行政管理表格员工人身安全事故
2022年生产安全事故调查报告
2022年生产安全事故调查报告2022年生产安全事故调查报告12022年生产安全事故调查报告书事故公司：事故地点：事故名称：基本内容及格式江苏和顺环保有限公司一、调查组成员单位和人员：（组长、副组长、成员）注明：备注未参加事故调查组的原因。
二、事故调查报告的基本内容一、引言事故发生时间、地点、事故单位、事故类别、事故性质及人员伤亡和直接经济损失等事故基本情况概述；事故调查组成立依据，事故调查组的组成情况。
二、事故单位概况：事故单位成立时间、注册地址、所有制性质、隶属关系、经营范围、证照情况、劳动组织及工程（施工）情况等(矿山企业还应包括可采储量、生产能力、开采方式、通风方式及主要灾害等情况)。
三、事故发生、抢救及政府应急行动情况(一)事故经过事故发生过程、主要违章事实、事故后果等。
（二）事故报告、抢救、搜救及政府应急行动情况四、事故原因及性质(一)事故原因：1．直接原因;2．间接原因。
(二)事故性质五、责任认定及处理建议事故责任者的基本情况(姓名、职务、主管工作等)、责任认定事实、责任追究的公司规章依据及处理建议。
六、整改措施和建议主要从技术和管理等方面对地方政府、有关部门和事故单位提出整改措施及建议。
七、调查组成员单位和调查组成员名单及签字（参加调查组的人员姓名、职务、单位）。
八、调查报告附件：附件：（一）事故造成的伤亡人员基本情况及直接经济损失情况1、伤亡人员基本情况：姓名、性别、族别、年龄、工作单位、家庭住址、身份证号码、工种、工龄、本工种工龄、文化程度、职务职称、伤害部位、伤害程度、安全培训教育及个人资质情况（安全生产资格证、特种作业人员上岗证等）。
2、直接经济损失情况：人身伤亡后所支出的费用：医疗费用(含护理费用)、丧葬及抚恤费用补助及救济费用、歇工工资。
善后处理费用：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。
财产损失价值：固定资产损失价值、流动资产损失价值。
事故调查和处理控制程序
6.0Flow chart流程图
无
7.0Procedure程序
7.1事故分类：
按人员伤亡，经济损失和影响程度将事故分为未遂事故，一般事故，重大事故，特大事故，死亡事故，职业病。
般事故：财产损失在1000元以下，人员轻度受伤。
7.1.3重大事故：财产损失在1000以上5000元以下，人员一般受伤。
7.2事故调查：
对事故进行调查，查明事故的原因、性质、经过、伤亡、经济损失情况。
7.2.1未遂事故，一般事故的调查：
由事故单位自行组织调查，事故发生3天内将调查报告送安环部备案存档。调查结论填入《事故/事件调查及处理报告》中。
7.2.2重大事故和特大事故的调查：由安环部组织有关单位和人员及职业健康安全事务代表进行调查，应于事故发生7天内完成。《事故/事件调查及处理报告》应报送管理者代表和总经理。如存在重伤事故，还应按规定填写报《企业伤亡事故登记表》，报送所在地安全生产监督管理机关。
事故单位应立即口头或电话报告行政人事部、安环部、管理者代表和总经理，同时按《应急预案控制程序》开展救援工作。事故发生1小时内向安环部书面备案，安环部在事故发生2小时内向所在地安全生产监督管理机关报告。
7.1.12职业病：
当公司员工被镇以上的医疗机构确认为患有职业病后，所在部门应立即向安环部、行政人事部书面报告。行政人事部按规定上报所在地职业病监督机构，并及时安排患职业病员工进行治疗，按国家规定保证其合法权益。
Version版本
Revised Brief Description修订简述
Revised by修订者
Jun.21,202x
A
新发行
Revised Description List修订对照表
安全生产事故管理制度（五篇）
安全生产事故管理制度1、目的为做好安全生产事故的报告调查和处理工作，保障广大职工在生产过程中安全与健康，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国家安全生产监督管理____13____)，结合本单位实际，特制订本制度。
2、适用范围适用于本单位发生安全事故后的管理工作。
3、定义3.1生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
3.2伤亡事故是指在册职工(包括计划内合同工、临时工)在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于本单位的设备和措施不安全，劳动条件和作业环境不良、管理不善、以及单位行政指派到单位外从事本单位的活动，所发生的人身伤害(即微伤、轻伤、重伤、死亡)。
3.3微伤事故指职工负伤后损失工作日在____日以上、经劳动部门劳动能力鉴定没有伤残级别的伤害事故。
3.4轻伤事故指微伤以上、重伤以下的伤害事故。
3.5重伤事故指职工负伤后，经医师诊断为残疾，或者可能成为残疾，或者伤势严重的伤害事故。
3.6死亡事故指造成人员死亡的伤害事故。
4、职责4.1总务部负责____或参与事故的调查和取证管理，监督事故后整改措施落实管理，负责参与因公伤亡事故的调查、善后处理管理。
4.2总务部负责申报工伤认定、传递信息、统计、分析、汇总管理，负责工伤人员伤残等级鉴定管理，办理工伤保险待遇赔付管理。
4.3事故发生单位负责事故报告、抢救、____或参与事故调查处理，整改和事故善后管理，工伤认定及劳动能力鉴定的申报资料管理和旧伤复发的申请办理管理。
5、管理程序5.1事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：a特大安全事故，是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失的事故；b重大安全事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故；c较大安全事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故；d一般安全事故，是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤，或者____万元以下直接经济损失的事故。
事故报告和处理制度范文(6篇)
事故报告和处理制度范文一、事故报告1、事故发生后，事故现场员工应及时向上级报告，并实施抢救，当无法控制时，要确保自身的安全。
事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
2、事故现场口头报告执行厂事故报告程序。
事故后的书面报告必须要按规定格式填写，报送厂安全办，安全办在仔细调查后签署部门意见，送厂长审批，复印四分，一份行政，一份事故发生部门，一份安全办存档，一份公示。
一般事故的报告由部门在事故发生后三天内完成，较大事故由厂长指定的调查组于事故发生后七天内完成调查报告。
重大事故的调查权归属政府职能部门。
3、事故书面报告要准确地填写事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依厂规追究责任，严重的依法追究责任。
事故调查处理坚持的原则，二、事故调查。
事故发生后，相关部门必须坚持认真、实事求是、尊重科学的原则进行调查。
查清事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。
事故调查应成立事故调查组，实行回避制度，事故调查组组长对调查结果负责。
三、事故处理：1、迟报、谎报、瞒报事故的；拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的，阻碍、干涉事故调查的；在事故调查中作伪证的或指使他人作伪证的；视情节轻重给予处罚和行政处分。
2、事故责任者的处理，可根据事故大小，损失程度，情节轻重，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂，直至追究刑事责任。
3、对防止或抢救事故有功的个人，厂予以表彰，授予各种荣誉称号或奖励。
事故报告和处理制度范文（2）一、目的和范围本制度的目的是规定公司内部事故报告和处理的原则、程序和责任，以确保及时、准确地报告事故，有效地进行处理，提高安全管理水平。
适用范围包括公司所有员工和业务合作伙伴。
二、定义1. 事故：指在工作过程中发生的导致财产损失、人身伤亡或环境破坏的事件。
工伤事故调查表(最新)
工伤期间应补工资
治疗/休息天数
天
过往平均工资
元
本工伤事故 共需公司报销医药费及补贴费用
合计（元）
事故处理意见:
事故处理意见:
生产部: 总经理批准
日期:
行政办:
日期:
备注
填表说明：事故发生后由事故发生部门负责人负责填写此表，并在两个工作日内上交；相关休息证明，必须由指定医院开具 。
姓名
性别
中山市XXX电器制造有限公司
工伤事故调查表
年龄
工龄
工伤发生时间
工伤发生地点
部门/车间
工种
伤害部位
致伤物
伤害方式（如割、烧、烫 等）
严重程度 （死亡、重伤、轻伤）
事故发生经过
车间主任：
日期：
原因分析 整改措施
以下由行政办跟进处理
部门负责人：
日期：
工伤治疗药费用（元） 拨付医药费
-事故管理安全检查表(安全部5)-
法制定了本单位的事故考核方法16是否根据规定要求进行了处理、考核和兑现说明：对比检查标准，在确认栏 符合平安标准的打〃〃，不符合平安标准的打〃〃，并在存在问题栏内填写详细问题。表中检查内容表述不全的， 可在空白格内补充填写；未涉及的检查项划'7〃。本检查表的检查依据：五矿邯邢矿业有限公司2022年修订实施的 生产平安事故管理制度和平安绩效管理考核方法编制人：审核人：第3页，共3页
-事故管理安全检查表（安全部5）-
“事故管理安全检查表（安全部5）"
1、公司平安检查方案执行原始记录表第1页，共3页检查表编号：名称：事故管理检查表任务编号检查时间被检 单位检查部位检查部门检查人签字被检单位签字序号项目检查内容标精确认存在问题整改措施整改时限备注1依法合 对事故及信息是否存在迟报、漏报、谎报或者瞒报等行为2规性事故报告是否有事故现场的报警、接警记录，是否有 电话快报记录，是否有事故信息快报（续报）记录3事故现场的报警、接警记录是否包括：1.报告人、报告的时间； 2.事故发生的单位名称和事故发生的时间、地点、人员伤亡状况和事故现场状况；3.接警人向单位（部门）领导的报 告状况；4.领导的指示、实行的措施和处理结果；5.接警人是否签
2、字；6.记录是否保管完好。
4电话快报记录是否包括：L电话快报的时间；2.接电话报告人的姓名、单位（部门）；3.事故发生单位名称、 地点；4.事故发生时间、地点及事故现场状况；5.事故已经造成或者可能造成的伤工亡数（包括下落不明、涉险的人 数）；6.报告人是否签字；原件是否准时归档保存。5事故信息快报（续报）：1.事故报告形式和内容是否符合地方 政府、集团公司要求；2,填报信息是否精确 、齐全、规范；3.
5、理的资料是否包括（但不
仅限于）：1.生产平安事故快报、生产平安事故详报；2.事故调查报告书、事故处理报告书及批复文件；3.现场 调查笔录、图纸、仪器表计打印记录、资料、照片、录像带等；4.技术鉴定和试验报告；
安全生产事故报告及调查处理制度范文（5篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文一、目的和范围为了加强企业的安全生产管理，防范和减少事故的发生，及时恢复和修复事故带来的损失，确保员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度适用于企业内的所有单位和部门，包括所有员工和外来人员。
二、定义和分类1. 安全生产事故：指因生产活动中不安全的工作条件、因职工违反安全操作规程或者不当使用工具、设备、材料，致使事故发生导致人员伤亡、设施损坏的事件，包括意外事故和火灾等。
2. 事故分类：根据事故的性质和严重程度，将事故分为一般事故、严重事故和重大事故三类。
三、报告机制1. 事故发生后，必须第一时间向所属单位或部门报告，并确认接收。
2. 接收报告的单位或部门应按照相关规定进行记录和备案，并进行初步的事故调查和分析。
3. 所属单位或部门应将事故报告上报给上级单位或部门，并按相关要求进行进一步调查和处理。
4. 上级单位或部门应根据调查结果，进行综合分析和评估，并提交给主管部门或领导，并报备企业的安全生产委员会。
四、事故调查与处理1. 事故调查小组事故发生后，通过企业内的安全生产委员会成员组成事故调查小组，负责对事故进行调查和分析。
2. 调查范围和内容事故调查小组应对事故的原因、责任、损失等进行调查和分析，并查明相应的管理漏洞和不足之处，提出改进措施。
3. 调查方法事故调查小组应采用科学合理的方法进行调查和分析，可以通过现场勘查、访谈、查阅文件等方式获取事故发生的相关信息。
4. 调查报告事故调查小组应在规定时间内完成事故调查报告，并向上级单位或部门提交。
五、事故处理措施1. 防止事故扩大和危害在事故发生后，应立即采取应急措施，防止事故扩大和危害更多的人员和财产。
2. 确保伤员处理和患者救治对于受伤人员，应立即进行急救，并尽快转送到医院进行进一步救治。
并对当事人的家属进行必要的安抚和帮助。
3. 恢复生产和修复设施设备在事故处理的同时，应尽快恢复生产，并进行设施设备的修复和维护。
关于公司质量安全事故、行政失职等责任事件的管理规定
关于公司质量安全事故、行政失职等责任事件的管理规定在现代企业管理体系中，公司质量安全事故、行政失职等责任事件的管理规定是一项特别紧要的工作。
这些事件的发生可能对企业带来巨大的损失，甚至危及企业的生存。
因此，企业必需建立完善的管理规定，严格遵从规定，并适时有效地处理相关责任事件，确保企业的持续进展和稳定运营。
本文将针对公司质量安全事故、行政失职等责任事件的管理规定进行认真阐述。
一、公司质量安全事故公司质量安全事故是指在企业生产和经营活动中，由于人为因素、设备故障、管理不善等原因所引起的事故事件。
这些事件可能对人员健康、生产设备和环境造成重点的负面影响，甚至危及企业的生存。
为了有效地防备公司质量安全事故的发生，在企业的管理规定中必需明确相关责任的划分、处理程序和惩罚力度。
实在规定如下：1.相关责任的划分首先，企业应当建立完善的组织架构和职责分工，明确各部门之间的协作关系和相互责任。
企业领导应当对公司质量安全事故负最后责任。
质量安全环保部门应当对早期预警、事故调查、处理和处置等工作进行全面负责。
其他部门的负责人对本职工作负责，必需对本身所属的环节质量安全负责。
2.处理程序当公司质量安全事故发生时，企业应当立刻启动应急预案，组织气力适时处置。
同时，要成立由企业高管领导的应急处置小组，统筹协调各部门的工作。
处理程序一般包括以下步骤：（1）紧急救援：立刻派出专业人员进行现场处置，保护人员和财产安全；（2）组织事故调查：成立由专家构成的事故调查组，对事故原因进行认真的讨论和分析，查找事故的根本原因，确保事故不再发生；（3）适时通报：向政府及相关部门以及公司内部适时公布事故情况和处置措施，引起广泛关注，防范化解社会及公司内部风险；（4）责任追究：对负有责任的相关人员进行严厉的追责，一经发觉，无论职务高处与低处，都将严格追究责任，予以相应的惩罚。
3. 惩罚力度为了提高企业对质量安全事故的重视和警醒性，削减事故的发生，对于负有责任的相关人员，企业应当实行切实有效的惩罚措施。