设计人员劳动合同 书(出差必填)
设计岗劳动合同经典范本4篇
设计岗劳动合同经典范本4篇篇1设计岗劳动合同经典范本甲方：雇主（企业名称）乙方：员工（姓名）鉴于甲方为了保证企业的正常运转，需要招聘一名设计师，乙方符合甲方设定的岗位要求，经协商双方达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，承担设计师的工作职责，包括但不限于设计产品、平面、包装等相关工作。
2. 乙方需遵守公司规定，按时按质完成工作任务。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间按照公司规定执行。
2. 乙方需加班时，应提前向甲方汇报并经过批准。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，按月结算支付。
2. 乙方若因需要加班而超过正常工作时间，甲方将按照加班工时支付加班费。
第四条保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方应注意保护公司资料和知识产权，不能私自使用或外传。
第五条绩效考核1. 乙方的工作表现将定期进行绩效考核，绩效考核结果将作为涨薪、晋升的参考依据。
2. 乙方应积极参加公司组织的各类培训、学习，不断提升自身的能力。
第六条福利待遇1. 乙方将享受公司规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
2. 乙方在公司工作期间如有特殊情况，可享受带薪假期。
第七条合同期限1. 本合同自甲方与乙方签署之日起生效，有效期为1年。
2. 合同期满前30天，双方如有解除合同的意愿应提前书面通知对方。
第八条违约责任1. 乙方如违反本合同规定，甲方有权利予以解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如在工作过程中造成公司经济损失，应当依法承担赔偿责任。
第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。
第十条合同变更1. 本合同如有需要变更的，双方应经过协商一致，并书面签署变更协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字生效。
本合同解释权归双方共同所有。
注：此合同范本仅为参考，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
设计岗劳动合同范本3篇
设计岗劳动合同范本设计岗劳动合同范本精选3篇（一）劳动合同甲方：（雇主姓名/公司名称）地址：（雇主地址）电话：（雇主联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）电话：（员工联系电话）鉴于：甲方为提供设计服务的需求，有意聘用乙方担任设计岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，并双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容乙方应根据甲方的安排和要求，完成相关设计工作。
具体工作内容和要求由甲方根据实际情况进行指导和安排。
第二条薪酬待遇1. 甲方将向乙方支付月薪，具体金额为（具体金额），薪酬将于每月的（具体日期）发放。
2. 乙方应按时参与工作，如因乙方原因无法按时完成工作，甲方有权扣除相应工资。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作天数为五天，每天工作小时数为（具体小时数）。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
2. 乙方享有法定节假日休假，具体休假时间由甲方根据国家法定假期安排。
第四条保险和福利1. 乙方在劳动关系存续期间，享受国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等福利待遇。
2. 乙方享受甲方为其提供的其他福利待遇，具体包括（具体福利待遇）。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间或者离职后不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于商业计划、技术资料、商业关系等。
2. 乙方需要对甲方的商业机密进行保密义务，保证未经甲方同意不得向任何单位或个人泄露甲方的商业机密。
第六条违约责任1. 甲方和乙方都应严格遵守本劳动合同的约定，如因违反合同造成损失的，违约方应负责赔偿。
赔偿金额按违约方给对方造成的实际损失计算。
2. 若乙方在工作期间有以下情况，甲方有权解除合同并终止劳动关系，乙方不享有任何赔偿：a. 严重违反甲方的规章制度；b. 多次迟到、旷工、旷课等；c. 违反保密条款的；d. 涉嫌行贿、受贿等违法犯罪行为的。
第七条解释权本合同的解释权归甲方所有。
公司设计人员劳动合同(模板)5篇
公司设计人员劳动合同(模板)5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（设计人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任设计人员，负责根据甲方的需求和项目要求，进行相关的设计工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方需要乙方外出办公或出差，需提前告知乙方相关安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利，具体根据甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效提成，具体金额根据甲方规定执行。
2. 乙方每月的绩效工资根据其工作表现和项目进度进行评定，具体评定标准根据甲方规定执行。
3. 甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方的员工福利，如年终奖、过节费、生日礼物等，具体根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，发现职业病应及时治疗。
七、保密义务1. 乙方应对其在甲方工作期间所接触到的公司商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的重要信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
设计师劳动合同范本（精选5篇）
设计师劳动合同范本（精选5篇）设计师劳动篇1甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：20xx年月日起至20xx年月日止二、协议内容：(一)工作要求：1、严格遵守公司的各项，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担(要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效)，并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
(二)工资待遇1、年工资总额为元，每月日发给元，余额作为浮动(上下幅度在10%左右)，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。
设计岗劳动合同经典范本5篇
设计岗劳动合同经典范本5篇第1篇示例：设计岗劳动合同经典范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用设计岗位的人员，乙方愿意应聘并且双方经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任设计岗位工作，具体工作内容包括但不限于：平面设计、产品设计、用户界面设计等。
第二条工作地点1. 乙方工作地点为甲方公司规定的办公地点，具体地址为：（公司办公地址）。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第四条工资和福利1. 甲方按照国家规定和公司相关政策支付乙方工资，工资支付时间为每月的（具体日子）。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利，具体条款按照公司相关政策执行。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，对于公司涉及商业机密和知识产权的信息和资料，必须保密，不得泄露给任何第三方。
第六条工作成果1. 乙方所设计的作品、项目和稿件，均为甲方的合法财产，乙方不得擅自复制、转让或用于其他商业用途。
第七条基本准则1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，积极完成领导交办的其他工作。
第八条试用期1. 乙方入职后试用期为（具体时间），试用期期间，双方有权随时解除劳动合同，不需要提前通知对方。
第九条违约责任1. 任何一方违反本合同的任何一项条款，需承担违约责任，给对方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十条合同变更和解释1. 本合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
第十一条合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体时间）止。
合同期满后，若双方继续需要继续劳动关系，应当另行订立新的劳动合同。
第十二条争议解决1. 因本合同履行所发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。
第十三条其他1. 本合同附有《员工手册》，为本合同的重要组成部分。
公司设计人员劳动合同书样板6篇
公司设计人员劳动合同书样板6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（设计人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容与地点1. 乙方担任甲方设计师岗位，负责相关设计工作。
2. 具体工作内容包括但不限于：平面设计、三维设计、方案设计等。
3. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要灵活调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资标准为：__________元/月，其中试用期薪资为：_________元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖、员工活动等福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应对工作中获知的所有商业机密和客户信息承担保密义务。
六、知识产权归属与职务成果分享1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品（包括但不限于设计稿、方案等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方离职后，其在甲方工作期间产生的职务成果（包括但不限于发明、专利、技术等）的权益归甲方所有。
七、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
八、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或知识产权归属约定，应承担相应的法律责任。
公司设计人员劳动合同样板6篇
公司设计人员劳动合同样板6篇第1篇示例：公司设计人员劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（设计人员姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方担任设计人员的工作，双方经友好协商，达成如下协议，均遵照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事设计工作，具体包括但不限于平面设计、产品设计、室内设计等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求进行工作，保证工作质量和效率。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需因工作需要变更工作地点，应提前与甲方协商一致。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作安排确定。
2. 如有特殊情况需延长工作时间，应提前与甲方协商并取得同意。
第四条保密责任1. 乙方在工作期间及其之后不得向任何单位或个人泄露甲方的商业机密和业务秘密。
2. 乙方应当保守甲方的商业机密和未公开的技术秘密，不得私自使用或向他人泄露。
第五条薪酬待遇1. 甲方将按照乙方的工作表现、工作业绩等因素给予相应的薪酬，具体数额双方另行约定。
2. 乙方的薪酬支付方式为（银行转账/现金支付/其他方式），具体支付时间双方另行约定。
第六条社会保险1. 乙方在甲方就业期间，甲方应依法为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 乙方应积极参加相关社会保险，并按时足额缴纳个人社会保险费。
第七条培训和考核1. 乙方可以根据自身工作需要提出参加相关培训的要求，甲方将按照实际情况提供相关培训机会。
2. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，根据考核结果做出相应的奖惩措施。
第八条违约责任1. 乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
2. 乙方如因故不能履行合同，应提前向甲方做书面解释，并得到甲方的书面同意后方可中止履行合同。
第九条合同变更1. 合同变更应当经双方协商一致，并以书面形式约定。
设计岗劳动合同范本3篇
设计岗劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1设计岗劳动合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事设计岗位工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方从事设计岗位工作的相关事宜签订如下劳动合同：第一条任务描述乙方作为甲方公司的设计师，主要负责公司在设计方面的工作，包括但不限于产品设计、平面设计、网页设计等工作内容。
乙方应按照公司的要求，认真、细致地完成每一项工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由甲方公司制定并通知乙方。
2. 如因工作需要，甲方可要求乙方加班，但需提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第三条工资福利1. 乙方的月工资为________元，由甲方每月按时足额支付。
2. 乙方在公司工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期，试用期为________个月。
2. 在试用期内，双方如有不满意可双方提前通知解除劳动合同，无需支付违约金。
第五条保密义务1. 乙方在公司任职期间，对公司的商业机密、商业秘密和技术资料等信息应严格保密，不得私自转让、泄露。
2. 乙方离开公司后，须归还公司所有资料，并保证不利用公司的商业机密从事其他竞争行为。
第六条终止合同1. 双方一方有下列情形之一，对方有权解除合同：（1）患病或伤残，不能完成工作任务；（2）严重违反公司规章制度；（3）擅自向他人泄露公司的商业机密。
2. 如乙方提前解除合同，应提前一个月通知并支付违约金。
第七条其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司）：_______________ 乙方（员工）：_______________签订日期：_______________ 签订日期：_______________本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
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劳动合同书
雇佣单位（负责人）或委托代理人：（以下简称甲方）经营地址：
乙方：
姓名：性别：居民身份证号码：
乙方同意根据甲方工作需要需求，担任职务岗位工作，经友好协商达成协议如下，并承诺共同遵守：
第一条任职期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，
共_____个月。
第二条工作内容和工作地点
（一）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方工作地点及区域为。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（三）乙方接单后只负责设计，对所签客户设计负责，不负责施工现场质量监督工作，因工程质量出现问题而收不上工程款，乙方不承担责任。
（四）乙方与甲方签定的劳动协议到期前5个工作日，乙方必须对图纸进一步完善，对现阶段的工作进行交底，对下一阶段的工作进行交接，以便于后期工作的进行。
并征得客户同意签字认可的同时做好客户后期施工服务交接。
第三条工作时间和休息休假
（一）根据装饰行业特殊性，实行不定时工作制的，工作时间和节假日休息甲乙双方协商安排。
（二）乙方每周有一天为休息日，双方协商安排。
第四条劳动报酬
（一）乙方基本（固定）工资标准为_____元/月，每月10日发放。
（二）乙方提成构成：
甲方统一按照签单合同工程总造价的3%计算提成；
即：乙方提成=（工程合同最后签订总款额+工程管理费+设计费+增减项）*3%
具体包含：增减项+工程管理费+设计费+水电改装+人工+材料+损耗等等。
提成
不得低于三个点，其余随当地市场定。
（三）在合同签定并交齐首期款的当月20号首发50%，完工月当月20号提成结清。
（四）乙方与甲方签定的劳动协议到期或到期前甲乙双方协商终止协议，乙方于甲方工作期间签定的装修合同，如尚未完工，甲方向乙方发放工程款的2%，剩下1%工程款甲方给乙方填写欠条并盖章，甲方于工程完工后7个工作日内将1%工程款打到乙方银行卡上。
如工程已完工15天后，乙方经确认并未收到或只收到欠条中1%工程款的部分，乙方有权利至甲方经营所在地索要欠款，途中所产生的误工费、车费、电话费、食宿费等一切与此关联费用都要由甲方承担。
备注：业务提成与主材提成按照甲方当地标准执行。
（五）针对客户只要求设计，不施工的，甲方与乙方设计费分配原则为四/六开，甲方为六，乙方为四。
（六）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
（注：加薪情况应明示于合同中。
）
第五条劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿。
有下列情形之一的，甲乙双方可以解除此合同：
（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（限制在15日之内）
（二）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（三）甲方不能按时按协议规定提供乙方报酬的；甲方提供住宿严重不达标的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（五）被依法追究刑事责任的。
（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
第六条当事人约定的其他内容
辞职：
辞职指因本人原因离开公司而与公司终止劳动关系。
（一）辞职程序
1、乙方需提前10个工作日向甲方提交离职申请。
2、甲方同推荐单位进行信息核准且说明详细原因。
3、办理离职交接后，与甲方财务部门结清工资，方可离职。
4、乙方因自身能力不能达到甲方用工需求被辞退，甲方需结清乙方工资，
并承担乙方返程车费。
（一月之内辞退乙方，甲方可不承担返程车费。
）（二）离职手续办理完毕后，劳动协议当日终止。
（三）乙方辞职必须办理离职手续，未交离职申请或未办理正常辞职手续即离开工作岗位，甲方可视其为自动离职且有权利扣发乙方当月工资。
第七条劳动争议及其它
（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向推荐单位申请调解，或者依法申请劳动仲裁、向人民法院提起诉讼。
（二）本协议未尽事宜，由双方协商解决，必要时可签订补充协议。
（三）协议一式两份，甲乙双方各执一份；本协议自双方签字并加盖章之日起生效。
甲方：乙方：
（盖章）（签章）
签约日期： 20 年月日签约日期：20 年月日。