如何做好青年工作——四力助推青年成长
开展四力教育实践_锻造

摘要:随着我国社会经济的快速发展,新时代青年面临着前所未有的机遇和挑战。
为了培养具有创新精神、实践能力、国际视野和家国情怀的青年人才,本文提出开展四力教育实践,即加强学习能力、实践能力、创新能力和国际视野的培养,以期锻造新时代青年的综合素质。
一、引言新时代是我国发展的关键时期,青年是国家的未来和民族的希望。
然而,在当前的教育环境中,部分青年在学习、实践、创新和国际视野等方面存在不足。
为了解决这一问题,本文提出开展四力教育实践,旨在培养新时代青年的综合素质,为我国的发展提供源源不断的动力。
二、四力教育实践的具体内容1. 加强学习能力(1)培养学生的自主学习能力。
通过优化课程设置,提高教学质量,激发学生的学习兴趣,使学生在自主学习中不断提升自己的学习能力。
(2)提高学生的信息获取和处理能力。
利用现代信息技术,引导学生学会利用网络资源,提高信息获取和处理能力。
(3)培养学生的批判性思维能力。
通过开展辩论、讨论等活动,培养学生的批判性思维能力,提高学生的综合素质。
2. 增强实践能力(1)加强实践教学环节。
将理论知识与实践相结合,让学生在实践过程中掌握专业技能,提高实践能力。
(2)开展社会实践活动。
组织学生参与志愿服务、实习实训等活动,让学生在实践中锻炼自己,增长才干。
(3)鼓励学生创新创业。
为有创业意愿的学生提供政策、资金、技术等方面的支持,培养学生的创新创业能力。
3. 培养创新能力(1)营造创新氛围。
在学校、家庭和社会中营造创新氛围,激发学生的创新意识。
(2)开展创新教育。
通过开设创新课程、举办创新活动,培养学生的创新思维和创新能力。
(3)鼓励学生参加科技竞赛。
组织学生参加各类科技竞赛,提高学生的创新实践能力。
4. 拓展国际视野(1)加强国际交流与合作。
与国外高校、企业开展合作,为学生提供国际交流的机会。
(2)开设国际课程。
引进国外优质教育资源,为学生提供多元化的学习选择。
(3)开展国际实践活动。
组织学生参加国际实习、志愿者等活动,提高学生的国际视野。
增强四力的实施方案

增强四力的实施方案为了适应时代的发展和社会的需求,我们需要不断增强自己的四力,即思想道德素质、科学文化素质、身心素质和职业素质。
只有不断提升自己的综合素质,才能更好地适应社会的发展和变化。
因此,我们需要制定一套科学的实施方案,来增强自己的四力。
首先,我们要从思想道德素质入手。
思想道德素质是一个人立身处世的根本,它关乎一个人的思想境界和道德品质。
我们可以通过阅读经典著作、参加社会实践活动、参与志愿者服务等方式来提升自己的思想道德素质。
在日常生活中,我们要注重修身养性,坚守道德底线,培养正确的人生观和价值观。
其次,科学文化素质的提升也是至关重要的。
现代社会对人才的要求越来越高,我们需要不断学习新知识、掌握新技能,才能跟上时代的步伐。
因此,我们可以通过参加各种培训课程、阅读专业书籍、参与学术交流等方式来提升自己的科学文化素质。
只有不断充实自己的知识储备,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
此外,身心素质的提升也需要我们重视。
健康的身体和良好的心理素质是我们全面发展的基础。
我们可以通过参加体育锻炼、保持良好的作息习惯、学习心理调适的方法等来提升自己的身心素质。
只有拥有健康的身体和积极乐观的心态,才能更好地投入到工作和学习中。
最后,职业素质的提升也是我们必须重视的方面。
职业素质是我们在工作岗位上所必备的素质和能力。
我们可以通过参加职业培训、学习职业技能、积极参与工作实践等方式来提升自己的职业素质。
只有不断提升自己的专业能力和实践经验,才能在工作岗位上更加游刃有余。
综上所述,增强四力的实施方案是一个系统工程,需要我们从思想道德素质、科学文化素质、身心素质和职业素质四个方面全面提升自己。
只有不断努力,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
希望大家能够认真对待自身素质的提升,不断完善自己,成为社会发展的有力推动者。
人生“四力”培养指南及范文

人生“四力”培养指南及范文引言人生中,我们需要培养一些综合素质,使自己在各个方面都能有所作为。
本文将介绍人生中的“四力”培养指南,并提供范文供参考。
第一力:学术力在学术方面,我们应该不断研究并提高自己的知识水平。
这可以通过以下几个方面来培养:- 阅读经典著作,提升自己的文化素养- 注重科学研究,积极参与学术活动- 培养自己的写作和表达能力,以便能够清晰地传达自己的观点范文:学术力的重要性学术力在人生中起着重要的作用。
一个拥有学术力的人,不仅能够获得更高的学历和职位,还能够在各个领域中做出自己的贡献。
学术力的培养需要不断研究和实践,通过积极参与各种学术活动和研究,我们可以提高自己的知识水平,培养批判思维和创新能力。
同时,学术力的培养还需要我们注重写作和表达能力的提升,以便能够将自己的观点清晰地传达给他人。
总之,学术力是人生中不可或缺的一项素质,它能够让我们在各个领域中有所作为,为社会做出积极的贡献。
第二力:人际力人际力指的是我们与他人交往和合作的能力。
良好的人际力可以帮助我们建立良好的人际关系,并在工作和生活中取得成功。
以下是培养人际力的一些方法:- 学会倾听和沟通,尊重他人的意见和想法- 建立积极的人际网络,扩展人脉资源- 培养团队合作精神,学会与他人合作解决问题范文:人际力的重要性人际力是一个人在社交和工作中获得成功的重要素质。
拥有良好的人际关系可以帮助我们建立广泛的人脉资源,获取更多的机会和资源。
人际力的培养需要我们学会倾听和沟通,尊重他人的意见和想法,建立积极的人际网络。
同时,我们还需要培养团队合作精神,学会与他人合作解决问题。
通过这些方法的实践和积累,我们可以提高自己的人际力,更好地适应工作和社交环境,取得更大的成功。
第三力:领导力领导力是一个人在组织和团队中发挥影响力的能力。
良好的领导力可以帮助我们带领团队实现目标,并激励他人实现自己的潜力。
以下是培养领导力的一些方法:- 研究并掌握有效的领导技巧和策略- 提升自己的决策能力和问题解决能力- 建立积极的工作态度和团队合作精神范文:领导力的重要性领导力在一个组织中是至关重要的。
增强四力实践工作的措施

摘要:随着社会经济的快速发展,企事业单位对人才的要求越来越高,尤其是对“四力”(政治力、思想力、创新力、执行力)的综合能力要求。
本文针对如何增强四力实践工作,提出了一系列具体措施,旨在为企事业单位提供参考。
一、引言“四力”即政治力、思想力、创新力、执行力,是衡量一个人或一个团队综合素质的重要指标。
在当前形势下,企事业单位要提升竞争力,必须注重培养员工的四力。
本文将从以下几个方面探讨增强四力实践工作的措施。
二、增强四力实践工作的具体措施1. 加强政治力培养(1)强化政治理论学习。
企事业单位应定期组织政治理论学习,通过专题讲座、研讨交流等形式,使员工深刻理解党的基本理论、基本路线、基本方略,提高政治觉悟。
(2)开展党性教育。
通过参观革命圣地、红色教育基地等活动,增强员工的党性观念,培养他们的政治忠诚。
(3)加强党风廉政建设。
企事业单位应严格执行党风廉政建设责任制,强化廉洁自律意识,提高员工的纪律观念。
2. 提升思想力(1)创新培训方式。
通过案例分析、情景模拟等互动式培训,激发员工思考问题、解决问题的能力。
(2)加强企业文化建设。
培育具有企业特色的核心价值观,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
(3)关注员工心理健康。
通过心理咨询、心理辅导等方式,帮助员工缓解工作压力,提高心理素质。
3. 增强创新力(1)设立创新基金。
鼓励员工提出创新项目,对具有实际价值的创新项目给予资金支持。
(2)建立创新激励机制。
对在创新工作中表现突出的员工给予奖励,激发员工的创新热情。
(3)加强创新团队建设。
通过跨部门、跨领域的项目合作,培养员工的创新思维和团队协作能力。
4. 提高执行力(1)明确工作目标。
制定切实可行的工作计划,明确工作目标、任务和时间节点。
(2)强化责任意识。
落实责任制,确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。
(3)加强监督检查。
建立健全监督检查机制,对工作进度、质量进行全程跟踪,确保各项工作按计划推进。
如何做好青年工作——四力助推青年成长

如何做好青年工作——四力助推青年成长激发“四力”助推成长——区级机关青年工作经验交流闵行区区级机关团工委青年人才的培养是经济社会科学可持续发展的“蓄水工程”,构建有利于青年成长成才的工作机制,是共青团工作的根本出发点和落脚点。
近年来,闵行区区级机关团工委以青年为本,围绕共青团组织“引导青年、服务青年、凝聚青年和维护青年合法权益”四项基本职能,寻找新动力、拓展新领域、尝试新方法,通过开展公益活动、开设职业课堂、举办主题论坛、创办文艺沙龙等方式,着力激发青年群体的爱力、智力、活力和魅力,助推青年健康成长。
一、开展公益活动,激发爱力“志愿服务、热心公益”正在逐步成为80、90后的一种新风尚。
机关团工委以“益心公社”为平台,宣传公益理念、开展公益活动,增强青年关心国家、服务社会、帮扶弱小的责任意识,着力培养机关青年敢于承担、甘于奉献、知足感恩、关爱他人的能力。
1、服务社会。
社会是个大熔炉。
爱,从社会起。
一是维护城市文明。
组织机关青年利用业余时间从事城市文明维护、宣传、督导活动。
积极参与“ZHI在闵行”活动、交通文明执勤、公共场所文明整治等。
机关青年参与率达100%。
二是倡导低碳环保。
组织机关青年在学校开展“环保金点子”创意设计大赛、在社区开展社区废物回收计划等,将低碳环保的知识和理念传播到社会各个角落。
三是实践专业技能。
立足青年岗位设计公益活动,组织质监局青年开展“产品质量与食品安全”社会监督员培训;组织食药监青年开展食品生产企业外来务工青年培训;组织民防办青年开展民用防控知识宣讲。
为行业青年提供岗位练兵机会,发挥行业青年专业特长。
2、关心弱势。
关心弱小,是爱的根本。
一是关心贫困学生。
世博会前夕,开展“益心”进启音学校、“益心”进启智学校、“益心圆梦”、“爱心义捐义卖”、“益心伴你看世博”等活动,发动并组织400多名机关工作人员参与义捐义卖,为贫困学生募集善款11296元,实现困难学生的梦想,为学校捐赠图书室,组织贫困学生参观世博园。
如何开展好青年工作

如何开展好青年工作2009年07月31日11:26:09 来源:中国金融界网青年不仅是企业的希望和未来,更是一个企业的中坚和骨干力量。
如何更好的开展青年工作,充分发挥他们的才能,笔者认为可从四个方面着手:一、加强学习,提高工作能力为了充分发挥青年主力军的作用,就必须引导广大青年加强学习,拓展视野,适应工作的需要。
一是加强政治理论学习,用科学理论武装青年人的头脑。
通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,树立正确的人生观、世界观和价值观;二是加强业务知识学习,要结合本岗位、本专业,有计划、有目的的去学,要理论联系实际,突出学习重点,提高工作能力和工作水平。
二、搭建平台,充分展示才华当代青年人身强力壮,具有很强的时代创新意识,头脑灵活,思维敏捷,工作有热情,好胜心强。
因此,要因势利导,充分发挥青年人的长处,把他们放到重要工作岗位上去锻炼,委以重任,发挥他们的优势,发挥他们的特长,展示他们的才华。
要大胆的让他们去工作,在工作中得到锻炼,在锻炼中成长。
三、树立典型,发挥示范作用先进典型体现了时代性的特点,是社会主义精神文化楷模,是企业文化建设的代表。
因此,要结合单位实际,开展各种争先创优活动,如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等,通过这些活动,推进职业文明和职业道德教育,树立各种先进典范,特别是行内的、身边的先进人物和事迹,以此教育广大青年、激励广大青年、引导广大青年力足岗位,勤奋工作,充分调动他们内在的积极性和创造性,争做时代先锋,发挥主力军的作用。
四、解决问题,营造良好环境青年有很多长处和优点,但他们因出社会时间短,存在好攀比、经验少、自控能力差的特点。
在工作中遇到问题和困难,往往不能冷静思考,意气办事,甚至逃避。
因此,我们要帮助他们分析问题,想办法解决他们工作中存在的问题和困难,要在政策允许的范围内,千方百计为他们办实事、办好事,从工作、生活点滴细微之处去关心他们,爱护他们,使之扬长避短,适其位,展期才,尽其能,保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。
历练四有本领汇聚青春力量

历练四有本领汇聚青春力量(实用版)目录一、历练四有本领的含义二、四有本领对青年人的重要性三、如何汇聚青春力量正文【一、历练四有本领的含义】历练四有本领,是指新时代青年需要具备的四种能力,即:有理想、有本领、有担当、有品德。
这四种能力相辅相成,是新时代青年成长的必修课。
【二、四有本领对青年人的重要性】1.有理想:理想是青年人前进的动力,是成长道路上的指路明灯。
一个有理想的青年,心中有信仰,脚下有力量,才能在未来的道路上砥砺前行。
2.有本领:本领是青年人实现理想的基础,是担当责任的底气。
一个有本领的青年,具备丰富的知识、技能和能力,才能在不同岗位上发挥作用,为国家和民族作出贡献。
3.有担当:担当是青年人对国家、民族、社会和家庭的责任。
一个有担当的青年,勇于担当,敢于创新,才能在时代发展的潮流中搏击风浪,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
4.有品德:品德是青年人的立身之本,是赢得尊重的基石。
一个有品德的青年,诚实守信、遵纪守法、关爱他人,才能在人际交往中树立良好形象,为社会传递正能量。
【三、如何汇聚青春力量】1.强化思想引领:加强青年人的思想政治工作,培养他们坚定的理想信念,让他们在实现中华民族伟大复兴的道路上始终保持正确的政治方向。
2.提升能力素质:通过多种途径和方式,帮助青年人提高综合素质,增强实际工作能力,使他们更好地为国家和民族发展贡献智慧和力量。
3.培养担当精神:引导青年人树立正确的价值观,勇于担当责任,积极投身国家和民族事业,为实现中国梦不懈奋斗。
4.砥砺品德修养:注重青年人的品德教育,引导他们践行社会主义核心价值观,成为有品德、有道德、有良知的新时代青年。
总之,历练四有本领,汇聚青春力量,是新时代青年成长的必修课。
历练四有本领汇聚青春力量

历练四有本领汇聚青春力量(最新版)目录一、历练四有本领的内涵二、四有本领在青年成长中的重要性三、如何培养和发挥青年人的四有本领四、汇聚青春力量,助力国家发展正文【一、历练四有本领的内涵】历练四有本领是指新时代青年需要具备的四种能力,即:有理想、有本领、有担当、有品德。
这四有本领是新时代青年成长的重要指导方针,旨在培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
【二、四有本领在青年成长中的重要性】在新时代背景下,青年人面临着诸多挑战和机遇,四有本领在青年成长过程中具有举足轻重的地位。
首先,有理想是青年人前进的动力,是指明人生方向的灯塔。
其次,有本领是实现理想的基础,是成就事业的关键。
再次,有担当是青年人对国家和民族的责任,是实现自我价值的重要途径。
最后,有品德是青年人立足社会的根本,是为人处事的基本准则。
【三、如何培养和发挥青年人的四有本领】1.加强思想教育,培养青年人的理想信念。
通过学习和实践,使青年坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,积极投身国家发展事业。
2.提高综合素质,锻炼青年人的实际本领。
通过多种途径和方式,帮助青年人掌握专业知识,提高综合素质,增强创新能力和实践能力。
3.培养勇于担当的精神,激发青年人的责任意识。
鼓励青年人参与社会实践和志愿服务,培养勇于担当、善于作为的品质。
4.注重品德修养,树立青年人的良好形象。
引导青年人树立正确的价值观,注重品德修养,以身作则,为人师表。
【四、汇聚青春力量,助力国家发展】新时代青年人要在党的领导下,积极投身国家发展事业,将四有本领融入工作、学习和生活中,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
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激发“四力”助推成长
——区级机关青年工作经验交流
闵行区区级机关团工委
青年人才的培养是经济社会科学可持续发展的“蓄水工程”,构建有利于青年成长成才的工作机制,是共青团工作的根本出发点和落脚点。
近年来,闵行区区级机关团工委以青年为本,围绕共青团组织“引导青年、服务青年、凝聚青年和维护青年合法权益”四项基本职能,寻找新动力、拓展新领域、尝试新方法,通过开展公益活动、开设职业课堂、举办主题论坛、创办文艺沙龙等方式,着力激发青年群体的爱力、智力、活力和魅力,助推青年健康成长。
一、开展公益活动,激发爱力
“志愿服务、热心公益”正在逐步成为80、90后的一种新风尚。
机关团工委以“益心公社”为平台,宣传公益理念、开展公益活动,增强青年关心国家、服务社会、帮扶弱小的责任意识,着力培养机关青年敢于承担、甘于奉献、知足感恩、关爱他人的能力。
1、服务社会。
社会是个大熔炉。
爱,从社会起。
一是维护城市文明。
组织机关青年利用业余时间从事城市文明维护、宣传、督导活动。
积极参与“ZHI在闵行”活动、交通文明执勤、公共场所文明整治等。
机关青年参与率达100%。
二是倡导低碳环保。
组织机关青年在学校开展“环保金点子”创意设计大赛、在社区开展社区废物回收计划等,将低碳环保的知识和理念传播到社会各个角落。
三是实践专业技能。
立足青年岗位设计公益活动,组织质监局青年开展“产品质量与食品安全”社会监督员培训;组织食药
监青年开展食品生产企业外来务工青年培训;组织民防办青年开展民用防控知识宣讲。
为行业青年提供岗位练兵机会,发挥行业青年专业特长。
2、关心弱势。
关心弱小,是爱的根本。
一是关心贫困学生。
世博会前夕,开展“益心”进启音学校、“益心”进启智学校、“益心圆梦”、“爱心义捐义卖”、“益心伴你看世博”等活动,发动并组织400多名机关工作人员参与义捐义卖,为贫困学生募集善款11296元,实现困难学生的梦想,为学校捐赠图书室,组织贫困学生参观世博园。
二是关爱孤寡老人。
组织机关青年志愿者到社区关心孤老,陪老人聊家常,看世博。
并对社区老年活动中心提供免费空气质量检查,对社区食堂饭菜质量提供免费检验、为社区居民提供免费血压计校验等便民服务,深受社区群众尤其是老年人的欢迎。
三是关怀残障儿童。
积极参与助残节,参与义卖、捐赠书籍、学习用品、并陪智障儿童画海宝、做游戏,向残障儿童传递社会的关爱。
3、参与世博。
世博是社会热点和关注点。
在迎世博期间积极参与各类宣传活动,主动配合迎世博400天、300天、200天、100天等宣传活动,宣传世博精神。
组织29名机关青年志愿者参与世博园区高峰志愿服务。
作为第三批世博园区高峰志愿者,机关青年志愿者放弃国假日,体验国庆长假连续7天的艰辛服务,见证入园人流高峰记录的一次次刷新,展示了闵行机关青年的风采。
二、开设职业课堂,激发智力
现代的机关青年学历高、思维活跃,善于汲取新知识,同时也有个性鲜明、需求多样的时代特点。
机关团工委通过开设各类符合青年特点、利于青年发展的职业培训课程,激活机关青年智力,着力提高机关青年的综合素质。
1、团队拓展课程。
针对青年个性独立、缺乏合作精神的特点,机关团工委与区人保局、团区委、机关党工委、机关工会联合,以革命传统主义教育为特色,组织机关青年赴长兴、昆山、金山、崇明等地开展各类拓展培训,通过脱产、半脱产的方式,让青年投入新的团体,体验丰富拓展训练项目,锻炼青年的意志、磨砺青年性格、加强青年间交流、增进彼此感情,有效增强了机关团干部与团员青年的沟通力、凝聚力和协作力。
2、心理辅导课程。
针对青年群体心浮气躁,容易产生心理波动的特点,机关团工委积极开展人文关怀和心理疏导。
一是鼓励参加心理咨询师课程培训。
与区心理协会沟通创造条件,支持机关青年参与心理咨询师培训,掌握心理学知识。
二是建立心理辅导工作室,开通心理咨询热线,保证机关青年遇到心理问题可以及时找到倾诉渠道。
三是组织青年参加各类心理辅导讲座。
如“幸福其实很简单”心理减压知识讲座、“放飞心情、留住美丽”减压塑形交流活动、“快乐工作法”心理辅导讲座等等,引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观,舒缓压力,调整心情。
3、专题报告课程。
以引导青年围绕中心,服务大局为目的,组织青年参加各类专题报告会。
一是举办世博知识专题服务报告。
邀请世博局新闻宣传部主管作辅导报告,帮助青年了解世博知识、世博礼仪。
二是开展摄影技能培训。
引导青年关注世博、参与世博、分享世博,提高青年的摄影技能和水平,为参加世博摄影比赛打基础。
三是参与区领导干部报告会。
积极与区委宣传部协调沟通,组织机关青年参加每月1次的区领导干部学习报告会,丰富知识,拓宽视野。
三、举办主题论坛,激发活力
论坛是一种广受青年欢迎的新型交流途径和方式。
机关团委有效整合
资源,创设各类主题论坛,激活青年活力,着力提升机关青年工作热情。
1、团建联建论坛。
共青团工作团建是根本。
机关团工委建立团建联建论坛,实现与团组织间的联建、与社区党组织间的联建、与机关党委、工会组织间的联建。
今年初,机关团工委与虹桥镇团委、区法院团总支、区检察院团总支开展联建活动,举办法律知识普及教育论坛。
与虹桥镇金汇一居举行联建服务社区论坛,组织社区50多名老人和学生,参观航天设备制造总厂、少年庭,通过参观谈体会、谈想法。
与浦江镇团委联合开展“白菜、蓝莓”话世博论坛等等。
通过团建联建论坛灵活的形式,整合资源、扩大服务面、交流工作经验、分享成果体会。
2、青年交友论坛。
青年工作要关心青年最关心的问题。
婚恋、交友是青年成长中都会遇到的问题。
机关团工委通过共青团组织、妇联组织、社会组织等各种渠道,举办各类青年交友论坛活动,拓宽青年的社交圈、创作交流、联谊的机会,为青年的婚恋、交友问题提供方便。
如,“缘来是你”论坛、“520俱乐部”、“寻缘滑雪派对”、“枕头大战”等,新颖的论坛主题、丰富的活动内容,深受机关青年的喜爱。
3、社会焦点论坛。
线上交流与线下交流相结合,尊重青年话语权同时注重舆论正面引导。
一是互联网论坛。
利用区委党务公开网上的春申论坛,组织机关青年围绕主题版块,积极参与发帖跟帖。
二是“求知求是”论坛。
以“求知求是学习会”为载体,举办“书韵飘香、青春飞扬”机关青年读书荐书活动,开展读书体会、美文妙句交流,引导机关青年多读书、读好书。
三是“时事要闻”论坛。
开展“品佳作、评事实、学典范、讲正气”讨论,正面引导机关青年关注国情世情,把握社会主义核心价值体系。
四、创办文艺沙龙,激发魅力
艺术,是表达美好,展示美丽的重要形式。
机关团工委以文艺沙龙的形式,开展形式多样的文化展示活动,激发机关青年的青春魅力,着力培养机关青年热爱生活、创造未来的能力。
1、开展宣讲活动。
在区级机关中组织开展以“迎世博——国旗下的畅想”为主题的宣讲比赛。
机关青年认真投入比赛的各个环节,以迎世博和爱国主义为主题,积极宣传世博精神,热情歌颂新中国60年辉煌成就。
27家单位的33篇作品报名参与,经过初赛、复赛,决出一、二、三等奖,并进行表彰。
2、举办文艺汇演。
在建国60周年之际,机关团工委协助举办“向国旗敬礼,为世博添彩”区级机关文艺汇演。
机关青年积极参与,精心策划文艺节目。
区委常委、组织部长亲临致辞,并和400多名机关干部职工共同观摩了文艺汇演。
内容丰富、形式多样的文艺节目,深情表达了对祖国的热爱和对世博的期盼。
3、展示仪表风采。
围绕迎世博、践行交通文明、规范着装等主题,积极开展机关青年形象大讨论,进一步增强机关青年的文明意识,为服务世博、参与世博、奉献世博营造良好环境和氛围。
在开展机关青年形象大讨论的基础上,举办仪表风采展示活动,进一步规范青年着装,内塑心灵、外树形象。