2014酒店服务与管理试题

合集下载

酒店管理与酒店服务测试 选择题 61题

酒店管理与酒店服务测试 选择题 61题

1题)1. 酒店前台接待员的主要职责是什么?A. 清洁客房B. 处理客人入住和退房手续C. 烹饪食物D. 维护酒店设施2. 酒店客房服务中,以下哪项不是必备的?A. 干净的床单B. 电视遥控器C. 个人电脑D. 洗浴用品3. 酒店预订系统的主要功能是什么?A. 提供餐饮服务B. 管理客房预订C. 进行财务审计D. 维护酒店安全4. 酒店管理层在制定服务标准时,应考虑哪些因素?A. 成本控制B. 客人满意度C. 员工培训D. 以上都是5. 酒店服务中,“金钥匙服务”指的是什么?A. 提供豪华套房B. 提供个性化服务C. 提供免费早餐D. 提供免费机场接送6. 酒店员工在处理客人投诉时,应采取的首要步骤是什么?A. 道歉B. 记录投诉内容C. 立即解决问题D. 通知管理层7. 酒店安全管理中,以下哪项措施最重要?A. 安装监控摄像头B. 进行员工安全培训C. 定期检查消防设施D. 以上都是8. 酒店餐饮服务中,如何提高客人满意度?A. 提供多样化的菜单B. 确保食物新鲜C. 提供快速服务D. 以上都是9. 酒店客房清洁的标准流程包括哪些步骤?A. 更换床单B. 清洁卫生间C. 吸尘D. 以上都是10. 酒店在举办大型活动时,应如何确保服务质量?A. 增加员工数量B. 提前进行场地布置C. 确保物资充足D. 以上都是11. 酒店前台接待员在处理紧急情况时,应如何应对?A. 保持冷静B. 立即通知管理层C. 提供必要的帮助D. 以上都是12. 酒店员工在提供服务时,应遵循的核心原则是什么?A. 效率B. 礼貌C. 专业D. 以上都是13. 酒店管理层在制定员工培训计划时,应考虑哪些因素?A. 员工技能B. 服务标准C. 客人需求D. 以上都是14. 酒店在推广新服务时,应采取哪些策略?A. 社交媒体宣传B. 提供优惠活动C. 客户反馈D. 以上都是15. 酒店客房服务中,如何提高客人的忠诚度?A. 提供个性化服务B. 保持房间清洁C. 提供快速响应D. 以上都是16. 酒店在处理客人预订取消时,应遵循哪些原则?A. 灵活处理B. 保持沟通C. 记录原因D. 以上都是17. 酒店前台接待员在处理客人查询时,应如何提供帮助?A. 提供准确信息B. 保持耐心C. 快速响应D. 以上都是18. 酒店在管理客房清洁时,应如何确保质量?A. 定期检查B. 员工培训C. 使用高质量清洁用品D. 以上都是19. 酒店在提供餐饮服务时,应如何确保食品安全?A. 遵守卫生标准B. 定期检查食材C. 员工健康检查D. 以上都是20. 酒店在管理员工时,应如何提高团队效率?A. 明确职责B. 定期培训C. 提供激励机制D. 以上都是21. 酒店在处理客人投诉时,应如何确保问题得到解决?A. 快速响应B. 深入调查C. 提供补偿D. 以上都是22. 酒店在提供个性化服务时,应考虑哪些因素?A. 客人偏好B. 特殊需求C. 文化差异D. 以上都是23. 酒店在管理客房预订时,应如何确保准确性?A. 使用先进系统B. 定期检查C. 员工培训D. 以上都是24. 酒店在提供会议服务时,应如何确保成功?A. 提前准备B. 确保设备齐全C. 提供专业服务D. 以上都是25. 酒店在管理员工时,应如何提高员工满意度?A. 提供公平待遇B. 提供职业发展机会C. 提供良好工作环境D. 以上都是26. 酒店在处理客人退房时,应如何确保流程顺畅?A. 快速办理B. 检查房间C. 提供发票D. 以上都是27. 酒店在提供客房服务时,应如何确保客人隐私?A. 尊重客人意愿B. 使用安全系统C. 员工培训D. 以上都是28. 酒店在管理餐饮服务时,应如何提高效率?A. 优化菜单B. 提高厨房效率C. 提供快速服务D. 以上都是29. 酒店在处理客人预订时,应如何确保信息安全?A. 使用加密系统B. 员工培训C. 定期检查D. 以上都是30. 酒店在提供娱乐服务时,应如何确保质量?A. 提供多样化活动B. 确保设施安全C. 提供专业指导D. 以上都是31. 酒店在管理客房清洁时,应如何确保员工安全?A. 提供安全培训B. 使用安全设备C. 定期检查D. 以上都是32. 酒店在提供商务服务时,应如何确保成功?A. 提供专业设备B. 提供快速响应C. 提供个性化服务D. 以上都是33. 酒店在管理员工时,应如何提高员工效率?A. 明确职责B. 提供培训C. 提供激励机制D. 以上都是34. 酒店在处理客人投诉时,应如何确保客人满意?A. 快速响应B. 深入调查C. 提供补偿D. 以上都是35. 酒店在提供个性化服务时,应考虑哪些因素?A. 客人偏好B. 特殊需求C. 文化差异D. 以上都是36. 酒店在管理客房预订时,应如何确保准确性?A. 使用先进系统B. 定期检查C. 员工培训D. 以上都是37. 酒店在提供会议服务时,应如何确保成功?A. 提前准备B. 确保设备齐全C. 提供专业服务D. 以上都是38. 酒店在管理员工时,应如何提高员工满意度?A. 提供公平待遇B. 提供职业发展机会C. 提供良好工作环境D. 以上都是39. 酒店在处理客人退房时,应如何确保流程顺畅?A. 快速办理B. 检查房间C. 提供发票D. 以上都是40. 酒店在提供客房服务时,应如何确保客人隐私?A. 尊重客人意愿B. 使用安全系统C. 员工培训D. 以上都是41. 酒店在管理餐饮服务时,应如何提高效率?A. 优化菜单B. 提高厨房效率C. 提供快速服务D. 以上都是42. 酒店在处理客人预订时,应如何确保信息安全?A. 使用加密系统B. 员工培训C. 定期检查D. 以上都是43. 酒店在提供娱乐服务时,应如何确保质量?A. 提供多样化活动B. 确保设施安全C. 提供专业指导D. 以上都是44. 酒店在管理客房清洁时,应如何确保员工安全?A. 提供安全培训B. 使用安全设备C. 定期检查D. 以上都是45. 酒店在提供商务服务时,应如何确保成功?A. 提供专业设备B. 提供快速响应C. 提供个性化服务D. 以上都是46. 酒店在管理员工时,应如何提高员工效率?A. 明确职责B. 提供培训C. 提供激励机制D. 以上都是47. 酒店在处理客人投诉时,应如何确保客人满意?A. 快速响应B. 深入调查C. 提供补偿D. 以上都是48. 酒店在提供个性化服务时,应考虑哪些因素?A. 客人偏好B. 特殊需求C. 文化差异D. 以上都是49. 酒店在管理客房预订时,应如何确保准确性?A. 使用先进系统B. 定期检查C. 员工培训D. 以上都是50. 酒店在提供会议服务时,应如何确保成功?A. 提前准备B. 确保设备齐全C. 提供专业服务D. 以上都是51. 酒店在管理员工时,应如何提高员工满意度?A. 提供公平待遇B. 提供职业发展机会C. 提供良好工作环境D. 以上都是52. 酒店在处理客人退房时,应如何确保流程顺畅?A. 快速办理B. 检查房间C. 提供发票D. 以上都是53. 酒店在提供客房服务时,应如何确保客人隐私?A. 尊重客人意愿B. 使用安全系统C. 员工培训D. 以上都是54. 酒店在管理餐饮服务时,应如何提高效率?A. 优化菜单B. 提高厨房效率C. 提供快速服务D. 以上都是55. 酒店在处理客人预订时,应如何确保信息安全?A. 使用加密系统B. 员工培训C. 定期检查D. 以上都是56. 酒店在提供娱乐服务时,应如何确保质量?A. 提供多样化活动B. 确保设施安全C. 提供专业指导D. 以上都是57. 酒店在管理客房清洁时,应如何确保员工安全?A. 提供安全培训B. 使用安全设备C. 定期检查D. 以上都是58. 酒店在提供商务服务时,应如何确保成功?A. 提供专业设备B. 提供快速响应C. 提供个性化服务D. 以上都是59. 酒店在管理员工时,应如何提高员工效率?A. 明确职责B. 提供培训C. 提供激励机制D. 以上都是60. 酒店在处理客人投诉时,应如何确保客人满意?A. 快速响应B. 深入调查C. 提供补偿D. 以上都是61. 酒店在提供个性化服务时,应考虑哪些因素?A. 客人偏好B. 特殊需求C. 文化差异D. 以上都是答案1. B2. C3. B4. D5. B6. B7. D8. D9. D10. D11. D12. D13. D14. D15. D16. D17. D18. D19. D20. D21. D22. D23. D24. D25. D26. D27. D28. D29. D30. D31. D32. D33. D34. D35. D36. D37. D38. D39. D40. D41. D42. D43. D44. D45. D46. D47. D48. D49. D50. D51. D52. D53. D54. D55. D56. D57. D58. D59. D60. D61. D。

酒店管理与服务管理测试 选择题 56题

酒店管理与服务管理测试 选择题 56题

1. 酒店管理的核心目标是什么?A. 提高员工满意度B. 增加客房收入C. 提升客户满意度D. 降低运营成本2. 酒店前台接待员应具备的首要技能是?A. 财务管理B. 客户服务C. 技术维护D. 市场营销3. 酒店客房清洁的标准流程通常包括以下哪项?A. 检查设备B. 整理床铺C. 烹饪食物D. 维修电器4. 酒店预订系统的主要功能不包括?A. 房间预订B. 价格查询C. 客户反馈D. 员工管理5. 酒店餐饮服务中,提升顾客体验的关键因素是?A. 食物质量B. 餐厅装修C. 员工着装D. 音乐选择6. 酒店安全管理中,最重要的措施是?A. 安装监控摄像头B. 定期消防演练C. 员工安全培训D. 客人身份验证7. 酒店市场营销策略中,最有效的推广方式是?A. 电视广告B. 社交媒体C. 报纸广告D. 电台广告8. 酒店客户关系管理(CRM)系统的主要目的是?A. 管理员工B. 跟踪销售C. 维护客户关系D. 监控财务9. 酒店员工培训中,最应优先考虑的是?A. 语言能力B. 专业技能C. 团队合作D. 个人卫生10. 酒店房间定价策略中,最常用的方法是?A. 固定价格B. 动态定价C. 会员折扣D. 节日促销11. 酒店危机管理计划应包括以下哪项?A. 财务预算B. 应急响应C. 市场分析D. 员工福利12. 酒店服务质量评估中,最重要的指标是?A. 客户满意度B. 员工满意度C. 收入增长D. 成本控制13. 酒店环境管理中,最应关注的是?A. 能源消耗B. 装饰风格C. 音响效果D. 照明设计14. 酒店品牌建设中,最关键的步骤是?A. 设计LOGOB. 制定策略C. 客户反馈D. 市场调研15. 酒店会议服务中,最应提供的是?A. 餐饮服务B. 技术支持C. 娱乐活动D. 健身设施16. 酒店客户投诉处理中,最有效的策略是?A. 立即道歉B. 详细记录C. 快速响应D. 提供补偿17. 酒店员工激励机制中,最常用的方法是?A. 奖金制度B. 晋升机会C. 培训课程D. 团队建设18. 酒店财务管理中,最重要的报表是?A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 预算报告19. 酒店供应链管理中,最关键的环节是?A. 采购B. 存储C. 配送D. 质量控制20. 酒店市场细分中,最常用的标准是?A. 地理位置B. 客户年龄C. 消费习惯D. 旅行目的21. 酒店客户忠诚度计划中,最有效的措施是?A. 积分兑换B. 会员专享C. 生日礼物D. 优先预订22. 酒店品牌形象建设中,最重要的元素是?A. 广告宣传B. 服务质量C. 价格策略D. 装修风格23. 酒店员工绩效评估中,最应考虑的是?A. 工作时长B. 客户反馈C. 个人能力D. 团队贡献24. 酒店危机公关中,最应采取的措施是?A. 公开道歉B. 内部调查C. 媒体沟通D. 法律咨询25. 酒店客户数据分析中,最重要的工具是?A. Excel表格B. CRM系统C. 市场调研D. 财务软件26. 酒店服务创新中,最应关注的是?A. 技术应用B. 客户需求C. 成本控制D. 员工培训27. 酒店品牌定位中,最关键的因素是?A. 目标市场B. 竞争对手C. 服务特色D. 价格水平28. 酒店客户满意度调查中,最常用的方法是?A. 电话访问B. 在线问卷C. 面对面访谈D. 邮件调查29. 酒店员工招聘中,最应重视的是?A. 工作经验B. 教育背景C. 个人品质D. 专业技能30. 酒店财务预算中,最重要的部分是?A. 收入预测B. 成本控制C. 投资计划D. 利润分配31. 酒店市场推广中,最有效的渠道是?A. 电视广告B. 社交媒体C. 报纸广告D. 电台广告32. 酒店客户服务中,最应提供的是?A. 个性化服务B. 标准化服务C. 自助服务D. 快速服务33. 酒店品牌传播中,最关键的策略是?A. 广告投放B. 口碑营销C. 公关活动D. 社交媒体34. 酒店员工培训中,最应关注的是?A. 专业技能B. 语言能力C. 团队合作D. 个人卫生35. 酒店客户关系维护中,最有效的措施是?A. 定期回访B. 积分奖励C. 会员专享D. 生日礼物36. 酒店品牌价值提升中,最重要的因素是?A. 服务质量B. 价格策略C. 装修风格D. 广告宣传37. 酒店员工绩效管理中,最应考虑的是?A. 工作时长B. 客户反馈C. 个人能力D. 团队贡献38. 酒店危机应对中,最应采取的措施是?A. 公开道歉B. 内部调查C. 媒体沟通D. 法律咨询39. 酒店客户数据管理中,最重要的工具是?A. Excel表格B. CRM系统C. 市场调研D. 财务软件40. 酒店服务改进中,最应关注的是?A. 技术应用B. 客户需求C. 成本控制D. 员工培训41. 酒店品牌形象塑造中,最关键的因素是?A. 目标市场B. 竞争对手C. 服务特色D. 价格水平42. 酒店客户满意度提升中,最常用的方法是?A. 电话访问B. 在线问卷C. 面对面访谈D. 邮件调查43. 酒店员工选拔中,最应重视的是?A. 工作经验B. 教育背景C. 个人品质D. 专业技能44. 酒店财务规划中,最重要的部分是?A. 收入预测B. 成本控制C. 投资计划D. 利润分配45. 酒店市场营销中,最有效的渠道是?A. 电视广告B. 社交媒体C. 报纸广告D. 电台广告46. 酒店客户关怀中,最应提供的是?A. 个性化服务B. 标准化服务C. 自助服务D. 快速服务47. 酒店品牌推广中,最关键的策略是?A. 广告投放B. 口碑营销C. 公关活动D. 社交媒体48. 酒店员工发展中,最应关注的是?A. 专业技能B. 语言能力C. 团队合作D. 个人卫生49. 酒店客户忠诚度提升中,最有效的措施是?A. 定期回访B. 积分奖励C. 会员专享D. 生日礼物50. 酒店品牌形象提升中,最重要的因素是?A. 服务质量B. 价格策略C. 装修风格D. 广告宣传51. 酒店员工绩效提升中,最应考虑的是?A. 工作时长B. 客户反馈C. 个人能力D. 团队贡献52. 酒店危机处理中,最应采取的措施是?A. 公开道歉B. 内部调查C. 媒体沟通D. 法律咨询53. 酒店客户数据提升中,最重要的工具是?A. Excel表格B. CRM系统C. 市场调研D. 财务软件54. 酒店服务创新中,最应关注的是?A. 技术应用B. 客户需求C. 成本控制D. 员工培训55. 酒店品牌定位中,最关键的因素是?A. 目标市场B. 竞争对手C. 服务特色D. 价格水平56. 酒店客户满意度提升中,最常用的方法是?A. 电话访问B. 在线问卷C. 面对面访谈D. 邮件调查答案1. C2. B3. B4. D5. A6. C7. B8. C9. B10. B11. B12. A13. A14. B15. B16. C17. A18. B19. D20. D21. A22. B23. B24. C25. B26. B27. A28. B29. C30. A31. B32. A33. B34. A35. A36. A37. B38. C39. B40. B41. C42. B43. C44. B45. B46. A47. B48. A49. A50. A51. B52. C53. B54. B55. A56. B。

酒店前厅部服务与管理测试题与答案

酒店前厅部服务与管理测试题与答案

1 酒店前厅部服务与管理测试题一、名词解释(每小题5分,共15分)1.超额预订2.金钥匙3.商务楼层:二、填空题(每空1分,共20分)1、客房预订的方式有( )、( )、( )、( )、信函等。

2、推销客房时,向客人报价的方式有冲击式、( )和( )3、国际金钥匙协会的服务哲学是:尽管( )、但( )。

4、酒店的行李服务是由前厅部的( )提供的。

5、房卡,也叫欢迎卡,其主要作用是( )。

6、能否受理预订的影响因素有( )、()、( )、( )。

7、防止“无到”的办法有( )、( )。

8、前厅部的任务是()、( )、( )等,其中最主要的任务是( )。

三、判断题(每小题1分,共10分)1、一天的房租是指客人中午12点入住到第二天中午12点前退房。

( )2 2、门厅应接员应为所有乘车前来的客人主动开车门,提供服务护顶服务。

( )3、引领客人时,应走在客人的前方,距离两三步远。

( )4、服务人员进任何一间客房都应按“敲门——通报”的程序进房。

( )5、引领客人进房后,应全面地介绍客房设施设备的使用方法。

( )6、目前,所有的酒店都设有商务行政楼层。

( )7、酒店在大门口迎送客人的岗位是行李员。

( )8、入住登记是前厅部对客服务全过程中的一个关键阶段。

( )9、对于“请勿打扰”房,服务人员在任何情况下都不能打扰 。

( ) 10、前厅部是宾客第一次接触的部门,是给客人留下第一印象的地方。

( )四、多项选择题(每小题2分,共10分)1、酒店服务用语的基本要求是:( ) A 礼貌性 B 规范性 C 目的性 D 随意性2、美国人忌讳的数字有( )A 13B 3C 4D 93、下面关于入住登记的目的正确的描述有( )A 获得客人个人资料B 符合人口管理的规定C 满足客人对客房及房价的要求D 为客人提供服务的依据 4、入住登记表上的房号的作用是( )A 便于查找B 便于建立客账C 能预测客房收入 决定客人信用限额 5、符合下列哪些条件的客人就能算是长住客人( )A 一个月B 两个月C 半年D 与酒店签订合同五、简答题(每小题6分,共30分)1.为什么要建立客史档案,客史档案包括哪些内容?2.客房状态主要有哪几种?3.行李服务应注意哪些事项?。

酒店服务与管理测试 选择题 61题

酒店服务与管理测试 选择题 61题

1题1. 酒店服务的基本原则是什么?A. 客户至上B. 利润最大化C. 员工优先D. 成本控制2. 酒店前台接待员的主要职责是什么?A. 清洁客房B. 处理客户预订C. 烹饪食物D. 维修设施3. 酒店客房服务中,以下哪项不是必须提供的?A. 干净的床单B. 免费的Wi-FiC. 个人洗漱用品D. 电视机遥控器4. 酒店管理中,以下哪项是提高客户满意度的关键?A. 降低价格B. 增加广告投入C. 提供个性化服务D. 扩大酒店规模5. 酒店餐饮服务中,以下哪项是提高客户体验的重要因素?A. 快速结账B. 多样化的菜单C. 低廉的价格D. 豪华的装修6. 酒店员工培训的主要目的是什么?A. 提高工作效率B. 增加员工忠诚度C. 提升服务质量D. 降低员工流动率7. 酒店安全管理中,以下哪项是最重要的?A. 防火措施B. 防盗措施C. 医疗急救D. 食品安全8. 酒店预订系统的主要功能是什么?A. 记录客户信息B. 管理客房库存C. 处理财务报表D. 监控员工表现9. 酒店营销策略中,以下哪项是最有效的?A. 价格战B. 社交媒体推广C. 电视广告D. 杂志广告10. 酒店危机管理中,以下哪项是最关键的?A. 快速响应B. 法律咨询C. 财务支持D. 媒体公关11. 酒店客户关系管理的主要目的是什么?A. 增加客户忠诚度B. 提高客房价格C. 减少客户投诉D. 扩大市场份额12. 酒店设施维护中,以下哪项是最重要的?A. 定期清洁B. 及时维修C. 更新设备D. 员工培训13. 酒店财务管理中,以下哪项是最关键的?A. 成本控制B. 收入最大化C. 投资决策D. 税务规划14. 酒店人力资源管理中,以下哪项是最重要的?A. 招聘优秀员工B. 提供员工福利C. 员工绩效评估D. 员工职业发展15. 酒店品牌建设中,以下哪项是最关键的?A. 高质量服务B. 创新营销策略C. 独特的设计风格D. 强大的广告宣传16. 酒店环境管理中,以下哪项是最重要的?A. 节能减排B. 绿化美化C. 噪音控制D. 废物处理17. 酒店会议服务中,以下哪项是最关键的?A. 会议设施B. 餐饮服务C. 技术支持D. 客户接待18. 酒店客户投诉处理中,以下哪项是最重要的?A. 快速响应B. 法律咨询C. 财务补偿D. 媒体公关19. 酒店市场调研中,以下哪项是最关键的?A. 客户需求分析B. 竞争对手分析C. 市场趋势分析D. 价格策略分析20. 酒店网络营销中,以下哪项是最有效的?A. 搜索引擎优化B. 电子邮件营销C. 社交媒体广告D. 网络视频广告21. 酒店客户忠诚度计划中,以下哪项是最关键的?A. 积分奖励B. 会员优惠C. 个性化服务D. 定期沟通22. 酒店危机公关中,以下哪项是最重要的?A. 快速响应B. 法律咨询C. 财务支持D. 媒体公关23. 酒店客户满意度调查中,以下哪项是最关键的?A. 服务质量B. 价格合理C. 环境舒适D. 员工态度24. 酒店品牌定位中,以下哪项是最重要的?A. 目标客户群B. 服务特色C. 价格策略D. 市场竞争25. 酒店客户反馈管理中,以下哪项是最关键的?A. 快速响应B. 问题解决C. 客户沟通D. 数据分析26. 酒店员工激励中,以下哪项是最有效的?A. 薪酬福利B. 职业发展C. 工作环境D. 团队建设27. 酒店客户服务中,以下哪项是最关键的?A. 快速响应B. 个性化服务C. 问题解决D. 客户沟通28. 酒店市场营销中,以下哪项是最重要的?A. 价格策略B. 广告宣传C. 客户关系D. 品牌建设29. 酒店客户忠诚度提升中,以下哪项是最关键的?A. 积分奖励B. 会员优惠C. 个性化服务D. 定期沟通30. 酒店危机管理中,以下哪项是最重要的?A. 快速响应B. 法律咨询C. 财务支持D. 媒体公关31. 酒店客户满意度提升中,以下哪项是最关键的?A. 服务质量B. 价格合理C. 环境舒适D. 员工态度32. 酒店品牌建设中,以下哪项是最重要的?A. 高质量服务B. 创新营销策略C. 独特的设计风格D. 强大的广告宣传33. 酒店客户反馈管理中,以下哪项是最关键的?A. 快速响应B. 问题解决C. 客户沟通D. 数据分析34. 酒店员工激励中,以下哪项是最有效的?A. 薪酬福利B. 职业发展C. 工作环境D. 团队建设35. 酒店客户服务中,以下哪项是最关键的?A. 快速响应B. 个性化服务C. 问题解决D. 客户沟通36. 酒店市场营销中,以下哪项是最重要的?A. 价格策略B. 广告宣传C. 客户关系D. 品牌建设37. 酒店客户忠诚度提升中,以下哪项是最关键的?A. 积分奖励B. 会员优惠C. 个性化服务D. 定期沟通38. 酒店危机管理中,以下哪项是最重要的?A. 快速响应B. 法律咨询C. 财务支持D. 媒体公关39. 酒店客户满意度提升中,以下哪项是最关键的?A. 服务质量B. 价格合理C. 环境舒适D. 员工态度40. 酒店品牌建设中,以下哪项是最重要的?A. 高质量服务B. 创新营销策略C. 独特的设计风格D. 强大的广告宣传41. 酒店客户反馈管理中,以下哪项是最关键的?A. 快速响应B. 问题解决C. 客户沟通D. 数据分析42. 酒店员工激励中,以下哪项是最有效的?A. 薪酬福利B. 职业发展C. 工作环境D. 团队建设43. 酒店客户服务中,以下哪项是最关键的?A. 快速响应B. 个性化服务C. 问题解决D. 客户沟通44. 酒店市场营销中,以下哪项是最重要的?A. 价格策略B. 广告宣传C. 客户关系D. 品牌建设45. 酒店客户忠诚度提升中,以下哪项是最关键的?A. 积分奖励B. 会员优惠C. 个性化服务D. 定期沟通46. 酒店危机管理中,以下哪项是最重要的?A. 快速响应B. 法律咨询C. 财务支持D. 媒体公关47. 酒店客户满意度提升中,以下哪项是最关键的?A. 服务质量B. 价格合理C. 环境舒适D. 员工态度48. 酒店品牌建设中,以下哪项是最重要的?A. 高质量服务B. 创新营销策略C. 独特的设计风格D. 强大的广告宣传49. 酒店客户反馈管理中,以下哪项是最关键的?A. 快速响应B. 问题解决C. 客户沟通D. 数据分析50. 酒店员工激励中,以下哪项是最有效的?A. 薪酬福利B. 职业发展C. 工作环境D. 团队建设51. 酒店客户服务中,以下哪项是最关键的?A. 快速响应B. 个性化服务C. 问题解决D. 客户沟通52. 酒店市场营销中,以下哪项是最重要的?A. 价格策略B. 广告宣传C. 客户关系D. 品牌建设53. 酒店客户忠诚度提升中,以下哪项是最关键的?A. 积分奖励B. 会员优惠C. 个性化服务D. 定期沟通54. 酒店危机管理中,以下哪项是最重要的?A. 快速响应B. 法律咨询C. 财务支持D. 媒体公关55. 酒店客户满意度提升中,以下哪项是最关键的?A. 服务质量B. 价格合理C. 环境舒适D. 员工态度56. 酒店品牌建设中,以下哪项是最重要的?A. 高质量服务B. 创新营销策略C. 独特的设计风格D. 强大的广告宣传57. 酒店客户反馈管理中,以下哪项是最关键的?A. 快速响应B. 问题解决C. 客户沟通D. 数据分析58. 酒店员工激励中,以下哪项是最有效的?A. 薪酬福利B. 职业发展C. 工作环境D. 团队建设59. 酒店客户服务中,以下哪项是最关键的?A. 快速响应B. 个性化服务C. 问题解决D. 客户沟通60. 酒店市场营销中,以下哪项是最重要的?A. 价格策略B. 广告宣传C. 客户关系D. 品牌建设61. 酒店客户忠诚度提升中,以下哪项是最关键的?A. 积分奖励B. 会员优惠C. 个性化服务D. 定期沟通答案1. A2. B3. D4. C5. B6. C7. A8. B9. B10. A11. A12. B13. A14. A15. A16. A17. C18. A19. A20. A21. C22. A23. A24. A25. A26. A27. B28. C29. C30. A31. A32. A33. A34. A35. B36. C37. C38. A39. A40. A41. A42. A43. B44. C45. C46. A47. A48. A49. A50. A51. B52. C53. C54. A55. A56. A57. A58. A59. B60. C61. C。

2014酒店服务与管理试题

2014酒店服务与管理试题

酒店服务与管理试题一、判断题1、酒店最大的特点就是直接性,由顾客直接寻找服务员为其服务。

(×)2、酒店服务员要具有完善的个性特征、良好的情绪体验和意志品质.( √)3、前厅是客人办理住宿登记手续、休息、会客、和结账的地方,是客人进店后首先接触到的公共场所。

(√)4、当行李员将客人引领到接待处时接待员要首先登记客人资料信息。

(×)5、客房价格是客房产品价值的货币体现,指客人住宿一夜所应支付的住宿费用.(√)6、客房对客服务模式一般分为楼层服务台和客房服务中心两种服务模式.( √)7、按照托盘的形状一般可分为大托盘、中托盘和小托盘。

(×)8、遇到有儿童参加的宴会时,服务员分菜应该采取慢分快撤的方法进行服务。

(×)9、宴会从性质上分,有国宴、家宴、婚宴、正式宴会和寿宴等。

( √)10、酒店服务员的职业意识就是每个员工应自觉遵循的酒店理念。

(√)11、客房部是饭店中创利率最高的部门之一,但是要达到这样的目的就不能忽视客房成本的控制与资产管理。

( √)12、现代饭店提倡全员营销的理念,要求每个部门、每个人都参与饭店的公关营销活动.因此,客房部也必然要和公关营销部发生很多业务联系。

( √)13、客房楼层面积占整个饭店总面积的65-85%,如果能在楼层设计中节省面积,给整个饭店带来的效益就十分可观.( √)14、客房的舒适感由无数主观评价合成,不象声、光、热那样有具体的测定数据。

(√)15、客房价格是客房产品价值的货币表现,指客人住宿一夜所应支付的住宿费用。

(√)16、为满足客人在客房中生活的需要,饭店在客房中除配备各种家具、设备之外,还应配置各种用品供客人使用,真正为客人创造一个舒适、方便的生活环境。

(√)17、行政楼层的突出特点是:以最优良的商务设施和最优质的服务,为商务客人高效率地投入紧张工作提供一切方便。

( √)18、专业分工及岗位设置应是静态的,应根据饭店及部门的经营目标、工作任务而固定不变。

酒店管理与酒店服务管理测试 选择题 65题

酒店管理与酒店服务管理测试 选择题 65题

1. 酒店管理的核心目标是:A. 提高客房出租率B. 提升客户满意度C. 增加酒店收入D. 降低运营成本2. 酒店服务中,以下哪项不是前台服务的主要职责?A. 办理入住手续B. 提供旅游咨询C. 管理客房清洁D. 处理客户投诉3. 酒店客房服务中,以下哪项是提高客户满意度的关键因素?A. 客房价格B. 客房清洁度C. 客房面积D. 客房位置4. 酒店餐饮服务中,以下哪项是提升服务质量的重要措施?A. 增加菜单种类B. 提高食物价格C. 减少服务人员D. 缩短服务时间5. 酒店安全管理中,以下哪项是最重要的?A. 防火安全B. 防盗安全C. 防滑安全D. 防毒安全6. 酒店营销策略中,以下哪项是最有效的?A. 价格战B. 广告宣传C. 客户关系管理D. 网络营销7. 酒店人力资源管理中,以下哪项是最关键的?A. 员工招聘B. 员工培训C. 员工福利D. 员工考核8. 酒店财务管理中,以下哪项是最重要的?A. 成本控制B. 收入管理C. 投资决策D. 财务报告9. 酒店设施管理中,以下哪项是最关键的?A. 设施维护B. 设施更新C. 设施采购D. 设施布局10. 酒店环境管理中,以下哪项是最重要的?A. 绿化管理B. 噪音控制C. 废物处理D. 能源管理11. 酒店客户关系管理中,以下哪项是最有效的?A. 客户投诉处理B. 客户满意度调查C. 客户忠诚度培养D. 客户信息管理12. 酒店品牌管理中,以下哪项是最关键的?A. 品牌定位B. 品牌推广C. 品牌维护D. 品牌扩张13. 酒店危机管理中,以下哪项是最重要的?A. 危机预防B. 危机应对C. 危机恢复D. 危机沟通14. 酒店信息化管理中,以下哪项是最关键的?A. 信息系统建设B. 信息安全管理C. 信息资源整合D. 信息技术应用15. 酒店供应链管理中,以下哪项是最重要的?A. 供应商选择B. 供应商评估C. 供应商合作D. 供应商管理16. 酒店质量管理中,以下哪项是最关键的?A. 质量标准制定B. 质量检查C. 质量改进D. 质量认证17. 酒店文化管理中,以下哪项是最重要的?A. 文化建设B. 文化传播C. 文化融合D. 文化创新18. 酒店战略管理中,以下哪项是最关键的?A. 战略规划B. 战略执行C. 战略评估D. 战略调整19. 酒店创新管理中,以下哪项是最重要的?A. 创新理念B. 创新机制C. 创新实践D. 创新成果20. 酒店领导力管理中,以下哪项是最关键的?A. 领导风格B. 领导能力C. 领导决策D. 领导沟通21. 酒店团队管理中,以下哪项是最重要的?A. 团队建设B. 团队协作C. 团队激励D. 团队评估22. 酒店绩效管理中,以下哪项是最关键的?A. 绩效目标B. 绩效考核C. 绩效反馈D. 绩效改进23. 酒店风险管理中,以下哪项是最重要的?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险应对24. 酒店合规管理中,以下哪项是最关键的?A. 合规政策B. 合规培训C. 合规检查D. 合规改进25. 酒店社会责任管理中,以下哪项是最重要的?A. 社会责任理念B. 社会责任实践C. 社会责任评估D. 社会责任传播26. 酒店市场调研中,以下哪项是最关键的?A. 市场分析B. 市场预测C. 市场定位D. 市场细分27. 酒店产品开发中,以下哪项是最重要的?A. 产品设计B. 产品测试C. 产品推广D. 产品改进28. 酒店价格管理中,以下哪项是最关键的?A. 价格制定B. 价格调整C. 价格竞争D. 价格策略29. 酒店渠道管理中,以下哪项是最重要的?A. 渠道选择B. 渠道合作C. 渠道评估D. 渠道管理30. 酒店促销管理中,以下哪项是最关键的?A. 促销策略B. 促销活动C. 促销效果D. 促销评估31. 酒店客户服务中,以下哪项是最重要的?A. 服务态度B. 服务效率C. 服务质量D. 服务创新32. 酒店客户反馈中,以下哪项是最关键的?A. 反馈收集B. 反馈分析C. 反馈处理D. 反馈改进33. 酒店客户忠诚度中,以下哪项是最重要的?A. 忠诚度培养B. 忠诚度维护C. 忠诚度提升D. 忠诚度评估34. 酒店客户满意度中,以下哪项是最关键的?A. 满意度调查B. 满意度分析C. 满意度提升D. 满意度维护35. 酒店客户关系维护中,以下哪项是最重要的?A. 关系建立B. 关系维护C. 关系提升D. 关系评估36. 酒店客户信息管理中,以下哪项是最关键的?A. 信息收集B. 信息分析C. 信息应用D. 信息保护37. 酒店客户投诉处理中,以下哪项是最重要的?A. 投诉接收B. 投诉分析C. 投诉解决D. 投诉改进38. 酒店客户服务创新中,以下哪项是最关键的?A. 创新理念B. 创新实践C. 创新效果D. 创新评估39. 酒店客户服务质量中,以下哪项是最重要的?A. 质量标准B. 质量检查C. 质量改进D. 质量认证40. 酒店客户服务效率中,以下哪项是最关键的?A. 效率提升B. 效率检查C. 效率改进D. 效率评估41. 酒店客户服务态度中,以下哪项是最重要的?A. 态度培养B. 态度检查C. 态度改进D. 态度评估42. 酒店客户服务创新中,以下哪项是最关键的?A. 创新理念B. 创新实践C. 创新效果D. 创新评估43. 酒店客户服务质量中,以下哪项是最重要的?A. 质量标准B. 质量检查C. 质量改进D. 质量认证44. 酒店客户服务效率中,以下哪项是最关键的?A. 效率提升B. 效率检查C. 效率改进D. 效率评估45. 酒店客户服务态度中,以下哪项是最重要的?A. 态度培养B. 态度检查C. 态度改进D. 态度评估46. 酒店客户服务创新中,以下哪项是最关键的?A. 创新理念B. 创新实践C. 创新效果D. 创新评估47. 酒店客户服务质量中,以下哪项是最重要的?A. 质量标准B. 质量检查C. 质量改进D. 质量认证48. 酒店客户服务效率中,以下哪项是最关键的?A. 效率提升B. 效率检查C. 效率改进D. 效率评估49. 酒店客户服务态度中,以下哪项是最重要的?A. 态度培养B. 态度检查C. 态度改进D. 态度评估50. 酒店客户服务创新中,以下哪项是最关键的?A. 创新理念B. 创新实践C. 创新效果D. 创新评估51. 酒店客户服务质量中,以下哪项是最重要的?A. 质量标准B. 质量检查C. 质量改进D. 质量认证52. 酒店客户服务效率中,以下哪项是最关键的?A. 效率提升B. 效率检查C. 效率改进D. 效率评估53. 酒店客户服务态度中,以下哪项是最重要的?A. 态度培养B. 态度检查C. 态度改进D. 态度评估54. 酒店客户服务创新中,以下哪项是最关键的?A. 创新理念B. 创新实践C. 创新效果D. 创新评估55. 酒店客户服务质量中,以下哪项是最重要的?A. 质量标准B. 质量检查C. 质量改进D. 质量认证56. 酒店客户服务效率中,以下哪项是最关键的?A. 效率提升B. 效率检查C. 效率改进D. 效率评估57. 酒店客户服务态度中,以下哪项是最重要的?A. 态度培养B. 态度检查C. 态度改进D. 态度评估58. 酒店客户服务创新中,以下哪项是最关键的?A. 创新理念B. 创新实践C. 创新效果D. 创新评估59. 酒店客户服务质量中,以下哪项是最重要的?A. 质量标准B. 质量检查C. 质量改进D. 质量认证60. 酒店客户服务效率中,以下哪项是最关键的?A. 效率提升B. 效率检查C. 效率改进D. 效率评估61. 酒店客户服务态度中,以下哪项是最重要的?A. 态度培养B. 态度检查C. 态度改进D. 态度评估62. 酒店客户服务创新中,以下哪项是最关键的?A. 创新理念B. 创新实践C. 创新效果D. 创新评估63. 酒店客户服务质量中,以下哪项是最重要的?A. 质量标准B. 质量检查C. 质量改进D. 质量认证64. 酒店客户服务效率中,以下哪项是最关键的?A. 效率提升B. 效率检查C. 效率改进D. 效率评估65. 酒店客户服务态度中,以下哪项是最重要的?A. 态度培养B. 态度检查C. 态度改进D. 态度评估答案:1. B2. C3. B4. A5. A6. C7. B8. A9. A10. D11. C12. A13. B14. A15. D16. C17. A18. A19. C20. B21. A22. B23. C24. A25. B26. C27. A28. D29. B30. C31. C32. D33. A34. C35. B36. C37. C38. B39. C40. A41. A42. B43. C44. A45. A46. B47. C48. A49. A50. B51. C52. A53. A54. B55. C56. A57. A58. B59. C60. A61. A62. B63. C64. A65. A。

酒店客房服务与管理考试 选择题 70题

酒店客房服务与管理考试 选择题 70题

1. 酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的主要职责?A. 清洁房间B. 更换床上用品C. 提供餐饮服务D. 补充洗浴用品2. 在酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客户满意度?A. 增加房间价格B. 减少客房服务人员C. 提供个性化服务D. 缩短客房清洁时间3. 酒店客房预订系统中,以下哪项功能是必不可少的?A. 自动取消预订B. 手动输入客户信息C. 实时房态更新D. 定期清理数据库4. 在处理客房投诉时,以下哪项是最优先考虑的?A. 立即解决问题B. 记录投诉内容C. 分析投诉原因D. 向管理层汇报5. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高工作效率?A. 增加员工数量B. 使用先进的清洁设备C. 减少员工培训D. 延长工作时间6. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房清洁的标准流程?A. 更换床单B. 清洁卫生间C. 检查房间设施D. 提供早餐服务7. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房安全性?A. 增加监控摄像头B. 减少员工培训C. 缩短客房清洁时间D. 降低房间价格8. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的工作时间安排?A. 早班B. 晚班C. 夜班D. 周末班9. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房卫生标准?A. 增加员工数量B. 使用一次性用品C. 定期进行员工培训D. 缩短客房清洁时间10. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的培训内容?A. 客房清洁技巧B. 客户服务技巧C. 餐饮服务技巧D. 安全知识培训11. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房舒适度?A. 增加房间价格B. 减少客房服务人员C. 提供高品质床上用品D. 缩短客房清洁时间12. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的职责?A. 清洁房间B. 更换床上用品C. 提供餐饮服务D. 管理客房预订13. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房效率?A. 增加员工数量B. 使用先进的清洁设备C. 减少员工培训D. 延长工作时间14. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房清洁的标准流程?A. 更换床单B. 清洁卫生间C. 检查房间设施D. 提供早餐服务15. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房安全性?A. 增加监控摄像头B. 减少员工培训C. 缩短客房清洁时间D. 降低房间价格16. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的工作时间安排?A. 早班B. 晚班C. 夜班D. 周末班17. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房卫生标准?A. 增加员工数量B. 使用一次性用品C. 定期进行员工培训D. 缩短客房清洁时间18. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的培训内容?A. 客房清洁技巧B. 客户服务技巧C. 餐饮服务技巧D. 安全知识培训19. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房舒适度?A. 增加房间价格B. 减少客房服务人员C. 提供高品质床上用品D. 缩短客房清洁时间20. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的职责?A. 清洁房间B. 更换床上用品C. 提供餐饮服务D. 管理客房预订21. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房效率?A. 增加员工数量B. 使用先进的清洁设备C. 减少员工培训D. 延长工作时间22. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房清洁的标准流程?A. 更换床单B. 清洁卫生间C. 检查房间设施D. 提供早餐服务23. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房安全性?A. 增加监控摄像头B. 减少员工培训C. 缩短客房清洁时间D. 降低房间价格24. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的工作时间安排?A. 早班B. 晚班C. 夜班D. 周末班25. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房卫生标准?A. 增加员工数量B. 使用一次性用品C. 定期进行员工培训D. 缩短客房清洁时间26. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的培训内容?A. 客房清洁技巧B. 客户服务技巧C. 餐饮服务技巧D. 安全知识培训27. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房舒适度?A. 增加房间价格B. 减少客房服务人员C. 提供高品质床上用品D. 缩短客房清洁时间28. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的职责?A. 清洁房间B. 更换床上用品C. 提供餐饮服务D. 管理客房预订29. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房效率?A. 增加员工数量B. 使用先进的清洁设备C. 减少员工培训D. 延长工作时间30. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房清洁的标准流程?A. 更换床单B. 清洁卫生间C. 检查房间设施D. 提供早餐服务31. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房安全性?A. 增加监控摄像头B. 减少员工培训C. 缩短客房清洁时间D. 降低房间价格32. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的工作时间安排?A. 早班B. 晚班C. 夜班D. 周末班33. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房卫生标准?A. 增加员工数量B. 使用一次性用品C. 定期进行员工培训D. 缩短客房清洁时间34. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的培训内容?A. 客房清洁技巧B. 客户服务技巧C. 餐饮服务技巧D. 安全知识培训35. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房舒适度?A. 增加房间价格B. 减少客房服务人员C. 提供高品质床上用品D. 缩短客房清洁时间36. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的职责?A. 清洁房间B. 更换床上用品C. 提供餐饮服务D. 管理客房预订37. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房效率?A. 增加员工数量B. 使用先进的清洁设备C. 减少员工培训D. 延长工作时间38. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房清洁的标准流程?A. 更换床单B. 清洁卫生间C. 检查房间设施D. 提供早餐服务39. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房安全性?A. 增加监控摄像头B. 减少员工培训C. 缩短客房清洁时间D. 降低房间价格40. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的工作时间安排?A. 早班B. 晚班C. 夜班D. 周末班41. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房卫生标准?A. 增加员工数量B. 使用一次性用品C. 定期进行员工培训D. 缩短客房清洁时间42. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的培训内容?A. 客房清洁技巧B. 客户服务技巧C. 餐饮服务技巧D. 安全知识培训43. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房舒适度?A. 增加房间价格B. 减少客房服务人员C. 提供高品质床上用品D. 缩短客房清洁时间44. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的职责?A. 清洁房间B. 更换床上用品C. 提供餐饮服务D. 管理客房预订45. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房效率?A. 增加员工数量B. 使用先进的清洁设备C. 减少员工培训D. 延长工作时间46. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房清洁的标准流程?A. 更换床单B. 清洁卫生间C. 检查房间设施D. 提供早餐服务47. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房安全性?A. 增加监控摄像头B. 减少员工培训C. 缩短客房清洁时间D. 降低房间价格48. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的工作时间安排?A. 早班B. 晚班C. 夜班D. 周末班49. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房卫生标准?A. 增加员工数量B. 使用一次性用品C. 定期进行员工培训D. 缩短客房清洁时间50. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的培训内容?A. 客房清洁技巧B. 客户服务技巧C. 餐饮服务技巧D. 安全知识培训51. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房舒适度?A. 增加房间价格B. 减少客房服务人员C. 提供高品质床上用品D. 缩短客房清洁时间52. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的职责?A. 清洁房间B. 更换床上用品C. 提供餐饮服务D. 管理客房预订53. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房效率?A. 增加员工数量B. 使用先进的清洁设备C. 减少员工培训D. 延长工作时间54. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房清洁的标准流程?A. 更换床单B. 清洁卫生间C. 检查房间设施D. 提供早餐服务55. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房安全性?A. 增加监控摄像头B. 减少员工培训C. 缩短客房清洁时间D. 降低房间价格56. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的工作时间安排?A. 早班B. 晚班C. 夜班D. 周末班57. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房卫生标准?A. 增加员工数量B. 使用一次性用品C. 定期进行员工培训D. 缩短客房清洁时间58. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的培训内容?A. 客房清洁技巧B. 客户服务技巧C. 餐饮服务技巧D. 安全知识培训59. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房舒适度?A. 增加房间价格B. 减少客房服务人员C. 提供高品质床上用品D. 缩短客房清洁时间60. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的职责?A. 清洁房间B. 更换床上用品C. 提供餐饮服务D. 管理客房预订61. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房效率?A. 增加员工数量B. 使用先进的清洁设备C. 减少员工培训D. 延长工作时间62. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房清洁的标准流程?A. 更换床单B. 清洁卫生间C. 检查房间设施D. 提供早餐服务63. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房安全性?A. 增加监控摄像头B. 减少员工培训C. 缩短客房清洁时间D. 降低房间价格64. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的工作时间安排?A. 早班B. 晚班C. 夜班D. 周末班65. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房卫生标准?A. 增加员工数量B. 使用一次性用品C. 定期进行员工培训D. 缩短客房清洁时间66. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的培训内容?A. 客房清洁技巧B. 客户服务技巧C. 餐饮服务技巧D. 安全知识培训67. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房舒适度?A. 增加房间价格B. 减少客房服务人员C. 提供高品质床上用品D. 缩短客房清洁时间68. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房服务员的职责?A. 清洁房间B. 更换床上用品C. 提供餐饮服务D. 管理客房预订69. 酒店客房管理中,以下哪项措施最有助于提高客房效率?A. 增加员工数量B. 使用先进的清洁设备C. 减少员工培训D. 延长工作时间70. 在酒店客房服务中,以下哪项不是客房清洁的标准流程?A. 更换床单B. 清洁卫生间C. 检查房间设施D. 提供早餐服务答案:1. C2. C3. C4. A5. B6. D7. A8. D9. C10. C11. C12. D13. B14. D15. A16. D17. C18. C19. C20. D21. B22. D23. A24. D25. C26. C27. C28. D29. B30. D31. A32. D33. C34. C35. C36. D37. B38. D39. A40. D41. C42. C43. C44. D45. B46. D47. A48. D49. C50. C51. C52. D53. B54. D55. A56. D57. C58. C59. C60. D61. B62. D63. A64. D65. C66. C67. C68. D69. B70. D。

酒店前厅服务与管理试题三篇

酒店前厅服务与管理试题三篇

酒店前厅服务与管理试题三篇篇一:酒店前厅服务与管理试题一、填空题1.“”是我们的宗旨。

2.“”是中心每位员工的义务。

3.质检工作要掌握三个平衡,分别是、、。

4.服务中的三轻指: 、、。

5.奖惩的宗旨有、、、、、。

6.如发现可疑人员应认真、、。

7.四个一流分别是、、、。

二、中英文翻译1.You should pay a deposit of ¥1,000 beforehand.2.May I know how many days you plan to stay?3. Could you fill out this regrstration from.4.I`m always glad to be of service.5.I will show you to the front desk. This way , please.6.Sorry , we don’t have a vacant room . But I can recommend you t o the Shenzhou Hotel . The hotel is four – star hotel.7.You can do some shopping in Xixia Road. That’s a commercial street in Xugou.8.Goodbye and hope to see you again.三、简答题1.怎样处理客人投诉?2. 怎样处理向客人索赔事件?3.宾馆年的经营及管理目标四、详答题1. 大堂副理的岗位职责2. VIP的接待程序五、案例分析题2003年2月23日星期日,大堂副理一上班照例查看总台的当日的预定情况,发现当日有××公司领导安排的客人到店。

虽然不是VIP接待,但是大堂副理还是从总台拿了该房间的房卡和客房部经理一起对807预定房进行检查。

在检查完房卡开门取电没有故障后,接着对房间卫生进行检查。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

酒店服务与管理试题一、判断题1、酒店最大的特点就是直接性,由顾客直接寻找服务员为其服务。

(×)2、酒店服务员要具有完善的个性特征、良好的情绪体验和意志品质。

(√)3、前厅是客人办理住宿登记手续、休息、会客、和结账的地方,是客人进店后首先接触到的公共场所。

(√)4、当行李员将客人引领到接待处时接待员要首先登记客人资料信息。

(×)5、客房价格是客房产品价值的货币体现,指客人住宿一夜所应支付的住宿费用。

(√)6、客房对客服务模式一般分为楼层服务台和客房服务中心两种服务模式。

(√)7、按照托盘的形状一般可分为大托盘、中托盘和小托盘。

(×)8、遇到有儿童参加的宴会时,服务员分菜应该采取慢分快撤的方法进行服务。

(×)9、宴会从性质上分,有国宴、家宴、婚宴、正式宴会和寿宴等。

(√)10、酒店服务员的职业意识就是每个员工应自觉遵循的酒店理念。

(√)11、客房部是饭店中创利率最高的部门之一,但是要达到这样的目的就不能忽视客房成本的控制与资产管理。

(√)12、现代饭店提倡全员营销的理念,要求每个部门、每个人都参与饭店的公关营销活动。

因此,客房部也必然要和公关营销部发生很多业务联系。

(√)13、客房楼层面积占整个饭店总面积的65—85%,如果能在楼层设计中节省面积,给整个饭店带来的效益就十分可观。

(√)14、客房的舒适感由无数主观评价合成,不象声、光、热那样有具体的测定数据。

(√)15、客房价格是客房产品价值的货币表现,指客人住宿一夜所应支付的住宿费用。

(√)16、为满足客人在客房中生活的需要,饭店在客房中除配备各种家具、设备之外,还应配置各种用品供客人使用,真正为客人创造一个舒适、方便的生活环境。

(√)17、行政楼层的突出特点是:以最优良的商务设施和最优质的服务,为商务客人高效率地投入紧张工作提供一切方便。

(√)18、专业分工及岗位设置应是静态的,应根据饭店及部门的经营目标、工作任务而固定不变。

(×)19、客房部与采购部的业务关系主要集中在物资的采购、供应和互通市场信息方面。

(×)20、不同国家、地区、不同等级的饭店客房建筑面积占总建筑面积的比例是相同的。

(×)21、绿色饭店是指那些为宾客提供的产品与服务符合充分利用资源、保护生态环境和对人体健康无害的饭店。

(√)22、饭店对其客人的安全负有特殊的责任,即在合理的范围之内,使他们免遭人身的伤害,保护他们财物的安全。

(√)23、客房清洁卫生体现了饭店的管理水平,也是服务质量的全部内容。

(×)24、旅游饭店客源的多元化需求使饭店除拥有各种基本房间类型以外,还必须配置各种特殊房间或楼层来满足不同宾客的要求。

(√)25、查房制度应保证主管抽查客房的最低数量,通常它是领班查房数的10%以上。

(×)26、有关人员在接到火灾报警后,应当立即抵达现场,组织补救,并通知公安消防队。

(×)27、目前,我国大部分中、高档次的饭店都采用了客房服务中心这一模式。

(√)28、服务方法规范化是指大家按照饭店明文规定的服务标准的方法进行服务工作。

(√)29、从法律上来说,游客从登记入住时起,就是饭店的客人了,饭店对客人的安全负有不可推卸的责任。

(√)30、制定房价是酒店业主的自主经营活动,可自由选择定价目标。

(√)31、火灾发生后,必须考虑的首要问题是组织指挥疏散与抢救着火层以上的人员(√)32、出现火灾事时疏散次序应最先疏散着火层一下各层人员,防止楼层坍塌。

33、客房部主管负责客房区域的清洁保养工作,努力对外拓展业务,为酒店创收。

34、酒店是由多个部门组成的一个有机整体,其目标的整体性、系统性、协作性很强。

35、我国旅游酒店星级标准规定:标准间客房净面积(不含卫生间)不能小于16平方米。

36、酒店的经济收入的来源由客房收入、餐饮收入和其他综合营业收入组成。

37、餐饮服务是酒店服务质量的重要标志。

38、前厅部的服务与管理将直接影响酒店的运行与管理。

39、酒店服务工作中客房部和餐饮部是关系最为密切、业务联系最多的部门。

40、客房的清洁卫生质量是客人最为关心的问题,它直接影响到客人的住店感受。

二、单项选择题1、入住酒店后客人基本的心理需求为求整洁干净、舒适、安全和(C )。

A、超值B、享受C、尊重D、隐私2、客人投诉的原因大致可分为主观原因和客观原因,下列情况不属于客观原因的为(D )A、酒店设备损坏,没有及时修好。

B、酒店设备不完善。

C、酒店服务项目少,收费不合理。

D、酒店工作人员工作不主动,不认真。

3、酒店客房区域的消防灭火系统不包括( C )A、烟感报警器B、防火门C、消防梯D、安全通道示意图4、泡沫灭火器不宜用来扑灭(B )火灾。

A、汽油B、电线走火C、纺织品D、木材家具( A )是酒店组织客源、销售客房、沟通和协调其它部门对客服务并提供各种接待服务的综合性部门。

A、前厅部B、客房服务中心C、餐厅部D、洗衣场6、我国大中型酒店通常单独设置(B )主要向客人提供迎送服务、行李服务及委托代办服务。

A、接待处B、礼宾部C、问讯处D、前厅部7、制定房价是酒店业主的自主经营活动,可( A )确定定价目标。

A、自由选择B、根据行业标准C、根据当地房价均价D、遵循税务部门规定8、我国旅游酒店星级标准规定:标准间客房净面积(不含卫生间)不得小于(B )。

A、13平方米B、16平方米C、20平方米D、25平方米9、(C )是指酒店客房产品在满足客人健康要求的前提下在生产和服务的过程中对环境影响最小和对物资消耗最低的环保型客房。

A、星级客房B、经济客房C、绿色客房D、低碳客房10、( B )是客人最关心的问题,他直接影响到客人的住店感受。

A、餐饮卫生B、客房清洁C、安全舒适D、交通便利11、()是酒店对客服务的重要内容,服务质量是酒店的生命。

A、前厅C服务B、餐饮服务C、客房服务D、停车场服务12、洗衣房洗衣机主要包括两种,即( A )和干洗机。

前者主要用于棉织品洗涤,后者主要用于一些不适合水洗的布草和衣物,比如一些缩水、变形及褪色的织物。

A、湿洗机B、干衣机C、洗干一体机D、熨染机13、住客送洗衣物洗涤流程中第一步应为(C )A、清洁特殊斑渍B、干洗或湿洗C、打码分类D、烘干、熨烫14、酒店客房设备不包括(D )A、家具设备B、电器设备C、卫生设备D、出行设备15、按照其用途托盘的分类不包括(C )A 、长方形或圆形大托盘B、中圆形托盘C、金属托盘D、小圆形托盘16、西餐宴会中摆置餐具时从装饰盘的右侧按顺序摆放,首先摆放的餐具为( B )A、餐叉B、餐刀C、餐勺D、餐巾17、客人用餐中撤换骨碟时应该左手托托盘,右手撤换,从( B )开始,按顺时针方向进行。

A、主人B、第一主宾C、客人中年长者D、女士18、( A )是指宾客随点随吃、自行付款的餐厅,通常设置散台,并接受预约订餐。

A、零点餐厅B、中餐厅C、自助餐厅D、宴会厅19、目前中国公认的四大菜系分别为( B )A、鲁菜、川菜、豫菜、苏菜B、粤菜、川菜、鲁菜、苏菜C、湘菜、川菜、鲁菜、粤菜D、湘菜、鲁菜、粤菜、苏菜20、苏菜即江苏菜,主要由淮阳菜、苏州菜和南京菜组成下面不属于苏菜的为(D )A、狮子头B、叫花鸡C、清蒸鲥鱼D、白斩鸡21.饭店的客房服务形式主要有(C )和房务中心两种。

A、前厅服务台B、总服务台C、楼层服务台D、客房服务台22.个性服务就是有针对性地满足不同客人(A )个别需求的服务。

A、合理的B、额外的C、所有的D、不同的23.饭店宾客同其他任何人一样,需要(B ),需要受保护,使其免遭人身及财产的损害。

A、温暖B、安全C、清洁D、舒适24.一般来讲,整洁状况包含两方面内容:(D )和视觉标准。

前者由卫生防疫部门来做定期或临时抽样测试与检验,后者却要由饭店自己来把握。

A、卫生标准B、清洁标准C、国家标准D、生化标准25.客房的逐级检查制度主要是指对客房的清洁卫生质量检查实行领班、主管及部门经理三级责任制,也包括服务员的自查和上级的(C )。

A、检查B、查房C、抽查D、监督26.防火设计中,我国高层规范规定防火分区最大允许面积为(B ),有自动灭火设备时可增加一倍,这也是对客房层面积的限定.A、500平方米B、1000平方米C、1500平方米D、2000平方米27.所谓“三方便”准则,是指在制定有关标准和程序时,必须依照方便客人、方便( A )和方便管理的准则来进行。

A、操作B、清洁C、整理D、服务28.查房制度应保证主管抽查客房的最低数量,通常它是领班查房数的(B )以上。

A、5% B、10% C、15% D、20%29.(C ),这是楼层服务台最突出的优点。

A、利于客房销售B、安全、方便C、给客人以亲切感D、利于饭店管理30.从对客服务的角度看,客房服务中心最突出的优点就是(D )。

A、利于客房销售B、安全、方便C、减少对客人的干扰D、给客人营造一个自由、宽松的入住环境31.讲求和提高客房( C ),是饭店管理者从事客房经营活动的基本准则。

A、舒适程度B、服务水平C、经营效益D、周到服务32.保证员工获得( D )培训是客房部经理的主要职责之一。

A、严格的B、合理的C、具体的D、恰当的33.( B )是所有激励机制的关键。

A、表扬B、交流C、制度D、奖励34.公布房价是对外的公开报价,但饭店对不同的客人有时会给予不同的折扣,所以公布房价与( A )相乘才是饭店实际收取的房价。

A、平均折扣率B、出租率C、客房数D、平均出租率35.客房使用达到( B )时,即应实行部分更新计划。

A、3年B、5年C、7年D、10年36.实行( D ),就是既要为社会主义多作贡献,又要保证员工的休息娱乐。

A、安全生产B、员工健康保障制度C、劳动保护D、劳逸结合37.虽然饭店人事部是选择人员的专门机构,但是如何选到适合客房部工作的人,确实要由( B )来掌握的。

A、人事部经理B、客房部经理C、饭店总经理D、前厅部经理38.饭店所获得的客房营业收入扣减客房变动成本后的余额,要先用来补偿固定成本,余额与( C )相等的点即为保本点或盈亏临界点。

A、变动成本B、总成本C、固定成本D、边际成本39.一般情况下,营业税率是不变的,所以税金是随着( B )的变化而变化的。

A、入住人数B、营业收入C、客房数量D、出租房间数量40.在客房部的费用中,客房用品的耗费要占较大的比重,但( C )却很大。

A、使用频率B、数量C、伸缩性D、遗漏41、(B)是酒店服务质量的重要标志。

A、餐饮服务B、客房服务C、前厅服务D、商务中心服务42、(A)的服务与管理将直接影响酒店的运行与管理。

A、客房部B、餐饮部C、前厅部D、商务中心43、酒店业务运行中,客房部和(D)是关系最为密切、业务联系最多的部门。

相关文档
最新文档