铁路项目工区征地拆迁工程师工作职责范本
征地拆迁工作职责
征地拆迁工作职责第一条认真贯彻落实党中央、国务院关于铁路投融资体制改革的部署，与京滨铁路沿线地方政府积极发挥自身优势，落实各自责任，切实做好征地拆迁工作，共同推进京滨铁路建设。
第二条负责土地征收、房屋拆迁等法律法规、政策调查研究，熟悉掌握有关法律法规；编制征地拆迁管理规定，依法合规开展京滨铁路永久征地和施工临时用地范围内征地、拆迁、补偿、道路改移和管线切改等工作。
第三条配合规划、设计等单位完成选线、环评公参、稳评公参、线路踏勘和地质勘探等征地拆迁前期准备工作。
第四条组织前期征地拆迁调查和土地勘界工作，与地方政府、设计单位共同核实数量和补偿标准，确定迁改方案，依规计算征地拆迁费用，足额纳入项目估（概）算。
在项目可行性研究和初步设计阶段，按规定合理计算征地拆迁补偿费用纳入项目投资估算或总概算，批准后作为项目实施、投资控制和签订征地拆迁实施协议的依据第五条依据程序选定林业可研编制单位、核定用地和勘测定界实施单位、第三方审价咨询服务单位和临时用地土地复垦方案报告编制单位等，督导上述单位根据协议约定按时、保质、保量地完成相关工作。
第六条编制土地利用总体规划、土地利用年度计划；以初步设计批复的征地拆迁费用为基础，与京滨铁路沿线地方政府铁路协调机构签订征地拆迁实施协议，并督促地方政府组织实施。
第七条根据征地拆迁实施协议，配合地方政府将铁路永久用地征收划拨及用地范围内地上地下附着物、建（构）筑物和环评报告批复的建筑物拆除；配合地方政府完成正式用地报批、征地拆迁实施阶段和竣工验收阶段的各项工作；督导设计、监理、施工单位按照合同约定配合京滨城际和地方政府主管部门具体办理。
第八条负责制定京滨铁路建设用地和施工临时用地征地拆迁工作方案和实施细则，做好征地拆迁工作所涉相关文件资料档案和台帐的收集和整理工作。
第九条配合京滨铁路沿线地方政府铁路协调机构开展政策宣传、防恐处突和维稳保障等工作。
第十条协调地方政府和征地拆迁实施单位按照国家相关规定及时完善失地农民保险、耕地占补平衡、临时用地复垦、建设用地报批、土地登记等相关手续，交纳相关费用。
拆迁岗位职责
拆迁员岗位说明书
工作内容：
1、实地放线定界发布拆迁公告召开动员会委托拆迁公司国土分局会同用地单位联系市工地勘测规划院按照经批准的勘测定界图和选择意见书实地放线定界征地拆迁工作专班拟定征地拆迁补偿安置方案并进行公告组织被征地拆迁人员召开征地拆迁动员会.政府征收小组委托拆迁公司。
2、入户清点丈量拆迁公司受政府及工程指挥部委托入户清点丈量被拆迁户在原始调查登记表上签字确认拆迁公司对入户调查的数据分户进行整理建立电子表格。
3、协助征收小组对拆迁户作动员谈判工作。
4、合法面积认定。
征收小组工作人员共同认定被拆迁房屋的合法面积及还房面积. 认定依据土地使用证、农村个人建房规划许可证、用地许可证、个人建房用地档案、项目小组专题会议纪要等。
特殊情况处理程序被拆迁户书面情况说明村委会签署明确意见征收小组集体研究.
5、套价核算.拆迁公司根据实地清点丈量数据和征收小组确认的合法面积进行套价核算建立电子表格。
6、被拆迁户签字确认被拆迁户在测算表上签字确认。
如有错漏由拆迁公司补充调查征收小组人员实地核实。
拆迁公司建立增补或更正表格征收小组工作人员在该表上签字确认后交被拆迁人签字确认。
7、拆迁补偿公示政府将被拆迁户拆迁补偿标准、补偿金额、被拆房屋合法面积、还房面积等进行公示。
8、签订协议拆迁公司与被拆迁人签订《拆迁补偿协议书》政府征收小组与被拆迁人签订《还房协议书》、
《搭住费协议书》等。
9、支付补偿费、交房资金管理部门将房屋拆迁补偿费支付给被拆迁户被拆迁户上交土地使用证、交被拆迁房屋。
土地征收员岗位职责
土地征收员岗位职责引言土地征收是一项重要的国家政策，旨在为国家和社会建设提供必要的土地资源。
土地征收员作为土地征收工作的重要一员，承担着许多重要的职责和责任。
本文将介绍土地征收员的岗位职责，包括市场调研、政策法规研究、协调谈判等方面。
岗位职责1. 市场调研作为土地征收员，首要的任务是进行市场调研。
市场调研涉及到对所在地区土地市场的了解，包括土地出让、交易现状、价格走势、需求情况等。
调研的结果对于制定土地征收方案和征收价格起到重要的指导作用。
2. 政策法规研究土地征收是一个复杂的过程，需要根据政府的政策法规进行操作。
土地征收员需要仔细研究政策文件，了解土地征收的相关规定和程序。
同时，要及时关注政策的更新和修订，确保自己的操作符合政策要求。
3. 协调谈判土地征收工作中，土地征收员需要与相关方进行协调谈判，寻找最佳的解决方案。
这包括与农民、村委会、地方政府和开发商等多个利益相关方进行沟通和协商。
土地征收员需要具备较强的沟通和协商能力，以解决各方的矛盾和纠纷。
4. 现场勘查土地征收员还需要进行现场勘查工作，了解土地现状和评估土地价值。
这包括实地考察土地的位置、质量、可利用性等情况，以便评估土地的合理征收价格。
5. 征收补偿安置土地征收后，农民需要得到相应的征收补偿和合理的安置。
土地征收员需要与农民协商，制定合理的征收补偿方案，包括货币补偿、安置房屋、就业安置等措施。
同时，土地征收员还需要跟踪和监督征收补偿的落实情况，确保农民的权益得到保障。
6. 档案管理土地征收是一个繁琐的过程，需要完善的档案管理来确保工作的顺利进行。
土地征收员需要负责整理和管理土地征收相关的文件和资料，包括合同、补偿协议、调查报告等。
这些档案是土地征收工作的重要依据和证据。
总结土地征收员是土地征收工作中不可或缺的一员，他们承担着重要的职责和责任。
市场调研、政策法规研究、协调谈判、现场勘查、征收补偿安置和档案管理等岗位职责，都需要土地征收员具备专业知识和扎实的工作能力。
征拆部门岗位职责(共3篇)
征拆部门岗位职责（共3篇）征拆部岗位职责一，部长岗位职责：1，负责办理征地拆迁工作中的对外联系，协调等方面的具体工作。
2，负责征地拆迁合约执行的监督和检查。
3，审查征地拆迁方案，组织核定征地面积和拆迁工程数量，并参加完成项目最终用地红线的绘制。
4，完成领导交办的其他工作。
二，技术员职责：1，负责办理征地拆迁过程中的有关征地和拆迁手续。
2，负责征地拆迁资料的收集和整理，编制征地拆迁工作报表。
3，负责征地拆迁对外文件的起草。
4，完成领导交办的其他工作。
第2篇：征拆部工作职责范围征拆部工作职责范围1、负责各建设项目的征地拆迁工作。
2、负责建设项目用地（林地）勘测定界工作和项目用地报件的组卷工作，办理土地复垦报告以及先行、正式用地、用法林地的报批工作。
3、负责建设项目管理单位与省国土部门征拆协议的签订工作。
4、负责编制项目的征地拆迁工作方案，提出征地、拆迁方案，核实征地面积和拆迁数量。
5、负责与国土部门（林业部门）、乡镇政府、被征拆单位或个人、设计、监理、施工单位，共同对红线内土地（林地）、建筑物、地面附着物等进行现场实地丈量、清点、登记和共同签认工作。
6、配合地方政府做好被征拆单位（个人）的工作及协调征地拆迁引发的冲突、纠纷。
与被征拆单位（个人）征拆补偿协议的签订工作。
7、协调拆除建设用地范围内的各类建（构）筑物、地面附着物等，满足交地、施工条件。
8、动态把握征拆重难点问题，准时报告征拆重大事项。
9、协调设计院明确用地变更事项并出具变更技术通知单和变更用地范围的图纸。
10、负责建设项目征拆资金阶段性概算调整上报和清概工作。
负责协调各县（区）征拆验工计价上报、审核等工作。
11、负责协调征拆补偿资金的拨付及用法。
按时更新总公司征地拆迁台账，投资方案完成、资金到位状况统计表，上报路局、总公司。
12、负责建设项目用地管理工作。
组织绘制项目用地竣工图，开展建设用地划拨、《土地证》和规划手续办理工作。
13、协调配合其他部门开展工作，共同完成工程建设任务。
项目征地拆迁协调服务岗位职责(共2篇)
项目征地拆迁协调服务岗位职责（共2篇）征地拆迁管理部门项目负责人工作职责为认真履行征地拆迁管理职能，增强项目负责人的责任心，提高管理水平，更好地服务我市新一轮跨越式发展，维护征地拆迁当事人的合法权益，特制定《厦门市征地拆迁管理部门项目负责人工作职责》。
一、管理职责1、对所负责联系的征地拆迁项目的申请资料进行审查，对符合条件的，要按规定时限、程序及时办理《房屋拆迁许可证》、发布征地拆迁通告（含预告）；对不符合条件的，应以书面形式通知补充材料或退件。
2、认真贯彻执行有关城市房屋拆迁、集体土地征地拆迁的法律、法规、政策，严格依法行政，积极参与征地拆迁政策的调研与制定，及时报告重大事项和业务疑难问题。
3、依法组织调解、裁决拆迁纠纷，做好裁决的调查取证、听证、行政应诉、申请强制执行等工作。
4、会同市财政审核中心对征地拆迁补偿安置费用进行审核，对征地拆迁补偿安置协议书进行确认。
5、负责征地拆迁政策的宣传、咨询和解释工作，认真办理群众的信访工作，做到事事有调处，件件有落实。
6、负责征地拆迁项目的信息统计工作，及时为本局及上级单位提供准确信息及数据。
7、负责征地拆迁项目有关资料的归档。
二、协调职责协调征地拆迁引发的矛盾、纠纷，对协调不成的，及时报请领导或上级有关部门处理。
1、督促征地拆迁人及征地拆迁实施单位严格按照公开、公平、公正的原则，依法实施征地拆迁补偿安置工作。
2、督促征地拆迁当事人双方认真履行征地拆迁补偿安置协议书。
3、加强对房屋拆迁评估机构抽签过程的监督，监督评估机构按照独立、客观、公正的原则依法从事征地拆迁的评估工作。
4、配合有关部门加强对征地补偿款的分配和使用的监督，切实维护被征地农民的合法权益。
5、督促拆迁人、拆迁单位及时为被拆迁人申办拆迁安置房土地房产权证。
四、检查职责1、会同市监察局、市财政审核中心对征地拆迁补偿安置的各种数据进行抽样检查。
2、检查征地拆迁实施单位是否按规定将征地拆迁政策、拆迁安置房源、低收入经济困难家庭的认定、评估结果、补偿安置及是否设置投诉举报箱等情况公示。
征拆部岗位职责
征拆部岗位职责
征拆部岗位职责
1. 征收组组长：负责征收组的管理和领导工作，监督征收工作进度和质量，协调解决征收过程中的涉及群众利益的问题。
2. 征收人员：负责执行征收任务，向被征收人进行宣传和引导，协助被征收人进行征地补偿协商。
3. 补偿组组长：负责补偿工作的管理和领导工作，制定补偿方案，协调解决补偿过程中的问题。
4. 补偿人员：负责执行补偿任务，与被征收人协商达成补偿协议，核实被征收人的权益，确保合理补偿。
5. 监理组组长：负责监督征收和补偿工作的实施情况，协调解决现场问题，防止征收过程中的违规行为。
6. 监理人员：负责对征收和补偿现场进行监督和检查，发现问题及时上报，确保征收和补偿工作的合法、公平、公正。
7. 立案人员：负责测绘和立案工作，确保征收和补偿的合法性和实际性。
8. 后勤保障人员：负责征拆部的后勤保障工作，包括物资采购、车辆维护、办公室管理等。
征地拆迁岗个人工作计划
征地拆迁岗个人工作计划征地拆迁工作是一项复杂而艰巨的任务，涉及到众多利益相关方的权益和社会稳定。
作为征地拆迁岗位的工作人员，为了高效、公正、合法地推进征地拆迁工作，保障项目的顺利进行和社会的和谐发展，特制定以下个人工作计划。
一、工作目标1、确保征地拆迁工作依法依规进行，严格遵守国家和地方相关法律法规，保障被拆迁户的合法权益。
2、按时完成征地拆迁任务，为项目建设提供及时的土地资源，确保项目进度不受影响。
3、积极与被拆迁户沟通协调，妥善解决拆迁过程中的矛盾和问题，将纠纷和上访事件降到最低限度。
4、建立健全征地拆迁档案管理体系，确保资料完整、准确、可追溯。
二、工作内容与措施1、深入学习相关法律法规认真学习《土地管理法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法律法规，以及地方政府出台的相关政策文件，做到对政策法规的准确理解和熟练运用。
参加相关培训和讲座，及时了解法律法规的最新动态和司法解释，不断提高自己的法律素养和业务水平。
2、开展前期调查与摸底对拟征地拆迁区域进行全面的调查，包括土地性质、面积、地上附着物、房屋数量及结构等情况，建立详细的基础数据库。
了解被拆迁户的家庭状况、社会关系、经济来源等信息，分析可能存在的问题和困难，为制定合理的拆迁方案提供依据。
3、制定科学合理的拆迁方案根据项目要求和调查摸底情况，结合相关政策法规，制定切实可行的征地拆迁方案。
方案应包括补偿标准、安置方式、拆迁进度安排等内容。
广泛征求被拆迁户和相关部门的意见，对方案进行优化和完善，确保方案的科学性、合理性和公正性。
4、加强沟通协调与被拆迁户保持密切联系，耐心倾听他们的诉求和意见，及时解答他们的疑问，消除他们的顾虑。
建立良好的沟通机制，定期组织召开拆迁座谈会，向被拆迁户通报拆迁工作进展情况，听取他们的建议和反馈。
加强与相关部门的协调配合，如国土、规划、建设等部门，共同解决拆迁过程中遇到的问题。
5、严格执行补偿安置政策按照拆迁方案确定的补偿标准和安置方式，及时足额向被拆迁户发放补偿款和提供安置房源。
征迁业务岗位职责
征迁业务岗位职责征迁业务岗位职责包括以下几个方面：1. 征迁政策研究和制定：征迁业务岗位负责研究和制定征迁政策，根据国家、地方相关法规和规定，制定征迁操作流程、标准和准则。
同时，需要研究和分析相关法规的更新和变化，及时调整和更新征迁政策。
2. 征迁计划编制和实施：征迁业务岗位负责编制征迁计划，包括征迁范围、征迁时间、征迁方式等，确保征迁按计划进行。
在征迁过程中，需要协调各相关部门，确保征迁工作的高效进行。
3. 征迁协议谈判和签署：征迁业务岗位负责与被征迁人进行协议谈判，确保谈判的公正、合法和合理。
需要了解被征迁人的合法权益和利益，协商并达成双方可接受的征迁补偿协议。
在协议签署后，需要负责处理相关手续和文件，并保障协议的执行。
4. 征迁补偿管理和监督：征迁业务岗位负责管理和监督征迁补偿工作。
包括咨询被征迁人关于补偿政策和计划的问题，解答疑问，提供相关帮助和支持。
同时，需要核实被征迁人的资格和权利，确保补偿金额的合理和准确。
5. 征迁文件和档案管理：征迁业务岗位负责管理和维护征迁过程中产生的各种文件和档案。
包括征迁协议、征迁申请、补偿申请、评估报告等。
需要对这些文件进行分类、整理、存储和检索，确保文件的完整性和准确性。
6. 征迁项目监督和评估：征迁业务岗位负责监督征迁项目的执行情况，并进行评估和反馈。
在征迁过程中，需要与相关部门和被征迁人保持良好的沟通和协调，解决问题和纠纷，确保征迁工作的顺利进行。
7. 征迁数据统计和报告：征迁业务岗位负责统计和报告征迁相关数据。
包括受影响人口的数量、补偿金额的统计、征收土地的面积等。
这些数据对于征迁工作的评估和监督非常重要，需要及时准确地进行统计和报告。
综上所述，征迁业务岗位职责广泛且复杂，需要掌握征迁相关法规和政策，具有良好的沟通和协商能力，能够处理复杂的问题和纠纷，保障征迁工作的顺利进行。
征地拆迁办公室主任岗位职责
征地拆迁办公室主任岗位职责第1篇：征地拆迁人员岗位职责项目部征地拆迁人员岗位职责1、认真贯彻国家、铁道部及地方政府关于征地拆迁的文件精神，执行建设用地的相关规定，积极主动向地方有关部门联系，做好征地拆迁工作，为施工项目提前开工打好基础。
2、积极主动深入现场，做好征地拆迁调查，及时申报施工用地申请，尽快办理好征地拆迁手续，协调与地方政府关系。
3、及时联系当地政府有关部门，加快完成临时用地的租用工作。
4、坚持党的方针政策，在征地拆迁过程中，遵章守纪，抵制不正之风，防止利用工作之便损公肥私，做到办事公平合理，手续严谨合法。
5、做到征地拆迁工作资料齐全并及时上报，负责完成征地和临时用地补偿费的清理工作，组织地亩图纸的绘制及存档工作。
6、完成项目经理交办的其它各项工作。
第2篇：征地动拆迁人员岗位职责房地产公司项目征地动拆迁人员岗位职责房地产公司项目征地拆迁人员岗位职责提要：参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判，提出用款的数量和时间。
管理好代征土地更多精品源自方案房地产公司项目征地拆迁人员岗位职责1负责主办征地拆迁工作。
2负责调查基地有关情况，了解基地环境，理顺各方面关系，访问一些周围有关单位。
3在规划局发出确定用地范围文件后，项目工作人员及时与城建接洽相应工作。
4配合有关部门做好人员安置工作。
5参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判，提出用款的数量和时间。
6管理好代征土地。
7参与向土地管理部门申请办理土地使用证。
8提供所需动迁户数和房屋面积及其要求。
9参与动迁方案的审定和委托动迁单位的协谈。
10参与解决基地范围内公房拆迁后产权补偿事宜。
11动拆迁进度、奖励、补偿、测估等工作。
第3篇：征地拆迁办公室事迹征地拆迁办公室事迹材料有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。
那就是：平凡岗位献真情！我办是永州市国土资源系统先进集体，而我们就有这种精神。
征收部岗位说明书
学历
专科及专科以上
专业
经济管理或相关专业
职称
暂不要求
执业资格证书
无
技能
具有较强的领导能力、战略思维能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
专业知识
熟悉政府征收的政策和相关法律、法规和程序。
工作经验
2年以上征收管理岗位经验。
所需培训
其他：
使用工具/设备
计算机、传真机、打印机、互联网、文件柜、交通及通讯设备等办公设施
负责准备或撰写各类上报材料，及时准备、认真撰写，在规定时间提交。
职
责
三
职责表述：其他工作
工作
任务
负责向公司档案管理员提交有关资料。
配合征收情况和补偿数据的调查工作。
配合部门负责人，提交月分工作计划和资金使用计划。
完成公司领导交办的其它工作。
权力：
对部门年度工作计划有建议权
对部门的工作有建议与改进权
工作协作关系：
工作环境
征收地块
工作时间特征
经常加班
备注：
内业管理员
岗位名称
内业管理
岗位编号
所在部门
征收部
岗位定员
1
直接上级
征收部主管
所在职系
管理职系
直接下级
无
岗位分析日期
本职：遵守公司各项规章制度，在部门主管领导之下，负责征收部资料管理、装订工作及财务管理系统的录入。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责征收管理相关信息的收集工作。
工作
任务
负责对抽签单位进行通知、登记、初审、明确抽签单位及委托事项。
负责对招标单位进行合同谈判，保证谈判按时完成，合同条款条理清晰，责任明确，维护公司利益。
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铁路项目工区征地拆迁工程师工作
职责
Responsibilities of Land Acquisition and Demolition Engineers in
Railway Project Work Areas
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有
章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
铁路项目工区征地拆迁工程师工作职责
1依照国家和铁道部有关土地管理的法律、法规，办理征地拆迁具体工作。
2负责督促落实“部省会议纪要”，及商谈签订的“实施协议”。
3负责审核项目征地拆迁数量、计价标准。
参加重点项
目拆迁协议洽谈。
4组织项目征地拆迁实施工作、掌握进度、协调问题。
指导现场及下属架子队征地拆迁工作。
5完成领导交办的其它工作。
请输入您的公司名字Fon shi on Desig n Co., Ltd。