运政管理主要职能

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运输管理岗位职责

运输管理岗位职责

运输管理岗位职责一、岗位简介运输管理岗位是企业职能部门中的紧要职位之一,负责对企业的货物、车辆和运输流程进行管理和调度,以确保物流运输的高效性和安全性。

二、岗位职责1.负责订立和完满企业的运输管理制度和规定,确保企业运输活动符合相关法律法规和公司要求。

2.负责订立和执行企业的运输计划,布置货物的运输路线、车辆的使用和司机的排班,并监督执行情况。

3.负责对货物进行装车和卸货的监督和检查,确保货物运输的安全和完整。

4.负责跟踪货物的运输过程,确保货物定时到达目的地,并及时向相关部门和客户供应运输信息。

5.负责与物流公司和运输合作伙伴进行沟通和协调,确定合作方式和费用,并管理合作关系。

6.负责处理运输过程中的问题和纠纷,确保问题的及时解决和处理结果的记录。

7.负责编制和提交运输管理相关报表和统计数据,定期向上级汇报运输情况和工作进展。

8.负责运输管理相关文件和资料的归档和管理,确保文件的安全和正确性。

9.负责进行运输管理人员的培训和考核,提高岗位人员的专业素养和工作效能。

三、管理标准1.遵守相关法律法规和企业的运输管理制度,确保运输活动符合合规要求。

2.乐观参加运输计划的订立和执行,确保运输计划的准确性和执行情况的及时性。

3.做好货物装车和卸货的监督和检查工作,确保货物运输的安全和完整。

4.与物流公司和运输合作伙伴保持良好的沟通和协调,确保合作关系良好。

5.处理运输过程中的问题和纠纷时,要及时跟进并报告相关部门,确保问题的及时解决。

6.定期向上级汇报运输情况和工作进展,确保上级了解运输管理工作的进展和结果。

7.乐观参加培训和学习,提高自身的专业素养和工作技能。

四、考核标准1.完成运输计划的准确性和及时性。

2.货物运输的安全性和完整性。

3.与物流公司和运输合作伙伴的合作关系。

4.运输过程中问题和纠纷的解决情况。

5.运输管理工作的汇报准确性和及时性。

6.个人的专业素养和工作效能。

以上仅为运输管理岗位的基本职责、管理标准和考核标准,实在岗位职责及管理和考核要求可依据企业情况进行调整和增补。

运管各级岗位职责

运管各级岗位职责

运管各级岗位职责第1篇:各级岗位职责项目经理职责一、负责主持工程项目的全面工作,负责组织、健全项目部的生产指挥、经营管理系统,做到指挥系统完整、制度健全、政令畅通、指挥有力,保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产、文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。

二、熟悉,掌握整个工程项目的安全、质量、进度等全过程,协调、疏通工程施工中的各个环节,向各施工班组下达进度计划和生产任务。

参与图纸会审及施工组织设计的编制工作,会同有关方面及时解决施工中的疑难问题。

三、抓好工程进度,检查生产安全,监督工程质量,搞好现场文明,确保整个工程项目的顺利进行。

四、掌握、了解职工的思想动态,关心职工的疾苦,稳定职工的情绪,有效控制各类违章违法行为的发生。

五、组织职工学习科学技术、标准规范及各项安全技术操作规程,不断提高工程项目管理水平和职工的整体素质。

六、对工程项目负全责,执行公司和业主的指示,协同全体管理人员和职工,完成好交给的各项任务,树立企业形象。

二0一二年月日项目工师职责一、全面负责本项目技术质量、安全生产指挥及施工管理,做好生产的统筹安排,组织和发挥生产指挥系统的作用,保证周、月、季生产任务的安全完成。

组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司标准,督促检查职能部门、分包单位质量、技术、安全、试验、测量、计量、材料、机械设备、能源等的规范、标准的执行情况,出现的技术问题必须即时解决。

二、参加合同的洽谈与签订,并配合有关部门做好合同评审工作。

主持本项目部施工组织设计、专项施工方案、工序程序文件的编制,坚持每道工序程序管理,包括质量管理措施、技术措施、安全技术措施,各类脚手架搭设方案、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型机械进出场装拆措施,并审定报公司监理备案。

负责分包工程的施工组织设计、施工方案的审批。

检查落实施工前的各项准备工作。

三、深入施工现场负责施工中的各项技术指导,解决疑难问题,做好工程更改,技术核定工作的签证,指导施工员搞好工程测量放线及复核工作。

运输管理站职责范文(4篇)

运输管理站职责范文(4篇)

运输管理站职责范文运输管理站的职责包括:1. 运输计划制定和优化:根据客户需求、货物种类、重量、运输距离等因素,制定合理的运输计划,并根据实际情况进行调整和优化,以确保运输效率和效益最大化。

2. 运输资源调度:根据运输计划,对运输车辆、司机、设备等运输资源进行合理调度和安排,以保证货物按时、安全地运输到目的地。

3. 运输过程监控:对运输车辆和货物进行实时监控,确保运输过程中的安全、稳定和及时性,以及解决运输过程中出现的问题和突发情况。

4. 运输成本控制:通过合理的运输路线规划、运输方式选择和资源调度,控制运输成本,包括燃料费用、人工成本、运输设备维护费用等,以提高运输效益。

5. 运输质量管理:制定和执行运输安全管理制度,保障运输过程的安全性,预防和减少事故的发生,提高货物的质量和完整度。

6. 运输信息管理:建立和维护运输信息系统,实时获取和更新运输信息,包括货物的发货、运输、到达等环节,提供准确的运输信息给各方,确保信息的及时性和准确性。

7. 与客户、供应商的沟通和协调:与客户和供应商进行有效的沟通和协调,了解客户需求和供应商能力,解决运输过程中的问题,建立良好的客户和供应商关系。

8. 运输业绩评估和改进:通过运输业绩的评估和分析,对运输工作进行改进和优化,提高运输效率和质量。

运输管理站职责范文(2)职位名称:运输业务管理员所属部门:风险管理课储运系职位系列:职员直接下级职位名称:无岗位等级:直接下级人数:无对内联系:公司相关部门直接上级职位名称:运管系系长对外联系:各承运商、中转库、代理店教育程度:学历要求:□高中或中专□专科■本科□硕士□博士培训需求:1.接受过运输装运、合理配载培训;2.接受相关法律知识教育及地理知识教育。

相关工作经验要求:____具备相关计算机知识及能够熟练操作。

技能要求:1.熟悉运输方式的合理配载及运输工具;2.熟悉各种运输方式的成本;3.熟悉运输管理办法、业务安排技巧;4.熟悉erp系统的使用操作及制作报表;5.善于与人交往、沟通、协调;6.有较强的责任心。

运管所管理职权范围

运管所管理职权范围

运管所管理职权范围
运管所是指运输管理所,是指政府或相关部门设立的一个管理单位,负责管理和监督交通运输业务。

运管所的管理职权范围包括以下几个方面:
1. 管理车辆的登记和审批工作,包括车辆的注册、备案、年检、报废和转移等事项;
2. 监督和管理运输企业的经营行为,包括营业执照的颁发、管理和监督、经营许可证的审批和管理等;
3. 负责对出租车、客运车、货运车等车辆的服务质量进行监督和管理,保障乘客和货主的安全和权益;
4. 执行交通管理和安全监察的职责,包括对违反交通规定的车辆和驾驶员进行处罚和监督等;
5. 负责交通事故的调查和处理,对涉及交通安全的案件进行协调、调解和处理,保障公共利益和社会稳定;
6. 监督和管理运输市场,执行相关政策和法规,维护正常的市场秩序和竞争环境。

总之,运管所的管理职权范围十分广泛,涉及交通运输的各个环节,旨在建立和完善一个有序、规范和安全的交通运输体系。

交通运输管理岗位职责

交通运输管理岗位职责

交通运输管理岗位职责交通运输管理岗位是一个关键的职位,负责确保道路、铁路、航空等交通系统的运营和安全。

本文将详细介绍交通运输管理岗位的职责,并探讨如何有效履行这些职责。

一、规划和管理交通系统交通运输管理岗位的首要职责是规划和管理交通系统,确保交通运输的顺畅和安全。

这包括制定道路修建计划、交通信号灯的布置以及改善和维护现有交通设施等。

交通运输管理人员需要与市政当局、建筑师和工程师合作,确保交通系统的规划和管理符合城市发展需求。

二、监控和提高交通安全性交通运输管理岗位还负责监控和提高交通安全性。

这需要与执法部门合作,培训和督促驾驶员遵守交通规则,并确保驾驶员持有有效的驾驶执照。

此外,交通运输管理人员还需要评估交通事故发生的原因,并采取措施减少事故频率和严重程度,以确保道路和交通设施的安全。

三、管理交通运输项目交通运输管理岗位的另一个重要职责是管理交通运输项目。

这可能包括新道路或公交线路的建设和改进,或者重新规划现有的交通系统。

交通运输管理人员需与相关利益相关者协商,制定项目计划和预算,并监督项目的执行进度和成本。

他们还需要评估项目的效果,并提出改进建议。

四、处理交通事故和紧急情况在交通运输管理岗位上,处理交通事故和紧急情况是不可避免的责任。

交通运输管理人员需要与应急服务机构密切合作,确保在交通事故或其他紧急情况下有适当的响应和应对措施。

他们应对现场进行调查,并采取必要的措施,例如疏导交通、抢救伤员和清理交通障碍物。

五、开展交通运输宣传和教育交通运输管理人员还需要开展交通运输宣传和教育活动,提高公众对交通规则和安全的意识。

他们可以组织交通安全培训和宣传活动,发放宣传资料,制作宣传广告等。

通过增加公众对交通安全的认识和理解,可以减少交通事故的发生。

六、与相关部门合作交通运输管理岗位的持有人需要与各个相关部门进行密切合作,例如政府部门、交通运输公司、道路维护机构和交通工会等。

这需要良好的沟通和协调能力,以确保交通运输系统的顺畅运行和安全性。

交通运输管理岗位职责

交通运输管理岗位职责

交通运输管理岗位职责一、岗位背景交通运输管理岗位是一个关键职位,负责确保交通安全和道路畅通。

交通运输管理人员需要以专业知识和技能为基础,协助制定和执行相关政策和规定,以提高交通效率和减少交通事故。

二、交通规划与管理交通运输管理人员需要参与交通规划和交通管理工作。

首先,他们需要研究和分析交通需求和流量,以便制定合理的交通规划,包括道路建设和改进、公共交通系统设计、交通信号控制等。

其次,他们需要监督和管理交通系统的运营,确保规定的交通安全标准和服务质量得到满足。

三、交通事故和应急处理交通运输管理人员需要对交通事故进行监测、分析和处理。

他们需要建立和维护事故数据库,对交通事故进行统计和分析,以了解事故发生的原因和模式。

在发生交通事故时,他们需要进行现场调查,并协调相关部门进行应急处理和交通管制,以最大程度地减少交通拥堵和人员伤亡。

四、执法和执勤工作交通运输管理人员需要执行交通执法和执勤工作。

他们需要检查和监督交通工具的合法性和安全性,如车辆的行驶证、驾驶人的从业资格证等。

此外,他们还需要执勤巡逻,确保道路交通秩序,并处理交通违法行为,如超速、闯红灯、逆行等。

五、交通安全教育和宣传交通运输管理人员需要开展交通安全教育和宣传工作。

他们需要组织和参与各种宣传活动,向驾驶人和行人普及交通安全知识和技巧。

此外,他们还需要制定和发布交通安全宣传资料,如宣传册、海报和广告,以提高公众对交通安全的意识和重视程度。

六、协调与合作交通运输管理人员需要与其他相关部门和机构进行协调和合作。

他们需要与交通警察、道路维护人员、交通工程师等合作,共同解决交通运输管理中的问题。

此外,他们还需要与公众、媒体和非政府组织保持良好的沟通,以建立良好的工作关系并获得支持。

七、职业发展与专业培训交通运输管理人员需要不断提升自己的专业知识和技能。

他们可以参加各种培训和学习机会,如交通管理研讨会、交通安全技术培训等。

通过持续学习和职业发展,他们可以提高自己的管理能力和专业水平,并在这个领域取得更多的成就。

运管部门职责

运管部门职责

运管部门职责
运管部门是指负责管理、监督和协调交通运输行业的政府部门。

其职责主要包括以下几个方面:
一、规划编制
运管部门的首要职责是制定交通运输发展规划,包括道路、铁路、水路等各种交通方式,以及城市公共交通等综合性交通体系的规划。

这些规划需要考虑未来经济社会发展趋势,对各种交通方式进行合理分配和优化配置,以满足人们对便捷快速、安全舒适的出行需求。

二、监督管理
运管部门需要对各种交通运输企业进行监督管理,确保其符合法律法规和相关标准。

这涉及到车辆安全检测、驾驶员资格认证、运输许可证等方面。

同时,还需要加强对道路交通秩序的管理,打击违法行为和交通事故。

三、服务保障
为了提高人民群众的出行体验和服务质量,运管部门需要提供一系列
服务保障措施。

比如:建设停车场和公共汽车站点;开展城市公共自行车租赁服务;协调解决旅客投诉和纠纷等。

四、信息发布
运管部门需要及时发布交通运输行业的相关信息,包括交通状况、路况变化、天气预报等。

这些信息可以帮助人们及时了解出行情况,做好出行准备,同时也可以提高公众对交通运输行业的认知和理解。

五、政策指导
运管部门还需要制定一系列政策措施,以促进交通运输行业的发展。

比如:鼓励和引导社会资本参与交通建设;推动新能源汽车的发展;完善城市公共交通体系等。

总之,作为政府管理部门,运管部门在保障人民群众安全出行、促进经济社会发展等方面扮演着重要角色。

未来随着科技的不断进步和社会需求的不断变化,其职责也将不断扩大和深化。

交通运政管理处职能配置内设机构和人员编制方案

交通运政管理处职能配置内设机构和人员编制方案

交通运政管理处职能配置内设机构和人员编制方案
交通运政管理处职能配置内设机构和人员编制方案
一、职能配置
根据国家有关法律法规和职责分工,交通运政管理处的职能配置如下:
一、负责制定和实施本市交通运输发展规划,编制年度交通运输工作计划,并组织实施,保障交通运输行业的正常运营。

二、负责本市道路运输、水路运输、航空运输、铁路运输业的监督管理,对交通安全、营运质量进行监督和检查,及时发现和纠正交通违法行为和安全事故,并对违法行为和事故进行处置。

三、负责规划和建设本市道路、桥梁、隧道、交通枢纽等交通运输基础设施,组织实施重点交通建设项目,并协调有关方面解决基础设施建设过程中的各种问题。

四、负责组织实施本市公共交通、城市轨道交通、出租汽车等公共交通服务的规划、管理和监督工作,优化公共交通服务网络布局,提高公共交通服务水平。

五、负责组织实施本市客运站、货运站、港口、机场综合交通枢纽等综合交通枢纽设施建设规划管理和运营管理,提高综合交通枢纽服务能力和效益。

六、负责本市交通运输信息化建设规划和管理工作,确保交通运输信息化系统和平台安全运行。

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一、运政管理主要职能(一)贯彻执行国家、省、市有关交通运输工作的法律、法规和政策;起草交通运输行业的地方性法规、规章,拟订有关政策,经批准后组织实施;负责交通运输(公共交通、轨道交通、道路交通;道路、港口、水运、空港、物流及地方事权内的航空、铁路)管理,协调邮政行业。

(二)负责拟订交通运输发展战略和行业发展规划,经批准后组织实施;参与制定与交通运输行业相关的经济政策和调控措施;组织拟订有关地方技术规范并监督实施。

(三)承担保障城市道路交通畅通的责任。

参与编制综合交通布局规划;在城市总体规划、分区规划的指导下,拟订交通专项规划,经批准后组织实施;建立并实施交通影响评估制度;组织开展交通需求管理研究,制定交通需求管理战略、政策、规划、标准,并组织实施;负责汇总、发布城市交通信息,分析、评估城市交通状况,制定和组织实施城市交通组织、管理和改善方案,并负责监督检查。

(四)承担交通运输工程建设管理责任。

组织拟订近期交通建设规划及年度实施计划;组织实施道路、港口、航道、客货交通场站(枢纽)、交通设施等交通运输工程建设工作;负责组织协调交通建设项目的工程质量、施工安全监管和造价管理。

(五)负责道路、桥梁、隧道、公用场站、枢纽、航道、人行天桥以及交通标牌、标识、标线、护栏等交通设施的管理和养护监管,承担安全监管责任。

(六)负责编制交通运输规划及年度计划;拟订交通公用项目年度建设计划、维护计划、交通改善计划,并监督实施;负责统筹交通运输行业专项资金安排使用管理;参与交通运输行业价格制定。

(七)承担交通运输行业监管责任。

监督管理交通运输行业安全生产和服务质量;承担权限内的港口航运、空港及航空运输的行业管理工作;负责交通运输行政执法。

(八)承担交通运输的综合协调责任。

组织、协调深圳地区综合运输、重大节假日期间的旅客运输和国家重点物资、紧急物资、特种物资以及军事、抢险救灾物资的运输工作;负责交通运输应急指挥、应急处置,国防交通战备的组织、协调管理,参与国防交通保障设施规划建设工作。

(九)负责全市智能交通工作;指导、监督行业技术标准和规范的实施;指导行业环境保护和节能减排工作;开展对外交流与合作。

(十)负责港口的岸线、陆域、水域行政管理;管理港口引航工作。

(十一)负责征缴、代征国家和本市规定的涉及交通运输、港口和航运的有关规费和其他收费。

(十二)承办市政府和上级部门交办的其他事项。

二、交通运政交通运政就是交通局或交通运输委的最上级就是中国交通运输部,每个地方名称不一样,运政主管:道路运输,空中运输和水上运输,城市轨道交通,即管客货车运输,飞机运输,轮船交通安全和运输管理,地铁管理,还有管汽车维修厂,汽车租赁业等,和交通警察是有区别的,交通警察主管交通安全,车辆管理等,运政主管交通运输,港口管理,轮船交通安全等三、具备能力协调能力,组织能力、处理突发事件的能力(运输市场纠纷确实是很多的),体力和自我保护能力(这个不是诋毁运政人员,执法人员确实得会两手,毕竟你面对的都是些客货车司机,都是些素质相对不高的人群,何况你的执法又是要罚人家钱),总之,这不是小白脸能干的活四、知识问答问:什么是道路旅客运输?它分为哪几类?敬告:本文版权归中山网所有,转载时请注明出处,必须保留网站名称、网址、作者等信息,不得随意删改文章任何内容,我社将保留法律追究权利。

答:道路旅客运输是指人们借助载客运输工具,通过道路实现人的空间位移的一种方式运输,简称道路客运。

具体分类如下:1、班车客运:是指定线路、定班次、定时间、定站点的道路客运。

2、旅游客运:是指以运送旅游者游览观光为目的,其线路有一端位于名胜古迹、风景区等旅游点的道路客运。

3、出租车客运:是指以轿车、小型客车为主,按乘客要求行驶、停靠、等待的道路客运。

4、包车客运:是指按乘客要求,为某种目的(上下班、旅游等)根据乘客指定的时间和线路安排使用的一种客运业务。

问:旅客运输的价格是怎样制定出来的?答:我省公路客运市场的旅客运输价格是根据省交通厅和物价局联合制定的《广东省公路汽车旅客运价实施细则》(粤交运[2001]484号)为依据所制定。

我们主要介绍班车客运运输价格的计算方法:旅客班车票价=班车运费+旅客站务费①班车运费=[车型基价×(1+浮动比例)+单位里程其他收费]×里程②车型基价=基本运价×[1+相应车型的基价加成比例]车型基价的计费单位是:元/人千米,其中普通客车为0.09-0.13,中级客车为0.13-0.20,高级客车为0.19--0.24。

③浮动比例最高不超过30%。

④单位里程其他收费是指代收代付的公路客运附加费、车辆通行费等。

⑤旅客站务费由客运站按省交通厅、物价局粤交运[1998]143号文规定:旅客站务费最高不得超过以下标准:一、二级站为1元;三级站和四级站为0.5元;简易站免收旅客站务费。

⑥班车票价中含基本运价2%的旅客身体伤害赔偿责任保障金。

问:道路运输经营者违反规定擅自抬价、压价的,交通主管部门将处以什么样的行政处罚?答:根据《道路运输行政处罚规定》第十四条第二项,处以500元以上1000元以下罚款。

问:乘车旅客须遵守什么规定?答:1、自觉维护乘车秩序,服从站务及驾、乘人员安排,爱护公共设施,保持清洁卫生,讲究文明礼貌。

2、一切旅客都应无例外地接受车站值勤人员对危险品的检查。

3、七岁以下儿童乘车应有成人旅客携带。

4、乘车时,要坐稳扶好,头、手不得伸出车外,不准翻越车窗,车未停稳不准上下,不准随便开启车门。

5、车内不准吸烟,不准随地吐痰,行车中不要与驾驶员闲谈及妨碍驾驶操作。

6、不准从车窗向外扔东西。

问:旅客运输过程中发生何种情况时,由车站承担责任?答:(1)由于车站在发售客票中填错发车的日期、班次、开车时间,造成旅客误乘或漏乘的。

(2)由于检票、发车、填写路单失误造成旅客误乘、漏乘的。

(3)在车站保管、装卸、交接过程中造成旅客寄存物品和托运行包损坏、丢失或错运的。

(4)由于不按时检票或不及时接车造成班车晚点运行的。

(5)由于站方原因发生的其他问题。

问:旅客运输过程中发生何种情况时,由运方承担责任?答:(1)因客车技术状况或装备的问题,造成旅客人身伤害及行包损坏、丢失的。

(2)因驾驶员违章行驶或操作造成人身伤害及行包损坏、丢失的。

(3)因驾驶员擅自改变运行计划,如提前开车,绕道行驶或越站,致使旅客漏乘等,造成的直接经济损失。

(4)在行车途中发生托运行包丢失、损坏的。

(5)不按运行计划或合同向车站提供完好车辆,使班车停开、缺班的。

(6)由于运方原因发生的其他问题。

问:旅客运输过程中发生何种情况时,由旅客承担责任?答:(1)旅客无票、持无效票或不符合规定的客票乘车的。

(2)隐瞒酒醉、恶性传染病乘车造成污染,危及其他乘客的。

(3)夹带危险品或其他政府禁运物品进站、上车、托运的。

(4)损坏车站客车设施和设备或造成其他旅客伤害的。

(5)自理行包和随身携带的物品丢失、损坏的。

(6)客车中途停靠不按时上车造成漏乘错乘的。

(7)旅客乘车途中自身病害造成的伤亡和损失。

(8)由于旅客原因发生的其他问题。

问:如何区分合法出租车和非法出租车?答:合法出租车指经交通主管部门批准营运由某一公司统一经营的出租小汽车。

合法出租车与非法出租车主要有如下区别:首先是外观,合法出租车有统一的车身颜色(主要是古典红),车顶上装有出租车标志灯,车牌号码加装了交警部门核发的蓝色标志牌,车前门外两侧印制经营单位全称和电话号码,有里程计价器、空车标志灯。

其次要看出租车司机是否持证上岗。

合法出租车在前排乘客座位前的显著位置悬挂了交通主管部门核发的从业资格证,没有从业资格证的出租车,可能就是非法营运车。

第三,要看出租汽车能否提供有效的发票。

合法经营的出租车必须使用本公司统一印制的发票,非法营运车辆则没有。

问:乘坐出租车应注意什么问题?答:当你准备坐出租车的时候,首先不要贪图便宜和方便,应选择合法有出租车标志和计价器的出租车,否则你的合法权益难以得到保护。

其次要索取车票,记住车牌号码,避免权益受到侵犯或不慎遗失物品时无从查起。

问:出租车在营运途中计价器发生故障应如何处理?答:出租汽车在城区内必须使用计价器,按计价器显示的金额收费。

出租小汽车在营运途中如计价器发生故障,驾驶员应立即向乘客说明情况,并提醒乘客按里程表显示里程计收车费,乘客下车后应立即向有关部门报修,不得继续营运。

对不按规定使用计价器的,按《中山市出租汽车管理实施细则》第二十九条第一项处以1000元罚款。

问:出租小汽车拒载应如何处理?答:出租小汽车经营者(驾驶员)在营运中衣着整洁,仪容端庄,对旅客热情礼貌,语言文明,语气可亲,态度和蔼,微笑服务。

不得挑拣乘客,不得无故拒载,不得无故绕道运行。

出租小汽车经营者(驾驶员)违反本规定在营运中无故拒载或绕道运行的,由交通局主管部门处以500元的行政处罚。

问:出租车在车站、码头、港口等站点候客有何规定?答:出租小汽车经营者(驾驶员)必须依法经营,在车站、码头、港口等站点按顺序候客,途中在允许的上落客站点或地方上落客。

违反本规定的,责令其改正,并处以500元罚款。

问:擅自转让出租小汽车牌照(含车辆)如何处理?答:出租小汽车牌照(含车辆)不按规定办理转让手续擅自转让经营的,由交通主管部门处以转让方每个牌照1000元罚款,处以受让方每个牌照1000元罚款。

五、州运政管理处楚雄州交通运政管理处是经楚雄州人民政府批准成立,楚雄州交通局领导的具有行政管理职能的副处级参公管理事业单位。

主要负责宣传贯彻国家道路运输方针政策法律法规;制定全州道路运输业发展规划并组织实施;依法规范道路运输经营行为,维护道路运输市场秩序,保障道路运输安全,保护道路运输有关各方当事人的合法权益,促进道路运输业的健康发展;依法对申请从事道路运输经营,包括旅客运输经营和道路货物运输经营,道路运输相关业务包括站(场)经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训实施许可,配发《道路运输经营许可证》,依法加强监管;组织对从事客运经营、货运经营的驾驶人员、道路运输从业人员进行管理;履行道路运输安全“三关一监督”监管职责;抓好运政队伍建设、道路运输“文明窗口”建设。

楚雄州交通运政管理处现内设五科一室一个支队7个职能科室(财务科、人事科、客货科、培训科、车辆技术管理科、办公室、稽查支队);目前核定编制为30名,现实有在职职工16人,其中:党员10人,2009年全州运管系统垂直管理,下设10个县(市)交通运政管理所;全系统现有干部职工142人、离退休人员97人,交通稽查协管员112人。

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