幼儿园业务主任述职报告
幼儿园主任述职报告范文(通用5篇)

幼儿园主任述职报告范文(通用5篇)幼儿园主任范文篇1我们都习惯用一刺眼的功夫来形容时间的消逝。
回首顾望,感慨万千,劳碌、充实、苦恼、欢快一同拥有,让我悟出:劳碌与充实,苦恼与欢快有着内在的联系。
我的劳碌,我的充实,我的苦恼与欢快都化作了春雨秋霜,深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛勤耕耘。
虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。
一、努力做好园长交给我的任务。
在三年的任期里,我始终担当幼儿园会计和班主任工作,在一身兼两职中,我能努力做好。
在业余时间积极参与会计学习班,增加自己的实际工作的操作力量,更好地整理好幼儿园的帐目。
同时,总务吴教师是两年前从姊妹园调动过来的,对幼儿园的一些运作不太了解。
在课余时间我把幼儿园的财务问题、帐目的记录方法与她一起进展讨论、分析,从而找出最好的操作方法。
现在,我们的工作都到达了共识,令园长感到满足。
还有,我始终是幼儿园美术组的成员,肩负着幼儿园的大环境布置和美陶室的整理、布置工作。
园长还屡次组织我们外出参观、参与学习班的活动。
我很珍惜每一次的学习时机,仔细做好笔记,并且用相机拍下许多的相片,以作于我和教师们日后的参考资料之用。
多年来我始终仔细辅导幼儿参与各项书画竞赛。
20xx年10月我辅导了四位幼儿参与“千支彩笔绘凤城”环保袋涂鸦大赛中,其中有三位幼儿获得了优秀作品奖;辅导李振标小朋友参与顺德区“变废为保”手工制作竞赛获得了三等奖。
20xx年5月参与“千支彩笔绘凤城”邮票设计大赛,我辅导的陈卓瑶小朋友获得了优秀作品奖。
20xx年5月参与“‘成长的脚印’第四届全国幼儿书画大赛”中,有三位幼儿获得了金奖,七位幼儿获得了银奖,一位幼儿获得了铜奖。
二、仔细反思,教学工作抓紧抓勤。
回忆三年前,我首次担当了小小班的班主任工作,作为一名工作多年的教师,虽说有许多教学阅历。
但是,如何做好小小班的保教工作,我还是遇到了很多困惑。
幼儿园主任述职报告优质8篇

幼儿园主任述职报告优质8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园主任个人述职报告6篇

幼儿园主任个人述职报告6篇幼儿园主任个人述职报告篇1时间过的真快,转霎时,一学期又从前了。
回忆促从前的半年,有收获也有失落,有杰出也有黯淡。
但我的心田却是充实的、愉悦的。
为了自己所热爱的幼教事业而付出是无可奈何的。
在这学期中,我担当小班的班主任工作。
我可能积极地参加园里组织的各项学习,认真、详细地做笔记,积极加入组里的各项活动,团结共事、尊重老先生,对待幼儿有爱心,严格按照园里的各项规章制度、踊跃响应园里面的各项活动。
新学期我班一下子插班11人,刚开真个一星期,由于贾老师的脚受伤了,我自己带班,所以全体班每天都好象处在混战之中,老师的说教孩子们基础当作充耳不闻。
形成了日经惯例差,幼儿的常识面窄,语言表白才能低的可怕气象。
发现了这些情况时,我征求了多少位老老师的的看法,针对班上孩子浮现的情形作出分析。
改变自己的教诲模式是重要的任务,接着是马上与家长获得接洽,告知其孩子的种种情况,以达到家园共育的目的。
我还根据我班孩子好动的特点,尽量把课程安排到社区和大自然中说一下保育方面:一贯粗心的我,经过多少年的尽力和改进,已始终提高,我知道保育是保教工作中主要的一环,我根据以往的教训当真地发展工作。
早接时,我能主动向家长询问幼儿的身材状态,一直用手摸他们的头。
一发明幼儿有不适,就立刻记录在晨午检上,早操后,督促幼儿多喝开水,对有汗的幼儿即时督促他们换汗衫或放毛巾。
如果值班负责幼儿午睡时,依据景象变革适当教育幼儿添减衣服,昼寝过程做好巡查工作为幼儿盖被,天天做好活动室的卫生清洁工作,从而减少幼儿的发病率,保障他们身体健康成长。
教养方面:在教学上,我提前一周备课,教具准备充分,认真上好每一节课,课堂上用活跃有趣的语言,灵活地利用各种教具进直观教学,教学时能面向全部,不偏爱某一个孩子,经常对个别才干差的幼儿进行辅导,课后多用不同的游戏帮幼儿复习常识,再就是我对我们班的孩子们进行了《弟子规》的学习,我以为弟子规是一本不错的国学启蒙吧。
幼儿主任述职报告3篇

幼儿主任述职报告3篇幼儿主任述职报告篇1尊敬的各位领导,各位同仁:大家好。
时间过得很快,时光的流逝记载着付出的辛苦,也见证着积累和成长。
担任总园的保教主任以来,全园的老师对我的工作给与了全面的支持、配合和辛勤的付出,各位领导更是给了我广阔的平台,给予我支持与激励,在工作中,也少不了各位同仁的的无私帮助。
在这里我向大家致以深深的感谢。
几年来,我以副职的角色全力协助园长完成教学教研,师资培训,大型活动,日常工作,现将个人履行岗位职责的情况报告如下,不妥之处恳请批评指正。
1、找准定位,积极配合园长工作,实施园务计划,全面搞好日常工作。
保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园发展的前提。
为幼儿的快乐成长而努力,为教师能更好的展开教育教学和达到个人提升,作为保教主任,则必须找准定位,做好院长的好副手。
在工作中,我摆好位置,积极配合刘园长制定,实施园务计划,分别在日常教学、常规、招生、安全、宣传、校车、校讯通、收费等方面,做到分工不分家,互通有无,在做好自己分管的工作之外,对园内的其他工作从不推诿,事事站在全局的角度,处处为幼儿园着想,尽自己的所能发挥作用,尽量减轻刘园长的工作压力和负担,与园长,老师同心协力,互相协助,共同做好幼儿园全方位的工作。
2、提高站位,多方面开展教育教研,大力提高老师的业务能力。
立足实效创新园本教研,提高老师的教育教学能力,做高品质示范园,是作为树人总园保教主任的出发点和立足点。
坚持以研促教,我园不断创新教研方式,重在解决实际问题。
从形式上来说,有集体听评课式研讨,平行班小组研讨,同科目研讨,集体培训,个人针对性研讨等。
其中,集体听评课式研讨分为(1)2月底3月初的老带新示范课,目的是引导新老师尽快把我幼儿园课程的实施,保证幼儿园教学工作顺利进行;(2)分科目教研,如3月份的蒙氏数学。
4月份的语言教学,6月份的五大领域,7月份的英语教学等;每个科目的教研要求根据本科目特点加以设定,解决不同层次的老师在教学中存在的问题,从而达到老师教学能力的提升;(3)平行班小组教研和同科目(包括同兴趣班)教研,放在3月份和六一之后各一次,其目的是引导平行班和同科目的老师共同把握同年龄段,同科目的学期目标及各时段目标和进度,互相取长补短,共同进步;(4)集体培训。
幼儿园主任述职报告(分享15篇)

幼儿园主任述职报告(分享15篇)编辑费尽心思为您编辑了“幼儿园主任述职报告”,投入了大量时间和精力。
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希望这篇文章能够对您有所帮助!幼儿园主任述职报告(篇1)回顾本学期工作,在园领导正确带领下,在老师们紧密配合下,我园紧紧围绕《幼儿园教育指导纲要》和《3~6岁儿童学习与发展指南》精神,以“以幼儿为本”为办园宗旨和理念,提高教师合理布置区域和有效指导的能力,以“优化幼儿一日活动”为核心,促进幼儿主动发展,全面有效提高幼儿园保教工作质量。
现将本学期工作总结如下:一、加强常规管理,全面提高保教质量(一)认真抓好教学常规检查工作教学规范是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任工作的基本标准。
从学期初开始,我们一直坚持检查、有考核制度,并做到每次检查考核有记录、有反馈。
如每周五保教处和各年级组长提前查阅教师备课、周计划情况,每月28日查阅班级月计划、教育笔记等,听课、听讲座要有记录,每周教案后反思要及时书写,……所有这些从检查的情况来看,大部分教师工作都做得十分认真,各项工作已逐步形成常态。
(二)优化环境创设,创设“主题式”教育环境为了有效发挥环境的作用,进一步提升教师在课程实施中创设和运用环境的能力,本学期我园加强班级主题墙、节日墙、区角创设等各方面的检查与评价,开展环境互赏互评活动,根据主题确定整体色调,选取相符的物品进行班级整体环境的布置,各区域之间紧密联系,相互呼应,使整个班级呈现出主题式结构。
(三)优化各项流程细则,实现一日流程精细化管理1、一日流程细则我园一直坚持“生活即教育”的理念,力求将一日生活各个环节的流程精细化。
本学期保教处组织骨干教师针对入园、离园的流程进行研讨形成策略后各班级组合实施。
从去年至今我们共制定了入园、离园、进餐、喝水、如厕五个流程的细则并形成了图册。
在班级三位教师统一执行、行政领导包班定期跟进、指导中,我园各班级幼儿在入园、离园、进餐、喝水、如厕环节中养成了良好的习惯,孩子们在每一个环节中都能够自主、有序的完成各项工作,真正实现一日生活流程精细化。
幼儿园主任述职报告(通用6篇)

幼儿园主任述职报告〔通用6篇〕幼儿园主任述职报告〔通用6篇〕幼儿园主任述职报告1尊敬的各位领导,各位老师:大家好!时间过得很快,光阴的流逝记载着付出的辛苦,也见证着积累和成长。
担任教导主任以来,全园老师对我的工作给予了支持、配合和辛勤付出,幼儿园领导更是在给我一个学习锻炼平台的同时,给予我支持和鼓励。
几年以来,我协助副园长完成教学教研、师培、科研、宣传等工作,现将个人履行工作岗位职责的情况报告如下,不妥之处恳请批评指正:一、在忐忑中定位保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。
起初我怕自己因缺乏经历而愧对大家的信任,经过一段时间的学习、探究、总结后,我发现:只要树立为幼儿的快乐成长而努力,为老师的快乐教学而尽心做实事,找准自己的定位,做好园长、副园长的助手,用心一定会有收获。
于是,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通有无,在管理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是捐躯处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥作用,尽量减轻园长和副园长的工作压力和负担。
同时与保育主任、后勤,老师们一起同心协力,互相协助,共同做好幼儿园的全方位管理工作。
二、在坚持中探究〔一〕在常规管理中探究途径加强常规工作管理督导,严格执行保教管理制度,严格按照教学六认真要求催促指导老师在学期初制定保教和班务方案、教研和各科教学方案,提早准备课程单元方案、周方案以及活动方案,组织教研组长认真的查阅,发现问题及时给予指导,不断缩短方案与理论操作活动间的间隔。
第二,既加强对教研组长工作的催促和指导,又充分发挥教研组长的组织带头作用,拓展教研组工作的方法和形式。
与此同时,坚持每周至少两天入班指导,针对幼儿的晨间活动、早操、户外活动、游戏活动,老师的备课,活动组织发现问题及时总结调整,从教学准备、活动设计、策略运用、方法拓展等方面进展一系列且行且思的补充与完善,优化课堂。
幼儿园主任述职报告范文(2篇)

幼儿园主任述职报告范文敬爱的各位领导、亲爱的家长朋友们:大家上午好!首先,我代表全体幼儿园教职工,向各位领导和家长朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!感谢您对我们工作的关心和支持,是您的支持和信任,让我们能够在这个特殊的时期坚持做好幼儿园管理与教育工作。
在过去一年里,我们园区职工们紧密团结在一起,克服了种种困难和挑战,共同为孩子们的健康成长付出了辛勤的努力。
下面,我将对过去一年的工作进行全面总结和述职汇报。
一、教育教学工作过去一年,园区坚持以幼儿的全面发展为核心,积极贯彻国家有关教育方针政策,全面推进幼儿园教育教学工作。
我们注重培养幼儿的思维能力、语言表达能力和社会适应能力,通过丰富多彩的教育活动,为孩子们的全面发展奠定了良好的基础。
1.教育目标我们园将“培养幼儿素质教育为根本,全面发展为目标”作为教育目标,努力为每个孩子创造一个丰富多彩的成长环境,培养其各个方面的能力和品质。
2.教育内容我们针对不同年龄段的孩子设置了相应的教育内容。
在幼儿园中班,我们主要注重幼儿的基础发展,培养其动手能力和观察力。
在幼儿园大班,我们更加注重幼儿的综合能力培养,通过丰富多样的教育活动,培养幼儿的表达能力和探索精神。
3.教学方法我们园采取多种教学方法,如游戏教学、探究式教学、实践教学等,充分调动了孩子们的学习积极性,使他们在快乐中学习、探索和成长。
二、环境创设工作我们园区高度重视环境创设工作,营造一个积极向上、温馨和谐的教育环境。
1.教室环境我们园注重教室环境的布置,通过合理的家具摆放、色彩搭配,营造出一个温馨、舒适的学习环境。
同时,我们还注重展示孩子们的成果和作品,激发他们的学习兴趣和自信心。
2.操场和活动场所我们园区重视活动场地的规划和布置,为孩子们提供充足的活动空间。
操场上设有各种游戏设施,孩子们可以在这里锻炼身体,培养团队合作精神。
3.安全设施我们园注重安全设施的建设和维护,制定了安全管理制度,定期进行安全检查和演练。
幼儿园主任述职报告模板5篇

幼儿园主任述职报告模板5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园业务主任述职报告xx年3月,对于我来说,是人生路上的一个转折。
我通过园内竞聘,被领导任命厚兴黎桂添幼儿园业务主任。
作为园长助手,既站在分管工作的角度思考问题,又能站在园长的位置上设身处地为园长着想,做到补台不拆台,助手不甩手。
这一年,在全体教职工的通力合作下,幼儿园硕果累累,各方面都有了长足的发展。
作为幼儿园的业务管理者,在分享这份喜悦的同时,也对自己的工作进行了总结与反思,现如下。
一、师德为先,岗位尽职。
幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。
我严于律己,做到坚持学习不放松,率先垂范,提升自己;坚持带队不放松,掌握情况,加强研究;深入群众不放松,真诚待人,凝聚人心。
微笑放在脸上,感谢挂在嘴边,老师和家长评价我亲和力强,家长说我有责任心,因为我把他们的利益、需要放在首位,与家长亲切交流,虚心听取意见,热情和小朋友打招呼,缩短了与家长的距离。
二、注重学习,提升自我我坚持读书学习。
我认为业务园长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能不被激烈的竞争所淘汰。
我坚持不懈地吸取各方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地读书,使读书、思考成为我工作和生活中不可缺少的习惯。
三、在黄园长的指导下,在后勤高园长和朱主任的帮助合作下,与教师团结一致,重点做好以下工作:(一)加强师资培训,提高教师素质。
老师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。
我们坚持外学习内研究(培训)的方法,吸收先进幼儿园的经验,结合本园的实际,从转变观念入手,从实际工作入手,提高教师的整体水平。
1、教研学习,更新观念。
开展不同形式的教研学习活动,如通过集体教研形式细读《3—6岁幼儿发展指南》和《幼儿园一日生活流程》。
通过各级组小组教研的形式分组进行音乐领域教研、蒙氏领域、家长工作及材料制作等等一系列的教研研讨。
并要求老师们根据每月教研主题,反思自己工作的得与失、好与坏,用笔记的方法记录下来,希望帮助教师们真正树立新的教育观念,在教研中、在观摩中、在实践中积极思考,获得启发,得到成长。
2、加强师德建设,提高教师的业务能力。
同时,本学期分级组进行了蒙氏观摩活动,并互相介绍了本班的蒙氏常规建立的方法、蒙氏活动的经验。
同级组的老师们就本班出现的问题、自己的困惑进行研讨,让新老师们受益匪浅。
3、采取“走出去,请进来”的学习方法。
本学期我们分别派出中层老师和新老师到广州积极参与了《指南》领导下的上海、南京等名师的课例观摩及研讨活动。
学习老师们回园后通过课例示范、PPT演示的方法将自己的学习内容及学习感受与全园老师们一起分享。
同时,本学期我们还派出刘婉菁、卢鹃两位老师去到广东惠东等地带课下乡,教学课例收到当地老师和教育专干的一致好评!(二)积极承接上级领导的任务,加强我园跟岗接待能力。
本学期我园很荣幸承接了江门幼儿师范学校98期园长培训班十二位园长和顺德机关幼儿园九位园长及骨干老师共到我园分别进行两周及三天的跟岗学习的任务。
我们全方位的做好准备,从教学到后勤,从园本文化的建设到班级的管理,从全园大型活动的开展到一日生活的跟班,从教育科研活动的开展到新老师的课例展示,我们与跟岗园长们进行了全面、系统的交流沟通及观摩活动。
如:参加了我园运动节开幕式的彩排活动、骨干教师和新教师教学活动、蒙氏教学活动、三浴混龄体育活动、年级组长组织下的级组教研活动,并进入不同年龄段的班级里进行了一日跟班观摩活动活动。
在跟岗学习中,大家在观察与学习中相互进行智慧的碰撞、学术观念和理念的碰撞,共同取得了长足的进步。
三、加强科学管理,促办园水平提高。
(一)加强安全管理,把安全工作列入议事日程,做到:在探讨全园大型活动时,要研究安全问题,如全园亲子游、全园火灾演习活动、亲子运动节开幕式、闭幕式即散学礼、亲子义卖大型活动全都要有计划做好安全预案,确保孩子们的安全及若发生安全事件时要怎么做;在探讨幼儿园教育时,要布置安全工作,如大班与中班孩子、中班与小班孩子的混龄三浴活动,全园进行的跑步运动等等,都要事先规划各活动场所地,强调督促老师熟悉各活动流程及需注意的常规,避免减少安全事故;在检查各班教育保育工作时,也要检查安全工作,如孩子们室内外常规培养、班级物品的摆放,区角材料的投放是否存在有安全隐患。
一学期下来,孩子们安全意识大大增强,特别在跑步运动中由开学初常有幼儿摔跤到期末尾基本无幼儿摔倒,受伤人数大幅减少,孩子们都知道在运动中知道要穿合适的鞋子;跑步时鞋子松了,会自觉离开队伍在一旁系鞋带、会用正确的姿式跑步、运动等等,安全常识渐渐内化吸收。
(二)班级进行6S规划管理。
班级老师们充分发挥家长们的作用,工余时间大家一起收集纸盒、包装纸箱、物品细化分类,设计大小、颜色不同的物品标签,用常组织、常整顿、常清洁、常规范,常自律的方法,创设了安全、方便、美观的班级环境。
(三)细化检查项目、表格,做到专项专人检查。
如三浴跑步由门卫保安监督;每周的文明、劳动之星像片由各级组老师自己负责,行政通过变换每周不同颜色的幼儿感言纸条确定像片是否有更新;网站更新、老师备课则由级组长负责,行政定期抽查的检查方法。
所有的班级检查项目会在园公告栏内每两周公布一次的检查情况,自查、督促大家完成班级各项工作。
(四)加强幼儿园与家庭、社区的联系,共同为幼儿发展创造良好的条件,做到资源共享,家园共育。
本学期开学第一天我们就收到莲兴社区党委为每个孩子送来的升班礼物,让我们感受到社区对我园工作的浓浓的支持和鼓励。
我园还开展了形式多样的家长活动,如九月的班家长会议、十一月的亲子秋游、十二月的家长开放日,还有平时的节庆,如教师节的亲子贺卡、中秋节的猜灯谜、万圣节亲子同乐(制作大南瓜)、圣诞节的回忆感恩等活动,拉近了教师与家长间的距离。
此外,大一班、中四班、小一班、小二班等班级分别邀请不同领域专长的家长们助教来园与孩子们一起学习、一起游戏,如篮球爸爸、种植奶奶、医生妈妈、邮局妈妈,故事爸爸等,家长们自备教具、用心准备、多样化设计,丰富孩子的经验,感受到家长对老师们工作的支持和肯定。
同时,我园家长们积极撰写“科学育儿”经验文章,共有22 位家长参加中山市及石岐区“科学育儿”经验比赛,其中五位家长获石岐区一等奖,17名家长获石岐区二等奖,一名家长获中山市一等奖,一名家长获中山市三等奖。
四、以创新意识、丰富开展的各常规活动。
(一)本学期的周一晨会上加入“班级展示”新元素,各班级无论是小朋友还是家长们都积极参与,亲子模特秀、亲子故事、亲子舞蹈、家长肚皮舞、家长爵士舞、家长魔术、家长气球秀、幼儿跆拳道、幼儿舞蹈、班级才艺秀等,内容丰富、种类多而且精,我们的每周晨会给班级、孩子、家长及老师提供了一个共同参与、自我展现的平台,通过此活动即能展示班级文化,又有益于培养孩子们的自信、大胆的品格,受到家长们的喜爱。
(二)大班班级交换生。
开学初的家长会议上,园长、老师们都向家长们介绍了本学期新开展的“班级交换生”活动的意义及作用,孩子们在活动中的收获。
因此,当活动开展时,家长们都非常的支持与配合,积极踊跃报名参加,行政也设计好了记录表格,请家长们介绍孩子的性格、希望老师们关注到的事项、留下家长们的 * 等等,老师们也要在表格上记录每个孩子每天的表现情况,与交换生的家长们沟通,让家长们放心、安心!一学期三次交换生开展,孩子们交到了不少好朋友,与人沟通交往能力大大增强,而家长们也对活动越来越放心,越来越满意。
(三)留宿活动。
本学期的留宿活动中,我们加入了新环节,“快乐时光”“晚安故事”“早晨你好”等环节。
留宿的大班孩子们与同伴一打着手电寻宝、探险,中班孩子们自信上台进行睡衣秀的展示,小班孩子与同龄同伴一起玩好玩的传统游戏。
每一期都有不同的快乐,大家在老师优美的故事声中安静的入睡,在优美的音乐中睁开眼睛,在后花草地上寻找露珠、与小鸟轻言细语,感受早晨的美好。
(四)节日活动的开展。
本学期中西方节日都不少,面对社会批评对西方节日过于隆重的说法,我们抱着不盲目的迎合,但也不排斥的心理,抱着让孩子了解不同的节日文化、获得不同的感受和经验的态度,开展了升班节、中秋节、教师节、万圣节、圣诞节、运动节等节日课程,并举办了全园性质的大型庆祝活动。
如中秋节的猜灯谜;升班节中孩子们参观低年段时的课室;教师节我们讨论为什么要谢谢老师、怎样谢谢老师;圣诞节里回忆一年中有意义及自己最难望的事情,围绕着“感恩”开展了谢谢身边的人系列庆祝活动;万圣节里全园装扮游戏,培养老师及孩子们正确地游戏精神;运动节上进行了隆重的开幕式、闭幕式活动等等。
幼儿园的发展需要激情,需要创新。
我利用各种机会激励教职工努力成为终身学习者,创新思考者,问题解决者,共存合作者,做一个负责任的教职工,要常自律,常求变,常学习,常反思,有激情。
教育工作是平凡的,做好做细了就是不平凡。
看见幼儿园的进步和教师的进步我感到欣慰,同时我也清醒地认识到自身的不足:1、胆略不够。
和上级部门的沟通不大胆、不积极、不主动;谋略能力还有待于进一步提高,应着眼于幼儿园的长远发展和可持续发展。
2、钻研不够。
课改带来的不仅仅是教育教学上的改革,更要求管理上的改革与创新。
作为一名业务园长,我应加强管理的实践与研究,不断总结、积累管理经验,使自己在管理的道路上逐步走向成熟。
3、交流不够。
除了进一步加强和园内教职工的交流外,更要注重和外界的交流。
交流是学习的机会,交流是宣传的机会,交流是提高的机会,我应克服自身性格上的弱点,主动把握时机,做好园内外的交流与合作,进一步推动幼儿园的发展。
人生的过程就是在学习、工作和生活中不断感悟、不断成长的过程。
我在成长,幼儿园在成长,我愿意用我的激情和智慧,和全体教师共同谱写新的篇章。
内容仅供参考。