总经理(店长)安全生产责任制
总经理（店长）安全生产责任制
一、前言
企业安全生产责任制是指为了保障生命财产安全，保证企业经济稳定进展所订立的、针对企业安全生产工作而订立的一系列规章制度。企业总经理（店长）是安全生产责任制中的核心人物，拥有最高的决策权和领导权，是企业安全生产管理的第一责任人。
二、总经理（店长）安全生产责任制的意义
1. 保障安全生产。
总经理（店长）是企业安全生产的第一责任人，对员工的安全负有直接责任。他必需确保企业员工的人身安全和财产安全，降低事故发生概率和影响，保护企业和员工的利益。
2. 保证企业稳定进展。
安全生产是企业进展的基石，安全事故不仅会造成直接经济损失，还会影响企业的声誉和形象，给企业带来可预见的不利影响。因此，总经理（店长）必需充分认得到安全生产的紧要性，把安全放在经营管理的紧要位置，从而使企业稳步进展。
3. 完善企业管理体系。
企业的安全生产责任制是完善企业管理体系的紧要构成部分，是体现公司整治质量的一个紧要方面。总经理（店长）必需不断强化企业文化和企业管理，建立高效的安全管理体系，使企业在安全生产方面渐渐形成本身的风格和特色。
三、总经理（店长）安全生产责任制的重要内容
1. 订立全面的安全生产责任制度
企业总经理（店长）应当对企业安全生产责任制规章制度进行
讨论、订立和审批。企业安全生产责任制应明确各部门、各岗位的
安全管理职责，设立安全生产责任人，规定他们应遵守的安全工作
标准和安全管理制度。
2. 布置充足的安全生产经费
企业总经理（店长）要明确公司安全生产经费的预算和布置，
并将安全生产经费的支出纳入企业财务预算中。在预算和财务管理
中充分考虑安全工作需求，确保安全生产工作能够得到充分的保障
和支持。
3. 布置充分的安全生产培训
安全培训是企业安全生产责任制的紧要的构成部分。总经理
（店长）要全面负责布置并推动企业的安全生产培训，确保员工们
得以娴熟把握企业的安全生产措施和安全管理要求，提高各部门和
员工的安全生产意识。
4. 推广企业的安全生产文化
企业总经理（店长）要在全公司范围内积极推广企业的安全生
产文化，不断强化员工的安全意识和教育，提高员工的安全学问和
技能，确保员工在工作岗位上能够保持警觉、遵守安全要求和程序。
5. 加强安全生产监督
企业总经理（店长）要对企业的安全生产工作加强监督和检查，确保企业员工的安全工作贯彻落实到位。对于安全管理不到位的现象，要实行行动进行矫正，并进行严格的考核和评估。
6. 严格执行安全生产掌控措施
企业总经理（店长）要严格执行安全生产掌控措施，确保生产
过程中的各类安全风险得到有效遏制，保障员工的安全。对于安全
管理方面显现的问题要适时处理，切实加强安全工作的监督和管理。
7. 加强祸害应急预案和演练
总经理（店长）要依据企业实际情况，结合外部环境因素，订
立完善的祸害应急预案。定期开展实战演练，同时对演练情况进行
评估和总结，发觉问题适时进行调整和改进。
四、总结
总经理（店长）承当着企业安全生产的最后责任，保障企业员
工的安全是整个责任链的终端。订立全面的安全生产责任制度、布
置充足的安全生产经费、布置充分的安全生产培训、推广企业的安
全生产文化、加强安全生产监督、严格执行安全生产掌控措施、加
强祸害应急预案和演练，这些措施都应成为企业总经理（店长）安
全生产责任制的实在变化。只有这样，企业才能够建立高效的安全
管理体系，防范安全事故的发生，确保员工的安全。
企业总经理安全生产责任制
企业总经理安全生产责任制 企业总经理作为企业的最高领导者，担负着极其重要的责任。安全生产是企业的基本要求和基础保障，企业总经理的安全生产责任制是国家法律规定的，也是企业的内部管理制度，确保企业的安全生产和社会稳定发展。本文将从法律法规、企业安全生产责任的内容、责任的划分、责任的落实等方面对企业总经理安全生产责任制进行探讨。 一、法律法规依据 《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产责任条例》是企业总经理安全生产责任的主要依据。其中，《安全生产法》第四十四条规定：有关企业和单位的最高负责人对本单位的安全生产工作负总责。第四十六条规定：企业和单位的主要负责人应当制定本单位的安全生产方针、方案，并组织实施，保证管控风险、防范事故。《企业安全生产责任条例》明确规定了最高负责人应当制定和组织实施安全生产责任制、组织实施安全试生产（试运行）、与安全生产有关的组织、制度、标准和规程，定期开展安全生产检查。 二、企业安全生产责任的内容 企业总经理的安全生产责任涉及到企业安全生产的方方面面。首先，要制定企业的安全生产方针和方案，制定安全生产管理制度和操作规程。其次，要根据企业的实际情况，明确各级安全生产责任人和各部门的安全职责，完善应急预案，提高
应急反应能力。还要加强职工教育培训，提高职工安全意识和技能，落实设施设备管理和维护责任，确保生产设施设备的安全可靠。最后，要对企业的安全生产情况进行定期评估和自查自纠，将评估结果及时汇报，及时整改，做到风险隐患早发现、早防范、早消除。 三、责任的划分 企业总经理安全生产责任的划分涉及到一系列职责和权利的归属。根据《企业安全生产责任条例》的相关规定，企业总经理的安全生产责任应当划分为以下几个方面： 1. 安全生产总体责任：企业总经理是企业安全生产的最 高负责人，要对整个安全生产工作负总责； 2. 安全生产人事责任：企业总经理要制定安全生产管理 制度和操作规程，明确各级安全生产责任人和各部门的安全职责，确保各项职责有序落实； 3. 安全生产设施设备责任：企业总经理要落实设施设备 管理和维护责任，确保生产设施设备的安全可靠； 4. 安全生产培训责任：企业总经理要加强职工教育培训，提高职工安全意识和技能，确保职工安全生产意识的高度普及和有效实施； 5. 安全生产措施责任：企业总经理要制定并组织实施安 全生产管理措施，及时发现和防范重大安全事故的隐患，做到事前防范、事中控制、事后救援。 四、责任的落实
公司总经理安全生产职责
公司总经理安全生产职责 (一）督促本公司职工贯彻党和国家的安全生产方针政策法律法规和上级指示,制订和完善公司安全生产的规章制度和安全操作规程。检查督促安全法规及公司安全生产管理规章制度的实施，对本公司的安全生产劳动保护工作负领导责任，是本公司安全生产的第一责任人。 （二）根据国家和对方有关安全生产的法律、法规方针政策及标准,结合本公司的实际情况，建立健全本公司安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程,建立健全安全生产，配备专职人员直接管理本公司的安全生产工作。 (三）保证本公司安全生产投入的有效实施，提供必要的资源(人力资源及物质资源），以确保作业场所、工作环境均满足国家劳动法、安全生产法对企业安全生产的要求。 （四）组织本公司制定实施年度安全生产目标计划和年度安全技术措施计划，并实行安全目标分级管理、层层落实的制度，明确安全生产目标并做好考核工作.安全技术措施计划做好三落实：资金、时限、责任人。 (五）在公司管理中做好安全生产管理，事故处理做到“四不放过”. （六）组织制定、实施本公司大生产安全事故应急救援预案，
并按国家规定调查、登记、控制和管理重大危险源. （七）公司内部实行的各级承包以及与外单位的合作合同中,都必须有安全生产职责，安全管理要求和安全技术指标的条款，并认真考核落实.外单位与公司的合作项目，安全工作应统一、协调管理。 （八）领导安全生产管理委员会落实安全生产管理的各项工作，认真做好安全检查，事故隐患整改工作,及时消除企业的生产安全事故隐患，及时研究和解决安全生产中的各种重大问题. （九）做好安全生产宣传、教育、培训工作坚持持证上岗制度.开展安全生产、文明生产活动，建设公司安全生产文化，提高公司安全生产整体素质和安全生产管理水平. （十）督促部门行政领导做好安全生产工作，并根据安全工作责任心和安全生产实绩正确行使聘任权,负责对部门的行政领导的安全奖惩，正确行使奖惩权。 （十一）加大安全投入，引用高新科技手段来促进安全生产管理，保证安全经费的落实。 （十二)遇有特殊情况时指定对外新闻发言人。
公司总经理安全生产责任制
公司总经理安全生产责任制 背景介绍 在现代企业中，安全生产事关员工的生命安全和企业的可 持续发展。为了确保安全生产工作的有效推进和责任落实，公司需要建立一个科学、规范的安全生产责任制度。本文将介绍公司总经理在安全生产中的责任和职责，并详细说明其在安全生产责任制中的具体要求和执行流程。 公司总经理的安全生产责任和职责 作为公司的最高行政负责人，总经理在安全生产方面承担 着重要的责任和职责。其主要职责如下： 1.安全生产目标设定：总经理要根据法律法规和公司 安全生产政策，确定公司的安全生产目标，并制定相应的 工作计划和措施，确保安全生产工作的顺利开展。 2.安全生产管理体系建设：总经理负责组织建立完善 的安全生产管理体系，包括安全生产责任体系、安全生产 规章制度等，确保公司安全生产工作有序进行。 3.安全培训与教育：总经理应组织安排安全生产相关 培训和教育活动，提高员工对安全生产的认识和责任意识，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。 4.安全生产监督与检查：总经理要定期组织安全生产 检查，对公司各部门进行安全生产工作的监督和检查，及 时发现和整改存在的安全隐患，确保安全生产工作的高效 执行。
5.应急管理与处置：总经理要组织制定应急预案，并 确保员工了解和掌握应急处理措施，能够在突发事故中有 效应对和处置，保障员工生命安全和财产安全。 公司总经理在安全生产责任制中的具体要求 安全生产目标的制定和落实 1.领导制定：总经理应牵头制定公司的安全生产目标，并确保符合国家法律法规和行业要求。 2.具体指标：总经理应确保安全生产目标具体、可衡量，并向全体员工进行说明，以便员工了解和配合。 3.安全周知：总经理应组织开展安全生产目标的宣传，确保全员知晓，形成共识。 安全生产管理体系的建设和运行 1.维护体系完整：总经理负责维护公司的安全生产管 理体系，确保其持续有效运行。 2.体系文件编制：总经理要督促制定和修订公司的安 全生产规章制度、安全操作规程等相关文件。 3.责任分配：总经理要明确安全生产责任的分工，确 保各相关部门和岗位人员履行安全生产职责。 4.体系审查：总经理应定期组织对安全生产管理体系 进行审查，确保规章制度的有效性和适应性。 安全培训与教育的组织与推进 1.培训计划：总经理应负责制定安全生产培训计划， 根据岗位需要，确定培训内容和方法。 2.培训资源：总经理要确保安排足够的培训资源，包 括培训讲师、培训场所和培训设施等。
总经理安全生产责任制
总经理安全生产责任制 总经理安全生产责任制 安全生产是企业的命门，是保障员工生命健康和企业可持续发展的基石。作为企业的最高行政负责人，总经理肩负着安全生产责任制的重要职责和义务。本文将从总经理的角度，探讨如何建立和完善安全生产责任制。 一、总经理的安全生产责任 总经理作为企业的最高行政负责人，对企业的安全生产全面负责。总经理应制定企业的安全生产方针和目标，并领导和指导安全生产工作的开展。总经理应当确保企业安全生产政策在各级管理者中得到正确理解和执行，切实履行安全生产的监督和检查职责。 二、建立安全生产责任制的重要性 建立和完善安全生产责任制对于企业来说至关重要。首先，建立安全生产责任制，明确了各级管理者的安全生产职责和义务，有利于形成全员参与的安全生产氛围。其次，建立安全生产责任制，能够强化各级管理者对安全生产的关注和重视，提高安全生产管理的效果。再次，建立安全生产责任制，能够明确责任归属，对安全生产事故进行追责，提高企业安全生产的法制化水平。 三、建立安全生产责任制的原则 建立安全生产责任制需要遵循一些基本原则。首先，明确责任归属，确保责任的明确和权责的匹配。不同层级的管理者应当明确自己的安全生产职责和工作范围，相应的权限和责任也应
当匹配。其次，落实属地管理，实现安全生产责任的下移。将安全生产责任下沉到各级管理者和部门，实现分级管理和分层负责。再次，实行事故追责，对于违反安全规定、管理不到位导致事故发生的管理者要进行追责，赋予安全生产责任制约束力。最后，对于安全生产工作的重大决策，应当进行责任倒查，确保决策的科学性和合理性。 四、完善安全生产责任制的措施 完善安全生产责任制需要采取一些措施。首先，健全安全生产管理体系，确保安全生产责任的有效履行。企业应当建立起包括目标制定、计划制定、实施执行、监督检查和评估改进等环节的安全生产管理体系，确保各项工作有章可循、有据可查。其次，加强安全生产培训和宣传，提高全员的安全意识和责任意识。企业应当开展各类培训，提高员工对安全生产的认识和了解，同时加强安全宣传，弘扬安全文化。再次，建立健全安全生产风险评估和管控机制，减少事故的发生。企业应当建立风险评估和管控制度，对可能带来安全隐患的环节进行全面评估和管控，防患于未然。最后，加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理的科学化水平。企业应当建立安全生产信息系统，对安全生产相关数据进行集中管理和分析，为决策提供科学依据。 总经理是企业安全生产的重要责任人，负有领导和推动安全生产工作的任务。建立和完善安全生产责任制，对于促进企业安全生产管理的规范化、科学化、法制化具有重要的意义。通过明确责任归属、健全管理体系、加强培训宣传、风险评估管控和信息化建设等措施的落实，可以提高企业的安全生产管理水
总经理安全生产责任制
总经理安全生产责任制 一、前言 为了保障公司的安全生产，确保员工的人身财产安全和企业的可持续发展，公司特制定本《总经理安全生产责任制》（以下简称“责任制”）。 二、责任范围 1. 总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理公司安全生产工作； 2. 全面落实安全生产法律法规、标准和规范，监督检查各部门、各职能岗位履行安全生产责任； 3. 全面落实安全生产组织机构的建设与运行，维护安全生产信息公开透明； 4. 组织并参与安全生产培训工作，提高员工安全意识和技能；
5. 加强安全风险防控，预防事故发生，并及时处理已发生的安全事故，做好事故调查和处理工作。 三、工作职责 1. 制定公司安全生产管理制度、规章制度及应急预案，组织实施并监督执行情况； 2. 落实安全生产责任制，制定安全生产目标及考核方案，实行定期绩效评估和考核； 3. 组织开展安全生产检查，及时发现和处理安全生产隐患，确保各项安全措施的有效性； 4. 安排、组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能，确保员工具备安全生产知识和技能； 5. 根据公司经营情况，合理制定和使用安全生产经费，推广并应用新技术、新设备，提高企业安全生产水平；
6. 按照法律法规要求，建立健全公司安全生产档案和信息公开制度，做好安全生产统计工作。 四、人员配置 1. 公司应当设立安全生产部门，配备专职安全生产管理人员； 2. 安全生产部门应当配备专职安全生产管理人员，并设立管理岗位和操作岗位； 3. 公司应当明确安全生产管理人员和员工的职责和权限，建立完善的工作流程和管理制度。 五、责任追究 对于安全生产工作中违反相关规定、负有领导责任且后果严重的个人，公司应当依法依规追究责任。对存在安全问题的项目或产品，公司应当及时处理或主动召回。 六、注释
总经理安全生产岗位职责
总经理安全生产岗位职责 （一）督促本公司职工贯彻党和国家的安全生产方针政策法律法规和上级指示，制订和完善公司安全生产的规章制度和安全操作规程。检查督促安全法规及公司安全生产管理规章制度的实施，对本公司的安全生产劳动保护工作负领导责任，是本公司安全生产的第一责任人。 （二）根据国家和对方有关安全生产的法律、法规方针政策及标准，结合本公司的实际情况，建立健全本公司安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，建立健全安全生产，配备专职人员直接管理本公司的安全生产工作。 （三）保证本公司安全生产投入的有效实施，提供必要的资源（人力资源及物质资源），以确保作业场所、工作环境均满足国家劳动法、安全生产法对企业安全生产的要求。 （四）组织本公司制定实施年度安全生产目标计划和年度安全技术措施计划，并实行安全目标分级管理、层层落实的制度，明确安全生产目标并做好考核工作。安全技术措施计划做好三落实：资金、时限、责任人。 （五）在公司管理中做好安全生产管理，事故处理做到"四不放过'。
（六）组织制定、实施本公司大生产安全事故应急救援预案，并按国家规定调查、登记、控制和管理重大危险源。 （七）公司内部实行的各级承包以及与外单位的合作合同中，都必须有安全生产职责，安全管理要求和安全技术指标的条款，并认真考核落实。外单位与公司的合作项目，安全工作应统一、协调管理。 （八）领导安全生产管理委员会落实安全生产管理的各项工作，认真做好安全检查，事故隐患整改工作，及时消除企业的生产安全事故隐患，及时研究和解决安全生产中的各种重大问题。（九）做好安全生产宣传、教育、培训工作坚持持证上岗制度。开展安全生产、文明生产活动，建设公司安全生产文化，提高公司安全生产整体素质和安全生产管理水平。 （十）督促部门负责人做好安全生产工作，并根据安全工作责任心和安全生产实绩正确行使聘任权，负责对部门的行政领导的安全奖惩，正确行使奖惩权。 （十一）加大安全投入，引用高新科技手段来促进安全生产管理，保证安全经费的落实。
企业总经理安全生产职责(5篇)
企业总经理安全生产职责 (一)督促本企业职工贯彻党和国家的安全生产方针政策法律法规和上级指示，对本企业的安全生产劳动保护工作负面领导责任，是本企业安全生产的第一责任人。 (二)根据国家和地方有关安全生产的法律、法规方针政策及标准，结合本企业的实际情况，建立健全本公司安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，建立健全安全生产和工业卫生管理机构，配备专职人员直接领导本企业的安全生产委员会开展工作。建立企业厂级、车间、班组三级安全管理条件。 (三)保证本企业安全生产投入的有效实施，提供必要的资源(人力资源及物质资源)，以确保作业场所、工作环境均满足国家劳动法、安全生产法对企业安全生产的要求。 (四)组织本企业制定实施年度安全生产目标计划和年度安全技术措施计划，并实行三级管理企业、车间、班组，明确安全生产目标并做好考换工作。安全技术措施计划做好三落实、资金时限负责人。 (五)在生产管理中做好安全生产管理，并做到“五同时”新建、扩建、改建项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”。 (六)组织制定、实施本企业大生产安全事故应急救援预案，并按国家规定调查、登记、控制和管理重大危险源。 (七)企业内实行的各级承包以及与外单位的合作合同中，都必须有安全生产职责，安全管理要求和安全技术指标的条款，并认真考核落实。外单位在企业的合作项目，安全工作应统一，协调管理。 (八)支持安全生产管理委员会落实安全生产管理的各项工作认真做好安全检查，事故隐患整改工作，及时消除企业的生产安全事故阴患。
(九)做好安全生产宣传、教育、培训工作坚持持证上岗制度。开展安全生产、文明生产活动，建设企业安全生产文化，提高企业安全生产整体素质和安全生产管理水平。 及时、如实报告生产安全事故。 企业总经理安全生产职责（二） 一、熟练掌握有关财经政策、法令以及财务会计制度，认真执行《会计法》，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。 二、分清资金渠道，合理使用资金，严格掌握费用开支范围和开支标准。 三、按照国家会计制度和会计工作规范要求，设置各种会计账册;并按规定记账、算账、报账。按会计电算化的要求及时对输入的会计数据(记账凭证和原始凭证等)进行审核，对打印、输出的报表进行认真核对。 四、定期核对固定资产、教学及其他主要设备，及时处理添置调入、调出、报废等事项。做到账账相符，账实相符。 五、及时清理应收应付款项。 六、根据主管和有关部门的规定，定期编报各种报表。编制报表时，必须做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时，不得弄虚作假。 七、必须经常监督、检查学校各个部门的财务收支、财产保管等。 八、上级机关、审计、财政、银行、税务等部门来校了解情况或检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。 九、会计凭证、账簿、会计报表、工资关系、财务文件资料等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非批准，不得销毁。
公司总经理安全岗位职责(6篇)
公司总经理安全岗位职责 1、认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。 2、坚持国家安全生产法律法规及各项规定，在一切重大的经济、技术、计划工作的决策过程中，都要同时贯彻“安全第一”的思想，把安全工作列入公司重要的议事日程。做到安全生产“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、重视和加强劳动保护工作，逐步改善职工劳动条件，监督下属部门和单位对职工劳动保护经费、安全防护经费的按时发放和使用，保证以上各种经费专款专用。 4、认真贯彻执行国家有关安全生产、工业卫生，环境保护工作的方针、政策和法令。经常督促和检查各副总经理，各职能部门、各生产单位的贯彻执行情况。 5、组织、检查企业安全生产责任制、“分级管理、分线负责”和安全管理目标的实施情况。 6、积极听取员工有关安全生产的建议，在管理评审会议上报告本公司安全生产、职业健康卫生、环境保护工作情况，严格执行管理评审的决议。 7、负责向上级主管部门报告安全生产情况，接受上级有关部门对安全生产工作的检查和指导。按照“三不放过”的原则，组织有关人员对重大安全生产事故进行调查、分析和处理。对施工中的重大事故隐患，组织工程部和有关人员，制定防范措施，并责令有关单位期限解决。 公司总经理安全岗位职责（二）
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 11、主要是根据不同开发企业的内部规章制度而定，一般情况下，总经理助理主要是公司内部部门的协调、企业制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策。 12、工程部经理助理主要是对已批准实施的项目进行先期与政府相关部门的对接、各种手续的办理、协助经理做好项目招标、施工过程中各项预定目标的执行、落实、监督、检查等。 13、类似的书籍你可在网上搜索，例如：涉及到土地、规划、招标等法律法规方面的，房地产开发与管理方面的、建设工程项目管理方面的等等。 14、总经理助理工作内容：辅助总经理进行日常工作，包括整理文件、对总经理提出建设性的意见、任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
总经理安全生产责任书(精选5篇)
总经理安全生产责任书（精选5篇） 总经理安全生产责任书（精选5篇） 现如今，需要使用责任书的场合越来越多，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。责任书到底怎么拟定才合适呢？ 总经理安全生产责任书1 为充分调动工作积极性，确保公司年度安全工作目标任务的顺利完成，xxxxx 有限公司董事长特与总经理xxx签订安全生产责任书。希认真执行落实。 1、总经理是受法定代表人委托全权处理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一责任人，对公司的安全工作负全面责任。 2、必须认真贯彻执行国家《安全生产法》及各项安全法律、法规，保证企业的生产安全。 3、必须认真贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策，重视员工的劳动生产条件和企业安全、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。审定、批准、发布有关劳动保护工作的指令、各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施和长远规划。 4、应经常深入现场了解、掌握安全生产现状，组织开展安全技术研究工作。推广应用先进的安全技术和管理方法。 5、按规定建立健全劳动安全组织机构，配齐安技人员，提高专业人员的素质，做到层层有人负责。 6、在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中，同时抓好劳动安全保护工作。定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产、劳动保护等工作问题。审核引进技术(设备)和开发新产品、新工艺中的安全技术问题。 7、企业发生伤亡事故，要及时到现场组织抢救，做好善后工作，查清原因、严肃处理。 7、定期组织公司的安全教育、安全检查、安全考核工作。 8、接受上级安全和劳动保障主管部门有关劳动安全保护工作的监督。 9、发生一次重特大安全事故或重大环保污染事故，扣奖金总额的3%;产品一级品合格率以100%为标准，每降低1%扣奖金总额%。情节特别严重的将报集团公
总经理安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司 2022 年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司财产及全体职工的生命安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“保生产必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订 2022 年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1.安全事故为“0”。 2.职业病事故为“0”。 3.伤害事故为“0”。 4.安全隐患的整改率达 100% 。 5.职工工作、生活环境符合国家法律。 6. “三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 7.法规规定的各项卫生标准。 二、工作任务： 1.企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 2.审阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。 4.建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或者兼职安全管理人员，并保持相对稳定。 5.必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。 6.认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。 7.坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。 8.加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理，并及时报告有关部门。 9.每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。 三、附则 1.本责任书有效期限为一年，即：2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安委会负责人签字：责任人签字：
总经理安全生产责任书
总经理安全生产责任书 总经理安全生产责任书1 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障公司财产和员工生命安全与健康，按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，制定总经理生产助理安全责任书： 一、责任目标 1、杜绝重伤以上伤亡事故； 2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故； 3、机械事故、触电事故均为零。 4、隐患整改率为100%。 二、责任内容 1、认真贯彻国家有关安全生产的各项规定，落实总经理的有关指令，领导本企业安全技术部门的工作，并对本企业安全生产负有直接领导责任。 2、在编制下达生产计划时，必须同时编制、下达安全生产、劳动保护措施。切实做到计划、布置、检查、总结、评比生产时的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、负责建立、健全安全生产责任制，各项安全管理制度及岗位安全操作规程，并定期检查执行情况。做到各部门、各工种、各岗位都有章可循，发生事故，责任到人。
4、每月分析一次本企业安全生产工作情况，召开一次安全专业会议，组织一次安全生产检查。发现隐患，督促有关部门及时整改。 5、负责做好三级安全教育，组织对易燃易爆岗位的工人进行培训、考核、发证工作。特殊工种，选送培训，做到凭证操作。同时做好其他各类人员的安全教育、培训和考核工作。 6、负责本企业特种设备的安全监督检查工作。 7、负责动火作业的审批，组织落实安全防范措施，监督检查日常用火管理制度的执行情况。 8、本着“四不放过”的原则，组织汇同有关部门，对各类重大事故的调查、分析，并采取防止重复事故措施。 9、定期总结安全生产工作的开展情况，表彰先进，对违纪、违规者进行批评教育和处理。 10、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。 总经理助理（签名）： 总经理助理（签名） 日期： 总经理安全生产责任书2 为了认真贯彻落实上级关于安全生产大检查文件规定和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保本单位经营目标的全面实现。
总经理安全生产责任书（精选16篇）
总经理安全生产责任书（精选16篇） 总经理安全生产篇1 为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证公司整体运转的顺利进行，同时保障一线全体员工人身健康与生命安全，实现全年运输无事故目标，特此公司(甲方)与公司总经理(安全主要负责人，乙方)签订安全生产目标责任书。乙方应在任期内遵守并履行企业有关安全生产条例，如不能落实有关公司的各项安全生产条例，造成重大事故，将受到公司董事会的处罚，严重者将移交司法机关追究法律责任。 一、企业安全生产目标定为贯彻落实国家《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实。 二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。 三、总经理(主要负责人)安全生产责任 (1)总经理是本单位安全生产主要责任人,对本公司的安全生产、经营工作负全面组织领导责任;对本单位的安全生产负有直接领导责任.对法人负责; (2)认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产; (3)认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书; (4)组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程; (5)组织企业开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作; (6)组织制定完善各项安全生产和各种，建立和完善企业安全生产档案、记录; (7)组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，
安全生产法总经理安全岗位职责(共9篇)
安全生产法总经理安全岗位职责（共9篇） 总经理安全生产岗位职责 总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是： 1、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制； 2、负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员； 3、审定签发年度安全生产计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入并有效实施； 4、不断改善职工的作业条件，确保职业健康安全； 5、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核； 6、检查并考核本企业安全生产责任制落实情况； 7、发生安全事故要及时、如实报告。 8、主持召开安全生产会议，听取安全管理部门的工作汇报，研究解决安全生产的重大问题；
9、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。 10、组织对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用； 11、定期组织公司的安全检查工作。及时发现和消除安全生产事故隐患。 总经理安全生产岗位职责 1．认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。 2．做到安全生产“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3．重视和加强劳动保护工作，逐步改善职工劳动条件，监督下属部门和单位对职工劳动保护经费、安全防护经费的按时发放和使用，保证以上各种经费专款专用。 4．负责审批各项安全生产的规章制度和劳动纪律制度；组织开展经常性安全教育；总结和推广安全生产先进经验，表彰先进。