涯发展规划能力。

三、核心素养背景下的教师专业发展
1.现代教师的专业角色
(1)探求者:要结合工作中发现的问题开展研究,善于提出课题;要学习和掌握教育科研的程序和方法,注意搜集与研究有关的文献资料,注意研究过程和使用方法的规范性;尽可能与专家合作开展研究,或者争取专家的指导,这样就能够逐步成长为教育研究者。

(2)合作者:合作学习,在合作对象上包括三个方面:一是师师合作;二是师生合作;三是生生合作。

在合作过程中,也包括三个方面:一是全员合作;二是全程合作;三是全域合作。

(3)指导者:指导学生确定适当的学习目标;指导学生掌握研究问题的思路和方法;指导学生学习的策略;指导学生收集、处理信息;指导学生发展自己的优势和个性;指导学生学会交往;指导学生学会生活;指导学生学会创造。

(4)学习者:面对瞬息万变的信息时代,面对层出不穷的新观念、新知识、新学科、新技术,面对新课程全新的设计思路、全新的目标、全新的内容、全新的实施策略,面对急剧发展变化的教育对象,教师应是一个学习者,并且要善于学习,方能适应教育改革的需要。

(5)自省者:反思教育理念、教学思想;反思教学过程;反思教育结果:反思教育整体;反思教育个案。

2. 教师专业发展的策略
(1)专家引领:聆听专家教育教学理论学术报告或教育教学改革学术讲座,获取信息,拓展视野,提高素质;观摩著名特级教师的课堂教学或观看其录像课,学习其课堂教学改革的理念、方法和艺术;邀请专家来校,对教师的教学过程和环节进行现场诊断,分析过程,理清思路,找出问题,总结经验,提升水平;请专家对教师进行个别指导,有针对性地解决问题;通过网络或座谈、对话等形式,与专家对教育教学改革问题进行对话交流或互动研讨;邀请专家对骨干教师进行带徒指导,促使他们形成教育教学特色;举办研修班,邀请专家就课程实施和开发等问题进行指导研究。

(2)校本教研:校本教研是基于学校发展、教师专业成长的研究。

它以发生在学校教学现实场景的真实问题以及提升教学常规、教学水平、教学管理等方面为研究内容,深深根植于学校与教师的现实需求。

突出以校为本,开展校本教研是一种有效选择。

(3)科研沙龙:每次沙龙要有一两个中心主题,这些主题一定要从教师真实的教育教学土壤之中提炼出来,它既是教师所关心的热点和重点问题,也是教师体验过的问题;教师要事先做好准备。

围绕主题,联系自己的教育教学实践进行反思,摆出问题,总结过去,理清思路,形成体会,提出困惑,寻求对策;沙龙的主持人要具备一定的教育教学理论水平和实践经验;在沙龙进行时,要认真做好记录,以便沙龙结束后进行分析和总结,提炼出规律性的东西。

(4)专业进修:一是“三个为主”的原则。

即在职为主、业余为主、自学为主。

二是分类要求的原则。

对于新上岗的青年教师,专业进修的重点是教育教学常规,使之较快地熟悉和了解学生,掌握学科课程标准、教材以及教育教学方法;对于已胜任教学工作的教师,应深入钻研教育教学业务,加深拓宽专业知识,使自己成为学有专长,较有特色的骨干教师;对于教学经验丰富,教学成绩突出的教师,则结合自己的工作,深入开展教育教学研究和教育教学改革实验,总结教育教学经验,进行著书立说,使自己成为教育教学的专家。

三是学用结合的原则。

(5)生涯规划:入职适应期;成熟胜任期;高原平台期;成功创造期。

通过学习,我对核心素养背景下教师专业素养和专业发展有了更深层次的认识,回归岗位,要亲身实践于教育教学中,全面落实立德树人,全面深化基础教育改革,站在课程的高度设计教学,在核心素养背景中实施教学,用发展的眼光评价学生,掌握核心技术,让教师专业成为“不可替代”,不仅做好“经师”,更要做好“人师”,丹心育桃李,书香沁人生!。

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