分公司成立策划书
公司成立庆典策划书3篇
公司成立庆典策划书3篇篇一《公司成立庆典策划书》一、活动主题“新起点，新征程——[公司名称]成立庆典”二、活动目的庆祝公司正式成立，展示公司形象与实力，增强员工凝聚力，提升公司在业界的知名度和影响力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员公司全体员工、特邀嘉宾、合作伙伴、媒体代表等。
六、活动安排（一）签到入场在活动入口处设置签到台，嘉宾签到并领取礼品和活动资料。
（二）开场致辞主持人介绍活动背景和到场嘉宾，公司领导发表开场致辞，欢迎嘉宾到来，阐述公司成立的意义和未来发展愿景。
（三）文艺表演安排精彩的文艺节目，如舞蹈、歌唱、乐器演奏等，营造欢快热烈的氛围。
（四）公司介绍通过视频、PPT 等形式展示公司的发展历程、业务范围、团队实力等。
（五）嘉宾致辞邀请重要嘉宾上台致辞，表达对公司成立的祝贺和期望。
（六）剪彩仪式公司领导和嘉宾共同进行剪彩，标志着公司正式成立。
（七）合影留念全体人员进行合影，记录这一重要时刻。
（八）庆祝晚宴提供丰盛的晚宴，安排互动环节，增进嘉宾与员工之间的交流。
七、活动宣传（一）提前制作邀请函，邀请嘉宾和媒体参加庆典。
（二）在公司官网、社交媒体等平台发布活动预告和相关信息。
（三）活动现场安排专业摄影摄像，记录活动过程，后期制作宣传素材。
八、场地布置（一）活动现场进行精心装饰，突出公司的品牌元素和庆典氛围。
（二）设置舞台、音响、灯光等设备，确保活动效果。
（三）摆放鲜花、绿植等，美化环境。
九、活动预算（一）场地租赁费用：[X]元（二）文艺表演费用：[X]元（三）餐饮费用：[X]元（四）宣传费用：[X]元（五）其他费用：[X]元十、人员分工（一）活动策划组：负责活动的整体策划和组织协调。
（二）嘉宾接待组：负责嘉宾的邀请、接待和引导。
（三）文艺表演组：负责文艺节目的编排和演出。
（四）场地布置组：负责活动场地的布置和装饰。
（五）后勤保障组：负责活动的后勤保障工作，如餐饮、设备维护等。
分公司计划书
分公司计划书一、公司概况。
本公司是一家专注于IT技术服务的企业，总部位于北京，业务范围涵盖软件开发、网络安全、云计算等领域。
随着业务的不断扩张，为了更好地服务客户，提升市场竞争力，我们计划在上海设立分公司。
二、市场分析。
上海作为中国经济最发达的城市之一，拥有着丰富的市场资源和巨大的发展潜力。
IT技术服务行业也在近年来得到了迅猛发展，市场需求持续增长。
因此，我们相信在上海设立分公司将会有着广阔的发展空间。
三、分公司定位。
在上海设立分公司，我们将以本公司在IT技术服务领域的丰富经验和优质服务作为基础，致力于为当地客户提供定制化的IT解决方案。
同时，我们也将充分利用上海的人才资源和市场优势，不断拓展业务范围，提升品牌影响力。
四、发展规划。
1. 人才引进，我们将在上海招聘当地的优秀人才，建立本地化的团队，以更好地了解当地市场需求，提供更贴近客户需求的服务。
2. 业务拓展，我们将以软件开发、网络安全、云计算等业务为核心，不断开拓新的业务领域，满足客户多样化的需求。
3. 品牌推广，通过参加行业展会、举办技术交流活动等方式，提升公司在上海的品牌知名度，扩大市场份额。
五、风险控制。
在分公司设立之初，我们也要清醒地认识到市场竞争的激烈和各种风险挑战。
因此，我们将制定详细的风险评估和控制方案，保障公司在上海的稳健发展。
六、总结。
通过在上海设立分公司，我们将充分利用本公司的优势资源，结合上海市场的发展机遇，实现业务的互补和共赢。
我们相信，在全体员工的共同努力下，分公司定将取得长足的发展，为公司整体业务增添新的动力和活力。
监理分公司策划书3篇
监理分公司策划书3篇篇一《监理分公司策划书》一、前言随着建筑行业的不断发展，监理服务的需求日益增长。
为了更好地满足市场需求，拓展业务范围，提高公司的竞争力，我们计划成立监理分公司。
本策划书将详细阐述监理分公司的设立目标、业务范围、组织架构、营销策略、运营管理等方面，为分公司的成功运营提供指导。
二、设立目标1. 在目标地区迅速树立品牌形象，提高市场占有率。
三、业务范围1. 承担各类建筑工程的监理业务，包括房屋建筑、市政工程、公路桥梁等。
2. 提供项目管理咨询服务，协助业主进行项目策划、进度控制、质量监督等。
3. 参与工程质量检测与评估，为客户提供专业的技术支持。
四、组织架构1. 分公司经理：全面负责分公司的运营管理。
2. 业务部门：负责市场开拓、客户关系维护、项目承接等工作。
3. 技术部门：负责监理工作的实施、技术指导与质量控制。
4. 行政部门：负责分公司的日常行政管理、人力资源管理、财务管理等。
五、营销策略1. 加强品牌宣传，通过网络、媒体、展会等渠道提高公司知名度。
3. 制定有竞争力的价格策略，吸引客户。
4. 与相关行业建立合作关系，实现资源共享，互利共赢。
六、运营管理1. 建立完善的质量管理体系，确保监理服务质量。
2. 加强人员培训，提高员工的专业素质和服务意识。
3. 严格控制成本，提高运营效率。
4. 建立健全的客户反馈机制，及时处理客户投诉，不断改进服务质量。
七、财务预算1. 初期投入主要包括办公设备、人员工资、市场推广等费用。
2. 制定详细的收入预算和成本预算，确保分公司的盈利能力。
3. 合理规划资金使用，确保资金的安全与高效运作。
八、风险评估与应对措施1. 市场风险：加强市场调研，及时调整营销策略，以应对市场变化。
2. 竞争风险：不断提升服务质量和技术水平，打造核心竞争力。
篇二监理分公司策划书一、背景与目标随着建筑行业的不断发展，监理市场的需求日益增长。
为了更好地拓展业务，提升公司在行业内的影响力，计划成立监理分公司。
设立分公司或子公司建议书
设立分公司或者子公司建议书标题：设立分公司或者子公司建议书引言概述：在当前经济发展的背景下，为了进一步扩大企业的市场份额和提高经济效益，设立分公司或者子公司成为了许多企业的重要战略选择。
本文将从市场拓展、风险分散、资源整合、品牌推广和税收优惠等方面阐述设立分公司或者子公司的建议。
一、市场拓展1.1 增加市场覆盖面：设立分公司或者子公司可以将企业的业务范围扩展到新的地理区域，进而增加市场覆盖面，提高产品或者服务的销售量。
1.2 满足地方需求：分公司或者子公司可以更好地了解当地市场需求，根据当地消费者的喜好和需求进行产品或者服务的定制，提高市场竞争力。
1.3 建立地方化品牌形象：分公司或者子公司可以通过本地化运营，树立企业在当地的品牌形象，提高品牌认知度和美誉度。
二、风险分散2.1 分散经营风险：设立分公司或者子公司可以将企业的风险分散到不同的地理区域，一旦某个地区浮现经营难点或者风险，其他分公司或者子公司仍能保持正常运营，降低整体风险。
2.2 应对政策风险：分公司或者子公司可以根据不同地区的政策环境进行运营，一旦某个地区的政策发生变化，其他分公司或者子公司可以通过调整战略来应对，减少政策风险带来的影响。
2.3 缓解市场波动：通过设立分公司或者子公司，企业可以在不同的市场中分散销售风险，避免过度依赖某个市场，从而更好地应对市场波动。
三、资源整合3.1 优化资源配置：设立分公司或者子公司可以更好地整合企业内部的资源，通过合理配置人力、物力、财力等资源，提高资源利用效率，实现资源优化。
3.2 提高运营效率：分公司或者子公司可以根据当地的资源情况和市场需求，进行生产、销售和服务的本地化，提高运营效率，降低成本。
3.3 加强合作火伴关系：通过设立分公司或者子公司，企业可以与当地的合作火伴建立更密切的合作关系，共同开展业务，实现资源共享和互利共赢。
四、品牌推广4.1 增强品牌影响力：通过设立分公司或者子公司，企业可以在不同地区展示品牌形象，提高品牌知名度和影响力，进而吸引更多的消费者和合作火伴。
分所设立计划书
分所设立计划书1. 引言分所设立是公司扩展业务的重要举措之一。
随着公司业务的发展壮大，分所设立可以帮助公司更好地拓展市场，提升服务质量，实现更高的业务增长速度。
本文档旨在提供一个详细的分所设立计划，介绍分所设立的目标、实施方案、预期效果和风险控制措施，以确保分所设立顺利进行并取得成功。
2. 目标分所设立的目标是为公司建立一个新的分公司，扩展业务范围和市场份额。
具体目标如下：•开拓分所所在地的市场，提供更便捷的服务；•提升客户满意度，增强客户忠诚度；•提高公司整体竞争力，进一步占领市场份额。
3. 实施方案分所设立需要经过详细规划和实施，以下是分所设立的主要步骤：3.1 筛选分所所在地根据市场调研和公司发展战略，选择一个合适的地点设立分所。
考虑因素包括市场规模、潜在客户数量、竞争情况、运营成本等。
3.2 设立法律实体在选定的分所所在地，根据当地法律法规完成相关注册手续，成立法律实体，获得合法经营资格。
3.3 设立组织架构根据分所业务需求，设计并设立分所的组织架构。
包括确定分所总经理、部门经理等职位，并制定相应的职责和权限。
3.4 配置人力资源根据业务需求和组织架构，招募并培训适合的人才。
确保分所具备足够的人力资源来开展日常运营和业务发展。
3.5 营销推广制定分所的营销推广方案，包括明确目标客户群体、制定营销策略、制作宣传材料等，提高分所的知名度和市场占有率。
3.6 建立合作伙伴关系与当地的合作伙伴建立紧密的合作关系，包括供应商、物流公司、客户等。
通过合作伙伴的协助，提升分所的运营效率和服务水平。
3.7 完善内部管理流程制定和完善分所的内部管理流程，包括业务流程、审批流程、财务流程等。
确保分所的运营高效、有序。
4. 预期效果通过分所设立计划的实施，预期将达到以下效果：•拓展市场份额，提高销售额和利润；•提升客户满意度，增加客户数量；•加强公司与当地合作伙伴的关系，拓展业务渠道；•提高公司品牌知名度和竞争力。
公司成立仪式策划书3篇
公司成立仪式策划书3篇篇一公司成立仪式策划书一、活动主题公司名称二、活动目的1. 庆祝公司成立，展示公司形象和实力。
2. 加强公司内部沟通与合作，提升团队凝聚力。
3. 与各界嘉宾建立联系，拓展业务合作机会。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地址]五、参与人员公司领导、员工、嘉宾、合作伙伴等六、活动内容1. 开场致辞由公司领导发表欢迎辞，对嘉宾的到来表示感谢。
2. 公司介绍通过视频或演示文稿，向嘉宾介绍公司的发展历程、业务范围、企业文化等。
3. 剪彩仪式邀请公司领导、嘉宾进行剪彩，标志着公司正式成立。
4. 庆祝表演安排精彩的文艺表演，如歌舞、音乐演奏等，营造喜庆氛围。
5. 互动环节设置一些互动游戏或抽奖活动，增加活动趣味性和参与度。
6. 午餐会提供丰盛的午餐，为嘉宾提供交流和沟通的机会。
7. 签约仪式如有需要，可以安排重要合作伙伴的签约仪式。
8. 结束语公司领导发表结束语，感谢嘉宾的参与和支持。
七、活动准备1. 确定活动预算，并进行费用申请和审批。
2. 预订活动场地，确保场地布置和设备设施符合活动需求。
3. 邀请嘉宾，并发送邀请函，确保嘉宾了解活动时间、地点和内容。
4. 组织公司员工进行活动彩排，确保活动流程顺畅。
5. 准备活动所需的道具、礼品、宣传资料等。
6. 安排活动现场的安保人员，确保活动安全有序进行。
八、活动宣传1. 制作活动海报和宣传视频，在公司官网、社交媒体平台等渠道进行宣传。
2. 发送活动邀请函给嘉宾，邀请他们转发活动信息。
3. 在相关行业媒体、报纸、杂志等进行广告宣传。
九、活动评估1. 活动结束后，对活动效果进行评估，包括参与人员满意度、活动流程顺畅度、宣传效果等。
十、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序，注意安全。
2. 活动流程要紧凑、合理，避免出现冷场或过长的等待时间。
3. 注意嘉宾的感受和需求，提供周到的服务。
4. 活动宣传要及时、广泛，吸引更多的嘉宾参与。
篇二公司成立仪式策划书一、活动主题[公司名称]成立仪式二、活动目的1. 庆祝公司成立，展示公司形象和实力。
分公司成立策划书(一)
分公司成立策划书（一）【引言】随着公司业务的扩展和发展，为了更好地服务客户和拓展市场，我公司计划成立分公司。
本策划书将就分公司成立的背景、目的、计划、资源调配以及预期效益等方面进行详细阐述。
【概述】分公司的成立是公司战略布局和发展的重要步骤，旨在实现企业多业务板块的拓展和市场份额的增长。
本文将从分公司成立的背景、目标、组织架构、人员调配和市场定位等方面进行阐述。
【正文】一、背景1. 公司发展迅速，需要进一步拓展市场份额和提升服务能力。
2. 分公司成立是公司发展战略的重要组成部分。
3. 分公司可以更好地满足客户需求，提升市场竞争力。
二、目的1. 扩大市场份额，提升品牌影响力。
2. 加强客户服务和关系管理，提高客户满意度。
3. 提升业务协同效应，实现资源优化配置。
三、计划1. 制定详细的分公司设立计划和实施时间表。
2. 调研分公司所在地市场情况，确定市场规模和潜在机会。
3. 配置必要的物理资源和设备，确保分公司正常运营。
4. 制定分公司的管理制度和运营流程，保证分公司高效运作。
四、资源调配1. 从总部调拨相应的人力资源和财务资源。
2. 招聘和培训分公司管理人员和员工。
3. 调整现有团队和业务部门，为分公司提供支持和资源。
五、预期效益1. 增加市场份额和营业额，提升公司整体业绩。
2. 加强品牌影响力和市场竞争力，树立公司在行业的领导地位。
3. 提升客户满意度和忠诚度，促进持续业务增长。
【总结】通过成立分公司，公司将能够更好地拓展市场，提供优质的服务，实现资源的合理配置和协同效应。
预计分公司的成立将给公司带来更大的市场份额和持续的业务增长，进一步巩固公司在行业的领导地位。
分公司成立方案范文
分公司成立方案范文一、分公司简介随着公司业务的持续发展和业务范围的逐渐扩大，为了更好地实施拓展战略和提升市场影响力，公司决定成立分公司。
分公司将成为公司业务的一个重要组成部分，承担一定的业务职责，向总公司汇报并接受总公司管理。
二、分公司定位分公司将在市场上定位为专业、高效、可信赖的服务提供商。
分公司将以专业的技术水平、高效的服务态度和可信赖的合作伙伴为客户提供优质的产品和服务，秉承以客户为中心的经营理念，努力成为客户的首选合作伙伴。
三、分公司业务范围四、分公司管理团队分公司将设立独立的管理团队，由总公司派驻管理人员和当地雇员组成。
管理团队将负责分公司的日常管理和运营工作，协调各部门之间的工作关系，确保业务顺利进行。
五、分公司运营模式分公司将采取总公司授权经营的方式进行运营，总公司将给予分公司一定程度的自主权，让其根据当地市场情况和客户需求做出灵活的决策，同时总公司将提供必要的支持和指导。
六、分公司设立流程1.编制详细的分公司设立计划，包括分公司定位、业务范围、管理团队组建、运营模式等内容。
3.招募并组建分公司管理团队，明确各岗位职责和工作目标，制定分公司的运营计划和目标。
4.进行分公司的设备采购和装修工作，确保设施完备，为分公司的正常运营做好准备。
5.开展市场宣传和推广活动，扩大业务范围，提升市场知名度。
七、分公司发展规划分公司将以稳妥发展的态势，逐步扩大业务规模，提升市场占有率。
同时，分公司将不断完善内部管理机制，提升员工素质，加强与客户的沟通和合作，努力成为行业的领先者。
八、分公司成立的意义1.增强公司在当地市场的影响力和竞争力。
2.优化公司的业务布局，满足客户不断增长的需求。
3.增加公司的盈利能力，为公司的长远发展提供更多的资源支持。
4.为员工提供更多的发展机会和职业空间，激发员工的工作热情和创造力。
5.促进公司与客户之间的合作和共赢，实现双方的长期合作目标。
以上是关于公司成立分公司的方案，希望能得到您的认可和支持。
筹建分公司策划书3篇
筹建分公司策划书3篇篇一筹建分公司策划书一、项目背景随着公司业务的不断拓展，为了更好地满足市场需求，提高市场占有率，进一步提升公司的综合实力和竞争力，现计划在[城市名称]筹建分公司。
二、项目目标1. 搭建公司在[城市名称]的业务平台，拓展市场份额。
3. 培养和锻炼一支高素质的管理团队和业务团队，为公司的发展提供人才支持。
4. 实现公司的可持续发展，为股东和社会创造价值。
三、项目筹备1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]3. 人员：公司领导、相关部门负责人及工作人员四、项目内容1. 市场调研：对[城市名称]的市场环境、行业发展趋势、竞争对手等进行深入调研，为分公司的筹建提供依据。
2. 选址：根据市场调研结果，选择合适的办公地点，确保分公司的地理位置优越、交通便利。
3. 注册：办理分公司的工商注册、税务登记等手续，确保分公司合法合规运营。
4. 团队组建：招聘分公司所需的管理人员和业务人员，建立一支高素质的团队。
5. 制度建设：建立健全分公司的各项管理制度，确保分公司的运营规范化、科学化。
6. 业务拓展：制定分公司的营销策略，积极开拓市场，提高分公司的业务量和市场占有率。
7. 运营管理：加强分公司的运营管理，提高运营效率和效益，确保分公司的可持续发展。
五、项目实施步骤1. 筹备阶段（[具体时间]）成立分公司筹建工作领导小组，明确职责分工。
开展市场调研，制定分公司筹建方案。
办理分公司注册、税务登记等手续。
招聘分公司管理人员和业务人员。
进行办公场地选址、装修等工作。
2. 试营业阶段（[具体时间]）分公司管理人员和业务人员到位，开展业务培训。
制定分公司的营销策略，开始试营业。
收集市场反馈信息，及时调整业务策略。
加强与总部的沟通协调，确保分公司的运营与总部保持一致。
3. 正式营业阶段（[具体时间]）根据试营业情况，完善分公司的各项管理制度。
全面开展业务，提高分公司的业务量和市场占有率。
加强运营管理，提高运营效率和效益。
分公司商业策划书3篇
分公司商业策划书3篇篇一《分公司商业策划书》一、前言二、公司概述[总公司名称]是一家在[行业]领域具有丰富经验和卓越声誉的企业，致力于提供[主要产品或服务]。
分公司将依托总公司的资源和优势，在[目标地区]开展业务。
三、市场分析1. 目标地区市场规模庞大，对[产品或服务]存在持续增长的需求。
2. 竞争态势：分析当地主要竞争对手的优势和劣势。
3. 目标客户群体：明确主要的客户类型和需求特点。
四、分公司设立1. 选址：选择交通便利、商业氛围浓厚的地点。
2. 办公设施：配备必要的办公设备和办公空间。
五、运营策略1. 产品与服务：提供与总公司一致的高质量产品和服务，并根据当地需求进行适当调整和优化。
2. 营销策略：制定适合当地市场的推广方案，包括广告、促销活动等。
六、团队组建1. 招聘优秀的管理人员和业务人员。
2. 提供培训和发展机会，提升团队整体素质。
七、财务预算1. 初期投资预算，包括场地租赁、设备采购等。
2. 运营成本预算，如人员工资、办公费用等。
3. 预期收益分析，制定合理的盈利目标。
八、风险管理1. 识别可能面临的风险，如市场风险、竞争风险等。
2. 制定相应的风险应对措施。
九、实施计划制定详细的实施时间表，明确各个阶段的任务和目标，确保分公司能够按计划顺利开业和运营。
通过本策划书的实施，我们有信心在[目标地区]成功设立并运营分公司，为总公司的发展做出积极贡献，同时为当地客户提供更优质的产品和服务，实现双赢局面。
篇二《分公司商业策划书》一、前言二、公司概述1. 总公司简介简要介绍总公司的业务范围、核心竞争力、市场地位等情况。
2. 分公司定位明确分公司在总公司战略布局中的角色和定位，以及分公司的主要业务方向和目标市场。
三、市场分析1. 目标市场详细分析分公司所针对的目标市场，包括市场规模、增长趋势、主要客户群体等。
2. 竞争态势研究目标市场中的主要竞争对手，分析其优势和劣势，找出分公司的竞争机会。
3. 市场机会与挑战识别目标市场中存在的机会和面临的挑战，为分公司的发展策略提供依据。
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分公司成立策划书一、成立目的为更加全面掌握市场及行业信息，提升市场研判水平，紧跟行业前沿技术动态，以更丰富的资源和渠道宣传企业形象，引进高端人才，做好公司发展战略规划，经公司管理层讨论决定设立湖南分公司。
二、分公司概况（一）企业名称：天津品辰科技股份有限公司长沙分公司（二）公司职能：1、营销：收集市场及竞争对手信息、整合家居建材等行业资源；推动长沙及周边地区市场开拓及销售外联工作。
2、宣传企业形象：树立怡和良好形象，作为对外展示的平台和宣传窗口。
3、引实行业人才：招聘建材家居行业营销等专业人才，以及各类紧缺及行业知名的人士。
4、实行企业战略规划：发挥长沙区域及信息优势，对行业发展趋势、技术发展趋势实行分析、预测。
（三）筹备进度：1、成立方案确定后，7-10天之内做好办公场所选址、公司注册工作，办公设施、设备购置工作。
2、在实行公司筹备工作的同时，通过公司派遣及本地招聘的形式，提前完善人员队伍，保证分公司运转人才尽快到位。
三、分公司组织架构、人员配备及薪资方案（一）组织结构（二）人员配置及薪资方案（三）人员职责1、分公司总经理在总公司的领导下，全面负责分公司人、财、物管理及日常行政工作，对外展开市场商务活动及对总公司发展方向实行对接。
2、执行经理在总公司指导下，全面负责市场开发工作，指定招商计划，招聘行业人才。
具体岗位职责由总公司与分公司总经理协商确定。
1)负责完成总经理分配的业务指标。
2)负责完成分公司的客户关系维护、项目推广、市场开拓任务。
3)负责项目的总体策划工作，组织设计、推广等保障完成公司业绩。
3、区域经理１）负责湖南地区区域的`市场开拓、项目推广、客户关系维护等工作。
２）负责完成年度招商目标（详情参照市场布局及任务表）。
３）负责完成市场专员招聘、培训、考核、管理等工作。
4、市场专员1)协助公司执行经理和区域经理，完成辖区内的市场开拓、客户关系维护工作。
2)完成年度市场开拓业务目标。
3)负责区域内的客户信息收集、市场推广、商务配合、招商会议配合等事宜。
5、行业顾问把握公司宏观政策，实行公司项目相关行业的调查研究、信息收集、资源整合，为公司项目运作、管理规划、技术创新提供指导及建设性意见。
6、行政专员在分公司总经理领导下，负责公司日常行政事务管理工作。
具体岗位职责由分公司总经理及执行经理协商确定。
四、分公司费用预算前期筹备的办公设备约需5万元，房租每月1万元，办公司装修费用：3-4万；每月日常开销每月约需3万，以半年计，费用合计约需30万元。
明细如下：1、房租：1万/月办公场所选择既要符合总公司的需求又要符合长沙地区的实际情况，建议选择交通便利、建材市场范围，附近有地铁出口。
选择办公场所面积在200平方以内。
初步费用预计为1万元/月（需以具体选址及长沙地区实际物价为准）2、办公设备费用：大约5万元前期筹建办公家具及设备费用为主，含办公桌6张，办公椅6张。
大班桌椅一套，小会议桌及会议凳一套，沙发一套，文件柜3组，迎宾台一套。
电话6部，传真，电脑6台，打印机，饮水机，办公用品，其他。
合计约需7万元。
注：以上价格未结合北京物价及办公用品档次、风格因素，数据仅供参考。
3、其他日常开支费用：大约3万/月若考虑日常开支费用，每月正常开支以5人为例，预估电话费1000元，交通费4000*5=2万元，午餐费6000元，网络费500元，水电费和物业费1500元，其他2000元，合计约3万元。
（需按照长沙地区物价核实）五、分公司管理规范分公司行政、研发、市场开拓等方面的日常管理需遵照总公司对分公司相关管理规定，实行条线管理，并根据分公司实际情况制定分公司内部各项管理制度。
分公司与总分公司日常管理衔接方法如下：1、分公司应按照总公司行政管理相关规定，做好行政管理工作，并拟定适合分公司实际情况的行政管理制度，报总公司审批备案。
2、总公司向分公司委派高级管理人员、职能部门负责人，包括但不限于分公司总经理、副总经理及财务负责人、部门经理等。
3、分公司内部管理机构的设置、薪酬及绩效考核办法、高管人员薪酬等，需报总公司核准后实施，并报备总公司人力资源管理部门，薪酬由总公司直接发放。
4、分公司人员调整和变动，理应报总公司人力资源管理部门审批。
（一）营销管理1、分公司区域应在公司营销政策的指导下，根据湖南市场特点，制定适用的市场策略，报总公司审批执行。
2、分公司需对营销管理中心下达的销售目标实行分解，完成销售任务，并有效控制相关费用。
3、分公司需规划建立并优化完善销售网络和服务体系。
4、分公司应建立客户档案，负责维护目标区域市场，并做好售后服务，完善前端的市场信息平台功能。
（二）市场管理1、分公司应贯彻执行总公司营销管理中心中对分公司业务管理规定，拟定周、月、年业务计划，并报总分公司备案。
2、分公司需定期向总公司汇报周、月市场信息收集工作进展情况。
3、分公司不能作为业务合同的主体，特殊情况需报总公司审核。
（1）公司各部门应贯彻执行总公司布置计划，拟定周、月、年研发计划，并报总分公司备案。
（2）分公司需定期向总公司汇报周、月研发工作进展情况。
（3）分公司执行经理应根据行业形势及国家宏观政策，定期收集行业研发信息、分析研发需求，上报总公司研发部门。
（三）战略发展管理1、战略发展部应根据分公司总经理和总公司领导的要求，定期收集与公司发展战略相关的行业、竞争对手、宏观环境等信息，形成报告，定期反馈。
2、战略发展部应积极为公司市场拓展、经营管理提供技术、人脉等资源支持。
3、战略发展部应积极参与和指导公司制定战略规划和发展目标，分析公司业务发展战略的执行和完成情况，向总经理提供分析报告和评估建议。
4、分析收集与其他城市及其他新业务相关的设计方案等资料信息，并加以整合，以提升公司设计综合实力。
【篇二】分公司成立策划书为了提升自控分公司青年员工的工作水平，发挥青年党、团员特别能吃苦、特别能战斗的组织优势，更好地发挥青年党、团员先锋模范作用，激励广大青年党、团员更好地发挥生力军和突击队作用，以实际行动践行“努力工作，快乐生活”价值理念，更好的服务于分公司生产、工程。
分公司决定成立青年突击队，现将具体实施方案如下：一、成立青年突击队的意义1、分公司成立青年突击队将紧密联系分公司的工作，承担各项“急、难、险、重”的工作任务，以服务生产为大局。
努力快速培养一批拉得出、上的去、打得响的八零九零青年队伍。
2、团结青年党、团员，努力增强团组织队伍建设，发挥分公司青年的先锋突击作用，持续增强团员和青年队伍的凝聚力。
为自控分公司安全生产保驾护航，更好服务于20XX年大检修。
二、突击队精神最沉重的担子我们挑，最危险的地方我们闯，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，最艰苦的地方我们去。
三、青年突击队队长职责1、青年突击队队长要做好每次突击任务的`记录，对青年突击队活动展开情况实行考评总结。
做到突击前动员，突击中检查，突击后总结。
2、必须具备一定的理论水平，掌握一定的技术水平和管理水平，有较强的事业心和责任心，在队员中拥有较高的威信，能以身作则，模范执行各项制度。
3、组织带领青年突击队队员针对工程关键，展开生产突击，在保征安全的前提下，优质、高效地完成生产任务。
4、坚持深入细致的思想工作，主持突击队日常工作，确保突击队活动正常展开。
5、关心突击队员的生活。
四、青年突击队队员职责发挥“青年文明号”的榜样力量，结合自控分公司实际工作，主要职责有：1、支持队长工作，积极响应号召。
2、积极投身于艰苦的生产中。
3、积极参与分公司各项抢修、检维修任务。
4、在分公司项目任务重的时候，积极参与保证分公司各项目施工进度。
5、要勇于承担各项“急、难、险、重”的工作任务，冲锋在前。
6、积极投身于分公司各项重点工程项目建设中。
7、积极投身于分公司各类公益劳动、社会活动。
五、青年突击队管理、表彰原则1、分公司将青年突击队个人表现纳入年度评优评先考核和年度“五四优秀团员”“优秀党员”评比中，并对表现优秀的先进个人实行表彰奖励。
2、突击队队员在接到分公司紧急生产抢修指令时，突击队队长应即时组织队员赶到现场。
3、突击队队员要指责明确、团结一致、互相协作、队员拥护。
4、突击队队员根据施工、生产实际，要出色地完成所承担的各项施工、生产突击任务，并要保证质量，严格标准化作业。
坚持在突击活动全过程中保证安全第一，切实保证突击队员的自身安全。
5、分公司团支部将会做好青年突击队的宣传报道工作，即时准确地把突击队的无私奉献精神宣传出去。
6、青年突击队内部，展开形式多样、青年喜闻乐见的文化活动，使突击队员在工作之余有丰富的业余文化生活。
六、入队方法各班班员自愿报名于班长处，经分公司团支部审核，分公司批准确定突击队人员名单。
七、本方案将在试行的过程中，持续总结实践经验，并逐步加以完善，由分公司团支部负责修改、变更和解释。
八、本方案自发布之日起实施。