学校德育主任岗位竞聘演讲辞

学校德育主任岗位竞聘演讲辞
学校德育主任岗位竞聘演讲辞

学校德育主任岗位竞聘演讲辞

文章标题:尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!

我首先感谢领导、同事们的信任和支持,给我这个机会参加

竞职演讲。我叫年9月开始负责中心小学德育工作。

今天,我竞聘的职位是中心小学德育主任。

现在,我想向大家谈谈我两年任期内的工作总目标: 牢固树

立质量意识,在校长的领导下,认真地履行德育主任的工作职责,力争取得实实在在的成绩。

两年重点工作:班主任队伍出特色,年级文化见实效。

班主任队伍建设:一是突出骨干班主任作用的发挥与辅射作

用,每个年级安排一至两名骨干班主任教师,开展结对子活动。

并通过举行班主任工作经验交流、研讨等活动,促进班主任间的相互学习,相互借鉴。鼓励班主任利用各种渠道,学习搜集各种

先进的班主任工作经验和班级管理方法,并灵活运用于班主任实

际工作中是通过学校搭建平台,推广部分班主任的特色管理。

目前,学校个别班主任在班级管理上有新招、有特色、有实效,比如,低年级的“我给家长支一招”,高年级的“手抄报记录我成长的足迹”等,教育效果很好,这些已取得成果的班级特色管

理方法,老师们可以学习借鉴,

也可以再创新,通过学校搭建的 平台,以点带面,以个体带动群体, 推动学校整体班主任队伍建 设。

年级文化建设:经过一学期的建设,我校班级文化逐渐形成,

各班环境育人氛围较强,做到了精心、 精致,在班级文化建设的 基础上,抓年级组建设,突出年级文化氛围的渲染, 强调年级组 作用的发挥,强化年级整体意识,以此构建年级(学校)评价体 系,将“三个好习惯”的养成教育落到实处。

F 面介绍两年任期内的专题工作:

培养良好习惯,塑造美好 人生。

段,孩子养成教育的成败直接关系着他今后的人生之路,所以, 在本学期,我校经过反复分析研究, 将学生的养成教育目标定在

培养“三个好习惯”上,即身心健康好习惯、为人处事好习惯 自主学习好习惯。我们认为, 健康的身体和心理,是人生存的基

石,是人一生中奋斗的本钱; 良好的人际关系,是人成功路上不

可缺少的重要条件;学会自主学习, 是人生存的本领。此三类好

习惯含概了养成教育的全部内容。 因此,我校将学生教育培养目

标定位为“培养良好习惯,塑造美好人生” 。所以,在今后的

段时间内,我校会将工作定位在培养学生良好行为习惯上,

所有 的工作都以“三个好习惯”为主线,贯穿起所有的活动,渗透到 学生点滴的生活中,力争在两年内,有一个质的飞跃。

F 面就这一专题工作介绍如下两方面内容: 如何开展;预期

著名教育家关鸿羽曾指出:

教育就是培养习惯”。在小学阶

贝、

成果。

将如何开展:

、以年级文化为依托,进行养成教育;

强调年级组作用的发挥, 工作的开展以年级文化为依托, 做

到组内策划,组内管理,组内实施,组内评价。学校每学期制定 总目标,将目标的具体实施过程、方法等下放给各年级,各年级

组根据学生的年龄、 心理特点以及该年级的整体情况, 级本学期的养成教育目标,各班可根据本班实际情况增加分目 标,并相

应地开展年级、班级活动。每学期开学初,将学校教育

目标通知家长:孩子在这一年龄段应该养成的好习惯有哪些, 学 校将如何重点培养,家长应怎样配合。这样一来,学校清楚,家 长了解,家校合作,朝着共同的目标努力,到了学年末,各年级

经过考查测试(观察法、问卷法、座谈法等) ,确定孩子们是否 达到培养目标,并告知家长。 在这一过程中,各年级组要开展相

应的活动,并且利用校刊、 家委会等方式与家长沟通, 的联

系,确保在培养孩子的目标上达到统一,方法上达到一致。

二、以特色活动为载体,印下孩子成长足迹;

确定该年 建立相互

活动不求轰轰烈烈,但求润物细无声。我校两届一年级都针

对孩子不懂关爱他人的缺点,开展了“我爱爸爸妈妈”主题系列活动,让孩子们由先学会爱父母,过度到爱他人、爱集体,活动效果非常好,得到了家长们的一致好评。受此活动启发:每一个

年级的孩子都会有他们这一年龄段、这一时段的特点,共性问题

比较明显,如果以年级为单位,针对“三个好习惯”开展相应的

特色活动,一来老师们能集中智慧,将活动设计得有声有色,

来特色活动的开展,会更具针对性、实效性。

所以,在今后两年内,各年级将有针对性地挖掘本年级学生

的共性问题,设计相应的特色活动,将培养学生良好习惯的目标落到实处。通过活动,让学校的教育成果真正成为孩子的精神文化,渗透到他们的内心世界,指导他们的思想和行为。

此后,每一个年级根据孩子的特点,将这一特色活动不断修

改、完善,使“三个好习惯”的教育针对性更强,效果更好。

三、以评价手册为辅助,加强学生质量监控;现使用的《小

学生综合评价手册》虽然全面,但评价内容固定

学校德育主任竞聘报告(完整版)

学校德育主任竞聘报告 学校德育主任竞聘报告 大家好! 我首先感谢领导、同事们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫___,___年9月开始负责___中心小学德育工作。 今天,我竞聘的职位是___中心小学德育主任。 现在,我想向大家谈谈我两年任期内的工作总目标: 牢固树立质量意识,在校长的领导下,认真地履行德育主任的工作职责,力争取得实实在在的成绩。 两年重点工作: 班主任队伍出特色,年级文化见实效。 班主任队伍建设: 一是突出骨干班主任作用的发挥与辅射作用,每个年级安排一至两名骨干班主任教师,开展结对子活动。并通过举行班主任工作经验交流、研讨等活动,促进班主任间的相互学习,相互借鉴。鼓励班主任利用各种渠道,学习搜集各种先进的班主任工作经验和班级管理方法,并灵活运用于班主任实际工作中。二是通过学校搭建平台,推广部分班主任的特色管理。目前,学校个别班主任在班级管理上有新招、有特色、有实效,比如,低年级的“我给家长支一招”,高年级的“手抄报记录我成长的足迹”等,教育效果很好,这些已取得成果的班级特色管理方法,老师们可以学习借鉴,也可以再创新,通过学校搭建的平台,以点带面,以个体带动群体,推动学校整体班主任队伍建设。

年级文化建设: 经过一学期的建设,我校班级文化逐渐形成,各班环境育人氛围较强,做到了精心、精致,在班级文化建设的基础上,抓年级组建设,突出年级文化氛围的渲染,强调年级组作用的发挥,强化年级整体意识,以此构建年级(学校)评价体系,将“三个好习惯”的养成教育落到实处。 下面介绍两年任期内的专题工作: 培养良好习惯,塑造美好人生。 著名教育家关鸿羽曾指出: “教育就是培养习惯”。在小学阶段,孩子养成教育的成败直接关系着他今后的人生之路,所以,在本学期,我校经过反复分析研究,将学生的养成教育目标定在培养“三个好习惯”上,即身心健康好习惯、为人处事好习惯、自主学习好习惯。我们认为,健康的身体和心理,是人生存的基石,是人一生中奋斗的本钱;良好的人际关系,是人成功路上不可缺少的重要条件;学会自主学习,是人生存的本领。此三类好习惯含概了养成教育的全部内容。因此,我校将学生教育培养目标定位为“培养良好习惯,塑造美好人生”。所以,在今后的一段时间内,我校会将工作定位在培养学生良好行为习惯上,所有的工作都以“三个好习惯”为主线,贯穿起所有的活动,渗透到学生点滴的生活中,力争在两年内,有一个质的飞跃。 下面就这一专题工作介绍如下两方面内容: 如何开展;预期成果。 将如何开展: 一、以年级文化为依托,进行养成教育;

教学主任竞聘演讲稿

教学主任竞聘演讲稿 教学主任要依据幼儿园的办学理念和发展方向提出开展幼儿园的教学,教研和家长工作的具体方案和措施,七号文库网小编整理了以下内容“教学主任竞聘演讲稿”,供大家参考! 教学主任竞聘演讲稿 因为爱孩子,喜欢孩子,我在幼教岗位上一做就是20几年,这么多年以来,我和天真无邪的孩子们在一起,有过欢乐,也有过烦恼;有过喜悦,也有过痛苦。虽然我饱尝了工作中的酸甜苦辣,但每次回想起来,还是觉得那样的甜蜜。 在这20多年的工作当中,我的教育教学水平,组织管理,协调能力得到了充分的锻炼和很大的提高,而且也培养了我遇事能冷静思考,全面分析,妥善解决的工作方法。自己通过继续学习拿到了大学本科文聘,XX省幼儿园园长上岗证书,普通话也达到了二级甲等水平,还被评为小学高级教师的职称,教学水平和管理能力得到了上级领导的一致好评,多次获得“优秀教师”和“优秀共产党员”的光荣称号,在老家的同行中起到了表率作用。

当然,这些成绩只能说明过去,只能成为我今后工作努力工作的动力。今天我站在这里,不仅仅是竞聘教学主任这一岗位,更为主要的是来展示自己,给自己一个锻炼的机会,为自己提供一个锻炼的机会。下面我想就自己的一些工作经验和在网上了解的XX东方园的一些情况谈谈自己的一些想法:作为幼儿园的一名教学主任,首先要当好园长的助手,做园长的参谋,服从园长的领导,协助园长有效的开展工作;另外还要做好教师的服务者,引导者,支持者和协作者。 我会针对XX东方园的“快乐教育”“快乐成长”的办园理念来营造一个幼儿与教师共同成长的快乐家园。幼儿园的教研活动有利于提高年轻教师的教研教学水平,作为教学主任一定要经常组织形式多样,内容丰富的教学教研活动,让老师在活动中踊跃发言,对具体问题各抒己见,当然,每位老师由于性格不同,口才不一,在活动中的表现也不相同:有善于讲的,有不善于讲的,也有不愿意讲的,那么我们开展的活动可以以个人,以班级,以年组为单位,让她们相互配合完成教研。这样下来,个人的能力得到发挥,集体的智慧得到体现,团队的精神得到宣扬。对于每

副校长竞聘演讲稿

副校长竞聘演讲稿 范文三: 尊敬的各位领导,各位评委,各位同事: 大家好! 公开竞聘高中副校长职位,既是上级组织拓宽干部选拔途径的创新举措,也是我县为加强高中教育、提高教育质量遴选贤才的有力举措,为我们年轻一代实现人生价值搭建了一个各显其能的广阔舞台。我首先对各位领导表示衷心的感谢,同时与在座的各位共同探讨如何担当高中副校长这个重要的岗位角色。今天我演讲内容分为三个部分: 一、个人简介;二、个人的竞争优势;三、今后的工作设想和目标。 一、个人简介: 我叫XXX现年38岁,本科学历,中学一级教师,91年8月参加工作,现任宜君县第二中学教育处副主任。 1991 年毕业于铜川师范的我,曾教过小学数学,也教过初中物 理,同时兼任班主任工作,及理化教研组组长职务。在工作中自己一 直没有放弃学习,先后通过自学等形式完成了物理专科和本科课程。 于1998年6月在铜川市教研室举办自制教具活动中,自己制作的“光 的反射定律证明仪”,因其结构简单,可操作性强而荣获市级二等奖;1999年被县教育局评为教学能手,2000年在铜川市青年物理教师教学大赛中荣获三等奖;2010年9月被评为“宜君县师德标兵”受到县委县政府的表彰;同年自己撰写的论文《如何在物理教学中体现科学探究》

荣获市级一等奖;并在省级刊物上发表。 从小学到中学,从班主任到教研组长,再到教育处副主任,我丰富的阅历和多面手的角色,是我对教育教学管理很熟悉,也有信心一定能干好副校长这个角色! 二、个人的竞争优势: 今天我竞聘的是县高中副校长职位,之所以竞聘这个职位,主要基于以下几个方面考虑: 1、我有较高的思想政治素质。身为一名中共党员,我能全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法律、法规,能坚持社会主义办学方向,遵纪守法,作风正派。在思想上、政治上能够同党中央始终保持一致。 2、我有较扎实的专业基础知识并取得了显著成绩。我,善于思考,勤于研究,不断丰富自己的文化知识和提高自己的业务管理水平。 3、我具有顾大局识大体的意识,具有勇于实践、开拓创新的精神。具有团结同志,协作进取的品质。 三、今后工作的设想 我认为,当好副校长,必须把握好“四个字”一一度、细、准、正。 一是要在角色定位上紧扣一个“度”字 副校长是学校行政管理系列上的“兵头将尾”。校长是学校行政最高负责人,在学校中统揽全局,对全面工作负责,唱“主角” ;副校长则在校长的领导下主抓某一方面工作,虽然是唱“配角” ,但又 处于“兵头”的重要位置。正、副校长的设置本身就是工作的需要,是

德育处竞聘演讲稿

德育处竞聘演讲稿 德育处竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位老师: 大家好!我是xx-x,32岁,中国共-产-党党员,大学本科学历,中学语文一级教师,现任语文科组长,从化市初三语文中心组成员,《从化教研》特约通迅员。曾获的荣誉有: 广东省南粤教坛新秀、从化市教学新秀、从化市优秀班主任、广州市青年语文教坛新秀、学校的语文学科带头人、优秀科组长。广东省第三期中学语文骨干教师。我02年调入七中,一直担任初三毕业班工作,个人业务素质综合全面,胜任平衡班、试验班教育教学工作,每年会考语文教学成绩名列前茅,班主任工作成绩突出。03年认为语文科组长,带头做好学科的教育教研工作,个人多篇论文在《从化教研》上发表,并在广州市中学语文教研会做过专题的发言,多次承担从化市级的大型公开课。语文科组被评为学校的优秀科组。现我竞聘的部门是德育处。我认为我有以下的竞选优势: 1、我是语文教师。中华民族的古典思想文化精粹流淌在我的血液中,真善美的道德标准塑造了我的师魂。语文素养培养了我流畅的语言表达能力,也确立了我的做人的态度和为人师表的原则:诚实,善良,勤恳,踏实,热情又有同情,能积极进取也能开拓创新,既有对事业的忠心,更有对工作的高度责任心。 2、我有较丰富的教育教学经验。我从教11年,有7年的班主任工作历程,8年的初三毕业班工作经验,能临危受任、能临重受托,把握关键,做好重点,出色完成学校下达的教育教学任务,培养出一流

的重点班(如刚毕业的初三七班,有28人被从化中学正娶近40人进重点线),也能彻底扭转局面较差的平衡班(如去年的初三一班)。有较强的教学管理能力,有较先进的班级管理理念,以人为本,以制度治班,在班级制度和班级文化建设方面做过专门的探究,能协调班级学生先进与后进的关系、做好科任与班主任的沟通工作,处理好社会家庭与学校的关系,能妥善解决学生中棘手的矛盾冲突。熟悉学生心理,善于做思想疏导工作。对问题生的转化、问题班级的治理积累了较丰富的经验。 3、我有对德育工作的热诚。德育是对人思想行为品质的养成教育。中国人以德为首,以才为辅,育人先育德,德立而百善。七中已有科学的办学理念: “以德育为首,科研为先导,培养德、智、体、美、劳等全面发展的创新型人才”。七中属于城乡交界的初级中学,社会环境、生源情况、学生年龄心理特征决定着七中德育的复杂性和管理的艰巨性。从事七中德育管理具有挑战性,我愿意为七中的德育出心出力,为学校的发展做出更大的贡献,做好组织、协调、计划、管理、落实等部门工作。现在的七中,在校长的正确领导下,各方面的制度已比较健全,层级管理、环环相扣、步步到位的德育管理模式已成为特色,学生的思想面貌也有了较大的改观,七中的德育已步入正轨。目前的任务是继承和完善创新,协助学校火车头做好各项工作,保证德育列车更上一个档次,在正常的轨道上越走越快、越走越好。如果我能在这次竞选中成功,我会好好的珍惜这个机会,全心全力协助学校打造七中的德育魅力,创建一个文明七中的形象。我会重点做好几方面的事:

竞聘教导处德育主任演讲稿

竞聘教导处德育主任演讲稿 尊敬的领导、亲爱的同仁:大家下午好!我叫**,很荣幸有机会参加这次竞聘活动。这是一个展示自我的舞台,本着反思自己,锻炼自己,从而在学习中提高自己的目的参加竞聘。本人拟竞聘教导处德育副主任。花有花的美丽,叶有叶的精彩,那么“草根”的我有着“野火烧不尽,春风吹又生”的执着。套用一句不想当元帅的士兵不是好士兵,那么不求进取的老师也不是好老师。今天借此机会晒一晒自我。 一、本人情况:我出生于1972年,甘井子区优秀共产党员,大连市骨干教师,大连市优秀班主任。现担任高 一、六班班主任,高中英语教研组长,高一年级主任工作。1996年毕业工作至今,精益求精,锐意进取。参加工作15年以来,担任近**年班主任工作,始终以“静业,精业,勤业,乐业”饱满持久的热情献身于教育教学工作。96-**年,出生牛犊不畏虎阶段。披星戴月,与学生摸爬滚打,以校为家,创造了我校升学史上的第一次辉煌。辅导战春红,唐少洋等学生参加大连市高中英语奥林匹克竞赛,获个人二等奖,我校获得唯一一次团体二等奖的优异成绩,当年带文科班高考英语平均分高出大连市平均分5分。 **-**年,见证辉煌的阶段。再度刷新升学记录,实现了普通高中学生高考成绩突破600分的梦想,即苏高乐,张成两位学生创造了高考成绩高出一本录取分数线50分的奇迹,成就了我校“低进高出,高进优出”的神话。 **-**年,创造奇迹的阶段。**年我校193人报考有103人分数达到二本以上,

到现在想想难以置信,热血沸腾。英语学科再次刷新了历史纪录:文科平均分超市均值 15.88,130以上分者5人;理科班出现8个130以上年级最高分134,21个120以上,平均分达到115.5,超市均值7分。曹校长不得不调整奖金分配方案。 **至今迷惘阶段。**年教育硕士毕业,**年高职兑现,**年到美国进修,人生的下一个目标是什么?我不得不重新思索。 二、自身的优势 1.我认为自己具备担任副主任的素质。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。**年班主任工作积淀下深厚的工作底蕴。虽然一直是满负荷前行,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,无论领导分配怎样的任务,从不叫苦叫累,更不怨天尤人,干一行,爱一行,工作中努力追求“没有最好,只有更好的”的最高境界。这种永无止境的追求意识,让我不断成长成熟。我虚心好学,思想活跃,乐观豁达,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓进取的创新精神;我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志;我严于律己、诚实待人,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。 2.我认为自己具备担任副主任的能力。15年的教育生涯,培养了我求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我率真,执着,坚忍,认真的工作品质。十多年各种层次的班主任工作,备课组,教研组,年级组工作,我积累了丰富的协调、管理经验,提升了自己的管理能力,痛并快乐着。

教师竞聘主任演讲稿

教师竞聘主任演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好 感谢学校给了我们竞聘上岗的机会,我竞聘的岗位是主任教师。 申报理由如下: (1)、热爱教育教学工作,个人教学风格明显,学生满意度超过95%。 (2)、在校内举行xx与综合实践活动学术讲座,在全市宣讲选拔活动中获一等奖,跟随专家宣讲团到xx、xx、xx、xx等县市区进行人生规划宣讲。 (3)、获得市教学能手称号,获全市人生规划优质课一等奖第一名。一学期听课23节,能带动帮助青年教师的成长。被评为校级优秀教师。 (4)、xx年参与的性格解析与中学生成长课题通过市级鉴定,担任课题组长的学会做人的新德育研究通过市级审核,批准开题。有担任课题实验研究子课题主持人的能力。 (5)、能胜任班主任工作,全年带班27次,优秀班级次数占带班总

次数的9 2.59%,创造性开展德育工作,形成有特色的班级管理模式,被评为模范班主任。 我是xx年从大学毕业来校工作的,工作七年来, 从刚刚开始时的说文论语文学漫话到如今的职业启蒙、戏剧天地、口才训练、规范普通话,在课程的开发上我努力寻找语文学科与综合实践活动的结合点,并不断拓展新的领域,。 从xx年的市优质课到xx年的市语文学科教学能手,再到xx年人生规划市优质课评比第一名,在课堂的控制方面我不断探索,敢于实践,形成了自己的教学风格。 从xx年撰写的案例第一次获得市级一等奖到案例、论文多次获奖、经常发表,参与的校本课程获得市级二等奖,在教学研究的道路上我一路走来,坚持不懈,收获颇丰。 工作七年来,为了提升自我素质,我报考攻读教育硕士学位,明年即将毕业。 为了建立与学生的长期联系,我建立了自己的网络博客,用文字引领学生的心路历程,访问量已超万人。为了挑战自我,我参加了市教育局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演比赛,获得一等奖,参加了教育局工会组织的市直学校我的学生我的爱演讲比赛获得二等奖。 此外,我还与xx老师共同负责学校的校园之声广播站的日常工作,连续两年和xx老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录,与几位老师一起为学校争创市教育局创新xx奖并作为学校代表参加

副校长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:大家好! 首先感谢大家给了我一个展示自己的机会! 非常荣幸参加今天的竞岗演讲。 一、我的工作经历 本人林勇华,1970年11出生,1992年6月肇庆师专生物系毕业,中学一级教师,中共党员,1992年7月参加工作。先后在白石中学、镇安中学任教。2003年,任镇安中学办公室副主任兼学校团委书记;2005年任办公室主任,负责办公室工作,并协助总务处工作。 先后获得了市优秀德育工作者、区先进教育工作者、镇先进教育工作者、教育信息工作先进个人等荣誉。 二、我的竞岗优势 1、我从教阅历多。我从教已24年,面对过各种各样的学生和老师,懂得怎样去和他们交流、相处、沟通,怎样去调动他们的积极性。 2、我有强烈的事业心和奉献精神。我从小就喜欢教师这一职业,出生在农村,使我具有吃苦耐劳,自强不息,勇于探索的精神。2003年任办公室副主任,却负责学校德育、安全工作,那时条件非常艰苦,学校没有门卫保安,没有围墙,一些不良社会青年常跑进校园惹事,自己既是领导也是保安,可以说是随时做好牺牲的准备,我的妻子也多次劝我不要干这个角色,但我凭着一棵强烈的事业心,组建了护校队,将不良社会青年常跑进校园惹事的嚣张气焰打了下去,还学生、教师一个安宁的学习、工作环境。当时学生人数已接近三千人,管理难度非常大,我以校为家,从不计较个人得失,全身心地投入到学生的管理中去,校风明显好转。 3、我有较扎实的专业基础知识。我爱好广泛,善于思考,通过自学,不断丰富自己的文化知识和提高自己的业务管理水平。同时接受新事物比较快,我曾教过生物、数学、化学等课程,坚持运用兴趣教学法,深受学生喜爱和教师好评。 4、我受过名校长指导,有较强的组织协调能力。任办公室主任后,我一直协助校长工作。尤其杨杰洪校长到镇安中学主持工作,他工作要求非常严格,注重细节,处事严谨高效,在他的指导下,我受益非浅。在学校13年中层管理工作中,经常要与政府部门、有关单位联系工作,组织开展各项活动,使我积累了较强的组织协调能力。我深深地体会到:可以在高水平、严要求的校长领导下做事,是非常幸运的,虽然工作累点苦点,但能学到在其它地方难以学到的教育教学管理经验。 三、我的工作设想

教导处德育主任竞聘演讲稿篇

教导处德育主任竞聘演讲稿篇 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 作为一名年轻教师,本着锻炼、提高的目的,我参与了这次活动,走上了竞聘的舞台,因为参与的过程本身也是一种锻炼,参与的经历本身也是一种财富的积累。本人竞争的职位是德育处主任。希望通过竞聘进一步提高自己的能力。 我知道,要成为一名合格的德育处主任不容易,要成为转型期的德育处主任更不容易。我之所以鼓起勇气参加德育处主任的竞聘,首先缘于我对学校德育工作的热爱和执著。我相信,一个人,只要他执著地热爱自己的事业,他就一定能把他的事业做好。其次,在上级领导培养下,我成为了一个和谐发展、综合素质较强的教育工作者。在工作的过程中,我任教过语文、英语,积累了丰富的教育教学经验;工作以来,我一直担任班主任,且近几年都担任少先队大队辅导员,对学校德育工作的方式、方法较为熟悉。如果我有幸成为学校德育主任,工作应该会是得心应手的。 当然,我更清楚,成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。 假如我能竞聘成功,我将努力扮演好以下几种角色: 1、不断探索,成为一名优秀教师。 作为一名中层干部,我首先会在观念上定好位,那就是教学

工作是自己的本行,管理工作只是一项临时承担的职务。因此,我决不丢弃自己的本行,仍将继续在教学上不断探索,努力成为一名优秀教师! 2、立足本职,当好校长的旗手。 想校长之所想,急校长之所急,对校长布置的工作竭尽全力去完成,且力求为学校发展献计献策。 3、以身作则,当好教师的船桨。 教师是在海洋中航行的船,我要当好教师的船桨,奋力划船,让船驶得更稳、更快、更远! 4、与时俱进,当好学校德育工作的突击手。 我要有“不入虎穴,焉得虎子”的冒劲,要把握德育工作的新形势,发现新问题,探寻新思路,解决新问题,不断开创德育工作新局面。 如果我能在这次竞选中成功,我会好好的珍惜这个机会,全心全力协助学校打造德育魅力。我会重点做好以下几方面的事: 一、把学校德育工作纳入常规管理 “育人为本,德育为先”的理念早已深入人心,但一直很少有人付诸于行动,为什么呢?教师不抓德育工作是因为学校没有把它列为硬指标,没有纳入对教师的常规管理。因此,我们应制定一套有关德育考评的硬指标,将学校德育工作纳入常规管理。这样,就能强化教师的育人责任意识,教师就能摆正德育工作和教学工作的关系,不厚此薄彼。同时,还能形成“德育无闲人,人人育人”的德育格局。

竞聘德育主任演讲稿

尊敬的领导、评委、老师们,大家好: 我叫***,今年40岁,中共党员,大学本科学历,中学一级教师;1992年参加工作,有16年班主任,5年级部主任,6年学校中层干部的 工作经历;先后2次获得开发区优秀教师、3次获得办事处优秀教师, 还荣获了市区级德育工作先进个人、卫生工作先进个人、红十字先进个人、国防教育先进个人、优秀志愿者标兵等荣誉称号。 我竞聘的岗位是德育处主任一职。我的竞聘优势可归结为:一个目标,两种精神,三方面的能力,四方面的素养,五个努力方向。 我心中始终存着一个梦想,那就是让每个学生以走进一中为骄傲,让一中为走出去的每个学生骄傲。 德育处副主任、级部主任、班主任,我身兼数职,负责过校园卫生、体育活动、级部工作。为了服务好师生;为了给大家一个干净明亮的环境;为了实现体育成绩的追赶;为了检查、验收、学校的荣誉,无数假期、双休不知多少的加班加点,早来晚走,使命和责任培养了我吃苦耐劳、甘于奉献的精神。 2012年春,学校工作调整,让我全面负责德育处的工作。怎样开创德育管理的新局面,这个担子我能不能挑起来,走下去并走的远,给了我很大的压力。我深思熟虑断然采取了下列措施。第一,从基层选拔德才兼备上进心强的老师来德育处,为他们搭建平台,关心、指导他们成长,提升他们的管理能力;第二,构建德育处下辖的5个方面的管理主线。①强化班级管理,通过班级量化考核周公布月汇总,将班主任的工作数据化,公正、公开、透明,藉此调动班主任工作的热情和积极性;②依托学生会、

团委优秀的学生干部自主管理,对学生进行帮带并监督检查;③通过对任课教师班级管理捆绑考核和星级优秀学生评价,增强每一位任课教师参与班级管理的积极性,此项工作,深入人心,受到广大师生欢迎,争做星级优秀学生,佩戴优秀学生徽章,成为时尚,他们自豪的同时也在自律;④选拔50多名优秀教师进行值勤监护,监督检查学生的养成习惯,监护学生的安全;⑤充分利用家委会、校讯通,强化家校联系平台,培训、指导家长关心爱护学生成长。怎样在学生脑海中建立起合格开发区一中学生的标尺?怎样引导学生良好的养成教育?怎样树立孩子们正确的价值观、人生观、世界观?我相继开展了“走进一中,融进一中,母校一中”为主题的系列教育活动。金杯银杯不如大家的口碑,经过我大家一起努力,学生的养成习惯成效显著,学生群体的风气正了,上进心强了,仪容仪表,精神风貌均有了很大的提高。 艰苦的磨练培养了我的计划、决断能力;组织、落实能力;科学思维和交际表达能力。日常工作中做到知人善任,协调调度;与时俱进,开拓创新;洞察秋毫,灵活应变;刚柔并济,迎难而上。 当面对公私矛盾时;面对不通情理的家长时;面对人情与原则矛盾时;面对突如即来的偶发事件时;只有能力还是不够的,更要具备博爱之心,要爱校如家,爱生如子;学会容纳、谅解他人,拥有宽容之心;正念意识强,能够克己奉公;他人成长我快乐,甘为人梯的综合素养。 如能竞聘成功,我将在我前期努力的基础上朝着五个方面努力。一、加强学习,深入德育课题研究,探求体制管理和文化引领的完美结合;二、加强德育队伍建设,强化班主任培训,提高班级管理水平;三、完善、理

主任教师竞聘演讲稿(最新篇)

主任教师竞聘演讲稿 主任教师竞聘演讲稿 感谢学校给了我们竞聘上岗的机会,我竞聘的岗位是——主任教师。 申报理由如下: 1、热爱教育教学工作,个人教学风格明显,学生满意度超过95%。 2、在校内举行“**与综合实践活动”学术讲座,在全市宣讲选拔活动中获一等奖,跟随专家宣讲团到**、**、**、**等县市区进行人生规划宣讲。 3、获得市教学能手称号,获全市人生规划优质课一等奖第一名。一学期听课23节,能带动帮助青年教师的成长。被评为校级“优秀教师”。 4、2015年参与的“性格解析与中学生成长”课题通过市级鉴定,担任课题组长的“学会做人的新德育研究”通过市级审核,批准开题。有担任课题实验研究子课题主持人的能力。 5、能胜任班主任工作,全年带班27次,优秀班级次数占带班总次数的9 2.59%,创造性开展德育工作,形成有特色的班级管理模式,被评为“模范班主任”。 我是201X年从大学毕业来校工作的,工作七年来, 从刚刚开始时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范普通话”,在课程的开

发上我努力寻找语文学科与综合实践活动的结合点,并不断拓展新的领域,。 从201X年的市优质课到2007年的“市语文学科教学能手”,再到2015年人生规划市优质课评比第一名,在课堂的控制方面我不断探索,敢于实践,形成了自己的教学风格。 从201X年撰写的案例第一次获得市级一等奖到案例、论文多次获奖、经常发表,参与的校本课程获得市级二等奖,在教学研究的道路上我一路走来,坚持不懈,收获颇丰。 工作七年来,为了提升自我素质,我报考攻读教育硕士学位,明年即将毕业。 为了建立与学生的长期联系,我建立了自己的网络博客,用文字引领学生的心路历程,访问量已超万人。为了挑战自我,我参加了市教育局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演比赛,获得一等奖,参加了教育局工会组织的市直学校“我的学生我的爱”演讲比赛获得二等奖。 此外,我还与**老师共同负责学校的“校园之声”广播站的日常工作,连续两年和**老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录,与几位老师一起为学校争创市教育局创新**奖并作为学校代表参加了市推介会,与**老师共同担任了学校的讲解员,尽我所能为学校服务,在工作中磨练意志,收获成熟。 鉴于上述原因,我竞聘主任教师的岗位,感谢学校为我提供了业务发展和自我成长的平台,如果竞聘成功,我会继续努力工作,如果失败,我也会继续努力工作。 谢谢。

德育主任竞聘的演讲稿

德育主任竞聘的演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 我叫xxx,竞聘的岗位是德育主任。我今年**岁,小学数学高级教师,全国优秀少先队辅导员,获大专文凭,目前正在攻读本科学历。参加工作以来,我先后从事过大队辅导员、德育主任、德育副主任、校长办公室主任等工作。工作中,我作风严谨、果断干练、富有创新意识和进取精神。无论何种工作,我都始终坚持“深扎根、广延伸”的原则。既要求自己立足本职,勤于奉献;又能够保持活力,在岗位上进行开拓性的工作。俗话说,一份耕耘,一份收获。凭借良好的敬业精神和较强的工作能力,我的教学成绩一直名列前茅,并先后为宜阳小学和**学校赢得了“全国红旗大队”的荣誉,自己也多次被评为优秀辅导员、德育工作先进者。这既是对我工作的一种认可,也是对我的一种鞭策! 我个人性格爽直,开朗大方,待人接物都充满热情,具有很强的亲和力和凝聚力。教学中,我善于营造轻松活泼、富有活力的课堂气氛,用真心和每一位同学进行交流,深受广大同学们的欢迎和喜爱。工作中,我始终保持谦虚谨慎的风格,乐于帮助周围的同事,非常愿意和大家沟通,拥有很好的口碑和人缘。过去的工作经历增强了我的能力,拓展了我的视野,更培养了我顾全大局、开拓创新的精神和作风;而良好的个人性格和品行则能让

我很快地适应工作环境,博得同学和同事们的信任和支持。我相信,这些都将成为我干好德育主任一职的沉甸甸的基石! 常言说,没有金刚钻就别揽瓷器活。既然是竞聘,接下来我就谈谈我的竞聘优势。 首先,我具有丰富的德育工作经验和民办教育管理经验。到现在为止,我已经在小学德育工作上干了15年,从事民办教育也有8个年头了。在工作中,我能够从学校的实际出发,将少先队作为德育工作的阵地,通过构建良好的德育环境,将各种做人做事的道理寓教于乐,收到了较好的效果。我始终坚持德育工作“以人为本”,能够针对不同学生的情况进行有针对性的教育。自从转到**学校工作以来,我及时调整工作思路,积极寻求符合民办教育实际的教育管理方法。八年下来,我在教育教学和学校管理上日渐成熟,并取得了一定的成绩,也积累了丰富的工作经验。 其次,我具有较强的创新意识和学习能力。在教育教学过程中,我从来不固守、照搬现存的经验方法。教育教学的实际是不断变化的,我时刻要求自己根据变化的实际,探求摸索符合学生实际的教育手段和方法。为此,我特别注重自己教育手段和教育理念的创新。教育手段的多样化、有效化和教育理念的时代化、实际化是我不断追求的目标。与此同时,我还注意加强学习,不断提升自身学术水平,紧跟当前教育教学改革的新形势和新变化。现在我的理论素养和教学技术都在不断提高。在教学论文比

德育主任班主任会上讲话

德育主任班主任会上的讲话 各位班主任老师: 大家下午好!因为“一头狮子率领的一群绵羊能够打败一头绵羊率领的一群狮子”,所以我校本学期首次召开的专题会议就是班主任会议,足见学校对班主任工作的重视,也希望我们每一个班集体都是一头狮子率领的一群绵羊。借今天班主任会议之机,我想从三个方面和大家谈谈我校的德育工作和班主任工作。 一、我校2011年度德育工作的几大任务 1、进一步落实常规管理责任制。狠抓德育常规,认真学习并贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《重庆市中学生礼仪常规》、《敦中学生一日常规》以及我在开学典礼上的讲话。狠抓本班风、学风建设,定期开展班主任工作研究活动,集思广益,充分发挥集体的智慧和力量,提高班级管理水平,打造专业化的班主任工作队伍。认真做好学生的思想政治工作,认真落实安全教育、法纪教育、行为习惯养成教育、心理健康教育等。及时处理学生中的偶发事件,并协调好与家长和社会各方面关系,做到矛盾不上交。 2、进一步落实班主任培训。本期中,我们的班主任队伍里,初出茅庐者很多,班主任工作经验丰富的较少,德育处将进一步完善班主任工作培训机制,加大班主任培训力度,经常性地组织班主任开展教育工作研究活动和校内外培训活动,深入细致地做好“传帮带”工作,实施我校班主任队伍中的“新竹工程”,倪白术带李雪,徐红松带涂远芬、许雪琳,韩明科带金春燕、刘杰。

3、积极探索新形势下新的德育工作序列化方案。这里讲的新形势就是新课改的大背景,在新课改大背景下,我们的起始年级、中间年级、毕业年级的教育工作重心到底是什么?如对学生进行“文明习惯养成教育”,我们再也不能像以前一样,将“文明习惯养成教育”从初一喊到初三,从进校喊到毕业,结果在学生离校时还是没有养成良好的文明行为习惯。问题到底出在哪里呢?今天,我提出一个德育工作序列化的初步设想,供各位班主任参考。 (1)起始年级:规则教育,养成良好的学习和行为习惯,学会生活; (2)中间年级:生命教育,树立珍爱生命和环保节约意识,学会尊重; (3)毕业年级:公民教育,了解国情懂得报国与感恩,学会生存。 条件成熟时,学校将出台《敦中德育工作序列化教育方案》。 4、积极建设健康向上的校园精神文化。学校文化包括物质文化、制度文化和精神文化。我们德育工作者的任务就是积极配合学校建设健康向上的校园精神文化。新的学年,我校德育要以敦中文化(感恩文化)为主题,经常性地开展多种多样的主题活动,如演讲会、联谊会、知识竞赛、征文比赛、文化沙龙等,定期举办体艺节,使学生在活动中得到教育和熏陶,促进师生对学校精神的理解和传承。同时,团委要通过常规性的典礼仪式、大课间活动,如通过升旗仪式等来弘扬敦中文化。如何把感恩文化打造成我校的精神文化呢?这还期待大

竞聘教导主任演讲稿5篇

竞聘教导主任演讲稿5篇 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 首先,我想代表今天参加竟聘的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为学校选拔人才而付出的辛勤劳动。我校实行中层干部竞争上岗,我作为学校的教师,本着锻炼、提高的目的,参与了这次活动,走上了竞聘的舞台,因为参与的过程本身也是一种锻炼,参与的经历本身也是一种财富的积累。不管怎样,我都会珍惜这份经历。本人竞争的职位是教导处主任和副主任。如果我成功的应聘,我会努力;如果我没有成功,我仍旧会努力,我在乎的只是和各位资深老师同台的机会,清楚地了解自己。 本人出生于年月,现任职称是小学一级教师。年月毕业于学校,月踏上教学岗位。年月至年月在小学任教,年月调入小学任教至今。 从教年来,我基本上担任中、高年段的教学兼班主任。在工作中,本人坚持参加教育部门组织的各类培训和学习,不断学习新的教育教学理念,学习他人的先进经验,努力提高政治思想和业务水平。年月取得省教育学院小学教育自考大专学历;年到年期间获得了普通话水平二级甲等证书、全国计算机应用技术中级证书。并参加了为期一年的培训、学习。在各位领导和同事面前,我是一个才疏学浅的教师。我到小学工作的时间最短,参加竞争,是因为拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试。我不敢奢求什么,只想让大家了解我、帮助我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,努力学习,勤奋工作。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。我是这么想,

也是这么做的。因此,我申报了教导处主任、副主任的职位。 假如本人有幸能得到领导的信任,我将努力做好四个方面的工作: 一、虚心请教,加强学习,进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。 二、加大师资队伍建设,塑造教师新形象近一二年来,我校老教师逐年退休,新补充教师越来越多。所以要加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。我主要从以下几点着手:1、充分发挥骨干教师的传帮带作用,落实“师徒结对”制度。2、强化中青年教师的基本功训练。3、把学校1——6年级的班主任工作任务尽量让青年教师承担。故意给他们压担子、加重工作量,让他们在实践风浪中锻炼成长。4、加大青年教师制作课件培训的力度,组织部分青年教师利用课余时间学习flash或authorware等动画制作并以点带面,辐射全体教师。 三、认真执行新课程标准,全面推进素质教育。1、树立教育新理念,实现新课程与学生学习方式的根本改变。2、改革教学评价体系。改进评价内容和评价方法,在关注学生学业成就的同时,关注学生情感、态度、行为方式的发展。把教师评价、学生自我评价、其他社会成员评价结合起来,实现评价主体的多元化。3、是重视和加强综合实践活动,全面提高学生素质。 四、进行教改探索,积极开展教学研究活动。1、定期开展备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动。促进教师人人参与研讨,进行有针对性的校本培训。2、善于反思和捕捉研究专题。教学中存在的问题,既要总结成功的经验,又要查找失败的原因。对于个性问题,引导教师反思,在反思中寻找解题策略;对于典

副校长的竞聘演讲稿

副校长的竞聘演讲稿 各位领导、老师们: 大家好! 首先要感谢大家不辞辛劳,顶着滚滚热浪来参加今天的大会;其次要感谢学校为我们提供了一个展现自己、锻炼自己的大好机会,使自己能有幸走上台来,参加今天的竞聘演讲。 曾记得富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业来推动你。”环顾四下,时代的列车风驰电掣、呼啸而过;教改的浪潮上下翻腾、此起彼伏;职业学校也恰逢其时,正迎来一场风雷激荡的变革。是新生还是沉落,是化蛹为蝶还是自缚手脚,一个个迫在眉睫的命题都在等待我们去破解、去追问、去求索。 与其隔岸观火,不如赤膊上阵,轰轰烈烈的大干一场;与其无动于衷,不如激流勇进,以澎湃的激情抒写灿烂的篇章。就像富兰克林所呼吁的那样,满怀豪情,成就事业的高度,标注精彩的人生。 也许有人会问:你凭什么竞聘副校长?此时此刻,我最想说的只有两个字:良心。 置身学校,为人师表,良心最可贵。说良心话,办良心事,做良心人。只有时时处处都能体味师生同仁的辛酸甘苦,只有时时处处都能知冷知热,只有时时处处都能站在第一线、

冲锋陷阵;惟其如此,做人方才称职;也只有做人称职,做事才会称心;只有做人称职,做事称心,副校长的“副”才能名“副”其实,名至实归。 我x某纵然驽钝,但一颗滚烫的心时刻都准备燃烧自己,奉献自我;与学校同进退,与广大同仁共进退;和大家一起坚守阵地,共谋学校的发展大计,共同托起辉煌的明天。 为此,我站在了今天的演讲台上,接受大家的挑选和指正;更给自己一个新的起点和高度。 有句话说得好:做人一辈子,做官一阵子。今天,我想借用一下:当教师一辈子,当校长一阵子。 所以我能如愿竞聘上副校长: 首先将以平常心对待自己的工作。不论是当一名普通的教师,还是有所担待的副校长,都只是一个岗位而已。“副校长”并不是说就高高在上,凛然不可侵犯,就可以随意发号施令,而意味着要承担更大的责任,肩负起更大的使命。当一名普通教师,可以只对所任教的班级负责;当中层干部可以只对分内的差事担当,而主事一方的副校长就应该对全体师生担责,在自己分工管辖的范围内,事事都重于泰山,麻痹不得,大意不得。 所以,本着一颗平常心,一以贯之的平常心,不矫情,不做作,始终如一、潜心做事。尤其是对我这样新手上路,更应该甘担“小学生”,俯下身来,多发问多求教多思考,

学校德育主任岗位竞聘演讲稿

学校德育主任岗位竞聘演讲稿 竞职目标的明确性,是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。以下是关于学校德育主任岗位,欢迎大家借鉴! 学校德育主任岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 我首先感谢领导、同事们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫___,___ 年9月开始负责___中心小学德育工作。 今天,我竞聘的职位是___中心小学德育主任。 现在,我想向大家谈谈我两年任期内的工作总目标:牢固树立质量意识,在校长的领导下,认真地履行德育主任的工作职责,力争取得实实在在的成绩。两年重点工作:班主任队伍出特色,年级文化见实效。 班主任队伍建设:一是突出骨干班主任作用的发挥与辅射作用,每个年级安排一至两名骨干班主任教师,开展结对子活动。并通过举行班主任工作经验交流、研讨等活动,促进班主任间的相互,教师竞聘演讲稿互借鉴。鼓励班主任利用各种渠道,学习搜集各种先进的班主任工作经验和班级管理方法,并灵活运用于班主任实际工作中。 二是通过学校搭建平台,推广部分班主任的特色管理。目前,学校个别班主任在班级管理上有新招、有特色、有实效,比如,低年级的“我给家长支一招”,高年级的“记录我 成长的足迹”等,教师竞聘演讲稿教育效果很好,这些已取得成果的班级特色管理方法, 老师们可以学习借鉴,也可以再创新,通过学校搭建的平台,以点带面,以个体带动群体,推动学校整体班主任队伍建设。 年级文化建设:经过一学期的建设,我校班级文化逐渐形成,各班环境育人氛围较强,做到了精心、精致,在班级文化建设的基础上,抓年级组建设,突出年级文化氛围的渲染,强调年级组作用的发挥,强化年级整体意识,以此构建年级(学校)评价体系,将“三个好 习惯”的养成教育落到实处。 下面介绍两年任期内的专题工作:培养良好习惯,塑造美好人生。 著名教育家关鸿羽曾指出:“教育就是培养习惯”。在小学阶段,孩子养成教育的成败 直接关系着他今后的人生之路,所以,在本学期,我校经过反复分析研究,将学生的养成

教师竞聘演讲稿范文六篇

教师竞聘演讲稿范文六篇 教师竞聘演讲稿范文篇一 尊敬的学校领导、各位评委: 大家好! 首先感谢学校给予我这个机会,对我来说,这是一次难得的梳理与反思。从教十年,我既品尝到了教育工作的酸甜苦辣,也学会了理性的思考。为了做好今后的工作,我对个人的语文教学进行了一些反思与总结,诚恳期待大家的指导! 我参加竞聘的是语文教学岗位。对于这一岗位,我谈两方面的思考: 一、关于教师的认识 其实,作为一名语文教师是快乐的,有收获的。快乐是在以语文的名义挖掘母语所具有的文化底蕴;收获在学生的进步里,以及与他们一起分享母语的精华和内涵。“教学相长”说的就是这个真谛。在我眼中,教师不是蜡烛,而是长明灯。因为我们奉献出的是知识,收获的却是个性迥异的智慧。“我的还是我的,他的有可能是我的。”有人视教师为一项职业,我却视之为事业,因为工作之中我寻求到了人生的乐趣。 做一名成功的语文教师是我最坚定的追求。 二、关于语文学科的认识 语文新课标,一直强调语文教学的两大特点:一是工具性;一是人文性,强调语文教学要努力培养学生的语文能力

和语文素养、人文精神和人文素养。在实际教学中,我一直秉承这样一种思想,除培养学生听说读写的理解表达能力,我更注意渗透培养学生人文精神和人文素养。 长期以来,我们语文教学,一直在想怎样教怎样教好,却很少有人想:我们到底应该教些什么?我们到底为什么教?名人告诉我们:既要仰望星空,又要脚踏实地。是的,我们教语文的,的确需要“引领学生仰望天空,学会做人、学会思考、学会知识和技能、做一个关心世界和国家命运的人”的大视野啊! 语文,作为一门功课的设立目的,在于让学生通过语文的学习,提高我们的理解能力和表达能力。我个人将其总结为:七关:读准字音、认清字形、理解字义,朗读关,阅读理解关、写作关和演讲关。七大习惯,是指观察、思考、查字典、读书、写日记、讲故事、讨论演讲。平时如果能有意识去练习、训练,那么他的理解表达能力,就一定会越来越好。 针对以上思考和认识,我会着力做好以下工作: 1、从语文学科特点出发,使学生在潜移默化的过程中,提高思想认识,陶冶道德情操,培养审美小学教师岗位竞聘情趣。 2、想法让学生爱上读书。“兴趣是的老师。”这点大家都知道。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。道理都明白,但要做到,却是很难的。如何让学生喜欢读书、爱上读书?作如下尝试:A投其所好,先放开,让学生自由选择

副校长竞聘演讲稿2019

副校长竞聘演讲稿2019 小学副校长竞聘演讲稿XX】 尊敬的各位领导、老师们: 大家上午好! 这是我第三次站在副校长的竞职演讲台上,时光流逝之快有时让我不敢回首凝望。XX年8月,第一次站在白兔中心小学副校长的竞职演讲台上,紧张、激动、期待的心情犹如昨天,今天再一次站在这样的演讲台上,心里更多的则是冷静、反思、自省。 还是先陈述我的竞聘理由:第一,对教育事业我有着饱满的热情和执着的信念。今年34 岁的我,本科学历,中共党员,小学高级教师,镇江市第六批骨干教师,曾获“镇优秀共产党员、句容市优秀教育工作者、镇江市师德先进个人、镇江市教科研先进个人”等称号。对自己所从事的专业教学,从没放弃过学习与研究,我知道不停地阅读、不停地实践、不停地反思、不停地写作是教师专业成长的必经之路。现在阅读是我享受生活的一种不可或缺的方式,课堂实践是我享受与学生生命共同成长的过程,教学反思成了我近两年持之以恒的事情, 我的博客平台让我的思考更理性、更深刻、更完整。工作XX年来,在 专业发展之路中蹒跚过、驻足过、沮丧过,但更多的是努力着、成长着、收获着。近三年,我在句容市第一期数学骨干教师说课比赛中获一等奖,句容市数学青年教师评优课中获一等奖,句容市数学青年教师基本功竞赛中获一等奖,镇江市第十九届小学数学“新秀杯”赛课中获一等奖。这些成绩的取得,固然有自己的努力,对教育事业的一往情深,但更多的是我要感谢所有给予我关怀、支持和协助的人,因为这么多双眼睛的注重,让我对工作更加充满了力量与自信、对未来充满了憧憬和希望。 第二,我有性别优势。大家都看到了,今天参加副校长竞职演说的只有我是女性,而在我们春小的教师群体中,女教师将近半数。如果有了一位女性校长,我们的女教师有了什么难以启齿的小秘密或者不便于向男校长说的话都能够向我诉说,这不是很好吗?所以,我们春小是需要一位女性副校长的。

竞聘德育主任演讲稿 ——给我一缕阳光,还你一片灿烂.docx

竞聘德育主任演讲稿——给我一缕阳光, 还你一片灿烂 竞聘德育主任演讲稿 ——给我一缕阳光,还你一片灿烂 尊敬的各位领导、各位评委、各位老师们: 大家好! 我今天演讲的题目是《给我一缕阳光,还你一片灿烂》。 之所以我有激情参加竞聘,是因为我的心中充满了感激。之所以我有胆识参加竞聘,是因为身边有支持信任我的各位同仁;之所以我有信心参加竞聘,是因为我坚信我还能在管理工作中能带给大家别样的精彩。 下面我想对自己竞聘的德育工作岗位谈一谈自己肤浅的看法: 首先我认为德育部门要以人文精神作引领,以服务为宗旨,让学校成为具有亲和力、凝聚力的人文环境,使师生都能感受到民主、平等、友善、激励和鼓舞,形成“学校无小事,事事是教育;教师无小节,处处是楷模”的德育情境。 然后我想主要从三方面抓德育工作: 第一、班主任队伍建设 班主任是学校德育工作的主力军,是促进学生全面健康成长的骨干力量,是全面提高教育教学质量的核心人物。所以加强班主任队伍建设,是搞好学校德育工作的关键。我认为我们应该为班主任创造条件,支持班主任工作;制定有利于班主任工作的各项政策,组织班主任学习教育理论和班级管理知识;树立先进典型,表彰先进班主任;鼓励学习先进班主任的工作经验和班级管理方法,并灵活运用于班主任实际工作中。同时通过举行班主任工作经验交流、研讨等活动,促进班主任间的相互学习,相互借鉴,也可以再创新,以点带面,以个体带动群体,推动学校整体班主任队伍建设。 第二、抓好学生的养成教育 每一个年龄段的孩子都存在比较明显的共性,我们可以通过一系列的活动来对他们进行行为习惯养成教育。这些活动不求轰轰烈烈,但求润物细无声。我仅举一例:初始年级的第一课我认为不应该是空洞的说教,它可以是学唱我们沔中的校歌。因为沔中校歌歌

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