工业企业档案分类试行规则国档发〔1991〕20号
国家档案局工业企业档案分类试行规则
工业企业档案分类试行规则（1991年7月04日国家档案局发布）为深化企业档案业务管理，提高现代化科学管理水平，促进企业档案工作的整体建设，更好地服务于企业生产、经营管理和技术进步，特制定本规则。
第一条本规则规定了工业企业档案的分类原则、分类方法和类目设置及其所含基本范围。
第二条本规则适用于全国工业企业档案的分类管理、组织案卷和排架管理。
交通、邮电、建筑施工、农林和商业服务等企业亦可参照执行。
第三条工业企业档案分类原则是以全部档案为对象，依据企业管理职能，结合档案内容及其形成特点，保持档案之间的有机联系，便于科学管理与开发利用。
第四条工业企业档案分类设置10个一级类目，即党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类、产品类、科学技术研究类、基本建设类、设备仪器类、会计档案类、干部职工档案类。
特大型企业或生产程序特殊的企业，有些档案难以归入上述10大类目时，可根据实际需要增设一级类目。
第五条工业企业档案分类二级类目按照企业管理职能和档案特点设置（详见附表），附表中设置的二级类目是工业企业档案分类的基本二级类目，企业可结合实际需要增设或减少二级类目。
第六条工业企业档案分类二级以下类目设置，参照附表中的基本范围，结合行业特点和企业实际确定。
工业企业档案分类层次不宜过多。
第七条工业企业档案分类二级及二级以下类目的设置方法如下：1、党群工作、行政管理、经营管理生产技术管理类的二级及二级以下类目一般按问题或组织机构设置；2、产品、设备仪器类的二级及二级以下类目产品和设备仪器种类或型号设置；3、科学技术研究类的二级及二级以下类目按按课题性质或课题设置；4、基本建设类的二级及二级以下类目按工程性质或建筑项目设置；5、会计档案类的二级及二级以下类目按文件形式（名称）设置；6、干部职工档案类的二级及二级以下类目按干部、工人分别设置、干部档案类目设置按《干部档案工作条例》有关规定执行。
第八条工业企业档案分类中的类目标识符号不作统一规定。
电力工业企业档案分类规则及分类表
电力工业企业档案分类规则及分类表能源部关于印发《电力工业企业档案分类规则》的通知1991年3月18日，能源部根据《国营企业档案管理暂行规定》和《工业企业档案分类规则》，制定了《电力工业企业档案分类规则（试行）》及附表《电力工业企业档案（0--5类）分类表》、《水电厂、火电厂、供电及火电施工企业档案（6--9类）分类表》，现印发试行。
各单位在试行过程中，请将问题及时告部办公厅。
附：电力工业企业档案分类规则（试行）目次电力工业企业档案分类规则编制说明使用说明简表主表0 党群工作1 行政管理2 经营管理3 生产技术管理4 财务审计5 人事劳资电力工业企业档案分类规则为加强电力工业企业档案标准化、现代化管理，促进企业档案工作的综合整体建设，健全和完善企业的信息工作，以更好地服务于企业生产和经营管理的需要，特依据国家档案局《工业企业档案分类规则》制定本规则。
1．主题内容和适用范围本规则规定了电力工业企业档案的实体分类原则、分类方法、类目标识和类目设置。
企业用本规则及附表对档案进行分类、整理和排架管理。
0至5大类的分类表适用于全部企业；6至9大类的分类表不同性质的企业各不相同。
2．术语2．1 企业档案企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和。
其构成是以科学技术档案为主体，并包括计划统计、经营销售、物资管理、劳动人事、教育卫生和党政工团工作等方面的档案。
2．2 类目类目是档案分类的基本单位，是构成档案分类表的主要成份。
2．3 类号类号是类目的标识符号，用以表示类目在分类体系中的位置和排列顺序。
3．分类原则企业档案分类是以企业全部档案为对象，依据企业职能，结合企业档案构成的内容特点，保持档案之间的有机联系，便于科学管理与综合开发利用。
4．一级类目的设置电力工业企业档案分类设十个一级类目，即党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理、财务审计、人事劳资、产品（生产）、科学技术研究、基本建设、设备仪器。
5．二级及二级以下类目的分类方法5．1 党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理、人事劳资和除会计财务以外的财务管理等大类按问题兼顾组织机构进行分类。
工业企业档案分类试行规则
工业企业档案分类试行规则以工业企业档案分类试行规则为标题，我们将介绍工业企业档案分类试行规则的相关内容。
一、引言工业企业档案是工业企业管理的重要组成部分，它记录了企业的发展历程、管理制度、技术标准、产品质量等重要信息，对于企业的运营和发展具有重要意义。
为了更好地管理和利用这些档案，我们需要建立一套科学合理的分类试行规则。
二、档案分类的意义1. 提高档案管理效率：通过建立分类规则，可以使档案的存放、检索更加方便快捷，提高档案管理效率。
2. 保护档案安全：分类规则的建立可以有助于保护档案的安全，防止档案遗失或被篡改。
3. 优化资源利用：分类规则可以使档案的利用更加科学合理，帮助企业更好地利用和开发档案资源。
三、档案分类试行规则的制定原则1. 可操作性原则：分类规则应具备实施的可操作性，方便工业企业实际应用。
2. 统一性原则：分类规则应统一于企业的实际情况，避免过于复杂或繁琐。
3. 完整性原则：分类规则应包含企业所有重要的档案类别，确保档案的全面性和完整性。
4. 可扩展性原则：分类规则应具备一定的扩展性，能够适应企业发展和档案增量的需求。
5. 档案价值原则：分类规则应根据档案的价值确定分类等级，有针对性地进行管理。
四、档案分类试行规则的具体内容1. 按照档案形式分类：包括纸质档案、电子档案、影像档案等不同形式的档案。
2. 按照档案内容分类：根据档案记录的内容特点，将档案分为企业管理档案、技术标准档案、产品质量档案等不同类型。
3. 按照档案用途分类：将档案分为内部管理档案、对外公开档案、保密档案等不同用途的档案。
4. 按照档案来源分类：根据档案的来源，将档案分为自制档案、外部采集档案等不同类别。
5. 按照档案价值分类：根据档案的重要性和价值，将档案分为一级档案、二级档案、三级档案等不同级别。
五、档案分类试行规则的实施步骤1. 制定分类规则：根据企业的实际情况，制定科学合理的档案分类规则。
2. 宣传培训：通过内部培训和宣传活动，使全体员工了解和掌握分类规则的具体内容和实施方法。
电力工业企业档案分类规则及分类表
电力工业企业档案分类规则及分类表能源部关于印发《电力工业企业档案分类规则》的通知1991年3月18日，能源部根据《国营企业档案管理暂行规定》和《工业企业档案分类规则》，制定了《电力工业企业档案分类规则（试行）》及附表《电力工业企业档案（0--5类）分类表》、《水电厂、火电厂、供电及火电施工企业档案（6--9类）分类表》，现印发试行。
各单位在试行过程中，请将问题及时告部办公厅。
附：电力工业企业档案分类规则（试行）目次电力工业企业档案分类规则编制说明使用说明简表主表0 党群工作1 行政管理2 经营管理3 生产技术管理4 财务审计5 人事劳资电力工业企业档案分类规则为加强电力工业企业档案标准化、现代化管理，促进企业档案工作的综合整体建设，健全和完善企业的信息工作，以更好地服务于企业生产和经营管理的需要，特依据国家档案局《工业企业档案分类规则》制定本规则。
1．主题内容和适用范围本规则规定了电力工业企业档案的实体分类原则、分类方法、类目标识和类目设置。
企业用本规则及附表对档案进行分类、整理和排架管理。
0至5大类的分类表适用于全部企业；6至9大类的分类表不同性质的企业各不相同。
2．术语2．1 企业档案企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和。
其构成是以科学技术档案为主体，并包括计划统计、经营销售、物资管理、劳动人事、教育卫生和党政工团工作等方面的档案。
2．2 类目类目是档案分类的基本单位，是构成档案分类表的主要成份。
2．3 类号类号是类目的标识符号，用以表示类目在分类体系中的位置和排列顺序。
3．分类原则企业档案分类是以企业全部档案为对象，依据企业职能，结合企业档案构成的内容特点，保持档案之间的有机联系，便于科学管理与综合开发利用。
4．一级类目的设置电力工业企业档案分类设十个一级类目，即党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理、财务审计、人事劳资、产品（生产）、科学技术研究、基本建设、设备仪器。
5．二级及二级以下类目的分类方法5．1 党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理、人事劳资和除会计财务以外的财务管理等大类按问题兼顾组织机构进行分类。
档案分类大纲
档案分类大纲根据国家档案局《关于印发＜工业企业档案分类试行规则＞的通知》（国档发（1991）20号），结合DA/T 42-2009《企业档案工作规范》要求和国家档案局10号令《企业文件归档范围及保管期限规定》，本公司档案分为：党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类、产品类、科学技术研究类、基本建设类、设备仪器类、会计档案类、干部职工档案类、声像实物档案类等十一大类（一级科目）进行集中统一，分类管理。
0 党群工作类0.1 党务工作0.1.1 党员代表大会、党委（党支部）会议及其他有关会议材料0.1.2 党务综合性工作计划、总结、调研、情况简报等材料0.1.3 上级机关关于党务工作的文件材料0.1.4 对下属单位关于党务工作请示的批复0.1.5 各项规章制度、管理办法与条例等0.1.6 公司党政联席会会议文件材料0.2 组织工作0.2.1 党员干部考察、考核、任免、政审等决定材料0.2.2 入党、转正、退党、转入、转出等决定及党员名册0.2.3 党委组织工作的规章制度0.2.4 党群机构设置、调整等方面的决定及通知0.2.5 党费收支与党组织关系介绍信及存根0.2.6 党员学习教育、党员评议等活动形成的文件0.2.7 党员统计年报、组织发展计划0.3 宣传工作0.3.1 公司宣传工作报告、会议记要、调研、计划、总结材料、活动记录0.3.2 公司编辑的出版物样本与定稿0.3.3 反映本公司活动的报刊、广播稿0.3.4 企业文化建设方面的文件（包括社会公益事业、慈善事业的参与、投入的记录；赈灾、扶贫、献血、拥军优属、精神文明建设方面的文件）0.4 纪检监察工作0.4.1 纪检监察工作的规定、决定、通报、通知、会议记录、纪要、计划、总结、请示报告及上级批复0.4.2 违纪案件调查处理材料0.4.3 纪检与监察工作统计报表0.4.3 “双廉”工作责任书、检查、考核等文件材料0.4.4 信访工作文件材料0.5 工会工作0.5.1 工会工作规划、总结、规章制度、决定、通知、会议记录0.5.2 职工代表大会及有关会议文件0.5.3 工会会员名册0.5.4 民主管理、劳动竞赛、表彰先进、劳保福利、职工维权方面的文件0.5.5 女工工作、文体活动、计划生育等方面的文件材料0.5.6 工会会费与财务管理材料0.5.7 工会工作统计报表0.6 共青团工作0.6.1 共青团工作规划、总结0.6.2 团代会、团委（常委、扩大）会会议文件0.6.3 团员及团组织管理方面的决定、通知、批复0.6.4 团费收据与团组织关系介绍信及存根0.6.5 共青团工作统计报表0.6.6 团组织活动、团员民主评议等文件材料0.6.7 团员花名册、青年花名册1 行政管理类1.1 本公司总经理办公会议文件材料1.2 本公司召开的工作会议、专题会议的文件材料1.3 本公司承办的大型展览会、博览会、论坛、学术会议、国际性会议的文件材料1.4 有关机关和上级主管部门领导、社会知名人士检查、视察、调研本公司工作时形成的文件、工作汇报、录音录像等文件材料1.5 本公司向有关机关、上级主管单位的请示、报告与有关机关、上级主管单位批复、批示1.6 本公司对外发布的公告、公示等文件材料1.7 直属单位、所属和控股企业的请示、报告、函件与本公司的批复、复函等文件材料1.8 本公司组织机构设置、撤并、名称变更、岗位职责设计、人员编制、印信启用和作废等文件材料1.9 文秘、机要、保密工作文件材料1.9.1 文秘、机要、保密工作制度、规定、办法、总结等文件材料1.9.2 文秘、机要、保密工作规划、计划文件材料1.9.3 保密资格认证方案、申请、审查、批准文件材料1.9.4 保密工作检查方案、通知、结论、通报等文件材料1.9.5 本公司的史、志、年鉴、大事记、组织沿革等编研成果，本企业编辑出版的书、报、刊等出版物1.9.6 本公司编制的简报、工作信息、本公司编制的通报、情况反映、参考资料等1.10 人力资源管理工作文件材料1.10.1 人力资源规划、工作计划、制度、办法、决定、报告等1.10.2 企业人员录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤、安置等文件材料1.10.3 干部和职工的任免、升降、奖惩、考核、职称评聘等方面文件材料1.10.4 老干部、离退休人员管理有关文件材料1.10.5 企业人员薪酬、待遇等劳动人事管理文件材料1.10.6 企业签订的劳动合同1.10.7 企业先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料1.10.8 对本公司有关人员的处分文件材料1.10.9 本公司人员参加社会保障、医疗保险、商业保险、住房公积金、劳动保护、职业安全、医疗卫生、计划生育等文件材料1.10.10 公司职工培训工作文件材料1.10.11 职工调动工作的行政、工资关系的介绍信及存根1.10.12 干部名册、职工名册1.11 安全保卫工作文件材料1.11.1 安全保卫、民兵、预备役工作、计划、总结、报告等1.11.2 保卫安全检查、调查方案、记录、通报1.11.3 自然灾害防范、交通管理文件材料1.11.4 综合治理管理、治安案件现场调查、分析、处理材料1.11.5 复退转优抚及拥军优属工作材料1.11.6 安全保卫应急预案、实施演练及培训材料1.12 安全生产监督管理文件1.12.1 安全技术管理、监督制度、办法、总结、检查、考核文件材料1.12.2 自然灾害、生产安全事故抢救、调查、处理文件材料1.12.3 安全技术管理规划、计划、通报、会议记录、安全体系建设文件材料等1.12.4 安全、消防教育、培训、应急演练等文件材料1.12.5 特种作业、特种设备、电器、危险化学品安全及劳动保护、职业危害防治等文件1.13 法律工作文件材料1.13.1 普法规划、年度计划、规章、制度、办法等1.13.2 法院判决书、调解书等诉讼和仲裁等文件材料1.13.3 一般法律事务工作文件材料1.13.4 案件、纠纷、行政处罚、复议文件材料及公证事务中调查、协调、结论等全过程形成的文件材料1.14 外事工作文件材料1.14.1 国际交往中发表的公报，签订的协议、协定、备忘录，重要的会谈记录、纪要等1.14.2 出访考察、参加国际会议、接待来访等外事活动、出访审批文件材料1.14.3 产品进出口审批和办理手续、执行日程、考察报告等一般性文件材料1.15 风险管理、内控、审计工作文件材料1.15.1 风险管理、内控、审计工作制度、总结，审计意见、审计报告、专项审计通知、报告、批复、结论、调查与证明等文件材料1.15.2 风险管理、内控与审计工作方案、计划、报告、纪要等1.15.3 内部控制管理手册、风险识别、评估、控制等过程形成的文件材料，重大风险评估报告，风险管理体系建设文件材料1.16 社会责任工作文件材料1.16.1 本企业社会责任报告1.16.2 参与和投入社会公益、慈善、捐赠事业的记录文件材料1.16.3 赈灾、扶贫、献血、拥军优属等文件材料1.8 计生、后勤管理1.8.1 计划生育管理办法、规定、检查、考核、总结等1.8.2 食品卫生监督与管理、产品卫生监测、职工食堂管理1.8.3 职工防病、治病工作中形成的文件材料等1.8.4 幼儿园管理、职工生活福利管理、发放等文件材料1.8.5 职工公积金管理、住房管理及维修等材料1.8.6 公司绿化及清洁、卫生管理、检查等材料1.8.7 办公用品、花木、清洁费用管理、协议、合同等1.9 本企业其他事务管理文件材料1.9.1 企业接待工作计划、方案，重要来宾有关的照片、录音、录像、题词、讲话、批示等1.9.2 企业住房房产分配、出售、出租工作文件材料1.9.3 企业职工承租、购置企业房产的合同、协议和有关手续1.9.4 新闻媒体对本企业重要活动、重大事件、典型人物的宣传报道1.9.5 企业文化建设文件材料1.9.6 企业纪念、庆典活动文件材料1.9.7 各种非纸质载体、介质及实物形式的文件材料1.9.8 各种有保存价值的实物1.9.9 其他各种非纸质载体、介质文件材料。
核电企业科研档案分类的历史、问题及建议
核电企业科研档案分类的历史、问题及建议作者：马哲文来源：《兰台世界》2018年第03期摘要国内核电企业“科学技术研究”档案（简称“科研档案”）的分类有一个发展的历史过程，长期实践过程中累积了类别层级低置、有机联系不够紧密、分类要求过简等客观问题，导致归档文件收集范围弹性较大、档案编码（以下简称档号）配置不合理、保管利用不方便等实际困难。
对此，笔者提出如下两个方面建议：第一，按照来源原则和逻辑原则，修改相关标准，优化设置“科研档案”大类；第二，按照实用原则，在“科研档案”大类下设置二、三级类目。
关键词核电企业科研档案档案分类类目设置中图分类号 G270.7 文献标识码 A 收稿日期 2017-11-12Abstract Classification of scientific research archives （hereinafter referred to as the scientific archives） in the domestic nuclear power enterprises has a long development process， during which there appeared such problems as low level and loose link of categories， simple classification requirements， leading to such difficulties as great flexibility of records collection， irrational records coding， and inconvenience for use， etc. For this reason， two suggestions are provided. First， relevant standards are modified in accordance with sources and logics to optimize the set of scientific archives； second， two and three categories are created according to practicability.Keyword nuclear power enterprises； scientific research archives； archives classification；setting of category为保证核电站的安全和效益，预防和消除核电站在设计、建造、运行、改造、退役等阶段活动中可能存在的风险，国家、地方、核电企业都会主动或联合设置科研项目，攻克核电站管理上和技术上的难题。
企业事业档案分类的一级类目是如何设置的
企业事业档案分类的一级类目是如何设置的企业事业档案分类的一级类目是如何设置的？
会东县档案局2008年12月9日
一级类目是企业事业单位档案分类的第一个层次,即企业事业单位档案分类的基本大类.国家档案局1991年颁布的《工业企业档案分类试行规则》提出:工业企业档案的分类设置十个一级类目,即党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类、产品类、科学技术研究类、基本建设类、设备仪器类、会计档案类、干部职工档案类.在实际工作中,可以根据企业事业单位性质、规模等方面的差异而灵活予以调整.非生产型企业可设七个大类:党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类、科技档案类、会计档案类、干部职工档案类.。
企业档案基础业务建设
上级有关机关、上级主管单位下发的有关本企业设立、 变更等有关的文件材料、任免本企业负责人文件材料、 资产处置决定文件材料、授予荣誉文件材料、针对本企 业生产经营事项的文件材料应划分为永久。 上级有关机关、上级主管单位下发的与本单位产品、业 务有关的而且需要办理的可划分为30年。 上级有关机关、上级主管单位普发性文件，本单位只作 一般性传阅，不需具体办理的可划分为10年。
管理制度
管理制度
文件归档制度 档案保管制度 档案利用制度 档案保密制度
鉴定销毁制度 档案统计制度 电子档案管理制度 系统操作制度
1、《工业企业档案分类试行规则》国档发[1991]20号 2、《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》国家 档案局第10号 3、《归档文件整理规则》DA/T22-2000 4、《关于企业参照执行<归档文件整理规则>的意见》 川档发[2003]15号 5、《科学技术档案案卷构成的一般要求》GB/T118222008
企业可根据历年向有关机关、上级主管单位经常请示的事 项细化文件材料。如公司治理、资产处置、经营决策、改 革改制、人事安排、薪酬待遇等属重要问题，应划分为永 久保管。请示和批复事项影响时间，如批复事项对企业未 来较长时期产生作用或影响，则划为永久；如在未来不长 的时期内产生作用或影响，则划为30年。 无批复的请示按是否重要事项划分保管期限，一般划为10年， 但如是重要事项应划分为30年。
品更新、项目改扩建、设备开箱等材料的收集归档适 用此种方式：照片档案在形成后应及时归档；设备档 案在设备安装调试后移交；）
坚持“简化”原则： 档案实行“两分法”、“标时制” ——永久 ——定期（30年、10年） 标时制有利于优化企业档案资源结 构，加快剔除无利用价值档案的频率， 减少保管档案的压力。
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工业企业档案分类试行规则
（1991年7月4日国家档案局发布）
为深化企业档案业务管理，提高现代化科学管理水平，促进企业档案工作的整体建设，更好地服务于企业生产、经营管理和技术进步，特制定本规则。
第一条本规则规定了工业企业档案的分类原则、分类方法和类目设置及其所含基本范围。
第二条本规则适用于全国工业企业档案的分类管理、组织案卷和排架管理。
交通、邮电、建筑施工、农林和商业服务等企业亦可参照执行。
第三条工业企业档案分类原则是以全部档案为对象，依据企业管理职能，结合档案内容及其形成特点，保持档案之间的有机联系，便于科学管理与开发利用。
第四条工业企业档案分类设置10个一级类目，即党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类、产品类、科学技术研究类、基本建设类、设备仪器类、会计档案类、干部职工档案类。
特大型企业或生产程序特殊的企业，有些档案难以归入上述10大类目时，可根据实际需要增设一级类目。
第五条工业企业档案分类二级类目按照企业管理职能和档案特点设置（详见附表），附表中设置的二级类目是工业企业档案分类的基本二级类目，企业可结合实际需要增设或减少二级类目。
第六条工业企业档案分类二级以下类目设置，参照附表中的基本范围，结合行业特点和企业实际确定。
工业企业档案分类层次不宜过多。
第七条工业企业档案分类二级及二级以下类目的设置方法如下：
1、党群工作、行政管理、经营管理生产技术管理类的二级及二级以下类目一般按问题或组织机构设置；
2、产品、设备仪器类的二级及二级以下类目产品和设备仪器种类或型号设置；
3、科学技术研究类的二级及二级以下类目按按课题性质或课题设置；
4、基本建设类的二级及二级以下类目按工程性质或建筑项目设置；
5、会计档案类的二级及二级以下类目按文件形式（名称）设置；
6、干部职工档案类的二级及二级以下类目按干部、工人分别设置、干部档案类目设置按《干部档案工作条例》有关规定执行。
第八条工业企业档案分类中的类目标识符号不作统一规定。
第九条声像、照片或其他非纸质载体形式的档案，其形成、反映的内容和作用与纸质载体档案有着不可分割的联系，一般不单独设置类目，可视其内容特征同纸质档案对应分类编号。
考虑其载体形式和保管要求不同，应分库保管，其他则不作统一规定。
第十条本规则于1992年起执行，这之前形成的档案，已经整理组卷的维持不动。
第十一条各地区、各部门可结合各自的实际情况，制定实施细则和分类编号方案。
第十二条本试行规则由国家档案局负责解释。
附表：《工业企业档案分类表》
附：
工业企业档案分类表
一级类
目名称二级类目
名称
基本范围
党群工作
党务工作
党委综合工作、党员代表大会或党委其它有关会议，党委办公室其它事
务工作等。
组织工作组织建设，整党建党，党员和党员干部管理，党费管理等。
宣传工作理论教育，各种工作活动宣传，政治思想工作与精神文明建设等。
统战工作
民主党派工作，无党派人事工作，港澳台工作、华侨工作，民族事务，
宗教事务等。
纪检工作党风治理，党纪检查，案件审理，信访工作等。
工会工作
职工代表大会，职工民主管理，劳动竞赛，劳保福利，女工工作，文化
艺术和体育活动等。
共青团工作组织建设，政治思想教育，团员大会，团员管理，团费管理，青少年工作
协会工作各专业学会、协会工作，各群众团体活动等。
行政行政事务
企业综合性行政事务工作，厂务会议，厂长(经理)办公室工作，文秘工
作，机要保密工作等。
公安保卫
公安保卫社会治安，武装保卫，枪支弹药管理，民兵工作，消防，交通
管理，刑事案件审理，人防工作等。
法纪监察法律事务，政纪监察，违纪案件审理等。
管理类
基本建设类
(国档发〔1991〕20号)。