青年志愿者协会招新策划书(完整版)
2023年青年志愿者协会纳新策划书
2023年青年志愿者协会纳新策划书引言青年志愿者是社会发展的中坚力量，参与志愿者工作能够增强青年的体魄，提高综合素质，增长知识技能，积累社会经验，结交来自各行各业的志同道合的朋友。
2023年青年志愿者协会一如既往地为广大青年提供丰富多彩的志愿服务，为社会贡献更多的力量。
一、活动宗旨本次招新活动的主题是“志愿服务，服务社会，青春无悔”，旨在通过招募更多的青年志愿者，发展志愿者队伍，开展多样化的志愿活动，深化志愿服务内涵，扩大志愿者的影响力，进一步推进和完善城市精神文明建设和社区志愿服务工作，提高全民的志愿意识和参与意识。
二、活动时间和地点本次招新活动有效期为三周，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；活动地点设在学校校内。
三、活动流程1.宣传启动阶段（第一周）组织志愿者在校园内悬挂宣传条幅，宣传招募志愿者的活动时间和地点，并在学校官方网站上发布活动宣传信息，吸引更多的学生加入到志愿者行列当中；同时，在各个院系的校园网上设立宣传专栏，设置本次志愿招新信息，宣传活动目的和活动形式，引导大学生积极参与志愿服务。
2.报名报到阶段（第二周）在活动报名报到阶段，志愿者可以前往校园内志愿者协会办公室进行报名报到，领取志愿服务宣言，并填写志愿者基本信息，协会进行审核，确定志愿者身份，并留下联系方式。
3.培训选拔阶段（第三周）志愿者进行新手培训，培养其基本的服务能力，普及社会公益知识，提高服务品质。
同时，协会将根据志愿者的表现，进行选拔，最终确定符合条件的志愿者，为协会成员。
四、活动形式与内容1.开展扶贫助学活动，帮助困难学生组织志愿者到农村地区开展助学活动，帮助困难学生完成学业，提供学习资料和精神鼓励。
同时到贫困户家中，开展实地助农、助产等活动，让青年志愿者感悟生活以及自己的角色，提高自身素质。
2.家务服务，小区志愿服务开展家务服务、社区保洁、义务维修、社区垃圾分类等志愿服务活动。
培训志愿者家务服务技能，帮助居民解决家庭日常生活问题，提高服务素质。
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案：2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织，具有广泛的群众基础和影响力。
每年都有许多新生加入进来，为了顺利招募新成员，需要进行针对性的招新策划。
二、目标与宗旨1. 目标：招募到数量合理、质量较高的新成员，为协会稳定发展提供人力储备。
2. 宗旨：通过招新活动，唤起大学生参与志愿服务的热情和意识，培养其社会责任感和团队合作精神。
三、策划内容1. 确定招新时间：在大学新生报到后，开学前的第一个月内进行招新活动，以尽早吸引新生的关注并招募到人员。
2. 制定招新宣传计划：（1）海报宣传：制作精美、简洁明了的招新海报，张贴在校园重要位置，增加宣传力度。
（2）校内宣传：利用校园广播、校报、校网等宣传媒体，发布招新通知和招新宣传文章，吸引学生的关注。
（3）社交媒体宣传：在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息，并利用该平台与学生进行互动，解答他们的问题。
（4）口碑传播：鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传，通过他们的口碑宣传，增加招新的信任度和吸引力。
3. 开展招新活动：（1）迎新活动：在新生报到当天，在学校教室或礼堂举办迎新活动，以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题，吸引新生加入。
（2）招新面试：设立专门的招新面试岗位，对报名的学生进行面试，以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机，筛选出合适的候选人。
（3）开展主题活动：组织各类主题活动，如志愿者经验分享会、社区服务活动等，吸引学生参与，展示协会的风采，让学生亲身体验志愿服务的乐趣。
（4）志愿者培训：为新成员提供必要的志愿者培训，包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容，提升其综合素质和服务意识。
四、策划执行计划8月中旬：（1）制定招新策划方案。
（2）确定招新时间和招新海报设计。
（3）组织会议，安排各类宣传工作。
志愿者协会招新策划书范文(4篇)
志愿者协会招新筹划书范文〔精选4篇〕志愿者协会招新筹划书范文〔精选4篇〕时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，为此需要好好地进行筹划，写一份筹划书了。
你知道写筹划书需要注意哪些问题吗？以下是小编精心整理的志愿者协会招新筹划书范文〔精选4篇〕，欢送大家分享。
志愿者协会招新筹划书1一、活动背景秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。
他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有局部同学怀着同一的梦想——效劳校园，效劳大家，效劳社会。
所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
二、志愿者同行，愿爱传天下三、招新对象**大学南校区在校xx级全日制本专科学生四、招新要求1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者2.服从安排、以集体团队利益为重者3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者五、活动时间xx年10月12日—10月13日初试时间：待定复试时间：待定六、活动地点现场报名地点：一号餐厅东侧地点：大学生活动中心(暂定)七、活动流程(一)宣传阶段1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会〞的横幅。
3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。
(二)报名阶段于xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。
假设逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿效劳理念、学习、工作情况等。
初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原那么，最终拟定录用人员人数及名单。
青年志愿者协会招新活动策划书
青年志愿者协会招新活动策划书一、活动背景青年志愿者协会是一个充满爱心、热情和正能量的组织，旨在通过志愿服务活动，引导青年学生关注社会、热爱生命、积累经验、增进友谊、提高素质。
为了更好地发挥青年志愿者协会的作用，促进各项志愿服务活动的顺利开展，我们希望通过新生招新活动，吸引更多的大学生加入到青年志愿者协会中来，一起为社会贡献力量，同时也可以使更多的人了解我们的协会，为其加入协会提供更多的机会。
二、活动目的1. 扩大协会影响力：通过招新活动不仅可以吸引更多青年学生加入，也可以扩大协会的影响力，让更多的人了解我们的志愿服务活动。
2. 培养青年志愿者：通过青年志愿者协会的培养，使更多青年学生了解社会、贡献社会。
同时也可以提高青年志愿者的组织协调能力、交流能力、领导能力、沟通能力等素质，为其将来的事业打下强有力的基础。
3. 为新生提供平台：在大学生活的刚刚开始，通过青年志愿者协会，新生可以在短时间内适应大学生活，结交志同道合的朋友，并且可以在开展志愿服务活动中增长见识、积累经验。
三、活动内容1. 策划组织我们将成立一个策划组织，由协会干事和志愿者组成。
策划组织将会确定招新日期、地点和宣传方式等。
2. 招新宣传我们将采用多种宣传方式，包括在线宣传、宣传栏、QQ、微信群、微博等。
同时，我们还将向学校领导提出申请，争取在学校官网或者学校的校园电视台、广播电台做广告宣传。
3. 活动策划招新活动的过程中，我们将为新生提供各种形式的活动，包括游戏、表演、讲座等。
同时，在活动中，我们还将推介协会的各项活动和项目，向广大学生宣传协会的理念和价值观，吸引更多的学生加入到我们的队伍中来。
4. 志愿者培训招新结束之后，我们将对新加入的志愿者进行培训。
培训的内容包括社会服务、领导力、组织能力、协同合作等方面。
通过培训，志愿者可以更好地了解协会的发展方向及今后的志愿服务项目，并更好地发挥个人能力。
四、活动计划1. 时间：本次招新活动将于大学开学后进行，具体时间另行通知。
青年志愿者协会纳新策划五篇
青年志愿者协会纳新策划五篇第一篇：青年志愿者协会纳新策划青年志愿者协会纳新策划一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。
二、纳新要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。
三、纳新对象包头职业技术学院2012界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人5)纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。
2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。
（等待公布纳新的时间和地点）3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。
在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。
4、各负责人统计新名单。
5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。
6、把新名单交给领导审核，批准后公布。
七、面试时间、地点及形式面试时间：09月15 日面试地点：面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干第二篇：青年志愿者协会纳新宣传单新的大学生活开始啦！资源与化工学院青年志愿者协会热烈欢迎学弟学妹们的到来！亲爱的，你们是否有感受到一股暖流强烈来袭？没错，那是青协的脚步在慢慢与你靠近。
青协会招新策划书3篇
青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会作为一个致力于公益事业、传递爱心与正能量的组织，一直以来都在积极开展各类志愿服务活动，为社会做出了重要贡献。
为了吸纳更多有热情、有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍，壮大青协的力量，特制定本次招新策划书。
二、活动目的1. 为青协注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。
2. 选拔出一批具备良好品德、团队合作精神和志愿服务意识的优秀成员。
3. 扩大青协的影响力，提高青协在学校和社会中的知名度。
4. 培养更多的志愿者，共同推动公益事业的发展。
三、活动主题“青春同行，志愿有我”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员全校师生七、前期准备1. 宣传工作制作宣传海报、宣传单页，展示青协的活动成果、特色项目等。
在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报。
利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。
组织志愿者到各班级进行宣传和讲解。
2. 物资准备准备招新所需的报名表、笔、宣传资料等。
制作志愿者服装、工作证等。
3. 人员安排成立招新工作小组，明确各成员的职责和分工。
培训招新工作人员，使其熟悉招新流程和相关事宜。
八、活动流程1. 报名阶段在指定地点设置报名点，安排工作人员负责报名登记。
发放报名表和宣传资料，解答报名者的疑问。
报名截止后，对报名人员进行初步筛选。
2. 面试阶段通知通过初步筛选的人员参加面试。
面试内容包括自我介绍、志愿服务经历介绍、团队合作能力考察等。
面试评委根据面试表现进行评分，确定入选人员名单。
3. 公示阶段将入选人员名单进行公示，接受师生的监督。
公示期结束后，正式确定青协新成员名单。
4. 培训阶段组织新成员进行集中培训，包括青协规章制度、志愿服务技能、团队建设等方面的培训。
安排新成员参与一些志愿服务活动，让他们尽快熟悉工作流程和团队氛围。
九、后期工作1. 召开新成员见面会，介绍青协的组织架构和近期工作计划。
青年志愿者协会的招新策划方案
青年志愿者协会的招新策划方案以下有三篇范文可供参考：1一. 运动目标：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的招呼，本着“立足校园，服务社会的青年志愿者协会精力，我校青年志愿者协会将举办09年招收新进青年志愿者运动。
此次运动本着加深我校同学奉献意识，进步我校同学志愿者精力的初衷，给宽大同学供给一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者运动平台。
二. 运动阐明：1. 招新对象为全校10级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2. 招新历程本着自愿的根基原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威胁、利诱、诋毁其他社团等不正当手法拉取会员。
3. 工作人员需严峻遵循招新期间工作布置，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4. 运动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。
5. 运动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严峻遵循自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精力，互帮互助。
违抗运动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处理。
三. 运动光阴：2010年9月16日下午15：30——19：009月17、18日下午16：40——19：00四. 运动流程并且制作五分会名称板。
所有鼓吹及其筹办工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.现场安排(负责人：朱大龙、明良浩)组织部负责现场前期安排物品购置及筹办，做好运动流程及物质(鼓吹单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
(物品购置，借入需于15日晚22：00前完整落实到位)朱大龙、明良浩、郑晓波负责运动现场摆放四套桌椅，平分给五个分会及一处音响摆放，将各系分会名称板放置于对应地位，将会旗立于招新点后方。
每分会配笔两支，报名登记表若干，总会部门职能分配表两张。
横幅就现场情况合理悬挂。
现场安排工作需于16日运动起头光阴50分钟前起头，于起头10分钟前收场，17、18两日于放学后立刻至现场进行安排。
青协招新活动策划书
青协招新活动策划书一、活动背景青年志愿者是中国青年中一股积极向上的力量。
青年志愿者缺少社会经验和社会影响力，要想发挥自己的作用，必须要有一个载体，用以搭建起自己与社会之间的桥梁。
而青年志愿者协会便是一个这样的组织，为青年志愿者提供了一个交流和学习的平台，从而更好地发挥自己的作用和价值。
二、活动内容1.主题：青年志愿者协会招新活动2.时间：本活动将于xx年xx月举行3.地点：学校xx楼xx教室4.活动流程：（1）开幕式（10分钟）：主持人宣布活动开始，进行开场介绍。
（2）协会介绍（30分钟）：协会负责人对协会的性质、宗旨、组织架构、工作内容等进行详细介绍。
（3）青年志愿者互动交流（30分钟）：现场邀请已加入青年志愿者协会的成员，大家可以互相交流，分享志愿者工作经验和心得，增进彼此之间的友谊。
（4）招新环节（1小时）：对参加招新的志愿者进行筛选和面试，考核其综合素质和志愿者精神，录取优秀的志愿者加入协会。
（5）闭幕式（10分钟）：颁发获胜者证书，宣布活动结束。
三、活动目的1. 通过此次活动，向广大学生宣传青年志愿者协会的宗旨，让更多的人加入志愿者行列。
2. 招揽优秀的志愿者，为协会注入新的血液，进一步提高协会的水平和影响力。
3. 丰富青年志愿者的社交圈，让志愿者有一个更广阔的交流和发挥自己才华的平台。
四、预期效果1. 提高青年志愿者协会的知名度和影响力。
2. 增加协会的成员数量和活跃度。
3. 提升青年志愿者素质和精神，进一步弘扬志愿者精神。
五、活动预算1. 场地租金：200元2. 宣传费用：300元3. 礼品费用：500元4. 其他费用：100元总计：1100元六、组织机构本次活动由青年志愿者协会主办，协会负责人负责统筹策划和组织实施。
七、总结本次活动是一个宣传青年志愿者协会、招揽优秀志愿者、丰富青年志愿者社交圈并增强其素质的机会。
希望本次活动能够圆满成功，为青年志愿者提供一个更好的服务平台，并更好地推动志愿者事业的发展。
青协志愿者招新策划书
青协志愿者招新策划书青协志愿者招新策划书（通用11篇）转眼间一段时间的工作告一段落了，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，不妨坐下来好好写写策划书吧。
策划书怎么写才更有新意呢？下面是店铺精心整理的青协志愿者招新策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
青协志愿者招新策划书篇1一．活动目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着“立足校园，服务社会”的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。
此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
二．活动说明：1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。
5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
三．活动时间：略四．活动流程1.前期策划书准备（负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙）a.宣传（负责人：刘丽丹）（1）宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
（2）黄仁和负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。
（3）刘丽丹置办横幅，图板（王璐瑶、朱艳强协助），最大程度地提高此次活动的影响力。
并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.现场布置（负责人：朱大龙、明良浩）组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。
青协招新策划书(共13篇)
青协招新策划书（共13篇）青协招新策划书（共13篇）第1篇：青协招新策划书嘉兴学院机电工程学院青年志愿者协会招新策划书一、招新目的：为了保证"院青协"有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能够更有效地开展协会工作，培养壮大志愿者协会的队伍，充分发挥志愿者的力量和服务社会精神等。
我院青年志愿者协会将策划举行年第一学期招收新进志愿者活动。
二、招新要求：1、平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；2、具有较强的团队合作意识；3、真正能做到以为他人服务为乐。
4、遵守学院纪律，自觉遵守协会规章制度。
5、工作积极主动，肯吃苦耐劳，有爱心，有责任心。
6、会制作PPT、PS等的将优先考虑。
三、活动说明：1、招新对象为嘉兴学院机电工程学院级新生以及有意愿的大二年级的同学。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，佩戴工作证、会帽，严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按嘉兴学院机电工程学院青年志愿者协会制度进行处置；6、工作人员一律遵循志愿者精神：奉献、友爱、互助、进步。
四、招新人数：各部门根据自身情况而定，招新前将初步计划招收人数上报理事会。
五、活动时间：十一放假前。
六、宣传方面1、张贴海报与宿舍楼发送传单。
2、到各班进行宣传发放报名表并及时回收。
（将报名表放在各班班长处，由班长统一上交）3、招新会期间在宿舍楼悬挂横幅进行宣传。
七、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
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策划编号：YT-FS-1009-26
青年志愿者协会招新策划
书(完整版)
Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
青年志愿者协会招新策划书(完整
版)
备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。
并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
一、招新目的：
为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps 等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：
1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：
新生参加完军训后
五、宣传方面
1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3 召开推介会。
4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试办法：
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及
时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。
每个部门面试的具体时间详见海报栏。
如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程（面试分为初试和复试）
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。
面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。
整个面试过程包括以下四个环节：
a、作简短的自我介绍；
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；
c、要求回答一个事先准备的问题；
d、自由交流。
复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。
八、活动总结
招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。
九、备注：
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好！
xx.6.8宣传部
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