抓管理提质量促发展

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立足本职抓落实提升质量促发展

立足本职抓落实提升质量促发展

立足本职抓落实提升质量促发展立足本职抓落实,是现代企业中实行战略管理必须达到的基本要求。

企业在扩大规模、整合资源,进一步提升市场竞争力的同时,必须严把质量关口,加强工作执行力,纵深推进内部专业化协作与协同的工作机制。

本文将从五个方面阐述立足本职抓落实提升质量促发展的重要性。

一、坚持以客户需求为导向,提升质量效益企业的发展必须满足客户的需求,因而提高质量成为企业最重要的一环。

质量的提高不仅有助于提高产品在市场上的竞争力,同时也为企业赢得客户信任,树立公信力。

坚持以客户需求为导向,不断提升产品的质量效益,能够直接促进企业的发展和竞争优势。

二、强化执行力,确保质量稳定质量管理离不开一个有效的执行力,企业必须严格执行有关质量的各项规定,使质量不断稳定。

企业需要建立完善的质量管理体系,制定操作规程,建立质量管理文件,严格实施各项质量标准和程序。

通过组织成员间的密切协作,不断提高产品的精度、稳定性,加强内部管理的有效性,确保生产经营活动的正常进行,达到提高产品质量的目的。

三、加强专业技术人员队伍建设,提高综合素质企业加强专业技术人员队伍建设,不仅有助于对提升产品质量起到基础性作用,同时也有利于提升企业产业层面的竞争力。

在提升专业技术人员综合素质的同时,注重对专业人员工作能力的提高,充分发挥专业人员在企业产业链中的作用,互相配合,协调运作,保障企业生产和质量的稳定。

四、创造良好的企业文化,凝聚企业共识企业文化既是企业的精神支柱,也是企业重要的软实力。

良好的企业文化能够激励企业员工积极进取,提升企业的凝聚力和向心力。

企业应该建立一种良好的企业文化氛围,激励员工的知识更新和创新,使员工逐渐达到内在的参与和自我调控,不断提高个人素质和工作能力,进而推动企业形象和整体发展。

五、搭建高效的信息化平台,提升企业内部管理和沟通协作的效果企业的信息化水平是企业发展的助推器,加强信息化平台的建设是提升企业的重要手段。

信息化平台能够提升企业内部管理和沟通协作的效果,从而加强企业的效率。

抓安全促稳定保平安

抓安全促稳定保平安

抓安全促稳定保平安篇一:保平安抓管理提质量促发展保平安抓管理提质量促发展崇州市三江中学校贾勇根据学校分工安排,本人主要负责学校教育教学、安全工作和体育卫生工作,一年来,我认真贯彻执行市教育局规定,加强教学管理,注重常规管理工作的重建,努力使学校教育教学工作规范化、有序化、科学化,促进教师教学行为和学生学习行为的转变,深入开展教学教研改革和管理改革创新,努力加强教师队伍建设,提高育人水平。

高度重视安全工作,把安全放在工作首位,做好安全隐患排查,扎实开展安全巡视工作。

重视体育卫生工作,办阳光体育学校。

学校教学工作受到崇州市教育局表彰,并在全市交流发言。

20xx年中考居全市第三名,农村中学第一名,各年级教学质量实现了质量提升,排名升位。

创造性地实施了“四合一”教学管理模式和“三联动”教研工作思路,学校成为全国优秀传统文化进校园试点学校,开展了崇州市级科研课题“中学生学习策略指导研究”,扎实推进了学校第二课堂活动的开展,申报了成都市足球试点学校,学校田径代表队荣获全市初中组第二名,学校安全工作无事故发生,安全平台使用率达到100%,体卫应急工作受到上级领导好评。

学校被评为崇州市继续教育先进集体,崇州市读书活动先进集体。

年终,本人所分管的教育教学工作形成创优创特材料六本合集,分别是:爱满校园、品质校园、书香校园、缤纷校园、国学校园、人文校园。

在学校行政共同努力下,本人圆满完成了所分管工作的各项任务,受到了上级主管部门、师生和社会一致好评。

现将工作情况汇报如下:一、教育教学(一)狠抓质量队伍建设,注重教师成长本学年度,切实加强管理、教研、年级三支队伍的建设。

建设一支具有高度责任心和实干精神,具有教育创新能力,能遵循民主参与,科学决策,团结协作,依法办事的管理队伍。

切实加强教师职业道德建设,推进教师行为制度的建立,促进教师业务水平的提高,建立有利于发挥教师个人创造性工作,有利于实施素质教育的评价体系。

加强教研集备组工作,重视教研和考研,不断改进教学和考试评价方法。

抓质量促发展心得体会8篇

抓质量促发展心得体会8篇

抓质量促发展心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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“抓质量水平提升,促发展方式转变”质量月活动总结

“抓质量水平提升,促发展方式转变”质量月活动总结

“抓质量水平提升,促发展方式转变”质量月活动总结本文是由活动总结网活动总结范文频道为大家提供的《“抓质量水平提升,促发展方式转变”质量月活动总结》,希望对大家有所帮助。

3月30日下午,长丰海螺公司质量月活动总结大会在公司二楼会议室召开,公司领导及班组长以上管理员工20余人参加了会议,会议对公司质量月活动的开展及取得的成效进行了总结。

9月13日,市局马伯禄副局长带领质监处、计量处、食品办、认评处、稽查大队等部门负责人参加了市政府办公厅与天津人民广播电台主办的“公仆走进直播间——周三办公热线”节目,通过公仆热线向社会各界宣传中国名牌和质量技术监督职能,解答人民群众关心的产品质量、计量、食品安全、3C认证等问题。

对于迟上课、早下课的授课教师,又不能按教学要求完成教学任务的,将适当给予经济处罚,同时取消期末考试几个率奖励对象。

在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。

利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量知识,加大宣传力度,以提高员工的质量意识,宣传标语的形式开展质量宣传活动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。

在质量月活动期间,公司各部门紧紧围绕“抓质量水平提升,促发展方式转变”为主题,以全面提高全员质量意识为目的,积极开展质量知识抢答赛、质量知识讲座、化验员大比武等活动,营造了浓厚的活动氛围,同时组织工艺、质量人员开展了研讨,强化质量过程控制,确保了产品质量的稳定,客户满意度的不断提高。

在公司各部门的大力支持下,公司质量月活动计划全部完成,取得阶段性成果,提高了公司全方位质量风险防范能力,为全年水泥生产及质量管理打下良好基础。

通过质量月活动的开展,公司员工的质量意识得到了进一步提高,海螺水泥产品实物质量得到了市场和客户的高度认可,产品质量保持持续稳定。

质量是企业的生命,公司将以质量月活动开展为契机,持续完善和延伸质量管理范围,以“夯实质量基础管理,提高质量管理水平”为宗旨,严格执行各项质量管理制度,严肃工艺质量纪律,规范质量行为,不断提升公司产品市场综合竞争实力,赢得经济效益和社会效益双丰收。

抓管理促质量工作计划通用8篇

抓管理促质量工作计划通用8篇

抓管理促质量工作计划通用8篇我们在写工作计划之前最好给自己立下小目标,这样写的工作计划也比较具体,一份全面的工作计划一定是需要我们认真制定出来的,XX小编今天就为您带来了抓管理促质量工作计划通用8篇,相信一定会对你有所帮助。

抓管理促质量工作计划篇1一、本部门质量目标1、确保质量管理体系在本部门持续有效运行,重点抓好6.4、7.5等条款的运行,确保月度督导和内审中不出现不合格项,争取外审不出现不合格项;2、确保重伤率≤3‰,努力实现零死亡的目标;3、确保一般事故率≤8‰,力争事故率比20xx年下降10%;4、认真落实隐患整改工作,确保隐患整改率100%;5、积极做好员工“三级安全教育”工作,确保教育覆盖面100%;6、会同人力资源部强化对特种作业人员的管理,确保特种作业人员持证上岗率100%;7、积极推进职业健康安全管理体系建立工作,力争9月份通过审核发证;8、创造条件推进公司安全标准化达标验收工作。

二、工作措施:1、落实安全责任。

进一步明确各部门主要负责人岗位安全责任,签订安全责任书;同时还将要求各单位、各施工队与所属班组签订安全生产责任书,并推动有条件的单位与每个施工人员签订安全生产责任书;积极建议公司与安全保卫部签订安全生产责任书,明确责任目标和奖惩办法,在此基础上,安保部将与每位安全管理员签订责任书。

通过以上措施,将安全生产责任逐层逐级分解落实到位,形成“横向到边,纵向到底,责权利明确”的安全责任体系。

2、改进安全措施。

20xx年我们将建议公司作一下几方面的投入:(1)对平台区及分段堆场实行管道集中供氧、乙炔,减少气瓶使用中的隐患;(2)改进船台及码头区集中供气系统,实行气泡上船,减少火情发生;(3)逐步对上船设备配备硬质防护罩(白铁皮);(4)适当添置通风及照明设施;(5)分批将平台及堆场的竹跳板更换为钢质跳板。

3、加强教育培训。

进一步强化对新职工和新进外包工队的教育培训工作,确保各类人员岗前培训率达100%;根据不同季节、不同作业阶段的特点,适时组织对相关人员的专业培训教育活动;对所有特种作业人员加强培训/复训工作,确保特种作业人员持证上岗率100%;创新教育培训的方式方法,创造条件运用多媒体手段进行教育培训,提高教育培训的规范性。

抓质量水平提升,,,促发展方式转变

抓质量水平提升,,,促发展方式转变

抓质量水平提升"促发展方式转变抓质量水平提升促发展方式转变人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业犹如健康对于人的生命一样重要它是企业发展的灵魂和竞争的核心关系到企业的盈利与发展乃至生死存亡;同时更关系到消费者的身心健康关系到我们每一个人的衣食住行。

正所谓质量体现素养素养决定质量质量决定生存!在社会经济髙度发达的今天“质量就是效益”,“质量就是生命” “质量是企业长远生存的根基是企业竞争的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每个企业任何产品都要经受市场无情的考验。

“今天的质量”就是“明天的市场”只有用合格的产品质量满足消费者的需求才有可能不断的扩大市场的份额创造出更好的效益提高企业持续竞争力的优势。

很多时候我们拼命努力地工作可到头来发现我们所做的可能不是社会想要的我们所付出的在别人看来可能只是像一群蚂蚁把一块石头搬回巢穴:我们所搬回的无论如何也只是一块石头。

在大多数情况下做好并不等于做对。

在以往的工作生活中我们总是习惯于怠慢看着办总持模棱两可的思想从而导致一些修修补补的“后续工程”从没想过工作就是去做对的事情做对的事情就是做符合要求的事情。

我们天天都在一味地忙忙的结果却大不一样。

奥妙何在?我们心中多多少少存在一些错误的侥幸:“第一次就做对是不可能的修修补补是可以接受的何况人非圣贤孰能无过?”其中最重要的就是工作质量一一标准问题因为标准决—果。

故我们公司必须逐步形成自己的运行体系:以满足社会需求为核心以零缺陷为灵魂不断地改变发展方式通过质量水平提升带动公司的经济效益最终形成符合社会需要、促进公司效益的公司文化。

产品质量是企业的生命工作质量是员工的岗位。

质量是我们企业员工生产出来的不是检验出来的。

要产出髙质量的产品需要我们大家的共同努力。

企业的员工是产品质量的一线情报员他们熟悉生产的各个环节中的每一个细节加强每一个关键点的控制。

有位企业家曾经说过:产品质量之所以最好是因为只有百分之十靠技术其余百分之九十靠的是态度。

抓管理,促发展

抓管理,促发展

抓管理,促发展,抓管理,求效益山东省平邑县保太镇管庄完小张德学影响教育教学质量提升的因素很多,其中最关键的因素是什么,是教师,是学生。

抓好教师、学生的管理,使教师乐教善教,学生乐学会学。

我们的教学工作才会踏入快车道,教学质量才会得以快速提升。

教师管理篇一.教干要转换角色,变管理者为服务者。

教干在思想深处不要有我是领导的思想。

要始终认为自己是老师们的服务员。

只有这样,我们才能真正融入学校教师队伍中去,只有这样,我们才能不摆架子,俯下身子为身边的同事为身边的每一位教师提供帮助提供服务。

我们在服务中搞管理,在服务中抓教学,这就会给人一种春风拂面的感觉,会赢得大家的尊重。

如果我们整天高高在上,把自己置于领导者的位置,只会拉开自己与教师的距离。

大家都知道,咱们教师干的就是良心活,咱们教师大多是任劳任怨的。

他们都想让自己的学生有出息能成才。

我们就是引导教师把工作干得更好为教师做好服务,而不要使自己成为一名监工。

那样只会和教师形成对立,只会让人敬而远之。

二.教干要能倾听教师的心声,了解教师的疾苦,关心教师的方方面面。

常言道“女为悦己者容,士为知己者死”,你能关心他了解他,教师怎么能不愿意“为你去干”,怎么不愿意听从你的指挥?教师、教师的亲人有病了,如果你能关心你能探望,教师迟到了,如果你能关心一下路上是否出事了。

有这种亲人般的关怀,老师们怎么能不和教干心心相通!三.奖惩面前一视同仁。

一个学校如果教师难管理,我认为问题不只出在我们老师身上,教干还应从自身找原因。

只有一碗水端平,只有一视同仁,只有教干自己身体力行,教师们才不会有怨言。

试想,在奖惩面前你有私心,在纪律面前你厚此薄彼,老师们怎么能心顺气顺。

脾气大的教师会和你明着干起来,温柔型的教师会把怨愤埋在心底。

为了你的一点私心,你会丢了全盘,丢了整个校园的安定团结,丢了凝聚之心。

作为管理者,只要定出制度就要照章办事,就要尽最大可能一碗水端平。

四.要善于为教师提供向上发展的平台。

狠抓管理促内涵发展,强化落实促质量提升

狠抓管理促内涵发展,强化落实促质量提升

TIANJIN EDUCATION2019年,天津市蓟州区教育系统将继续按照“内强管理,外树形象,提高质量,办好老百姓身边的每一所学校,办人民满意的现代化教育”的总体发展思路,紧紧围绕“狠抓管理,提高质量”这个中心任务,以“马上就办、真抓实干”的工作态度,办好每一所学校,教好每一名学生。

重点是要做好以下五个方面的工作:一、全面落实新时代从严治党要求深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,大力营造教育系统风清气正的政治氛围,保证教育系统和谐安全稳定。

坚持把党的建设与提高教育教学质量具体工作紧密结合、与新时代中小学幼儿园教师师德师风规范教育紧密结合,千方百计转观念、破难题、促发展,切实满足人民群众多层次、多样化的教育需求,办好人民满意的现代化教育。

二、落实立德树人的教育根本任务加强学生思想道德教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,积极传唱《社会主义核心价值组歌》,推进社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进头脑。

充分发挥蓟州区丰厚的历史资源、红色资源、文化资源、生态资源优势,开展丰富多彩的爱国主义、集体主义系列主题教育和生态环境教育。

继续深入落实美育“一校一品”建设,在普及中出精品,在精品中树形象,让素质教育取得新突破、新成效。

三、推动城乡教育一体化均衡发展以强化第一小学教育集团管理为抓手,进一步提升集团各校间的先进理念、管理模式、队伍建设、教育科研水平,不断总结集团化办学成果并推广。

继续深化中小学幼儿园联合学区建设,通过制度建设、互比互看、美丽校园创建等多种方式,补短板、强弱项、减差距,让管理同步规范、质量同步提升,确保全区教育办学水平进一步提高,均衡发展势头强劲。

四、加快推进民心工程项目稳步实施积极推进教育资源布局调整,启动城东学校建设项目,启用第九小学,多方式、多渠道防止大班额反弹,促进规划布局更科学、更合理。

实施20所农村幼儿园基础设施安全提升工程,接收一批小区配套幼儿园,实施幼儿园重点部位监控全覆盖,着力补充学前教育资源缺口。

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抓管理提质量促发展全力打造农村一流中学——浮山县响水河中学校义务教育均衡发展工作汇报促进义务教育均衡发展,让每一位学生都享受优质的教育资源是学校的责任。

近几年来,在县委县政府大力支持和县教育局的正确领导下,我校始终把义务教育均衡发展作为学校工作的重中之重,全面贯彻教育方针,深化教育教学改革,经过全校师生的努力,学校办学条件得到了很大改善,教育质量有了明显提高。

现将我校义务教育均衡发展工作情况汇报如下:一、基本情况响水河中学是一所环境优雅、景色秀丽、设施齐全的农村寄宿制初级中学,服务于一镇二乡。

学校历史悠久、业绩辉煌、声名远播,被誉为“古镇明珠”。

学校占地面积53360平方米,现有8个教学班,222名学生、59名教职工,其中专任教师37名。

近年来,学校坚持“以德为先,育人为本;教学为主,质量第一;全面发展,争创一流”的办学理念,坚持“办现代化学校,育创新型人才”的办学目标,秉承“乐学、善思、上进、诚信、励志、发展”的校训,探索出了一条“抓规范,重引领,求实效”的德育工作之路,形成了“养成教育”的办学特色。

学校先后荣获“临汾市德育示范校”、“临汾市课改先行校”、“临汾市防震减灾示范校”、“浮山县关心下一代工作先进集体”、“浮山县‘中华魂’主题教育活动三等奖”、“综合治理先进单位”等荣誉称号。

学校事迹先后刊载于《山西教育》、《山西新闻网》、《山西基础教育网》、《临汾教育》等报刊杂志,学校声誉不断提高,受到社会各界广泛好评。

二、办学基本条件学校占地面积53360平方米,建筑面积7767.7平方米。

图书室、阅览室、音乐教室、美术教室及理、化、生实验室等专用教室功能齐全,制度明确,管理规范,所有仪器器材分类存放、建账建卡、专人保管,已达到国家二类标准,均能满足教学需要。

信息技术实现了校校通,班班配有电子白板,实现优质教学资源全覆盖。

学生公寓楼瓷砖地面,宿舍宽敞明亮、干净整洁、每八人一个单间,室内有储物柜,楼内有厕所、浴室,保证了住校生的安全。

食堂及餐厅设施设备齐全、台账规范、管理到位,能满足全校师生就餐。

三、主要工作及成绩1、加强队伍建设,提升教师综合素质我校始终把建设一支思想素质高、业务能力强的教师队伍作为学校工作重点,通过开展丰富多彩的师德师风主题教育活动和练师能活动,激发教师的工作热情;通过举办专题讲座、研讨、交流、观摩等形式,认真落实各项培训活动,提升教师专业技能水平。

全体教师的教学理念在交流、碰撞中得到了升华;教研能力在学习、思考中得到加强。

(1)开展系列主题教育活动,狠抓师德师风建设。

首先,利用例会、教研活动时间,采取集体学、自学、讲座、讨论、座谈会等多种形式,组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德》等法律法规,人人做笔记,个个谈体会,撰写学习心得并进行张贴。

其次开展师德师风主题活动。

我校先后成功举办了“颂师德、铸师魂、共圆中国梦”征文演讲大赛,“端正教风,提升素养”、“你在为谁工作”征文大赛;开展了“践行弟子规,树我新形象”师德师风教育活动;签订师德师风承诺活动;由工会牵头组织开展了教职工篮球、乒乓球、象棋比赛。

系列活动的开展,丰富了教职工的业余文化生活,增强了教职工的凝聚力和向心力,提高了教师的师德修养。

(2)开展系列练师能活动,提升教师技能本领。

为促进教师尽快成长,学校在打造优秀教师队伍上下功夫,通过抓学案式课堂教学培养优秀教师群体。

结合全市“三名工程”和县教研室开展的“教学能手”、“课改名师”赛讲活动,我校开展了“七课型教学活动”,即教学能手的引领课,中老年教师的公开课,青年教师的赛讲课,外出学习的教师的移植课,新调入教师的摸底课,常规管理的常态课,校本教研的教研课,形成特色的优质课。

这些听评课活动的开展营造了“碰撞中激励,互助中成长”的教学氛围,形成了以老带新、以新促老相互学习的良好氛围。

(3)加大投入,强化教师培训。

我们每年都会加大经费投入,鼓励教师带着问题参加各种培训活动。

如教师学历培训、国培计划培训、继续教育培训、新课程改革培训、信息技术培训等,先后派出40余人次、赴临汾、霍州、灵石、长治、山东、上海等地参观考察、听报告,学习先进的教育理论和经验。

返校后,及时组织教师进行总结和反思,交流心得,以讲座、汇报课等形式汇报学习成果,发挥辐射带动作用。

2、狠抓教科研工作,缩短城乡差距基础教育课程改革实施以来,在县教育局的支持和帮助下,在教育专家的指导和引领下,我校坚持开展形式多样的教研活动,以优化课堂教学为重点,以提高师资整体素质为核心,以培养学生创新精神为归宿,坚持把教科研活动作为学校的常规工作来抓。

(1)名师引领,全面提升为了优化课堂教学,提高全县学校课堂效率,县教育局先后邀请多名省内外专家、名师来浮山传经送宝,我校也多次聘请县教育局柏局长、乔主任、教研室教研员及浮山二中、三中名师团队来我校举办讲座、召开座谈会、观课议课。

每次我校都抓住良机,及时安排有关教师分学科全程学习观摩,听取专家、名师对课的精彩评析,专家针对问题而做的微型讲座等等。

通过专家细致的指导和引领,与专家近距离地互动交流,与名师同课异构,我校的教育教学活动得到了全面提升。

我校教师在教材理解、教材运用、授课理念等方面都有了眼界开阔质感。

(2)城乡交流,缩小差距对于我们农村学校来说,加强校际间的交流合作,有效吸收借鉴城区先进的做法,是提升我校教研品味的又一个捷径。

自从教育局牵头,组织我校与浮山三中“城乡交流”以来,学校领导之间建立了教学管理对子,教师间结成了教学研究对子。

活动开展以来,结对子教师在教学理念和班级管理等方面都有很大进步,而这种进步在平时的校内交流中又潜在的带动着其他教师,形成了辐射,为我校的教研工作注入了新鲜血液,极大的缩小了我校与城区学校的差距。

(3)推举能手,打造名师受太谷、长子课改经验的启发,我们创建制定了适合我校实际的“一三五”课改模式。

根据《浮山县教育局关于进一步认真做好培养中小学课改“名师”的实施方案》精神,我们成立深化课堂教学改革领导小组,制定我校教学改革实施方案,召开培养能手、名师动员会,分阶段开展争创活动。

在推举能手,打造名师活动中,教师不分学科不分年级,人人全力投入。

两年来,我校先后有6名教师被评为县教学能手,2名教师被评为县课改优秀教师、4名教师被评为校级名师,王耀红老师被评为临汾市名师。

这些活动的开展,也使得我校成为了临汾市课改先行校联合体成员之一,有关课改的经验材料《扎实抓课改,稳步提质量》在《山西教育》2012年第六期上公开发表。

2013年5月10日省教育学会秘书长深入我校课改调研,我校语文教师张颖颖讲授的《云南的歌会》一课,得到领导的好评。

2013年9月,我校顺利通过了临汾市教育局课改调研验收。

(4)抓课程建设,促和谐发展我校根据《教育部办公厅关于在义务教育阶段中小学实施“体育、艺术2+1项目”的通知》精神要求,重视发展学校体育运动,组建了体育队,每年举办春季运动会,举办跳绳、拔河等比赛,开展阳光体育运动,完善大课间机制,保证学生每天一小时的锻炼时间。

我校按规定开足音乐课和美术课,组建了女子合唱团、书法、剪纸兴趣小组,举办书画展,培养了学生良好的审美情趣和人文素养。

建立了4个校外综合实践活动基地,分别是梁家河村西瓜棚基地、东张家电维修基地、北陈苹果园基地和校外花卉基地,提高学生素质,促进学生全面发展。

3、抓规范,重引领,促养成,创建德育特色校园德育工作是实施素质教育、促进学生全面发展的重要因素。

我校继续在突出重点、抓出实效、创出特色上做文章,探索出了一条“抓规范,重引领,求实效”的德育工作之路,形成了“养成教育”的办学特色。

(1)以校园文化为切入点,营造养成教育的浓郁氛围我们精心创设了学校的校园文化,让有形无形的文化自然流淌,做到目之所及都渗透教育性,让学生入眼、入耳、入脑、入心。

一是让墙壁说话。

在我校办学理念的引领下,把教育特色和教学特色融入墙体文化的设计中,每一个楼层、每一面墙壁、每一块展板都独具匠心、富含深意。

我校在学校教学楼内墙壁上,悬挂了“学生养成教育系列”和“安全教育系列”展板,逐步培养学生养成讲文明、懂礼仪、讲卫生、讲诚信等良好品行与习惯;在餐厅墙壁上设计了“讲究卫生、文明就餐、营养均衡、节约光荣”标语、悬挂了食堂标语挂图,以此唤醒学生养成良好的卫生节约习惯;在教室内墙壁上书写并张贴了自主学习激励性标语、学习园地、班务栏、班级名片等能突出各班特色的教室文化;在每个宿舍内四周墙壁装饰有学生自己创作、自己设计的的幸运星、剪纸画、粘贴画、格言、优雅个性的装饰品等等。

每个宿舍门上都贴有不同的富有个性的宿舍名称文化;校园围墙上粉刷一新的墙体字文化、厕所卫生公约文化等等。

学校的每一个角落都成为教育的泉眼,使学生时时都能受到教育的感化,处处都能受到各种文化的熏陶。

二是让颂读导行。

我们编写了校本教材《弟子规》、《环境保护》和《文明礼仪手册》读本,并将其延伸形成了《响水河中学弟子规》。

政教处每学年制定实施方案、细则、日程安排表,召开动员大会、出板报等,营造浓厚的活动氛围。

今年五四青年节,举办了诵读《弟子规》比赛,通过学生诵读、教师解读、专题讲座、学唱“感恩歌”、征文、演讲等形式,将所学知识落实到日常行为规范中。

每天洗脸洗脚、漱口刷牙及随手弯腰捡垃圾等良好行为已成为习惯,为学生形成完美人格打下了良好的基础。

三是让艺术滋养。

我校充分挖掘学校资源,加强学校艺术教育。

组建了笛子演奏队、校园女子合唱团、晨曦广播站、大型舞蹈队;成立了体育队、书画、剪纸等多个活动小组,广泛培养学生兴趣,张扬学生个性,着力让学生从小与艺术结缘,人人有特长相伴。

(2)以行为训练为手段,规范习惯养成一是学校把学期开学初,作为养成教育的黄金时间。

我校先后开展了“日常行为规范月”活动、思想纪律卫生整顿月活动等。

通过系列活动让学生将所学落实到日常行为规范中。

在宿舍内,学校对学生生活习惯也做了统一要求:每人一个脸盆、一个暖瓶、一双拖鞋,每天晚上必须洗脚;保持门、窗及墙壁干净、整洁,做到无污渍、无灰尘、无手脚印,地面干净、不存放垃圾污水;毛巾、暖瓶、鞋子、衣物、床柜统一摆放在指定位置,做到整洁有序,使学生养成良好的学习和生活习惯。

二是利用国旗下讲话,对学生进行习惯养成教育。

每周一的集体升旗仪式后,举行国旗下讲话,由校领导或学生代表发言,以狠抓行为习惯养成教育为主题,对学生提出具体要求,讲话内容涉及爱国、爱校、爱家、行为规范、遵纪守法、安全卫生、学习习惯等方面,用鲜活的事例教育学生,让学生耳濡目染,在潜移默化中受到教育,克服不良习惯,努力提升学生文明素质。

三是强化监督保障,确保养成教育的实效性。

我们非常注重日常行为的检查、督促。

一年来,由值班领导带队每天晚上都对男女生宿舍逐一检查,一直到学生全部休息才离开公寓。

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