我的带班故事(1)
分享幼教心得与孩子的故事范文5篇

分享幼教心得与孩子的故事范文5篇作为一名幼儿教师,生活在一群天真活泼的孩子中间,随时会让你感到无比的幸福和快乐.让我们一起走近孩子,体验.感受孩子们带来的幸福与快乐吧.这里给大家分享一些关于幼教心得与孩子的故事,希望对大家有所帮助.分享幼教心得与孩子的故事1作为幼儿园教师并且是小班的教师,我觉得自己最需要的是调整好心态,对待孩子要有足够的耐心.小班的孩子还小,孩子的吃喝.拉.撒.睡时刻都需要教师的帮忙,这些琐碎的事,作为老师是绝对不能视而不见的,这并且需要老师耐心的引导.这阶段小班孩子的理解潜力较差,好奇心又个性强,什么东西都想看一看,摸一摸,有时候孩子之间为了抢玩具要动手打人.闹矛盾,遇上这种状况的时候,老师要热心的帮忙他们,并妥善的解决好问题,不能冷落了某个孩子,要把温暖送给每一位孩子.对于刚入园爱哭爱闹的孩子,老师没有耐心是不行的,新生对陌生环境需要适应,老师要耐心安慰他,多和他们交流,多带他们熟悉环境和周围的小朋友.还要很快了解孩子的性格.爱好,先和他们交上朋友,让孩子喜欢和老师一齐玩,让自己在孩子心中有地位,而且能玩得开心,这样,他们会很快适应的.哭闹孩子的情绪很快就会安定下来,再慢慢地引导孩子培养良好的生活.卫生习惯.作为幼儿园教师就应多以鼓励和表扬去激励每一个孩子,善于发现孩子的闪光点,无论孩子取得了什么样的进步,老师都要及时给予表扬,还要及时的拥抱,亲吻孩子,或送给孩子小礼物,要让孩子从老师的身上感受到妈妈的温暖与和蔼可亲.同时还要细心观察每一位孩子的表现,如:孩子的饭量,挑食状况;孩子的大小便习惯;睡觉规律等等.小班老师不但要多和孩子沟通,还要常常与家长交流,将孩子一天在幼儿园学习和生活表现状况等及时反馈给家长,让家长充分了解自己的孩子.透过交流,让家长明白自己的孩子是最棒的,老师是值得信任的.透过交流,教师也能够获取更多的意见和推荐,让家长更好的理解.支持并配合教师进行孩子的教育工作.我想,一名优秀的幼儿教师务必要从自己的点滴做起,谦虚谨慎,耐心细致,努力学习,不断地提高自身素质,把每件事情,每项工作做的更好,让每个孩子得到更周到.更细心地照顾,让每位孩子更聪明.更可爱.更健康的成长.分享幼教心得与孩子的故事2时间过得真快,转眼间这个学期又开始了.看小朋友们一天天的懂事,一天天地在长大,心里总是乐滋滋的,和他们在一齐真的很开心,仿佛自己也回到了童年一般,和他们在一齐尽情的玩耍,任何烦恼都被这爽朗的笑声冲到云外去.这或许就是孩子那颗天真无暇的童心所具有的魔力!这让我感触最深,有时甚至想:我不仅仅是在教育他们,其实我也在受他们的影响.真正的生活在他们当中,才使我深刻的体会到成为他们老师的那份自豪感.人的一生中,短短几十年,而幼儿时期的教育对个体的影响是最大的,能够说,关系到人的一生.〝师者之所以传道受业解惑也〞,作为〝人类灵魂的工程师〞,辛勤工作的〝园丁〞,务必处处注意自己的一言一行,事事率先垂范,才不会失其本来之好处.为人师表,教师职业道德素质的高低直接关系到幼儿学生的健康成长.幼儿作为祖国的花朵,未来的主人,作为一名幼儿教师,教育工作的职责是极其重大的.选取幼师,是我的梦想,站在教育的讲台,是我的追求,短短两年的教育生涯中,让我明白了很多很多,在教育工作中,让我学习到了在书本中学不到的知识.虽然,站在教育的讲台上,感到工作压力之大,工作之累,讲好每一堂课,并不是一件简单的事,务必课前的备课,课前的设想深思等等.但每当想到孩子们那天真的笑容以及未来的期望,一切都是值得.在幼儿园的教育工作中,很多只是看到了表面,对工作者都加以了误解,大多数人都认为,幼儿园的工作是最好做的,每一个人都会做,一般的人都能做得到,做幼儿老师并非难事,只但是是带一下小朋友,没有什么的.但是,我要在那里告诉各位,你们只答对了一半,幼儿的健康成长,背后有老师付出的心血,又谁知呢人生就像一盘棋,如何才能成为最后的胜利者,下棋第一步,最为关键.〝三岁定八十〞可想而知,幼儿教育的重要性.虽然自古以来,也有〝万事开头难〞的说法,但是作为一名幼儿,在这一个时期中,模仿潜力是十分的强,让人望之惊叹,学什么都很容易上手,作为这一个阶段的幼儿来说,天真无忧无虑,在对任意事物之中,都是充满了好奇感,充满了奇思妙想,所以理解潜力当然是最强的时期,而身为一名幼儿教师的我们,一言一行都对幼儿的今后发展有着很大的影响,务必先做好自身的模范作用,在与幼儿接触时,注意自身的一言一行,使幼儿有一个好榜样.如何去带好幼儿一向是我们作为幼儿老师研究与讨论的话题,俗话说:〝世界上没有教不会的学生,只有不会教的老师〞幼儿作为一个完整的人,需要全方位的发展,作为教师务必抓住幼儿感兴趣的事物,进行设计适合幼儿需要的各类科学游戏活动.分享幼教心得与孩子的故事3首先要当好一名幼儿教师,必须要拥有一颗童真.热爱孩子热爱工作的一份心,只有拥有了,这份心,你会得到更有益的收获.记得刚开始来幼儿园工作时,我什么都不会,天天围着孩子转,而不是孩子围着我转,但在这一年的工作中我懂得了许多以前不懂不知道的事情,也学会了怎样处理好同事之间的关系,也学会了做孩子心目中的好老师,让孩子更加喜欢你,记得前不久有位朋友问我,你天天带小孩辛苦吗?小孩哭闹了,你怎么办?我当时就面带微笑的告诉她在社会上没有什么事情是不辛苦不累的,虽然累,但是我觉得我的生活很充实很满足,我的笑容来自于这群活泼可爱的小孩子,因为这群孩子我的笑容从没有离开过,只有你真正付出的才会得到别人的认可与赞赏,以前每当孩子哭闹时候,我就会特别烦特别累,甚至不想从事这份工作了,但这时我自己总会在心里默默的安慰自己说这都不是事,没有什么是做不到的,只有什么事是你不愿意做得,时间久了孩子们熟悉了就会习惯的不管做什么才开始都会有一个适应期,这个期间过来就会慢慢习惯,并且喜欢,所以每当烦恼或者不开心的事情向你走来时,你都要学会心灵的安慰,自我安慰也是得到进步的第一步法.孩子们一张张青春的面孔,孩子们的热情,孩子们的爱,已经温暖了我的心,我清楚的知道我从事的是阳光底下最光辉的职业,我所走的是一条充满青春气息的绿色道路,我在给孩子们的爱应该是真挚的.无私的爱,在孩子们生病需要关心的时候最需要爸爸妈妈给他们带来关心.呵护,同时也需要老师悉心的照顾.关心着他们,我知道孩子们需要老师带给她们美丽的笑容,同时我也知道心情不好的时候不能把这种坏的情绪给孩子们,孩子们的心灵是最纯净的海水,孩子的世界是一个充满〝真.善.美〞,的童话,所以有不开心的事情,不要在孩子面前表现出来,要在他们面前展现的是一张善良充满微笑的脸,每当我走进幼儿园都要换一个角色,不再是女儿,而是孩子们最好的朋友,孩子们最喜爱的老师.生活对于我们每个人在世界上来说都是重复着昨天的节奏,而我要告诉生活,我爱上这群吵闹孩子,因为这群孩子,我更加我爱上了这份幼教工作.分享幼教心得与孩子的故事4每个人对快乐的感受是不一样的,有的人听到一句赞美的话感到快乐,有的人享受到一顿美餐感到快乐,有的人得到一件美丽的衣裳感到快乐,孩子能痛痛快快的玩感到快乐.无论从精神上,还是从物质上,我认为只要能愉悦的,放松的,有好心情的,回忆起来是那么甜美的,就是快乐的.作为一名幼儿教师,生活在一群天真活泼的孩子中间,随时会让你感到无比的幸福和快乐.让我们一起走近孩子,体验.感受孩子们带来的幸福与快乐吧.现在的孩子都是宝贝,是父母的宝贝,是爷爷奶奶的宝贝,是老师的宝贝,身为老师的我宝贝信任我.崇拜我.我爱他们喜欢他们,同时也在教育他们.在我带班的过程中我也遇到了很多难题,最难的是跟家长的沟通问题,我是一个很开朗的人可是对于只见过一面的,没有怎么沟通过的家长我会不知道该跟他们说些什么.有一次,也是我刚开始带班没多长时间我们班上的一个宝贝不愿意来上幼儿园,爸爸妈妈两个人一起来送宝贝,宝贝哭得很伤心,家人看得很难过我站在旁边束手无策不知道要干些什么,这是院长正好进来,她看见宝宝后马上就开始哄宝宝,还让我们班的小朋友跟他拥抱和她一起跳舞,宝宝的情绪一下子就平稳了下来,看见家长脸上的表情也有了一些变化.家长走后才发现自己身上有那么多的不足.后来院长也跟我说明了一切,才意识到严厉不是对孩子的爱,要把自己改变成像水一样柔软,这样孩子就会慢慢的认可我,我也在带班的路上不断的摸索不断的学习.同时也在院长的身上学习到了一些经验,如果在遇到这样的事情我也知道该怎么去处理.为做一名优秀的幼儿教师打下良好的基础.生活在这样一群孩子中间,我忍不住要亲亲这个,逗逗那个,他们的一个亲昵动作,一段天真的话语,一个奇特的想象,浸透着他们的机灵,活泼和纯真,正是孩子们特有的灵性让我们的童心永驻,让我们的眼睛不时地一亮,让我的心灵不时地得到愉悦,让快乐不时地围绕在我身边.分享幼教心得与孩子的故事5教师要成为研究者,这个概念提出来已有好多年了,刚开始觉得研究者和教师是两个不同的身份,它们是分开的,如今却把两者联系在一起,似乎有点夸张.教师是要教书育人的,哪有时间去搞研究呢?搞研究那都是专家们干的事.其实不然,可能是一开始我们把研究者定义的狭隘了点.教师要成为研究者不仅仅是表现在发表多少论文,开展多少课题,做了多少实验,更多是体现在教师是否有发现问题.分析问题.解决问题的意识和能力倾向. 教师要成为研究者是顺应时代的发展要求,是新《纲要》所追求的教育理想实现的必然途径.成为研究者不是难于上青天的事,也不是易如反掌的事.我们必须学习,没有专业理论的支撑不行,光靠死记硬背那些前人的学术理论也不行,这些理论都需要活学活用,理论联系实际,不能脱离我们的教育实践.成为研究者的学习还应该是一种研究性的学习,不能只接收外部的灌输,要在教学活动和日常生活中,观察.发现.研究.论证和分享吸收各种新信息. 教师教育的对象不是静态的,而是动态的,孩子们总是在不停成长.变化,无法预设的东西太多了.作为教师,也是一名研究者,只有在一定的教育理论支撑下,不断地对教育实践进行反思,发现问题继而解决问题,这样才能使教育实践更有教育意义.研究的内容始于问题但不等于问题,他是透过问题的表现去探索出一些对教育教学活动有意义有实用的.先进的理念和方法措施,来改进教学,提高效率. 作为新教师,我们还不具备研究课题写论文的能力时,不能误把写文章当作搞科研,但是写文章正是新教师成为研究者的一个好的开始.成为研究者前,我们先成为研究性学习的教师,在教育实践中向有经验的老教师学习请教,在教育实践中不断反思评价,在教育实践笔记中记录点点滴滴,慢慢积累经验.研究技能,逐渐成长为合格的研究者. 我们年轻,即使不是很自信能够成功,也不要给自己妄加无谓的压力.不要把研究看得太过神圣.神秘,只要坚持做到在教育实践中研究,在研究中进行教育实践,就会逐渐成长.作为教师,我们研究的主要意义在于对教育实践的改进作用,主要体现在孩子的变化.教育活动方式的变化以及教师自身的变化等等,在于发现问题.思考问题.解决问题的过程,是一种基于理论的思考和行动.相信经过几年的磨练,大家都会有所进步,成为研究型.反思型教师. 苏霍姆林斯基说:〝如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福道路上来〞.谨记这些话,在教育中寻找乐趣,在研究中获得幸福.分享幼教心得与孩子的故事。
我的带班故事

我的带班故事传统的班级管理模式,强调的是教师的支配地位,忽视了学生的主体性,因此建造一个民主合作的班级管理情境,实现教师和学生、学生和学生的和谐互动是造就一代新人的需要。
小学生思维活跃,富于幻想,乐于参与,并有自己的追求和对他人的评价能力,只有学生的独立人格确立起来了,学生的自我教育、自我发展才有可能。
在班级管理中实行岗位承包责任制。
即班级中的大小事都承包到专人,出现问题承包人需要深刻的反省。
这样使每个学生都真正参与到班级管理中来,在管理中增强了学生的责任感。
班内广泛设置工作岗位,什么纪律巡查员、环境保洁员、卫生检查员、课桌椅整理员、垃圾桶清理员、各科作业督交员、体育队长、等等,让学生根据自己的特长自主选择。
做到人人有岗位、人人有事做、事事有人做。
让每一个学生都体验到工作的辛苦与管理的难处。
每个岗位责任明确,有检查、评比、有奖励,让每一个学生都体验到工作的乐趣。
良好的班级管理只有老师的力量是远远不够的,必须培养班干部,发挥他们的小助手作用。
班干部的素质与能力,对班级工作的成败起着举足轻重的作用。
为了培养学生积极进取、勇于拼搏精神,我把竞争机制引入班级。
在每学期初进行班级干部竞选,这样不仅调动了全体学生参与班级管理的积极性,而且真正选出了有威信,有影响力的同学担任班级干部。
对竞选产生的班干部,重点做好指导工作,放手让他们大胆管理,同时加强班委的民主考评。
班干部是一般同学的领头雁,而一般同学又是班干部的监督人,增强了现任班干部的责任感与危机感,也增强了他们积极进取的信心。
全班学生轮流,每天由一名学生担任“值日班主任”。
班中的事由值日班主任全权负责。
晨会、卫生检查等活动,老师只加以启发指导,从方案设计、组织、主持活动、总结评价都由当天的值日班主任自己做。
值日班主任还要负责记载班务杂志,检查班干部的工作情况。
这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班级的自我管理能力得到了加强锻炼。
根据学生各方面的综合情况,尽量均衡的将全班分成多个小组,民主选举产生组长、副组长,具体负责本组成员的学习、卫生、纪律、活动等,带领本组与其他组展开竞争,小组合作与竞争,激发了学生的团队上进心,增强了团队意识,充分显示了集体的教育意义。
讲述育人故事,分享带班经验

讲述育人故事,分享带班经验
一、讲述育人故事,分享带班经验
嘿,朋友们!今天来跟大家唠唠我育人带班的那些事儿。
还有一次,班级组织活动,大家都积极参与,可唯独小美坐在角落里不吭声。
我过去拉着她的手问:“小美,咋不和大家一起玩呢?”她低着头不说话。
后来我才知道,她是觉得自己不太会,怕出丑。
我就鼓励她:“别怕,大家都是一起学习一起进步的,试试嘛!”最后小美也融入了大家,笑得可开心了。
其实呀,育人就像种花,得有耐心,得细心呵护。
每个孩子都是一朵独特的花,有的花开得早,有的花开得晚,但只要我们用心,都会绽放出美丽的花朵!
二、讲述育人故事,分享带班经验
亲爱的小伙伴们,今天来和你们聊聊我带班级的那些酸甜苦辣。
记得有一回,我们班考试成绩不太理想,好多孩子都垂头丧气的。
我没有生气,而是在班会上给大家讲了个小故事,告诉他们失败不可怕,重要的是能从失败中站起来。
然后和大家一起分析问题,制定学习计划。
没过多久,大家的学习劲头又足起来了。
班级里的卫生也是个大问题,一开始总是乱糟糟的。
我没有一味地指责,而是和孩子们一起制定了卫生规则,还搞了个卫生评比。
这下可好,大家都积极打扫,教室变得干净整洁。
我的带班故事

我的带班故事——如何培养小学生的自我管理能力长期以来,班主任给人的普遍印象是起早摸黑、事必躬亲、苦口婆心、终日琐事缠事、疲惫不堪,究其原因是忽视了学生成长过程中的主体意识,把原本属于他们自己的事代劳了,剥夺了学生经历磨练的机会。
如何摆脱这局面,班主任应改变观念,转换自己的角色,淡化“管理者”意识,一定要敢于让学生去摸索的意识,让更多的学生在集体中承担责任。
这样不仅可以增强学生的集体意识和班级凝聚力,而且可以让学生获得班级管理主人的积极体验,从而激发学生主动参与班级管理的积极性,并从管理者的角色中学会管理他人,学会自我管理。
一、创设情境,让学生认识自我,自定目标。
认识自我是人对自己本身的反省和认识。
少年儿童不能很好地认识自己,班主任要指导学生,让他们懂得人无完人,每个人都有自己的长处和短处。
在此基础上制定正确的目标,找到自我教育的突破口。
我们总能看到,在低年级中,很多学生都很会指出别人的错误和不足,但同样的缺点在他自己身上,他是认识不到的。
因此教师要根据班级的情况,整合各学科的资源,创设情境,让学生能主动地认识自己,改变自己。
比如,本学期品德课《我的好习惯》中,让学生知道自己有哪些好习惯,还要养成哪些好习惯,怎样有计划地培养自己的好习惯等等。
二、强化小学生自我管理的意识。
自我管理的直接动力来源于小学生自我服务,行为自律的需要。
真正的自我服务、自我管理是学生发自内心的行动,具有明确的目的性和计划性,因此,引导自我管理首先要强化自我管理的意识。
一方面,我们要对“小皇帝”们进行生活学习的独立性教育。
我在晨会、班会、少先队活动中宣传“自己的事自己做”,并举行各类小竞赛激趣,强化意识。
课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。
另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。
一般说来,小学生的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。
幼儿园带班育人故事

幼儿园带班育人故事《与小可爱们的欢乐时光》嘿,大家好呀!今天我想和你们聊聊我在幼儿园带班的那些育人趣事,那可真是充满了欢乐与惊喜呀!每天早上,我就像是进入了一个小小的童话世界,一群可爱的小精灵们叽叽喳喳地围过来。
“老师早上好呀!”那奶声奶气的声音,真能把你的心都给融化咯!记得有一次,我们上手工课,教小朋友们做纸飞机。
有个小家伙特别认真,折完飞机后,一脸得意地说:“老师,看我的超级大飞机,能飞到天上去!”接着,就把飞机扔了出去,结果飞机直接撞到了墙上,掉了下来。
其他小朋友们哈哈大笑,他自己也笑得不行,还直说:“哎呀,我的飞机晕啦!”我也被他那可爱的模样逗乐了。
还有一次户外活动的时候,有个小朋友不小心摔倒了,我刚要去扶她,她自己一骨碌就爬起来了,拍拍身上的土,说了句:“我可坚强啦,这点小事不算啥!”那模样,就像个小大人,真是让我又好笑又心疼。
在幼儿园里,孩子们的想象力那是超级丰富的。
有天下午画画,一个小朋友把太阳画成了蓝色,我就问他:“宝贝呀,太阳不是黄色的吗,怎么你画的是蓝色呀?”他眨巴眨巴眼睛说:“老师,我今天看到的太阳就是蓝色的呀,它穿了蓝色的衣服呢!”我听了真的是佩服他的想象力呀。
这些小可爱们虽说有时候也会调皮捣蛋,但他们的纯真和无邪真的是特别珍贵。
我觉得自己就像是这个小小世界的守护者,陪伴他们成长,见证他们的喜怒哀乐。
每天和孩子们在一起,我也仿佛回到了童年时光,变得更加简单快乐。
看着他们一点点进步,学会唱歌、跳舞、认字,心里有着满满的成就感。
当然啦,这其中也少不了辛苦和疲惫,但是只要看到孩子们的笑脸,所有的付出都觉得值得啦。
幼儿园的带班生活就是这样,有欢笑、有泪水、有惊喜、有感动。
我会好好珍惜和这些小可爱们在一起的每一刻,因为这都是我人生中最宝贵的回忆呀!哈哈,你们是不是也感受到了幼儿园生活的有趣呢?。
2023年班主任基本功大赛育人故事(通用8篇)

班主任基本功大赛育人故事(通用8篇)第1篇: 班主任基本功大赛育人故事一、指导思想以全面推进素质教育,全面提高教育教学质量为指导思想,以让我们的童年充实、快乐,拥有智慧为目标,以立志、努力、进步、成功为班训,努力创建团结、快乐、和谐、奋进的班风和愉快学习、共同进步的学风。
二、班级概况:我班现有学生11人,其中-6人,男生5人。
已进入六年级,有一部分同学已经养成了自主学习的习惯,学习有兴趣,态度认真,作业干净认真,课堂思维活跃,稳步发展,成为班级的领头雁,也成为老师和家长放心的学生。
还有个别同学学习习惯比较差,丢三落四,上课不认真听讲,影响班级纪律,老师与家长在过去的几年里曾多次教育开导,孩子的表现时好时坏,成为班级里重点帮扶对象,也是班主任工作的重中之重。
三、工作目标:1.学习落实《小学生守则》,争做一名优秀的毕业生。
2.结合加强未成年人学生思想道德建设的指导精神,培养学生自尊、自爱、自信、自强、自律、自主的道德风范。
要成为低年级同学的榜样。
3、继续抓好日常行为教育,根据我班特点,积极开展评优争优活动,促使学生养成良好的习惯。
4、大力开展爱国主义为主题的体验教育活动,丰富学生的学习生活和审美情趣。
5、要抓好纪律关键在教育好潜能生。
针对已有的潜能生,积极取得家庭的配合,发动各方面的力量,利用多种手段及方法使他们逐步改掉已经有的坏习惯。
四、具体措施:1、行为规范方面,正确指导行为规范教育使学生明白什么事该做,什么事是不该做的。
配合大队部进行八项纪律的评比。
经常对学生进行安全教育,远离危险。
2、对班级有些学生进行家访,针对每个人的个性,根据学生的表现及时进行教育。
3、积极响应大队部的德育计划,以博览世界文化,开展各项活动。
明确落实小干部的分工,锻炼学生的管理能力。
4、在卫生方面,合理安排劳动岗位,建立值日生制度。
5、加强学生心理健康教育工作。
(1)了解和掌握学生的心理问题信息,及时帮助学生解决心理障碍。
我的带班故事

我的带班故事今天我就自己担任三年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老老师学的,比如我们教学点的负责人蔡校长,因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛,我们中国有句古话叫做“他山之石,可以攻玉”。
第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。
但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。
经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。
第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。
第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。
第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。
班上有一名男生小谢同学,平时不爱出声,有一次违反了学校的宿舍管理条例。
他自己选择了罚上讲台将故事,结果他的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵有一阵的掌声,在同学们的掌声中,他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。
带班故事

我带班中的一个小故事我是一名普通的农村小学教师。
不知不觉中已经上班二十年了,在这二十年中,有无数个小故事历历在目,现在我就来说说我带班中的一个小故事吧!我带过一个班,带班不久我便发现在这个班中的一个普遍现象,每天家长给学生大量的零花钱,学生用这些钱买零食、买玩具,而家长稍有一点没顺学生的意,就会出现大吵大闹的现象。
这种现象在我班万应霞身上尤为明显,万应霞同学父母离异,奶奶养活她,但她却不能感受奶奶对她无私的爱。
一天,她奶奶送她到大门口,她要5元钱,奶奶问她:“你要这么多钱干吗?”她说:“你管我干嘛,快点给我,不给我就不上学。
”她奶奶一听,马上从兜里掏出5元钱给她。
我看到这个幕,感觉到这种现象非常严重,必须让学生懂得去感受亲人的爱,并学会回馈亲人。
于是,我便在班级展开一系列感恩活动,就以万应霞为突破口,用手机把她奶奶一天的生活录了下来,制作成录像放给学生看:早上送完她上学,奶奶便去替别人打工种地,晚上她奶奶用辛苦一天所挣来的30元钱买来鱼、肉、水果做给她吃。
当万应霞看到奶奶在太阳下辛苦的种地,汗珠布满额头时,她逐步的低下了头,在看到奶奶把鱼、肉一劲儿的往她碗里夹,自己却只吃咸菜时,她掉下了眼泪,此时我知道了,她已经感受到了奶奶对她深深的爱,以及奶奶的辛苦。
于是我关掉画面,望向全体学生,学生们也都满眼含泪水。
我说:“老师录下了万应霞奶奶的一天,而同学们想一想你们的妈妈、爸爸他们为了供养你们上学,让你们穿好的、吃好的,他们的一天都是怎样过的呢,他们给你们买吃的、穿得的钱是怎样辛苦挣来的呢?”教室里一片寂静,我知道学生们在深深的思索中已经逐步感受到了父母对他们爱。
我又抓准时机,布置了一个特殊的作业:给家长洗一次脚。
万应霞在当天的日记中这样写道:“抚摸着奶奶那充满裂痕的双脚,我知道了那代表着奶奶为我付出的无私的爱,我会用我的爱回报奶奶------”学生朴实的语言正表明了他们心中的爱以及对爱的理解。
从事班主任工作多年,使我感悟到:有时我们老师蹲一下身,弯一下腰,比100句说教好的多!我认为一切教育方法都来源于一点,那就是教师对学生的“爱”。
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我的带班故事
班主任是班级管理的直接负责人,一个班级的优差,班主任起着至关重要的作用。
尤其是班风与学风双差的班级,更能凸显出班主任的管理水平与组织水平。
一个班级里有优生、差生,最难管理的是双差生。
所谓的双差学生,无非是学习差和思想差,这样的学生占班级比例太小。
一个班级里有那么一个或两个这样的学生实属正常,五个手指头伸出来也不一样长,关键是如何把这样的学生往好的方面转变。
我们班里就有一位这样的学生,名字叫张彪,因为成绩差,又不想学习,所以显得很无知,老师学生都看不起,他就养成了破罐子破摔的性格。
我刚接这个班的时候,上课看他不太注意听课,老是发呆,思想不能集中,我提醒他注意听讲,他头晃晃、脚和腿不停地抖动,一副满不在乎的样子,再问他,他抬眼皮看一看我,然后把目光移开,就再也不理我,我当时就纳闷,怎么有这样的学生,这时同学们就起哄说,老师,张彪就是这样的,傻不啦叽的,你别理他,我们以前的老师都不理他,说他是憨瓜。
我先把这事放一边,继续上课。
下课后,我就带着这个问题思考,张彪也是我们班的一员,小孩子家,如果老师放弃他,只会毁了这个孩子的一生,走上社会也会是一个不良少年,怎么办呢?要改变他,肯定得下很多功夫与心血,还不知能不能见效,为了孩子,我试一试吧。
如果成功了,就算积累经验,万一不成功,也不留遗憾。
上课时,我多注重这个学生,用放大镜来寻找他的闪光点,只要
能找到,马上表扬,建立他的自信心。
比如,只要看到张彪稍微注意听课了,我马上就说,我们班里的哪些哪些同学上课比较认真,其中就有张彪的名字,刚开始时,他满不在乎,以为老师逗他玩,也不接受老师的“好意”,为了不抛弃、不放弃这个学生,我心想只要我有耐心、有信心、有爱心,我会唤醒你麻木的心灵的。
有意无意地接触这个学生,逐步地他不再排斥我了,下课后还会主动找我说说话,我抓住这个点,好好地利用,与他拉拉家常、谈谈学习,鼓励鼓励他,用手抚摸抚摸他的头,给他整整衣服。
时间稍长点,我发现这个孩子爱“粘我”,会主动帮我拿东西,因为我的腿脚不是太好,他会主动给我搬板凳、让板凳、到办公室抱笔记作业本和基础训练。
我发现表扬他之后,他也会变得羞涩了,我心中窃喜,我的尝试要成功了,唤醒了他麻木的心灵,接着再唤醒他沉睡已久的学习心灵。
有一次上作文课,我们写作文《我的理想》。
我先引导学生谈自己的理想,然后说说自己为了这个理想,如何去实现,切忌不现实的想法,从自身、结合实际去谈。
有的学生说我长大后想当老师,现在该如何如何去做,有的学生说我长大后想当医生,现在该如何如何做,有的想当校长、有的想当科学家--------,我提到张彪时问他,谈谈你的理想,张彪说,老师,我的理想是长大后做一名厨师,我要学做好多好多的菜,让老师和同学都来尝尝我做的菜,看着这个充满爱心的学生,我带头为他鼓掌,同学们也爆发出热烈的掌声,我接着说,让张彪给我们写一写菜名好不好,同学们都说好。
张彪到讲桌上拿了粉笔,在黑板上写菜名,写了十来个菜名,好几个错别字,我就因势利导他,不错,张彪的想法很好,切合实际,但美中不足的是菜名中有错字,如果顾客到你饭店里去吃饭,看到错别字会怎样,还敢不敢吃你的饭?张彪不好意思了说,老师我一定好好学习,首先把字学会,不再写错别字了,看来学习是很重要的,想买调料不理解字,怎么能把饭做好呢?-------我开心的笑了。
尝试教育成功了,我心情特轻松,把经验分享给大家,让大家与我共享快乐吧。