竞业限制条款
竞业限制协议书新整理版8篇
竞业限制协议书新整理版8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方的商业秘密，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方竞争的业务或其他有损甲方利益的行为，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本竞业限制协议。
一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定时期内，不得从事与甲方业务有竞争性或损害甲方利益的活动。
2. 商业秘密：包括技术信息、经营信息、管理信息等涉及甲方商业利益的信息。
二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间，不得私自从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于接受与甲方业务相竞争的企业雇佣、投资设立相关机构等行为。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括但不限于高管、顾问等。
3. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得自行组织或参与组织任何与甲方业务相竞争的活动。
4. 乙方应当妥善保管甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
如有发现泄露情况，乙方应依法承担相应责任。
三、补偿与约定解除条件1. 为弥补乙方因竞业限制可能导致的损失，甲方在乙方离职后按年度向乙方支付竞业限制补偿金。
具体金额和支付方式由双方另行约定。
2. 在下列情况下，甲方有权解除本协议的竞业限制条款：（1）乙方在任职期间表现优异，为甲方创造了显著价值；（2）甲方书面同意乙方从事与甲方业务相竞争的活动；（3）乙方离职后履行竞业限制义务满一定年限（具体年限根据乙方岗位而定）。
四、违约责任与纠纷解决方式1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失、支付违约金等。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、损失大小等因素确定。
竞业限制协议模板8篇
竞业限制协议模板8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密和核心竞争力，为保护甲方合法权益，双方本着公平、公正的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的其他企业、机构内从事竞争性的工作或参与相关活动。
2. 商业机密：包括但不限于甲方之技术信息、产品信息、市场策略、客户信息、管理模式等涉及甲方商业利益的所有信息。
二、竞业限制条款1. 乙方在离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事任何全职或兼职工作，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密，不得将甲方商业机密用于其他企业的商业活动或其他不正当行为。
3. 乙方离职后，不得擅自使用或带走甲方所有的技术资料、客户资料、产品资料等任何形式的资料。
4. 乙方在离职后，不得试图以任何方式接触甲方的客户或试图说服甲方的客户与甲方终止合作关系。
三、补偿条款1. 在本协议约定的竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式按照甲方相关制度和法律规定执行。
2. 补偿金的发放不影响甲方对乙方违反竞业限制义务的追责权利。
如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金并追究其他法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何一项条款，均视为违约。
乙方除承担因违约给甲方造成的一切损失外，还应向甲方支付违约金，并承担其他法律责任。
2. 甲方的损失包括但不限于甲方的直接经济损失、商誉损失以及因追究乙方违约责任所产生的所有费用（包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等）。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保守甲方商业机密和避免不正当竞争，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，就乙方竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的为保护甲方商业机密和避免不正当竞争，保障甲方及其客户的合法权益，同时也为了乙方的职业道德和长远发展。
二、竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。
竞业限制的具体范围包括但不限于：1. 乙方不得在离职后参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何形式的业务活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
3. 乙方不得擅自将甲方客户信息及供应商信息透露给竞争对手。
三、竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限一般为____年。
具体期限根据乙方岗位、工作内容及甲方要求等因素确定。
四、保密义务乙方在任职期间及竞业限制期限内，应履行下列保密义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
2. 妥善保管甲方商业秘密相关资料，不得私自复制、留存。
3. 离职前必须将手中工作资料交接清楚，不得将任何涉及甲方商业秘密的资料带离公司。
五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，应承担以下责任：1. 立即停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方在甲方的竞业限制期限内，因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
3. 甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议。
2. 甲方支付乙方的竞业限制补偿金后，乙方在竞业限制期限内未违反本协议约定，协议期满自动终止。
竞业限制协议(简单)5篇
竞业限制协议(简单)5篇篇1本竞业限制协议（以下简称“协议”）于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：甲方（雇主）：_____________________公司地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方经友好协商，达成如下协议：一、定义与解释1. “竞业限制”是指乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作、经营或投资等行为。
2. “商业秘密”包括但不限于甲方之技术秘密、客户信息、营销策略等。
乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
二、竞业限制条款1. 乙方在离职后一定期限内（如：两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，包括但不限于技术研发、市场营销、客户服务等岗位。
2. 乙方不得擅自泄露、传播甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息等。
3. 乙方在离职后不得利用其在甲方任职期间获取的客户资源进行不正当竞争。
4. 若乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此产生的损失。
三、补偿与赔偿条款1. 为弥补乙方在竞业限制期间可能遭受的损失，甲方在乙方离职后按年度向乙方支付一定比例的竞业限制补偿金。
具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 若乙方违反竞业限制条款，除承担法律责任外，应全额退还甲方已支付的竞业限制补偿金，并赔偿甲方因此产生的实际损失。
竞业限制协议(含保密 条款)5篇
竞业限制协议（含保密条款）5篇篇1本协议旨在保护双方利益，确保员工在任职期间及离职后一段时间内，不从事与公司业务相竞争的活动，并保守公司的商业秘密。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________一、协议内容1. 竞业限制范围乙方在任职期间及离职后的一定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下领域：____________。
2. 保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务，包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营信息，如销售策略、客户资料、市场份额等；（2）甲方的技术信息，如产品技术、研发资料、技术秘密等；（3）甲方的内部信息，如管理策略、人事政策等。
3. 竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起至__________止。
4. 违约责任若乙方违反本协议中的竞业限制和保密条款，应承担以下责任：（1）赔偿甲方因此遭受的实际损失；（2）立即停止从事与甲方业务相竞争的活动；（3）返还所有与甲方业务有关的资料。
二、具体条款1. 竞业限制乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作。
离职后，乙方在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的企业任职或参与相关活动。
2. 保密义务（1）乙方在任职期间，应妥善保管甲方商业秘密，不得泄露或非法使用。
（2）乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密责任。
（3）乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、合作伙伴、竞争对手等。
在以下情况下，甲方可书面通知乙方解除竞业限制与保密条款：（1）乙方已完全履行竞业限制和保密义务，且甲方书面认可；（2）因不可抗力导致乙方无法继续履行竞业限制和保密义务。
4. 法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
竞业限制协议模板8篇
竞业限制协议模板8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触到甲方的商业机密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后泄露甲方商业秘密或与甲方产生不正当竞争，经双方平等协商，达成以下竞业限制协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务构成竞争或可能构成竞争的一切业务活动。
2. 商业秘密：包括但不限于甲方之技术秘密、商业计划、客户信息、产品配方、营销策略等一切与甲方业务有关的信息。
二、竞业限制期限乙方在职期间及离职后_____年内，应遵守本协议所约定的竞业限制条款。
三、竞业限制内容1. 乙方在任职期间，不得自营或与他人合营与甲方业务相同或类似的业务。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相关的其他业务活动。
3. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。
4. 乙方在离职后，不得将甲方客户资源用于个人或其他企业的利益。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的竞业限制内容，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿因此造成的损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方应妥善保管甲方商业秘密，不得将商业秘密泄露给无关人员。
3. 乙方离职后，若甲方要求返还载有商业秘密的载体（如文件、资料、软件等），乙方应无条件返还。
六、协议解除与终止1. 若乙方在任职期间或离职后遵守本协议约定，甲方应按时支付竞业限制补偿金。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业限制期限届满。
劳动合同中的竞业限制条款7篇
劳动合同中的竞业限制条款7篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，根据中华人民共和国相关法律法规，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本竞业限制条款劳动合同。
一、竞业限制条款1. 竞业限制期限：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（建议为两年或以上），应遵守本合同的竞业限制条款。
2. 竞业限制内容：（1）乙方在任职期间，不得自营或者为第三方从事与甲方业务构成竞争关系的产品或服务。
（2）乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似领域内从事竞争行为，包括但不限于从事研发、生产、销售、咨询等。
（3）乙方不得诱导甲方其他员工离职，或以任何方式妨碍甲方正常业务开展。
（4）乙方在离职后竞业限制期限内，不得抢夺甲方客户资源，损害甲方商业利益。
3. 违反竞业限制条款的责任：乙方如违反上述竞业限制条款，应承担以下责任：（1）立即停止所有违反竞业限制的行为。
（2）赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
（3）支付违约金，金额根据违约的具体情况由双方协商确定。
二、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，对在甲方接触、知悉的商业秘密、技术秘密及保密信息负有永久保密义务。
2. 乙方承诺不泄露甲方的任何保密信息给第三方，除非获得甲方的明确授权。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自将工作期间掌握和知悉的商业秘密、技术秘密及保密信息用于非甲方业务或非甲方授权的其他用途。
三、知识产权归属1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、专利、著作权等知识产权归属甲方所有。
2. 乙方离职后，其在职期间产生的知识产权仍归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
四、违约责任与争议解决1. 若甲乙双方因本合同的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
公司竞业限制协议范本7篇
公司竞业限制协议范本7篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_______________________________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________地址：_______________________________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护公司的合法权益，防止因乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：第一条竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下领域：_____________________________。
第二条竞业限制期限乙方的竞业限制期限为离职之日起_____年。
第三条竞业限制义务内容乙方在竞业限制期限内，不得有下列行为：1. 直接或间接地参与与甲方相竞争的业务活动；2. 直接或间接地劝诱甲方员工离职或聘请其参与其他单位的竞争行为；3. 利用其在甲方的职务经验或职务成果参与竞争活动；4. 向任何第三方泄露甲方的商业机密和机密信息；5. 其他可能损害甲方利益的行为。
第四条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密和机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露、公布、发表或向任何第三方提供甲方商业机密和机密信息。
第五条违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，乙方应承担以下责任：1. 向甲方支付违约金，数额为乙方离职前一年度年薪的两倍；2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失；3. 乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
第六条协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 甲方同意乙方在竞业限制期限内从事非竞争业务；3. 乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力。
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竞业限制条款
根据乙方在甲方得工作岗位与工作内容,鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业秘密或者对甲方得竞争优势具有重要影响，为保护双方得合法权益，甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规得规定，本着平等、自愿、公平、诚信得精神,经充分协商一致后,达成如下条款,共同遵守：
一、甲乙双方权利与义务
（一）乙方承诺
1、未经甲方同意,在职期间不得自营或者为她人经营与甲方同类得营业。
自营或为她人经营包括以专职或兼职得方式到相关公司工作,或成为相关公司股东等可能侵犯甲方利益得行为；
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除年后得次日止)都不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务得有竞争关系得单位就职。
这些单位包括但不限于下列单位：
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除年后得次日止）都不得自办与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务得有竞争关系得企业，
或者从事与甲方商业秘密有关得产品得生产,所谓与甲方有竞争关系得企业,主要指以下几类单位：
4、上述1、2、3相应条款限制从业得区域包
括:，在竞业限制期内，乙方在上述区域内不得自营或到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务得单位工作，也不得在上述区域外自营或到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务得单位工作却到上述区域内从事与甲方有竞争关系得业务。
二、甲乙双方得违约责任
（一）甲、乙双方约定
（1）乙方不履行本协议第一条“乙方承诺”中第(1）项规定得义务，应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民
币元,乙方因违约行为所获得得收益应当归甲方,公司有权对乙方给予处分.如因该行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。
（2）如果乙方不履行本协议第一条“乙方承诺”中（2）、（3）款所列义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民
币元。
因乙方违约行为给甲方造成损失得,乙方应当承担赔偿责任。
（3）前款所述损失赔偿可按照如下方式计算:
①损失赔偿额为甲方因乙方得违约行为所受得实际经济损失，计算方法就是:因乙方得侵权行为导致甲方得产品销售数量下降,其销售数量减少得总数乘以每件产品得利润所得之积；
②如果甲方得损失依照①款所述得计算方法难以计算得，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得得全部利润,计算方法就是：乙方从每件与违约行为直接关联得产品获得得利润乘以在市场上销售得总数之积；
③甲方因调查乙方得违约行为而支付包括律师费在内得合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。
（４）因乙方得违约行为侵犯了甲方得合法权益,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任.
三、合同得权利义务终止
双方商定,出现下列情况之一得,本协议自行终止:
（1）双方约定得年竞业限制期满,自行终止。
（2)甲方认为乙方掌握得相关商业秘密已经公开或不具有保密价值,提前３0天通知乙方,可以终止双方得竞业限制约定,终止后不再限制乙方从业；
（4）甲方法人(或者其她组织）终止,又没有承受其权利义务得人。
（5)乙方违反竞业限制约定,甲方追究其违约责任要求支付违约金或赔偿损失得,并不必然导致本协议终止.如甲方认为有必要继续履行,双方仍应遵守竞业限制得约定.
在乙方违约得前提下,如甲方认为继续履行竞业限制约定已无必要，可随时终止本竞业限制约定。
四、本协议就是《劳动合同》得附件,自双方签字之日起生效。
甲方：(盖
章）乙方:(签名)
法定代表人：(签名) 身份证号码:
年月
日
年月日。