无吃空饷人员承诺书
反吃空饷承诺书怎么写
反吃空饷承诺书怎么写
在职场中，我们常常会听到一些人反对给与员工过高的薪资，他们认为付出与所得不成正比是一种“吃空饷”的行为。
而对于对正直诚实的员工来说，他们所期望的是工资与劳动力的匹配，他们并不想成为一名“吃空饷”的人。
如果你认同这样的观点，并且想要为此做些什么，那么你可以编写一份反吃空饷承诺书，为自己未来的职业生涯建立一个公正、诚实的形象。
以下是编写反吃空饷承诺书的建议：
1. 个人信息
承诺书需要包含你的个人信息，例如姓名、地址、电话号码和电子邮箱地址。
2. 劳动价值
在承诺书中，你需要声称你相信人们的工作应该有适当的价值，而不是因“老板一个人赚钱而员工整天加班”。
3. 诚实
承诺书还应该包含你承诺在工作中保持诚实和诚实，确保你的劳动力与所得之间保持匹配。
4. 合理薪酬
你应该声明你希望在职场中获得合理的薪酬，这将使你感到被认可和尊重。
5. 团队合作
承诺书中还可以表达你的态度和意愿，即与你的同事共同团结为一体，共同实现目标和商业愿景。
6. 合规
最后，你需要承认你知道贿赂、欺诈和其他非法或道德不端行为是不受法律允许的，而你在职场上也应该这样做。
总的来说，反吃空饷承诺书可以表明你的职业态度和职业操守，它有助于建立你的职业形象，让你成为受雇者们信任和敬重的对象。
杜绝吃空饷保证书
杜绝吃空饷保证书
尊敬的领导：
我深知吃空饷行为对单位、对社会造成的严重影响，损害了国家利益和人民群众的根本利益，败坏了党风政风和社会风气。
为了表明我坚决杜绝吃空饷的决心，郑重地向领导和同事们作出以下承诺：
一、严守纪律，自觉遵守国家法律法规和党的纪律规定，严格执行单位的各项规章制度，自觉维护单位的良好形象。
二、认真履行职责，按时上班，按时下班，不做与工作无关的事情，切实做到勤政为民，廉洁奉公。
三、积极参加单位组织的各项活动，努力提高自己的业务能力和综合素质，为单位的改革、发展、稳定做出积极贡献。
四、自觉接受领导和同事们的监督，虚心接受意见和建议，勇于正视自己的不足，不断改进工作，提高工作效率。
五、坚决反对和抵制吃空饷行为，发现此类行为及时向领导报告，积极参与单位的反腐败工作，为维护党风政风的纯洁性贡献自己的力量。
六、教育家人和亲朋好友，树立正确的人生观、价值观，自觉抵制社会不良风气，不去涉及吃空饷等违法行为。
七、自觉维护单位的团结和谐，积极参与单位的团队建设，加强与同事们的沟通与交流，共同为单位的美好明天而努力。
我将以此保证书为约束，严格要求自己，做到言行一致，表里如一。
如有违反，愿意接受单位和法律的惩处。
特此承诺！
承诺人：（签名）
年月日。
教师严禁吃空饷承诺书
教师严禁吃空饷承诺书
本人，作为教育工作者，深知教师职业的神圣使命和社会责任。
在此，我郑重承诺：
1. 我将严格遵守国家和地方关于教师职业行为的法律法规，恪守教师
职业道德，不参与任何形式的吃空饷行为。
2. 我将诚实履行教学职责，不无故缺席或迟到，不以任何理由逃避教
学任务，确保教学工作的正常进行。
3. 我将积极参与学校组织的各项教学活动，不断提升自身的教育教学
能力，为学生提供高质量的教学服务。
4. 我将自觉接受学校、家长和社会的监督，对于任何违反承诺的行为，我愿意承担相应的责任和后果。
5. 我将树立正确的价值观，以身作则，为学生树立良好的榜样，传递
正能量。
6. 我将与同事保持良好的合作关系，共同营造一个公平、公正、清廉
的教育环境。
7. 我将不断自我反省，对于任何可能影响教学公正性的行为，我将主
动纠正，并及时向学校报告。
8. 我承诺，如有违反上述承诺，我愿意接受学校和社会的任何处罚，
并承担由此产生的一切后果。
本人签名：_____________
日期：_____________
（注：本承诺书一式两份，一份由教师本人保存，另一份交由学校备案。
）。
拒绝吃空饷单位承诺书
拒绝吃空饷单位承诺书
本人/单位郑重承诺：
1. 严格遵守国家法律法规和政策规定，坚决杜绝任何形式的“吃空饷”行为。
2. 保证所有员工的聘用、工资发放等均符合实际工作情况，确保员工
的合法权益得到保障。
3. 定期进行内部审计，确保工资、福利等发放透明公正，不存在虚报
冒领等不当行为。
4. 对于任何发现的“吃空饷”行为，将立即进行调查，并依法依规进
行处理。
5. 加强员工教育和培训，提高员工对“吃空饷”危害的认识，营造良
好的工作氛围。
6. 接受社会各界监督，对于任何举报或反馈，都将认真对待并及时处理。
本承诺书自签署之日起生效，如有违反，愿意承担相应的法律责任。
承诺单位（盖章）：
承诺人（签字）：
日期：____年__月__日。
单位外聘人员不吃空饷的协议书
单位外聘人员不吃空饷的协议书协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方联系人：_______________________乙方联系人：_______________________甲方联系电话：_______________________乙方联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________第一条协议目的a. 确保单位外聘人员履行工作职责。
① 甲方通过外聘人员的工作，提升单位的服务效率。
② 乙方同意根据甲方的要求，提供符合资格的外聘人员。
③ 双方同意本协议目的为确保外聘人员不吃空饷，提升工作绩效。
④ 外聘人员在工作期间应履行职责，按时出勤，执行甲方工作安排。
b. 保障外聘人员合理的薪酬与待遇。
① 甲方根据乙方提供的外聘人员的工作表现和考核结果，决定薪酬。
② 外聘人员的工资应按合同约定按时支付，确保外聘人员的生活保障。
③ 薪酬支付方式可通过银行转账等方式进行，保证支付的准确性和时效性。
④ 甲方应在合同中明确规定每月的工资标准和支付时间。
c. 建立双方对外聘人员管理的清晰制度。
① 乙方须指定专门负责人，负责外聘人员的日常管理和考核。
② 甲方有权定期对外聘人员的工作表现进行评估，并反馈给乙方。
③ 乙方应定期向甲方报告外聘人员的出勤和工作情况。
④ 双方应根据外聘人员的工作情况，调整管理策略和考核标准。
第二条工作职责与考核a. 确定外聘人员的具体工作职责。
① 乙方应根据甲方的需求，向甲方提供外聘人员的岗位安排。
② 外聘人员应根据甲方的要求完成指定的工作任务，并确保工作质量。
机关事业单位“吃空饷”问题责任承诺书
机关事业单位“吃空饷”问题责任承诺书尊敬的相关部门及领导：为了进一步加强机关事业单位人员管理，严肃人事、财经纪律，维护社会公平正义，从源头上预防和治理“吃空饷”问题，本人作为_____（单位名称）的_____（职务名称），郑重作出以下承诺：一、严格遵守国家法律法规和机关事业单位人事、财经管理的各项规定，坚决杜绝“吃空饷”行为的发生。
二、认真履行管理职责，对本单位人员的出勤情况、工作状态、工资福利发放等进行严格的监督和管理。
确保所有在职人员按时到岗工作，如实记录考勤，杜绝虚报、瞒报等违规行为。
三、建立健全单位内部人事管理制度，规范人员调动、离职、退休等手续的办理流程。
对因各种原因离岗的人员，及时按照规定办理相关手续，停止发放工资福利，并向有关部门报告。
四、定期对本单位人员的编制、工资、福利等情况进行自查自纠。
发现“吃空饷”问题或疑似情况，立即进行核实处理，并及时向上级主管部门报告。
五、积极配合上级部门和相关监督机构的检查和审计工作，如实提供有关人员信息和财务资料，不隐瞒、不谎报、不阻挠。
六、若本单位出现“吃空饷”问题，本人愿意承担相应的领导责任和管理责任。
接受组织的批评教育、纪律处分，乃至法律追究。
七、加强对单位工作人员的宣传教育，提高全体人员对“吃空饷”问题严重性的认识，增强遵守法律法规和规章制度的自觉性。
八、本人郑重承诺，以上内容真实有效。
如有违反，愿意承担一切法律责任和后果。
承诺人：＿____承诺日期：＿____“吃空饷”问题不仅严重违反了国家的法律法规和财务制度，也损害了公共利益和社会公平，破坏了机关事业单位的形象和公信力。
为了切实解决这一问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以防范和治理。
首先，要加强宣传教育，让每一位机关事业单位工作人员都清楚地认识到“吃空饷”行为的危害性和违法性。
通过开展专题讲座、培训活动等形式，宣传相关法律法规和政策规定，提高工作人员的法律意识和职业道德水平。
同时，要树立正确的价值观和职业观，倡导爱岗敬业、诚实守信的工作作风，营造良好的工作氛围。
吃空饷承诺书
吃空饷承诺书
_____________________ ：
为确保诚信履行工作职责，杜绝吃空饷行为，本人愿意做出如下承诺：
一、本人_________________，现任_________________岗位，特声明
已详细阅读并理解贵司提供的相关工作规范、员工手册等文件，承诺
遵守其中的所有规定。
二、本人郑重承诺绝不从事吃空饷行为，具体包括但不限于以下情况：
1、绝不旷工、迟到早退或擅自请假，严格按照工作时间要求履行职责；
2、绝不利用工作时间从事与工作无关的私事，包括但不限于打游戏、
浏览社交媒体等；
3、绝不虚报加班或加班费，严格按照实际工作情况履行工作时间要求；
4、绝不擅自外借工作证件、钥匙等工作物品，严守保密规定；
5、绝不进行与工作职责无关的兼职或副业，确保全身心投入到本职工
作中；
6、绝不接受他人安排的与工作职责无关的任务，只接受合理、合法的
工作指派；
7、绝不伪造或篡改工作记录、报表等相关资料，确保真实、准确地反
映工作情况；
8、绝不以任何形式索取、接受他人的贿赂、好处或礼物，维护职业操守和企业利益。
三、本人承诺如发现他人存在吃空饷行为，将主动向上级报告，配合相关部门进行调查处理，同时绝不包庇、纵容他人吃空饷行为。
四、本人明确了解吃空饷行为的严重性和后果，如违反上述承诺或发生吃空饷行为，愿意承担由此造成的全部经济和法律责任。
特此承诺！
承诺人：
承诺日期：。
禁止吃空饷单位承诺书
禁止吃空饷单位承诺书我们，以下署单位，郑重承诺，坚决反对和严禁任何形式的吃空饷行为，我们将切实保障员工的正当权益，切实履行企业的社会责任。
第一条：禁止吃空饷我们郑重承诺，严禁任何形式的吃空饷行为，包括但不限于领取工资后不实际工作等行为。
我们将加强对员工的管理，严格执行工作规定，保障员工合法权益。
第二条：落实合法工资我们将按照国家有关法律法规的规定，合法落实员工工资，不得实行拖欠、少发、恶意压减工资等行为。
同时，我们将落实相关的社会保障和福利待遇，确保员工享受到合法的权益。
第三条：重视员工素质提升我们将加强员工的培训和学习，提高员工的专业技能和素质水平，增强企业的核心竞争力。
同时，我们将加强员工的管理和考核，确保员工在工作中有所提高，为企业的发展做出积极的贡献。
第四条：诚信经营我们将坚持诚信经营，不得采取任何形式的违法违规行为，强化企业内部管理，建立规范的管理制度，保障员工和企业的合法权益。
第五条：着力打造和谐企业我们将加强企业内部的沟通和协作，促进人际关系的和谐，营造良好的工作氛围和企业文化。
同时，我们将重视员工的意见和建议，改善企业的经营状况，真心实意为员工着想，打造和谐企业。
第六条：承诺书效力本承诺书为本单位对员工权益的一份郑重承诺，具有法律效力。
我们将严格遵守承诺书所述的各项约定，如有违反，将承担相应的法律责任。
结束语企业管理人员和员工是企业共同体的关键和核心。
我们将一如既往地强化员工的专业技能和素质水平，营造良好的工作氛围和企业文化，不断提高企业的核心竞争力。
我们郑重承诺，不吃空饷，诚信经营，共同发展，共创美好未来！。
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无吃空饷人员承诺书
我单位已按程序和要求认真开展财政供养人员“吃空饷”清理检查工作，填写《机关事业单位财政供养人员情况统计表》和《机关事业单位“吃空饷”问题自查自纠情况统计表》，现做如下承诺：
一、我单位所填报的表格是真实、完整的。
二、对“吃空饷”如有清理不力、漏报、错报、隐瞒不报等情况发生，单位主要领导和相关责任人自愿接受党纪、政纪和相关法律法规处理处罚。
三、我单位承诺今后不发生“吃空饷”问题，并自觉接受社会监督。
单位（盖章）：
单位主要负责人（签字）：
年月日
吃空饷整改承诺书
在此次专项治理“吃空饷”活动中，本单位前期共查出不在岗人员人。
经整改，现返岗人，完善请假手续人，办理退休人。
目前，拟不落实待遇共人。
其中，调出、辞职、辞退人，仍未返岗拟作自动离职处理人。
以上信息均经本人审核确认，准确无误。
如有瞒报、漏报和弄虚作假问题，愿接受纪律处罚。
今后，本单位将加强人员在岗管理，重点督促返岗员工认真履职，发生人员离岗
问题及时报告。
若因管理不力出现新的“吃空饷”问题，愿意接受组织处分。
校长（主要负责人）（签名）：学区主任（签名）：二0一四年十二月二十三日
说明：1、此模版供参考，具体内容以单位实际情况为准。
2、一式两人份，单位主要负责人签字有效，学区还须学区主任签字确认。
3、填写完成迅即上交，最迟不超过本周五。
杜绝长期滞挂“吃空饷”承诺书
为严肃机构编制、组织人事和财经纪律，杜绝班组和个人虚报冒领、长期滞挂等“吃空饷”现象，保证工资分配“公平、公正、公开”的原则，我向压滤车间全体职工承诺如下：
1、保证货币化日清日结，及时上墙公布，接受职工监督；
2、每月工资表、出勤表、考核处罚等与工资分配有关的各类表格及时张贴上墙，接受职工监督；
3、对职工提出的疑问耐心解答，不敷衍；
4、严格按照《压滤车间工资分配方案》进行工资核算，不徇私舞弊；
5、坚决杜绝以下“吃空饷”现象发生：
①、停薪留职、离职未销户及自动离岗、长期旷工但仍在单位领取工资；②、非组织选派离岗学习仍在单位领取工资；
③、开除、停工、自动离职但未销核工资，仍在单位领取工资；
④、已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费及养老金；
⑤、虚报多领、冒领工资津贴和补贴；
⑥、到龄不办理离退休手续，仍按在编在职人员领取工资；
⑦、未经组织人事部门批准，私自离职经商，但仍领取工资；
⑧、受纪律处分、被司法机关羁押和受到刑事处罚未按规定进行工资调整；
⑨、以其他形式违规领取财政工资的。
承诺人：
2015年月日
“吃空饷”问题专项整治工作承诺书_600字
本人承诺：在“吃空饷”问题专项整治工作中，严格遵守学校规章制度和工作纪律，我本人不存在《关于开展全市机关事业单位“吃空饷”问题专项整治工作的通知》（新人社字[2015]120号）中的以下整治内容事项：
1．受党纪政纪处分及司法处理，但工资待遇（含津贴补贴、补助）、离退休（退职）费未按规定处理到位的。
2．离职、开除、辞职、非组织选派自行离岗学习、长期病事假、长期旷工、已故或失踪、违规停薪留职，但未办理核销（减）工资手续，仍在单位正常领取工资福利的；离退休（退职）人员亡故或被宣告失踪，仍由家属继续领取离退休（退职）费的。
3．以借调为名，既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资的。
4．用少量薪酬聘用他人顶岗，自己从事其他工作，在单位领取工资的。
5．已调整工作岗位，但工资关系未按规定随行政关系转移的。
6．未经批准在企业或其他社会组织兼职，领取双份报酬的。
7．已达退休年龄（经组织批准的除外）和已办理退休手续人员，仍领取在职人员工资的。
8．不在特定工作岗位工作，违反规定领取特岗津补贴的。
9．不符合遗属生活困难补助条件或以前符合、现在不符合有关规定，仍由家属领取遗属生活困难补助的。
10．弄虚作假、占编制不上班，骗取冒领财政资金的。
11．其他采取不正当手段，违反规定领取工资、离退休费的。
12．停薪留职、擅自离职、出国不归、未聘任人员等其他各类在编不在岗人员。
13．违反机构编制和组织人事管理规定，超编制进入机关事业单位的人员。
如有不实，本人愿承担一切责任，接受党纪政纪处分。
学校负责人：承诺人：年月日年月日
郑州市财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作承诺书
现承诺：
一、严格按照《登封市财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作实施方案》对本单位财政供养人员情况进行严肃认真清查；
二、上报治理情况实事求是，无瞒报、漏报、弄虚作假；
三、严格落实责任，加强人事财务管理，坚决杜绝“吃空饷”问题发生。
如违反以上承诺，自愿接受组织处理。
单位名称（盖章）：主要领导（签字）：主管领导（签字）：人事部门负责人（签字）：
财务部门负责人（签字）：年月日。