7-工程部强电领班-岗位说明书
一.基本信息（与职位相关的基本信息）
单位石家庄勒泰物业服务有限公司部门工程部职位编号（人力资源部填写）职位名称强电领班职位人数 1
直接上级强电主管直接下属
二.职位概要（该职位的主要职责概述）
负责变（配）电所设备的正常运行；本系统设备的日常维护、保养、检测工作
三．主要工作内容（按重要性进行排序）
序号主要工作内容权重（％）
1 负责安排并带领本专业技工进行日常维修、保养工作15
2 负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向专业主管汇报15
3 负责指导本专业技工正确操作本专业设备10
4 负责检查本系统之各种运行记录及检查表格10
5 协助专业主管制定本专业维修、保养计划。
完成勒泰中心运行工程
部制定的维修计划、保养计划、节能计划
10
6 监督外包维修保养合同的执行情况10
7 协助处理其他电气设备之维修、保养工作。
组织带领本专业技工处
理各类设备故障
10
8 负责管理本专业之公用工具10
9 完成上级下达的其它工作任务10 四．主要沟通关系（该职位主要的内部及外部沟通部门及人员）
内部：
工程部各主管、工程经理、工程总监
外部：
采购部、装修管理部、客服部
五．任职资格（列出该职位最重要的任职基本要求）
教育背景：
◆大专以上学历
培训经历：
◆强电管理相关资质等级证书
工作经验：
◆ 1-2年强电管理工作经验
知识及技能要求：
◆熟悉强电运行等相关专业
工作环境要求：
◆场所：
◆出差：
◆工作制:
其他特殊要求：
六．价值观及行为准则（岗位要求的价值观及岗位特殊要求的行为准则）
七．晋升及轮换路径
强电主管。
物业中心工程部强电领班职务说明书
职务名称：
强电领班
职务编号：
直属上级：
强电主管
所属部门：
物业中心工程部
岗位目的：
协助强电主管保障设备处于稳定良好的运行状态。
工作内容：
1.贯彻执行上级主管下达的各项工作指示；
2.服从上级领导对本班人员的管理，负责分配班组员工的各项工作，并随时检查员工工作进展情况和维修质量；
11.完成上级交办的其他工作。 Nhomakorabea权限与责任：
权限：
1．对本专业各项规章制度的建议权；
2．对强电系统、设备设施的检查权。
责任：
1．对强电系统、设备设施的运行状况负责。
岗位资格要求：
教育背景：中专、高中学历。
工作经验：1年以上强电维护工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：熟知强电各系统的运行方式、维修知识。
能力与技能：解决问题的能力。
7.兼任班组材料、工具管理员，管好用好各种备品备件和工具，使帐物相符，提出备品备件采购要求；
8.做好电气设备的技术档案。设备维修故障排除、更换零部件情况应清楚地填入设备档案；
9.重要整改施工及维修任务应现场督导。加强突发事件应变能力，发现故障和隐患及时有效组织专业人员处理；
10.努力钻研业务技术，解决工作中遇到的疑难问题；
3.完成维修保养内容，并将维修保养情况上报主管。合理调配专业技工，及时完成工程维修派工单；
4.严格按照本专业的各种规定、制度办事，杜绝人身及设备事故的发生；
5.认真执行巡检规程，检查设备运行情况，消除事故隐患，发现重大问题及时上报；
6.管理好、使用好本班负责范围的设备，使设备处于完好的技术状态，并做好配电安全运行管理工作；
物管处工程部强电工岗位说明书
物管处工程部强电工岗位说明书岗位名称：强电工
直属上级：维修领班
管理幅度：
所属部门：物管处工程部
工作内容：
1、严格遵守公司的一切规章制度；
2、熟悉掌握大厦的供电系统；
3、及时完成各项维修工作；
4、严格执行岗位责任制和安全责任，确保人身和设备安全；
5、定期对设备设施进行全面巡视检查，发现问题及时解决，做好维保工作；
6、保持设备设施及工作场地清洁。
7、及时处理业主的维修求助。
权限：
对违反安全操作行为，提出正确建议。
岗位能力要求：
具有一定的文化知识，工作责任心强，具有团结、协作精神，持有上岗证，工作经验三年以上。
考核内容：
1、工作质量和数量的完成率；
2、工作出勤率；
3、业主满意率。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责一、岗位概述强电领班是指在工地或者项目现场负责强电工程施工管理和组织的专业人员。
他们负责协调和指导强电工程的施工过程，确保施工质量和安全，并与项目经理、设计师和其他相关人员进行有效的沟通和协作。
二、岗位职责1. 协助项目经理制定强电工程施工计划，并组织实施；2. 负责强电工程施工现场的管理和协调，确保施工进度和质量；3. 监督施工现场的安全措施，确保施工过程中的安全；4. 指导施工人员进行强电工程的施工，解决施工中的技术问题；5. 负责强电工程的材料采购和库存管理，确保施工需要的材料供应；6. 协调与其他工种的合作，确保各个工种之间的协调配合；7. 检查施工现场的质量，确保施工符合相关标准和规范；8. 做好施工记录和报告，及时向项目经理汇报工作发展和问题；9. 参预强电工程的验收工作，确保施工质量符合要求；10. 培训和指导新员工，提高团队的施工能力和素质。
三、任职要求1. 具有相关专业的学历背景，如电气工程、电力系统及自动化等；2. 具备较强的强电工程施工管理经验和技术能力；3. 熟悉强电工程的施工流程和标准，了解相关法律法规；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与项目经理、设计师和其他相关人员合作；5. 具备较强的组织和计划能力，能够有效安排施工进度和资源；6. 具备较强的解决问题和应变能力，能够在施工过程中及时处理各种突发情况；7. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够带领团队完成工作任务；8. 具备相关证书和资格，如电工证、安全员证等者优先考虑。
四、工作环境与待遇强电领班主要在工地或者项目现场进行工作，需要时常外出和巡查施工现场。
工作时间普通按照项目进度安排，可能需要加班或者调整工作时间。
薪资待遇根据工作经验和能力而定，普通在行业内属于中高水平。
总结：强电领班是负责强电工程施工管理和组织的专业人员，他们协助项目经理制定施工计划，负责施工现场的管理和协调，监督施工安全，指导施工人员，负责材料采购和库存管理，协调各个工种之间的配合，检查施工质量，做好施工记录和报告，参预工程验收，培训和指导新员工等。
工程部领班岗位说明书
版本：
啰订状态：编制日
期：岗Βιβλιοθήκη 名称职级编制所属部门
下辖人员
直接上级
工作地点
环境状况
工作时间
岗位描述：认真完成上级交办的工作，当班时跟进落实未完成的工作并作好交班记录，积极配合值班主任及技工开展维修、保养工作，提高独立工作的能力以更好完成日后的工作任务。
权利：1、有权调配安排本班组员工工作。2、对下属有奖惩建议权。
5、接到维修任务后，须及时对该项目进行维修，维修完立即返回班组待命，并认真填写维修换件记录单，将维修结果汇报值班工程主任。
6、如当班无值班工程主任（休假、公干）时代理其工作。
7、协助主任做好管理工作，解决技术上的疑难问题，设备发生故隙时能有效的组织力量抢修，保证酒店的正常营业。
8、树立强烈的酒店意识，文明维修，酒店至上，工作时尽量不影响客人，公共场所施工必要时加设围栏，在客房使用如冲击电钻等到强噪音的工具，必须严格遵守时间规定，严格按计划时间施工。自觉做好施工场地的收尾工作，以保证酒店的环境优美。
岗位职责
1、执行部门主管下达的各项工作任务，做好遵守酒店各项规章制度的带头人，独立工作技能性强，能协助主管做好班组管理工作。
2、认真遵守酒店各项规章制度，服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
3、保证各机房场地清洁卫生，设备机体干净明亮。
4、交班时要认真负责，交接事项要清楚明了，接班人员未到时，不得不交班离去。
任职资格/素质与能力要求
年龄
30岁以上
性别
男女不限
学历
中技或高中以上文化程度，经有关部门培训，取得相应特种作业操作合格证。
资历
从事酒店工程5年以上工作。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责强电领班是负责指导和管理强电工作的岗位，其主要职责是确保强电工作的顺利进行，保障电力系统的安全运行。
以下是强电领班岗位的标准格式文本，详细描述了其职责和工作要求。
一、岗位职责：1. 组织和协调强电工作：负责组织和协调强电工作，包括强电设备的安装、维护和检修等工作，确保工作按照规定的标准和流程进行。
2. 监督和指导施工人员：负责监督施工人员的工作，指导他们按照工作计划和要求进行操作，确保施工质量和安全。
3. 管理强电设备：负责管理强电设备，包括设备的维护、保养和更新等工作，确保设备的正常运行和安全使用。
4. 检查和测试工作：负责对强电设备进行定期检查和测试，确保设备的运行状态良好，及时发现和处理设备故障。
5. 编制和执行工作计划：根据项目需求，编制强电工作计划，并组织实施，确保工作按计划进行。
6. 安全管理：负责强电工作的安全管理，包括制定安全操作规程、组织安全培训、监督安全操作等，确保工作过程中的安全。
7. 协调和沟通：与其他部门和相关人员进行协调和沟通，解决工作中的问题和难题，确保工作的顺利进行。
8. 文件和记录管理：负责强电工作相关的文件和记录管理，包括工作报告、设备档案、维修记录等，确保资料的完整和准确。
二、任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程或者相关专业。
2. 工作经验：具备3年以上强电工作经验，有一定的领导经验优先。
3. 专业知识：熟悉强电工作的相关法规、标准和技术要求，具备较强的电气知识和技能。
4. 技能要求：具备良好的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源；具备较强的沟通和协调能力，能够与各方沟通协调工作；具备较强的问题解决能力，能够及时处理工作中的问题和难题。
5. 专业证书：持有相关电气工程师或者电工证书者优先考虑。
6. 责任心和执行力：具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，保质保量地完成工作。
7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行有效的合作。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责一、岗位概述强电领班是一个重要的技术职位，负责指导和管理强电工程的施工团队，确保项目按照计划高效顺利地进行。
强电领班需要具备扎实的电气知识和丰富的施工经验，能够熟练操作相关设备和工具，以及有效地指导和协调团队成员。
二、岗位职责1. 制定施工计划：根据项目需求和工期安排，制定强电工程的施工计划，并与项目经理和其他相关部门进行沟通和协调，确保施工进度和质量的达成。
2. 管理团队：负责领导和管理强电施工团队，包括分配工作任务、监督施工进度、协调人员配备和培训等。
确保团队成员按照规范和要求进行工作，并提供必要的技术支持和指导。
3. 现场管理：负责现场强电工程的管理和监督，包括施工进度、质量控制、安全管理等。
确保施工过程中的安全性、可靠性和高效性，并及时解决现场出现的问题和难题。
4. 技术支持：提供必要的技术支持和指导，解答团队成员在施工过程中遇到的技术问题，并协助解决施工中的技术难题。
确保施工过程中的技术要求和标准得到满足。
5. 质量控制：负责强电工程的质量控制，包括材料的选用、施工过程的监督和验收等。
确保施工质量符合规范和要求，并及时处理施工中出现的质量问题。
6. 协调沟通：与项目经理、设计师、供应商和其他相关部门进行有效的协调和沟通，解决施工中的问题和困难。
确保项目各方的利益得到平衡和满足。
7. 安全管理：负责强电工程的安全管理，包括制定安全操作规程、组织安全培训、监督施工现场的安全措施等。
确保施工过程中的安全性和人员的身体健康。
8. 文档管理：负责强电工程相关的文档管理，包括施工图纸、施工记录、验收报告等。
确保文档的准确性和完整性，并按照要求进行归档和保存。
三、任职要求1. 学历与专业：电气工程或相关专业本科及以上学历。
2. 技术能力：扎实的电气知识和丰富的施工经验，熟悉强电工程的施工流程和标准，具备相关设备和工具的操作技能。
3. 管理能力：具备良好的团队管理和协调能力，能够有效地指导和监督团队成员，协调各方利益，解决问题和冲突。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责一、岗位概述强电领班是负责组织和协调强电工作的主管人员，主要负责管理和指导强电施工、维护和检修等工作。
强电领班需要具备扎实的电气知识和丰富的实践经验，能够有效地组织施工队伍，确保工作按照规范和安全要求进行。
二、岗位职责1. 组织和协调施工工作：负责制定施工计划和工作方案，组织施工队伍进行强电设备的安装、接线和调试工作，并确保施工进度和质量符合要求。
2. 管理和指导施工队伍：负责对施工人员进行技术培训和指导，确保施工作业符合相关标准和规范，并能够及时解决施工中的技术问题和难题。
3. 安全管理：负责制定和执行施工安全管理制度，确保施工过程中的安全措施得到有效执行，预防和避免施工事故的发生。
4. 资源管理：负责协调和管理施工所需的人力、物力和财力资源，合理安排施工队伍的工作任务和资源分配。
5. 技术支持：负责与设计、监理等部门进行技术沟通和协调，解决施工中的技术问题，并提供技术支持和咨询。
6. 质量控制：负责组织施工过程中的质量检查和验收工作，确保施工质量符合相关标准和规范。
7. 施工记录和报告：负责编制施工记录和报告，及时向上级汇报施工进展和工作情况，提出改进意见和建议。
三、任职要求1. 电气工程或相关专业本科及以上学历；2. 具备电气工程相关工作经验，熟悉强电设备的安装、调试和维护等工作；3. 熟悉国家相关标准和规范，了解电气工程施工的流程和要求；4. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和指导施工队伍；5. 具备较强的解决问题和应变能力，能够及时处理施工中的技术问题和难题；6. 具备较强的安全意识和风险防控能力，能够有效地进行施工安全管理；7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效地进行技术沟通和协调。
四、总结强电领班是负责组织和协调强电工作的主管人员，需要具备扎实的电气知识和丰富的实践经验。
岗位职责包括组织和协调施工工作、管理和指导施工队伍、安全管理、资源管理、技术支持、质量控制以及施工记录和报告等。
强电领班岗位职责（精选4篇）
强电领班岗位职责（精选4篇）强电领班篇1岗位名称:强电领班直接上级:电气主管直接下级:强电电工直接责任:1、对电气主管负责,按期并完成主管交办的各项任务;2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项;3、负责在主管的安排下负责组织本组员工对小区所有楼内/外、车库的正常照明灯具、消防安全出口灯及其各种控制开关的更换工作。
各种开关箱、计量表箱的维修、巡检工作。
每年9月底和春节前对小区路灯检修和灯罩的清洁工作,确保房屋及配套设施完好率达到90%;4、负责在公司调度中心的统一安排下按照《报修流程》和《入户维修制度》进行业主家中有关强电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作,自接单后15分钟到达维修现场,确保零修、急修及时率达到90%,质量合格率95%;5、在主管的安排下负责组织本组员工每年雨季前完成对小区所有防雷、避雷装置的检修和检测并做好检测记录工作。
负责在对项目所有办公动力设备、工程部电动工具的检修和定期检测工作;6、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工及时为住户提供服务,确保维修质量并采取有效措施改进服务。
负责安排本组员工每周对住户磁卡表检查工作;7、在主管的安排下负责小区节日期间、各种*、庆典、临时施工等用电接、拆、巡检及用电的抄录工作;8、负责管辖区内设备设施日检查、月检查工作,对检查的结果汇总上报主管;9、负责在电气主管的安排下领导本组员工对各种电力管网、管井雨季雨水的抽淘和清理工作;10、负责在运行及设备维护主管的统一安排下对本项目新增项目接管及验收的现场实施、记录工作;11、负责协助主管向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案,并在主管的安排下负责具体实施项目整改。
向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;12、负责每周一次对小区内所管辖的'设备、设施进行检查。
遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;13、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、巡检记录和本专业钥匙管理工作。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责一、岗位概述强电领班是负责组织和协调强电工作的重要岗位，承担着保障电力系统正常运行和安全的责任。
该岗位需要具备扎实的电力专业知识和丰富的工作经验，能够有效管理和指导团队成员，确保工作的高效完成。
二、岗位职责1. 组织和安排工作：负责制定强电工作计划，并根据项目需求合理安排工作任务，确保工作按时完成。
2. 管理团队成员：负责对团队成员进行管理和指导，包括工作任务分配、技术培训、绩效考核等，提升团队整体素质和工作效率。
3. 技术支持：提供技术支持和解决方案，解决工作中的技术难题和问题，确保工作的顺利进行。
4. 安全管理：负责落实安全生产责任制，组织开展安全培训和演练，确保工作过程中的安全风险得到有效控制。
5. 质量控制：负责组织和监督工作的质量控制，确保工作符合相关标准和规范要求。
6. 协调沟通：与其他部门和相关人员进行有效的沟通和协调，解决工作中的协作问题，确保工作的顺利进行。
7. 现场管理：负责现场工作的组织和管理，包括施工进度控制、材料配送、设备调试等，确保工作的高效完成。
8. 报告汇总：及时汇总工作进展情况，编写工作报告，向上级汇报工作进展和存在的问题。
三、任职要求1. 电力工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的电力专业知识和丰富的工作经验。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队成员，协调各方资源，保证工作的顺利进行。
3. 具备较强的技术解决问题能力，能够独立分析和解决工作中的技术难题。
4. 具备较强的安全意识和风险防范能力，熟悉相关安全规范和操作流程。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和相关人员进行有效的沟通和协作。
6. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够在高压工作环境下保持良好的工作状态。
7. 熟练使用办公软件和相关工具，能够进行简单的数据分析和报告编写。
四、工作环境强电领班主要在电力工程施工现场工作，需要经常进行现场巡查和指导工作。
工作环境可能存在高温、高压等风险，需要严格遵守相关的安全操作规范和措施。
强电领班岗位职责（5篇）
强电领班岗位职责（5篇）第一篇：强电领班岗位职责强电领班岗位职责一、岗位名称：强电领班二、直接上级：工程主管三、直接下级：强电技工四、岗位职责１、对派工单要正确无误地实施完成，并认真检查完成情况。
２、全面把握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。
３、认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。
４、把握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。
５、制定照明灯具及强电井设备间的巡视、巡检制度。
６、合理调配好供电的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。
7、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任强电工作，并均能做到补位工作。
8、完成上级交办的其他工作事项。
第二篇：强电领班岗位职责1.负责单位的供电系统管理,严格执行设备安全操作流程，确保相关设备的正常运行。
2.做好对所有供电设备的例行检查，并做好检查记录，按照计划完成相应工作。
3.负责各机房及控制室，保持设备正常运行及环境整洁。
4.安排、检查、监督下属员工的工作，确保工作质量，维持良好的工作纪律，并加强对员工自身安全生产防护意识的教育。
5.加强巡视，确保供电设备的安全运行。
发现不安全用电情况，应及时予以指出或整改。
6.遇紧急情况，亲临现场与其他相关部门积极配合迅速妥善的处理紧急事件。
7.在完成本职工作的同时，按主管工作指令要求,做好工程部其他工种的协助工作。
8.完成上级领导交办的其他任务。
第三篇：强电主管岗位职责强电主管岗位职责1.需熟知辖区内电气专业图纸，并负责配电室等电器设备的正常运行；2.全面负责强电系统设备的日常维护、保养、检查工作，并做好运行记录及检查记录的检查及收集归档。
3.负责安排、指挥、组织下属工作人员的日常工作；负责监督、检查下属员工工作完成情况并向工程经理汇报；4.负责员工操作规程、专业技术等方面的培训；5.协助工程经理制定本系统维修、保养计划，并组织落实实施；协助处理其他强电设备维修、保养工作；6.负责管理本部门的公用电气工具； 7.完成公司领导交给的其它工作任务。