护理院的规章制度
护理规章制度（精选10篇）
护理规章制度（精选10篇）护理规章制度(精选10篇) 在当今社会⽣活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指⼀定的规格或法令礼俗。
我敢肯定，⼤部分⼈都对拟定制度很是头疼的，下⾯是⼩编为⼤家收集的护理规章制度，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
护理规章制度1 1、建⽴健全质量管理体系，护理部设专⼈分管质量管理，护理部下设护理质控组，专⼈负责全院护理质量控制。
2、建⽴健全全院三级护理质控⽹络，三级质控由护理部主任及科护⼠长、护⼠长组成，⼆级质控由科护⼠长及护⼠长组成，⼀级质控由护⼠长和护⼠组成；护理各项⽬管理组由科护⼠长和护⼠长组成。
3、加强对护理⼈员质量管理教育，提⾼护理⼈员的质量意识，使每个护⼠明确各项⼯作质量标准，组织全体护理⼈员参加质量管理活动。
4、随着护理学科的发展，护理部组织质控⼈员不断完善各项规章制度，规范护理质控⼯作的各个环节，修订完善质量考评细则和实施⽅案。
5、护⼠长对病区护理质量把关，每天查房⾄少四次（晨会交班前，中午下班前，下午上班后、下午下班前）以上，掌握病区动态和危重病⼈情况。
每周夜查房⼀次。
6、三级护理质量检查每季度⼀次，⼆级护理质量检查每⽉⼀次，⼀级护理质量检查每半个⽉⼀次，对存在问题及时指出并限期改正。
7、护理部组织质控组成员每⽉随机抽查，针对问题检查，并将每⽉检查情况汇总，检查结果向各病房护⼠长反馈和呈报信息科。
每季度进⾏⼀次质量分析、评价，提出改进措施并及时反馈，每年进⾏⼀次质量管理分析研讨会。
护理规章制度2 1．认真落实各级护理⼈员的岗位责任制，⼯作明确分⼯，团结协作，结合各科情况，制定切实可⾏的防范措施。
2．科室设安全员，每周进⾏安全检查。
护⼠长每⽉组织科内⼈员进⾏安全护理分析，发现事故隐患及时处理。
3．严格执⾏交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。
4．严格执⾏查对制度和⽆菌技术操作规程，做好消毒隔离⼯作，预防院内交叉感染。
护理规章制度（通用14篇）
护理规章制度（通用14篇）护理规章制度（通用14篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的护理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护理规章制度篇1一、查对制度（一）、医嘱查对制度1、录入医嘱后，应做到班班查对。
2、录入医嘱者与查对者均必须签全名或盖章。
3、临时医嘱要记录执行时间并签全名，对有疑问的医嘱必须问清后方可执行。
4、抢救病人时，医生下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，待医生认为无误后，方可执行。
保留用过的空安瓿。
5、整理医嘱后，必须经第二人查对。
6、护士长应每周总查对医嘱一次。
（二）、服药、注射、输液查对制度1、服药、注射、输液前必须严格进行三查八对。
三查：备药前查、备药中查、备药后查。
八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。
2、备药前要检查药品的质量、注意水剂、片剂有无变质，安瓿针剂有无裂痕。
有效期和批号，如不符合要求或标签不清者不得使用。
3、摆药后必须经第二人核对后方可执行。
4、易致过敏药物，给药前询问有无过敏史。
使用毒麻、限剧药品时，要经反复核对，用后保留安瓿。
用多种药物时要注意有无配伍禁忌。
5、发药或注射时，如病人提出疑问。
应及时查清，方可执行。
（三）、输血查对制度1、查采血日期，血液有无凝血或溶血，并查血袋有无裂痕。
2、查输血单与血袋标签上的姓名、血型、库血号是否相符，交叉配血报告上有无凝集。
3、查病人床号、姓名、住院号、血型、库血号及血量。
4、输血前交叉配血报告必须经二人核对无误后方可执行。
5、输血完毕，应保留血袋，以备必要时送检。
（四）饮食查对制度1、每日查对医嘱后，以饮食单为依据，核对病人床前饮食卡，对床号、姓名及饮食种类。
2、发饮食前，查对饮食单与饮食种类是否相符。
3、开饭时在病人床前再查对一次。
二、值班、交接班制度1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作确、及时地进行。
老年护理的院规章规章制度
老年护理的院规章规章制度第一章总则第一条为了加强护理院的管理，提高护理质量，保障患者的安全和权益，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条护理院应当坚持以患者为中心，以人为本，以服务质量为核心，以科学管理为手段，以持续改进为目标，为患者提供安全、优质、高效的护理服务。
第三条护理院应当建立健全各项规章制度，规范护理工作流程，明确护理人员职责，确保各项护理工作有序进行。
第四条护理院应当加强对护理人员的培训和教育，提高护理人员的专业素质和职业道德水平。
第五条护理院应当建立健全患者安全管理体系，预防和减少患者意外事件的发生。
第六条护理院应当建立健全患者投诉处理机制，及时处理患者投诉，保障患者权益。
第二章护理人员管理第七条护理人员应当遵守国家法律法规和护理院的规章制度，恪守职业道德，尊重患者，关爱患者，保护患者隐私。
第八条护理人员应当具备相应的专业资格和执业证书，遵守护理操作规程，规范护理行为。
第九条护理人员应当严格执行查对制度，确保给药、输液、输血等治疗措施的正确实施。
第十条护理人员应当定期进行健康检查，保持良好的身体状态，确保护理工作的正常进行。
第三章患者安全管理第十一条护理院应当建立健全患者安全管理体系，制定并实施患者安全管理制度，预防患者意外事件的发生。
第十二条护理人员应当加强对患者的巡视和观察，及时发现并处理患者的不适和异常情况。
第十三条护理人员应当严格执行消毒隔离制度，预防医院感染的发生。
第十四条护理人员应当加强对患者的饮食和生活管理，确保患者的营养和生活质量。
第十五条护理人员应当加强对患者的心理护理，关注患者的心理需求，提供心理支持和安慰。
第四章患者投诉处理第十六条护理院应当建立健全患者投诉处理机制，及时处理患者投诉，保障患者权益。
第十七条护理人员应当耐心倾听患者的投诉，及时回应患者的关切，提供满意的解决方案。
第十八条护理人员应当对患者投诉进行记录和分析，及时发现和整改护理工作中的不足。
护理规章制度（10篇）
护理规章制度（10篇）护理规章制度(10篇) 在充满活⼒，⽇益开放的今天，⼈们运⽤到制度的场合不断增多，制度是要求⼤家共同遵守的办事规程或⾏动准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是⼩编精⼼整理的护理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
护理规章制度1 ⼀、护理⼈员应坚守⼯作岗位，履⾏职责，准确及时完成各项治疗和护理⼯作。
⼆、护理⼈员上岗后，护⼠长应认真执⾏全院统⼀⼯作时间规定，安排好各班次。
三、每班下班前，必须认真交接班（⼝头、书⾯、床旁），⼿术室洗⼿护⼠必须对⼿术患者的全过程负责，⼿术中途不得换⼈。
四、发现违反劳动纪律者（上班看杂志、⼲私活等），按质控管理规定执⾏。
五、按医院考勤制度，护理⼈员如提出休假申请，休假由护⼠长根据病区⼯作情况统筹安排，报请主管部门审批。
六、遇特殊情况（如家有急事，本⼈⾝体不适等）应提前⼀天请假，护⼠长在不影响⼯作的前提下，酌情安排休假。
七、凡轮值中、夜班时，⼀般不得休假，确因⾝体⽣病需要休病假者，应提前⼆⼩时将病假证明交护⼠长，由护⼠长安排夜班。
电话请假⼀律⽆效。
⼋、各班⼀律不累计时数补休。
护理规章制度2 ⼀、消毒隔离制度 医院⼯作⼈员着装整齐，不得穿⼯作服进⼊⾷堂、图书馆、会议室、⾏政办公室及其他公共场所。
严格执⾏消毒隔离制度及⽆菌技术操作规程。
诊疗护理处臵前后要洗⼿，执⾏注射⼀⼈⼀针⼀管⼀使⽤，换药⼀⼈⼀份⼀⽤⼀消毒，晨间护理湿式扫床⼀刷，床旁桌做到⼀桌⼀⼱，体温表使⽤前后分开浸泡消毒处理。
常规器械消毒灭菌合格率100％，⽆菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换⼀次，⽆菌持物镊每周更换⼀次，注明更换⽇期、消毒液名称和浓度。
⽆菌物品均要写明灭菌⽇期，有灭菌指⽰带灭菌有效期为7天。
消毒⽤碘酊及酒精注明浓度并每⽇更换，消毒瓶应加盖并每周消毒次，⽆菌溶液注明开瓶时间及⽤法。
消毒柜清洁⼲燥，柜内消毒液每周更换⼀次，要标明更换时间、消毒液名称及浓度。
护理院规章制度
护理院规章制度一、总则第一条为了保障护理院工作的正常进行，维护患者和员工的合法权益，根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规，制定本规章制度。
第二条护理院以患者为中心，秉承以人为本、关爱生命、质量第一、服务至上的宗旨，为患者提供优质、高效的护理服务。
第三条护理院全体工作人员应当遵守国家法律法规，遵循医疗护理工作的规律和特点，切实保障患者安全，提高医疗护理质量。
二、组织管理第四条护理院应当设立管理层，包括院长、副院长、护理部主任、护士长等，负责护理院的全面工作。
第五条护理院应当设立医疗护理管理部门，负责医疗护理工作的组织、协调和监督。
第六条护理院应当设立质量管理办公室，负责护理质量的管理和监督。
三、人员管理第七条护理院应当严格按照国家规定的资质要求招聘员工，并进行岗前培训、考核合格后方可上岗。
第八条护理院应当建立员工培训制度，定期对员工进行业务培训和职业道德教育。
第九条护理院应当关心员工的生活和工作，为员工提供良好的工作环境和合理的薪酬待遇。
四、患者管理第十条护理院应当尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者提供细心、周到的护理服务。
第十一条护理院应当建立患者安全管理制度，预防患者跌倒、烫伤等意外事件的发生。
第十二条护理院应当建立患者投诉处理制度，及时、妥善处理患者的投诉和意见。
五、护理质量管理第十三条护理院应当建立护理质量管理制度，定期对护理质量进行检查、评估和改进。
第十四条护理院应当严格执行护理操作规程，确保患者安全。
第十五条护理院应当建立护理不良事件报告制度，对护理不良事件进行及时报告、分析和改进。
六、环境与设施管理第十六条护理院应当保持环境整洁、安静，为患者提供舒适的治疗和生活环境。
第十七条护理院应当定期对医疗设施进行维护、保养，确保其安全、有效使用。
第十八条护理院应当建立消防安全制度，定期进行消防安全检查，确保消防安全。
七、附则第十九条本规章制度自发布之日起施行，护理院原有规章制度与本规章制度不符的，以本规章制度为准。
护理院规章制度
护理院规章制度第一章总则第一条为了加强护理院的管理，保障护理服务质量，维护患者权益，根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于护理院内的各项工作。
第三条护理院应当坚持以患者为中心，以提高护理服务质量为核心，建立健全管理制度，确保患者安全和服务质量。
第四条护理院应当严格执行国家法律法规，遵循医疗护理职业道德，尊重患者的人格和权益，为患者提供安全、优质、高效的护理服务。
第二章组织管理第五条护理院应当设立护理部，负责护理工作的组织和管理。
护理部应当设立护理质量管理组织，负责护理质量的管理和监督。
第六条护理院应当配备充足的护理人员，并根据护理工作的需要，合理配置护理人员。
护理人员应当具备相应的资质和能力。
第七条护理院应当建立健全护理人员培训制度，定期对护理人员进行业务培训和职业道德教育，提高护理人员的业务水平和职业道德素质。
第三章护理服务管理第八条护理院应当建立健全护理服务流程和操作规程，确保护理服务的规范化和标准化。
第九条护理院应当建立健全患者评估制度，对患者的病情、护理需求进行全面评估，制定个性化的护理计划。
第十条护理院应当建立健全护理记录制度，准确记录护理过程和患者病情变化，为患者提供科学的护理服务。
第十一条护理院应当建立健全患者安全管理制度，预防和减少患者意外事件的发生，确保患者安全。
第四章环境与设施管理第十二条护理院应当建立健全环境与设施管理制度，保证护理院的设施设备安全、卫生、舒适。
第十三条护理院应当定期对护理院的设施设备进行维护和保养，确保设施设备的正常运行。
第十四条护理院应当建立健全消毒隔离制度，防止交叉感染和疾病传播。
第五章人员管理第十五条护理院应当建立健全人员管理制度，规范护理人员的行为，确保护理服务质量。
第十六条护理院应当加强对护理人员的考核和评价，对不符合护理院要求的护理人员，应当及时调整。
第十七条护理院应当建立健全护理人员激励制度，鼓励护理人员提高业务水平和职业道德素质。
护理院规章制度
护理院规章制度一、导言护理院作为一个专门培养护理人才的教育机构，为了保证学子们的学习、生活秩序良好并顺利进行，特定制本院规章制度。
本制度是制约护理院全体人员行为规范的依据，必须全体教职员工和学生严格遵守，共同营造一个安全、有序的学习环境。
二、学生管理1. 学生出勤和请假1.1 学生必须按时到校上课，不得迟到早退，保持较高的出勤率。
1.2 如遇特殊情况需请假，学生应向辅导员提出书面请假申请，并事先征得辅导员的批准。
1.3 连续请假超过三天的，学生需提交有关证明或医生证明。
2. 学生行为规范2.1 学生应尊重教师和工作人员，严禁侮辱、恶语相向、打闹和恶作剧等行为。
2.2 学生要保持宿舍的整洁，并按时参与卫生打扫活动。
2.3 学生不得在教室以外的地方吸烟，不得饮酒和吸毒，不得携带和使用违禁品。
2.4 学生要遵守校园作息时间，保持室内安静，不得影响他人休息和学习。
三、教职员工管理1. 教职员工职责1.1 教师应认真备课，遵守教育教学规律，保证教学质量。
1.2 行政人员应认真履行管理职责，积极协助教师工作，保障学生正常生活秩序。
1.3 辅导员应关心学生的学习和生活，及时协助解决学生在学校遇到的问题。
2. 教职员工行为规范2.1 教职员工要以身作则，严守职业道德，不得以任何形式侵犯学生权益。
2.2 教职员工要保持课堂纪律，严禁迟到早退，积极引导学生尊重他人。
2.3 教职员工要积极参与学校组织的各项活动，不得擅自缺席或对学校形象造成负面影响。
四、安全管理1. 安全责任1.1 教职员工要加强安全意识，保证学生的人身安全。
1.2 学生要自觉遵守安全规定，不得进行违法犯罪活动。
2. 安全措施2.1 学生进出校门必须凭学生证刷卡，未经允许不得私自离开校园。
2.2 学生要遵守实验室、课堂等场所的安全规范，不得随意触碰实验器材。
2.3 学校会定期进行消防演习，学生要积极参与，掌握逃生技能和应急处理能力。
五、其他事项1. 处罚措施1.1 学生如违反学校规章制度，将会接受一定的处罚，包括警告、批评教育、罚款等。
护理院全科规章制度范本
护理院全科规章制度范本第一章总则第一条为了保障护理院全科医护人员的生命和财产安全，提高护理服务质量，规范护理工作，特制定本规章制度。
第二条护理院全科规章制度是护理院全科的基本管理制度，适用于护理院全科的所有医护人员。
第三条护理院全科规章制度应当与《护理服务规范》以及国家相关法律法规相一致。
第四条护理院全科规章制度经护理院全科管理部门制定，由护理院全科领导班子审定。
第五条护理院全科规章制度的解释权属于护理院全科领导班子。
第六条护理院全科规章制度应当通过护理院全科内部宣传，并于制定之日起开始执行。
第七条护理院全科医护人员在执行护理院全科规章制度时应当遵守法律法规，服从管理，忠诚履行职责。
第二章护理院全科管理第一条护理院全科设立专门的管理机构，负责对护理院全科进行管理。
第二条护理院全科管理机构应当配备专业管理人员，负责护理院全科的日常管理工作。
第三条护理院全科管理机构应当加强对医护人员的培训，提高医护人员的专业水平。
第四条护理院全科管理机构应当建立健全内部管理制度，规范护理院全科的管理工作。
第五条护理院全科管理机构应当建立巡查检查制度，加强对护理院全科的监督。
第六条护理院全科管理机构应当建立奖惩制度，激励医护人员积极工作。
第七条护理院全科管理机构应当建立紧急处理机制，处理各种突发事件。
第八条护理院全科管理机构应当建立考核评价制度，评估医护人员的工作绩效。
第三章护理院全科医护人员的行为规范第一条护理院全科医护人员应当遵守国家法律法规，不得违反职业道德和医疗伦理。
第二条护理院全科医护人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私。
第三条护理院全科医护人员应当全心全意为患者服务，提供优质的护理服务。
第四条护理院全科医护人员应当遵守医疗制度，不得私自使用药品和医疗设备。
第五条护理院全科医护人员应当与患者交流友好，建立良好的医患关系。
第四章护理院全科工作制度第一条护理院全科医护人员应当按照工作制度进行工作。
第二条护理院全科医护人员应当按照规定时间上班，不得擅自缺勤。
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护理院的规章制度
【篇一：xxxx护理院工作管理制度】
xxxx护理院
工作管理制度
2012年8月
目录
xx护理院服务管理部门监督管理制度
一、行政管理制度 18
二、财务管理制度21
三、收支两条线管理制度22
四、固定资产管理制度 23
五、物价与计量管理制度24
六、药品管理制度 25
七、突发公共事件管理制度
八、医疗安全管理制度27
九、医源性感染管理制度 28
十、消毒管理制度 29 十一、医疗废物管理制度 30 十二、信息管理
制度 31 十三、档案管理制度 32 十四、后勤管理制度 33 十五、医
德医风管理制度 34 十六、社会民主监督制度 35 十七、传染病管理
制度3726
十八、健康教育制度38 十九、慢性非传染性疾病管理制度39 二十、老年保健工作制度48 二十一、全科门诊工作制度 50 二十二、首诊
负责制制度51 二十三、处方管理制度
二十四、病案管理制度
二十五、急诊急救工作制度
二十六、综合病房工作制度
二十七、护理工作制度
二十八、执行医嘱及医嘱查对制度
二十九、护理文书书写制度
三十、
三十一、治疗室工作制度
三十二、中医工作制度
三十三、检验科工作制度
三十四、功能检查科工作制度
三十五、药房调剂工作制度
5455 56 5960 61 62 注射室工作制度64 6566 6869 70
xxxx护理院管理部门监督管理制度
机构准入监督管理制度
1．按照区域卫生规划，监督检查社区卫生服务机构设置可行性、选
址和建筑设计合理性。
2．审核社区卫生服务机构名称，监督检查专用标识使用。
3. 监督社区卫生服务机构执业登记、执业变更和年度校验。
4．监督检查社区卫生服务机构提供预防、保健、基本医疗、健康教育、康复、计划生育指导服务。
5．监督检查社区卫生服务机构科室设置、人员配备、诊疗科目及设
备配置。
6．监督检查社区卫生服务机构建立健全规章制度、岗位职责、技术
规范。
7．监督社区卫生服务中心对有隶属关系的社区卫生服务站的一体化
管理和非隶属社区卫生服务站的业务管理。
【篇二：护理院管理制度大全】
管理制
年编制
度
院长职责
一、在上级组织和董事会领导下，执行决策层的决议。
全面负责护
理院工作，实行院长负责制。
二、根据党的路线及有关方针政策、法律、法规制订本院规划、年
度工作计划，并组织实施。
定期检查、总结，并向决策层汇报。
三、主持院内有关会议，听取各部门、科室汇报，并布置工作。
四、加
强思想政治工作，树立“爱心”尊老的社会新风尚。
五、负责督促检
查行政、医疗、后勤、护理工作的落实。
决定职能部门负责人、科
主任、护士长的任免，人才培养的人选，奖惩、调动及晋升工作。
六、加强财务、物资管理。
重视“增收节支”审查预决算，关心职工
生活。
七、重视公共关系，积极主动与有关部门联系，接受管理部门的任务。
并及时研究处理人民群众对护理院工作的意见。
— 1 —
— 2 —
行政副院长职责
一、在院长领导下、分管全院的行政、总务工作。
二、负责制定分管工作的年度工作计划，并组织实施，定期监督、
检查、总结、纠正，保证计划贯彻实施。
三、组织制定并逐步完善行政、总务工作的制度、规范、流程，不
断提高服务质量。
四、组织制定全院的维修计划，保证正常运行标准。
五、组织制定安全保卫防范措施，负责督促、
检查、总结、预防、纠正，严防事故发生。
六、注意勤俭节约，节省开支，减少浪费，关心职工福利。
七、
规划全院绿化、环境保护工作，组织爱国卫生工作。
— 3 —
— 4 —
【篇三：护理院管理制度大全】
管理制度
二〇一二年编制
院长职责
一、在上级组织和董事会领导下，执行决策层的决议。
全面负责护
理院工作，实行院长负责制。
二、根据党的路线及有关方针政策、法律、法规制订本院规划、年
度工作计划，并组织实施。
定期检查、总结，并向决策层汇报。
三、主持院内有关会议，听取各部门、科室汇报，并布置工作。
四、加
强思想政治工作，树立“爱心”尊老的社会新风尚。
五、负责督促检
查行政、医疗、后勤、护理工作的落实。
决定职能部门负责人、科
主任、护士长的任免，人才培养的人选，奖惩、调动及晋升工作。
六、加强财务、物资管理。
重视“增收节支”审查预决算，关心职工
生活。
七、重视公共关系，积极主动与有关部门联系，接受管理部门的任务。
并及时研究处理人民群众对护理院工作的意见。
— 1 —
— 2 —
行政副院长职责
一、在院长领导下、分管全院的行政、总务工作。
二、负责制定分管工作的年度工作计划，并组织实施，定期监督、
检查、总结、纠正，保证计划贯彻实施。
三、组织制定并逐步完善行政、总务工作的制度、规范、流程，不断提高服务质量。
四、组织制定全院的维修计划，保证正常运行标准。
五、组织制定安全保卫防范措施，负责督促、检查、总结、预防、纠正，严防事故发生。
六、注意勤俭节约，节省开支，减少浪费，关心职工福利。
七、规划全院绿化、环境保护工作，组织爱国卫生工作。
— 3 —
— 4 —。