常见习惯性违章行为及其危害性
习惯性违章的各种表现及危害
习惯性违章的各种表现及危害根据统计，工作人员为贪图方便，人为的责任事故87%以上是习惯性违章所造成，为此，结合本公司实际情况，有针对性的选择各种习惯性违章的表现及危害，请全体员工在工作中加以重视和防范。
希望通过培训成为反习惯性违章的长鸣警钟，使全体员工自觉遵章守纪，“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”一、低压电气操作中的习惯性违章1.生产现场电源接线不规范，乱拉乱接，电源线受热体烘烤或受尖硬物挤压，电线绝缘破损漏电。
危害：发生人身触电或电气短路引起火灾。
2.电气工器具、电动工具等外壳未接地，不使用带地线的插头插座。
危害：失去接地保护，易发生人身触电事故。
3、使用湿抹布擦拭带电的低压电气或电灯。
危害：湿抹布漏电，发生人身触电。
4、操作低压电气设备不戴绝缘手套。
危害：易发生人身触电事故。
5、电源接线不接固定桩头，采取缠绕接线或未经插头用导线直接插入插座。
危害：接触不良，桩头过热引起火灾或损坏设备。
6、在容器内工作使用的照明灯高于安全电压。
危害：易发生人身触电事故。
二、检修工作中的习惯性违章1.无上岗操作证的人员从事特种作业，无监护人或监护人不在现场，做其他工作。
危害：易发生人身伤亡事故或损坏设备。
2.不戴安全帽。
危害：头部失去防护，当高空坠跌或落物打击将加重伤害程度，工作中不慎会碰伤头部。
3.检修人员在工作时，随意改变或拆除安全围栏等安全措施。
危害：对应予隔离或警戒的设备失去安全措施，将会造成人身事故。
三、执行“两票三制”中的习惯性违章1.不使用操作票或操作票不合格，遗漏或颠倒项目，开关设备未使用双重命名。
危害：易发生误操作或人身、设备事故。
2.操作时监护人不监护，与操作人一起操作或脱离岗位去从事其他活动。
危害：失去监护易造成误操作或人身、设备事故。
3.操作前不认真核对设备命名、位臵、编号。
危害：易发生误操作，以致造成人身或设备事故。
4.装挂临时接地线前不验电，接地线用缠绕方法装设。
危害：易发生人身触电事故。
常见习惯性违章作业表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施
做好例行检查和保养，发现故障及时修理
超出规定的路线范围行驶
交通事故
加强教育及检查
违章驾驶车辆，开带病车。
交通事故
加强交通规则教育和路查路检
客货混装
可能造成货物伤人
严禁客货混装
严重违章
发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作。自作主张，擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
可能造成人身伤害、机械事故、财产损失
不及时办理工作任务没完成而到期的工作票延期手续或重新办理工作票。
条件变化，安全措施不配套，引发事故。
规范票据办理程序。
高处作业未按规定配系安全带、安全绳，未采取防止坠落措施。
可能造成高空坠落事故
加强监督检查和安全教育。
高处作业上下抛掷工具、材料；工作地点下面未设围栏或其他防止落物伤人的保护设施。
可能引发落物伤人和设备损伤
常见习惯性违章作业
表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施
表现形式
可能产生的危害后果
应当采取的主要防范措施
一般违章
穿带钉或非防静电工鞋上罐；
磨擦起火或产生静电造成火灾、甚至爆炸
班前检查劳保上岗
上罐巡检时与他人闲谈；
精力不集中造成检查不到位或人员坠落。
上罐巡检时禁止闲谈
上罐时不系安全带
人员坠落
加强监督，发现即严厉惩处
精力不集中造成交通事故
落实五五拒绝制，禁止行驶中与驾驶员闲谈
驾驶员在驾驶中吸烟或进食
精力不集中、操作失误引发交通事故
加强教育，与乘员之间互相监督
驾驶员驾车时强超强会
交通事故
加强交通规则教育和路查路检
车辆行驶中驾乘人员不系安全带
行驶不平稳时造成人身伤害
常见习惯性违章行为及其危害性
编订：__________________审核：__________________单位：__________________常见习惯性违章行为及其危害性Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-2991-46 常见习惯性违章行为及其危害性使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1、进入施工现场不戴安全帽；遇到意外时，如：高空坠落、高空落物、头碰硬物时，头颅将失去保护。
2、不使用安全帽下颚保护托带；遇到意外时，人会因为慌乱而猛然抬头、低头或奔跑，此时，安全帽会脱落，头颅将失去保护。
3、工作中不穿纯棉工作服；意外烧伤时，纯棉工作服不会沾贴伤口，而化纤工作服遇到高温时，会变成胶质贴在皮肤上，增加烫伤皮肤温度，且会沾贴伤口，清创时可能要将皮肤割除。
4、高空作业不挂安全带或使用不合格的安全带；意外坠落时，工作人员将失去保护。
5、不使用防坠绳；工作时，因安全带使用不当松脱，失去第二保护。
6、防坠绳低挂高用；工作时，因安全带使用不当松脱，人会在下坠时勒伤腰部。
7、使用不合格的脚踏板、脚钩、（梯子：残旧爆裂、断横踏、防滑套脱落）；工作时，使工作人员引起高空坠落事故。
8、工作点不设安全警示标志和围栏；危及经过或围观群众人身安全，阻碍施工。
9、起重作业不设专人指挥（不戴袖章）；会因指挥混乱引起人身或设备事故。
10、立杆未稳就蹬杆作业；会引起工作人员和设备事故。
习惯性违章及其现象
对安全管理的重要性缺乏认识，麻痹大意。
3 操作不规范
不按照操作规程进行作业，忽视安全操作要求。
习惯性违章引发的后果
1 人身伤害
频繁的违章操作容易导致 工作人员受伤。
2 财产损失
3 企业声誉受损
违章行为可能导致设备损 坏、资源浪费等经济损失。
频繁的违1 加强安全意识教育
增强员工对安全意识的重 视和认识。
2 聘请专业的安全管理 3 建立完善的安全管理
人员
制度
建立专业的安全管理团队， 加强违章行为的监管与处 理。
制定详细的安全管理制度 和操作规程。
4 加强现场监督
加强对工作现场的监督，及时发现并纠正违 章行为。
5 强化惩罚措施
对习惯性违章行为严肃处理，增加违章行为 成本。
习惯性违章及其现象
习惯性违章是指在工作中经常出现的或成为一种习惯的违规行为。它可能导 致严重的后果，而其原因和影响却有着复杂的多样性。
什么是习惯性违章
习惯性违章是指在工作环境中，经常性地违反安全规定和操作规程而成为一种习惯行为。
习惯性违章的表现形式
1 规定无视
员工频繁违反公司安全规定和操作规程。
习惯性违章的原因分析
1 忽视安全意识
对安全意识的轻视以及缺 乏安全文化。
2 未受到有效教育培训
员工缺乏必要的安全教育 和培训。
3 工作压力大
高强度的工作压力导致员 工忽视安全规定。
4 文化素质差
5 管理不到位
员工的文化素质、道德观念等方面存在欠缺。
企业安全管理制度不健全，对违章行为的监 管不力。
如何避免习惯性违章
发生习惯性违章的人群分析
1 年轻人
习惯性违章作业的特点及危害
习惯性违章作业的特点及危害“安全第一，预防为主”的安全生产方针在任何时候都不能动摇，它是企业提高经济效益的前提，如果企业事故不断，那就谈不上什么经济效益。
从事故统计分析来看，即80％以上的事故是由于违章而引起的，且大部分又与习惯性违章有关。
要有效地预防事故发生，就必须遵章守纪，杜绝违章作业，特别是要坚决纠正习惯性违章作业．1习惯性违章及危害习惯性违章作业，就是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。
违章作业实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，因而对安全生产危害极大。
习惯性违章的表现形式有多种多样，但归纳起来大体有以下几种。
(1)习惯性违章操作在正常的设备操作时，有些操作人员养成了有章不循、随心所欲的习惯做法，对规定的操作程序、要领和安全注意事项置之不理，却认为是大惊小怪，不需如此繁琐。
因此经常按照一些不良的（但自认为是正确的）或“传统”做法进行操作，致使险情频发，甚至导致事故。
(2)习惯性违章作业是指违反安全操作规程、按照不良的工作习惯、随心所欲的进行施工。
有些人认为，“只要不出问题无论采用什么样的施工方法都行”，这说明确实有人自觉不自觉地用自己的习惯工作方法，取代了安全工作规程中的有关规定，对正确的作业方式反而感到不习惯。
(3)习惯性违章指挥是指工作负责人或有关部门的管理者在不太了解施工现场的情况下，追求经济效益思想严重，没有充分地认识安全生产的重要性，违反安全操作规程要求，按照自己的意志或仅凭想象进行指挥。
2习惯性违章特点(1)顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，并且是一种习惯性动作方式，因而它具有顽固性、多发性的特点。
如进入施工现场应戴好安全帽，高空作业必须正确系好保险带等措施讲了多少年，但实际总有那么一部分人员有章不循，进入施工现场不正确戴好安全帽，高空作业不系安全带．还辩解说，“多少年都这样干下来了，也未见出什么问题”，“哪有这么巧，上面掉的东西正好打在头上，几十年过来了，我们不是这样在做吗”等等，一旦出了事故还怪运气不好。
习惯性违章作业产生的原因、危害分析及预防措施
习惯性违章作业产生的原因、危害分析及对策措施众所周知，人的不安全行为、物的不安全状态及管理和环境条件的缺陷是造成安全事故的主要原因。
而在这诸多因素中，人的因素占主导地位，有统计占70%〜80%。
由此，我们看出违章对安全生产的危害，甚至可以说就是导致安全事故的元凶。
这其中，尤以习惯性违章造成的安全事故占多数。
一旦发生安全事故，轻则伤筋动骨，重则妻离子散、家破人亡。
不仅给自己和家庭造成伤害，也给企业和国家带来损失，甚至会影响社会稳定，这是有目共睹的不争事实。
我们在这里对习惯性违章产生的原因、分类、危害及对策进行阐释分析，就是希望引起广大职工的重视，自觉杜绝违章，消除不良习惯，防范事故未然，保障企业及自身的安全。
一习惯性违章产生的原因所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的、长期反复发生的作业行为。
习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式。
1、习惯性违章的主观原因(1)侥幸心理。
有些职工自认为控制力强，对作业环境和条件变化能够掌握，偶尔几次违章都没有出过事，就把潜在的危险抛之脑后。
一旦环境、设备、人员发生变化，就很可能引发事故。
这类情形在工作时间不长的青年员工中较多见。
(2)麻痹心理。
在单位安全生产形势较为稳定的情况下，有些职工的安全思想和警惕性就会不自觉地松懈下来，在操作中很容易产生轻视心理，不严格按规程办事，时间一长就养成习惯性违章。
(3)取巧心理。
有的职工脑子活，为了抢时间赶工作进度，图省时省劲，投机取巧，简化操作过程、减少施工工序等，置安全措施于不顾。
(4)马虎心理。
有些职工认为自己熟悉工作环境和作业程序，只要把握主要的操作规程即可，作业时粗枝大叶、不拘小节，他们往往对看得见”的危险比较警觉，对暂时没有发生危险恶果的潜伏危险掉以轻心。
（5）逞能心理。
一些职工熟悉岗位技能、有工作经验，理论上有一套，操作知识也都知道，产生骄傲自满思想，认为有关作业规定和程序对自己来说都是不必要的‘小菜一碟”，别人不敢违章，自己“技高胆大”，违章操作才显“英雄本色”，结果造成事故。
习惯性违章及纠正措施
汇报人： 2023-12-19
目录
• 习惯性违章概述 • 常见习惯性违章类型 • 纠正习惯性违章的措施 • 预防习惯性违章的措施 • 案例分析：习惯性违章的危害
及后果 • 总结与展望：加强习惯性违章
的预防和纠正工作
01
习惯性违章概述
定义与特点
定义
习惯性违章是指由于长期形成的不良 行为习惯，导致在生产、工作或其他 活动中出现的违反规定、标准或操作 规程的行为。
定期对安全管理制度和操作规程进行审查和完善，以适应企业生产发展和国家法规的变 化。
加强员工培训，提高员工素质和技能水平
岗前培训
01
对新员工进行岗前培训，使其了解企业的安全管理制度、操作
规程和岗位安全要求。
在岗培训
02
对在职员工进行在岗培训，使其不断提高技能水平、安全意识
和应急处理能力。
定期进行事故演练
纠正习惯性违章的措施
加强安全教育，提高安全意识
开展安全培训
组织安全活动
通过定期的安全培训课程，向员工传 授安全知识和技能，提高员工的安全 意识。
组织各类安全活动，如安全知识竞赛 、安全演练等，激发员工参与安全的 积极性。
宣传安全文化
通过宣传栏、海报、企业内部媒体等 途径，宣传安全文化，营造关注安全 的氛围。
习惯性违章可能导致操作人员受伤或死亡， 给个人和家庭带来极大的伤害。
影响生产效率
习惯性违章可能导致生产效率下降，增加生 产成本，影响企业的经济效益。
破坏企业形象
习惯性违章可能给企业带来负面影响，破坏 企业的形象和声誉。
违反法律法规
习惯性违章可能违反国家法律法规，导致企 业面临法律风险和罚款等处罚。
习惯性违章作业产生原因、危害分析及对策措施
习惯性违章作业产生原因、危害分析及对策措施1. 产生原因分析习惯性违章作业是指在工作中反复出现的、违背规章制度和安全操作规程的行为。
产生习惯性违章作业的原因主要有以下几点：1.1 缺乏安全意识对于一些从事工作的人员来说，他们并没有形成良好的安全意识。
缺乏对违章操作的认识，容易忽视安全规定和操作流程。
他们往往觉得自己已经掌握了技术和经验，因此对于安全规定的遵守不够重视。
1.2 高效工作压力在快节奏和高效率的工作环境下，工作人员往往面临着较大的工作压力。
为了追求效率，他们可能会选择忽略一些安全规定和程序，希望能够更快地完成任务。
1.3 重复性工作一些工作可能需要长时间重复操作，这种重复性工作容易导致工作人员对安全规定的麻痹。
他们觉得熟悉的工作能够保证安全，因此往往会忽视一些细节，导致习惯性违章作业。
2. 危害分析习惯性违章作业的存在将给工作环境和工作人员带来一系列的危害，具体如下：2.1 人身安全风险习惯性违章作业往往违反了一些安全规定和程序，这就增加了工作人员的人身安全风险。
例如，在没有佩戴防护设备的情况下操作危险设备，容易造成人身伤害，甚至生命危险。
2.2 工作质量下降习惯性违章作业可能会导致工作质量下降。
违反安全规定的操作方式可能会影响工作结果的准确性和可靠性。
例如，操作过于疏忽导致产品质量问题，给企业和客户带来损失。
2.3 影响工作秩序习惯性违章作业的存在可能会破坏工作秩序和团队合作。
一些工作流程和工作安排是按照规定和程序来执行的，而习惯性违章作业会破坏这种工作秩序，可能导致工作延误或混乱。
3. 对策措施为了预防和解决习惯性违章作业问题，以下是一些应对措施：3.1 加强安全教育培训通过加强安全教育培训，提高工作人员的安全意识和对违章作业的认识。
培训内容可以包括安全规定和操作流程的介绍，安全事故案例分析等。
同时，要不断强化培训的持续性，让员工时刻保持安全意识。
3.2 设立奖惩机制建立健全的奖惩机制，对于遵守安全规定和程序的工作人员进行奖励，对于违章作业的人员进行处罚。
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常见习惯性违章行为及其危害性
常见习惯性违章行为及其危害性
在生产、工作和日常生活中，一些习惯性违章行为可能会对人身安全、财产安全以及环境造成严重危害。
本文将介绍常见的习惯性违章行为及其危害性，帮助大家了解和避免这些不良习惯。
1.忽视安全警告
安全警告是用来提醒人们注意安全的重要标识。
忽视安全警告可能会导致严重的后果，如触电、中毒、火灾等。
例如，在有易燃易爆物品的场所，忽视安全警告可能会导致火灾或爆炸；在有高压电的区域，忽视安全警告可能会导致触电事故。
2.不使用安全设备
安全设备是用来保护人们免受潜在危险的工具。
不使用安全设备可能会增加事故发生的概率，如不佩戴防护眼镜、不使用安全带等。
例如，在施工现场不佩戴安全帽或安全带，可能会导致头部或身体受伤；在打磨机运转时，不使用防护眼镜可能会导致眼睛受伤。
3.违规操作
违规操作是指违反规定或规定的操作程序，可能导致严重的后果，如损坏设备、延误生产等。
例如，在操作机器时，不按照规定的步骤进行，可能会导致机器损坏或人身伤害；在生产线上，违规操作可能会导致产品质量问题或生产线的停滞。
4.高处作业不系安全带
高处作业是指在高处进行的作业，存在坠落的风险。
高处作业不系安全带可能会增加坠落的风险，造成严重的身体伤害甚至死亡。
例如，在建筑工地进行高空作业时，不系安全带可能会导致坠落事故。
5.省略检查步骤
省略检查步骤可能会导致安全隐患不能及时发现，从而增加事故发生的概率。
例如，在设备运行前没有进行全面的检查，可能会导致设备在运行过程中出现故障，从而引发事故。
6.违反交通规则
违反交通规则可能会导致交通事故的发生，危及自身和他人的生命安全。
例如，闯红灯、超速行驶、酒后驾车等行为都可能导致严重的交通事故。
7.疲劳作业
疲劳作业是指在身体和精神疲劳的状态下进行工作，这种情况下容易发生失误，从而引发事故。
例如，在疲劳状态下进行操作机器，可能会导致误操作，从而引发事故。
8.不正确的工具使用
不正确的工具使用可能会导致工具损坏或者影响工作效率，甚至会导致人身伤害。
例如，在使用螺丝刀时，不正确的方式可能会导致螺丝刀损坏或者受伤；在使用剪刀时，不正确的方式可能会导致手部受伤。
以上就是常见的习惯性违章行为及其危害性。
我们应该认识到这些行为的危害性，加强安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能水平，避免这些不良习惯的发生。
只有这样，我们才能更好地保护自己和他人的安全和财产。