环保管理考核细则.doc
环保管理考核细则
环保设施岗位管理制度第一条全体员工环保职责1、严格执行本岗位的“三废”处置规定，不得随意丢弃、放弃和私自处置。
2、认真学习和遵守国家的法律、法规以及公司的各项环保规章制度，自觉遵守环保工作的各项管理制度。
3、保护环境，人人有责，公司的每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的环保职责，对本岗位的环保工作负直接责任。
4、正确分析、判断和及时处理各种事故苗头，把环保事故处理在事故萌芽状态。
在事故发生时，及时如实地向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记录。
5、不断提高环保意识，严细认真地做好各项环保工作。
6、严格执行生产操作规程及各项管理制度。
第二条经理环保职责1、负责建立并落实全员环保目标责任制，督促层层落实环保工作责任制。
2、经理是公司环保工作的第一责任人，对公司的环保工作总负责。
3、加强对职工进行环保知识教育培训。
4、贯彻落实环保工作的方针政策，严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策，深入抓好公司的环保工作。
5、确保环保资金投入，减少污染影响。
6、负责建立健全环保机构，配备专兼职环保管理人员，定期主持召开生产环保专题会议。
第三条环保管理员的职责1、加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
2、负责制定“三废”治理年度计划，并提出实施规划的方针和措施。
3、定期向经理报告环境保护和污染状况及建议。
4、监督检查贯彻执行国家环境保护法规和有关“三废”的治理方针、政策。
5、宣传国家有关环境保护的有关规定和环保知识。
6、参加公司建设项目、技改项目的验收工作，并有权进行监督。
第四条环保科职责1、加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
2、负责对公司环保工作开展情况的考核。
3、负责组织制定公司环境保护的目标及“三废”治理计划，并提出实施规划的具体方针和措施。
4、严格贯彻执行国家环境保护法规、政策及地方政府有关环境保护的规定。
环保管理制度考核细则
环保管理制度考核细则一、总则1. 目的：确保化工厂环保管理制度得到有效执行，提升环境保护水平，促进可持续发展。
2. 适用范围：本考核细则适用于化工厂内所有涉及环境保护的部门和个人。
二、考核原则1. 公平性：考核应公正无私，确保所有部门和个人在同等条件下接受考核。
2. 透明性：考核标准、过程和结果应公开透明，接受全体员工监督。
3. 持续性：考核应定期进行，形成长效机制。
三、考核内容1. 环保法律法规遵守情况：检查是否遵守国家和地方环保法律法规。
2. 污染排放控制：考核污染物排放是否达标，包括废水、废气、固废等。
3. 环保设施运行：检查环保设施是否正常运行，维护保养是否到位。
4. 环境风险管理：评估环境风险识别、评估、控制和应急措施的实施情况。
5. 环境教育培训：考核员工环保知识和技能培训的开展情况。
6. 节能减排措施：评价节能降耗措施的实施效果。
四、考核方式1. 自我评估：各部门定期进行自我评估，提交环保管理报告。
2. 定期检查：环保管理部门定期对各部门进行现场检查。
3. 第三方评估：必要时，可聘请专业机构进行客观评估。
五、考核标准1. 法律法规遵守：违反环保法律法规的行为将受到严厉处罚。
2. 排放控制：超标排放将根据超标程度进行扣分或处罚。
3. 设施运行：环保设施不正常运行或维护不当将被扣分。
4. 风险管理：未能有效管理环境风险的部门将受到相应处罚。
5. 教育培训：未按规定进行环保培训的部门将被扣分。
6. 节能减排：未能达到节能减排目标的部门将被扣分。
六、奖惩机制1. 奖励：对于环保表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 惩罚：对于考核不达标的部门和个人，根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
七、考核结果应用1. 考核结果将作为员工晋升、奖励的重要依据之一。
2. 考核结果将用于指导环保管理工作的改进和优化。
八、附则1. 本考核细则由化工厂环保管理部门负责解释。
2. 本考核细则自发布之日起生效，如有变更，以最新版本为准。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍环境保护是国家发展的重要方面，为了确保企业和个人遵守环境保护法律法规，保护生态环境，提高环境质量，制定了环境保护检查与考核细则。
二、目的和范围该细则的目的是确保环境保护工作的全面实施，促进环境保护工作的规范发展。
适合于各类企事业单位、个体工商户以及个人。
三、检查与考核内容1. 排污管理- 检查排污口是否设置合理，并进行合理标识；- 检查排污口是否按照规定进行监测和记录；- 考核企业是否按照规定缴纳排污费用。
2. 废物管理- 检查企业是否按照规定分类、储存和处置废物；- 考核企业是否按照规定办理废物处置手续；- 检查废物处理设施是否符合安全标准。
3. 大气污染防治- 检查企业是否按照规定安装和使用大气污染管理设施；- 考核企业是否按照规定监测和报送大气污染排放数据；- 检查大气污染管理设施是否正常运行。
4. 水污染防治- 检查企业是否按照规定安装和使用水污染管理设施；- 考核企业是否按照规定监测和报送水污染排放数据；- 检查水污染管理设施是否正常运行。
5. 噪声与振动控制- 检查企业是否按照规定安装和使用噪声与振动控制设施；- 考核企业是否按照规定监测和报送噪声与振动数据；- 检查噪声与振动控制设施是否正常运行。
6. 生态环境保护- 检查企业是否按照规定开展生态环境保护工作；- 考核企业是否按照规定开展环境修复和生态保护工作；- 检查企业是否按照规定开展环境影响评价工作。
四、检查与考核程序1. 定期检查- 环保部门将根据企业所属行业和规模，制定定期检查计划；- 检查过程中，环保部门将对企业的环境保护措施、设施运行情况进行检查和记录；- 检查结束后，将出具检查报告，并提出整改要求。
2. 不定期检查- 环保部门将根据举报、投诉、突发环境事件等情况，进行不定期检查；- 检查过程中，环保部门将对举报或者投诉的问题进行核实，并进行现场勘查；- 检查结束后，将出具检查报告，并提出整改要求。
生产作业现场环保管理考核细则
生产作业现场环保管理考核细则生产作业现场环保管理是企业的重要一环，不仅能够保护环境，减少污染，还能提高生产效率和员工的工作质量。
为了确保企业的环保管理工作能够落到实处，对其进行考核是非常必要的。
下面是针对生产作业现场环保管理的考核细则：一、环保意识考核：企业要求员工具备环保意识，对环境保护有一定的认识和了解。
考核内容包括员工是否参加过环保培训、是否充分理解公司的环保政策和要求、是否积极主动地采取环保措施等。
二、环境检测与监测：企业需要进行定期的环境检测与监测，以了解生产作业现场的环境状况。
考核内容包括监测数据的准确性、监测方法的科学性、监测频率的合理性等。
三、废物管理：企业需要合理处理和利用生产过程中产生的废物，达到减少废物排放的目的。
考核内容包括废物的分类、收集、储存和处置是否符合相关法律法规，废物处理设施的运行是否正常等。
四、能源消耗管理：企业需要合理利用能源资源，减少能源的消耗。
考核内容包括企业是否采取措施降低能源的使用量、是否存在能源浪费的现象、是否使用节能设备等。
五、污水处理与排放管理：企业需要对生产过程中产生的污水进行处理，确保其排放达标。
考核内容包括污水处理设备的运行是否正常、排放标准是否符合相关要求、是否存在非法排放的行为等。
六、环保设施管理：企业需要合理维护和管理与环保相关的设施，确保其正常运行。
考核内容包括设施的检修与维护情况、设施的使用是否规范、设施运行是否达到预期效果等。
七、环境事故应急预案：企业需要制定环境事故应急预案，提前做好应对环境事故的准备工作。
考核内容包括环境事故应急预案的完整性、有效性和可操作性等。
八、环保宣传教育：企业需要开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识和环保知识。
考核内容包括宣传教育活动的开展情况、宣传材料的制作是否具有可信度和可读性等。
九、环境投诉处理：企业需要及时处理员工和外部公众对环境问题的投诉，确保问题得到解决。
考核内容包括投诉处理的效率和公正性等。
生态环境保护管理办法及考核细则
合金钢铁厂生态环境保护管理办法及考核细则第一章总则第一条为加强合金钢铁厂（以下简称：钢铁厂）生态环境保护管理工作，营造山青、水绿、天蓝的生存环境，根据《环境保护法》等法律法规，结合钢铁厂生产经营工作实际，制定本办法。
第二条生态环境保护工作坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。
第三条生态环境保护是国家的基本国策，钢铁厂各层级领导干部、全体员工都有保护环境的义务，对污染环境的单位和个人有权提出监督、批评和控告。
第四条钢铁厂按照统一领导、层级管理、全员参与的原则，对下辖分厂、部室（以下简称各单位）实行生态环境保护目标责任管理，各单位应建立健全、逐级落实生态环境保护目标责任制。
第五条本办法适用于合金钢铁厂的生态环境保护工作。
第二章生态环境保护管理机构第六条环境保护网络机构合金钢铁厂环境保护组织机构图第七条 环境保护管理委员会钢铁厂成立环保管理委员会（以下简称：环委会），统一领导公司环境保护及污染防治工作，主要任务是研究、筹划、协调、指导钢铁厂环境保护及污染防治方面的重大事项，钢铁厂领导班子成员及各部室负责人、钢铁厂工会副主席、钢铁厂纪委副书记均为安委会成员，相关环境保护职责见钢铁厂《关于成立合金钢铁厂环境保护委员会的通知》（钼钢铁厂发[2018]23号）。
第三章 “三废”管理第八条 废气管理1．各单位应严格执行《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》等相关法律法规，根据各自职责有效管控大气污染源，确保大气治理污染防治设施正常运行，尾气达标排放。
2.各分厂应及时有效管控生产工艺、设备，对辖区内在线监测数据及企业自行监测数据负责。
禁止通过偷排、篡改或者伪造监测数据、以逃避检查为目的的临时性停产。
禁止私设大气污染排放旁路，进行稀释排放或非紧急情况下以逃避监测为目的旁路排放。
3.各单位应当采取密闭、围挡、遮盖、清扫、洒水等措施，有效管控物料堆放、传输、装卸等环节。
4.各单位应主动开展工艺设备查漏堵漏工作，对各类大气污染物进行有效管控，杜绝无组织排放。
环保管理考核细则
环保管理考核细则一、考核目的环保管理考核旨在评估组织对环境保护的管理措施和成效，促使组织积极履行环保责任，持续改进环境绩效，实现可持续发展。
二、考核范围1. 企业内部环境管理体系建设情况；2. 环境保护工作规划和目标的制定与执行情况；3. 环境风险评估和控制措施的落实情况；4. 管理非法排放、废物处置和有害物质管理等情况；5. 环境监测和数据报告的准确性和及时性；6. 环境应急预案和事故应对能力；7. 监管合规和法律法规遵从情况；8. 环保宣传和培训的开展情况；9. 环境管理绩效评估和持续改进情况；10. 其他与环境保护相关的事项。
三、考核指标1. 环境管理体系建设指标- 组织是否建立了适应性良好的环境管理体系；- 环境管理职责和权限是否明确，并且落实到各部门和人员；- 环境政策、目标和计划是否制定，并得到有效执行；- 环境管理规章制度是否健全，并进行评估和更新。
2. 环境工作规划和目标执行指标- 是否制定了环境保护工作规划，包括环境目标和具体措施；- 目标是否明确、可衡量和可达成；- 是否按照计划执行工作措施并达到预期目标。
3. 环境风险评估和控制指标- 是否对环境风险进行全面评估；- 是否采取措施，降低风险对环境的影响；- 风险评估和控制措施的有效性和可持续性。
4. 管理非法排放、废物处置和有害物质管理指标- 是否确保生产过程中排放符合法律法规和环保准则；- 废物的分类、处理和处置是否符合相关要求；- 有害物质的使用和管理是否受到有效控制。
5. 环境监测和数据报告指标- 是否建立了环境监测体系，监测频率是否符合要求；- 监测数据的准确性和完整性；- 是否按时提交相关环境监测报告。
6. 环境应急预案和事故应对能力指标- 是否制定了应急预案，并进行有效演练；- 是否具备应对环境事故和紧急情况的能力，包括资源准备和应急响应能力。
7. 监管合规和法律法规遵从指标- 是否建立与环保法律法规相对应的内部控制制度，并落实到实际操作；- 是否按照法律法规的要求进行环境声明和报告。
安全环保管理考核细则
安全环保管理考核细则安全环保是企业生产经营过程中不可忽视的重要方面，对企业的发展起着至关重要的作用。
为了确保企业的安全环保管理工作得到有效执行和持续改进，需要进行定期的考核。
下面是一份安全环保管理考核的细则，以供参考。
一、考核目的和原则1. 考核目的：通过对企业安全环保管理工作的全面考核，评估企业安全环保管理工作的性质和水平，为企业及时发现问题、改进管理提供参考依据。
2. 考核原则：公开公正、客观公正、结果可控。
3. 考核方式：定性和定量相结合，以综合评分来评价企业安全环保管理工作的优劣。
二、考核内容和权重1. 安全管理制度和流程（15%）（1）制度的完备性和有效性；（2）流程的规范性和适用性；（3）制度和流程的贯彻执行情况。
2. 风险评估和防控措施（20%）（1）风险评估的全面性和准确性；（2）风险防控措施的科学性和有效性；（3）风险防控措施的落实情况。
3. 环境管理制度和流程（15%）（1）制度的完善性和符合法规要求；（2）流程的规范性和适用性；（3）制度和流程的执行情况。
4. 环境监测与评估（20%）（1）监测设备的齐全性和准确性；（2）监测数据的及时性和准确性；（3）评估报告的编制和发布情况。
5. 废物管理和处理（15%）（1）废物管理流程的规范性和适用性；（2）废物处理措施的合理性和有效性；（3）废物处理情况的跟踪和记录。
6. 突发事件应急预案（10%）（1）应急预案的编制和完备性；（2）应急演练的组织和效果；（3）应急响应能力的培养和提高。
7. 安全环保培训和宣传（10%）（1）培训计划的编制和实施情况；（2）宣传活动的内容和效果；（3）员工安全环保意识的提升情况。
三、考核程序和要求1. 考核程序（1）组织准备：制定考核计划，明确考核内容和权重；（2）实施考核：组织考核人员进行实地考察，查阅相关资料，进行专题询问；（3）整理报告：整理考核报告，明确问题和改进意见；（4）汇报和跟踪：将考核结果向相关部门报告，并跟踪改进措施的执行情况。
环保月度绩效考核细则
环保考核细则一、目的：为了强化公司环保工作，有效控制污染物的产生和排放，改善厂区、生活区的环境质量，防治污染，保障职工身体健康，依据国家相关环保法规，特制定本考核细则。
二、考核范围：适用于公司所有部门三、考核内容：（一）结果指标（30分）：1、通用指标：（1）发生集团评定的五级环境污染事故，扣除当月考核分数5分，并按照集团相关规定对责任人进行行政处罚。
（2）发生集团评定的四级环境污染事故，扣除当月考核分数15分，并按照集团相关规定对责任人进行行政处罚。
（3）发生集团评定的三级及以上环境污染事故，扣除当月考核分数25分，依照相关法律规定，责任人承担法律责任。
2、个性指标：2.1过糖车间：（1）根据股份公司环保考核指标（见下表），月度结算时每超标一项指标扣除考核分3分。
（2）离交废水COD最高值超过6500每次扣除当月考核分2分；（3）离交废水氯离子最高值超过1500的，每次扣除当月考核分2分；2.2、公用工程：（1）总排出水浓度超过排放指标的，每次每个污染因子扣2分；连续3个在线数据超标，扣除当月考核分10分。
（二）过程管控（30分）：1、通用指标：（1）各部门、单元（办）产生的一般固体废物没有妥善处理的，每次扣1分。
（2）各部门、单元（办）产生的危险废物没有妥善处理的，每次扣2分。
（3）在日常环保检查中每发现一项不符合项扣1分，问题未能及时整改的，每次扣2分。
（4）各部门、单元（办）所负责区域脏乱的，垃圾未及时处理的，每次扣1分。
2、个性指标：2.1、公用工程：（1）一般固废场地未分类存放、每次扣1分；（2）污泥存放不合规的，每次扣1分；（3）在线监测设备进行比对、标定等可能对数据造成影响的操作之前未提供报告的，每次扣2分；（4）每日应交的污染物检查结果、产排污台账、设施运行情况记录报送不及时的，每项扣1分。
2.2、车间：（1）每月生产设施运行记录、统计指标录入模板、果糖装置报表未能及时报送的，每次扣2分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
环保管理考核细则一、公共部分1、单位行政正职是本单位环保管理的第一责任人，对本单位的环保工作全面负责，环保管理出现任何问题均与行政正职挂钩连带至少100元。
2、单位安全员负责对本单位技术改造“三废处理设施”的施工进展情况以及建设项目环保“三同时”工作进展情况跟踪管理。
每周日将以上情况上报至安全环保部，逾期未报对安全员考核50元。
3、定期或不定期组织人员对本单位的环保设施的运行情况以及环保隐患进行排查，发现隐患应立即上报并组织人员进行整改。
未按要求和时间进行隐患排查的，对行政正职扣款100元。
4、对于公司环保管理部门下达的各项工作、会议精神，有向下属员工传达、宣传的责任。
未按时传达的对接受指令者扣款100元。
5、必须制定每月的环保培训知识计划，并按时进行培训。
环保培训知识可以在其他培训里面穿插进行，但必须要有单独的板块，未制定计划或未按时培训的扣安全员100元。
6、所在单位可能或者已经发生环境污染事故或其他突发性事件时，应当立即采取应急措施，防止事故发生，控制污染蔓延，减轻、消除事故影响。
在环境污染事故或者突发性事件发生后0.5小时内，应向公司安全环保部和公司分管领导报告，并接受调查、处理。
发生事故按事故管理制度以分析会定。
7、安全员负责“三废”的处理，使处理后废水、废气、废渣达标后排放，未达标排放考核100元。
8、对环保设施运行情况未认真做好运行记录的扣安全员50元。
9、下班前应做好次日的各项准备工作，保证有足够的药剂，保持机械、设备运转正常，保持现场的整齐、清洁，环保实验室等室内外环境卫生。
2.5.4负责公司“三废”数据整理及数据跟踪工作。
定期检测，发现问题与相关部门联系并解决，不能解决的，上报安全环保部作出相应措施。
2.8车间操作人员职责2.8.3操作人员应对车间所产生的垃圾按照安全环保部指定地点统一堆放、集中处理。
3.1.1车间操作人员经常性巡检车间集水池和水沟的情况，确保水池不漫液、水沟畅通，出现水池、地缸漫液、水沟未清挖或不畅通的对管理团队扣款200元。
3.1.2 各岗位排放废水前后都需提前通知污水零排放岗位操作人员，与之进行协调。
排放岗位未联系高度的对该单位考核100元，联系调度后未处理的扣调度100元。
3.1.4严禁油类和其他有害物质（硫、铜液、剧毒物等）进入废水沟内。
3.1.5污水零排放岗位人员根据《废水处理操作规程》操作，经自动检测装置及人工检测数据检验合格后外排。
3.1.6 经污水零排放处理装置出水不达标时，需将不达标水样返回至预处理设施，进行二次处理，直至达标后方可排放3.2废水的日常检查：3.2.1工艺物料现场控制3.2.1.1各岗位现场塔槽液位控制稳定，现场无跑冒滴漏现象。
3.2.1.2原料1#工段水沟上的褐煤堆码处的沟道要密封好，确保无褐煤漏到水沟中。
3.2.1.3原料车间制液罐清洗、排污时物料的控制要求做到：熔融状的物料必须按照固废进行回收。
3.2.1.4压缩车间各压缩机现场除一进油水排放到请污水沟之外，其余必须进行回收。
3.2.1.5变换冷凝液和废水的排放，必须排放到请污水沟中，严禁通过污水泵转到造气污水中，以免增加造气污水的总量。
3.2.2涉及工艺物料检维修3.2.2.1凡是对泵及进出口管道的泄漏及堵漏、抽插盲板事先制作接液盒回收到地坑或容器中。
3.2.2.2微涡流池、蒸发式水冷器排泥、气柜换水之前必须向安全环保部申报。
3.2.2.3塔槽上方动火采用水帘保护方案实施之前必须向安全环保部申报。
3.2.3废水处理及回收3.2.3.1中心化验室及各岗位分析废水必须进行酸碱中和后排放，PH值严格控制在6-9。
3.2.3.2对细菌有害的分析废液严禁直接排放(硫、重金属、剧毒物)。
3.2.3.3公司5处地缸处的回收水泵运行正常，要求备用；污水回收泵的检修必须向安全环保部申报。
3.2.3.4地坑10点左右取样，观察色度、分析PH值、氨氮、COD，分析不正常必须及时向当班调度和安全环保部反映。
3.2.3.5岗位开停泵操作符合规定，地缸处无溢流。
3.2.3.6临沮化工两钠车间沟道清污分流正常；双氧水外排水沟中无工作液和蒽醌，系统内的工作液回收沟道无裂口。
3.2.3.7脱盐水中和池酸碱中和后PH值指标严格控制在6-9。
3.2.3.8三套尿素解吸废液组分合格后送水解及废液终端处置，废液终端处理PH值、氧、总磷、尿素符合要求，补水槽无溢流或外排，过滤器中反洗排污无油水3.2.3.9合成氨系统轻污水反冲反洗的调节，时间上错开，不造成1#变吸、4#氨槽处漫液。
3.2.3.10脱碳滤机及压缩机水冷器清洗必须申报，水冷器反冲水不混入重污水中。
3.2.3.11使用外部冷却水设备启用、停用时向安全环保部进行申报。
3.2.4污水零排放3.2.4.1池内填料上活性污泥多，不能减少。
3.2.4.2池内活性物每天用显微镜检查一次,要有活性细菌。
3.2.4.3在线过滤器每天要彻底清洗一次，干净无杂物。
3.2.4.4二沉池三角堰不能有澡类、杂物、悬浮物等。
3.2.4.5经202隔油池后水池表面无油类和杂物。
3.2.4.6进污水池水质无大量废油、硫、铜液等有害物质。
3.2.4.7出污水在线监测指标为COD:50 mg/l,NH3-N:20 mg/l,PH:6-9，出水中的钙镁离子不超标。
3.2.4.8微生物池水温要求冬季水温大于15度。
3.2.4.9在205调节池、清水池的在线监测设备要求数据显示正常、试剂在合格的液位处、记录完整无误、设备运行正常。
3.2.5废油及回收3.2.5.1废油回收装置要求按规程操作，8小时倒槽一次、2小时排水一次；集水池无泄漏和排水时不排油水未沉淀的水；废油回收装置周围油污清理干净；废油储罐无泄漏。
3.2.5.2常规性涉及油的检维修现场包括造气炉炉条机、锅炉汽机、原料煤棒机、合成循环机、罗茨机、压缩机、柱塞泵、冰机、程控阀、液压阀、变压器、泵、空气压缩机的检修，必须做到检修过程中设备内废油进行回收处理，现场无跑冒滴漏现象，检修后地面无油污。
3.2.5.3服务车队车辆检修时，设备内废油进行回收处理，现场无跑冒滴漏现象。
3.2.5.4化机公司钻床、磨床、刨床等设备检修，废油进行回收处理，现场无跑冒滴漏现象。
3.3废水的应急管理：3.3.1甲醇1#变压吸附岗位地缸泵故障预案3.3.1.1此地缸有以下水源流入：一尿设备反冲水、各槽溢流碳铵液或蒸汽冷凝液；合成车间设备反冲水、变换排污水及蒸汽冷凝液、精炼排污、压缩循环水池排污及换水、脱碳循环水排污及换水；甲醇循环水及一尿循环水高纤反冲水；压缩脱碳设备反冲水；0#、1#、10#、11#一进水分对地排污。
3.3.1.2地缸泵坏后的处理：3.3.1.2.1若1号变吸操作工巡检发现地缸泵故障后，及时向甲醇车间反映，车间向安全环保部环保管理员反映，并安排维修工修理地缸泵；1号变压吸附操作工还应联系当班调度，协调一尿、合成、压缩、甲醇四车间错开设备反冲时间，尽可能的做到同一时间只有一个车间进行设备反冲；3.3.1.2.2甲醇车间严密监控此池的液位，如液位过高，可联系二尿蒸氨岗位操作工后，向下方4号氨槽处地缸进行排放，蒸氨操作工注意4#氨槽处地缸液位；3.3.1.2.3如出现二尿4号氨槽地缸泵也坏的情况，尿素车间应联系安全环保部环保管理员，并迅速安排机修工进行处理；同时通知当班调度，由调度通知一尿、合成、甲醇、压缩脱碳所有冷却设备停止反冲、所有排污控制其排污量，尽可能的减少此池的进水量；此泵处理好后，迅速开启并将情况回复到安全环保部。
3.3.1.2.4甲醇车间1号变吸后的集水池的液位日常要保持低限，确保应急的时候使用。
3.3.2二尿4#氨槽处地缸泵故障处理预案3.3.2.1此地缸有以下水源流入：办公楼厕所及公共厕所用水；甲醇反冲水及甲醇处厕所用水；二尿蒸发式水冷器溢流水；甲醇1#变吸水冷器反冲水及排污；3#、4#、5#压缩机水冷排管循环水池渗漏水。
3.3.2.2地缸泵坏后的处理预案3.3.2.2.1二尿蒸氨操作工巡检发现地缸泵故障后，及时向车间反映，车间随后向安全环保部环保管理员反映，并安排维修工修理地缸泵；3.3.2.2.2蒸氨操作工向调度汇报，由后者通知甲醇车间停止所有设备的反冲和排污，尽量减少此地缸的进水量；3.3.2.2.3甲醇车间接到通知后应控制车间厕所用水，并保证1#变吸处地缸泵的正常运行；3.3.2.2.4此泵处理好后，蒸氨操作工应迅速开启并将情况回复到调度和安全环保部。
3.3.3压缩9#机后两地缸泵故障处理预案3.3.3.1此处地缸有以下水源流入：此处有两个地缸泵分别是压缩反冲水及压缩机油水回收地缸泵。
3.3.3.2地缸泵坏后的处理预案3.3.3.2.1压缩操作工巡检发现地缸泵故障后，及时向车间反映，车间向安全环保部环保管理员反映，并安排维修工修理地缸泵；3.3.3.2.2①如是压缩反冲水回收泵出现故障，操作工应向调度反映后，由调度通知停止压缩机所有设备的反冲；②如是油水回收泵出现故障，操作工应控制好废油回收集水池液位，若地缸液位过高，应及时联系二尿蒸氨岗位操作工后将水排往二尿2号等压处地缸，由后者负责监控好2号等压地缸液位；若压缩污水池液位较低，压缩操作工应先联系2号变压吸附岗位操作工开启2号变吸处沉淀池回收泵向压缩污水池回收；如出现二尿2#等压处地缸泵同时坏的情况，而2号变吸处沉淀池回收泵故障或压缩污水池液位高，可利用外排水沟暂时蓄水，并控制外排油水量。
3.3.3.2.3故障地缸泵处理好后，应迅速开启并将情况回复到安全环保部。
3.3.4二尿2#等压处地缸泵故障处理预案3.3.4.1此处地缸有以下水源流入：压缩污水池溢流水；2#变吸排污；二尿循环水排污；三尿库区外排水；三尿二氧化碳压缩油水及排污；三尿主厂房各槽排污及溢流水；3#、4#合成、溴化锂排污及反冲水；三尿堆造气煤渣处积水。
3.3.4.2地缸泵坏后的处理预案3.3.4.2.1二尿蒸氨操作工巡检发现地缸泵故障后，及时向车间和当班调度反映，车间随后向安全环保部环保管理员反映，并安排维修工修理地缸泵；3.3.4.2.2当班调度接通知后，通知压缩污水岗位严密监控污水池液位，防止溢流造成外排水量过大；并通知三尿各岗位外排水及反冲水停止或控制；3.3.4.2.3蒸氨操作工应严密监控好2号等压处地缸液位，若液位过高可联系2号变压吸附岗位操作工开启2号变吸处沉淀池回收泵向压缩污水池回收，如污水池液位高不能回收，也可暂时利用外排水沟蓄水，并迅速将泵修复开启。
3.3.5三尿地缸泵坏后处理预案3.3.5.1此处地缸有以下水源流入：三尿循环水高纤反冲水；三尿厕所用水；三尿循环水排污及换水。
3.3.5.2地缸泵坏后的处理预案3.3.5.2.1泵房操作工巡检发现地缸泵故障后，及时向车间和当班调度反映，车间随后向安全环保部环保管理员反映，并安排维修工修理地缸泵；3.3.5.2.2调度应通知三尿相关岗位控制所有反冲、排污、换水及厕所用水；3.3.5.2.3此泵处理好后，操作工应迅速开启并将情况回复到车间和调度，车间回复安全环保部。