关于公司举办有奖征文活动的通知
公司征文通知(通用3篇)
公司征文通知（通用3篇）1.公司征文通知第1篇各位同仁：在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历二、文章要求：200字以内及照片一张三、征稿对象：全体公司员工四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。
xxx20xx年xx月xx日2.公司征文通知第2篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。
现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。
要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
三、参与范围公司一线及后勤全体职工。
四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXxxx20xx年xx月xx日3.公司征文通知第3篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。
现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。
要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
三、参与范围公司一线及后勤全体职工。
四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX。
征文奖励制度通知模板范文
征文奖励制度通知模板范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！为了激发公司全体员工的工作热情，提高团队凝聚力和创新能力，同时丰富员工的业余生活，公司决定开展一次征文活动。
现将有关事项通知如下：一、活动主题本次征文活动的主题为：“共筑美好明天，我与公司共成长”。
二、参赛范围本次征文活动面向公司全体员工，包括在册职工、合同工、实习生等。
三、征文内容征文内容可包括以下方面：1. 个人在公司的工作经历和成长故事；2. 团队合作、沟通协调的案例及感悟；3. 对公司的美好祝愿及发展建议；4. 所在部门的优秀事迹及团队精神展示；5. 其它与公司发展相关的话题。
四、征文要求1. 文章内容真实，原创，不得抄袭或剽窃；2. 文章格式规范，字数在1000-1500字之间；3. 文章结构清晰，论述充分，语言流畅；4. 征文作品请发送至公司指定邮箱，邮件标题请注明“征文活动投稿”。
五、评选及奖励办法1. 公司将设立评审团，对投稿作品进行评审，根据作品质量、创意等方面进行打分；2. 评审团将根据评分结果，选出一、二、三等奖若干名；3. 获奖名单将在公司内部进行公示，并对获奖者进行表彰和奖励；4. 获奖者将获得丰厚的奖品及荣誉证书。
六、活动时间1. 征文投稿时间：自即日起至____年__月__日；2. 评选时间：____年__月__日至____年__月__日；3. 获奖名单公示及颁奖时间：____年__月__日。
七、其他事项1. 请各部门负责人积极组织员工参与本次征文活动，并对投稿作品进行初步审核；2. 征文活动期间，公司将对投稿作品进行统一收集、管理和公示；3. 活动最终解释权归公司所有。
我们期待广大员工的积极参与，希望通过本次征文活动，激发大家的工作热情，增强团队凝聚力，为公司的美好未来共同努力！特此通知。
公司名称年月日。
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公司有奖征文活动
公司有奖征文活动【1】
为促进力驰多企业文化建设，有效传播力驰多文化，强效力驰多企业内部沟通管理，树立良好的品牌形象，力驰多总部自20xx年11月起将组织开展“企业内刊”有奖征文活动，望力驰多员工积极参与。
征文要求：
1、征文体裁题材不限，如：行业评论及新闻，生活随笔，微小说，诗歌，散文，实战管理经验分享，门店先进事迹，力驰多风采等。
2、文章主题鲜明，积极健康，文笔流畅，富有真情实感。
3、征文必须为原创作品，不得抄袭，请自行保存原稿，来稿不退，字数不限。
4、也可提供详细的文字及图片素材供编辑人员进行整理编撰。
你的文章不一定需要华丽的辞藻，可以是朴实的语言却能传递力驰多人的精神，传承和发扬力驰多的企业文化，我们非常期待从中诞生一些这样的好作品。
同事们可将稿件投至运营管理部张小姐处，也可以电子邮件形式发送到：******************。
作品请注明门店、职务、姓名及联系方式，力驰多运营管理部将对所有优秀作品给予择优刊登，所有选登文章一经录用将按文章质量给付丰厚稿酬，届时也将邀请力驰多高层管理共同组成评审委员会一同参与，从优秀作品中认真。
公司有奖征文活动方案
公司有奖征文活动方案公司有奖征文活动方案范本篇一：公司有奖征文活动方案（796字）自20XX年企业改制以来，在公司董事会与高管层的带领下，全体员工自力更生、艰苦奋斗，不断创新，开拓进取，不但在生产经营方面屡创佳绩，而且还演绎了众多鲜活的企业文化故事。
这些故事，不仅给人以心灵的触动与精神震撼，也蕴含着企业提倡的价值理念，是承载企业文化的深厚内涵，对企业文化精神的最好诠释。
为进一步弘扬公司企业文化精神理念，促进加深员工对企业文化的理解、认同，进而为公司发展做出新的、更大的贡献，公司决定在全公司范围内开展“企业文化故事”有奖征文活动。
现将有关事项通知如下：一、征文要求：1、征文内容要围绕公司企业文化讲故事、谈认识、说体会、议发展；通过发生在身边的`故事、亲身经历的事例，来阐述论证公司愿景、核心价值观、企业精神。
2、征文题裁不限（诗歌除外），字数在800字以-2500字以内。
题目自拟；3、征文稿件要主题鲜明，立意正确，语言流畅，内容实事求是，积极向上，感情自然真挚。
4、文章内容必须为原创作品，不得抄袭套改，每位员工投稿最多不超过两篇。
征文稿件可通过0A系统或纸质稿件交至办公室周欢处，纸质稿件需作者亲笔署名并备上电子文档。
二、征文时间：20XX年7月5日-8月15日为征文投稿时间，20XX年8月16日-8月30日为征文评审时间20XX年9月1日，在公司内刊《道道全人》和OA上公布征文评审结果。
三、征文评选：征文评审委员会由九人组成。
征文评委领导小组将本着公平、公正、公开原则对征文进行评分，征文稿件由上述九位评委以百分制来打分，取平均分为征文稿件稿件的最终得分。
并依此排列名次，确定获奖稿件。
四、征文奖励：本次征文活动共设四个奖项：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名（视征文稿件的质量和数量而定）；奖品分别为价值1200元、800元、500元、200元礼品一份。
征文稿件还将择优刊登在公司内刊上，稿费按内刊标准发放。
关于开展环保、安全生产有奖征文比赛活动方案通知精选全文
可编辑修改精选全文完整版关于开展环保、安全生产有奖征文比赛活动方案通知一、活动目的为了进一步推动企业环保、安全生产工作，提高员工对环保、安全生产的重视程度，增强员工安全意识和环保意识，推广环保、安全生产知识，我公司决定开展本次有奖征文比赛活动。
二、活动主题‘保护环境，从我做起；安全生产，无小事’。
本次活动主题围绕环保和安全生产。
三、征文要求1.本次征文范围为我公司环保和安全生产领域；2.征文内容要偏重实践经验和反思，突出具体案例，体现理论联系实际；3.征文篇幅不限，文体不限，不限制是否已经在公司及外部媒体发表过；4.文章必须是参赛者本人原创，不得抄袭、剽窃他人作品；5.参赛者必须在规定时间内提交参赛作品，逾期不接受；6.提交的参赛作品一旦获得奖项，即意味着同意授权公司对该作品进行转载和发表，并保证作品无版权问题。
四、赛制和奖项设置本次活动分为初赛和决赛两个环节。
1.初赛：由公司专业评审组成员评审参赛者提交的作品，评选出不少于10篇入围文章，作为决赛的参赛文章；2.决赛：参赛者将参赛文章在公司内部公开发表，并邀请评审专家和相关领导进行现场评选；3.奖项设置如下：•一等奖1名：奖励5000元；•二等奖2名：各奖励3000元；•三等奖3名：各奖励2000元；•优秀奖若干：奖励1000元/人。
4.获奖者将在公司公示栏上发布，并在颁奖典礼上授予获奖证书。
五、参赛方式请参赛者在规定时间内将参赛稿件电子版发送至公司指定邮箱，同时须注明参赛者的姓名、联系方式等。
六、注意事项1.参赛者在参赛过程中应自觉遵守相关的法律法规，避免违规操作；2.当参赛文章涉及到公司的机密和商业秘密时，参赛者应进行相关保密协议签订；3.公司将对参赛作品进行版权保护，一旦发现抄袭、剽窃他人作品的行为，参赛者将取消参赛资格并承担法律责任；4.公司对本次活动保留最终解释权。
七、时间安排•征文开始时间：2022年1月1日•征文截止时间：2022年5月31日•初赛时间：2022年6月1日-6月30日•决赛时间：2022年7月1日-7月15日•颁奖典礼时间：2022年8月1日八、联系方式•联系人：张某•电话：************•邮箱：*****************九、总结本次活动是一项利于公司环保和安全生产工作的有益举措，也是一次展示员工实践经验、优秀思想和创新能力的平台，希望广大员工积极参与本次比赛，共同推动我公司环保、安全生产工作向前发展。
关于公司内部征文比赛的通知
关于公司内部征文比赛的通知亲爱的同事们：大家好！为了丰富公司的文化生活，展现员工的才华和风采，激发员工的创新思维和创作热情，同时也为了促进员工之间的交流与合作，增强公司的凝聚力和向心力，公司决定举办一次内部征文比赛。
现将有关事项通知如下：一、征文主题本次征文比赛的主题为“我与公司共成长”。
参赛者可以围绕这一主题，结合自己在公司的工作经历、成长感悟、职业发展规划等方面，畅谈自己与公司的故事，表达对公司的热爱和感激之情，以及对公司未来发展的期望和建议。
二、参赛对象公司全体员工三、征文要求1、文章内容必须紧扣主题，积极向上，具有一定的思想性和感染力。
2、体裁不限，可以是记叙文、议论文、散文、诗歌等，字数不少于 800 字。
3、文章必须为原创作品，未在任何媒体上发表过，严禁抄袭。
4、请在文章末尾注明作者姓名、部门和联系方式。
四、比赛流程1、征文投稿阶段（具体日期 1至具体日期 2）参赛者在规定时间内将参赛作品发送至指定邮箱（＿____）。
邮件主题格式为“征文比赛+作者姓名+部门”。
2、初审阶段（具体日期 3至具体日期 4）由公司成立的评审小组对参赛作品进行初步筛选，选出符合要求的作品进入复审阶段。
3、复审阶段（具体日期 5至具体日期 6）评审小组对初审通过的作品进行详细评审，根据作品的内容、结构、语言、创新等方面进行打分。
4、决赛阶段（具体日期 7）评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名，并在公司内部进行公布和表彰。
五、奖项设置1、一等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
2、二等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
3、三等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
4、优秀奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
六、评审标准1、主题明确，内容充实，能够紧密围绕“我与公司共成长”这一主题展开论述。
2、结构清晰，层次分明，逻辑严谨，行文流畅。
3、语言优美，表达准确，富有感染力，能够引起读者的共鸣。
4、具有创新性和独特性，能够提出新的观点和见解。
公司有奖征文启事范文「最新」
公司有奖征文启事范文「最新」从1988年到2015年，不觉中，**已走过了25个峥历史和光辉岁月。
今年的8月18日，是广东**电器有限公司成立25周年喜庆的日子，为了庆祝这一盛大节日，更好地展现**的企业文化，展现**人的精神风采，抒发热爱**、奉献**的情感。
值公司25周年厂庆即将来临之际，广东**电器有限公司特向全体**员工、与**合作的'广大客户及关心、支持**发展的社会各届友人公开征稿。
一、【征稿要求】1、文体不限，可以是诗歌、散文，或其它文体，字数不限;2、作品条理清晰，内容须健康、积极向上，作品原创;3、作品应讲述你和**的情感、说出你在**工作的故事、**在你心目中的地位、你周围的人对**产品、品牌的评价等，即作品应贴近**的人和事。
二、【奖项设置】本次征文设一等奖1名，奖金500元;二等奖3名，奖金各300元;三等奖5名，奖金各200元;优秀奖若干名(根据投稿数量的20%确定名额)，奖金各100元。
三、【投稿方式】1、信件投稿：广东省佛山市顺德区杏坛镇齐新路268号**城企划部蔡永电收(邮编：528325)。
2、邮箱投稿：请发邮件至*****************、*******************;3、**员工也可直接将作品交至办公大楼二楼《**人》编辑部蔡永电处(联系电话：0757—27382799)。
四、【注意事项】1、如为信件投稿，请在信封中注明“**厂庆征文”字样;邮箱投稿，请在发件主题注明：“姓名+**25周年厂庆征文”字样，以方便查收;2、所有投稿必须注明作者的姓名、单位、联系地址、联系电话等信息，以便获奖能及时联系作者。
五、【截稿日期】对来稿作品，我们将进行公平、公正评比，并将优秀作品在《**人》报上进行刊登，一经发表，稿酬另付。
本次征文截止日期为2015年**月1**日，热忱欢迎大家踊跃投稿。
广东**电器有限公司《**人》报编辑部2015年1月29日。
征文奖励制度通知范文模板
征文奖励制度通知为了进一步激发公司全体员工的学习热情和创作激情，提高员工的文化素养和综合能力，公司决定开展一次征文奖励活动。
现将有关事项通知如下：一、活动主题本次征文活动的主题为：“我与公司的故事”。
二、活动对象本次征文活动面向公司全体员工。
三、活动时间征文活动自即日起至[[今天日期]]结束。
四、活动要求1. 征文内容要紧密围绕主题，可以叙述自己与公司的点点滴滴，表达对公司的热爱之情，分享在工作中的感悟和成长。
2. 文章要求原创，不得抄袭或剽窃他人作品，严禁一稿多投。
3. 文章字数控制在1000-2000字之间，体裁不限，可以是散文、小说、诗歌等。
4. 文章请用Word文档格式提交，标题宋体小三号加粗，正文仿宋小四号，行间距22磅。
五、评选方式1. 评审团将根据文章的原创性、内容质量、文笔流畅度等方面进行评选。
2. 评选结果将在活动结束后的一周内公布。
六、奖励措施1. 一等奖1名，奖励人民币500元及荣誉证书。
2. 二等奖2名，奖励人民币300元及荣誉证书。
3. 三等奖3名，奖励人民币200元及荣誉证书。
4. 优秀奖若干，奖励人民币100元及荣誉证书。
5. 获奖作品将在公司内部刊物或微信公众号上进行发表。
七、投稿方式请将作品发送至邮箱：xxxxx，邮件标题请注明“征文活动投稿”。
八、其他事项1. 参赛者请务必在邮件正文中注明作者姓名、部门、职务等信息。
2. 如有任何疑问，请联系人力资源部，联系人：xxxxx，电话：xxxxx。
我们诚挚邀请全体员工积极参与本次征文活动，用文字记录自己的成长历程，分享与公司的美好时光。
希望本次活动能够激发大家的创作热情，提升公司的文化氛围。
敬请周知。
公司名称日期：[[今天日期]]。
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关于弘扬公司文化，举办有奖征文活动的
通知
几年来公司取得了跨越式的发展，已经成为承担社会责任的燃气运营商，这是全体员工共同努力的结果。
公司的健康发展不但需要精良的硬件，还需要有过硬的“软实力”，包括共同的行为准则和价值取向，团队凝聚力和员工向心力，以及时刻“把客户放在第一位”的服务意识等等。
这些正是公司文化建设的重要组成部分。
为了深入学习公司“尊法，诚信；敬业，严谨”的核心价值观、“服务以人为本，创造客户价值”的服务理念以及工程建设理念，建立良好的公司文化氛围，增强公司团队凝聚力，同时发现优秀人才，公司决定举办此次有奖征文活动，现将有关事宜通知如下：
一、征文内容：
§以公司核心价值观/服务理念/公司工程建设理念等为出发点，解读你眼中的公司文化，为公司文化建设献言献策。
§以自身和身边的事，谈公司的发展以及展望、愿景。
§结合自身实际，以不同的切入点，以不同的形式，谈谈你是如何学习贯彻公司文化的，并列举实例。
二、征文要求：
此次活动按各站、部门为单位组织进行，各站征文不少于十篇，部门人员均应主动参加。
各站、部门负责人收集交公司。
三、奖励事宜：
此次有奖征文活动设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，鼓励奖十名，优秀组织奖一个。
征文截止时间：年月日。
此通知
XXXXXXXX公司
年月日。