电厂安全生产事故隐患排查治理管理制度范本
电厂安全生产事故隐患排查治理制度范本
电厂安全生产事故隐患排查治理制度范本一、目的和依据本制度的目的是为了保障电厂安全生产，排查和治理事故隐患，提高安全生产管理水平。
本制度的依据主要是国家有关安全生产法律法规和电厂安全生产管理规定。
二、责任主体1. 电厂领导班子：负责制定安全生产政策和目标，并对安全生产进行全面管理和监督。
2. 安全生产管理部门：负责具体实施电厂安全生产管理工作，组织隐患排查和治理工作，并对隐患整改情况进行跟踪和监督。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，组织本部门的隐患排查和治理工作，并对隐患整改情况负责。
三、隐患排查和治理流程1. 隐患排查：（1）编制隐患排查工作计划，明确责任人和时间节点。
（2）组织隐患排查人员进行现场检查，仔细查看设备设施的安全状况，发现问题及时记录。
（3）隐患排查人员应着重排查电厂的危险源、消防设施、高空作业、电气设备等方面的安全隐患。
（4）排查结果应及时通报各部门，并编制整改方案。
2. 隐患治理：（1）制定隐患整改方案，明确整改责任人和整改措施。
（2）整改方案应详细描述隐患的具体情况，阐明整改的步骤和要求。
（3）严格按照整改方案进行整改，对于存在重大隐患的，应立即采取措施进行紧急处理。
（4）整改完毕后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。
四、隐患整改要求1. 隐患整改工作应按照排查结果进行，对于存在较大风险的隐患，要优先整改。
2. 隐患整改应注意整改的及时性、效果和可行性，确保整改后隐患不再存在。
3. 隐患整改过程中应注意工作的安全性，采取必要的安全防护措施，避免发生二次事故。
五、隐患整改的监督和考核1. 隐患整改工作应由相关部门进行跟踪和监督，确保整改措施的落实和效果的达到。
2. 对于拖延整改的部门，应及时督促，并追究相关责任人的责任。
3. 隐患整改结果应定期进行考核，对整改效果不达标的部门进行通报批评，并采取相应措施进行处罚。
六、制度宣传和培训1. 电厂应组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
电厂隐患排查制度范本
电厂隐患排查制度范本一、目的为建立电厂安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，发挥全员排查安全隐患的积极性，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，防止和减少安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电力企业安全生产管理规定》等相关法律、法规、规定，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本电厂内所有车间及部门的安全隐患排查治理的管理。
三、定义及分类本制度所称事故隐患是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
包括：1. 作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的不符合国家安全生产法律法规、标准规范和相关规章制度规定的情况。
2. 法律法规、标准规范及相关制度未作明确规定，但企业危害识别过程中识别出作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指可能引发一般事故的隐患，重大事故隐患是指可能引发重大事故的隐患。
四、隐患排查治理组织机构1. 成立以电厂主要负责人为组长的隐患排查治理领导小组，负责组织、协调和监督隐患排查治理工作。
2. 设立隐患排查治理办公室，负责日常隐患排查治理工作的组织实施、信息统计和报送等工作。
五、隐患排查治理工作流程1. 制定隐患排查治理计划，明确排查时间、排查范围、排查内容等。
2. 按照隐患排查治理计划，组织开展隐患排查工作。
对作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面进行全面排查。
3. 对排查发现的安全隐患进行评估，确定隐患等级，并提出整改措施。
4. 落实整改措施，对一般事故隐患及时整改，对重大事故隐患制定整改方案，明确整改责任、整改期限、整改措施等。
5. 对整改情况进行跟踪监督，确保整改措施落实到位。
6. 对整改完成的隐患进行验收，消除安全隐患。
安全生产事故隐患排查治理制度模板（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产，消除安全生产事故隐患，保障员工安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期：每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任：(1) 企业领导：负责制定和监督隐患排查治理工作的实施；(2) 相关部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保排查工作的有效落实；(3) 员工：对发现的安全隐患及时上报，并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序：(1) 制定排查计划：每季度初，由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划；(2) 隐患排查：按照排查计划，逐项进行隐患排查，记录发现的隐患；(3) 隐患评估和分类：对发现的隐患进行评估和分类，根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级；(4) 隐患治理：按照治理优先级，制定隐患治理方案，明确责任人和治理时限，并跟踪隐患的整改情况；(5) 隐患整改验收：对治理完成的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告：(1) 排查记录：每一次隐患排查应进行详细记录，包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等；(2) 排查报告：每季度结束时，由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告，提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查，确保制度的有效运行；2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作，并定期向企业领导汇报；3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患，企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效；2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有；3. 本制度自发布之日起执行。
（以上为模板，可根据实际情况进行调整和修改）安全生产事故隐患排查治理制度模板（二）一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
安全生产事故隐患排查治理制度范本(四篇)
安全生产事故隐患排查治理制度范本为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的一把手为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人组织制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理制度范本（二）【标题】安全生产事故隐患排查治理制度【正文】一、目的和依据安全生产是企业发展的基石，安全生产事故隐患的排查和治理是保障员工生命安全和财产安全的重要手段。
安全生产事故隐患排查治理管理制度范文（三篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度范文1. 目的和范围1.1 目的：为了确保企业安全生产，预防事故隐患的发生，保障员工生命安全和财产安全，制定本制度。
1.2 范围：适用于我企业全体员工，包括管理人员、操作人员等。
2. 义务和责任2.1 管理层责任：2.1.1 建立并推动安全生产管理制度的执行。
2.1.2 成立安全生产委员会，负责组织协调安全生产工作。
2.1.3 制定相关安全生产制度、规章制度和操作规范。
2.1.4 指派专人负责事故隐患排查治理工作，并提供必要的技术支持和培训。
2.1.5 对事故隐患的排查治理工作进行监督和检查。
2.2 专职安全生产管理人员责任：2.2.1 负责协助管理层编制和修订安全生产制度。
2.2.2 组织、指导和监督各部门事故隐患排查治理工作。
2.2.3 组织开展安全教育培训和事故隐患排查治理培训。
2.2.4 及时报告事故隐患排查治理情况，并提出整改建议。
2.2.5 保守事故隐患排查治理人员提供的相关信息和资料。
2.3 事故隐患排查治理人员责任：2.3.1 执行安全生产制度和规章制度。
2.3.2 开展日常安全巡查和事故隐患排查工作。
2.3.3 提出整改意见并跟踪整改进度。
2.3.4 做好安全生产记录和资料的整理和归档工作。
2.3.5 向管理层和安全生产管理人员及时报告事故隐患情况。
3. 事故隐患排查治理流程3.1 排查阶段：3.1.1 确定排查目标和范围。
3.1.2 制定排查计划，包括排查时间、地点、责任人等。
3.1.3 配备必要的工具和设备进行排查。
3.1.4 依次对各项安全生产要素进行排查，包括设备、场地、人员等。
3.1.5 将排查结果记录并分类整理。
3.2 整改阶段：3.2.1 根据排查结果，制定整改计划。
3.2.2 落实整改责任人和整改措施。
3.2.3 跟踪监督整改进度，确保整改措施的有效执行。
3.2.4 整改完成后，重新进行验收并记录整改结果。
3.3 监控阶段：3.3.1 建立事故隐患排查治理台账。
电力安全生产隐患排查管理制度范文（3篇）
电力安全生产隐患排查管理制度范文1范围1.1为建立____有限公司(以下简称____)建设工程、电力生产安全隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全隐患监督管理暂行规定》(电监安全[____]____号)等有关法律法规的规定，结合我公司实际情况，特制订本制度。
1.2本制度适用于____各在建项目公司和运行管理期的电力生产单位。
____组织机构2.1成立公司安全生产隐患排查治理领导小组。
领导公司安全生产隐患排查治理工作，建立安全隐患排查长效机制，保证生产安全稳定运行。
____公司安全生产隐患排查治理领导小组组长由公司第一负责人担任，副组长由主管电力安全生产和工程建设的副总经理担任，成员由公司安全生产委员会成员以及各专业管理组成员组成。
____公司安全生产隐患排查治理领导小组下设检查组，挂靠公司安全生产委员会，公司安委会建设管理专业组(设在建设管理部)具体负责督促协调在建项目安全隐患排查治理工作，生产管理专业组(设在安全生产技术部)具体负责督促协调电力安全生产隐患排查治理工作；交通安全专业组(设在行政人事部)具体负责车辆交通安全隐患排查治理工作。
2.4检查组组长由主管电力安全生产和工程建设的副总经理担任，成员由公司安全委会相应专业组成员、各参建单位负责人、安全网络成员组成。
____公司各单位安全生产隐患排查组织机构设置参照____公司进行。
3安全生产事故隐患3.1安全生产事故隐患(以下称事故隐患)是指建设经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
3.3一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
3.4重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。
安全生产事故隐患排查和治理制度范文(4篇)
安全生产事故隐患排查和治理制度范文尊敬的领导：根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为了加强对企业安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保员工的安全和生产的稳定运行，特制定了本《安全生产事故隐患排查和治理制度范本》。
一、总则1.1 目的和依据为了加强企业安全生产工作，主动排查和治理安全生产事故隐患，确保员工的人身安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度范本。
1.2 适用范围本制度适用于我公司所有部门和员工的安全生产事故隐患排查和治理工作。
二、安全生产事故隐患排查和治理的组织机构和职责2.1 组织机构我公司设立安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组，由公司的高级管理人员组成，并聘请专业技术人员参与。
2.2 职责2.2.1 安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组负责制定和组织实施安全生产事故隐患排查和治理工作的相关方案，并对各部门的工作进行指导和验收。
2.2.2 各部门负责安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保工作的落实。
2.2.3 专业技术人员负责提供技术支持和指导，协助部门开展隐患排查和治理工作。
三、安全生产事故隐患排查和治理的工作程序3.1 制定隐患排查和治理计划按照年度计划，制定隐患排查和治理计划，明确排查的目标、工作步骤和时间节点。
3.2 隐患排查3.2.1 首先，各部门根据计划，对本部门的安全生产环境进行全面排查，包括生产设备、工艺流程、作业场所、用电用气设备等。
3.2.2 全员参与排查，建立隐患排查记录和台账，记录发现的隐患及时整改情况。
3.2.3 针对重点部位和部门，可以采取专业技术人员进行隐患排查，并提出改进建议。
3.3 隐患整改3.3.1 发现隐患后，相关部门应立即制定整改方案，并按照事故等级和整改时限要求，及时整改。
3.3.2 整改完毕后，进行验收，确保整改措施的有效性。
3.4 隐患治理3.4.1 针对常见的安全隐患，制定相关治理规范和操作流程，确保类似隐患不再发生。
电厂事故隐患排查治理制度模版（3篇）
电厂事故隐患排查治理制度模版1目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，阻止和减少事故发生，保障电厂员工生命和设备安全，根据《安全生产法》等法律法规制定本制度。
2.范围本制度适用于电厂事故隐患排查治理方面的工作。
3.隐患排查3.1事故隐患定义：制度所称安全事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或则因其他引述在生产经营活动中存在可能导致事故发生危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患分类：根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，一般事故隐患是指发现后能够立即整改排除的隐患，重大事故隐患是指危害和整改难度大，需全部或者局部停电，并经过一定时间整改治理方面排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
3.3隐患排查职责：3.3.1各专业在各职责范围内对排查治理事故隐患工作实施监督管理，各专业专工对专业事故隐患排查治理工作负责。
3.3.2全体员工有发现事故因患者，均有权向班长，专业专工及以上管理人员报告，接到事故隐患报告后，应当按照隐患情况立即组织核查并予以协调处理。
3.3.3安全专责每月结合事故隐患安全检查，组织相关专业人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患分类进行登记，统一上报，协调处理4.隐患处理一般事故隐患，由隐患发现班组登记缺陷联系处理整改，对于重大事故隐患无法处理时，应立即汇总报告厂技术科，有厂技术科报送有关部门协调处理，报送内容包括：4.1隐患的现状及其产生的原因。
4.2隐患的危害程度和整改难易程度分析。
4.3隐患的治理方案，方案包括内容如下：4.3.1隐患的治理所采取的方法4.3.2隐患治理过程中所采取的防护措施。
4.3.3针对需治理的事故隐患情况，确定相应人员的落实需要。
4.3.4根据事故隐患治理的难易程度及其他条件满足的情况下，确定隐患治理的时隐。
4.3.5在隐患末得到治理前及在治理过程中所采取的安全防范措施及相应的应急预案保障安全措施。
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内部管理制度系列
电厂安全生产事故隐患排
查治理制度
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-86168电厂安全生产事故隐患排查治理制
度
Hidden danger inspection and management system for power plant safety
production accidents
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，根据安全生产法、贵州省安全生产条例等法律、法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于发电分公司。
第三条安全生产事故隐患(以下简称安全隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。
一般安全
隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大安全隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条各部门应当根据本制度及部门实际建立健全安全隐患排查治理制度。
部门主要负责人对本部门安全隐患排查治理工作全面负责。
第五条各部门和个人发现安全隐患，均有权向安全生产管理部门和有关部门报告。
安全生产管理部门接到安全隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查清，移送有关部门处理并记录备查。
第六条公司依照法律、法规以及行业规章制度、标准和规程的要求从事生产活动。
成立安全隐患排查治理领导小组和安全隐患排查治理工作小组，明确其职责:
(一)定时或不定时地组织隐患检查，掌握公司或部门重大危险源及安全隐患的分布，分析发生安全事故的可能性，负责重大安全隐患的现场管理。
(二)制定重大危险源和重大安全隐患应急预案，并报当地人民政府和主管部门备案。
(三)进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时组织救援设施、设备调配和人员疏散演习。
(四)随时掌握重大危险源和重大安全隐患的动态变化。
(五)落实整改措施和整改资金，并根据轻、重、缓、急的原则，对隐患进行整改。
(六)根据上级有关部门要求，及时报送安全生产隐患排查等相关信息。
第七条各部门是本部门安全隐患排查、治理和防控的责任主体。
应建立健全安全隐患排查治理和建档监控等制度，落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第八条保证安全隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
第九条定期组织安全生产管理人员、技术人员和其他相关人员排查安全隐患。
对排查出的安全隐患，应当按照安全
隐患的等级进行登记，建立安全隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
第十条建立安全隐患报告和奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除安全隐患。
对发现和排除安全隐患的有功人员，应当给予奖励和表彰。
第十一条将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对安全隐患排查、治理和防控的管理职责。
各有关部门对承包、承租单位的安全隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第十二条上级安全生产管理部门和有关部门的安监人员依法履行安全隐患监督检查职责时，各部门应当积极配合，不得拒绝和阻挠。
第十三条各部门应当每月、每季、每年对本部门安全隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下月3日前，下一季度10日前和下一年1月10日前向安生部报送书面统计分析表。
统计分析表应当由部门主要负责人签字。
对于重大安全隐患，除依照前款规定报送外，安生部应当及时向上级有
关部门报告。
重大安全隐患报告内容应当包括:
(一)隐患的现状及其产生原因。
(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析。
(三)隐患的治理方案。
第十四条对于一般安全隐患，由各部门负责组织整改。
对于重大安全隐患，由公司主要安全负责人组织制定并实施安全隐患治理方案。
重大安全隐患治理方案应当包括以下内容:
(一)治理的目标和任务。
(二)采取的方法和措施。
(三)经费和物资的落实。
(四)负责治理的机构和人员。
(五)治理的时限和要求。
(六)安全措施和应急预案。
第十五条各部门在安全隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
安全隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，
并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用;对暂时难以停止使用的有关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第十六条各部门应当加强对自然灾害的预防。
对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应按要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
第十七条上级有关部门挂牌督办的重大安全隐患，治理工作结束后符合安全生产条件的，应当向上级有关部门提出书面申请予以消号。
第十八条安生部应当指导、监督各部门按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理制度。
第十九条安生部定期组织有关人员对公司安全隐患排查治理情况开展监督检查;对检查过程中发现的重大安全隐患，应当下达整改指令书，并建立信息管理台账。
同时配合上级有关部门做好对公司安全隐患排查治理情况开展的监督检查，并记录备查。
第二十条被挂牌督办的重大安全隐患，在治理结束前应
当加强监督检查。
并定期向上级汇报相关情况。
第二十一条各部门及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责，导致发生安全生产事故的，依照公司管理规定给予处罚。
第二十二条各部门违反本制度，有下列行为之一的，由安生部按有关规定提出考核:
(一)未建立安全生产事故隐患排查治理制度的。
(二)未按规定上报安全隐患排查治理统计分析表的。
(三)未制定安全隐患治理方案的。
(四)重大安全隐患不报或者未及时报告的。
(五)未对安全隐患进行排查治理，整改不及时的。
(六)在安全隐患排查治理过程中违反相关管理规定的。
本制度自下文之日起执行，解释权在安生部。
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