首医保研.加分细则
强基计划保研政策
强基计划保研政策
强基计划是我国高校本科层次重点学科建设项目之一，为促进高等教育质量提升和高水平人才培养，各高校在招生录取过程中，对于符合强基计划保研政策的学生，将给予优惠的录取和奖励政策。
强基计划保研政策具体包括以下几个方面：
1. 保研名额优惠：对于符合强基计划保研条件的学生，高校会额外增加保研名额，以保证其就读于该校的机会。
2. 保研资格放宽：符合强基计划保研条件的学生，可以放宽平均成绩、绩点等综合素质要求，以便更多的优秀学生能够获得保研资格。
3. 奖励政策：对于获得强基计划保研资格的学生，高校将给予一定的奖励，包括学费减免、奖学金、科研经费等。
4. 留学机会：符合强基计划保研条件的学生，还可以获得更多的留学机会，以便更好地拓展自己的国际视野和学术交流。
总之，强基计划保研政策旨在选拔优秀人才，促进高校的学科建设和人才培养，为学生提供更多的发展机会和优惠政策，是我国高等教育政策的重要一环。
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首都医科大学恩来奖学金评定
首都医科大学恩来奖学金评定奖助学金评定方法：学年奖学金大一阶段学生获得的都是校级和社会的奖学金，同时大一学生获得的奖项较少，因此获奖方面占比相对较少。
主要评选标准一是各科加权平均成绩，二是体育成绩一般都单独作为一项考核所占比例我们学校为10%，三是综合测评，主要是大家评定，这项占20%，一般互相之间相差不到2分。
三项最主要的还是学习成绩，但前提是不能有挂科，有挂科就没有资格申请奖学金。
优秀学生干部学习刻苦努力、成绩优秀，包括体育、音乐、美术在内各科学习成绩必须及格(60分以上)；工作中坚持原则，积极主动开展工作，成绩显著，作风正派，团结同学，经常帮助学生并在学生中能起积极模范带头作用；其余条件可参考“三好学生”评比条件评选。
奖学金设置首都医科大学本专科学生奖励种类为了鼓励学生刻苦学习、奋发进取，引导学生成为德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人，凡德智体全面发展或在科研创新、学习进步、社会工作、文体活动等方面成绩优异、表现突出者，均可按评选规定参评各项奖励，获奖者将依据《首都医科大学本专科学生奖励规定（试行）》给予奖励，设立奖项有：一、荣誉称号：1．三好学生（5%）2．优秀学生干部（3%）3．优秀毕业生（15%）4．先进班集体（15%，不含新生班级）二、综合奖学金：1．首都医科大学特等奖（10名）2．优秀奖学金（长学制及本科25%，高职高专15%）一等奖学金（长学制及本科5%，高职高专3%）二等奖学金（长学制及本科8%，高职高专5%）三等奖学金（长学制及本科12%，高职高专7%）三、单项奖学金（合计不超过10%）：1．科研创新奖2．学习进步奖3．社会工作奖4．文体活动奖四、专项奖学金：由上级颁发的各类奖学金；企业或个人出资通过社会力量赞助冠名的各类奖学金；专门针对特定学生群体设立的各类奖学金。
农村卫生人才专项奖学金一等奖（20名），二等奖（40名）。
（仅限临床专业北京郊区定向班学生和专科定向班学生）。
2015年北京大学医学部接收推荐免试研究生办法-新祥旭考研辅导
公共卫生学院 北京市海淀区学院路 38 号北京大学医学部公共卫生学院 213 室教学办公室 100191 010-82801182 贺婧 请寄 EMS 或顺丰快递 护理学院 北京市海淀区学院路 38 号护理楼 117 室北京大学护理学院教学办公室
100191 010-82802248 魏征新 信封标明“研究生推免报名” 医学人文研究院 北京大学医学部医学人文研究院教学科研办公室，逸夫教学楼 713 房间 100191 010-82802672 尚玉芬 信封标明“研究生推免报名” 第一临床医学院 北京西城区大红罗厂街 1 号北大医院第二住院部教学楼研究生办公室 100034 010-83572081 张皓
1. 北京大学医学部 2015 年接收推荐免试攻读研究生申请表 2 份；
2．北京大学医学部 2015 年接收推荐免试攻读研究生个人陈述 1 份；
3. 北京大学医学部 2015 年接收推荐免试攻读研究生专家推荐信 3 封，即需要 3 位专家分别推荐，
且密封并在封口骑缝处签字；
4．本科阶段成绩单 1 份，加盖学校教务处公章后，装入自备信封密封，并在封口骑缝处加盖教务处
100081 010-62130611 徐开秀
精神卫生研究所 北京市海淀区花园北路 51 号北京大学第六医院研究生办公室 100191 010-82801947 尹同良
临床肿瘤学院 北京海淀区阜成路 52 号肿瘤医院科研楼 324 100142 010-88196293 陈扬霖
积水潭医院 北京市西城区新街口东街 31 号教育处 210 房间 100035 010-58516792 宋虹
新祥旭.未名堂
北京医院 北京市东城区东单大华路 1 号北京医院查体中心 711 100730 010-58115033 王培忠
首都医科大学研究生优秀奖学金评定办法doc
首都医科大学研究生优秀奖学金评定办法（试行）（2005年11月2日修订）为了提高研究生的培养质量，提高研究生的综合素质，促进研究生的全面发展，鼓励研究生特长的发挥，造就更多更好的人才，学校设立优秀研究生奖学金，对优秀研究生进行奖励，特制定本办法。
第一条优秀奖学金的种类和比例。
（一）甲等奖学金：获奖人数占总人数的5％。
（二）乙等奖学金：获奖人数占总人数的10％。
（三）丙等奖学金：获奖人数占总人数的15％。
第二条优秀奖学金参评资格。
（一）三年级在籍研究生具有参评资格。
（二）有下列行为者，无资格参加评选奖学金。
1．在学期间，受到国法、党纪、政纪、团纪、校纪处分者。
2．有医疗责任事故，造成不良影响和较大损失者。
3．科研工作中出现差错，造成设备、财产损失严重者。
4．在学习、科研等工作方面弄虚作假者。
第三条优秀奖学金评选条件。
（一）政治表现。
1．热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2．认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，关心时事，积极参加各项政治活动，在政治上与党中央保持一致。
3．模范遵守国家宪法、法律、法规、法令和学校各项规章制度，具有良好的社会公德。
4．富有开拓创新精神，学习、科研和工作作风严谨求实。
5．具有良好的职业道德品质，在科研和工作中尽职尽责。
（二）社会活动和社会工作表现。
1．关心同学，乐于助人。
2．热爱集体，有团队精神；积极参加文艺、体育、宣传、社会实践等活动，表现突出；担任社会工作的，积极开展活动，工作认真负责，富有成效，在群众中具有较高威信；未担任社会工作的，积极支持老师工作，主动参与各项集体活动并起骨干作用，师生反映好。
（三）学习成绩。
1．各门课程均需达到优良成绩。
2．按培养计划完成科研、教学和临床训练工作，基本理论、基本技术、基本功扎实，无不及格或补考现象，成绩优良。
（四）学术成果。
在学期间，应当以第一作者发表文章一篇及以上(以上文章作者单位必须是：首都医科大学)。
关于推荐免试研究生的加分细则
关于推荐免试研究生的加分细则（暂行）为鼓励同学参与课外科研活动，提升同学的实践创新能力，提高同学的公益与志愿服务品质，对于在学术科研、文化体育、社会实践、社会工作等方面取得突出成绩的同生在推荐免试研究生时给予加分。
1、加分办法1）、按5分为满分记入总成绩，按类别记分，每个类别不重复记分，只记最高得分；2）、每个项目按照下列方法记分：国家级项目最高记2分，省级项目最高记1分，校级项目最高记0.5分，院级项目最高记0.2分。
3）、各类加分累计超过5分者，加分仍以5分为限。
2、分类及具体加分项目1）、学术科研成果奖励（1）、论文发表一级刊物论文且位列作者排序前三名者加2分；发表核心刊物论文且位列作者排序前两名加1 分；刊物级别的评判依据为校人事处发布的最新标准。
（2）、专利获得发明型专利且位列申请人排序前五位者加2分，获得其他类型专利且位列申请人排序前五位者加1分。
（3）、科研项目参与国家级项目且位列前五位参与者加2分、参与省级项目且位列前五位参与者省级加1分、主持校级项目加0.5分、主持院级项目加0.2分。
2）、学科科技竞赛参加“挑战杯”、机械设计竞赛、数学建模竞赛、机械人竞赛、电子设计竞赛、结构设计竞赛等学科性竞赛，获得国家级奖加2分、省级奖加1分、校级奖加0.5分、院级奖加0.2分。
3）、社会实践奖励获得暑期社会实践先进集体（前五位）、先进个人，青年志愿者先进集体（前三位）、先进个人等，获得国家级表彰加2分、省级表彰加1分、校级表彰加0.5分、院级表彰加0.2分，被评为一星志愿者加0.2分、二星志愿者加0.5分、三星志愿者加1分。
4）、社会工作奖励优秀学生干部、优秀团干部等，国家级表彰加2分、省级表彰加1分、校级表彰加0.5分、院级表彰加0.2分；担任系兼职辅导员工作一年以上（含一年）且评议为优秀者，加2.0分、担任系兼职辅导员工作一年以上（含一年）且评议为合格者，加1.0分。
5）、文化体育竞赛奖励大型文娱活动、学校运动会，单项校级文娱、体育竞赛获奖，获国家级奖加2分、省级奖加1分、校级奖加0.5分、院获奖加0.2分。
哈工程保研加分细则
哈工程保研加分细则保研加分是指在哈尔滨工程大学的研究生招生中，对于本校本科毕业生在保研评选中，根据其综合素质和专业能力给予的额外加分。
以下是哈工程保研加分细则：一、学业成绩加分1.优秀奖学金：获得省级及以上奖学金的可加5分，获得国家级奖学金的可加10分。
2.学科竞赛获奖：在国内外学科竞赛中获得一等奖的可加5分，获得二等奖的可加3分，获得三等奖的可加2分。
二、科技创新加分1.参加国家级及以上科技项目：作为项目核心成员参与国家级及以上科技项目的可加10分。
2.参加学校或院系科技项目：作为项目核心成员参与学校或院系科技项目的可加5分。
3.承担科技创新平台职务：在学校或院系的科技创新平台担任职务的可加3分。
4.科技创新能力培养计划：参加学校或院系的科技创新能力培养计划并完成任务的可加3分。
三、学术活动加分1.高水平学术论坛报告：参加国内外高水平学术论坛并做报告的可加5分。
2.学术交流参与：参加学校或院系组织的学术交流活动的可加2分。
3.学术竞赛、大赛获奖：在学术类竞赛或大赛中获得奖项的可加3分。
四、社会实践加分1.社会实践奖励：获得社会实践活动一等奖的可加3分，获得二等奖的可加2分，获得三等奖的可加1分。
2.社会工作经历：在学生会、社团等组织中担任职务的可加2分。
3.社会公益活动参与：积极参加社会公益活动并取得成果的可加1分。
五、综合评定根据学生的个人简历、综合素质评价及面试成绩，对学生进行全面综合评定。
考察内容包括但不限于学术水平、科研能力、创新潜质、科技实践经历、社会活动参与等。
保研加分的最高限制是20分。
综合评定的分值将作为保研录取的重要依据，加分能够提高学生的保研竞争力，但并不是唯一的决定因素。
总之，哈工程的保研加分细则对于本科生的综合素质和专业能力进行了全面考量，旨在选拔具备科研能力、创新潜质和社会实践经验的优秀学生进入研究生阶段。
加分制度的设立和细化有助于激励学生积极参与学术活动、科技创新和社会实践，提高自身学术水平和综合素质，为未来的学术研究和科学发展做出贡献。
第一临床医学院2017年推免实施方案
第一临床医学院2017年推免实施方案根据学校《南方医科大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生推荐阶段管理办法》及2017年推免工作要求，学院制定了2017年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生实施方案。
一、推免生遴选工作小组成员名单组长：李文源副组长：杨洪波成员：刘杰万雪良黄治才郑维扬许乙凯吴补领裘宇容“推免生”遴选工作办公室常设教务处、学生处。
二、推免遴选条件（一）基本条件1.拥护党的基本路线，有正确的世界观、人生观、价值观，有为祖国、为人民、为社会主义现代化建设服务的志向和强烈的责任感；严格遵纪守法，道德品质好，勤学敬业，富有上进心和团结合作精神；2.专业培养方案要求的应修课程成绩须全部合格，且总平均学分绩点排名不得低于本专业年级的前15%；3.须达到学校规定的英语水平要求（CET6成绩≥425分、或托福成绩≥85分、或雅思成绩≥6.0）；4.在校期间至少获得一次下列奖项：校级优秀学生奖学金、国家励志奖学金、国家奖学金。
5.在校期间无任何违法违纪行为，未受过任何处分。
（二）优先条件满足基本条件，且符合以下条件者，同等条件下优先考虑：1.本科学习期间在科学引文索引（SCI）期刊发表学术论文，在校期间已发表或于推免当年8月31日前获得录用通知；2.推免工作报名截止前，获得“南方医科大学科研启蒙计划”项目。
（三）专项推免计划符合下述条件的学生，可参加学校专项推免计划，不占学院总指标，但须参加面试考核：1.全国“挑战杯”科技作品竞赛一等奖以上或创业大赛金奖项目的主要完成者（前4作者）；2.获得全国临床技能大赛二等奖以上；3.担任学校校务助理、学校学生会主席。
三、排序量化指标1.入围资格：学习成绩+量化加分=入围总成绩（量化表见附件），将入围总成绩进行排序。
推荐名额＞5名的专业按推免名额的1.5倍比例确定入围人数，推荐名额≤5名的专业按推免名额的2倍比例确定入围人数。
2.总成绩=学习成绩*50%+临床技能*20%+面试成绩*30%+量化加分*0.2，总成绩进行排名后，按排名由高到低进行推荐。
首都医科大学临床医学专业学位实施细则(试行)
首都医科大学临床医学专业学位实施细则（试行）（1999年3月27日制定，2003年3月28日修订）根据国务院学位委员会学位(1998)5号文件“关于印发《关于调整医学学位类型和设置医学专业学位的几点意见》的通知”及学位(1998)6号文件“关于下达《临床医学专业学位试行办法》的通知”精神，为保证《临床医学专业学位试行办法》的顺利实施，结合我校具体情况，特制定《首都医科大学临床医学专业学位试行办法》。
本《实施细则》由“总则”、“分则一”、“分则二”三部分组成。
总则第一条授予学位的级别和名称临床医学专业学位分为两级：临床医学硕士专业学位(Master of Medicine. M.M)临床医学博士专业学位(Doctor of Medicine. M.D)第二条授予学位的对象临床医学专业学位主要授予符合条件的临床医学研究生和经过住院医师规范化培训的在职临床医师，同时授予临床医学七年制毕业生。
第三条授予学位的标准1、临床医学硕士专业学位（1）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的医德医风，身体健康，愿为我国现代化建设和临床医学事业而献身。
（2）有较强的临床分析和思维能力，能够独立处理本学科(指二级学科，内科和外科分别不少于三个三级学科，以下同)领域内的常见病、多发病，掌握各项检查治疗技术，能对下级医师进行业务指导，达到卫生部颁发的“住院医师规范化培训试行办法”中规定第一阶段培训结束时要求的临床工作水平。
（3）掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识。
（4）具备查阅本专业文献的能力，能结合临床实际，学习并掌握从事临床科学研究的基本方法，完成一篇学位论文(包括病例分析、文献综述等)并通过答辩。
（5）掌握一门外国语，具有较熟练阅读本专业外文资料的能力。
2、临床医学博士专业学位（1）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，团结协作，具有良好的医德医风，身体健康，愿为我国现代化建设和临床医学事业而献身。
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首医保研.加分细则
1. 引言
本文档旨在介绍首医保研的加分细则。
首医保研为医保事业发展做出了巨大贡献的机构。
为了鼓励和表彰在首医保研从事研究工作的人员，特制定本加分细则，以激励他们继续努力，推动医保事业的发展。
2. 加分计算规则
首医保研的加分计算规则如下：
2.1 项目成果加分
•根据贡献程度，每个项目的完成人可以获得1-5分不等的加分。
•对于具有重要科研意义的项目，完成人还可以额外获得1-3分的加分。
2.2 教育培训加分
•参加院内外的研究生培训项目，每次可获得0.5-1分的加分。
•指导研究生参与科研项目的，每个项目可获得1-3分的加分。
2.3 荣誉奖励加分
•获得院级科研荣誉奖励，奖励级别越高加分越高，具体加分数见下表： | 荣誉奖励级别 | 加分 | | ———— | —- | | 一等奖 | 3分 | | 二等奖 | 2分 | | 三等奖 | 1分|
2.4 论文发表加分
•发表SCI或核心期刊论文，每篇获得1-3分的加分。
•发表一作论文，可额外获得2分的加分。
3. 加分细则说明
以下是对于加分细则的一些说明：
3.1 项目成果加分
•项目完成人根据自己在项目中的贡献程度，向项目负责人申请加分。
•项目负责人根据实际情况，评估项目成果，并确定加分。
3.2 教育培训加分
•参加研究生培训项目需要提供参加证明或培训证书。
•指导研究生参与科研项目需要提供相应的指导证明或项目证书。
3.3 荣誉奖励加分
•获得院级科研荣誉奖励需要提供奖励证书或相关证明材料。
•奖励证书或证明材料需经过机构认证，否则无法计算加分。
3.4 论文发表加分
•论文发表需提供论文的发表证明或链接地址。
•发表论文需属于医保相关的领域，否则无法计算加分。
4. 结论
通过本加分细则，首医保研旨在激励研究人员在医保事业中做出更多贡献。
各项加分细则根据实际情况制定，确保公平、公正、科学地计算加分。
希望所有参与首医保研研究工作的人员，以此为动力，不断提升自己的研究水平，为医保事业的进步做出更多贡献。