企业现状调查表
企业调研表格模板
A.从未跳槽B.跳槽一次C.跳槽3次D.跳槽3次以上
27.我校毕业生在遵守规章方面表现如何
A.从不因个人事务影响工作，工作时间从不串岗或作私事，遵守作息时间从不迟到早退
B.偶尔因个人事务影响工作，但能事先予以说明，工作时间有时串岗或做私事，有时有迟到早退
C.经常因个人事务影响工作，工作时间经常串岗或做私事，迟到早退现象较多
24.我校毕业生在对待单位工作安排上表现为：
A.服从单位工作安排，工作成绩较好B.服从工作安排，工作成绩一般
C.不满工作安排，但能完成工作D.不满工作安排，工作消极不配合
25.我校毕业生在工作中的工作状态表现为：
A.工作积极主动，不怕吃苦B.工作认真，吃苦程度一般
C.工作较认真，怕吃苦D.工作极不认真又怕吃苦
A可以熟练运用××B能运用××C仅能××D不具备××的基本技能
3.您认为我校毕业生对××等几种技能（核心技能）如何？
A能操作三种以上B能操作两种以上C只能操作一种D不能操作
4.我校毕业生在操作自动化程度高的××设备时能做到：
A熟悉××系统，并能熟练操作设备B只熟悉硬件设备，能操作设备C在别人指导下能操作设备D不能操作设备
14.你认为我校毕业生在自身素质提高方面的态度是
A主动、积极B被动、消极C无所谓D认为没有必要
15.在完成任务过程中，我校学生给您的印象是
A刻苦、好钻研B灵活C一般D呆板
16.我校毕业生能否将学校学习的知识运用到工作中？
A能灵活运用B能运用C不会运用D学生认为学校知识与工作之间有差距
17.在从事新任务时，我校毕业生能否吸取以往的经验和教训？
A会综合运用各种方法解决问题B会查找资料解决
工业企业重点污染源地下水监测现状信息调查表
附录C工业企业重点污染源地下水监测现状信息调查表1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20编码来源名称行政区（省级）行政区（地市级）地址地理坐标（经度）地理坐标（纬度）占地面积规模成立时间改扩建时间行业类别运行状态是否位于工业园区该企业成立前土地利用历史内部存在以下设施或区域主要生产工艺主要产品主要原辅料m2年年21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40主要废气污染物主要废水污染物特征污染物主要一般固废固废贮存“三防”措施主要危险废物危险废物贮存“三防”措施涉及地下水污染重点区域总面积泄露等污染事故情况地下水是否存在以下情况所处水文地质单元地下水含水层类型是否有杂填土等人工填土层包气带土层性质地下水埋深饱和带渗透性是否喀斯特地貌年降水量所在区域地下水用途周边1km内敏感目标及到最近重点区的距离m2m mm— 15 —41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59是否开展土壤环境调查/监测是否有土壤污染物检测超标厂界内地下水监测井数量地下水监测井位置（经度）地下水监测井位置（纬度）地下水监测井使用功能现状监测井设备类型与污染源位置关系地下水监测井性质地下水监测井结构类型含水层类型成井深度地下水水力类型监测井状况保护设施是否具备监测条件是否开展厂界内地下水调查监测是否有地下水污染物检测超标厂界外周边地下水监测井数量60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70地下水监测井位置（经度）地下水监测井位置（纬度）地下水监测井类型是否具备监测条件是否开展厂界外周边地下水环境调查监测是否有地下水污染物检测超标厂区及周边是否有地下水取水井执行标准监测井管理机构监测频次填表说明：一、若为从重点行业企业用地调查结果筛选的重点污染源，可直接利用其调查结果。
企业信用状况调查表
企业信用（合同）管理状况调查表一、企业基本信息二、信用（合同）制度建立情况1、管理机构、人员岗位责任□规定信用管理机构□明确信用分管领导□明确信用管理机构职能□明确信用管理人员职责□明确相关部门岗位职责□无上述规定2、客户风险评价与授信制度□规定客户资信调查□规定定期对客户风险（或信用）评价□根据客户调查评价实行授信管理□无上述规定3、法规学习及授权委托管理制度□规定相关人员取得培训证书□授权委托管理部门□规定授权委托办理程序□规定合同章管理部门或人员□合同章用印规定□合同章刻制注销规定□无上述规定4、签订前的评审管理制度□规定合同评审程序□规定对合同的审查□规定对对方的审查□规定对自身的审查□规定对担保合同的审查（或规定不签订担保合同）□无上述规定5、合同签订、履行、变更和解除管理制度□规定登记合同签订履行台帐□规定对合同履行情况实行跟踪管理□规定变更解除的程序和处理办法□无上述规定6、应收帐款与商帐追收管理制度□规定对应收帐款作分析□规定商帐追收管理部门□规定商帐追收办法□无上述规定7、失信责任追究和合同纠纷处理制度□规定对方失信应采取的措施□规定本企业失信行为的纠正措施□规定合同纠纷处理的办法□无上述规定8、信用合同档案建立与管理制度□规定合同档案保管内容□规定客户信用资料内容□规定档案查阅使用办法□无上述规定9、供应商评价管理制度（商业服务业适用）□规定对供应商进行调查□规定定期对供应商进行评价□无上述规定附件：企业信用（合同）管理八项制度。
三、信用（合同）制度执行情况1、经营者因素（单选）从事总经理管理工作年限：□10年以上□5－10年□3－5年□不到3年。
近五年公司总经理变动情况：□无变动□2次以内□超过2次。
个人荣誉：□获地级政府以上政府荣誉□获县级政府荣誉□皆无。
分管领导从事行业工作年限：□10年以上□5－10年□3－5年□不到3年2、机构人员岗位责任落实情况（单选）人员配备：□专门机构专职人员□兼职机构专职人员□兼职机构兼职人员□皆无3、岗位资质培训（单选）学历：□研究生□本科□大专□中专（高中）□非上述学历培训：□信用管理专兼职人员有岗位培训证书□无证但有培训记录□皆无4、合同规范情况使用示范文本情况：□使用合同示范文本□行业主管部门文本□工商部门备案文本□未使用条款签订情况：□当事人名称或者姓名和住所□标的□数量□质量□价款或者报酬□履行期限、地点和方式□违约责任□解决争议方式□皆无5、信用合同管理电子化水平（单选）信息化管理：□电子软件动态管理□办公软件电子化等制表管理□皆无6、客户风险评价与授信管理（单选）资信调查：□有第三方机构出具的资信报告□有本企业出具的调查报告□有客户或供应商的主体资格资料□皆无风险评价：□建立客户信用评价系统□定期依据指标进行综合手工评审□定期经验式手工评审□皆无授信管理：□建立客户授信管理系统□经验式授信并按规定审批□皆无7、授权委托及合同章管理授权委托管理情况：□授权委托申请审批记录齐全□授权委托书载明事项齐全□合同抽查中无未经授权签约现象□皆无合同章的使用：□有专门部门或人员保管□有用章登记记录□有用章审批记录□皆无8、合同签订履行管理（单选）合同评审：□有专门机构或人员审查合同记录□直接由总经理审批□皆无9、合同台帐管理台帐形式：□电子软件管理□办公软件电子化等制表□手工登记□皆无台帐内容：□合同编号□客户名称□签订时间□标的□数量金额□应履行时间□实际履行时间□实际履行金额□履行凭证号□变更解除情况□皆无合同变更解除管理：□有变更解除书面往来记录□未发生但有制度规定□皆无合同标的交付：□按相关凭证交付标的□皆无合同款项支付：□按相关凭证支付金额□皆无10、应收帐款与商帐追收管理应收帐款管理：□有应收帐款明细记录□有应收帐款帐龄分析记录□皆无逾期帐款管理：□逾期帐款原因分析记录或无逾期帐款□有专人负责逾期帐款追收□有核销坏帐记录或无坏帐□皆无11、失信责任追究管理（单选）失信追究管理：□有违约责任认定记录□有责任人惩戒记录□上述两项均符合□未发生过违约行为，但有制度规定□皆无合同纠纷处理：□有及时处理纠纷记录□未发生过合同纠纷，但有纠纷处理规定□皆无12、信用（合同）档案管理客户信用档案管理：□对客户资料、授信资料、合同文本、应收帐款、商帐追收记录等均进行归档□对信用档案资料分类、有档案查询、借阅登记记录□皆无附件：提供下列材料复印件法定代表人荣誉证书；信用管理机构成立（调整）文件；信用管理人员学历证书、培训证书（或培训记录）；收入性和支出性合同各2－3份；收入性和支出性合同台帐各1－2页；授权委托书2-3份；合同专用章用章登记表1-2页；合同评审记录表2-3份；客户风险评价与授信管理资料；帐龄分析、商帐追收资料；档案管理资料等。
国企混改公司治理现状调查问卷模板
国企混改公司治理现状调查问卷模板一、引言国企混改是指国有企业与非国有企业进行合作，引入市场化机制和竞争机制，以提高企业的经营效率和竞争力。
在国企混改过程中，公司治理是一个重要的问题，合理的公司治理结构对于企业的发展至关重要。
本文将通过调查问卷的形式，探讨国企混改公司治理的现状，并提出相应的改进措施。
二、调查问卷1. 公司治理结构调查1.您所在的公司是否进行了国企混改？（是/否）2.如果是，混改后公司的治理结构如何调整？（请简要描述）2. 董事会治理调查1.您所在公司的董事会成员构成如何？（请勾选适用选项）–☐国有资本代表–☐非国有资本代表–☐独立董事–☐其他（请注明）2.董事会的议事程序是否公开透明？（是/否）3.董事会是否定期召开，并按照规定程序记录会议纪要？（是/否）4.董事会是否对公司的战略规划和重大决策进行有效监督？（是/否）3. 监事会治理调查1.您所在公司是否设立了监事会？（是/否）2.监事会的成员构成如何？（请勾选适用选项）–☐国有资本代表–☐非国有资本代表–☐独立监事–☐其他（请注明）3.监事会是否独立于董事会，并对董事会的决策进行监督？（是/否）4.监事会是否定期召开，并按照规定程序记录会议纪要？（是/否）4. 内部控制与风险管理调查1.您所在公司是否建立了完善的内部控制体系？（是/否）2.公司内部控制体系是否包括风险管理机制？（是/否）3.公司是否定期对内部控制体系进行评估和改进？（是/否）4.公司是否建立了独立的内部审计机构，并对公司的经营管理进行审计？（是/否）5. 股东权益保护调查1.公司是否建立了股东权益保护机制？（是/否）2.公司是否定期向股东披露公司的经营情况和财务状况？（是/否）3.公司是否设立了独立的股东投诉渠道，并对投诉进行及时处理？（是/否）4.公司是否设立了股东大会，并按照规定程序召开和记录会议纪要？（是/否）三、调查结果分析1. 公司治理结构调查结果分析根据调查结果显示，X%的公司进行了国企混改，其中X%的公司调整了治理结构。
企业基本情况调查表(2023年)
下属分现ห้องสมุดไป่ตู้信息
名称：
地点：
安全主管人员及数量：
是否存在重大危险源
1.
2.
简要描述
3.
(类型、储
4.
量)
联系人：电话:
—电子信箱:X
企业基本情况调查表
单位注册名称
成立时间
单位地址
主要产品
法定代表人
安全生产负责人
安全主管人员
联系人
电话/传真
电子邮箱
所属行业
公司性质
是否有独立的安全管理部门
是否自愿参加达标复评
企业规模
占地面积
部门数量
员工人数
是否做过安全现状评价
评价机构及评价时间
是否建立了质量、环境、职业健康安全管理体系(ISo9000、14000、18000)
公司现状调查问卷
您的根本信息：1.您是？A.部门〔含二级部门〕负责人及以上B.业务骨干〔含课题组长、业务主管、副研以上研究人员〕C.普通员工2.您属于？A.原事业编制人员B.非事业编制人员3.您所在的部门是？A.生产经营〔包括：生产、销售、物流、采购〕B.管理支撑〔包括：办公室、人力资源、财务、开展部、信息、物业〕C.科研开发〔包括：研究室、课题组、测试部门〕4.您在广化公司任职的时间为？A.3年以下〔含3年〕B.3-8年〔含8年〕C.8-20年〔含20年〕D.20-30年〔含30年〕E.30年以上5.您在现部门任职的时间为？A.1年以下〔含1年〕B.1-3年〔含3年〕C.3-8年〔含8年〕D.8年以上6.您的年龄是？A．30岁以下〔含30岁〕 B.30～40岁〔含40岁〕 C.40～50岁〔含50岁〕 D.50岁以上7.您的学历是？A.初中及以下B.高中或中专C.大学或大专D.研究生8.您所学的专业是？A.化学相关专业B.管理类相关专业C.其他〔请注明〕〕D.无专业问卷局部9.您对广化公司的开展？A.充满信心B.比拟有信心C.没有感觉D.信心缺乏E.对未来开展悲观9.1.如果选项A和B,您对广化公司的信心来自于？〔最多项选择择3项，请根据重要程度进展排序〕A.产品和行业开展前景喜人B.科研院所转制带来的活力C.员工素质能力及专业技能水平较同行高D.公司根底管理相对较好，具备超越其它同行的条件E.公司员工的凝聚力较高F.公司拥有品牌、市场、资金等各种资源G.具有可以产业化转化的技术成果 H.具有合理的技术人才梯队I.其它排序：1 2310.您认为以下哪几方面是影响公司未来开展的主要问题？〔最多项选择择3项，请根据重要程度进展排序〕A.公司缺乏明确且鼓舞人心的开展战略B.组织结构不合理C.流程不清晰或者不合理D.内部鼓励约束机制缺乏，影响员工工作积极性E.缺乏市场开拓能力F.技术研发投入及关键技术储藏不够G.现有产品缺乏市场竞争力 H.财务管理缺乏决策支持I.传统研究所文化的束缚管理效率低 J.缺乏市场营销与经营管理K.标准的课题工程管理能力 L.适合业务开展的信息系统M.转制科研单位的历史遗留问题和政策性制约因素 N.其它排序：1 2311.总体来说，您对广化公司的满意度？〔特别说明：对公司的整体评价而非仅薪酬收入的满意度〕：A.非常满意B.比拟满意C.说不清楚D.不太满意E.很不满意12.您对广化公司感到满意的是？〔最多项选择择3项，请根据重要程度进展排序〕A.公司开展势头良好B.收入较高C.个人有开展空间，将来我可以谋得职位或者能力提高D.人际关系和谐E.分工合理、明确F.工作稳定G.上级对我不错H.工作环境较为宽松I.其它排序：1 2313.您对公司感到不满意的是？〔最多项选择择3项，请根据重要程度进展排序〕A.收入不高B.收入分配不公C.个人开展空间小D.工作不愉快，觉得比拟沉闷和压抑E.缺乏创新和挑战F.被授权时机少G.部门之间配合缺乏，工作效率低，H.个人能力无法施展I.压力太大J.公司开展时机不大，始终存在不平安感K.上级对我缺乏工作指导，工作没有方向L.其它排序：1 2314.转制以来经过多年的开展，广化公司取得了长足的进步，您认为公司取得目前成绩的关键因素有哪些？请选择三项您认为最重要的进展填写并排序；如您认为下述列表有缺失，请在其它后面进展补充后再行排序。
excel行业状况调查表模板
Excel行业状况调查表模板一、介绍Excel行业状况调查表模板是一种用途广泛的数据整理工具，它可以帮助我们更全面、深入地了解某一行业的发展状况，从而为决策提供有力支持。
在本文中，我们将探讨Excel行业状况调查表模板的使用方法，以及它对我们理解行业发展状况的重要性。
二、Excel行业状况调查表模板的使用方法1. 数据收集：我们需要明确定义要收集的数据内容，包括行业的基本信息、市场规模、竞争对手、发展趋势等。
我们可以使用Excel表格的各种功能，如数据验证、数据筛选等，来快速、准确地收集相关数据。
2. 数据整理：收集到数据后，我们可以利用Excel的排序、筛选、透视表等功能，对数据进行整理和分析，从而更清晰地呈现行业的发展状况。
3. 数据展示：我们可以利用Excel的图表功能，将整理好的数据直观地呈现出来，以便更好地理解行业的发展趋势和特点。
三、Excel行业状况调查表模板的重要性1. 全面了解行业状况：Excel行业状况调查表模板能够帮助我们全面、系统地了解某一行业的发展状况，包括市场规模、竞争格局、发展趋势等，从而为我们的决策提供有力支持。
2. 帮助决策制定：通过对行业状况的调查和分析，我们可以更好地把握行业的发展动向，为企业的发展制定更科学、更有效的决策。
3. 提高工作效率：Excel行业状况调查表模板的使用，可以大大提高数据整理和分析的效率，从而节省时间和精力。
四、个人观点和理解在我看来，Excel行业状况调查表模板是一种非常有用的工具，它可以帮助我们更深入、全面地了解行业的发展情况。
通过对行业状况的调查和分析，我们可以更好地把握行业的发展趋势，为企业的发展提供有力支持。
我认为掌握Excel行业状况调查表模板的使用方法是非常重要的。
总结通过本文的介绍，相信大家对Excel行业状况调查表模板有了更深入的了解。
它不仅可以帮助我们更全面、系统地了解某一行业的发展状况，还可以为我们的决策提供有力支持。
工业园区企业情况调查表
1××工业园区企业情况调查表××工业园区企业情况调查表2015年度单位负责人：填表人：联系电话：报出日期：20 年月日2主要指标解释所属行业代码4位依据GB/T4754-2011国民经济行业分类的规定,结合单位自身实际情况,查找确认后填写经济行业代码,应与机构类型相符；能归入小类不应归入中、大类.企业占地面积建设用地面积是指经合法批准的建设用地总面积.建筑面积指已建成的建筑外墙外围线测定的各层平面面积之和.土地证面积指国土部门核发国有土地使用权证上登记的土地面积.若无土地证,填写国有土地使用权出让合同或划拨决定书上载明的土地面积.上述均无,填写企业实际占地面积.租用占地面积指企业因生产需要,向其它拥有土地使用权人租用,用于厂房、办公楼、职工宿舍等生产性、辅助生产性和非生产性配套设施以及企业经营、管理及服务部门的占地面积.与生产有关的占地面积指除土地证面积、租用占地面积外,企业生产及配套需要占用其它土地面积.出租占地面积指企业拥有土地使用权的国有土地,出租给其它法人或自然人使用的占地面积.非工业法人占地面积指企业拥有土地使用权的国有土地,但被非工业法人如建筑业、服务业法人等占用的占地面积.与生产无关的占地面积指除出租占地面积、非工业法人的占地面积以外,其它与企业生产及配套无关的占地面积.房产证面积指房管部门核发的房产证上登记的建筑面积.若无房产证,但有转让合同,按合同面积填写；既无房产证,又无转让合同, 按实际使用建筑面积填写.租用建筑面积指企业因生产需要,向其它拥有房屋产权所有权人租用的建筑面积,包括租用厂房、办公楼、职工宿舍等生产性、辅助生产性和非生产性配套设施等企业生产经营有关的建筑面积.与生产有关的建筑面积指除房产证面积、租用建筑面积以外,企业生产及配套需要的,其它实际使用建筑面积.出租建筑面积指企业拥有所有权的房屋,出租给其它法人或自然人使用的建筑面积.非工业法人建筑面积指企业拥有所有权的房屋,但被非工业法人如建筑业、服务业法人等占用的建筑面积.与生产无关的建筑面积指除出租建筑面积、非工业法人建筑面积以外,其它与企业生产及配套无关的建筑面积.人才指从事相关工业科研生产工作,具有一定的专业知识水平和专门技能、进行创造性劳动并做出贡献、能力素质较高的人员；一般具备大专及以上学历,或中级及以上专业技术职务任职资格,或高级工及以上技能等级的技能人员.成品油按照商务部令2006年第23号第四条称成品油是指、、及其他符合国家、具有相同用途的汽油和柴油等替代.煤气是以煤为原料加工制得的含有可燃组分的气体.根据加工方法、煤气性质和用途分为：煤气化得到的是、、空气煤气或称 ,这些煤气的较低,故又统称为低热值煤气；法中焦化得到的气体称为,高炉煤气.属于中热值煤气,可供城市作民用燃料.煤气中的一氧化碳和氢气是重要的化工原料.各种能源折算标准煤参考系数。
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20—29
20岁以下
60岁以上
（四）人员稳定情况：近1年
新招聘（人）
辞职（人）
辞职原因
解聘（人）
解聘原因
（五）工资、福利
月应发数
月实发数
月平均
年收入
其他福利待遇
全民制
集体制
劳务派遣
临时
合同
退休
工资总额
社保缴纳
月平均工资
（六）持证情况
注册类证书
注册安全工程师
一级建造师
二级建造师
特种作业资格证
建立时间
首次通过审核时间
证书等级
目前运行状态
下次审核时间
备注
三、公司业务状况
主要业务
业务名称
近三年营收状况（万元）
占公司主要收入（%）
利润率（%）
备注
2014年
2015年
2016年
其他业务
业务名称
近三年营收状况（万元）
占公司主要收入（%）
利润率（%）
备注
2014年
2015年
2016年
四、财务状况
注册资本金
高空
架子工
吊车
指挥司索
其他作业资格
两种人
受令资格证
入网电工证
电工证
质检员
技术员
测工
档案员
内审员
标准员
安全员
（七）职称情况
管理类
初职（助理工程师）
中职（中级工程师）
高职（高级工程师）
技能类
初级工
中级工
高级工
技师
高级技师
六、竞争力分析
优势：
劣势：
机会：
制约发展因素：
竞争对手：
使用年限
目前状态
可继续使用年限
备注
（五）对外投资情况
业务名称
投资时间
投产时间
投入资金/资产
营收情况
占公司收入比率（%）
备注
2014年
2015年
2016年
五、人力资源
公司职工
在职职工
（一）职工身份
全民制
集体制
劳务派遣
临时
合同
退休
（二）学历状况Leabharlann 大学及以上大专技校
高中
其他
备注
（三）年龄结构
50—60
40—49
（一）固定资产
名称/性质
固定资产原值
固定资产现值
固定资产营收
资产占比（%）
备注
（二）不良资产
名称
原值
现值
占比
备注
（三）财务状况
年度
营业收入
成本
毛利润
赋税
净利润
应收
应付
坏死帐
2014年
2015年
2016年
财务软件名称
使用状况
是否开展年度审计
审计时间
审计结果
（四）主要设备、机具情况
名称
型号
厂家
数量
购入时间
企业现状调查表
一、基本情况
项目
内容
备注
公司名称
注册资金
所属类型
所属行业
法人代表
成立时间
投产时间
分支机构/分子公司
地址
联系电话及邮箱
注：分支机构/分子公司，按本套表格内容做全面调查。
二、公司管理情况
主要管理人员
姓名
性别
职务
文化程度
政治面貌
备注
部门设置
名称
职责
主任
副主任
副主任
专责
备注
管理体系开展情况
体系名称