职业生涯规划七步
职业生涯规划的7个步骤
职业生涯规划的7个步骤
1、定位自我：职业生涯规划是一项自我发现性的过程，目的是帮助个人了解自己。
定位自我涉及诸如性格、兴趣、价值观、技能、能力等方面的自我探索。
2、可行性分析：针对目标进行可行性分析，了解所选职业是否具备实现它的可能性。
在做出决定之前，要检查并把握有关职业安排的实际条件，以及该职业所具有的前景，以
便能够采取有效的行动规划。
3、决策分析：根据自身的实际情况和可行性分析结果，结合个人意愿、信念等因素，进行决策分析，从而挑选出合适的职业生涯规划目标。
4、行动规划：将职业生涯规划目标转化为可以实施的行动计划，制定行动计划最好
可分为总体时间表和短期计划，并设定个人的时间表安排。
5、网络资源：根据职业生涯规划过程中的需求，通过网络搜索相关职业资料、招聘
信息、实习机会及求职信息等，以辅助个人的职业生涯规划过程。
6、寻求帮助：寻求有关专家、助理、职业指导老师、心理咨询师、内推人士、同行
及朋友等的帮助，通过普遍性技能培训、实习经验及专业建议，更好地完善自己的职业生
涯规划。
7、正式实施：实施职业生涯规划，积极主动地参加各种各样的培训、实习及实践活动，通过拓展自身的专业知识及技能，迅速实现职业规划目标。
实现职业规划的七个步骤
实现职业规划的七个步骤实现职业规划的七个步骤：职业规划是为了实现个人职业发展目标而制定的一系列行动计划。
在现代社会中，职业规划越来越重要，它可以帮助我们明确自己的职业方向，找到合适的工作，提升个人能力和专业技能，达到职业的成功和满足。
实现职业规划需要经过以下七个步骤：第一步：自我评估和目标设定实现职业规划的第一步是进行自我评估和设定清晰的职业目标。
自我评估包括了解自己的兴趣、价值观、个人特长和技能，并将其与职业市场的需求相匹配。
在这个阶段，你可以进行自我反思，思考你最擅长的领域是什么，你喜欢什么样的工作环境，并根据个人情况设定明确的职业发展目标。
第二步：调查和了解第二步是通过调查和了解职业市场，找到与你的兴趣和能力相匹配的职业。
你可以通过阅读职业相关的书籍、参加职业展览会、咨询职业导师或从业者，以了解各个职业岗位的职责、薪酬和未来发展趋势。
除了调查职业市场，你还可以通过网络搜索了解职业的相关信息，例如职业要求、职业发展路径等。
第三步：制定行动计划在清楚了解自身情况和职业市场后，制定一个详细的行动计划是实现职业规划的关键。
行动计划应包括中长期目标，以及达成这些目标的具体步骤和时间安排。
该计划可以包括提高自身技能的培训计划、参加行业相关的实习或志愿工作、申请进修学习或硕士学位等。
第四步：增强自身能力和技能实现职业规划的下一个步骤是增强自身的能力和技能。
在竞争激烈的职场中，持续学习和发展是至关重要的。
你可以通过参加培训课程、工作坊或研讨会来提高自身技能。
此外，建立良好的沟通技巧、领导能力和解决问题的能力也是职业发展的关键。
第五步：建立职业网络在职业规划中建立一个强大的职业网络是非常重要的。
职业网络不仅可以提供职业资讯和机会，还可以促进个人的职业发展。
你可以通过参加行业相关的会议、社交活动、加入专业组织或利用社交媒体平台来拓展职业网络。
与行业内的专业人士和同行建立联系，可以获得行业动态、找到合适的工作机会，并获得职业指导和支持。
职业生涯规划的流程与方法
职业生涯规划的流程与方法职业生涯规划的流程与方法职业生涯规划的过程包括树立正确的职业生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。
下面店铺给大家讲的是职业生涯规划的流程与方法，欢迎大家查看。
职业生涯规划的流程1、树立正确的生涯发展信念。
生涯发展的信念是事业成功的基本前提。
俗话说“志不定，天下无可成之事”。
立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。
所以，在制定生涯规划时，首先要确立人生志向，期望人生取得更大发展，这是制定职业生涯规划的关键。
2、自我评估。
自我评估的目的是认识自己，了解自己。
因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择。
一般来说，自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。
3、生涯机会的评估。
生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影。
每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。
所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求，以及环境对自己的有利条件与不利条件等等。
只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使生涯规划具有实际意义。
如组织环境因素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。
4、职业方向定位。
通过自我评估及生涯机会评估，结合生涯发展愿望，我们可初步确立个人的职业发展方向，如具体的行业/领域、职业、职位、希望发展的高度等。
5、设定发展目标。
生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。
一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。
没有目标，就如同大海的孤舟，四野茫茫;有了目标，目标就犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。
职业生涯目标的设定，是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据，通常包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。
职业生涯规划的具体步骤(最新7篇)
职业生涯规划的具体步骤（最新7篇）篇一：职业生涯规划的步骤篇一职业生涯规划的步骤包括确立志向、科学评估、选择职业、职业生涯路线选择、确定目标、制定行动计划、评估与回馈等七个步骤。
1、确立志向志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起，俗话说：“志不立，天下无可成之事”。
综观古今中外，各行各业的佼佼者，都有一个共同的特点，就是具有远大的志向，立志是人生的起跑点，反映着一个人的抱负，胸怀，情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就。
所以，在制定生涯设计时，首先确立志向，这是制定职业生涯设计的关键，也是生涯设计最重要的一点。
2、准确评估准确评估包括两个方面的内容，即自我评估和职业生涯机会的评估。
准确评估是进行职业生涯设计的基础。
自我评估就是对自己做全面分析，通过自我分析，认识自己，了解自己，因为只有认识了自己，明确了自己的长处，扬长避短，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的生涯路线，才能对自己的生涯目标作出最佳抉择。
因此，自我评估是生涯设计的重要步骤之一。
通常自我评估包括自己的兴趣，特长，性格，学识，技能，智商，情商，思维方式，道德水准以及组织管理，协调，活动能力等内容。
生涯机会的评估，主要分析内外环境因素对自己生涯发展的影响。
每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。
所谓“时势造英雄”，说的就是环境对人的作用。
这里最重要的是政治风云、经济兴衰、还有科学文化潮流、社会时尚、乃至自然灾害、饥荒、瘟疫，无疑都深刻地影响了人生。
认清了时势，才能实现俗话说的另一面：“英雄造时势”。
只有充分适应与满足社会需要，个人才会获得最大实现。
所以，在制定个人的职业生涯设计时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。
只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使生涯设计具有实际意义。
职业生涯规划的八个基本步骤
职业生涯规划的八个基本步骤职业生涯规划是每个人都应该认真思考和制定的重要计划。
一个明确的职业目标和规划路径可以帮助我们更好地了解自己的能力和兴趣，掌握发展机会，使我们的职业生涯更加成功和有意义。
下面是职业生涯规划的八个基本步骤，希望能为你提供指导和帮助。
第一步：自我评估在制定职业生涯规划之前，我们首先需要对自己进行全面的评估。
包括了解自己的兴趣、价值观、人格特质、技能和能力等方面。
这种自我评估可以通过参加心理测评、进行自我分析和反思、与他人交流等方式来完成。
只有了解自己的能力和兴趣，我们才能更加准确地选择适合自己的职业方向。
第二步：研究职业市场在确定了自己的兴趣和能力后，我们需要对职业市场进行深入的研究。
了解不同行业和职业的就业前景、发展趋势以及薪资水平等信息。
这样可以帮助我们在选择职业时更加清晰地了解各个行业的优势和劣势，并为自己的职业道路做出合理的规划。
第三步：设定职业目标在进行自我评估和职业市场研究的基础上，我们可以设定自己的职业目标。
职业目标应该具有可实现性和明确性，同时也要与自己的兴趣和能力相匹配。
设定职业目标可以帮助我们在追求职业成功的道路上有一个明确的方向和动力。
第四步：制定行动计划一旦设定了职业目标，我们就需要制定行动计划来实现这些目标。
行动计划是具体的、可操作的步骤，帮助我们实现职业目标。
行动计划可以包括提升自己的技能、积累工作经验、寻找导师或 mentors 等方面。
通过有计划地执行行动计划，我们可以逐步实现职业目标。
第五步：发展必要的技能在制定行动计划时，我们需要考虑并开发必要的技能和知识。
不同的职业需要不同的技能，我们需要根据自己所选择的职业目标来培养和发展自己的技能。
这可以通过参加培训课程、读书学习、参与实践项目等方式来实现。
第六步：建立职业网络建立和维护职业网络对于职业生涯的发展非常重要。
通过参加职业社交活动、加入行业组织或协会、与同行和资深人士交流等方式，我们可以拓展自己的人脉，获取有价值的信息和机会。
职业发展规划的7个步骤
职业发展规划的7个步骤随着社会的不断发展，越来越多的人开始关注自己的职业发展规划。
无论是在求职还是工作中，制定一个合理的职业发展规划都是非常必要的。
那么，如何进行职业发展规划呢？下面将为大家介绍职业发展规划的7个步骤。
第一步：确定职业目标在职业发展规划的过程中，首先需要明确自己的职业目标。
职业目标是指一个人在职业发展过程中所期望达到的职业地位、职业发展方向、收入水平等方面的具体目标。
明确自己的职业目标，有助于人们更加明确自己的职业方向，从而更加专注于自己的发展。
第二步：分析自己的能力和兴趣职业发展规划的第二步，就是分析自己的能力和兴趣。
通过分析自己的能力和兴趣，可以更好地确定自己的职业目标，并为自己的职业发展规划做出科学合理的规划。
同时，通过深入了解自己的兴趣、自我评价和能力，可以更好地选择自己的职业发展方向。
第三步：确定职业发展路线职业发展规划的第三步，就是确定自己的职业发展路线。
根据自己的职业目标和能力兴趣，自主选择适合自己的职业方向和职业路径，制定职业发展计划，提高职业素质和竞争力。
第四步：制定详细的职业发展计划在制定职业发展计划时，需要考虑更加具体的职业发展目标，并根据自己的职业规划和目标选择科学合理的发展方式和步骤，制定详细的职业发展计划，包括实现职业目标的具体步骤、时间计划、经验获取、职业技能和管理能力等方面。
第五步：实施职业发展计划一个好的职业发展计划，离不开实施计划的过程。
通过实施职业发展计划，可以更好地实现自己的职业目标，提高职业素质和竞争力。
实施职业发展计划，需要充分发挥自己的主观能动性，努力实现自己的职业目标。
第六步：不断学习和提升能力在职业发展规划的过程中，需要不断学习和提升自己的能力。
通过不断学习，可以提高职业素质和竞争力，适应职业发展的变化和发展趋势，实现自己的职业目标。
第七步：经常回顾和调整职业发展规划并不是一次性的，而是一个不断调整和完善的过程。
在实施职业发展计划的过程中，需要经常回顾和调整自己的职业发展规划，根据一些实际情况和职业目标的调整，不断改善和完善自己的职业发展规划。
职业规划的7个步骤
职业规划的7个步骤职业规划是指个人在职业发展中制定明确目标并制定相应的计划和策略。
它是每个人职业生涯中至关重要的一部分，有助于我们更好地了解自己的兴趣和能力，并为未来的职业发展做好准备。
以下是职业规划的7个步骤，希望对大家有所帮助。
1. 自我评估职业规划的第一步是对自己进行全面的评估。
这包括了解自己的兴趣、价值观、技能和能力。
通过评估自己的兴趣和价值观，我们可以更好地知道自己对哪些职业或行业有吸引力。
评估自己的技能和能力则有助于我们了解自己在职业发展中的潜力和优劣势。
2. 职业探索在确定自己的兴趣和能力后，下一步是对职业进行探索。
这意味着我们需要了解各种职业的工作内容、薪酬、职业前景等信息。
可以通过与行业内人士交流、参观公司或参加职业展览会等方式来获取这些信息。
职业探索通过与现实情况的对比，有助于我们筛选出与自己兴趣和能力匹配的职业选项。
3.设定职业目标在了解了各种职业后，我们需要设定明确的职业目标。
这些目标应该是可量化和可实现的。
我们可以将目标分为短期和长期两类，以便更好地规划职业发展路径。
设定职业目标有助于我们更加明确地知道自己希望在未来的哪个方向发展，并制定相应的计划和策略。
4. 制定计划设定了职业目标后，下一步是制定实现这些目标的计划。
计划应该包括具体的行动步骤、时间表和资源需求。
我们可以将计划分解成小的任务和里程碑，以便更好地跟踪进展和调整策略。
制定计划有助于我们更好地组织自己的行动，并朝着设定的目标前进。
5. 教育和培训在制定了职业规划的计划后，我们可能需要进行相关的教育和培训来提升自己的技能和能力。
这可以包括参加研讨会、培训课程、学位课程等。
教育和培训有助于我们更好地适应职业市场的要求，并增加自己在职场中的竞争力。
6. 实施计划一旦制定了职业规划的计划和接受了相关的培训，下一步就是开始实施计划。
这意味着我们要付诸行动，按照计划的步骤逐步推进。
在实施计划的过程中，我们需要持续评估和调整策略，以确保我们朝着设定的目标稳步前进。
职业生涯规划的八个基本步骤
职业生涯规划的八个基本步骤职业生涯规划是指对个人未来职业发展进行有序安排和策划的过程。
它帮助个人明确自己的职业目标，并制定一系列可行的行动计划，以实现理想的职业生涯。
下面将介绍职业生涯规划的八个基本步骤。
第一步：自我评估自我评估是职业生涯规划的第一步，它涉及对自己的兴趣、能力、价值观等方面进行深入思考和分析。
通过调查问卷、自我测试和与他人的交流，个人可以更好地了解自己的特点和优势，从而为后续的职业选择和发展提供基础。
第二步：目标设定在完成自我评估后，个人需要设定一个明确的职业目标。
这个目标应该是具体、可衡量、可行的，并与个人的价值观和兴趣相一致。
明确的职业目标有助于个人保持动力和专注，更好地规划和实现职业生涯。
第三步：职业探索职业探索是为实现职业目标而进行的一系列行动。
个人可以通过实习、工作阅历、参加社团活动等方式来拓宽自己的视野，了解各种工作岗位的具体要求和条件。
此外，也可以通过网络搜索、参加职业展会等途径获取更多的信息。
第四步：职业信息收集和分析在职业探索的过程中，个人应当收集大量的职业信息，并进行细致的分析。
这包括了解行业趋势、薪水水平、职业发展前景等方面。
通过信息的收集和分析，个人可以更好地了解自己的目标职业，并做出更明智的决策。
第五步：职业发展计划基于职业目标和详细的职业信息，个人需要制定一份职业发展计划。
这份计划包括长期目标、中期目标和短期目标，以及实现这些目标所需的具体行动和时间表。
职业发展计划应该是可行的、灵活的，并随着个人的成长和变化而进行修正。
第六步：行动实施职业发展计划只有通过行动才能实现。
个人需要积极地执行计划，不断学习和提升自己的能力。
这包括继续教育、参加培训、寻求导师指导等方式。
同时，要注重与他人的沟通和建立人际关系，以便获得更多的支持和机会。
第七步：职业市场推广在实施行动的同时，个人应该主动参与职业市场的推广。
这包括完善个人简历、撰写求职信、参加面试等步骤。
此外，通过网络社交平台和关系网络，个人也可以扩大自己在职业市场中的影响力和知名度。
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职业生涯规划七步职业生涯规划七步越来越多的高校将职业生涯规划作为重要的入门教育。
莫说毕业遥遥无期，到头来却措手不及;为了避免毕业就失业的悲剧来临，大一就应该做好职业生涯规划，未雨绸缪。
没有职业规划人生很迷茫"一个学生大四毕业了，问她工作找得怎么样了，她说妈妈还没帮她找呢!"农大学生处处长童建福当时听到这个回答真是哭笑不得。
"一个咨询者告诉我，他毕业后顺从父母的意愿，动用父母的关系，当了公务员，现在已经八年了，他觉得忍无可忍，实在不想干了。
"全球职业规划师肖先生说道。
许多学生即将毕业时不知道下一步应该怎么走，或者毕业多年之后才发觉绕了个大圈子。
因为职业规划的声音虽然日益增大，但实际上还没有深入人心。
闽江学院招生就业处处长李秋斌博士指出，目前大学生对职业规划的必要性认识参差不齐，目标模糊，定位不准，主动对自己的未来进行职业规划的人数虽然近年来呈逐渐增多的态势，但从比例上来看，还不占多数，这与长期以来推行的应试教育密切相关。
省某高校大三学生小秋表示，这两年学校都有开设职业规划讲座、大赛等活动，但是并不是每一个人都有参加，小秋自身对职业规划就不以为然："我念的专业是我爸妈非要我念的，我表姐念的专业是分数不够不得不拣剩下的，还谈什么规划呢?来得及?有用吗?"李秋斌处长认为，开始进行系统化培养职业发展意识的时间应该是中学，但根据国情现实，要在短期内将职业规划教育也融入中学教育体系中确实比较困难，但大学生在大学期间进行职业规划尚为时不晚。
他认为大一开始职业规划有助于大学生们培养自我管理、自我教育、自我服务的意识，在大学就读期间就能明确未来若干年内职业生涯发展方向，制定行动步骤并实施;"也许进入大学的时候，你不能选择你的专业，但是通过成功的职业规划，走出大学校门的时候，你有能力选择一份你喜欢的职业。
"童建福处长的手里，就有许多农大学生成功的职业生涯规划案例。
不喜欢专业的可换方向小鲁，福建农林大学2016级蜂学专业的毕业生。
小鲁的兴趣爱好并不在本专业中，将来并不想从事相关专业的工作，于是小鲁通过建立一系列的职业生涯规划，拟定了在大学期间的行动步骤。
小鲁通过职业规划的诊断体系，确定自己对管理类、IT类行业比较感兴趣。
小鲁拟定了行动方针：在学习方面，除保证专业课过关，注重高数等基础学科及外语学习、电脑操作学习、课外阅读外，并自学经济管理知识;业余生活中多参加比赛和活动，提高领导能力、分析能力、语言能力;如今小鲁已经成功在一家网络公司就职。
"尽管许多学生进入大学时的专业无法选择，转专业的机会也比较少，但是通过职业规划，根据市场需要、成材条件的估量，确定职业方向和目标，在保证专业过关的基础上进行其他方面的学习，还是可以向人生愿景靠近。
"童建福处长说到。
喜欢专业的可明晰方向李海榕副处长表示，现在大学都是大类招生，大类下面还有许多细分的东西、专攻的方向;把职业发展和专业学习结合起来，把力气往一个小的但是明晰的方向使，才会更出色、更有效。
童建福处长所见略同："农科院法律专业的学生在城里和人大法律专业的PK要吃亏的，可是他如果明确方向要往农村方向发展，在专业里多往农村问题钻研，加上农科院一些近水楼台的资源，他就在规划的职业领域里占了优势。
"小李的专业是行政管理，他大一的时候就决定将来做一名公务员。
他清楚地认识到，要使自己的职业生涯顺利，大学时最好不要有挂科记录，并且除学习之外，组织、策划能力都必须有所锻炼。
小李从开学第一天就让自己忙碌起来，夯实英语，竞选学院学生工作，组织策划大型迎新节目等各类活动，取得了优秀奖学金、优秀学生干部等荣誉。
他并不盲目跟随潮流参加计算机考级——将来作为公务员没有机会使用C语言编程，不如真正熟练掌握各种办公软件，在工作中会更加务实。
体育项目，他也选修了网球而不是篮球，这是为了职业交际做准备;暑期的社会实践，其他同学都到一些政府机关打杂盖章了事，他却选择了一家报社实习，他认为媒体的工作经验，特别是各种文体写作的锻炼，对他的公务员生涯帮助很大。
毕业的时候，由于软硬件都合适，小李顺利成为一名公务员。
李秋斌处长评价："大学进行职业生涯规划，可增加成功就业的几率，培养独立意识，强化自我管理的能力，同时减少成才过程中的盲目性。
"高校呼吁注重职业生涯规划高校越来越重视对学生进行职业生涯规划意识的培养和熏陶。
福州大学在我省最早推出"职前教育网络学堂60门精品课程"，最早使用了职业规划朗途测评系统，在大学生就业资讯阅览室，有20台电脑和上千册有关职业规划的报刊杂志供免费阅读。
就业指导中心有专门的职业规划咨询队伍，面向全校师生开展职业教育、发展和咨询及指导。
农大早在20xx年就在全省率先创办了职业生涯规划协会，如今已举办了四届职业生涯规划节。
职业生涯规划是所有农大学生的必修课，值2个学分，另外还有5门关于职业生涯规划的公选课。
职业生涯规划七步职业生涯规划七步。
闽江学院也花巨资购买了国内知名的"朗途职业生涯测评系统"，全校学生都可以在网站上进行职业生涯测评，定期特邀校外专家开设讲座，就业指导中心设立"就业指导日"，还有专人在校就业网上答疑解惑......李秋斌处长指出，高校已经主要承担了对学生进行职业规划教育的任务，绝大部分学校将职业规划教育与专业教育、心理健康教育进行了适度挂钩，开设了职业生涯指导课程，配备了职业指导的教师梯队，但许多高校还是心有余而力不足，原因有四：从政府层面来说，虽然近年来也已逐渐提高了重视程度，但对各高校的资金或人员投入还是不足，指导力度也不够;从学校层面来看，就业指导队伍的水平亟待提高，就业指导人员人数与高校学生数的比例失调;从家庭层面来看，家长将择业观强加于子女身上，比较典型的例子就是高考替填志愿，对职业规划教育产生直接的阻力;从学生层面来看，特别是城市独生子的依赖心理比较严重，存在就业"等靠要"的思想，没感受到来自就业的压力，不愿进行职业规划教育。
职业规划7 步骤自我评价-职业评价-确立目标-制定计划-实施计划-评估成果-调整目标李秋斌处长认为，大学各年级制定的目标应有所侧重，在大一阶段，应尽快适应大学生活，培养独立意识和能力，发掘兴趣爱好;在大二阶段，应努力学好专业课程，无论将来是否从事与专业对口的职业;在大三阶段，应密切关注就业市场动向，锁定感兴趣的用人单位，多参加与职业发展相关的社会实践;在大四阶段，应注意积累自己的学术或实践成果，提高就业的技能技巧。
职业生涯规划七步一、价值分析也许认识自己是世界上最难的一件事了，所以人要花一辈子时间去认清自己，摸索自己。
大学时光，匆匆而过，很关键的一件事就是要找准定位，发现自己的能力潜在处，然后伺机而发。
我很，做事之前都会考虑事情的变故以及自己的做法是否妥当，寻求最佳的方案。
同时富有感，做事说一不二，为人正值稳重。
最重要的是本人对法律知识很感兴趣，尤其是对案件具有较强的度。
本人喜欢推理，喜欢对一些法律事件做出自己的评价，尽管水平有限，但是颇高。
同时做事细心谨慎，精益求精，不求最好，只求更点击查看》》义乌最新招聘信息好。
当然金吴足赤，人无。
本人缺陷也很多，譬如有时不够自信，办事偶尔会犹豫，想法过于复杂，不喜欢在众人面前说话等等。
#from 职业生涯规划七步来自 end#二、职业选择1、通过国家公务员考试进入国家司法机关最近几年，国家通过司法考试招收国家公务员的人数在逐年增加，但与逐年增加的专业的毕业生数量相比显得还很少，同时考试难度很大，录取率较低，出现众人过独木桥的局面。
但是只要认真准备，充满信心，考取公务员的几率还是很大的。
2、步入社会做完整的法律人受大的影响，现在的律师事务所在找人的时候，如果应聘者没有通过司法考试，不能给他们带来案源，他们通常是不考虑的。
但对于刚毕业的大学生来说，有案源的恐怕只是很少一部分。
法律专业的毕业生应该怎么样撬开律师事务所的大门呢？在我国仍然有一些律师事务所是通过办好每件案件来吸引案源的。
法律毕业生应该找这样的律师事务所和律师。
在很多人眼里，律师是个看起来很美的职业：收入丰厚，衣食无忧。
所以，当律师成了大部分法律毕业生共同的选择。
3、从事科学教研工作在科学教研工作的好处是稳定，生活有规律。
但是，毕业生有机会还是步入社会比较好。
在现实社会中，老师基本上都是从学校到学校，对社会生活了解不够多，科研和实际脱节，因此想成为一个完整的法律人，在科学教研工作也许不是很好的选择。
三、职业目标因为本人自打选择专业后，就立志做一名优秀的律师。
不但自己从小就深受律师的正值所感染，觉得律师是当今市场最威风的职业，因此十分喜欢律师的职业。
虽然当前我国律师人数较多，市场似乎出现饱和的状态，但是结构性差异仍然存在，优秀律师更是少之又少。
因而当一名优秀的律师将是法律最好的出。
只对律师职业做研究1、良好的政浩素质，的国家利益放在首位，四项基本原则，在思想上、行动上与保持一致，不断提高自己的素养同时，还必须不断进行，培养的情操。
所有这些，都是律师事业发展取之不尽，用之不竭的源泉，是做一名合格律师的前提条件司法部从一九九五年起在律师资格考试中增加了律师职业和执业纪律的内容，这表明，管理者对这一问题已引起了高度重视。
把这一内容的考核纳入规范化、制的议程，是一个非常好的开端，这必将对律师事业的健康发展和律师综合素质的提高起到巨大的促进作用。
2、狠抓业务，练好扎实的基本功律师利用自己所掌握的法律知识为社会提供法律服务，并通过具体的业务活动宣传法律。
因此，律师不但要精通律师业务方面的知识，而且要精点击查看》》义乌最新招聘信息通法律专业知识，同时，还必须掌握与其业务活动有关的其他相关知识。
只有这样，才可能在错综复杂的业务活动中站住脚，并立于不败之地。
职业生涯规划七步文章职业生涯规划七步出自，此链接！。
做一名称职的人民律师，精通法律是一个方面，另一方面，还必须有渊博的相关学识。
也就是说，要当好律师还必须不断提高自己的社会科学知识，涉猎的知识范围要广泛。
只有这样，才能在处理各种法律事务时得心应手，镇定自若。
做一名合格律师，还必须有厚实的语言功底，雄辩的口才，超的能力。
律师在人们的心目中，不但是法律方面的专家，而且还应该是个语言专家。
因为律师只有将自己对案件的看法，用精练的语言表达出来，合议庭，使自己的意见被采纳，才算真正实现了价值。
所以，学习语言知识，技巧，使自己变成精明强干、敏锐干炼的智者，是每个律师都应该追求的目标。
五、与就业方向职业目标的差距根据当一名律师所应该具有的素质来对照，我的不足显然。