三类人员设置规定
安全生产许可证人员配备安全生产
安全生产许可证人员配备1、办理安全生产许可证的中小企业需要几个B本？安全生产许可证人员配备要求特种作业人员要求施工总承包一级不少于12人；施工总承包二级不少于10人；施工总承包三级不少于8人；专业承包一级（含不分等级）不少于6人；专业承包二级不少于4人；专业承包三级不少于2人；特别提醒：专业承包企业中取得起重设备安装工程、附着脚手架资质的企业；专业承包一级不少于12人专业承包二级不少于10人专业承包三级不少于8人劳务资质企业中取得脚手架、模板、水暖电任一资质的企业必须配备不少于10名的特种人员；其余分包企业不少于2名。
专职安全员人数配备（C证）总承包一级不少于4人；总承包二级和二级以下不少于3人；专业承包一级不少于3人；专业承包二级和二级以下不少于2人；劳务资质不少于2人；以下人员必须持A证；企业法定代表人、企业经理、分管安全生产副经理注意：（法人和经理可以为同一人）以下人员必须持B证；人员数量及等级，须与主项资质要求的建造师或建造员一致这些人就须持B证2、办理安全生产许可证需要什么资料？三类人员ABC证怎样配备(一)企业法人营业执照、资质证书、组织机构代码申请人需提交正副本扫描件，其中企业营业执照载明的地址与资质证书载明的注册地址、资质证书登载资质内容与申请表必须完全一致。
(二)各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录资料需用红头文件形式下发，其中，安全生产责任制需包括公司各级、各部门责任制;规章制度至少包括安全会议、安全检查、领导带班、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、管理人员职责、特种作业人员持证上岗等12项制度;操作规程需结合企业资质范围明确各工种操作规程。
(三)保证安全生产投入的证明文件(包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划及实施情况)一是企业按照安全投入制度制订下发当年的年度投入计划，计划要有量化内容，和当年按照计划实施的投入发票;发票应为购买各种劳保用具、设施设备、安全教育和岗位培训等相关收据;二是企业风险抵押金制度和安全绩效工资制度，其中安全绩效工资原则上不低于员工收入的20%。
五大员三类人员
五大员建筑五大员是指预算员、施工员、质检员、安全员、材料员农村新型服务体系“五大员”是指流通信息员、劳动力转移信息员、农业科技员、计划生育员和卫生医疗员。
班组建设“五大员”是指安全员、政治宣传员、技术培训员、考勤员、材料员。
保险业五大员是指新人辅导员、协赔员、陪访员、驻村员、内务管理员。
发展五大员目的在于实现村村有保险，户户有保单，实现服务的延伸。
变电站五大员是指技术培训员、政治宣传员、安全员（兼劳动保护检查员）、工器具及（资）材料管理员、经济考核生活员五大员的认证，国家劳动部和建设部都在颁发资格证书。
预算员：（1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。
（2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。
（3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
（4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。
（5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
（6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
（7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。
施工员：施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.质检员：1、执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
3、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
安全生产许可证延期三类人员要求安全生产
安全生产许可证延期三类人员要求1、安全生产许可证延期要哪些人员证件企业法人营业执照正、副本复印件;“三类人员”(主要负责人、项目负责人、专职安全抄生产管理人员)安全生产考核合格名单;C证及对应安全员上岗证;安全员岗百位证2年应年检。
特种作业人员名单及操作资格证书(复印件)。
信息来源：博安网-安全生产度培训云2、2018年办理安全生产许可证延期需要哪些资料?对于生产型企业来讲，要想正常开展经营活动，实际生产出相应的产品，则首先要取得相应的生产资质，按照规定办理安全生产许可证。
申请该证书有时间限制，但也可能出现延期申报的情况。
这时需要提供的材料就会有所不同。
那究竟安全生产许可证延期申报需要什么材料呢？成都建筑资质代办小编马上为你做详细解答。
一、安全生产许可证延期申报需要什么材料需要做安全生产许可证延期申请的企业，各地级市主管部门受理审核时要核对原件与扫描件，合格上报省厅的企业名单，应以正式文件上报（文件需扫描）。
1、建筑施工企业安全生产许可证申请表（打印出代条形码的申请表一式两份）2、建筑施工企业营业执照副本、资质证书、组织机构代码证、原安全生产许可证、企业“三类人员”安全生产考核合格人员名单、特种作业人员操作证及起重设备拆装作业人员资格证及名单。
3、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件（包括企业设置安全管理机构的文件、安全管理机构的工作职责、安全机构负责人的任命文件、安全管理机构组成人员明细表、；4、企业按照《施工企业安全生产评价标准》JGJT77－2010自我评价表；按汇总表、A－1、A－2、A－3、A－4、业绩评分表的顺序提交；5、各地颁发管理机关规定的其它申请材料。
6、依据建设厅建安〔2007〕257号文件规定需要进行重新审查的企业，申请安全生产许可证延期时，按初次申报的要求提交申请材料外，增加提交企业按照JGJ／T77—2003《施工企业安全生产评价标准》自我评价表，顺序同上。
安全管理机构与人员配置管理制度范文
安全管理机构与人员配置管理制度范文一、总则为了加强企业的安全管理工作，提高企业的安全防范能力，确保员工的生命财产安全，特制定本安全管理机构与人员配置管理制度。
二、机构设置1. 企业应当根据实际情况设立安全管理机构，并明确其职责和权限。
2. 安全管理机构应当由企业安全主管领导并挂牌成立，并确保其独立性和权威性。
3. 安全管理机构应当包括安全部门和安全委员会。
4. 安全部门主要负责制定和实施安全管理方案，组织开展安全培训和演练，处理和调查事故和事故隐患，提出安全改进建议等工作。
5. 安全委员会由企业的高层管理人员和安全技术人员组成，负责审议安全管理机构的工作报告和事项。
三、人员配置1. 安全管理人员应当具备相关的安全管理知识和专业技能，并定期进行培训和考核。
2. 安全管理人员应当按照职责和权限进行分工，并确保其工作的独立性和专业性。
3. 安全管理人员应当定期进行安全检查和巡视，发现安全隐患及时进行整改或报告上级。
4. 安全管理人员应当加强与其他部门的协调配合，共同推进企业的安全工作。
5. 其他部门的员工应当参与安全管理工作，积极配合安全管理人员的工作。
四、职责和权限1. 安全管理机构应当制定企业的安全管理方案，并组织实施。
2. 安全管理机构应当定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时进行整改。
3. 安全管理机构应当组织安全培训和演练，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
4. 安全管理机构应当处理和调查事故和事故隐患，提出安全改进建议。
5. 安全管理机构应当向企业高层管理人员报告工作情况，并提出相关建议。
五、监督与问责1. 企业高层管理人员应当加强对安全管理机构的日常监督，确保其独立性和权威性。
2. 对安全管理工作中失职渎职、玩忽职守的人员，应当及时进行问责。
3. 对安全管理工作取得显著成绩的人员，应当及时进行表彰奖励。
六、宣传与教育1. 企业应当通过各种形式进行安全管理知识的宣传和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
建筑施工企业安全生产许可证三类人员数量标准
建筑施工企业安全生产许可证三类人员数量标准一、引言建筑施工企业的安全生产事关员工的生命安全和企业的经济效益。
为了确保建筑施工企业能够按照国家安全生产标准进行施工，我国颁布了《建筑施工企业安全生产许可管理办法》，其中明确了建筑施工企业安全生产许可证的三类人员数量标准。
本文将对该标准进行详细解读。
二、三类人员的定义根据《建筑施工企业安全生产许可管理办法》，建筑施工企业的三类人员分别为：技术负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。
1. 技术负责人技术负责人是指具备专业技术知识和相关经验，担负安全生产工作的主要责任人员。
技术负责人不仅要了解施工过程中可能遇到的安全风险和问题，还需熟悉相关安全法规和标准，能够制定应对措施，并监督施工现场的安全管理工作。
2. 安全生产管理人员安全生产管理人员是指具备一定安全技术知识和管理能力，负责组织、指导和监督施工现场的安全管理工作。
他们负责制定和执行安全标准，监测施工过程中的安全状况，并进行安全培训和应急预案的制定。
3. 特种作业人员特种作业人员是指从事特殊施工工种的人员，例如高处作业、电焊、爆破等。
由于特种作业的风险较大，特种作业人员在施工前需要进行专门的培训和认证。
三、三类人员数量标准《建筑施工企业安全生产许可管理办法》对建筑施工企业的三类人员数量进行了明确规定，以确保施工企业有足够的人员资源来开展安全生产工作。
1. 技术负责人建筑施工企业的技术负责人数量不得低于项目总人数的5%。
例如，如果一个施工项目有100人，那么该企业至少需要1名技术负责人。
2. 安全生产管理人员建筑施工企业的安全生产管理人员数量不得低于项目总人数的15%。
以上述例子为例，该企业至少需要15名安全生产管理人员。
3. 特种作业人员建筑施工企业的特种作业人员数量由具体施工项目的特殊工种和施工规模决定。
在进行特种作业之前，施工企业需要根据项目的需要，确定相应的特种作业人员数量。
四、人员资质要求除了数量标准，建筑施工企业的三类人员还需要符合相关的资质要求。
三类人员安全生产考核任职制度（5篇）
三类人员安全生产考核任职制度一、为贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，提高“三类人员”的安全生产知识和管理能力，保证工程施工安全生产，依法履行职能，结合我项目部实际情况，特制定本制度。
二、本制度适用于建筑施工企业的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。
三、本项目部的“三类人员”必须经过省级建设行政主管部门安全生产考核，考核合格后取得建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。
四、项目部的“三类人员”取得安全生产考核合格证书后，每年应参加规定学时的企业安全生产教育培训，并记入培训档案。
五、项目部的“三类人员”取得安全生产考核合格证书后，应当认真履行安全生产管理职责，接受建设(管)行政主管部门的监督检查。
六、项目部如发现已取得安全生产考核合格证书的“三类人员”违反安全生产法律法规，未履行安全生产职责，不按规定接受企业年度安全生产教育培训，施工现场管理混乱、存在严重事故隐患的，应当责令限期改正；情节严重的，暂扣安全生产考核合格证书，经重新考核合格后方可返还其证书。
七、工程项目发生死亡事故的，项目部应主动向工程项目所在地建设(管)行政主管部门报告，由其决定是否收缴有关责任人员的安全生产考核合格证书，并上交省建筑行政主管部门。
八、严禁未经考核或考核不合格的“三类人员”从事项目部的工程建设相关工作，否则将按《建设工程安全生产管理条例》第____条予以处罚。
九、建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书有效期为三年。
有效期满需要延期的，持证人应于期满前____个月向原发证机关申请办理延期手续。
十、建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书遗失的，应在市级以上公____体上声明作废，并在一个月内到原发证机关办理补证手续。
十一、建筑施工企业“三类人员”变更单位或所在单位变更名称等的，应在变更后一个月内到原发证机关办理变更手续。
十二、本制度自公布之日起实施。
“三类人员”条件及人员配备情况
建筑施工企业“三类人员”报名条件及人员配备情况一、建筑施工企业“三类人员”应具备以下条件：1、高中（含中专）以上文化程度；2、取得相应执业资格或工程（或工程经济类）初级以上专业技术职称；项目负责人须持有建造师执业资格证书；3、从事工程建设工作2年以上；4、交通、公路、通信、园林、绿化、预拌商品混凝土、混凝土预制构件等专业承包资质单位不在此范围。
二、人员配备情况如下：1、主要负责人（A类），是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责，有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理以及技术负责人等。
2、项目负责人（B类），是指由法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人。
人员配备不少于企业资质中规定应配备项目经理的数目。
3、专职安全生产管理人员（C类），是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
配备情况如下：（1）建筑施工总承包资质企业：企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员不少于4人，企业所属的分公司、区域公司等分支机构设置的安全生产管理机构内专职安全生产管理人员不少于3人。
企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员总数不少于企业有职称的工程技术人员和生产管理人员总数的10%（2）建筑施工专业承包资质企业：企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员不少于3人。
企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员总数不少于企业有职称的工程技术人员和生产管理人员总数的10%；（3）建筑施工劳务分包资质企业：企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员不少于2人。
以上为有关文件规定中的最少人数，各企业可根据自身具体生产规模情况按要求增加（参照建质【2008】91号文件）。
依据：关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的通知（建质【2008】91号）河北省建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备暂行办法（冀建法［2005］487号）《河北省建筑施工企业主要负责人项目负责人专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》（冀建法【2010】94号）。
200张床位人员编制和岗位职数设置
200张床位人员编制设置说明（草案）依据卫生部1978年颁布的医院人员床位比例及人员配备的有关规定，200张床位医院人员编制和岗位职数设置如下：一、人员编制总数设置依据卫生部1978年（以后没再）颁布有关法规规定：医院人员编制总数的设置，以实际开放床位计算人员床位之比1.4：1。
院计划开放床位200张（含急诊20张），按1.4：1的比例计算，实际应设置280人。
我院目前在岗171人（含交警队、社区卫生服务中心、美沙酮维持治疗中心工作人员22人），院本部实际在岗149人。
二、各类人员机构比例设置依据及设置（一）、各类人员机构比例设置比例依据1978年，卫生部颁布的医院人员编制法规中规定，医院各类人员结构比例：卫生技术人员占医院人员总数75％，行政管理人员占医院人员总数8％，非卫技及工勤人员占医院人员总数的17％。
（二）、各类人员数设置按照部颁标准，卫生技术人员应设置210人（280×75％）；行政管理应设置22人（280×8％）；非卫技及工勤人员工勤人员48人（200×17％）。
三类人员相加共设置280人。
三、人员分专业设置依据及设置（一）人员分专业设置依据1、卫生部1978年就综合医院科室人员设置问题作了规定，在总人员中，财务人员占总人员数的5％，在卫生技术人员中，医疗专业人员占卫生技术人员总数的25％，护理专业人员占卫生技术人员总数的50％，医技专业人员占卫生技术人员总数的17％，药剂专业人员占卫生技术人员总数8％。
（二）人员分专业设置1、卫生专业技术人员类医疗应设置53人，（210×25％）；医技应设置36人（210×17％）；药剂应设置16人（210×8％）；护理应设置105人（210×50％）。
2、非卫生技术专业类财务人员（含收费处），应设置14人（280×5％）。
四、现有人员数与设置人员数之比较全院本部实际在院上班人数149人，设置人员总数280，实际比设置少131人。
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施工企业申报《安全生产许可证》“三类人员”配备基本要求
依据建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[2004]213 号）及《建筑业企业资质等级标准》（建建 [2001]82 号）规定，现将上海市建筑施工企业申报安全生产许可证时，对“三类人员”配备数量最低要求规定如下：
一、施工企业主要负责人包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理；
二、施工企业项目负责人情况详见附表一、附表二；
三、施工企业安全管理人员情况详见附表三。
附表一
施工总承包企业项目经理数目要求
附表二
专业承包企业项目经理数目要求
附表三：
安全管理人员配备数目要求
一、施工企业安全管理部门专职安全管理人员配备要求：
（一）施工总承包特级企业（集团公司）至少 4 人；
（二）劳务分包企业（劳务公司）至少 2 人；
（三）其他企业至少 3 人。
二、建设工程项目专职安全管理人员配备要求：
（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：
1 、 1 万平方米及以下的工程至少 1 人；
2 、 1 万～ 5 万平方米的工程至少 2 人；
3 、 5 万平方米以上的工程至少 3 人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。
（二）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：
1 、 5000 万元以下的工程至少 1 人；
2 、 5000 万 -1 亿元的工程至少 2 人；
3 、 1 亿以上的工程至少 3 人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。
（三）劳务分包企业建设工程项目施工人员 50 人以下的，应当设置 1 名专职安全生产管理人员； 50 人 -200 人的，应设 2 名专职安全生产管理人员； 200 人以上的，应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的 5‰。