个人委托人事代理合同(标准版)
个人委托人事代理合同样本6篇
个人委托人事代理合同样本6篇篇1个人委托人事代理合同甲方：（委托方）身份证号码：联系电话：地址：乙方：（代理方）统一社会信用代码：联系电话：地址：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜，特订立本合同，并共同遵守。
一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，承担人力资源招聘、劳动合同签订、薪酬福利管理、绩效考核等相关人事服务工作。
1.2 乙方应当严格遵守法律法规，保障甲方员工的合法权益，提供专业、高效的服务。
二、委托期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至双方书面解除为止。
2.2 若甲方需要终止本合同，应提前30天通知乙方。
三、费用支付3.1 甲方应按照乙方规定的服务收费标准及时支付相关费用。
3.2 乙方应按照约定时间及时提供费用发票。
四、保密义务4.1 乙方应保护甲方的商业秘密及员工隐私信息，并不得将相关信息泄露给第三方。
4.2 乙方在提供人事代理服务过程中获取的相关资料不得用于其他用途，应妥善保管。
五、违约责任5.1 若一方未能按照约定履行义务或违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
5.2 发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款6.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订附加协议或书面补充协议，作为本合同的附件，具有同等的法律效力。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6.3 本合同的解释、效力适用中华人民共和国法律。
甲方（委托方）：乙方（代理方）：签字：签字：日期：日期：本合同自签字之日生效。
篇2个人委托人事代理合同委托人：（甲方）姓名：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________代理人：（乙方）姓名：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方有意委托乙方为其代理办理人事事务，双方本着自愿、平等、公平、诚实的原则，就具体事宜达成如下合作协议：一、委托内容甲方委托乙方代理处理以下事务：人事招聘、劳动合同签订、薪酬发放、员工考勤管理、员工绩效考核等相关人事事务。
个人委托人事代理合同样本3篇
个人委托人事代理合同样本3篇篇1个人委托人事代理合同甲方（委托人）：身份证号码：联系地址：电话：乙方（人事代理机构）：注册地址：联系人：电话：鉴于甲方因某种原因需要委托乙方代理进行人事代理服务，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方进行人事代理服务，具体包括但不限于：1. 协助甲方进行招聘、面试、录用等人事工作；2. 负责甲方员工的薪酬管理、绩效考核等工作；3. 协助甲方办理社保、公积金等相关事宜；4. 协助甲方进行员工关系管理和劳动纠纷处理；5. 其他双方另行约定的人事代理服务事项。
二、委托期限本合同自双方签署之日起生效，至甲方达成提出解除委托协议的书面通知时终止。
三、费用标准1. 甲方应按照双方约定的费用标准及时支付相关服务费用；2. 若甲方提前终止委托协议，应支付相应的违约金；3. 乙方有权按照约定的服务费用进行调整。
四、保密条款双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密及其他保密信息，未经对方许可不得泄露相关信息。
五、违约责任1. 若一方未能按照本合同履行其义务，应承担相应的违约责任；2. 违约方应支付对方相应的违约金，并赔偿因此造成的损失。
六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。
七、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以附件形式确认。
甲方（签名）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：附件：__________________________篇2个人委托人事代理合同委托人：（以下简称“甲方”）身份证号：联系地址：联系电话：代理人：（以下简称“乙方”）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要代理乙方为其进行人事代理，为此甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，就以下条款达成一致：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方代理其进行人事管理相关事务，包括但不限于：制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，签订劳动合同，进行员工档案管理等。
个人人事委托代理协议标准模板(9篇)
个人人事委托代理协议标准模板甲方：乙方：根据《江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《江苏省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》（连政办发【1998】____号），甲乙双方本着自愿原则，就委托人事代理事宜订立合同如下：一、甲乙双方基本情况：二、甲方的责任如下：甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。
三、乙方的责任如下：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容有关的材料;2、单位员工变动时，应及时到甲方办理相关手续。
四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。
五、双方认为需要约定的其他事宜：六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日个人人事委托代理协议标准模板（二）甲方：家庭住址乙方：家庭住址根据《我国人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立人事代理合同如下：一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理的期限为____年月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方应在____年____月____日前将有关材料整理后送交甲方。
乙方在工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目：1、人事政策咨询;2、人事规划设计;3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案管理;6、流动人员人事关系接转;7、档案工资调整;8、申报专业技术职称评审;9、代办养老保险、公积金;10、党员组织关系接转;11、代办集体户口落户;12、聘用合同鉴证;13、代办出国（出境）政审;14、协调流动争议;15、寒假工人事代理五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第（_____）等项的人事代理服务。
个人委托人事代理合同样本4篇
个人委托人事代理合同样本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1个人委托人事代理合同范本甲方（委托方）：______（委托方名称）身份证号码/统一社会信用代码：_________地址：________________________________电话：____________________电子邮箱：_____________________乙方（代理方）：______（代理方名称）身份证号码/统一社会信用代码：_________地址：________________________________电话：____________________电子邮箱：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理安排甲方员工的具体工作事宜，达成如下协议：一、委托工作内容1. 甲方委托乙方为其安排员工的具体工作内容包括但不限于：员工的招聘、面试、培训、通知离职等工作。
2. 甲方应提供相应的岗位要求和招聘条件，并配合乙方进行相关工作协调。
二、委托期限本合同自甲方和乙方双方签署之日起生效，至__________年________月__________日终止。
三、服务费用及支付方式1. 乙方出资人员、时间、经济、物质等以替甲方从事安排员工等事务。
2. 甲方应按照双方协商的费用标准及时间支付服务费用，支付方式为________（如：银行转账、现金支付等）。
3. 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。
四、保密责任1. 甲方保证其提供给乙方的员工资料等信息应真实有效，不得泄露给第三方。
2. 乙方保证对甲方提供的员工信息信息严格保密，不得擅自外泄或利用。
五、违约责任1. 乙方如因未按本合同约定履行委托事宜，需承担违约责任，赔偿甲方相应的损失。
2. 甲方如因未按本合同约定履行支付服务费用等义务，需承担违约责任，乙方有权提起诉讼要求甲方履行合同。
个人委托人事代理合同样书通用版6篇
个人委托人事代理合同样书通用版6篇第1篇示例：个人委托人事代理合同样书通用版甲方：（委托人名称）乙方：（人事代理公司名称）鉴于甲方需委托乙方办理人事事宜，为明确双方权利和义务，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、委托事宜甲方委托乙方办理以下人事事宜：1. 聘用人员：乙方按照甲方提供的招聘要求和条件，进行人员招聘工作；2. 筛选面试：乙方负责应聘者资料筛选、面试安排和结果反馈；3. 薪酬福利：乙方协助甲方制定薪资标准、福利待遇和奖惩机制；4. 培训管理：乙方协助甲方进行员工培训、绩效考核和职业发展规划；5. 劳动关系：乙方协助甲方处理员工劳动纠纷、合同续签和离职手续。
二、乙方权利与义务1. 乙方应根据甲方要求，认真履行委托事项，确保人事工作的合规性和效率；2. 乙方应保护甲方的商业秘密和雇员的个人信息，不得泄露给第三方；3. 乙方应提供优质的人事服务，积极沟通和协调，做好甲方员工的管理工作；4. 乙方应按时向甲方提交人事服务报告和相关数据，定期评估工作成果。
四、服务费用乙方提供的人事服务费用为_______（具体金额），支付方式为_______（具体方式），甲方应在服务开始前支付相应费用，逾期未付的，乙方有权中止服务。
五、保密约定双方应严格保守委托事宜的商业机密和雇员的个人信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。
六、解决争议双方因履行本合同而发生的争议，应友好协商解决，协商不成的，向_______（仲裁机构或法院）申请仲裁或提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______（具体时间），到期可协商续约；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________日期：__________ 日期：__________本合同经双方代表签字确认，自愿签订，具有合同法律效力。
（文末注明：此为通用版合同样书，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
个人委托人事代理合同6篇
个人委托人事代理合同6篇篇1个人委托人事代理合同甲方（个人）：_____________（身份证号码：_____________）乙方（人事代理机构）：_____________根据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务事项订立本合同，并共同遵守，以维护双方合法权益，特订立如下：一、服务内容：1. 乙方接受甲方的委托，负责为甲方提供人事代理服务，包括但不限于：（1）为甲方提供人事政策咨询；（2）为甲方提供员工招聘、培训等服务；（3）为甲方提供薪酬福利设计及管理服务；（4）为甲方提供劳动争议解决等服务。
2. 本合同约定的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、服务费用及支付方式：1. 乙方为甲方提供人事代理服务，甲方应按约定支付服务费用，具体费用标准为_____________。
支付方式为_____________。
2. 乙方提供服务时如需支付特殊费用，应经过甲方同意并开具相应票据，费用由甲方承担。
三、服务质量保证：1. 乙方应按照国家相关法律法规和政策规定，为甲方提供人事代理服务，并保证服务质量。
2. 如因乙方原因导致服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，并可根据具体情况要求减免相应费用。
四、保密条款：1. 甲、乙双方应对在履行本合同过程中所获得的对方公司及个人的机密信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
2. 因违反保密约定而导致的损失，违约方应承担相应法律责任。
五、违约责任：1. 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 对于因不可抗力导致无法履行合同的，应及时通知对方并尽力减少损失，合同暂时中止。
六、解决纠纷：本合同履行中如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，双方同意提交____地的____仲裁委员会仲裁。
七、其他：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
个人委托人事代理合同样书5篇
个人委托人事代理合同样书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人委托人事代理合同甲方（委托人）：____________乙方（人事代理公司）：____________依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，根据双方当事人的意愿，达成以下个人委托人事代理合同：第一条合同目的甲方委托乙方为其提供人事代理服务，全权代理甲方进行招聘、面试、签订劳动合同及其他涉及人事管理的工作。
第二条服务内容1. 协助甲方制定招聘计划，筛选合适的求职者进行面试；2. 代表甲方与求职者签订劳动合同，并报告相关部门备案；3. 协助甲方进行新员工培训及离职员工的离职手续办理；4. 为甲方员工提供薪酬福利及绩效考核等管理服务；5. 其他与人事管理相关的工作。
第三条服务费用甲方委托乙方提供人事代理服务，乙方有权按照双方协商确定的收费标准收取服务费用。
具体收费标准为___________。
第四条保密条款1. 乙方应当对甲方提供的任何涉及商业秘密的信息、资料等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得擅自泄露给任何第三方；2. 乙方应当采取必要的技术措施和管理措施，确保甲方的商业秘密不被泄露、篡改或丢失。
第五条违约责任1. 若一方未能按照本合同约定履行义务，构成违约的，应当依法承担相应的违约责任；2. 发生争议的，应当依法协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定的服务期限届满终止。
在履行期间，任何一方均不得单方解除本合同。
第七条附则1. 本合同未尽事宜，双方可以协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
委托人（盖章）：____________人事代理公司（盖章）：____________签订日期：____________以上为《个人委托人事代理合同样书》，请双方当事人慎重阅读并签字盖章确认。
篇2个人委托人事代理合同甲方（委托方）：______（下称甲方）身份证号：_________联系地址：_______联系电话：______乙方（代理方）：______（下称乙方）组织机构代码：_________联系地址：_______联系电话：______鉴于甲方委托乙方为其进行人事代理服务，现经双方协商一致，达成如下合同：第一条委托工作内容1.1 甲方委托乙方代理办理甲方公司的人事管理工作，包括但不限于招聘、入职、离职、考勤管理、薪资发放等；1.2 乙方应配备专业的人事管理团队，根据甲方的需求，提供相应的人事代理服务。
个人委托人事代理合同样本8篇
个人委托人事代理合同样本8篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（受托人）：____________________营业执照号码：______________________联系方式：________________________地址：____________________________鉴于甲方需要与乙方进行合作，并委托乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，根据相关法律法规的规定，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、委托事项及内容1. 甲方委托乙方提供人事代理服务，具体包括招聘、入职、培训、离职等事项的处理。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供专业化的服务，确保服务质量和效率。
二、服务期限及合作方式1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
2. 双方采用以下合作方式：乙方根据甲方的需求提供定制化的服务方案，确保甲方的人力资源管理工作顺利进行。
三、费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理费用。
具体费用标准如下：____________________。
2. 支付方式：甲方应于每月底前向乙方支付当月的费用。
如采用其他支付方式，双方应另行约定。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并确保服务质量。
2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
3. 甲方应提供真实、准确的信息，以便乙方提供更好的服务。
4. 甲方应尊重乙方的专业判断和决策，确保双方的合作顺利进行。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务，并确保服务质量。
2. 乙方有权获得约定的服务费用。
3. 乙方应保护甲方的隐私信息，未经甲方同意，不得泄露甲方的个人信息和商业秘密。
4. 乙方应根据法律法规和职业道德规范，为甲方提供合法、合规的服务。
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个人委托人事代理合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20776
个人委托人事代理合同
甲方：_____市人才服务中心
乙方：_____
根据《_____省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下：
一、委托保管期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲方与乙方不存在隶属关系。
甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。
三、委托保管期间，乙方个人身份不变。
有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。
四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙方档案。
五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的
转出或重新委托代管手续。
否则，甲方不再保留其人事关系。
六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务：
1．养老保险
2．医疗保险
3．失业保险
4．住房公积金
5．户籍、粮油关系
6．组织关系
7．调整档案工资
8．职称评审
9．出国政审
10．其他。
八、合同双方签章后生效。
未尽事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各执一份。
甲方（盖章）____
_____年_____月____日
乙方（签字）____
_____年_____月____日
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