职业危害防治计划和实施方案示范文本
职业危害防治计划和实施方案模版（四篇）
职业危害防治计划和实施方案模版一、引言职业危害是工作环境中对劳动者健康和安全造成潜在威胁的因素，其防治工作是保护劳动者权益和促进经济可持续发展的重要举措。
本计划旨在针对____年的职业危害情况，制定一系列防治措施，以确保劳动者的健康和安全。
二、目标和任务1. 目标：减少职业危害对劳动者健康和安全的影响，提高工作环境的质量。
2. 任务：（1）加强职业危害监测和评估，建立完善的统计和数据分析机制。
（2）制定和完善相关法律法规，提高职业危害防治的法制化水平。
（3）加强职业危害宣传教育，提高劳动者的职业危害防护意识。
（4）推动企业职业危害防治工作，加强对企业的监督和指导。
（5）加强职业危害防治技术研发和应用，提高防护装备和设施的科技含量。
（6）加强国际交流与合作，借鉴国际经验和先进技术，提升职业危害防治水平。
三、重点工作和措施1. 职业危害监测和评估（1）建立全面、系统、实时的职业危害监测系统；（2）加强各行业职业危害评估工作，确保职业危害因素的全面评估和管控；（3）开展职业病防治监测工作，及时掌握职业病发病情况，制定相应的防治措施。
2. 法律法规建设（1）制定或修订相关职业危害防治法律法规，加强对职业危害的管理和监督；（2）加强法律法规执行力度，严厉打击违法违规行为，保护劳动者的合法权益；（3）建立健全职业危害防治监管体系，加强对相关机构和人员的管理和培训。
3. 宣传教育工作（1）开展职业危害防治宣传教育活动，提高劳动者的职业危害防护意识；（2）加强职业健康知识的普及，提供相关培训和教育资源；（3）加强对职业危害防治技术和装备的宣传推广，促进其广泛应用。
4. 企业防治工作（1）加强对企业职业危害防治工作的监督和指导；（2）完善企业职业危害防治制度和机制，提高企业防护设施和装备的质量；（3）支持企业开展职业病防治工作，鼓励企业建立职业病防护标准和体系。
5. 技术研发与应用（1）加强职业危害防护技术的研发和创新，推动新技术在实践中的应用；（2）鼓励企业和科研机构开展职业危害防治技术开发和示范工程；（3）加强对防护装备和设施的质量监管，确保其符合相关技术标准和要求。
职业危害防治计划与实施方案范文（三篇）
职业危害防治计划与实施方案范文职业安全卫生管理科____年职业危害防治计划、实施方案职业病防治工作一、指导思想以____和____为领导，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则认真履行部门职责，确实维护我矿广大职工的合法权益。
二、工作目标和计划：1、配合开展可能产生职业危害的“三同时”____工作，建设项目的职业病防治设施，必须与主体供冲同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职业病防护措施经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和使用。
2、建立健全职业卫生管理制度，配备专职人员负责，根据本矿职业危害防治工作，加强对职工的职业卫生培训，建立健全职业卫生管理制度、操作规程和职工卫生健康监护档案。
工作场所有职业危害监测及评价制度，有职业危害故意应急预案，同时应设置明显警示标志等。
3、开展职业卫生监督检查工作，促进开展各科(队)执行职业危害防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违法的《职业病防治法》的科(队)，提出整改意见，同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。
4、____从事有害作业人员进行健康检查，____从事接触职业危害因素的从业人员进行岗前、岗中、离岗时的职业健康检查，并建立档案，公布体验结果。
5、开展职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与评价规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开。
三、实施方案：(一)加强职业危害防治工作管理，落实各级责任制在职业安全卫生领导组领导下，充分发挥职业病危害防治工作小组职能作用，按照有关法律、法规的具体要求，落实《职业病防治法》赋予的各项工作职能，实行责任挂钩奖惩制度。
在职业病防治工作中，真正达到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员自觉抓的工作新格局。
(二)加大宣传力度，普及职业病防治知识充分发挥媒体宣传作用，协调各部门，采取多层次、多渠道的形式，广泛开展《____职业病防治法》及相关法律、法规的宣传活动，利用____月份开展的“安全生产月”活动，设立宣传咨询点，向职工宣传职业危害防治相关知识。
职业危害防治计划和实施方案范本（3篇）
职业危害防治计划和实施方案范本为进一步加强我矿职业危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《___职业病防治法》的有关规定，经职业安全健康管理领导小组工作会议研究，特制定本计划。
（一）、职业危害防治工作目的职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。
（二）、职业危害防治工作目标1、降低职业病的发生（千人职业病发生率0.8以下）；2、职业危害因素达标率___%以上；3、职工个人防护用品配备率___%；4、职工教育培训覆盖率___%；5、职业卫生档案建档率___%；6、职业病查体率___%；7、职业危害监测覆盖率___%；8、职业病___疗、疗养率___%，妥善安置率___%；9、工伤保险覆盖率___%，劳动合同签订率___%。
（三）、职业危害防治措施1、加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会、宣传、___部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、___、协调、管理职业病防治工作。
各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
2、设立职业危害防治办公室，配备___名专兼职职防人员，在集团公司安监局和防疫站职防所等部门业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。
3、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求，切实搞好煤矿尘毒、噪音等治理工作，加大通风防尘等职业病危害防护设施的投入，在煤矿采、掘等生产过程中，加强职业危害防护设施的使用管理。
4、认真做好粉尘、有毒有害气体、噪音等日常检测工作，同时按规定定期进行职业危害因素的检测评价，并将检测结果及时公布。
5、依据《职业病防治法》要求，做好接触职业危害因素上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作，在岗期间的职业健康检查工作要坚持1～___年查体一次，职业病患者及观察对象要坚持每年查体一次，同时建立健全职工职业健康监护档案和企业职工卫生档案。
控制职业危害工作计划和实施方案制度模版（3篇）
控制职业危害工作计划和实施方案制度模版一、制度目的本制度旨在规范和指导企业控制职业危害工作的计划和实施方案，保障员工的健康和安全，并确保企业符合相关法律法规的要求。
二、适用范围适用于所有员工，包括所有从事劳动作业的人员。
三、基本原则1. 预防原则：以预防为主，将职业危害控制工作纳入日常工作中，采取各种措施预防事故和职业危害的发生。
2. 管理原则：建立完善的职业危害控制管理体系，明确职责分工，形成科学有效的管理机制。
3. 整体原则：将职业危害控制纳入企业整体管理体系中，形成职业危害控制与企业发展相衔接的工作机制。
四、工作计划1. 职业危害识别：根据职业危害的不同类型，制定相应的识别方案，并对全体员工进行职业危害识别培训。
2. 危害评估与监测：对已识别的职业危害进行评估，并制定相应的监测方案，定期对相关岗位进行监测。
3. 风险评估与管控：根据危害评估结果，制定风险评估和管控方案，明确相应措施和责任人，并进行定期评估。
4. 卫生保护与个人防护：制定卫生保护和个人防护要求，确保员工在工作中接触到的危害物质得到有效的防护。
5. 培训与教育：对全体员工进行职业危害防护知识培训，并通过组织专题讲座、开展宣传活动等方式进行教育。
6. 事故应急与处理：建立健全的事故应急预案，并组织定期演练，确保员工在事故发生时能够正确快速地应对。
7. 进行监督检查：定期对职业危害控制工作的实施情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
五、实施方案1. 负责人：- 负责制定和组织实施职业危害控制工作计划和实施方案；- 负责协调相关部门和人员开展职业危害控制工作；- 负责向上级报告职业危害控制工作的进展情况。
2. 相关部门：- 协助负责人制定和组织实施职业危害控制工作计划和实施方案；- 负责各自部门的职业危害控制工作，并确保执行；- 协助负责人进行监督检查和评估，提出改进意见和建议。
3. 员工：- 遵守相关规定和要求，正确佩戴和使用个人防护用品；- 参加企业组织的职业危害防护培训和教育活动；- 发现职业危害或工作环境存在问题时，及时向上级报告。
职业危害防治计划和实施方案例文（2篇）
职业危害防治计划和实施方案例文一、背景概述当前，随着科技的飞速进步与社会结构的深刻变革，新兴行业如雨后春笋般涌现，而与之相伴的职业危害问题也日益凸显。
职业危害严重威胁着劳动者的身心健康及生命安全，亟需采取科学、系统且有效的防控手段。
为切实保障劳动者权益，维护社会稳定，特制定____年度职业危害防治计划及其实施方案。
二、目标与基本原则1. 目标设定：旨在全面强化职业危害防控体系，显著降低职业疾病发病率，优化劳动者作业环境，提升其整体健康水平。
2. 基本原则：科学合理：依托科技进步，制定科学可行的防控策略。
预防为主：强化源头治理，预防为先，力求避免职业病的发生。
综合治理：采取多元化手段，实现职业危害的全面管理与消除。
依法管理：严格遵循法律法规，规范职业危害预防与处置流程。
多方参与：构建政府、企业与社会各界协同共治的良好格局。
三、核心任务1. 强化监测与评估机制：完善职业危害监测网络，定期发布监测报告。
聚焦关键行业与高风险群体，实施精准监测与评估。
推广先进技术与设备，减少职业危害物质的排放与使用。
2. 制定并优化预防措施：针对不同行业与职业特点，定制差异化防控策略与标准。
加强防护装备研发与应用，提升个人防护能力。
深化宣传教育，增强劳动者对职业危害的认知与防范意识。
3. 加强职业健康监护与医疗保障：建立健全职业健康档案，实施定期健康检查。
强化风险评估与预警机制，提供个性化健康指导。
完善职业病诊疗体系，确保患者获得及时有效治疗。
4. 提升监督执法效能：加大对责任主体的监管力度，严惩违法违规行为。
完善应急管理机制，提高快速响应与处置能力。
推进信息化建设，实现数据互联互通与实时监控。
四、实施方案1. 强化组织领导与资源投入：成立跨部门协调机构，统筹推进防治工作。
确保资金、人力等资源的充足配置。
2. 加强技术支撑与人才培养：深化职业危害防治技术研究与应用。
加强专业人才队伍建设与培训。
3. 扩大宣传教育与舆论引导：广泛开展防治知识宣传教育活动。
职业危害防治计划和实施方案范文
职业危害防治计划和实施方案范文一、概述职业危害是指工作环境中存在的、可能对工人身体、心理和社会适应能力造成不利影响的因素。
为了保护职工的身体健康和提高工作效率，企业需要制定职业危害防治计划，并严格执行。
本文将就职业危害防治计划和实施方案进行详细介绍。
二、职业危害辨识和评估1. 辨识职业危害首先，企业需要对工作环境进行全面调查和分析，确定可能存在的职业危害因素。
一般来说，职业危害可以分为以下几类：物理因素（如噪音、震动、辐射等）、化学因素（如有毒气体、有害物质等）、生物因素（如病原菌、动物等）以及人为因素（如工作强度、工作时间等）。
2. 评估职业危害在辨识职业危害后，企业需要进行具体的评估工作，以确定职业危害的类型、程度和频率。
评估可以通过直接观察、测量、采样以及工人健康监测等方法进行。
评估的目的是为了了解职业危害对工人的影响程度，从而为制定相应的防治措施提供依据。
三、职业危害防治措施1. 物理因素对于物理因素，企业可以通过改变工作环境和工作方式来进行防治。
例如：（1）合理布局工作岗位，减少噪音和震动的传播。
（2）采用隔离、防护等措施来减少辐射的影响。
（3）提供合适的劳动防护用品，减少工人暴露在有害物质中的机会。
2. 化学因素对于化学因素，企业需要采取以下措施：（1）加强对有毒物质的管理，使用无毒替代品或者优先考虑低毒替代品。
（2）建立合理的仓储和使用规范，避免有害物质泄漏和工人暴露。
（3）提供合适的个体防护用品，如呼吸器、防护服等。
3. 生物因素对于生物因素，企业应该采取以下措施：（1）加强卫生和消毒工作，定期清理工作环境，减少病原菌的滋生。
（2）提供合适的个体防护用品，如口罩、手套等。
4. 人为因素对于人为因素，企业需要采取以下措施：（1）合理安排工作时间和工作强度，避免过度劳累。
（2）提供必要的培训和教育，增强工人对职业危害的认识和防治能力。
（3）建立健全的职业卫生管理制度，加强对职业危害的监测和管理。
职业卫生防治计划和实施方案范文(三篇)
职业卫生防治计划和实施方案范文各部、室、组、厂：为了加强职业病防治，预防、控制、减少和消除职业病危害，保护全体员工的身体健康，确保公司持续、稳定地发展，坚持“以人为本”的管理理念和“预防为主，防治结合”的工作方针，结合公司实际，特制定本计划和实施方案。
一、指导思想以《用人单位职业健康监护监督管理办法》为指导，认真贯彻落实《职业病防治法》，加强公司作业场所职业危害防治管理，保障员工的身体健康，提高公司职业危害防治管理水平；强化对公司员工进行职业健康法制教育和宣传，切实把职业危害防治工作落到实处，积极配合上级主管部门做好公司职业危害的防治和检查，及时消除职业健康安全监管工作中发现的隐患，确保企业持续、健康发展。
二、工作目标1、完善职业健康各项管理制度。
2、建立健全职业健康工作要求的各类档案及台账3、做好职工就业前、离岗前的体检工作。
4、每年有针对性地对有职业病危害因素岗位的在岗职工进行健康体检。
15、各种职业禁忌症调离率达到____％。
6、作业场所职业危害警示标志覆盖率年底达到____%以上。
7、职工个体防护用品发放及合格率达到____％，正确使用率达____％；职业病危害防护设施完好率为____%，投用及维检修率达到____%。
8、第四季度焦化厂达到职业危害项目申报条件并申报。
三、____机构及其职责公司成立职业病危害防治工作领导小组。
组长。
总经理副组长：生产副总、总工程师成员：各厂、部、室、职能科室、车间负责人____设在安全生产部，办公室主任由部长兼任。
负责职业病危害防治日常工作。
领导小组职责。
主要负责公司职业危害防治保障的____安排和检查指导工作；负责协调、解决在职业危害防治工作中人、财、物的投入问题;负责与上级主管部门的____协调工作；负责职业危害防治工作在公司的具体____与实施。
各单位____是本单位职业病危害防治工作领导小组组长，负责拟定本单位防治工作计划和实施方案，并负责执行。
职业病防治工作计划与实施方案(6篇)
职业病防治工作计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进大昌公司各项工作的可持续发展，制定了____年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标大昌公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门的职业病防治工作。
____年大昌公司将集中防止尘肺性和噪声性耳聋职业病危害事故发生，并能在尘肺性和噪声耳聋职业病事故发生后进行有效控制和处理，减轻职业病造成的损害。
____年大昌公司职业病防治如下：1、提高粉尘、噪声职业危害作业点达标率；2、基本杜绝尘肺性职业病；3、噪声性耳聋的发病率控制在____人以下；4、对全体职工进行职业健康体检；5、定期发放符合国家标准的防尘口罩、耳塞等职业危害防护用品；三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的职业卫生宣教活动，充分利宣传栏、标语、班前班后会宣传教育，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对采选两大车间的主任、班段长人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
(三)结合大昌公司的实际情况，安全科人员每日不定期下采选两大车间，对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。
职业危害防治计划和实施方案例文(四篇)
职业危害防治计划和实施方案例文一、背景介绍当前，随着科技的不断发展与社会的快速变革，新兴行业不断涌现，职业危害也愈发突出。
职业危害对劳动者的身体健康和生命安全造成了严重威胁，需要采取有效的防治措施。
为了保护劳动者的权益和维护社会的稳定，制定____年职业危害防治计划和实施方案至关重要。
二、目标和原则1. 目标：全面加强职业危害防治工作，减少职业疾病发生率，提高劳动者的工作环境和健康水平。
2. 原则：（1）科学合理：以科学技术为支撑，制定可行的防治措施。
（2）预防为主：注重源头防治，避免事故和疾病的发生。
（3）综合治理：采取综合手段，全面管理和消除职业危害。
（4）依法管理：依法规范职业危害预防和处理工作。
（5）多方参与：政府、企业和社会各界共同参与，形成合力。
三、重点任务1. 加强职业危害监测与评估工作。
（1）建立健全职业危害监测体系，定期发布职业危害状况报告。
（2）加强对关键行业和职业群体的监测与评估，及时发现和排查潜在危害。
（3）开展现有职业危害因素减排工作，推广先进技术和设备，减少危害物质的排放和使用。
2. 制定和完善职业危害预防措施。
（1）针对不同行业和职业群体，制定适合的防治措施和标准。
（2）加强职业危害防护装备的研发和推广，提高劳动者的个体防护水平。
（3）加强职业危害防治宣传教育，提高劳动者对职业危害的认识和防范意识。
3. 加强职业健康监护与医疗保障。
（1）建立和完善职业健康档案，实施定期体检和健康监测。
（2）加强职业健康风险评估和预警工作，提供咨询和指导服务。
（3）完善职业病诊断和治疗体系，提供及时有效的医疗保障。
4. 提升职业危害防治的监督和执法力度。
（1）加强对职业危害防治责任主体的监督和考核，严厉打击违规违法行为。
（2）完善职业危害事故应急管理机制，提高应急处置能力。
（3）加强职业危害防治信息化建设，实现数据共享和联网监控。
四、实施方案1. 加强组织领导和资源保障。
（1）成立由政府主导的跨部门协调机构，负责统筹协调职业危害防治工作。
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职业危害防治计划和实施方案[推荐5篇]第一篇：职业危害防治计划和实施方案职业危害防治计划和实施方案陕西神木神源煤炭矿业有限公司二零一四年职业危害防治计划和实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强保德煤矿职业危害与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进我矿持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划的通知》精神，特制定职业危害防治计划和实施方案。
陕西神木神源煤炭矿业有限公司职业病防治的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进我矿安全发展、和谐发展。
一、工作现状陕西神木神源煤炭矿业有限公司历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业危害安全教育培训，积极开展职业危害防治，职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产等职业危害较为严重，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
二、规划目标（一）指导思想认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足实际，全面推进职业病防治工作。
（二）基本原则 1、预防为主，防治结合。
坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
2、突出重点，有序实施。
不断完善制度和监管体系，立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。
按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治尘肺病为重点，加强职业危害防治工作基础建设，全面提高我矿职业健康水平。
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职业危害防治计划和实施方案示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
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为进一步加强我矿职业危害防治工作，促进矿井绿色
清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《中
华人民共和国职业病防治法》的有关规定，经职业安全健
康管理领导小组工作会议研究，特制定本计划。
（一）、职业危害防治工作目的
职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程
中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措
施，积极控制和预防职业病的发生。
（二）、职业危害防治工作目标
1、降低职业病的发生（千人职业病发生率0.8以
下）；
2、职业危害因素达标率99%以上；
3、职工个人防护用品配备率100%；
4、职工教育培训覆盖率100%；
5、职业卫生档案建档率100%；
6、职业病查体率100%；
7、职业危害监测覆盖率100%；
8、职业病人治疗、疗养率100%，妥善安置率100%；
9、工伤保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。
（三）、职业危害防治措施
1、加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会、宣传、卫生部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。
各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
2、设立职业危害防治办公室，配备1-2名专兼职职防人员，在集团公司安监局和防疫站职防所等部门业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。
3、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求，切实搞好煤矿尘毒、噪音等治理工作，加大通风防尘等职业病危害防护设施的投入，在煤矿采、掘等生产过程中，加强职业危害防护设施的使用管理。
4、认真做好粉尘、有毒有害气体、噪音等日常检测工作，同时按规定定期进行职业危害因素的检测评价，并将检测结果及时公布。
5、依据《职业病防治法》要求，做好接触职业危害因素上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作，在岗期间的职业健康检查工作要坚持1～2年查体一次，职业病患者及观察对象要坚持每年查体一次，同时建立健全职工职业健康监护档案和企业职工卫生档案。
6、定期开展职业卫生和知识的宣传教育和职业卫生培训工作，使职工充分了解作业场所的职业危害因素及其控制措施，督促职工自觉遵守职业病防治法规和安全操作规程，指导职工正确使用防护用品，加强自身保护，从而提高职业卫生和安全工作质量，防止职业卫生及安全事故的发生。
7、加强劳动防护用品的购置和发放管理。
严格执行《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准（AQ1051）》规定，为职工配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，劳动用品的发放实行签字制度。
安监处、督察办和各单位负责监督劳动用品的佩戴使用情况。
8、做好职业危害告知和工作场所危害警示工作。
设立职业危害因素公示栏，将职业危害因素及评价结果告知劳动者，对存在严重职业危害因素的场所所设置职业危害因素警示牌，对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，
设置报警装置，现场配备急救用品、冲洗设备，开辟应急撤离通道和必要的泄险区。
9、完善合同管理。
劳动工资部门要加强劳动合同执行与管理，将劳动者所从事职业可能遭受到的职业危害因素种类、危害程度、结果以及遭受职业危害后的待遇，预先告知劳动者本人，并签订劳动合同。
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