党员学习园地内容
关于学院网站党建板块的设想
关于学院网站(wǎnɡ zhàn)党建板块的设想针对学院(xuéyuàn)实际情况，基于学院网站(wǎnɡ zhàn)原有设计，并参考其它优秀学院(xuéyuàn)党建网站（教育信息技术学院、文学院等），特提出以下(yǐxià)设想：栏目设置：1，党建动态：党务公开、最新通知、文件发布、入党公示2，特色党建：规章制度、支部风采、党员心声、学习园地3，在线党校：党校管理、党校制度、党的知识、近期活动4，支部工作：年度计划、年度总结、支部每月计划、支部每月总结栏目内容叙述：第一部分(bù fen)党建动态：1，党务公开(gōngkāi)：就是一般的党务、工作等公开2，最新通知：近期(jìn qī)活动通告，包括入党(rù dǎnɡ)积极分子推荐、学院党委或哪个支部举办什么(shén me)活动3，文件发布：可公开性文件发布4，入党公示：包括预备党员的公示、党员转正的公示（可包含转正申请书、入党申请书的公示）等第二部分特色党建：1，规章制度：就是本学院党委的一些规则2，支部风采：各个支部所举行的一些活动、学习，突出支部特色3，党员心声：党员谏言、党员优秀思想汇报、党员对热点问题进行讨论后形成的文字等4，学习园地(yuándì)：同当前一样第三部分(bù fen)在线党校：1，党校(dǎngxiào)管理：包括每期党校的工作职责、工作人员架构等2，党校(dǎngxiào)制度：党校的制度，包括学员守则、组长职责、学员登记表格等（已有内容）3，党的知识：一些(yīxiē)党的知识、入党知识等（已有内容）4，近期活动：党校学习班的近期活动报告，如每次党课情况等第四部分支部工作：1，年度计划：学院党委的年度工作计划2，年度总结：学院党委的年度工作总结3，支部每月计划：各支部每个月的工作计划和活动计划4，支部(zhībù)每月总结：各支部每个月的工作总结和活动总结PS:甚感网站界面和美工方面(fāngmiàn)仍需加强~~by邓静2012-10-25内容总结。
基层党组织场所设施基本标准
基层党组织场所设施基本标准导读：本文基层党组织场所设施基本标准，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
基层党组织场所设施基本标准一、标识标牌有独立办公场所的单位基层党委、党总支和党支部可在办公楼门口悬挂长标牌或方形标牌。
长标牌要求：尺寸为2.4m*0.4m；材质为木质或不锈钢，白底红字，内容为“中国共产党XXX委员会”或“中国共产党XXX总支部委员会”或“中国共产党XXX支部委员会”；方形标牌要求：尺寸60cm*40cm；材质为不锈钢或有机玻璃或木质；根据材质不同可选择白底红字或黄底红字；内容为党徽和“中国共产党XXX委员会”或“中国共产党XXX总支部委员会”。
无独立办公场所的基层党委（党总支）可设置上述方形标牌，要求同上。
无独立办公场所的单位党支部或机关内设科室党支部可在支部书记办公室门上悬挂方形标牌，尺寸：30cm*20cm，悬挂方式及材质根据单位实际情况，与科室标牌统一，可选用不锈钢、铝合金或有机玻璃材质，字体为红字；内容为党徽和“中国共产党XXX 支部委员会”或“中国共产党XXX支部”。
党员活动室标牌尺寸为40cm*30cm，材质为不锈钢或有机玻璃或木质，内容为党徽和“党员活动室”（以上标识样本详见附件2）。
有条件的党组织可增设“党员电教室”、“图书阅览室”等，标识要求与党员活动室要求一致，提倡一室多用，多室合用。
二、活动室墙面布设（一）各项制度：1、规格：根据墙面大小确定。
2、材料：根据实施情况选定。
3、效果：版面达到色彩鲜明、高雅大方、布置恰当、有视觉冲击力的效果。
4、内容:（1）党旗、入党誓词、党的宗旨、指导思想；（2）党组织架构（含班子成员及分工）（3）中国共产党发展党员工作流程图；（4）党内生活制度（“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度）（5）党委、总支、支部书记工作职责；（6）党务公开（备选）（7）党员的权利和义务；（备选）（8）党组织学习制度；（备选）（9）党费收缴制度；（备选）（10）党员教育管理制度；（备选）（11）党组织书记、委员或党员风采（制成内容可更换的）；（备选）（二）、工作剪影及学习园地（可选）1、党建工作及活动掠影：一是布设领导检查指导党建工作、召开各类党建工作会、党课教育和党员学习等图片；二是布设党员扶贫、文体文艺和等各类党建主题活动图片。
办（局）关于机关服务型党组织建设特色做法汇报材料_汇报材料_
办(局)关于机关服务型党组织建设特色做法汇报材料我办（局）的机关党建工作，自XX年7月启动开展机关服务型党组织建设工作以来，紧密结合当前单位开展群众路线教育实践活动工作实际，在市直工委的正确指导下，能够按照部署要求，认真组织实施以建设“服务型”党组织为核心，以“三服务”（服务基层、服务党员、服务群众）为抓手的党建工作新举措。
不断探索构建“服务网络全覆盖、服务内容全方位、服务资源全利用、服务时间全天候”的“服务型”党建工作新机制。
同时，正在全力以赴的按市直工委部署，积极抓好所承接的市级党员“考绩卡”和“微信党建”两项试点工作任务。
近期，我机关支部服务型党建工作，紧扣以整治四风为重点，以取得实效为着眼点，不断创新服务模式、整合服务资源、规范服务行为。
增强了机关支部党组织活力，密切了党群关系，促进了社会和谐发展，初步形成了教育实践活动与服务型机关党组织建设“双推进”的良好局面。
并着重抓好了我单位延伸开展的“双学、双比、双促进”自选特色服务活动。
认真践行全心全意为人民服务的宗旨，来全面推动人防（地震）工作上台阶。
现将我单位党组、机关支部，开展服务型机关党组织建设主要工作情况、特色做法及初步经验汇报如下：一、基本情况：目前，我办（局）设置党组一个，下设一个机关支部。
现共有**名在职党员，1名退休党员和2名入党积极分子。
自我单位制定群教活动实施方案后，办（局）党组、机关支部紧密结合服务型机关党组织建设工作实际，截止目前，共召开各类座谈会6次，组织谈心活动5次，外出考察学习1次；共组织全体党员干部学习36次，用了近120学时；我单位为每位党员干部订购发放了《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《系列讲话精神学习读本》、《系列重要讲话读本》、省市信息简报等学习书籍和资料150余册（份）。
我办（局）党组、机关支部高度重视加强宣传教育工作,设立了宣传栏,设立了公开意见箱，共征求各类问题意见建议*余条。
社区党员之家功能室介绍
党员之家简介党员之家是为社区党员提供各类服务的窗口是社区党员学习交流、开展党组织活动的场所是社区党员联系人民群众培养、吸收新党员的基地。
社区的共产党员是这个“家”的主人他们不仅热忱地欢迎外来的流动党员成为“家”中的一员更欢迎积极向党组织靠拢的各界群众在这里相聚还将伸出关爱之手让你早日成为一名真正的共产党员。
5 个举措是建立一个红色文库为党员群众提供一个以党建学习为主的图书、信息、资料库。
内有党建理论书籍、伟人著作丛书、党史、文史选粹等等。
党员群众可以在这里充实有关党的建设的理论和知识不断提高自己的政治素养。
形成一支骨干队伍在社区居住工作的党员中组织一支富有奉献精神、责任心强的骨干队伍。
通过这支队伍的服务和管理发挥社区党员的先锋模范作用广泛地团结社区党员和居民了解、帮助和解决党员群众工作和生活方面的困难。
开展一个系列活动紧紧围绕“充分发挥共产党员先进性”这个主题以楼群为单位开展一系列有益于社区人文建设、文明建设的公益性活动让社区居民真实地感受到共产党员的先进性。
创办一份党内刊物这是一份及时反映社区党支部工作、交流社区党员在两个文明建设中奋发努力动态的内部刊物。
内容有“社区党建”、“党员风采”、“学习园地”、“党员心声”等等社区党员自己办自己看。
坚持一月一次例会规定社区党支部每月召开一次会议组织党支部委员等骨干在学习党的重要文件、理论基础上认真研究社区党建工作、交流思想和党务工作讨论研究党员之家工作情况发现问题及时提出解决的措施和办法。
5 个阵地是党务指南党内文件资料查阅、各类政策咨询、为社区内各类单位、组织提供党建业务指导和帮助。
先锋讲坛不定期地邀请有关人士对社区党员举办讲座、授课举办由社区党员骨干参加的专题讨论开展电化教育普及党建理论提高社区党员的政治和理论水平。
6信息园地利用社区图书室提供党建图书、、报刊、文件、资料提供网络搜索条件。
康乐家园为党员、群众提供各类有益于身心健康的娱乐器具和场地通过各类健身、娱乐、休闲活动陶冶情操增强体质。
党团范文 集体学习、集中研讨制度
集体学习、集中研讨制度集中学习讨论交流制度1．认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神及科学发展观等先进理论，党章、党的路线方针政策及上级有关党建工作和党员队伍建设的文件精神，其他经济、政治、社会、法律及业务知识。
2．实施集中学习与分散学习相结合，每周集中学习的时间不少于1次，并采取专题辅导、定期培训、讨论交流。
考察学习等多种形式，搞好党员学习培训。
3．定期制订学习规划和计划,有步骤、有重点、有针对性的组织党员学习，每月组织1次学习讨论,每季度召开1次学习经验交流会，每半年组织一次测试。
4．严格学习考勤制度，任何党员都要参加学习，因特殊情况不能按时参加的应提前向党组织申请并补课。
5．党支部建立学习园地，党员建立学习笔记，思念过期进行读书笔记和心得体会评选展现。
6．建立专门党员学习档案，加强检查和考核，并将党员参加学习培训情况记入个人档案，作为评价党员的依据。
征求意见建议制度1．征求意见建议的内容主要包括理想信念、宗旨意识、遵纪守法及个人思想学习、工作、作风等问题。
2．征求意见每年最少两次，可结合’’七一’’前领导班子民主生活会和年度考核进行，由党支部具体组织。
3．采取设置意见箱、向社会各界发函、召开座谈会、上门谈心、热线电话等多种形式，尽量扩大征求意见面。
4．对征求到的意见建议进行认真梳理归类，建立档案，及时反馈，修改党性分析材料，制定措施，限期整改。
5．对领导班子和党支部征求到的意见建议，整改情况进行公示，接受党员群众的监督。
6．坚持定期征求意见建议与开展经常性走访相结合，及时发现和解决党员在思想、作风、纪律、工作、生活等方面存在的突出问题。
开展谈心交心制度1．实行集中谈心交心和经常性走访相结合，集中谈心交心一般安排在‘’七一‘’前和年度考核前，经常性走访谈心交心根据工作实际随时安排。
2．谈心交心的内容包括党员的思想信念，宗旨意识，遵纪守法及学习、工作、作风等方面，重点是征求谈心交心对象对谈心人的意见建议，谈心对象个人的想法和愿望等。
党员“我参与、我承诺、我奉献”发言稿
党员“我参与、我承诺、我奉献”发言稿党员“我参与、我承诺、我奉献”发言稿结合这次“我参与、我承诺、我奉献”的主体，按照党员的五带头来对标自己的思想和实际，找出问题，分析问题，并在未来的工作中加以改进。
一、带头学习提高。
所谓学习，是指通过阅读、听讲、研究、实践获得知识或技能的活动。
就个人而言，学习是人们获取知识、陶冶性情、培养和提升思维能力的重要途径，是人们赖以生存发展的根本，是一个人保持良好心态的基础性、经常性的工作。
在日常工作中特别是对业务政策变化、新产品的了解，要求我们必须不短学习和更新才能更好地工作。
要视学习为一项必须工作，要认真刻苦学习，养成良好的及时学习习惯，使工作学习一体化，把学习列入工作，把工作列入学习，工作学习有机结合，相互促进，相互推动。
把学习从单纯的求知变为生活方式和工作方式，把学习当成一种境界、一种觉悟、一种责任、一种习惯，成为自觉行动，成为一种常态化行为。
要立足实际，立足我们正在从事的工作有目标的的去学习，着意通过学习解决做事过程中的一些现实难题；要专心致志，注重学习过程，定时间、定要求，通过学习解决问题；要独立思考，善于思索。
在这方面，我认为自己做的基本上能跟上组织的要求。
在今后我会更加努力，不断加强学习。
二、带头争创佳绩。
争创佳绩，要立足本职工作，把工作岗位作为争创佳绩的主阵地。
要服从组织安排，干一行，爱一行，钻一行，只要做一件事情就要努力做好。
如果目前所从事的工作明显与本人的特长爱好不相符，也要在做好本职工作的前提下，创造条件让组织和同志们了解自己的特长，使组织根据需要和可能把自己调配到更能发挥作用的工作岗位。
要在岗位创造佳绩，首先是尽职尽责。
其次是对岗位业务精益求精，成为某一个方面的行家里手。
从事管理岗位的党员，要懂管理、勤琢磨、善沟通，组织安排工作井井有序，人员安置做到人尽其才、才尽其用，人际关系和睦融洽。
再次要谦虚谨慎，时常寻找差距，自加压力，不断提高履职尽责能力，要谦虚地吸取别人的好经验、好做法，改正自己的不足。
党内制度有哪些
基层党建上墙内容（每个支部有活动室）一、组织机构图二、党内制度（一）三会一课制度（二）党内选举制度（三）组织生活制度（四）民主生活会制度（五）组织生活登记检查制度（六）汇报报告制度（七）领导人员谈话制度（八）中心组学习制度（九）发展党员制度（十）党员教育制度（十一）民主评议党员制度（十二）党员缴纳党费制度（十三）党内监督制度（十四）支部各岗的岗位职责三、党建展板（一）党建活动照片（二）党建活动说明介绍（三）学习园地：党的知识、胡总书记七一讲话、党员学习及活动心得体会等三、不上墙的（归档保存）资料（一）记录1、党员大会记录本2、支委会记录本3、党小组会议记录本4、党课记录本5、民主生活会记录本6、其它党组织活动记录本（如先锋工程、创先争优等）7、党员个人学习笔记（内容含三会一课等，由个人保管）8、会议签到表（二）、档案1、组织机构档案2、党员名册3、积极分子名册4、党员档案5、各种制度（书面），除上述上墙内容外，还包括但不限于以下内容：（1）集体领导和分工负责制度（2）重要情况通报和报告制度（3）述职述廉制度（4）信访处理制度（5）巡视制度（6）舆论监督制度（7）询问和质询制度6、各种党建方面的（中组织部、集团、江苏公司、南京公司）通知、文件，含“先锋工程”方案，其中“四好”班子评价标准按《关于做好2010年度全员考核工作的通知》江苏销售〔2011〕8号文件中的相关内容自行拟定。
7、工作计划、总结8、党费收据、台帐（党费收支明细）9、建立党费专项帐户10、党费收支说明及公示文件。
【2018-2019】党建工作宣传栏-精选word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党建工作宣传栏篇一：中心党支部宣传栏内容厅机关后勤中心党支部建设工作宣传栏内容：一、入党誓词：我自愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决议，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
二、党员的义务：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策和决议，学习科学，文化和业务；坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益；执行党的决定，服从组织分配；维护党的团结和统一等。
三、党支部职责：1、宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，充分发挥党员的模范作用。
2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化知识和专业知识。
3、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评。
4、加强对入党积极分子的教育培养。
努力做好党员的发展工作。
5、经常听取党员和群众对党的工作的意见和建议,有针对性的做好思想政治工作。
6、密切联系群众，关心群众生活，充分发挥党员和群众的积极性、创造性。
四、党支部组织机构：支部书记—沙晓芒；副书记-谭伟力；组织委员-袁幸园；纪律委员-刘明庚；文艺委员-汤平；青年委员-孙小南；群众委员-孙纯武。
五、党务公开栏（空）六、党员学习园地（建党积极分子学习体会和图片）七、宣传语：讲学习、比能力，讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲发展、比创新，讲奉献、比实绩，争当共产党员时代先锋八、党风廉政建设宣传：1、建立健全工作责任制，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
2、加大教育力度，为反腐倡廉工作打下良好基础。
3、促进监督管理，推进廉政建设，从源头上治理腐败。
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党员学习园地内容
在本次党员学习园地内容中，创造条件加强职工的后续教育和学历教育，改善职工的专业知识结构，提高职工队伍的科学文化素质;二是实现部门联动。
下面是小编为大家收集整理的党员学习园地内容，欢迎大家阅读。
党员学习园地内容篇1
建设文化强省
为发展中国特色社会主义文化作出新贡献
文化强省建设总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大精神和中央关于文化改革发展的新要求新部署，大力弘扬“解放思想、改革开放”的时代文化精神，把广东建设成为在全国具有重要影响力的区域文化中心、发展社会主义先进文化的排头兵、提升我国文化软实力的主力省、中国文化“走出去”的生力军和率先探索中国特色社会主义文化发展道路的示范区，形成具有中国气派、岭南风格、广东特色的现代文化体系。
文化强省建设近期目标：力争用十年左右时间，形成与广东经济社会发展相适应的文化发展水平，达到“三强一好”。
一是文化事业强，基本形成全国领先的公共文化服务体系，人民基本文化权益得到充分
保障。
二是文化产业强，既有强大的文化生产能力，又有强大的文化创新能力，规模、结构和质量整体优势明显增强。
三是文化辐射力和影响力强，成为具有较强竞争力和辐射力的现代文化传播中心和对外文化交流枢纽。
四是广东文化形象好，公民文化素养高，初步形成开放、崇文、理性、文明的现代广东文化新气象。
文化强省建设五大重点：一抓学习贯彻，强化对文化强省建设的组织领导。
省里将建立文化发展联席会议制度，各市、县要参照省里的做法成立相应的领导和工作机构。
二抓重点工作，力争在提高全社会文化素养、构建公共文化服务体系、打造战略性文化产业、深化文化体制机制改革、加强文化人才队伍建设和提高文化传播能力等六个方面取得新突破。
三抓政策支持，构建文化强省建设的保障体系。
加大对公益性文化事业的财政投入，政府对文化事业的投入方式实行按项目拨款和以奖代拨。
积极落实税收、土地等扶持政策。
四抓督促检查，确保文化强省建设各项工作落到实处。
强化综合督查、突出督查重点、建立健全考评机制。
五抓宣传引导，强化舆论宣传、教育培训、文化外宣，营造全省上下共同关心支持文化强省建设的社会氛围。
党员学习园地内容篇2
XX文化：海峡两岸的桥梁
丘树宏
在刚刚举行的第六届两岸经贸文化论坛上，中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林，中国国民党荣誉主席吴伯雄在开幕式讲话中的一个重要的共同话题是XX。
贾庆林在致辞中说：广东是伟大的
民主革命先行者XX先生的故乡。
在当年中国内忧外患的情况下，XX先生第一个喊出“振兴中华”响亮口号，至今激励着我们为民族团结富强而奋斗。
我们今天在这里举行两岸经贸文化论坛，商讨如何提升两岸竞争力，具有十分特殊的意义。
吴伯雄在致辞中也说，广东是XX先生领导国民革命的发源地。
XX先生的种种努力，无一不是为了谋求振兴中华。
海峡两岸同属中华民族，同文同脉，一样的血缘、共同的文化，这是两岸合作交流的原动力。
在这其中，不管是国共两党，还是两岸民间，合作交流的一个重要桥梁，是XX先生，是XX这个伟大人物所蕴含和体现出来的精神和文化，这就是“XX文化”。
“XX文化”这个概念是中山市率先提出来的。
作为XX的故乡，中山市一直深受XX思想和精神的影响;作为改革开放的前沿，中山市30年来的发展变化可谓翻天覆地、沧海桑田。
这既是中国特色社会主义的产物，其实践也全面生动地诠释了XX精神。
在经济社会获得高速发展后，广东省委要求中山市要建设成为适宜创业、适宜居住、适宜创新的经济社会全面协调可持续发展的新型城市。
为此，中山市继实施工业立市、经济强市发展战略之后，于20xx年又提出了“文化名城”发展战略，提出了“XX文化”这一概念，并将其放在“八大文化工程”之首。
中山市认为，XX既是一个政治符号，也是一个精神符号、文化符号，XX既为我们留下了重要的政治遗产，也为我们留下了重要的精神遗产和文化遗产。
“XX文化”究竟是什么?它应该包括XX的政治思想与理论体系、经济思想与社会主张、军事思想与战略战术，以及以上三个方面所蕴含的文化元素，更包括XX的文化思想、文化成果和人文遗产。
XX 的思想、精神以及形成的人文资源，对于我们走中国特色社会主义道路、建设中华民族的共有精神家园、建设和谐社会，都具有极其重要的现实意义。
为此，中山市首先成立了XX文化资源利用领导小组，全面开展XX文化工作，并卓有成效。
在与台湾的交流方面，也有很好的启动。
中山市利用台资企业众多的特点，除了经济的合作外，也开始了文化的交流;中山市的报纸、广播电视等媒体，利用撰写和拍摄《中山路》专著和纪录片的机会全面开展与台湾媒体的合作;以XX文化为主题，广泛组织了学术、文学艺术、教育等方面的民间交流。
中山市还在争取与台湾合作创设海峡两岸文化产业园。
当前，两岸关系正面临一个崭新的历史时期。
“XX文化”恰好为海峡两岸的经贸文化交流合作架起了一座重要桥梁。
党员学习园地内容篇3
火炬城建公司初步形成“三个一”
文化建设模式
中山火炬城建开发有限公司成立于20xx年1月，是火炬开发区公资委九大直属总公司之一，管理经营中山火炬水务有限公司、中山火炬开发区自来水有限公司、中山火炬开发区敬老院等近10家公司
企业。
为确保高效治理、持续兴旺，城建公司
注重把企业文化建设融入到企业的生产经营、员工的思想政治工作的全过程，倡导、推进和实施企业文化建设战略，在企业核心价值理念提炼、文化内涵延伸、运作机制建立、建设成果运用等方面做出积极努力，形成了具有时代气息、健康向上、独具特色的企业文化，并初步形成了“三个一”的企业文化建设模式。
1、锁定一个目标
城建公司始终锁定“更大、更强、更好”的企业发展目标来开展文化建设工作，着力培育“创新、务实、学习、和谐”的企业精神，“以质量为基础，以创新为动力，以市场为中心，以效益为目标”的企业经营理念和“以人为本”的企业价值观等一套企业文化和视觉识别系统。
每一位新入职的员工首先都会接受企业文化的教育，主要形式有自学企业管理制度、领导亲自授课、参观公司系统各企业等，从而帮助员工更快地了解企业的发展目标、组织结构和管理方式，增强员工的认同感和归属感，适应环境和新的工作岗位，更好地规划职业生涯。
2、坚持一个贯穿
城建公司在八年的发展过程中，始终将企业文化建设贯穿于生产经营的各个环节，将企业迎接挑战、战胜困难的过程作为企业文化建设的主战场。
2008年，香晖•晴园项目基本建设完成，城建公司面临全新的房地产项目开发、下属的自来水供应、污水处理厂项目拓展、物业管理服务等事业经营困难的挑战。
在4月掀起的“新一轮思想大解放”活动中，公司围绕李晶总监在2007年工作总结会上提出的“三
个进一步”展开热烈讨论，确立“三位一体”的新型经营模式，为企业的发展壮大开辟新的道路;在2009年3月开展的“学习实践科学发展观”活动中，确立了“火炬城建科学发展探讨”为主研讨课题、以“深中通道与开发区房地产发展趋势研究、开发区公用事业市场化研究、开发区水务市场化研究、养老事业与开发区敬老院发展探讨、水资源和开发区供水困境与出路研究、中山火炬产业转移工业园可持续发展探讨”六个分课题的调研任务，各课题小组通过一系列的学习研讨和调查分析，形成了高质量的调研报告呈送区领导，为开发区新一轮经济社会大发展建言献策，为实现公司再一次更好、更快、更强发展提供思路、指明方向，也进一步丰富了企业文化建设的内涵。
3、构建一个体系
如果职工在企业文化建设中“被动参与”，那么这样的企业文化就会缺乏动力，就会成为“表面”。
城建公司不断丰富企业文化建设的组织形式和活动方式，最大限度的调动职工参与企业文化建设的积极性和创造性，着力从打造学习型组织和实现部门联动两方面构建一个高效持久的文化建设体系：一是打造学习型企业，在重点抓好各级领导和党员干部的党性修养、理论修养、道德修养和业务修养学习的同时，创造条件加强职工的后续教育和学历教育，改善职工的专业知识结构，提高职工队伍的科学文化素质;二是实现部门联动，我们通过党支部、团支部、工会、妇联等部门联动来开展丰富多彩的文体活动，力求最大限度地覆盖企业员工。
这一体系，使企业文化建设实现软着陆，有了硬支撑，为企业在激烈的市场竞争中发展壮大提供了动力。