劳动合同制职工登记表
聘用合同制人员登记表doc7篇
聘用合同制人员登记表doc7篇篇1合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为[合同年限]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位与职责乙方受聘于甲方，担任[具体岗位]职务，负责[具体职责]工作。
乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间与地点甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]，工作时间为[具体工作时间]。
乙方应按时上下班，确保工作质量与效率。
四、薪酬与福利1. 甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付乙方工资。
乙方的基本工资为[基本工资数额]，绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方效益情况发放。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
3. 甲方提供免费的员工餐厅和住宿（如需要），保障乙方的饮食和住宿需求。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日，甲方根据工作需要安排乙方加班时，应按照法律规定支付加班费。
五、保密条款乙方应对甲方的商业机密和保密信息严格保密，不得泄露给外部人员。
乙方在受聘期间及离职后两年内，不得在与甲方同行业的企业中从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补发工资或补缴社会保险费。
2. 乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权扣除乙方绩效工资或采取其他处罚措施。
3. 乙方在合同期内擅自离职或违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此受到的损失。
七、其他约定1. 双方约定其他事项：[具体事项]。
2. 本合同未尽事宜，可参照相关法律法规或由甲乙双方协商解决。
职工登记表【模板】
劳动合同
解除、终止时间年月日年月日职 工 登 记 表
姓名
登记编号
黄劳登（）
登
记
照
片
性别
出生年月
出生地
民族
学历
政治面貌
户口性质
农、非农
婚姻状况
健康状况
家庭住址
身份证编号
工作单位
所有制性质
参加工作时间
工种（职务）
技术等级（职称）
养老保险账户号
本人简历
起止时间
何地何单位
工种和职务
证明人
家庭主要成员
姓名
与本人关系
现工作（学习）单位及职务
政治面貌
用人单位意见
(签章)年月日
主管部门意见
(签章)年月日
劳动行政部门意见
(签章)年月日
劳动关系建立、变动情况
内容
时间
劳动行政部门备案签章
签订劳动合同期限
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
年月日
续
订
劳
动
合
同
期
限
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
年月日
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
年月日
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
劳动合同制职工登记表
姓名 文化程度 从业工种 （岗位） 职业资格 或职称 现住址 起止年月 本 人 简 历 （ 包 括 学 历 ） 称谓 家 庭 主 要 成 员 姓名 年龄 在何单位工作 任何职 现住址 性别 健康状况 政治面貌 年龄 岁 婚否 民族 年 月 日出生
居民身份 证号码 在何处求学或工作 证明人
职工养老保险手册编号 用人单位意见
劳动合同鉴证编号 主管部门意见 市劳动保障部门意见
年
月
日（章）
年 月 日（章）
年 月 日（章）
此表必须经用人单位、主管部门、劳动保障行政部门盖章生效后方可存入本人档案。
员工合同登记表
员工合同登记表甲方（用人单位）：李四身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规章，经甲乙双方充分协商，达成以下合同：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XXXX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
2. 乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXX。
3. 乙方应严格遵守公司制定的岗位职责、工作制、考核制度、按照甲方的要求认真履行工作职责。
4. 乙方应认真学习相关知识，积极参加甲方组织的培训，提高思想素质、业务技能和操作技能。
5. 因乙方违反规定或失职而造成的安全事故、损失或不良影响，甲方有权对乙方进行处分或解除本合同。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
2. 休息休假：乙方按照国家法律法规和公司制度享有法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等假期。
3. 乙方应积极配合甲方的安排，按照规定的时间和要求完成工作任务。
如需请假，应提前向甲方申请并得到批准。
4. 乙方因病或非因工负伤需要停工治疗的，应按照国家及公司相关规定执行。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方按照国家和地方的规定以及公司章程的规定，依法为乙方缴纳社会保险。
乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 甲方根据法律、法规和国家政策规定，结合乙方的岗位、职责确定乙方的工资水平。
劳动合同登记表
序号合同书编号姓名身份证号参加工作时间文化程度民族岗位工种合同期限起止间合同签订时间登记时间劳动合同解除、终止、续订、变更备注解除日期终止日期续订日期变更日期12345678910111213141516注：1、劳动合同书由登记机构统一编号。
续订、变更时填原劳动编号：2、劳动合同接触、终止时，用人单位单独填报登记机构不签章。
序号合同书编号姓名身份证号参加工作时间文化程度民族岗位工种合同期限起止时间合同签订时间登记时间劳动合同解除、终止、续订、变更备注解除日期终止日期续订日期变更日期1纪慧350702198312311826大专汉服务员2011.8.1-2012.7.312贺交芬532225198905100728中专汉服务员2011.8.1-2012.7.313徐加美530181197807080945高中汉服务员2011.8.1-2012.7.314史翠芳532326198205080027初中汉服务员2011.8.1-2012.7.315胡春林530123198202251533大专汉服务员2011.8.1-2012.7.316王霞53213119700801072X初中汉服务员2011.8.1-2012.7.317陈永清530181199012292636职高汉服务员2011.8.1-2012.7.318杨艳梅5301811987051126中专白服务员2011.8.1-2012.7.31尹小阳430521199108156649职高汉服务员2011.8.1-2012.7.3110李玉华530123196905133512初中汉服务员2011.8.1-2012.7.31111213141516注：1、劳动合同书由登记机构统一编号。
续订、变更时填原劳动编号：2、劳动合同接触、终止时，用人单位单独填报登记机构不签章。
劳动合同登记表单位（盖章）法人代表经办人：联系电话：登记部门（盖章）序号合同书编号姓名身份证号参加工作时间文化程度民族岗位工种合同期限起止时间合同签订时间登记时间劳动合同解除、终止、续订、变更备注解除日期终止日期续订日期变更日期1祁丽娜5301811990021226中专汉服务员2011.8.1-2012.7.31胥世林5301231956111135小学汉服务员2011.8.1-2012.7.31113施洪华5323261990032530初中汉服务员2011.8.1-2012.7.31274李云5225011985091216大专汉服务员2011.8.1-2012.7.31275李凤琼5301231967121904小学汉服务员2011.8.1-2012.7.3122678910111213141516注：1、劳动合同书由登记机构统一编号。
劳动合同登记表模板
劳动合同登记表模板甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方为建立劳动关系，明确各自权利义务，根据国家相关法律法规规定，经平等协商一致达成如下协议：11 劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自签署之日起生效，至完成约定工作任务之日终止。
试用期为合同起始阶段前___个月。
111 工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在__部门从事__岗位（工种）工作。
乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址由甲方根据实际需求安排。
112 工作时间和休息休假乙方执行标准工时制或综合计算工时制，每周工作时间不超过40小时，甲方保证乙方享受国家规定的各项休息休假权利。
113 劳动报酬甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，月工资数额为__元。
甲方还将根据乙方的工作表现和公司效益给予相应的奖金、津贴等福利待遇。
114 社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，并提供必要的劳动保护用品和职业健康检查服务。
此外，甲方还为乙方提供包括但不限于住房补贴、交通补助在内的多种福利待遇。
115 劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚直至解除劳动合同。
116 劳动合同的变更、解除和终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。
除法定情形外，任何一方不得单方面解除或终止本合同。
但符合法律规定条件时，甲乙双方均有权依法解除或终止本合同。
117 违约责任任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
因不可抗力导致无法履行合同义务的，不视为违约行为。
118 争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议时，应先协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
119 其他事项本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。
职工录用备案登记表(正反两面打印)-职工登记表
职工录用备案登记表（正反两面打印）-职工登记表职工登记表
姓名登记编号黄劳登( )
登性别出生年月出生地
记
政治照民族学历面貌片
健康户口性质农、非农婚姻状况状况
身份证家庭住址编号
工作单位所有制性质
技术等级参加工作时间工种(职务) (职称) 养老保险账户号
起止时间何地何单位工种和职务证明人
本人
简历
姓名与本人关系现工作(学习)单位及职务政治面貌家
庭主
要成
员
用人单位意见主管部门意见劳动行政部门意见 (签章) 年月日 (签章) 年月日 (签章) 年月日
劳动关系建立、变动情况
内容时间劳动行政部门备案签章
年月日—年月日签订劳动合同期限 (劳动合同鉴证号: )
年月日
年月日—年月日续 (劳动合同鉴证号: ) 订年月日
劳动年月日—年月日合 (劳动合同鉴证号: ) 年月日同期
年月日—年月日限 (劳动合同鉴证号: )
年月日
劳动合同解除、年月日终止时间
年月日。
劳动合同制工人登记表
姓名
性别
年龄
岁年月日出生
相
片
文化程度
技术特长
婚否
何种爱好
是否
党团员
民族
户口性质
健康状况
工种
原籍
现住地
身份证号码
本
人
简
历
包
括
学
历
起止年月
在何处求学或工作
证明人
家
庭
主
要
成
员
称谓Βιβλιοθήκη 姓名年龄在何处单位工作
任何职
现住址
就业失业登记证编号
招工单位意见
年月日（章）
主管部门意见
年月日（章）
县人力资源和社会保障部门意见
年月日（章）
此表必须招工单位、主管部门、劳动保障部门盖章生效后方可存入本人档案