企业篮球赛活动方案
公司内部篮球比赛方案
公司内部篮球比赛方案1. 赛事背景公司内部篮球比赛是为了促进员工之间的团队合作和友谊，提升员工身体素质，增强团队凝聚力和归属感而举办的比赛。
2. 参赛队伍比赛共设立8支队伍，每支队伍由公司各部门自由组合而成，每支队伍队员不少于5人，参赛队员必须为公司在职员工。
3. 比赛规则• 比赛采用半场制，每场比赛分上下半场，每半场时间为20分钟，中场休息10分钟。
• 每支队伍可在每半场结束时请求一次的正式暂停，每次暂停时间为1分钟。
• 每支队伍每半场可使用3次22秒防守迫使（全场仅限主队使用）。
• 比赛采用4节制，每节间隔2分钟。
• 每支队伍在场上队员不得超过5人，包括1名队长。
• 犯规累积到第5次后，对方将获得两罚球机会。
4. 比赛奖励• 第一名团队将获得奖金5000元，并且荣誉证书。
• 第二名团队将获得奖金3000元，并且荣誉证书。
• 优秀球员奖励：设立得分王、助攻王、篮板王、最佳防守球员等奖项，各项奖项将分别颁发奖金及荣誉证书。
5. 比赛安排比赛将于每周五下午13:30准时开始，每支队伍将按照赛程表安排比赛时间。
6. 比赛纪律• 比赛期间所有参赛队员需保持良好的比赛纪律。
•禁止任何形式的打架行为，一经发现立即取消比赛资格。
• 禁止使用任何违反体育道德和体育规则的言行举止。
7. 比赛裁判比赛将由公司专业的裁判团队担任，裁判的裁决为最终决定。
8. 比赛评审比赛结束后，将由公司指定的评委团对比赛进行评审，评选出各项奖项获奖名单。
9. 后续活动为了给员工更多健康活动的机会，比赛结束后，公司将继续组织不同形式的运动活动，鼓励员工积极参与。
国企篮球比赛活动方案
一、活动背景随着我国体育事业的蓬勃发展，篮球运动在广大职工中日益普及。
为丰富国企员工的业余文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的身体素质，特举办本次国企篮球比赛活动。
本次比赛旨在为广大篮球爱好者提供一个展示技艺、交流学习的平台，同时促进各企业之间的友谊与合作。
二、活动目的1. 增强国企员工的体质，提高身体素质。
2. 激发员工对篮球运动的热爱，培养团队精神。
3. 促进各企业之间的交流与合作，增进友谊。
4. 展示国企员工积极向上的精神风貌。
三、活动主题“团结协作，健康向上——国企篮球友谊赛”四、活动时间2023年10月15日至10月30日（具体比赛时间根据实际情况调整）五、活动地点XX体育馆六、参赛对象1. 参赛单位：全市各国有企业。
2. 参赛人员：各企业在职员工，男女不限。
七、比赛项目1. 男子篮球赛2. 女子篮球赛八、比赛规则1. 按照国家体育总局篮球运动管理中心最新颁布的篮球竞赛规则执行。
2. 比赛采用单循环赛制，最终根据积分排名决出胜负。
3. 每场比赛时间为40分钟，分上下半场，各20分钟。
4. 每场比赛设最佳球员奖项。
九、活动流程1. 报名阶段（9月1日至9月15日）- 各企业向组委会提交报名表，报名人数不限。
- 组委会审核报名资格，确认参赛队伍。
2. 比赛阶段（10月15日至10月30日）- 各参赛队伍按照比赛日程安排进行比赛。
- 组委会安排裁判员、计时员等工作人员。
3. 决赛阶段（10月31日至11月5日）- 根据积分排名，进行决赛阶段的比赛。
- 决出男子篮球赛和女子篮球赛的前三名。
4. 颁奖仪式（11月6日）- 举办颁奖仪式，对获奖队伍和个人进行表彰。
- 邀请相关领导、嘉宾出席颁奖仪式。
十、宣传推广1. 制作宣传海报、标语，张贴于各企业、公共场所。
2. 利用企业内部网站、微信公众号等平台进行宣传。
3. 邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。
十一、经费预算1. 场地租赁费用：XX元。
2. 裁判员、计时员等工作人员费用：XX元。
单位篮球赛活动方案 活动方案篮球赛方案(模板18篇)
单位篮球赛活动方案活动方案篮球赛方案(模板18篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业篮球联谊比赛活动方案(精选8篇).doc
企业篮球联谊比赛活动方案(精选8篇)企业篮球联谊比赛活动方案（精选篇1）一、序（一）联赛名称：“迎大运会庆端午节”日海激情篮球联赛（二）比赛时间：5月18日---6月6日（三）比赛地点：日海篮球场（四）比赛目的：丰富企业文化，提升员工集体荣誉感，增强员工竞争力和战斗力。
（五）口号：“激情无限我心飞扬”（六）领导机构：日海文化生活委员会（七）执行机构：篮球联赛组委会（八）荣誉团队：日海篮球俱乐部二、篮球联赛组委会名誉主席：主席：副主席：策划执行：委员：联赛荣誉团队：篮球俱乐部全体团员顾问：裁判组：计分组：文艺组: 舞蹈：开闭幕式主持人：安全组：后勤组：音响器材：赵国饮水：肖球队签到及督导：部门球队及啦啦队组建：三、活动流程（一）组建参赛队伍1、球队组建2、啦啦队组建3、篮球宝贝组建4、球队队长抽签球衣颜色5、球队队长抽签比赛场次（二）开幕式1、运动员入场2、啦啦队代表入场3、裁判代表、球员代表、啦啦队代表宣誓。
4、名誉主席宣布开赛。
5、篮球宝贝表演节目6、首场比赛开始（三）篮球循环赛（四）季军决赛（五）冠亚军决赛（六）闭幕式1、副主席汇报篮球联赛2、主席致辞3、颁奖嘉宾为获奖者颁奖（七）篮球联赛结束四、参赛队伍1、配线本部事业部球队组建负责人：2、综合管理体系企业发展部联队（包括IT、项目组队）球队组建负责人：3、国内销售体系机房联队（本队为前次比赛的参赛队）球队组建负责人：4、光电事业部队（由整体光电事业部队组成）球队组建负责人：5、企业网事业部工程筹备组联队球队组建负责人：1、机械事业部球队组建负责人：五、比赛规则（一）比赛赛制1、小组淘汰赛：6支队伍根据抽签分为A1、A2、A3，B1、B2、B3两个小组。
A组和B组通过循环赛各淘汰一支队伍。
2、晋级后的4强通过循环赛进行排名。
3、第3名和第4名争夺季军。
4、第1名和第2名争夺冠亚军。
（二）成绩认定：1、由A、B两个小组分别进行比赛，每组冠军以积分而论。
企业优秀篮球策划活动方案
企业优秀篮球策划活动方案第一部分：活动方案概述1.1 活动背景篮球运动在我国越来越受到关注和喜爱，作为一项健康、积极向上的体育运动，越来越多的企业开始将篮球纳入到其员工活动中，以提高员工的身体素质、促进员工之间的交流与合作。
本文将为企业策划一次优秀的篮球活动，旨在通过篮球比赛的形式，让企业员工在健康活动中感受到团队的力量，提高员工的凝聚力和团队协作能力。
1.2 活动目标本次篮球活动的主要目标如下：1) 提高企业员工的身体素质，倡导健康生活方式；2) 加强企业内部员工的交流与合作，增强团队凝聚力；3) 营造积极向上的企业文化，塑造良好企业形象。
第二部分：活动流程2.1 活动准备阶段在正式启动活动前，需要进行以下准备工作：- 定义活动主题和目标；- 制定活动方案并制作活动宣传资料；- 确定活动日期、地点等基本信息；- 筹备活动所需的篮球设备和装备；- 分工合作，明确各个岗位职责。
2.2 活动实施阶段2.2.1 开幕仪式活动当天在比赛场地举办开幕仪式，邀请公司高层、领导和其他嘉宾出席。
开幕仪式包括以下环节：- 主持人致辞，介绍活动背景和目的；- 开幕致辞，由公司高层代表发言，强调篮球活动对员工身心健康、企业文化的重要性。
- 进行篮球热身活动，由专业篮球教练带领所有参赛员工进行热身训练。
2.2.2 篮球比赛- 分组比赛：根据参赛人数，将所有参赛员工分为若干个小组，进行单场比赛，采用循环制或淘汰制，最终决出小组第一名。
- 半决赛和决赛：根据小组赛成绩，进行半决赛和决赛，决出最终的冠亚季军。
- 比赛规则：根据参赛人数和场地条件，制定比赛规则，包括比赛时间、分值计算方法、换人规则等。
2.2.3 障碍赛和三分球比赛- 障碍赛：设立一些篮球技巧和体能训练障碍，要求参赛员工在规定时间内完成，以检验参赛员工的篮球技能和团队合作能力。
- 三分球比赛：针对篮球技巧较强的员工，设立三分球比赛项目，通过比赛评选出最佳三分球手。
公司篮球赛活动方案
公司篮球赛活动方案一、活动背景和目的篮球是一项既能强身健体，又能培养团队合作精神的运动，对于公司员工的身心健康和团队凝聚力的提升具有重要意义。
本次公司篮球赛活动旨在通过激发员工的热情和运动潜力，加强员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。
二、活动时间和地点1.活动时间：本次篮球赛活动预计在公司内部进行，可根据公司员工的时间安排适当分批开展，约定10-20个比赛日，每天比赛2-3场。
2.活动地点：公司内部员工篮球场或已有空地。
三、参赛人员及组织1.参赛人员：公司全体员工欢迎参加，要求至少组成10个团队，每个团队人数在5-8人之间。
可以根据员工的篮球水平，组成合适的团队。
2.组织机构：-赛事组委会：负责活动的全面组织和协调工作，包括活动流程设计、规则制定、场地布置等。
-裁判团：由具有篮球知识和经验的员工组成，负责比赛的裁判和计分工作。
-技术支持团队：负责篮球场地搭建、设备准备和赛事音响效果等。
四、活动流程和规则1.活动流程：-报名阶段：公司提前发布报名通知，员工自主组队并报名参加。
-抽签分组：组委会根据报名情况进行抽签，安排各队的对阵顺序和场次。
-热身赛：为了提高队伍间的友谊和相互了解，可以在正式比赛前进行一些热身赛。
-小组赛：按抽签结果，分组进行小组循环赛。
-淘汰赛：小组赛结束后，按照小组名次进行淘汰赛，进行1/4决赛、半决赛和决赛。
-颁奖仪式：冠军队伍获得奖杯、奖牌和奖金，并进行颁奖仪式，同时对优秀球员进行表彰。
2.比赛规则：-每场比赛分四个15分钟的节次，每节次休息1分钟，中场休息5分钟。
-球场尺寸为正式篮球比赛的标准，两个篮筐的高度相同。
-篮筐上方可以设置比赛计时器和得分显示器。
-比赛规则遵循国际篮球联合会规定，禁止使用各种违规动作或使用暴力行为。
-犯规规则：个人犯规累计达到5次，将被罚离场，不可再参赛。
五、活动宣传和奖励1.宣传推广：-在员工之间进行宣传，鼓励大家踊跃报名参赛。
公司篮球比赛策划书(通用10篇)
公司篮球比赛策划书(通用10篇)公司篮球比赛策划书11、目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门分公司办事处间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，公司总部特举办此次篮球比赛。
2、口号团结、奋进、拼搏、进取。
3、宗旨勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。
4、参赛队伍共计有2支队伍参加：5、比赛形式5.1 每场上场5名球员，每队有3名替补，总计8名球员。
比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。
5.2 比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。
每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
5.3参赛队2支，分成A、B两个小组，每个小组1支球队，每队进行1场比赛，战绩最好的为冠军。
5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。
5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。
5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。
5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责球衣球鞋，注意颜色区分，各队需要提前向总部提供队名，队呼。
提供电话：*************或大浪淘纱微信群6、比赛赛程及人员安排6.1赛程安排1月15日举行篮球赛;1月15日14：00~16：00进行冠军争夺战，然后举行颁奖仪式，因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。
6.2人员安排每场比赛裁判2个(主裁1个，边裁1个)，计时员、记录员各一个，翻分员两名，每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场。
7、比赛地点公司四楼空中花园篮球场8、赛前准备工作：a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。
b.销售部和各部室共同负责赛前宣传。
单位篮球比赛活动方案
单位篮球比赛活动方案一、活动背景近年来，随着健康生活理念的普及，体育运动在单位中越来越受到重视。
为了促进员工身心健康、增强团队凝聚力，我司计划举办一次单位篮球比赛活动。
二、活动目的1.提倡健康生活方式，增强员工体质；2.增进员工之间的沟通交流，促进团队建设；3.营造愉快和谐的单位氛围。
三、活动时间和地点•时间：预计在下个月的周末举行，比赛时间为上午9点至下午5点；•地点：公司体育馆。
四、活动内容1.赛制：分为男子组和女子组两个组别，采用单淘汰赛制，设冠军、亚军和季军奖项。
2.组队：每支队伍由公司内部员工自行组队，每队人数不少于5人，可报名多支队伍。
3.裁判：邀请专业裁判执裁，确保比赛公平公正。
4.奖励：设立冠军奖杯和奖金，并为所有参赛选手颁发纪念奖品。
五、活动宣传1.制作宣传海报，张贴在公司各个部门和通道；2.在公司内部通讯平台发布比赛通知，鼓励员工积极参与。
六、活动准备1.器材准备：篮球、篮球架、计分板等；2.场地布置：确保比赛场地平整，设立观众席；3.医疗保障：准备基本的急救设备和药品，确保比赛期间突发情况可以及时处理。
七、活动安排•上午9:00-9:30：报到和领取装备；•上午9:30-12:00：男子组比赛；•下午12:00-13:00：午餐休息；•下午13:00-15:30：女子组比赛；•下午15:30-16:30：决赛；•下午16:30-17:00：颁奖典礼。
八、活动评估1.收集员工参与活动的反馈意见；2.统计参与人数和活动效果，总结经验教训。
以上是我司单位篮球比赛活动方案，希望能够得到各位员工的积极参与和支持，共同营造健康、积极的企业文化氛围。
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企业篮球赛活动方案企业篮球赛活动方案【篇一：公司篮球比赛方案】公司内部篮球比赛方案为丰富员工的文化生活，特组织筹备2011年度公司内部篮球比赛，具体事项如下：一、篮球比赛目的通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。
二、篮球比赛报名要求1. 篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。
2. 每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。
3. 如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。
（是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等）4. 每位报名人员只可参加一支球队。
7.该比赛暂时只接受男子报名。
三、比赛的安排1. 比赛场地：公司二期篮球场。
或周末？）3. 比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。
（奖金设置？80，60，50，现场发放/工资卡）4. 比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5. 每队上场人数为5人，换人不限次数。
四、比赛纪律规定1. 超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2. 各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3. 每队球员尽量统一服装颜色。
进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。
（是否公司购两种颜色背心各10套印号码，）4. 所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
5. 每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
6. 场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。
比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
7. 场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
五、比赛规则1. 比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2. 凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3. 凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4. 累计犯规超过6次者将被自动罚下。
（可否取消此条）5. 其它参考正式比赛规则。
六、比赛用品及预算奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。
行政人事部2011-【篇二：关于举办公司篮球比赛策划方案】公司篮球比赛策划方案一、活动目的：为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。
二、活动口号：团结、奋进、拼搏、进取。
三、活动宗旨：勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。
四、比赛时间和地点：比赛时间：2013年9月25日-9月29日比赛地点：公司会所篮球场五、参赛对象：公司全体职工六、比赛形式：1、公司共计有5支队伍参加：分别是分厂一、二、三代表队、分厂职能-质监代表队、公司职能部门代表队（注：分厂的三支代表队是由二至四个车间组成三组实力相当的代表队）2 、每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。
比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。
3 、比赛分为四节，每节10分钟，每两节为一个半场，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。
每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
4、参赛队5支，进行小组内单循环赛，每队进行4场比赛，赢一场积两分，输一场得一分，比赛结束后按照积分的高低排出名次。
若两队积分相同，则根据两队相互间的比赛结果，胜者排名朝前；若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分排出名次。
5、一名参赛队员犯规满5次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。
6 、比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。
7 、比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。
七、比赛赛程及人员安排1、赛程安排9月25日开始篮球赛，总共十场比赛，每天两场，晚上19：10准时开始第一场比赛，第二场比赛在第一场结束后十分钟开始，预计9月29日结束，因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。
2、人员安排每场比赛裁判2名，计时员、记录员各一个，翻分员两名（每队各出1名），每支参赛队领队1名。
八、赛前准备工作：1、赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。
2、公司工会和各直属分工会共同负责赛前宣传。
3、篮球兴趣小组负责布置场地，并维持现场秩序。
九、现场规则：1、禁止在赛场上打架斗殴。
2、禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。
3、裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。
十、比赛规则：1、比赛的开始：比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。
2、比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。
十一、评比与奖励：全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名，奖金分别为元十二、比赛预算：1、宣传横幅及其他宣传工具费用2、聘请裁判员费用十三、需要物品：记录台桌一张，椅子两个，记分牌一个，口哨两个，计时器两个，篮球两个。
【篇三：企业员工篮球比赛策划书】企业员工篮球比赛策划书1、目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。
2、口号团结、奋进、拼搏、进取。
3、宗旨勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。
4、参赛队伍共计有6支队伍参加：分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队5、比赛形式5.1 每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。
比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。
5.2 比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。
每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
5.3 参赛队6支，分成a、b两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩最好的前两名出线。
若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线；若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。
5.4 淘汰赛阶段，由a1对阵b2，a2对阵b1，胜利的一方进入决赛，失利的一方进入三四名决赛。
比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。
赛事的跨度为10个比赛日（共10场比赛）。
5.5 一名参赛队员犯规满6次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。
5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。
5.7 比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。
6、比赛赛程及人员安排6.1赛程安排5月10日举行篮球赛开幕式，揭幕战18:30～19：30举行；5月11~13日18：00~19：00共进行3场小组赛；5月16、17日18：00~19：00进行最后2场小组赛；5月18、19日18：00~19：00进行2场淘汰赛；5月20日18：00~19：00进行三四决赛；5月21日17：00~18：00进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，18：30~19：30举行公司领导（具体人员由团委组织部落实）与各部室明星联队的友谊赛。
因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。
6.2人员安排每场比赛裁判2个（主裁1个，边裁1个），计时员、记录员各一个，翻分员两名（每队1名），每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场（开会决定），裁判员也需开会确定。
7、比赛地点公司篮球场8、赛前准备工作：a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。
b. 团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。
c. 篮球协会负责布置场地，并维持现场秩序。
d. 篮球协会组织好队员提前进入赛场。
9、现场规则：a. 禁止在赛场上打架斗殴。
b. 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。
c. 裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。
d. 安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。
10、比赛规则10.1 比赛的开始：比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。
10.2 比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。
11、评比与奖励：全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名。
12、比赛预算：a 运动员及裁判饮用水。
b 纸杯c 宣传横幅及其他宣传工具费用d 聘请裁判员费用13、需要物品记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨2个，计时器2个，篮球2个。