凤翔县中小学校师德师风评议汇总表
师德教师互评表

中学教师师德评议测评表(教师互评用表)测评内容教师有没有违背教育方针、政策,散布传播有害学生身心健康有悖于国家政治与社会稳定的思想言论20教师有没有讽刺、挖苦学生,歧视差生,侮辱、体罚或变相体罚学生的行为教师有没有有偿家教和补课,向学生、家长违规推销教辅资料(教育部门审批目录内的除外)、推销保险(给学生平安险提供便利条件的除外)10教师有没有马虎从教,不备课,不批改作业,参与或协助考试作弊,从事第二职业的行为教职工有没有接受或索要学生、家长财物等以教谋私的行为。
教职工有没有不钻研业务,剽窃或抄袭他人教学教研或学术研究成果等学术不端的行为教职工有没有打牌赌博、酗酒闹事等违反社会公德的行为师德评价等次意见教职工有没有不顾全安定团结大局,用违法或过激方式总分优秀合格不合格表达利益诉求的行为序号教师姓名151510101010123456789101112注:1、本表的测评对象为一六七团中学所有教职工,以年级组为单位,组织教师进行测评。
各年级组负责人把本组教师姓名填入“姓名栏”并发于本组所有教师。
2、请根据测评对象师德现实表现情况,分别在8个测评栏内根据测评内容适当赋分,并在“师德评价等次意见”栏“优秀、合格、不合格”中选择一项打“V”,对测评对象师德表现情况作出总体评价。
师德师风考核表(学生)

注:90分以上为优秀,89-70分为合格,69-60分为基本合格,59分以下为不合格。
年月
有讽刺、挖苦、歧视、辱骂、体罚或变相体罚学生言行的扣5—15分;对学生放松管理,由此引发教学质量明显下降的扣1-10分,其他损害学生的行为视情节酌情扣分。
序号
项目
分值
考核主要内容
赋分要点
学生评分
备注
5
严谨治学
10分
树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。认真备课,因材施教。积极参加集体备课和教研活动。不抄袭、剽窃他人论文或教育教学成果。
8
廉洁从教
15分
坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抑制社会不良风气影响。不乱收费,不利用职责之便谋取私利,如不向学生或家长索要物品,不利用教师职务之便委托学生家长办私事;不进行有偿家教;禁止教师到社会办学机构兼职兼课。
以各种借口向学生及其家长“吃、拿、卡、要”等查实者扣5—15分,情节严重的直接定为不合格。其他违反职业道德不良行为视情节酌情扣分。
小学师德师风考核表
(学生评议)
教师:_____________职务____________
序号
项目
分值
考核主要内容
赋分要点
学生评分
备注注
1
依法执教
15分
全面贯彻党的教育方针,自觉遵守《教师法》《教育法》等法律法规,认真参与各类学习活动;不传播有害学生身心健康的思想和言论。以良好的思想政治素质影响和引领学生。依法执教。
不备课、无教案上课1次扣5分;课堂教学效果差,学生普遍反映较差扣5-10分;无故不参加集体备课或教研活动1次扣2-3分;未完成年度继续教育学时学分扣1—5分。教育成果和论文弄虚作假扣10分。其他违反教学常规的行为视情节酌情扣分。
师德师风建设评价表

4.学校对评价结果进行定期跟踪,确保整改措施得到有效执行。
十六、跨部门协作
1.学校各部门要密切协作,形成合力,共同推进师德师风建设评价工作;
2.教育教学、人事管理、学生工作等部门要共同参与评价方案的制定和实施;
2.学校为教师提供整改指导和帮助,如组织专题培训、经验交流等;
3.教师在整改过程中,要注重实效,确保整改措施落地生根;
4.学校对教师的整改情况进行跟踪检查,确保整改效果;
5.教师在整改完成后,需向学校提交整改报告,学校对整改情况进行评估。
六、激励机制
1.学校设立师德师风建设专项奖励,对评价结果优秀的教师给予表彰和奖励;
2.评价数据的收集、整理和分析由学校指定的专门部门负责,确保数据处理的专业性和客观性;
3.评价结果以匿名形式反馈给教师,保护评价人的隐私;
4.学校应建立评价数据档案,对历年评价数据进行归档管理,为教师师德师风建设的长期跟踪提供数据支持。
十、培训与发展
1.学校应定期组织师德师风建设培训,提高教师的师德素养和教育教学能力;
2.鼓励教师参加校内外师德师风建设研讨会、讲座等活动,拓宽视野,提升自身修养;
3.学校应制定教师个人发展规划,将师德师风建设作为教师职业成长的重要内容;
4.学校为教师提供学习和成长的机会,支持教师参加教育教学改革和学术研究。
十一、监督与问责
1.学校建立师德师风建设监督机制,对师德失范行为进行监督和查处;
2.定期发布师德师风建设评价工作的相关信息,增加工作透明度;
3.建立有效的沟通机制,及时回应教师、学生和家长的意见和建议;
4.通过典型事迹宣传、经验交流等方式,树立师德师风建设的典范。
中小学教师师德师风考核评价表

教师姓名
项目
评价标准
自评得分*30%
他评
得分
*30%
领导评价得分*30%
学生评价*10%
备注
一、政治坚定,依法执教(10分)
1.认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,崇尚科学,不信邪教,不搞封建迷信活动。(5分)
4.其他违反法律、法规及政令的行为。
二、文明理性,爱岗敬业(20分)
1.热爱教育事业,有强烈事业心,爱校如家;(2分)
2.讲奉献、比贡献、公而忘私,淡泊明志、辛勤工作,教书育人;(2分)
3.认真履行岗位职责,认真备课、上课、批改作业,耐心解答学生提出的问题,履行课后辅导学生的职责;(4分)
4.注意培养学生良好的思想、道德、文化科学素质,促进学生全面发展。(4分)
(二)下列表现属违背师德行为,必须杜绝(具有下列行为扣减1—12分):
1.对待学生冷酷、粗暴,体罚、辱骂、殴打学生,侮辱学生人格。(扣12分)
2.歧视、排斥学困生,对辍学学生不家访、不劝学。(扣5分)
3.散布有害于学生成长的消极落后言论和不健康思想。(扣12分)
4.对学生放松管理,由此引发事故。(扣12分)
四、勤奋学习,业务精通(10)
1.树立优良学风及终身学习的观念,刻苦钻研业务,努力提高教学水平;(2分)
2.自觉加强理论修养,坚持理论联系实际;(2分)
3.尊重教育科学和教育规律,按教育规律办事;(2分)
4.坚持教育创新,改进教育教学方法和手段,讲求教育教学艺术,提高教育教学水平;(2分)
5.注意减轻过重的课业负担,全面实施素质教育。(2分)
(二)下列表现属违背师德行为,必须杜绝(具有下列行为之一者该项不得分):
师德师风评议表

(学生评教师)
评议对象:教师折合得分:分
2.本表可提供给学生、家长、教师和校班子成员评议。
(学生评教师)
评议对象:教师折合得分:分
2.本表可提供给学生、家长、教师和校班子成员评议。
(家长评教师)
评议对象:教师折合得分:分
2.本表可提供给学生、家长、教师和校班子成员评议。
Xx小学师德师风自查自纠表
请对照《中小学教师职业道德规范》和《教师十不准》禁令,结合自身教育教学实际,从以下20条认真查找存在问题,在相应的括号内填上“是”或“否”。
并对自身师德师风建设开展自查自纠,对存
请各位教师根据自检自查情况,完成一份师德师风自检自查情况汇报。
于2021年11
月16日前连同本调查表上交组长,各组长汇总后上交德育处。
xx小学
师德师风自查表
为了进一步加强我校师德师风建设,着力打造团结奋进、严于律己、富有活力的教师队伍,请对照《中小学教师职业道德规范》和《教师十不准》禁令,结合自身教育教学实际,从以下20条中认真查找问题,在相应的括号内填上“是”或“否”,对自身师德师风建设开展自查,对存在的问题,认真进行整改,写好师德自查小结。
师德师风考核汇总表填写

6.5考核意见与建议:根据考核结果,由考核小组提出具体的考核意见和改进建议。
七、考核结果应用
7.1考核结果将作为教师年度考核、职称评定、岗位晋升的重要依据。
7.2对考核不合格的教师,将根据具体情况给予警告、记过等处分,并要求其参加师德师风教育培训。
2.2.1熟悉教学内容,把握教学大纲,注重培养学生的学科素养。(10分)
2.2.2改革教学方法,提高课堂教学效果,关注学生的学习过程和个体差异。(10分)
2.2.3注重学生思想教育,引导学生树立正确的价值观,培养学生良好的道德品质。(10分)
2.3学术研究(满分:20分)
2.3.1积极参加学术交流活动,不断提高自己的专业水平和教育教学能力。(10分)
(3)在团队协作与沟通方面,教师能与同事保持良好沟通,但在主动关心同事、营造和谐工作氛围方面还有待加强。
4.2改进措施:
(1)针对教育教学活动,教师应深入了解学生需求,调整教学方法,提高课堂教学质量。
(2)加强学术研究,积极参与学术交流活动,提升自身专业素养。
(3)在团队协作与沟通方面,教师应主动关心同事,积极参与团队活动,共同营造良好的工作氛围。
5.5团队活动参与证明或照片
5.6其他支持材料
六、考核流程
6.1自评:教师根据考核指标及评价标准,对自己的师德师风表现进行全面、客观的评价,并填写自评得分。
6.2同行评价:由教师所在教研组的同行根据教师的教学工作表现进行评价,填写同行评价得分。
6.3领导评价:学校领导对教师的教学工作、师德师风等方面进行全面评价,填写领导评价得分。
9.2考核结果将在每个学年末进行公布。
师德师风考核评价表

师德师风考核评价表小学教师师德师风考核评价表被考核人姓名:______ 考核年度:______ 学校名称:______ 任教年级学科:______教师内容基本要求分值自评互评学生测评家长测评学校评估考核得分爱国守法 10分1.认真贯彻党和国家教育方针,积极参加政治理论研究,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.自觉遵守教育法律法规,依法执教,不违反国家的法律法规,无违背党和国家方针政策的言行。
3.加强学生法制教育,通过各种有效途径,向学生传授必要的法律基本常识,增强学生法律意识。
4.运用法律武器保护受教育者的合法权益,无损害学生合法权益现象。
5.对教育事业具有很强的责任感和使命感。
6.忠于职守,勤恳敬业,工作上无无故迟到、早退和旷工现象。
2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 3 2 3 2 2 3 2爱岗敬业 20分7.XXX,乐于奉献,工作上不争名夺利、不斤斤计较。
8.严格执行教学计划,有计划地组织实施教育教学。
9.认真备课、上课,认真实施教育教学工作的每一个环节。
10.在规定的时间内完成教学任务,不延长学生课堂时间和在校时间,不超量布置家庭作业。
11.认真批改作业,认真辅导学生,无敷衍塞责现象。
12.在课堂中不使用通讯工具。
13.关心爱护全体学生,平等、公正对待每一个学生。
14.对学生严慈相济,做学生的良师益友。
15.尊重学生人格,不讽刺、挖苦、歧视学生。
16.维护学生权益,不透露学生的个人隐私。
17.保护学生安全,不体罚或变相体罚学生。
18.不单纯以考试成绩评价学生,不以成绩排座位。
19.关心学生身体和心理健康。
20.加强与学生的沟通交流,及时与学生家长联系,共同探讨教育学生的方法。
3 2 0 3 2 0关爱学生 20分21.认真研究教学大纲(课程标准)和教材,明确所教学科的目标要求、内容标准及学科结构,掌握教材重点和难点。
22.认真了解和分析学生的认知水平,善于运用教育科学知识和有效方法教育学生,不断改进教学方法。
中小学教师师德考核评价表

党组织书记签字:盖章
年月日
教育主管部门党委审核意见
教育局党委领导签字:盖章
年月日
中小学教师师德考核评价表
姓 名
性别Hale Waihona Puke 出生年月政治
面貌
参加工作时间
学历
班主任工作年限
现任专业技术职务
工作单位及
任教学科
师德评价用途
师德表现自我评价
从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习以及廉洁从教等方面自我评价
本人签名:时间:年月日
学校师德考核领导小组评价意见
考核小组组长签名:年月日
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糜杆桥中学2015年师德师风量化考核表
单位:糜杆桥中学(盖章)时间:2016年1月25日
序号姓名教师互评得分
(30分)
学生评议得分
(30分)
家长评议得分
(40分)
总分备注
1 贾秋实30 30 40 100
2 陈鹏30 30 40 100
3 吴宏智30 30 40 100
4 李红兵30 30 40 100
5 侯三红30 30 40 100
6 王永强30 30 40 100
7 冯小康30 30 40 100
8 李红亮30 30 40 100
9 孟会军30 30 40 100
10 董海龙30 30 40 100
11 仵芳芳30 30 40 100
12 李敏锋30 29 40 99
13 雪会利28 30 40 98
14 李晓锋30 28 40 98
15 付海兵29 29 40 98
16 李婷婷30 30 39 99
17 宁卫虎30 30 40 100
18 韩宏斌30 29 40 99
19 邰亚兵28 28 40 96
20 李小华30 30 39 99
21 马军让29 30 39 98
22 李志军29 28 40 97
23 杨周科30 28 40 98
24 陈英虎30 29 39 98
25 王居宁30 28 40 98
26 邓虎雄29 30 40 99
27 周国强29 30 39 98
28 付彩霞28 28 40 96
29 袁新英30 29 40 99
30 刘耿30 30 40 100
31 唐天平29 30 40 99
32 姚婷30 30 39 99
33 杨洲30 29 40 99
34 雒晓卫28 30 40 98
35 程敏30 29 39 98
36 睢宝林28 28 39 95
37 李伟29 29 38 96
38 马吉焕28 29 40 97
39 宁向兵29 30 39 98
40 王晓彦30 30 40 100
41 王雅惠30 28 40 98
42 许小青28 30 40 98
43 石巧荣30 30 40 100
44 杨友海30 30 39 99
45 韦乖红28 30 40 98
46 李红梅30 29 39 98
47 陈军华30 29 40 99
48 李亚梅29 29 40 98
49 王丽30 30 39 99
50 刘苗苗29 30 39 98
51 薛晓兰29 30 40 99
52 王玉婷30 29 40 99
53 甘丽30 30 39 99
54 李虹30 29 40 99
55 李小军30 29 40 99
56 李锁堂30 30 39 99
57 宁晓华29 30 39 98
58 田永红30 30 40 100
59 宁甲卫30 30 40 100
60 周敏29 30 40 99
61 周宁30 29 39 98
62 曾英子29 29 39 97
63 郗怀军28 27 36 91
64 王虹29 30 39 98
65 姚永涛29 29 40 98
66 王素平30 29 39 98
67 惠俊梅29 30 40 99
68 李永哲30 29 39 98
69 陈勤利29 29 39 97
70 李乖玲30 28 40 98
71 刁小辉29 30 40 99
72 李建博30 29 40 99
73 任小宁30 29 39 98
74 王西军29 29 39 97
75 翟向红29 30 40 99
76 杨振利29 30 39 98
77 李林宇29 29 39 97
78 亢新军30 29 38 97
79 屈拴民29 29 40 98
80 康新30 29 39 98
81 马龙29 29 39 97
82 廖喜良29 30 40 99
83 张强30 28 39 97
84 王辉30 29 39 98。