教师工作常规要求
教师一日常规要求
教师一日常规要求教师的日常要求进校：1.值勤人员每天早上6:50上岗值勤。
教师应该提前至少5分钟到校，班主任应该提前至少8分钟进入教室。
在特殊时期，要按照现行的规定上岗。
2.教师应该衣着整洁、朴素、大方、得体，不要化浓妆或佩戴会转移学生注意力的饰物。
3.进入校园后，教师必须使用普通话。
4.办公室内的卫生应该在7:50之前打扫完毕。
有卫生区的教师应该每天早晨及时清扫，保持卫生区内干净整洁。
上课：1.有课的教师应该提前走出办公室，上课铃声响起后进入教室，面带微笑。
2.教师上课期间不得坐着讲课、喝水或看其它书报。
3.在上课期间，应该严禁接打手机。
4.上课期间不得随便走出教室，不得随意让学生离开教室去拿用具，更不准把学生赶出教室。
5.教师不得私自调课，必须经过教导处的批准。
办公：1.办公室要保持整洁。
室内的物品和办公桌上的教学用品要摆放整齐、有序。
墙上悬挂的物品要经常保持干净、无污迹，地面要保持无灰土和碎纸。
2.办公室内应该保持相对安静。
在办公室内认真办公，不说笑打闹，不谈天说地。
教师之间谈话要轻声，与学生或家长谈话也要轻声，以免影响他人办公。
3.在上班时间内，禁止上网聊天、玩游戏或浏览与教育教学无关的内容。
4.在办公室和教室内尽量不要抽烟。
5.要爱护办公室内的一切物品。
集会：1.升国旗：1）按时参加升国旗仪式，星期一上午8:10准时到指定位置站好。
2）在举行升旗仪式过程中，自觉遵守纪律，不讲话，不走动，不看书报等。
3）升国旗时要立正，目视国旗，唱国歌时要肃立。
4）如果在国旗升起时迟到了，不得跑进队伍，应该原地站好，目视国旗，等国旗升上后再入队。
2.例会：1）按规定时间参加会议。
学校准时点名，有事请假。
2）参加会议时要带钢笔、笔记本，与会议无关的书报、刊物不得带入会场。
3）在开会期间要认真听讲，记好笔记，不在下面说话、看书报或备课，不来回走动，不中途退场。
4）要爱护会议室内的一切公物，维护会议室内环境。
小学教师教学常规要求
小学教师教学常规要求作为一名小学教师，教学常规有以下几个要求：一、备课准备1.按照教材和教学大纲进行教学内容的设计与安排。
2.准备相关的教学教具和课件，确保上课需要的材料及时准备齐全。
3.对教学内容进行深入研究，掌握教学重点和难点，提前解决可能出现的问题。
二、上课纪律1.提前到达课堂，确保教室的准备工作及学生的安全。
2.讲解课堂纪律，遵守课堂规则，确保课堂秩序良好。
3.保持良好的教学态度，关注每一位学生的学习情况，及时纠正学生的错误，鼓励学生的参与。
三、教学方法1.根据学生的年龄特点和学习能力，采用多种教学方法，如讲授、示范、合作学习等，以促进学生积极主动参与。
2.组织学生进行集体讨论、小组讨论、角色扮演等活动，培养学生的合作意识和团队精神。
3.引导学生积极思考，解决问题的方法和策略，培养学生的创造性思维和问题解决能力。
四、评价与反馈1.通过各种形式的评价，如作业、小测验、考试等，对学生的学习情况进行全面评价。
2.及时给予学生学习成果的反馈，鼓励学生的进步，指导学生的改进。
五、教师自我发展1.积极参加教育培训和学术讨论，不断更新自己的教育理念和教学方法。
2.反思自己的教学过程和教学效果，不断总结经验，改进教学方法。
3.关注教育研究和教育，提高自己的教育素养和专业水平。
六、课堂安全与管理1.关注学生的安全问题，确保学生的人身安全和财产安全。
2.积极创建良好的教育环境，营造和谐的师生关系，解决学生之间的矛盾和冲突。
3.严格遵守教育部门和学校的各项规章制度，维护学校的正常秩序。
以上是小学教师教学常规要求的一些方面，希望能够帮助你。
当然，作为教师还有其他方面的要求，如培养学生的良好习惯、关注学生的全面发展等，教师的责任与任务是非常重大的，需要不断的努力和实践来完善自己的教学工作。
教师工作常规要求
教师工作常规要求作为一名教师，工作常规要求是一项非常重要且必不可少的事情。
遵循工作常规可以帮助教师更好地履行自己的职责，促进学生成长和学校的发展。
以下是教师工作常规的一些要求：1.打卡签到：教师应准时到校，并在指定地点完成打卡签到。
这是对教师工作的最基本要求，也是结束工作的最后一环，既可以记录教师到岗时间，也可以作为监督教师工作的依据。
2.准备课堂：教师应按时备课，并提前准备好教学内容和教学材料。
在备课过程中，教师应根据学生的实际情况，制定合理的教学目标和教学计划，确保教学质量。
3.上课纪律：教师应严格遵守课堂纪律，不允许迟到早退，不得私自离开教室。
教师应确保课堂秩序井然，让学生在良好的环境中学习。
4.教师仪容仪表：教师应保持良好的仪容仪表，整洁干净，衣着得体。
良好的仪容仪表不仅能够给学生一个良好的形象，还能够树立教师的威信，提高教学效果。
5.积极与家长沟通：教师应建立良好的与家长的沟通渠道，及时向家长反映学生的表现和进展情况，并接受家长的意见和建议。
通过与家长的沟通，可以更好地了解学生的家庭背景和学习情况，为学生提供个性化的教育服务。
6.及时批改作业：教师应及时批改学生的作业，给予学生合理的反馈和评价。
及时批改作业可以帮助学生及时掌握学习进度和成绩情况，及时纠正错误，提高学习效果。
7.参加教研活动：教师应积极参加学校组织的教研活动，与其他教师交流教学经验和教学方法，共同提高教学质量。
教研活动是教师专业发展的重要途径，也是促进学校整体发展的重要环节。
8.完成教学任务：教师应根据学校的教学安排，按时完成教学任务。
教师应尽力提高教学质量，确保学生能够按时完成学业。
9.关注学生安全：教师应关注学生的安全问题，确保学生在学校的各个环节都能得到安全的保障。
教师应及时发现和解决学生在学习和生活中的安全问题，确保学生能够健康、安全地成长。
10.爱岗敬业：教师应热爱教育事业，敬业奉献，全心全意为学生的成长和发展负责。
中学教师教学工作常规要求
中学教师教学工作常规要求
一、教学准备：
1.充分认识教材，熟悉学科教学大纲和教材的目标要求，做到严格按照教育部的课程标准进行教学。
2.对教学内容进行钻研，提前准备好教学课件、教具、练习题等教学材料。
3.有意识地进行教学方法的研究和探索，提高课堂教学的针对性和效果。
4.制定合理的教学计划和课堂教学步骤，确保课堂教学的连贯性和系统性。
二、课堂教学：
1.遵循学生的认知规律和学习特点，设计教学活动，培养学生的主动性和合作精神。
2.注重师生互动，以学生为主体，通过提问、讨论、小组合作等方式调动学生的学习积极性。
3.渗透教育内容，加强学生的道德修养和思想教育，培养学生独立思考、自主学习、团队合作的能力。
4.多媒体和信息技术手段的整合应用，丰富课堂教学形式，提高教学效果。
三、作业布置和批改：
1.根据学科教学要求和学生实际情况，合理布置作业，确保作业在一定程度上提高学生的学习能力。
2.及时改正学生作业中的错误，批改作业时给予中肯的评价意见和合理的评分。
四、学生评价：
1.制定科学的学生评价制度，多角度、全方位了解学生的学习情况和进步。
2.注重实施中期和末期评价，及时调整教学策略，满足学生的学习需求。
五、个人发展：
1.不断提高自身学科知识水平和教育教学能力，参加专业培训和研讨活动。
2.与同事定期交流，分享教学经验和教学资源，共同提高教学质量。
这些常规要求是中学教师教学工作中必须要达到的基本标准，只有通过认真履行这些要求，教师才能更好地完成学校的教学任务，提高学生的学习效果和综合素质。
中学教学工作常规要求
中学教学工作常规要求是指教师在教学工作中需遵守的规范和要求。
下面是中学教学工作常规要求的一些内容。
一、教师职业道德和素养方面的要求1.教师应具备崇高的职业道德和道德操守，遵循师德师风，以身作则，做学生的良师益友。
2.教师应具备高尚的教育情操和人文素养，具备扎实的学科知识和专业能力。
3.教师应积极参加教育教学改革和创新实践，提高自身的教育教学能力。
二、教学目标和内容方面的要求1.教师应根据中学生的年龄特点、心理特点和学业水平，制定合理的教学目标。
2.教师应设计科学合理的教学内容和教学方案，确保教学内容的系统性、全面性和科学性。
三、教学方法和手段方面的要求1.教师应采用多样化的教学方法和手段，以激发学生的学习兴趣和积极性。
2.教师应运用现代教育技术和教学手段，提高教学效果和学生的学习效果。
四、教学评价和考试方面的要求1.教师应制定科学合理的教学评价和考试方式，兼顾学生的全面发展和学科知识的特点。
2.教师应及时、准确、公正地对学生的学习情况进行评价和反馈。
五、班级管理和教学秩序方面的要求1.教师要建立和维护良好的班级管理和教学秩序，营造良好的学习氛围。
2.教师要关心学生的思想情感和身心健康，积极开展心理健康教育和生命教育。
六、师生关系和家校合作方面的要求1.教师要与学生建立良好的师生关系，尊重学生的人格尊严，关心学生的身心健康和成长。
2.教师要与家长建立良好的沟通渠道，积极参与家校合作，共同促进学生的全面发展。
七、学科建设和教学研究方面的要求1.教师要积极参与学科建设，不断提高自身的学科知识和教学能力。
2.教师要积极开展教育教学研究，不断改进教学方法和手段，提高教学效果。
总结起来，中学教学工作常规要求包括教师职业道德和素养、教学目标和内容、教学方法和手段、教学评价和考试、班级管理和教学秩序、师生关系和家校合作、学科建设和教学研究等方面的要求。
这些要求旨在帮助教师提高自身的教育教学水平，促进中学生的全面发展。
教师工作常规要求
教师工作常规要求一、努力做到教书育人，服务育人，碰到问题不推诿，无体罚或变相体罚学生的行为。
二、端正教育思想，耐心细致地做好差生工作，平时无随意不让学生上课现象，有特殊情况（找学生谈话或让学生写检查等）要停止学生上课，须经年级组同意。
三、钻研教育理论，提高育人水平，努力做到勤于育人、善于育人、精于育人、有效育人，课堂上或其他公共场合无与学生冲突现象发生。
四、及时参加规定的政治学习、教研活动和工作例会，因病因事不参加政治学习和教工例会一律向校长室请假，不参加教研活动必须事先向组长请假。
五、参加会议不迟到，不早退，不做与会议无关的事，不携带与会议无关的物品，上课，上班准时到岗到位。
六、遵守办公纪律，做到不迟到、不早退，上班时间离校要向组长或部门负责人请假。
七、接受学校（包括教研组、年级组）安排的工作，包括任课、代课的工作安排。
能严格遵守请假制度，半天以上向校办公室请假。
八、不随便调动课务，有特殊情况要求调动课务课表，一律由教导处统一安排，不得私自调课，否则按规定扣款。
教学资料、教学用品由学校统一订购，任课老师不得直接向学生收费代办。
违者罚款100-500元。
九、参加每周一的升旗仪式。
班主任要和学生一起参加课间操。
十、做好年级组内安排的值日打扫等清洁卫生工作。
十一、按时制定好学期教学进度计划，并能按计划开展教学活动，未经教导处同意不得随意加快教学进度。
十二、上好课，写好教案。
青年教师的课时教案要内容详细，书写工整。
十三、认真布置和批阅作业，认真组织考试测验，监考要准时，不准带任何跟考试无关的书籍、报纸及其他物品，自始至终认真监考，课堂作业和试卷不得由学生待批。
十四、不带手机、小灵通进教室，上课期间不得私自离开教室。
教师工作常规要求
教师工作常规要求一、起床1.全体教师按时起床，可提前，但不能迟延；2.值周领导、值周老师要提早20分钟起床，提前十分钟开大门。
二、到校1.学生尽可能按学校规定时间到校（根据学校距离算准路途所需时间，从而推算出自己的起床时间），逢雨雪天气时，学生按上早自习时间或者第一节课到校都不为迟到。
住家老师要按起床中响进入学校，按学校规定全体老师都要坚持住校，未住校老师在校外发生的一切不安全事故与学校无关。
2.该段时间的安全由值周领导、值周教师负责。
具体分工是：值周领导及值周教师负责校门外组织学生安全入校，科任教师组织学生早读（科任老师于前一日下午提前布置好早读内容）。
三、早读科任教师按学校要求认真组织学生早读，早读内容以背诵、朗读、记忆为主，科任教师要给学生布置具体的记忆背诵内容，四五六年级科任教师要指导背诵方法，订背背诵内容。
一二三年级语文科任教师要领读生字、词语、古诗词、日积月累、背诵片段，在领读流利的基础上要求学生背诵默写。
三四年级英语要领读单词、短语、固定句型，并订背背诵内容。
早操学校组织早操期间主要有三项工作内容:（一）出操由班主任组织本班学生出操，其他科任老师随班跟操，值周老师负责带操，要求严肃上操纪律，喊口令响亮，吹口哨标准，师生精神振奋，步伐整齐，无闲谈声。
（15）班主任跟在班级的前三排左右位置，科任教师跟在后三排左右位置。
学生做操时全体老师跟在班级后面，按口令做操。
（二）打扫卫生1.各班可随季节变化及打扫强度情况适当增加人数。
2.组织检查：值周教师负责督查学生打扫卫生情况，做好卫生打扫评比工作；各班班主任老师具体负责组织学生打扫本班卫生区域内的卫生。
环境卫生每周一、三彻底打扫，其他时间以捡拾为主，每天操下班主任老师检查督促，值周老师检查督促整改，值周负责人也要检查。
（三）文艺队训练校舞蹈队由仇小瑜老师负责，利用每天上操时间教授学生舞蹈，每期至少教会两个舞蹈，学校检查验收。
合唱队由于小娟老师负责、美术兴趣小组由锋负责，书法兴趣小组由宋有堂老师负责，活动时间为每周星期四下午第七节课，期末进行成果展示汇报。
教师一日常规要求
教师一日常规要求一、上班1、实行坐班制，严守工作时间，按时上班。
上午签到时间为8:00前，下午签到时间为预备铃前（秋冬时间1:50 前，夏秋时间2:20前）。
个人出勤时间以指纹机为准。
不迟到，不早退，不无故缺勤，因病、因事不能上班的，必须在上班前履行请假手续。
2、穿戴整洁，仪表端正大方。
男教师不得留长发，打赤膊，穿拖鞋上班；女教师不得奇装异服，浓妆艳抹。
不在校园内骑车，车辆放在车棚内。
3、值班教师提前20分钟到岗，和值周班级学生一起，规范学生仪表言行，疏导学生有序入校；协助保安保障师生安全，防止闲杂人员进校滋扰。
4、班主任提前20分钟到校，指导学生打扫教室和责任区清洁卫生，并检查验收。
检查学生到校情况，纪律、卫生情况，协助各科教师检查家庭作业，组织学生读书、温习。
第一节课后学生还未到校并没有请假的，要马上联系家长。
二、办公1、办公室要保持整洁。
值日教师应主动搞好办公室卫生，室内其他人员应积极配合，整理好自己的办公桌，室内的物品、办公桌上的教学用品要摆放整齐、有序。
墙上悬挂物品保持干净、无污迹，地面无灰土、碎纸。
不得长期让学生打扫。
2、办公室内保持相对安静。
在办公室内认真办公，不说笑打闹，不谈天说地。
教师之间谈话要轻声，与学生或家长谈话也要轻声，以免影响他人办公。
3、正确操作电脑，禁止上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、网购、下载与教学无关的东西，严禁登陆黄赌毒网站。
4、上班时间不串办公室，不看小说或其它与教学无关的杂志，不打牌、下棋、干私活，不在公共场所吸烟。
5、爱护办公室内一切物品，合理使用，不得随便带办公用品到自家私用。
办公用品由本办公室成员共同负责，如有人为损坏按价赔偿；不能确定责任的，则由全体人员共同承担。
每天最后离开的老师要检查电源是否关闭，门窗是否关好。
办公室禁止使用电热杯、电热毯等电器。
6、文明办公，维护集体荣誉，考虑问题要全面，不散布不良言论，不拨弄是非、无理取闹，避免个人主义和小集体主义。
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甘霖社区小学教师工作常规要求
一、基本要求：
（一）工作纪律方面
1、严格执行作息时间。
教职工必须按学校所规定的作息时间，按时上班，不串岗，不早退，不中途离校。
2、认真参加学校组织的一切活动。
3、教师在空课时间不应做私事和长时间的闲谈，应充分利用空课时间在办公室阅读教学资料，备课或批改作业等教学业务工作，或在阅览室读报刊。
4、教师在办公时间不大声喧哗，不妨碍、影响他人工作。
5、履行请假手续。
中途离校、有事、有病要履行请假手续。
6、认真参加学校的各类学习，为保证学习效果，提高学习质量，学习开会时间一律不准做与学习、开会无关的事，不交头接耳、闲聊，不得随便请假，并认真作好学习和会议记录。
（二）工作职责方面
1、工作上服从分配，严格执行教学法规按课表上课，严格执行教学进度，认真上好每一堂课。
2、认真备课，不上无准备的课，备课笔记在校、片、市抽查较好或好以上。
3、上课时精神饱满，严以律已，不坐着讲课，不提前下课，上课时间不擅自离开教学场所。
4、严格执行课堂常规，保持良好的教学秩序，重视学生正确读写姿势的养成教育以及书本、卷面整洁，书写工整、清楚等良好学习习惯的培养。
5、做到上新课前作业批改结束，并且要求改笔正确、字迹清楚、评分恰当、符号统一，对学生订正的作业，要有第二次批改。
6、按作业规定布置学生适度的课外作业，不使学生课外有过重的作业负担或没有作业负担。
7、教学态度认真，谈吐文雅，语气亲切，要用普通话讲课。
（三）职业道德方面
1、尊重学生人格，不讽刺挖苦学生，更不能体罚或变相体罚学生。
2、教师之间提倡互尊互爱、以诚相待，注意礼貌用语，不在学生面前开玩笑和争吵，不把教师之间的矛盾暴露在学生面前。
3、任何部门教师不得私自向学生收任何费用，发现私自收取学生经费，按规定
严肃处理。
4、教师进教室前，应注意自己的衣着、仪表，做到整洁、端庄，不穿汗背心、短裤衩上课，不穿拖鞋进教室，男教师不留长发，女教师不化浓妆进教室。
5、讲究教学卫生，有良好的个人卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢果壳纸屑。
在教室里不准吸烟，在办公室里吸烟要注意公共卫生，做到不乱丢烟头，烟灰入缸，及时处理。
二、具体要求：
（一）师德方面：
1、要以《中小学教师职业道德规范》为准则。
2、严格执行学校的一切规章制度，不参与赌博、迷信活动。
3、严禁工作时间在办公室下棋、打牌、织衣及打球等。
4、严禁工作时间吆喝喧哗、串门攀谈。
5、要服从分配，勇挑重担，顾全大局，不要拈轻怕重，讨价还价，要服从工作安排。
6、要尊重、关心和爱护学生，不体罚和变相体罚、讽刺学生。
7、要自尊、自爱、自重、自强，不做有辱师德人格，有损学校荣誉的事，严禁向学生及家长索要实物或报酬，严禁私自向学生收费。
8、要团结协作，友好相处，不要制造矛盾，搬弄是非，拉帮结派。
（二）考勤方面
1、坚持出满勤，做到不迟到、早退、中途不离校。
2、教职工因病、因事须离岗者，必须有本人先履行请假手续，因病、因事请假须持请假条，待校长室准假后方能离岗，如因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理或事后补假。
原则上不办理电话请假。
3、教师请假一天以内，向教导处办理请假手续，一天以上，三天以内需向校长室请假。
4、学校组织的集会、政治、业务学习、集体备课、评课等必须参加。
5、请假期满，应向批准部门销假。
如因特殊情况，不能按时到岗，应办续假手续，续假部分（除病假外）均按事假论处。
6、未经请假擅自离岗者，或未经续假逾期不归者以旷班论处。
二0一一年三月。