设备科岗位职责
医院设备科工作职责-岗位职责
医院设备科工作职责—岗位职责1. 岗位职责概述医院设备科作为医院运营中紧要的一环，负责管理医疗设备的采购、安装、维护和管理工作。
本制度旨在明确医院设备科的工作职责，规范医疗设备的管理流程，保障医疗设备的正常运行，提高医疗服务质量。
2. 医院设备科工作职责的细化2.1 设备采购•负责编制医疗设备采购计划，依据临床需求和科室要求，参加设备选型和供应商的评估。
•负责与供应商签订设备采购合同，审查合同内容，确保采购流程合法、透亮。
•负责设备验收工作，协调科室、财务等相关部门，确保采购设备符合质量要求和合同商定。
2.2 设备安装与调试•负责设备安装和调试的组织与协调工作，确保设备能够正常运行。
•确保设备安装符合相关标准和规范，并办理相关手续。
•协调设备科、科室和供应商，保证设备的安装进度和质量。
2.3 设备维护与保养•订立设备维护计划，并进行设备维护与保养工作。
•协调科室和供应商，保证设备的定期检修和保养。
•组织设备科人员进行设备故障排查和维护和修理，确保设备故障及时修复，减少设备停用时间。
2.4 设备分发与监控•负责医疗设备的统一管理，包含设备的分发、报废、更新等工作。
•确保设备的使用情况记录完整，进行设备库存和流动的统计与分析。
•建立设备监控机制，及时发现设备故障和异常情况，并采取相应措施加以解决。
2.5 设备质量管理•订立设备质量管理制度，明确设备验收标准和质量要求。
•参加设备质量监督和评估工作，确保医疗设备的质量和安全。
•结合相关部门开展设备安全培训，提高员工的设备操作技能和风险防范意识。
2.6 设备信息管理•负责建立医疗设备信息系统，包含设备档案管理、设备维护和修理保养记录、设备故障统计等。
•组织设备科人员对设备信息进行及时更新和维护，确保设备信息的准确性和完整性。
•进行设备信息统计分析，为医院设备管理决策供应数据支持。
3. 工作职责的落实和监督3.1 职责落实•工作职责的落实由设备科科长负责监督，并组织内部搭配工作。
设备科各级人员岗位职责
设备科各级人员岗位职责设备科科长职责1、在分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度,结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施,保证医疗设备使用的安全和有效.2、组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划，协助政府采购、国际招标相关文件的编制。
3、做好供应工作，组织医疗设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计。
4、做好医疗设备的维修、质量保证以及医学计量工作，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
5、收集、提供、反馈医疗设备的各种信息,为临床使用部门和领导决策做好咨询服务。
6、负责医疗器械使用过程可疑不良事件的收集与上报工作.7、掌握大型医疗设备的管理、使用、质量检测和维修保养情况。
8、完成上级交办的其它任务。
设备科采购员职责1、在科长的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作.2、根据相关的政策和制度,选择合法的采购方式，确保采购工作的公平、公正、公开.3、严格遵守财务制度,按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、帐目清楚、手续齐全。
4、采购员应将采购的情况,及时反馈给物质管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。
5、采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先,但要及时办理相关手续。
采购的数量应合理,避免浪费，但同时在保证正常使用的情况下，留有一定的余量.6、根据合同以及发票、送货单等，与保管人员对采购物质进行入库验收，若发现与合同条款不符，应及时处理。
7、完成每月所购物品的票据汇总报财务部门。
8、完成上级交办的其它任务.设备科仓库管理员职责1、在科长的领导下,负责全院各类医用耗材的保管、发放等工作.2、树立为全院医疗、教学、科研工作提供优质服务的思想。
3、负责全院通用耗材库存计划的制定。
做到根据实际需求及库存情况,及时制定购置计划，避免脱档和积压，确保库存,满足供应。
4、按照有关规定，会同采购员与器械会计共同办理物品验收入库手续,做到入库物品的质量、数量与购置计账划相符，特别对一次性医疗用品的入库验收要按规定及时填写和上报验收单.凡出库物品必须在入库验收手续完备后，方可发放。
医院设备科工作职责范文(三篇)
医院设备科工作职责范文一、设备管理与维护设备科负责医院设备的管理与维护工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 制定医院设备的使用标准和操作规程，确保设备安全可靠地使用；2. 负责设备的日常巡检和维护保养，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行；3. 负责设备的保养计划和执行，确保设备按照规定进行定期保养；4. 负责设备的维修和维护合同的管理，确保维修与维护工作的及时性和质量；5. 参与设备的采购和更新工作，提供设备选型建议和技术支持。
二、设备采购与验收设备科参与医院设备的采购和验收工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 根据医院需求、科室要求和预算计划，制定设备采购计划；2. 负责设备供应商的选择和谈判，确保设备的价格、性能和服务符合医院要求；3. 负责设备的验收工作，包括验收标准的制定、验收过程的监督和验收报告的编制；4. 协助科室进行新设备的投入使用工作，提供设备操作培训和技术支持。
三、设备技术支持与培训设备科提供设备技术支持和培训服务，确保医务人员熟练掌握设备的操作和维护技能。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 组织设备操作和维护培训课程，包括理论讲解和实操演练；2. 协助医务人员解决设备使用中的技术问题，提供技术咨询和指导；3. 跟踪设备技术发展动态，及时向医务人员介绍新设备和新技术；4. 开展设备操作和维护技能竞赛，提高医务人员的操作水平和技术能力。
四、设备信息管理与统计分析设备科负责设备信息管理和统计分析工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 建立设备档案和信息数据库，包括设备基本信息、购置记录、维修记录等；2. 统计设备使用情况和维护情况，编制相关报表和分析数据，为决策提供参考；3. 跟踪设备故障和维修情况，分析故障原因和维修效果，提出改进建议；4. 参与医院的设备评估和质量管理，提供设备使用数据和意见建议。
五、安全管理与风险控制设备科负责医院设备的安全管理和风险控制工作。
设备科岗位职责
设备科岗位职责设备科是企业中非常重要的职能部门。
设备科主要负责设备的购买、安装、维修、保养和更新升级等工作。
设备科的岗位职责如下：一、设备选型根据企业的生产和经营需要，设备科负责选购和选择适合企业生产需要的设备。
需要考虑设备的性能、生产效率、耗能情况、节能环保等因素，以确保设备的正确性、可靠性和经济性。
二、设备安装设备科负责设备的安装工作，包括设备在生产现场的位置布置、设备安装及调试、设备运行试验等。
需要按照安装及操作指引严格操作，确保操作安全，保证设备的正常运行。
三、设备维护设备科需要对已有设备进行定期保养，对设备进行巡查，发现设备存在问题及时进行维修保养。
需要熟悉设备结构、工作原理、检修方法，对设备进行检修、维修、更换，保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
四、设备更新随着企业的发展壮大和技术进步，有些设备性能较为落后，需要设备科对设备进行更新升级，使设备保持国内或国际先进水平。
需要进行设备的性能分析与比较，制定设备更新计划，向领导汇报并征求建议，选择合适的设备涉及到投资成本的约束，要考虑企业的经济实力，最大限度地利用好设备资源。
五、质量与效率控制设备科对设备的品质和效率提出要求，要求设备要符合国家相关标准和企业要求的操作标准，工作效率要达到预定指标，同时按照生产规程的要求制定检验标准，质量问题要及时解决，确保设备的正常运转和设备产品的质量稳定性。
六、成本考核设备科需要制定设备的折旧和使用成本，以便企业能够掌握全面的设备使用成本比，制定设备维修和保养的预算标准，进行成本预估，促进资源的经济有效利用。
本工作不仅仅要求设备科人员具有良好的技术水平，还要具备团队精神和协调管理能力，以更好地维护企业的设备资源，为企业增加效益。
设备科基本岗位职责
设备科基本岗位职责
1、负责全厂机械、电气、仪表设备的运转、检测、修理与维护
管理。
2、负责全厂机械、电气、仪表设备的小改小革、技术革新，新
技术、新设备的推广与应用。
3、负责厂机、电、仪、管、焊等事故分析报告、处理意见以及
整改措施的管理。
4、负责全厂点巡检工作、设备点检定修和计划检测、修理管理。
5、负责土建工作的维护、局部改建、扩建管理。
6、负责全厂固定资产的建档、立卡、零固报废管理。
7、负责备件的计划、贮备、发放、保管工作。
8、负责设备的修旧利废、废旧物质回收、精密仪器发放使用以
及四项费用的管理。
9、负责全厂大修工程技术管理和现场指挥服务，确保按期按质
完成并按照相关规定结算。
10、负责备品件消耗月度报告、季报、年报、盘底的管理。
11、负责图纸、资料、技术书本的管理。
12、负责全厂备品备件的计划落实、验收、合理摆放，负责备品
备件修复的外委管理。
13、负责全厂电器、五金化工、油料、地方材料、钢材等计划、
进货验收、保管发放的管理。
14、负责全厂压力容器使用的管理，确保安全、可靠正常运转。
15、负责基建、检测、修理工程外委工作的管理。
16、负责全厂计量设施的建立、完善、校验和正常使用等一系列
管理工作，确保准确、可靠、正常运转。
17、负责协调厂内各车间（科室）之间的有关设备管理的业务联
系工作。
18、负责落实上级相关部门交给的业务工作。
19、负责渣灌修补、专用工程车辆维护、检测、修理的管理工作。
20、协助财务做好成本分解和成本控制工作，并提供考核数据。
医院设备科工作职责(六篇)
医院设备科工作职责一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。
二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。
三、建立全院仪器设备管理网，主持设备购置的可行性论证（包括技术评估），编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。
四、实施医疗器械及办公用品的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。
五、负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。
六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，及时提出评估报告，反馈给院领导。
七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好咨询服务。
八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。
九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。
十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。
医院设备科工作职责（二）一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。
设备科工作人员职责（5篇）
设备科工作人员职责中心供氧、负压吸引站工作人员职责1、在设备科科长领导下，熟悉站内管道、开关装置及参数设置，严格执行操作规程及管理制度。
不得擅自离开岗位，确保氧气供应。
2、树立“安全第一”的思想，随时阻止和处理不利安全的隐患。
如发现漏气及故障应及时处置并向领导汇报。
3、每天对设备巡查一次，发现问题及时通知有关人员。
4、严格把握好进库气瓶、气灌的数量、压力测量及参数。
5、及时做好其它瓶装氧气的调换安装。
6、填写好各项用氧及负压吸引运行记录。
7、根据合同以及发票，送货单等，与保管人员对采购数量进行入库验收。
若发现与合同不符及时处理。
8、禁止吸烟、饮酒，违者每人次罚款____元。
9、做好安全管理工作。
10、医院安排吃饭，中途离岗一次罚款____元，饮酒一次罚款____元，交接班时接班人没到，交班人下班离开，交班人、接班人各罚款____元。
设备科副科长工作职责1、在科长领导下，协助完成科长管辖内应完成的工作，主要完成按职责分工应完成的工作任务。
2、负责全院管辖内维修工作任务的完成。
并带领维修人员，经常到一线检查巡视问题及时处理。
3、负责对使用科室设备操作、一般性维护和保养培训工作，并提供相关技术支持。
4、接到科室维修申请后应及时作出响应，尽快予以解决。
5、不能及时解决的问题应立即向科长和临床科室负责人汇报，协商落实解决方案。
6、完成领导交办的临时工作任务。
设备科科长工作职责1、负责全院医疗设备、器械、电器及维修材料等采购工作。
做好设备购买前的调研论证工作，组织设备招标采购，做到公开公正，优质低价。
2、建立各种器械及设备档案，保证档案完整齐全。
3、做好各种设备、器械的维修保养工作，坚持日巡视制度，发现问题及时处理，保证医疗工作需要。
4、做好各种医疗设备的功能开发和利用。
5、做好电力设备、线路等的管理和维修，保证医院正常用电，不发生电力火灾事故。
节约用电，检查处罚长明灯等浪费行为。
6、加强安全管理，做好压力容器，电梯、电工等设备操作人员的安全教育，及时检查，消除隐患，保证不发生安全生产事故。
设备科岗位职责
设备科岗位职责一、岗位概述设备科是企业中负责设备管理和维护的部门，主要职责是保障设备的正常运行，提高设备的利用率和效率，保证生产线的连续运转。
本文将从设备科的职责、工作内容、技能要求等方面进行详细介绍。
二、职责1. 设备管理：负责设备的购置、安装、验收和报废等工作，制定设备管理制度和操作规程，做好设备档案的管理和维护。
2. 设备维护：根据设备的运行情况，制定设备的保养计划，组织实施设备的定期保养和维修，确保设备的正常运行。
3. 故障处理：及时处理设备故障，分析故障原因，制定相应的修复方案，确保故障设备能够尽快恢复正常运行。
4. 设备改进：根据生产需求和技术发展，提出设备改进的建议，参与设备改造和升级工作，提高设备的性能和可靠性。
5. 设备培训：组织设备操作人员的培训和考核，提高员工的技能和素质，确保设备的正确操作和维护。
三、工作内容1. 设备计划与采购：根据生产需求和预算制定设备采购计划，选择合适的设备供应商，进行设备的谈判和采购工作。
2. 设备安装与验收：负责设备的安装和调试工作，确保设备的安全运行，组织设备的验收和整改工作。
3. 设备保养和维修：制定设备保养计划，组织设备的日常保养和定期维修，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
4. 故障分析和改进：对设备故障进行分析和定位，提出改进方案，参与设备的改造和升级工作，提高设备的性能和可靠性。
5. 培训与考核：组织设备操作人员的培训和考核，提高员工的技能和素质，确保设备的正确操作和维护。
四、技能要求1. 专业知识：具备相关的设备管理和维护知识，了解设备的原理和工作流程，掌握设备的操作和维修技能。
2. 分析能力：能够分析设备故障的原因，快速定位问题，并提出解决方案。
3. 团队合作：具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和供应商进行有效的合作。
4. 技术创新：关注设备管理和维护的最新技术和方法，能够提出设备改进的建议，推动技术创新和提高工作效率。
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设备科岗位职责
负责全作业区的备件、材料的计划的审批工作；
负责建立健全各项基础资料和设备档案；
2、在生产中能发挥职能部门的效力，对科内实行最佳有效管理，贯彻上级的指导精神。
处理问题快速能做出应急处理，减少生产损失，发挥组织作用。
3、实行考核和日常管理工作，制定设备的大中修计划的方案，与实施工督察。
4、对炼钢作业区的全部运行设备，建立部门责任制及跟踪制度，对下属的各单位运行设备实行*络计划和技术改造计划的实施落实。
5、杜绝违章指挥，盲目运作，为生产服务当好管家
6、执行安全第一，预防为主的方针，随时组织部门的生产设备的抢修任务，力提高突发应变抢修能力，高效率的完成上级领导所交给的任务。
设备副科长岗位职责1、组织设备故障、事故的处理、分析、预防措施的制定。
2、对设备运行情况进行考核。
3、负责协调本专业设备精密点检，技术管理，通过对全作业区专业设备进行技术管理和改造。
4、编写和修订本专业设备的专业管理制度和技术标准。
5、整理补充和完善本专业设备的图纸和资料。
6、对本专业设备事故或隐患作专项记录和分析并作改进建议。
7、对本专业设备的存在设计上的缺陷进行技术革新和改造。
8、对本专业重大的检修项目或检修过程中的疑难问题进行技术指导，针对当日检修内容提出具体技术要求。
9、负责本专业设备的定期检验检测和认证及主要关键部件的精密检查。
10、负责全厂设备培训工作。
11、负责全厂特种设备管理工作。
设备科内勤岗位职责1、负责打扫保持科室卫生。
2、负责按相关程序办理材料、备件的领用审批手续。
负责全厂机物料消耗
指标的统计和考核工作。
负责能源指标的统计和考核工作。
3、妥善整理并保管图纸和资料，做到不损坏、不丢失，借阅手续要齐全，归还日期要明确。
5、建立图纸台帐，做到帐、图相符。
6、负责各种文件的整理、打印。
计划员岗位职责1、负责科室的考勤工作。
2、负责科室卫生，物品摆放。
3、负责设备资料和设备规程、管理制度、维修工程等相关资料的整理和保存；
负责设备日常管理所有报表的整理、汇总、申报工作;负责建立文件收发记录、文件借阅登记。
4、负责设备管理文件传达和保存工作。
5、负责劳保用品的发放。
6、负责接待来访客户。
7、负责全厂备品备件计划的申报工作。
8、负责质量认证内审资料的收集、整理、汇报工作。
9、负责设备科工器具的保管工作。
10、负责开具设备的质保手续。
技改员岗位职责1、认真履行设备科长所下达的工作任务。
2、积极配合设备科长的工作。
3、全面负责全厂设备和基建的更新改造工作。
4、负责技改项目备品备件的编制工作。
5、负责基建项目的施工方案的制定。
6、负责技改项目的工程验收。
7、负责技改项目的工程结算。
现场管理员责任制1、认真履行设备科长所下达的工作任务。
2、积极配合设备科长的工作。
3、全面负责本辖区点检管理工作。
监督、检查操作工、维修工、电修工的点检工作。
对于设备的疑难杂症组织相关技术人员进行专检。
4、全面负责本辖区备品备件管理工作。
及时反馈备品、备件应用状况以及备品备件供应状况。
并对备品备件计划的数量、规格型号、用途进行审核。
对新到备品备件进行验收，对报废备件进行管理。
6、全面负责本辖区事故管理工作。
监督检查设备的正确使用，严禁违规操作和超负荷运行，防止事故发生。
参加对设备事故的检查、分析和处理，对设备事故及时组织抢修，使生产尽快恢复正常，提出预防设备事故的措施。
7、全面负责本辖区检修管理工作。
负责检修计划的汇总、组织开检修会议、检修过程控制、检修验收、试车确认。
8、负责全厂厂区设备部分的定置管理。
9、根据日常工作经验对设备管理制度提出合理化建议。