关于印发《规范手机使用管理制度》的通知
使用手机规章制度文案
使用手机规章制度文案为了规范员工在工作中使用手机的行为，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定以下规章制度，员工必须严格遵守：一、使用范围1. 员工只能在工作需要的情况下使用手机，未经上级批准不得擅自使用手机。
2. 禁止在会议、培训、工作场所等需要集中注意力的场合使用手机。
3. 禁止将手机带入公司机密区域或者私人区域。
二、使用规定1. 在工作时间内使用手机，只能接听工作相关电话并做必要回复，不得进行私人通讯。
2. 禁止在工作期间使用手机上网、看视频、玩游戏等私人行为。
3. 在工作时间内接到私人电话或短信，应尽快结束或者回复后立即挂断手机。
4. 员工需要短信或者电话联系其他部门同事时，应在保证工作不受影响的前提下合理安排。
三、信息安全1. 严禁将公司内部信息通过手机传输给外部人员，包括但不限于短信、邮件、通话内容等。
2. 在外出办公时，禁止将手机留在公共场所或者交通工具上，必须随身携带。
3. 在公司内部或者外出时丢失手机造成公司信息泄露的，员工将承担相应的责任。
4. 禁止将公司手机用于私人事务，不能安装无关应用，泄露公司隐私。
四、违规处理1. 对于违反规章制度的员工，将给予警告、通报批评、扣减奖金等相应的处罚。
2. 情节严重，严重影响工作秩序和公司形象的，将依法追究法律责任。
3. 对于因手机使用不当导致公司信息泄露或损失的，员工将承担相应的经济赔偿责任。
五、其他1. 公司希望员工遵守规章制度，自觉遵守公司相关规定，做到工作高效、信息安全。
2. 如有任何疑问或者建议，欢迎向公司管理部门提出，公司将认真考虑并及时调整规章制度。
以上规章制度自XXXX年X月X日起正式执行，对于员工的行为将进行严格监督并做出相应处理。
希望各位员工自觉遵守，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
学校手机管理制度通知模板
尊敬的全体师生：为进一步规范学校教育教学秩序，营造良好的学习生活环境，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本手机管理制度，现将有关事项通知如下：一、制度背景随着信息技术的飞速发展，手机已成为广大师生日常生活中不可或缺的通讯工具。
然而，手机在给师生带来便利的同时，也带来了一些负面影响，如分散注意力、影响课堂纪律、影响学生身心健康等。
为充分发挥手机在教育教学中的作用，规范手机使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生，包括教职工、学生及外来人员。
三、手机使用规定1. 教师使用手机规定：（1）教师上课期间不得使用手机进行与教学无关的活动，如聊天、玩游戏、看视频等。
（2）教师在工作时间内，如需使用手机，应确保不影响教学秩序。
（3）教师不得在课堂上随意接打电话，如有特殊情况，需提前告知学生，并尽量在课间进行。
2. 学生使用手机规定：（1）学生上课期间不得使用手机，如需接听电话，应在课间进行。
（2）学生上课期间不得在手机上玩游戏、看视频、聊天等，以免影响他人学习。
（3）学生应合理使用手机，不得沉迷于网络游戏、聊天等，影响身心健康。
四、手机管理措施1. 各班级设立手机保管箱，由班主任负责管理，学生在上课期间将手机放入保管箱。
2. 教师在上课前，应提醒学生将手机放入保管箱，并在下课后收取手机。
3. 学校定期开展手机使用教育，提高师生对手机使用的认识。
4. 对违反手机使用规定的师生，学校将视情节轻重给予批评教育、通报批评、取消评优评先资格等处理。
五、监督与执行1. 各部门、班级应加强手机管理制度的学习，提高对手机管理工作的重视。
2. 学校将设立手机管理监督小组，负责对手机管理制度执行情况进行监督检查。
3. 教师应发挥表率作用，带头遵守手机管理制度。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校办公室负责解释。
敬请全体师生严格遵守，共同营造一个和谐、有序、高效的学习和工作环境。
手机管理制度通知
手机管理制度通知为了规范员工使用手机的行为，提高工作效率，加强信息安全管理，特制定本手机管理制度。
一、适用范围本手机管理制度适用于公司全体员工，在公司工作期间以及因公外出时使用手机的行为。
二、手机使用规定1. 公司员工在工作期间应集中精力完成工作任务，不得利用手机进行与工作无关的活动，如玩游戏、刷微信、看视频等。
2. 出差、外出办公期间，员工应将手机号码报备给领导或同事，保持通讯畅通。
3. 使用手机进行拍照、录音、录像等活动应遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息。
4. 在会议、培训、接待客户等正式场合，员工应将手机设置为静音或关机状态，以免影响工作秩序。
5. 严禁在对外谈判、商务宴请等场合使用手机，以免影响工作形象。
三、信息安全管理1. 公司员工在使用手机时应增强信息安全意识，不得下载安装未经公司审批的软件，不得接收未知来源的短信、邮件等。
2. 使用手机进行公司邮件、文件传输时，应使用公司指定的加密软件，确保信息安全。
3. 严禁使用手机接入未经授权的无线网络，以免造成信息泄漏。
4. 禁止私自利用手机进行公司业务的传输、处理等行为，应严格遵守公司信息安全规定，保护公司机密信息。
四、手机管理制度实施1. 公司将对员工手机使用情况进行监督和检查，对违反手机管理制度的行为予以严肃处理。
2. 公司将定期进行手机使用培训和安全知识培训，提高员工的信息安全意识和技能。
3. 公司将建立手机使用监控系统，对员工手机的使用情况进行定期抽查和分析，发现问题及时纠正。
4. 公司将不定期对员工进行手机使用情况的随机抽查，对发现的问题进行相应处理。
五、附则1. 本手机管理制度自发布之日起生效，对公司员工进行全面宣传和培训，并将本制度纳入员工规章制度中。
2. 员工如对本制度有任何疑问或建议，可向公司人力资源部门提出，公司将及时进行沟通和反馈。
3. 本手机管理制度由公司人力资源部门统一管理和监督，如有需要修改，应得到公司领导的批准。
手机管理制度通知模板
手机管理制度通知模板尊敬的各位员工：为了加强公司手机管理，维护正常的工作秩序，保障信息安全，提高工作效率，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定《手机管理制度》。
现将该制度予以通知，请各位员工认真遵守。
一、总则1.1 本制度旨在规范公司员工使用手机的行为，确保手机使用不影响工作效率和信息安全。
1.2 公司所有员工都必须遵守本制度，不得违反。
1.3 公司手机管理遵循合法、合规、合理的原则。
二、手机采购和配置2.1 公司将为员工提供工作手机，并统一采购和配置。
2.2 工作手机必须符合国家相关法律法规和公司要求。
2.3 员工不得擅自更换手机硬件、软件，不得 root 或越狱。
三、手机使用规范3.1 工作手机主要用于工作事务，不得用于私人事务。
3.2 员工应妥善保管工作手机，不得遗失、损坏。
3.3 员工不得将工作手机借给他人使用。
3.4 员工不得在工作时间使用私人手机，除非经上级领导批准。
3.5 员工不得在工作场合大声通话，不得使用手机进行娱乐活动。
四、信息安全4.1 员工应妥善保管手机密码，不得泄露给他人。
4.2 员工不得在工作手机上安装不明来源的软件。
4.3 员工不得将工作手机用于非法用途，如传播色情、暴力等违法信息。
4.4 员工应定期更新手机操作系统和应用软件，确保信息安全。
五、违规处理5.1 员工违反本制度的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
5.2 员工因违反本制度导致公司遭受损失的，需承担相应责任。
六、附则6.1 本制度自发布之日起生效。
6.2 公司保留对本制度进行修改和解释的权利。
6.3 本制度的最终解释权归公司所有。
请各位员工认真阅读本通知，并按照《手机管理制度》的要求执行。
希望各位员工能够积极配合公司管理工作，共同维护公司的工作秩序和信息安全。
特此通知。
公司名称日期。
规范学校手机管理制度的通知
各年级、各部门：为进一步加强学校管理，营造良好的学习氛围，促进学生健康成长，根据我国相关法律法规和学校实际情况，现就规范学校手机管理制度通知如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强手机管理，促进学生全面发展。
二、管理原则1. 依法管理：严格遵守国家法律法规，尊重学生合法权益。
2. 科学管理：结合学校实际，制定科学合理的手机管理制度。
3. 人性化管理：关注学生心理健康，关心学生成长需求。
4. 防范为主：预防手机过度使用，引导学生正确使用手机。
三、管理内容1. 学生手机使用时间（1）上课期间，学生不得使用手机，手机需关闭或调至静音状态。
（2）课间休息时间，学生可适当使用手机，但不得影响他人学习。
（3）午休、晚自习期间，学生不得使用手机。
2. 学生手机使用范围（1）学习：利用手机获取学习资源，提高学习效率。
（2）生活：通过手机与家人、朋友保持联系。
（3）娱乐：合理使用手机，培养高雅情趣。
3. 学生手机管理措施（1）学生需自觉遵守手机管理制度，不得违反规定。
（2）班主任负责监督学生手机使用情况，发现问题及时纠正。
（3）学校将定期开展手机使用情况检查，对违规使用手机的学生进行教育。
四、责任分工1. 学生：自觉遵守手机管理制度，正确使用手机。
2. 班主任：负责班级手机管理工作，确保制度落实。
3. 教务处：负责制定手机管理制度，监督制度执行。
4. 学校领导：加强对手机管理工作的领导，确保制度落实到位。
五、奖惩措施1. 对遵守手机管理制度、表现优秀的学生给予表彰和奖励。
2. 对违反手机管理制度的学生，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
六、实施时间本通知自发布之日起执行。
特此通知。
学校名称发布日期。
销售工作手机规章制度通知
销售工作手机规章制度通知为规范公司销售部门手机使用管理，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定以下规章制度，望各位员工认真遵守。
一、手机申领及归还1. 新员工入职前需向销售部门提交手机申请表，经部门主管审批后方可领取手机。
2. 员工离职或调离销售部门时，必须及时将手机归还，经确认后方可离开部门。
二、手机使用1. 所有员工在接到手机后，须认真保管，不得随意借给他人或私自调换卡片。
2. 手机仅限于工作使用，不得作为私人通讯工具，不得安装非工作相关的应用软件。
3. 注意保护手机屏幕和机身，避免受损影响使用。
4. 禁止在手机上存有违法违规的信息资料，一经发现立即请销。
三、使用注意事项1. 在接听或拨打电话时，应礼貌用语，注意语音质量，不得对外公司客户发表不当言论。
2. 严禁擅自更改手机设置，包括系统设置及通讯录等信息。
3. 使用公司手机时，应该保持通话内容的保密性，不可将公司机密泄露给外人。
4. 每周定时整理手机通讯录，删除无用联系人，保持通讯录整洁。
5. 遇到重大问题无法解决时，应及时向部门主管汇报，请示处理意见。
四、手机丢失及损坏1. 一旦手机丢失或损坏，应立即向部门主管及IT部门报备，并按照公司规定的处理流程进行补办或修复。
2. 如果手机被盗窃，应当及时向公安机关报案，并提供详细的信息协助处理。
五、奖惩制度1. 优秀员工将定期评选，获得优秀员工称号的员工将获得公司奖励。
2. 对于违反规章制度的员工，将根据严重程度给予相应的处罚，甚至辞退处理。
以上为公司销售部门手机规章制度通知，希望各位员工认真遵守，共同维护公司利益和形象。
如有任何疑问或建议，请及时向领导反映，感谢大家的配合。
销售部门日期：XXXX年XX月XX日。
手机使用规定公告公司出台新规定
手机使用规定公告公司出台新规定
为了规范公司员工的手机使用行为，提高工作效率和保障信息安全，公司决定出台新的手机使用规定。
请全体员工务必遵守以下规定：一、使用范围
员工在工作时间内，应主要使用手机进行公司工作相关事务，包
括但不限于接听电话、回复邮件、查阅资料等。
不得利用手机进行与工作无关的私人通讯、社交娱乐等活动。
二、保密要求
禁止在公司内部及外部未经授权的情况下，使用手机进行公司机
密信息的传递或泄露。
禁止将公司内部资料、文件、合同等通过手机传输至任何非授权
的网络或存储设备。
三、礼仪规范
在参加会议、与客户沟通或与同事交流时，手机请设置静音或振
动模式，以免打扰他人。
禁止在办公区域大声使用手机、观看视频或播放音乐。
四、安全注意
员工应当妥善保管个人手机，不得私自更改公司提供的手机设置
及安装未知来源的APP。
遇到手机异常情况或发现手机存在安全隐患时，请及时向IT部门报告并配合处理。
五、处罚措施
对违反以上规定，情节较轻者将视情况给予警告、批评教育等处理措施。
对于严重违反规定，造成公司损失或泄露重要信息者将依据相关规定给予辞退或法律追究。
希望全体员工认真遵守以上规定，在提高工作效率的同时，确保公司信息安全和良好的工作环境。
感谢大家的配合！。
手机管理制度通知
手机管理制度通知尊敬的员工：为了规范公司内部手机使用行为，提高工作效率，保障公司信息安全，现就公司手机管理制度作出以下通知：一、适用范围本手机管理制度适用于公司所有员工，并且包括公司配发的手机和员工个人携带的手机。
二、手机使用规定1. 员工在工作时间需保持手机通话音量合理，并根据工作需要和岗位要求合理使用手机。
2. 员工在会议、培训和其他重要工作场合需关闭手机或将手机调为静音状态。
3. 员工不得将手机带入禁止使用手机的场所，包括但不限于生产车间、实验室等地方。
4. 员工不得在会议、培训和工作时间使用手机进行个人应用和游戏。
5. 公司配发的手机只能用于工作用途，不得进行个人通话和私人短信。
6. 员工个人手机需保持良好状态，不得使用失灵手机，影响正常通讯的手机等。
三、信息安全规定1. 员工在使用手机时，需加强信息安全意识，注意保护公司和个人信息安全。
2. 员工不得在手机上保存公司机密文件和其他敏感信息，更不得将其转发给外部人员。
3. 员工在公司手机及员工个人手机上安装应用需经过公司相关部门的许可，不得私自安装未经许可的应用。
4. 如有遗失或发现手机异常情况，员工需立即向公司相关部门进行报告，并协助处理。
四、执法及责任1. 公司将定期进行手机使用情况的检查，发现违规行为将给予相应的处理措施。
2. 对于严重违反手机管理制度的员工，公司将依据公司相关规定追究责任。
3. 对于遗失或泄露公司重要信息的情况，员工需承担相应的责任。
五、补充规定1. 公司将不定期对员工进行手机管理制度的宣传教育，提高员工对手机管理制度的认识。
2. 本手机管理制度若有调整或补充，将提前通知员工并进行培训。
六、效力及执行1. 本通知自发布之日起生效。
2. 所有员工必须严格遵守并执行本手机管理制度，并全面配合公司采取相应的管理措施。
3. 如有违反手机管理制度的行为，公司将依据公司相关规定给予处理。
特此通知。
公司管理部日期：20XX年X月X日。
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盱医发〔2016〕29号
关于印发《规范手机使用管理制度》的通知
各科室：
为确保医院医疗安全，减少医疗纠纷和投诉，树立医务人员良好形象，构建和谐医患关系，规范手机使用，根据医院工作实际，现将《规范手机使用管理制度》印发你们，请遵照执行。
2016年3月15日
《规范手机使用管理制度》
为确保医院医疗安全，减少医疗纠纷和投诉，树立医务人员良好形象，构建和谐医患关系，规范手机使用，根据医院工作实际，经院长办公会研究决定，对工作人员使用手机作出以下规定：
1.全院工作人员在会议过程中，应自觉将手机调至振动或静音状态，不得响铃或接打电话，不得编辑发送短信。
院领导、科主任、护士长、院总值班确因重要工作电话非接不可，必须离开会场接听。
2.工作人员上班时间因工作需要应优先使用院内固定电话。
严禁在工作时间用手机浏览网页、听歌、游戏、使用聊天工具等。
3.医务人员在参加各类培训、交接班，实施诊疗、技术操作，病房查房、进行医患沟通、出急诊、专家会诊时不得接打与工作无关的电话。
4.手术操作人员（含麻醉师、护士）及手术参观人员严禁在手术间内使用手机。
5.全院工作人员特别是院科级管理人员在下班时间、节假日期间，无论休假与否应保持手机24小时畅通，不得以任何理由拒接电话。
上班时间暂时离开工作岗位应及时告知科室负责人，便于及时联系。
本规定自下发之日起实行，凡违反上述规定，一经发现按照相关规定扣除科室考核分；对在重大抢救、应急事件过程中，因误接电话而造成不良后果的，视情节轻重，予以相应处罚。