转变作风提高执行力动员讲话(辛 定稿)

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最新-乡镇加强作风建设提高执行力动员大会讲话稿 精品

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乡镇加强作风建设提高执行力动员大会讲话稿在全省上下深入学习贯彻落实省第十一次党代会精神之际,我镇今天召开全镇加强作风建设提高执行力动员大会,就是要以机关作风建设为抓手,围绕市委提出的“五个紧扣”,将省党代会精神在我镇各行各业得到全面深入地贯彻落实。

刚才,华南师大教育科学学院副院长郑希付教授就关于如何调动干部工作激情给我们讲授了很好的一堂课,镇长助理、太平村书记吴建文等5位同志结合自身工作实际做了很好的发言,相信大家会有启发和触动。

今年以来,我镇结合全市铺开的简政强镇工作,通过竞争上岗、党委研究任命等方式,镇机关中层干部已经基本全部到位。

通过任职一段时间以来的工作实践,我们欣喜地看到大家干劲十足、活力充沛的良好精神面貌,全镇呈现出令人振奋的新气象、新面貌、新进步。

前段时间,镇委召开了年度总结表彰暨工作部署动员大会、全镇上半年农村工作现场会等,进一步理清了发展思路,明确了发展方向。

同时,镇委、镇政府对事业单位和机关定员、临工的工资待遇进行了较大幅度的调整,所有这些都为我们蓄势待发、干事创业提供了有力的保障。

今天,选择这个时机召开镇村干部会议,就是想与大家坐在一起,分析形势,认清目标,沟通想法,交流思想,进一步调动大家的工作积极性、主动性和创造性,坚定发展信心,鼓舞工作干劲,共同建设好我们的幸福和美家园。

下面,我讲两个问题,供大家参考。

一、认清发展形势,切实增强幸福和美家园建设的信心和决心今年以来,全球经济增长下行趋势尚未得到有效遏制,国内经济继续减速运行。

面对国内外严峻而又复杂的宏观经济环境,我镇紧紧围绕镇第八次党代会确立的“稳定、发展、管理、减负”的工作思路,坚持科学发展主题,把握加快转变经济发展方式主线,以精品意识领航经济社会发展,全镇总体处于“谋好图强、蓄势求进、稳中趋升”的发展状态,呈现“经济运行增速趋缓,转型升级不乏亮点,民生保障持续改善”的总体特征,顺势实现开局红。

突出体现在以下五个方面:一是镇域经济平稳向好。

在“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动动员会上的讲话

在“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动动员会上的讲话

在“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动动员会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我们在这里召开“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动动员会,旨在进一步激发全体干部职工的工作热情,推动我单位工作在新的起点上实现新的跨越。

首先,我代表单位向大家致以热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家对单位工作的热心支持和积极配合!近年来,我单位在各级领导和广大干部职工的共同努力下,取得了令人瞩目的发展成果。

但是我们也要清醒地认识到,当前我单位在改革发展的进程中仍然面临一些困难和问题,需要我们全体同仁共同努力来克服。

事实上,我们的工作效率和执行力还不能完全满足党和人民的要求,工作作风还不够务实高效,尽职尽责的责任感还不够强烈,存在的问题和不足还有一些。

因此,我省委列出了“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”这个重大的指导方针,要求我们抓住机遇,突出重点,紧盯问题,努力提高工作的质量和效益,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出新的更大贡献。

尊敬的各位同事!为了帮助我们更好地开展这项专项活动,接下来我将从以下几个方面进行动员和部署:一、全面落实中央和省委部署中央和省委对“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动高度重视,明确了活动的主要目标、任务和要求。

我们要深入学习贯彻中央和省委文件精神,确保各项工作有序推进。

要切实做好组织领导,强化责任落实,确保落实到位。

同时,我们要加强与有关部门和单位的沟通协调,建立工作联动机制,形成合力,共同推动活动取得实效。

二、凝聚共识,形成合力在这个专项活动中,为了更好地进行工作,我们需要全体干部职工的齐心协力、积极参与。

我们要加强理论学习,更新思想观念,引导大家树立正确的工作导向。

要深入调研,全面了解我单位工作存在的问题和不足,找准症结,明确改进措施。

更重要的是,要充分发挥各级干部职工的主观能动性,积极建言献策,形成共识,推动工作改进和跨越。

三、突出问题导向,务实工作方向在这个专项活动中,我们要瞄准我单位工作存在的主要问题和薄弱环节,坚决克服工作“出问题不出人”的现象。

在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话

在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话

在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我们在这里召开的是一次非常重要的会议——作风整顿提升专项行动动员部署会。

此次会议的重要意义在于,将我们的工作重点放在整顿我们的作风,以提升我们的行动效力和增加我们的职能。

近年来,随着国家对防范腐败的力度越来越大,我们作为一家企业的责任和义务就是要不断强化自身的防腐意识,还要对自己的工作作风进行全面审视和整顿,做到风清气正、洁身自好。

在公司的工作中,我们需要始终把依靠群众、服务群众、以群众需求为出发点和落脚点作为工作的主轴,积极推进工作的“转型升级”。

这一次的专项行动,旨在加强我们的工作纪律,提高我们的工作效率,提升我们的整体素质和口碑。

整顿我们的作风,首先要强化纪律意识。

一个企业的风气,决定了它的成败。

而企业的风气,取决于它的员工,我们的作风决定了我们的明天。

所以,我们必须要严格遵守公司规章制度,践行企业伦理,以标准化、规范化的行为准则来指导员工的工作。

另外,要加强内部工作管理,建立健全制度机制。

以业务为根,以严谨的行政管理为脉,统筹安排人员和资源,注重团队协作,推进管理精细化、标准化和科学化。

同时,我们还要注重培育一种从业精神和去浮躁的情怀。

要养成“聚精会神,一心向前”的学习氛围,注重学习和推广各种成熟成功的企业管理模式和经验,让我们的工作更加顺畅、高效、有序。

最后,我要强调,整顿我们的作风是一项长期的工程。

我们必须时刻谨记“爱岗敬业、诚信勤奋、团结互助”的职业道德,勇于创新、勇于担当、勇于尝试,做出更好的贡献。

希望广大员工在公司领导、各级员工的共同努力下,把全体员工的意识、意志和精力调动起来,践行企业文化,落实企业战略,为实现公司的全面发展而奋斗。

我们相信,在整顿作风的进程中,公司能够拥有更加健康和蓬勃的发展,为全体员工创造更加丰厚的回报和满足感。

谢谢!。

在”作风转变年”活动动员会上的讲话

在”作风转变年”活动动员会上的讲话

在”作风转变年”活动动员会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,感谢大家能够出席这次“作风转变年”活动动员会。

作为一年一度的活动,我们有幸再次聚集在一起,共同探讨如何建立良好的工作作风,提升我们的工作质量和效率。

在过去的一年里,我们取得了一些显著的成绩,但也必须要看到,存在一些不足和问题。

作风问题是我们工作中的突出症结,也是制约我们提高效能的一大障碍。

因此,今年被确定为“作风转变年”,我们应该认真对待,毫不掉以轻心。

作风问题的根源在于我们个人的态度和行为习惯。

一个好的作风不仅体现在工作结果上,更重要的是体现在我们平时的工作态度和处理问题的方法上。

一个积极主动、执行力强、主动落实任务的人,必然能以良好的作风为团队带来正能量。

首先,我们应该保持良好的工作纪律和习惯。

作为一名员工,每个人都应该明白自己的工作职责,坚持按照规章制度和工作流程进行工作。

同时,我们也要时刻关注自己的工作进展,不断自我反思和提升。

只有建立良好的工作纪律和习惯,才能保障工作的高效进行。

其次,我们要倡导团队合作,互相支持。

在工作中,常常会涉及到不同部门、不同岗位之间的协作和配合。

如果我们能够积极主动地与他人合作,相互帮助,互相学习,那么我们的工作效率将会得到大幅度提升。

同时,我们也要营造一个和谐的工作环境,相互尊重、相互理解,共同推动事业的发展。

最后,我们要树立正确的工作价值观和职业道德。

作为从事服务行业的人员,我们的工作本质上是为他人服务的。

我们应该时刻保持客观公正的态度,以善意和责任心对待每个人。

同时,我们还要坚守诚实守信的原则,遵守职业道德,维护企业形象和声誉。

“作风转变年”不仅仅是一个口号,更是一种行动。

只有我们每个人都能从现在开始,从日常的工作中做起,才能真正把这一口号变成现实。

希望大家在接下来的日子里,能够共同努力,相互监督,不断改进和提升,以优良的作风为企业的发展增添新的动力。

最后,预祝大家在新的一年里取得更加优异的成绩,也希望我们能够共同见证和推动企业的发展。

在改进工作作风提高执行力活动动员大会上的讲话

在改进工作作风提高执行力活动动员大会上的讲话

在改进机关作风提高执行力活动动员大会上的讲话在广大干部群众深入学习领会胡锦涛同志十八大报告之际,分局召开改进机关作风提高执行力动员大会,就是要以提高执行力为抓手,围绕党中央提出的全面建设小康社会战略部署,进一步改进作风、严明纪律、凝心聚力、务实创新,确保“三打两建”等中心工作高效开展,圆满完成市局和区委、区政府交给我们的各项工作任务。

会议后,监察科将印发分局的活动方案,对活动各项工作进行具体安排,希望各部门抓好贯彻落实,确保活动取得实效。

下面,我就如何改进机关作风提高执行力讲两点意见。

一、深刻认识提高执行力的重要性“执行力”一词最早流行于国外企业界,近年来,这一理念逐步向经济、政治、社会、文化等领域渗透,并不断被赋予新的内涵。

温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中第一次明确提出"政府执行力"这个概念,标志着"政府执行力"正式纳入国家治理范畴。

政府执行力就是行政部门及其工作人员贯彻落实上级战略决策、方针政策、工作部署的实践能力,就是把握规律、创造性开展工作的能力,就是化解矛盾、解决问题的能力,就是狠抓落实、坚决完成任务的能力。

我们要准确把握政府执行力的内涵,深刻认识提高执行力的极端重要性。

(一)提高执行力是贯彻党的方针政策的必然要求。

作风就是党风,干部作风的好坏直接关系事业兴衰成败,直接关系执政党的执政地位。

执政能力是抽象的,它的实现至少需要两个方面的配合,一个是制度的设计,另一个是制度的执行。

无论是“三个代表”重要思想的提出,还是科学发展观的确立,都是上升到战略高度的新思想、新论断、新举措。

只有将其转化到各级组织的具体行动中,才能真正发挥生命力。

这就对加强基层组织执行力建设提出了新的要求。

执行力的高与低,不仅仅表现为刚性的执行与自上而下的指令,更体现为社会动态有机的和谐和群众自觉自愿的认同,体现在法律的自觉维护和法治的自觉践行。

通过方针政策执行,协调与平衡不同社会群体之间的利益需求,协调、兼顾各方面的利益,体现了社会公平,使我们党拥有更为牢固的执政基础。

“治顽疾转作风提效能”专项行动动员大会发言稿

“治顽疾转作风提效能”专项行动动员大会发言稿

“治顽疾转作风提效能”专项行动动员大会发言稿尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我代表公司全体员工,对于召开“治顽疾、转作风、提效能”专项行动动员大会表示热烈的祝贺和衷心的感谢!此次会议的召开,标志着我们公司正式进入了转型发展的新阶段,也为我们提出了更高的要求和更明确的目标。

治顽疾,是专项行动的首要任务。

在公司长久以来的发展历程中,我们不可避免地积累了一些顽疾和弊端,例如工作流程不规范、沟通协调不畅、团队合作意识淡薄等问题,这些问题严重影响了我们的工作效率和企业形象。

因此,我们必须采取有力措施去除这些顽疾,为企业的可持续发展注入新的动力和活力。

转作风,是专项行动的核心任务。

我们应该树立正确的工作态度,注重业务能力的提升和职业道德的培养,努力营造积极向上、团结协作的工作氛围。

我们要改变拖延、敷衍、怠工的不良习惯,以高度负责的态度和无私奉献的精神,积极推动公司各项工作的深入展开。

同时,我们也要加强学习,提高自身的综合素质,不断适应市场变化和企业发展的需要,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

提效能,是专项行动的最终目标。

通过对工作流程的规范化和优化,我们要提高工作效率和执行力,实现资源的合理利用和各部门的协同运作。

我们要加强对绩效的管理和考核,对于高尚品质的员工要进行及时表彰,对于不能适应企业发展的员工要进行适当调整和培训。

只有如此,我们才能更好地提高公司整体的竞争力和市场份额,实现跨越式的发展和可持续的盈利。

在这个新时期,我们面临着许多新的机遇和挑战。

公司高层对我们寄予了厚望,期望我们能够以饱满的热情和坚定的决心去完成新的工作任务。

作为公司的一员,我相信我们每个人都具备无限的潜力和创造力,只要我们积极融入到这场专项行动中,坚持目标导向和问题导向,时刻保持对事业的热爱和对公司的责任心,就一定能够共同战胜困难,实现企业的长足发展。

最后,我想借此机会向全体同事呼吁,让我们同心协力,积极投入到这场专项行动中来。

最新-乡镇加强作风建设提高执行力动员大会讲话稿 精品

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乡镇加强作风建设提高执行力动员大会讲话稿在全省上下深入学习贯彻落实省第十一次党代会精神之际,我镇今天召开全镇加强作风建设提高执行力动员大会,就是要以机关作风建设为抓手,围绕市委提出的“五个紧扣”,将省党代会精神在我镇各行各业得到全面深入地贯彻落实。

刚才,华南师大教育科学学院副院长郑希付教授就关于如何调动干部工作激情给我们讲授了很好的一堂课,镇长助理、太平村书记吴建文等5位同志结合自身工作实际做了很好的发言,相信大家会有启发和触动。

今年以来,我镇结合全市铺开的简政强镇工作,通过竞争上岗、党委研究任命等方式,镇机关中层干部已经基本全部到位。

通过任职一段时间以来的工作实践,我们欣喜地看到大家干劲十足、活力充沛的良好精神面貌,全镇呈现出令人振奋的新气象、新面貌、新进步。

前段时间,镇委召开了年度总结表彰暨工作部署动员大会、全镇上半年农村工作现场会等,进一步理清了发展思路,明确了发展方向。

同时,镇委、镇政府对事业单位和机关定员、临工的工资待遇进行了较大幅度的调整,所有这些都为我们蓄势待发、干事创业提供了有力的保障。

今天,选择这个时机召开镇村干部会议,就是想与大家坐在一起,分析形势,认清目标,沟通想法,交流思想,进一步调动大家的工作积极性、主动性和创造性,坚定发展信心,鼓舞工作干劲,共同建设好我们的幸福和美家园。

下面,我讲两个问题,供大家参考。

一、认清发展形势,切实增强幸福和美家园建设的信心和决心今年以来,全球经济增长下行趋势尚未得到有效遏制,国内经济继续减速运行。

面对国内外严峻而又复杂的宏观经济环境,我镇紧紧围绕镇第八次党代会确立的“稳定、发展、管理、减负”的工作思路,坚持科学发展主题,把握加快转变经济发展方式主线,以精品意识领航经济社会发展,全镇总体处于“谋好图强、蓄势求进、稳中趋升”的发展状态,呈现“经济运行增速趋缓,转型升级不乏亮点,民生保障持续改善”的总体特征,顺势实现开局红。

突出体现在以下五个方面:一是镇域经济平稳向好。

解放思想转变作风马上就办演讲稿:执行的力量

解放思想转变作风马上就办演讲稿:执行的力量

解放思想转变作风马上就办演讲稿:执行的力量各位领导、同事们,大家下午好!今天我想和大家分享一些我对公司执行力的看法。

众所周知,一个公司的执行力决定了它的成败。

就算有再好的计划和策略,如果没有良好的执行力,都只是空中楼阁。

在过去的一段时间里,我们公司确实也遇到了不少执行力的问题。

例如,有些既定的计划没有完全落实,有些工作延期没有完成,甚至有些员工的工作态度也让人有些担忧。

这些问题都说明我们需要进一步提升公司的执行力。

首先,我们需要解放思想。

过去的一段时间,我们在许多方面都形成了惯性。

有些人认为只要按照过去的做法,就可以得到过去的结果。

然而,我们需要认识到,随着公司的不断发展,我们需要不断创新、改革、挑战自己的舒适区。

我们需要眼光放远一些,看到更宏大的发展空间。

我们需要放下过去的思维模式,勇敢地尝试新的方法,更加积极、主动地处理工作。

其次,我们需要转变工作作风。

工作作风是一个人做事情的方式方法,它可以直接影响到工作效率和质量。

我认为,我们需要切实做到以下几点:首先,勇于担当。

作为公司的员工,我们每一个人都需要承担自己的职责和义务。

在工作中,我们需要勇于接受挑战、承担责任,不把问题推给别人,而是主动解决问题、改进工作。

其次,追求卓越。

我们需要不断提高自己的工作水平,追求卓越。

这就要求我们在工作中保持高度的专注和热情,不断学习、钻研,争取做到尽善尽美。

最后,追求效率。

在快节奏的工作中,我们需要更高效、更迅速地处理工作。

通过合理规划时间和资源,合理分配任务和职责,提高工作效率,以保证工作质量。

最后,我想强调的一点是,要让执行成为公司的文化。

良好的执行力不是一个人或一个团队能够做到的。

只有当整个公司都将执行力视为关键因素,并定期评估、升级、完善执行力系统,才能真正提升公司的执行力。

以上就是我对公司执行力的看法。

我相信,只要我们紧密团结起来,秉持着解放思想、转变工作作风、让执行成为文化的理念,我们一定能够更快更好地做好工作,赢得企业的发展和社会的尊重。

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在全县“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动动员大会上的讲话(2012年9月13日)同志们:今天,我们召开全县“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动动员大会。

主要目的是动员全县广大干部职工进一步解放思想、振奋精神,切实转变工作作风、提高执行力,努力推动潼南经济社会又好又快发展。

下面,讲三点意见。

一、统一思想,充分认识开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的重要性今年以来,面对经济下行压力和重庆、潼南的特殊情况,我们坚持稳中求进、负重前行,全县经济社会发展取得了较好成效。

一是狠抓工业发展,坚持招大引强,投资近百亿的天然气热电联产项目即将落户潼南,新增民营企业768家,笔电企业从无到有、今年将达40余家。

二是狠抓西部绿色菜都建设,建成西部最大的蔬菜批发市场,打通涪琼两江沿岸20公里大通道,构筑起50平方公里现代农业示范区核心区框架。

三是狠抓“一江两岸三大片”城市建设,规划和启动了一批投资近5亿的城市功能配套项目。

四是狠抓社会民生改善,启动了县医院、中医院创“二甲”等一批重大民生项目建设。

五是狠抓安全生产,“7.4”、“7.7”洪灾损失降到最低,无一人伤亡。

昨天,市人大常委会主任陈存根来我县调研。

在听取汇报后,陈主任指出,通过查看现场和听取汇报,对潼南换届以来所做的工作、取得的成绩感到很高兴、很踏实、很放心:一是县四大班子团结协作,政令畅通,心齐气顺,各项工作有序推进;二是按照市第四次党代会精神和市委的要求,定位准确,思路清晰,措施有力,经济社会发展迈上了新台阶;三是注重民生,坚持城乡统筹协调发展,社会事业持续进步。

近期,不少市级领导和市级部门“一把手”对潼南工作都给予了充分肯定,这对我们是很大的鼓舞和鞭策。

以上成绩的取得,得益于全县广大干部奋勇争先、真抓实干。

从总体上看,全县广大干部作风是优良的,执行力是较好的,值得充分肯定。

在这种形势下,为什么要开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动呢?这绝不是心血来潮,头脑发热。

在年初召开的县“三会”上,新一届县委、政府确立了发展目标。

市第四次党代会的顺利召开,为重庆、潼南未来的发展指明了方向。

党的十八大即将召开,我们将迎来又一个发展的春天。

当前及今后,潼南要想抓住这些大好机遇,实现飞速发展,必须要有一支素质过硬、执行力强的干部队伍。

目前,与紧迫的发展形势相比,与上级要求和群众愿望相比,我县干部在工作作风和执行力方面还存在着一些不尽人意、不容忽视的问题,总的表现是作风不实、执行力不强,干事创业的氛围不浓,突出表现在执行纪律不严、执行标准不高、执行办法不多、执行合力不够、执行效果不好等方面。

具体现象可概括为“六习惯、六不能”:一是习惯自以为是,不能正确对待自己。

有的同志整天无所事事,还老是埋怨自己的岗位不够好、职位不够高、权力不够大,常常感叹怀才不遇,不能施展拳脚、大干一场。

更有甚者,自命不凡、怨天尤人,总以为自己了不起,没有他工作就开展不了,实际大事做不来、小事不愿做。

二是习惯拍胸脯表态,不能抓好落实。

对于县委、县政府安排部署的任务,有的同志不但表态“快速”,而且说得天花乱坠、坚定无比,中途从不汇报进度,一问随口就是“办好了、没问题!”但真正“交账”时根本就不是那么回事,表态承诺的工作完全没有推进,结果令人大失所望。

三是习惯找借口搪塞,不能用心想办法。

一些同志工作上推不走、起不来,一旦检查督促,客观理由、主观原因一大堆,故意夸大现实困难,把责任推卸得干干净净。

这些同志想的是如何应付检查、搪塞领导,不创新思路,不力推工作,习惯走“老路子”、做“老样子”,自然就收效甚微。

四是习惯议而不动,不能立说立行。

一些同志讲到方案时滔滔不绝,说到举措时头头是道,但真的要兑现落实的时候,却慢腾腾、松垮垮,对安排部署的工作,只在嘴巴上念来念去,文件上批来批去,会议上传来传去,不见行动、难见成效。

五是习惯等靠要,不能主动作为。

在承接任务、面对工作的时候,习惯了等文件、等政策、等领导表态,习惯了要经费、要奖励、要条件,习惯了讲困难、讲压力,观望等待,怕苦畏难,遇到矛盾绕着走,碰到钉子就回头,不能很好地发挥主观能动性。

六是习惯各自为政,不能服务大局。

遇事先划部门的“小圈子”,先打个人的“小算盘”,对部门和个人有利的事就自己抢着干,无利的事就推给别人干。

一些重点工程、工作需要部门协作,但是大家各吹各的号,各唱各的调,以我自居、各自为政,最终大家都没有干好,耽误了工作,错过了机会。

以上现象和问题,虽然只是局部和个别现象,但如果不找准源头、及时整改,势必会蔓延滋长,最终贻误我们的事业、影响潼南的发展。

这是因为:第一,如果不及时转变工作作风、提高执行力,上级的决策部署就无法落实。

今年以来,市委、市政府先后召开和即将召开多个专题会议,对工业化、城镇化、农业现代化、职业教育、民营经济等重点工作进行安排部署。

结合潼南的实际来看,工业化和城镇化是我们正在大力突破的“瓶颈”,职业教育和民营经济是我们的“短板”。

正是由于在这些方面不足,导致了我们发展长期滞后。

贯彻落实好市委、市政府的决策部署,对加快潼南发展至关重要。

从上半年经济运行的情况来看,我们工业两项指标(规模以上工业总产值和规模以上工业增加值)呈负增长,下滑严重,与市委、市政府的要求和兄弟区县的发展相比,还存在较大差距。

如果不迅速转变工作作风,提高执行力,如果不脚踏实地抓好这些重点工作,差距就会越拉越大。

第二,如果不及时转变工作作风、提高执行力,县委、县政府既定的工作就无法推进,目标就无法实现。

年初我们召开“三会”,围绕“新型工业基地、生态文化名城、西部绿色菜都”定位,明确了未来五年的发展目标。

最近,我们结合市里“一统三化两转变”战略,进一步提出:“加快建设全国现代农业示范区和川渝合作示范区,本届末形成600亿工业、35平方公里城市面积和35万城市人口、50平方公里效益农业展示区的发展体量。

”要完成这些目标任务,我们必须加快推进一大批重要项目。

如果不切实转变工作作风,及时提高执行力,目标就会变成一句空话。

几年后能不能用经济社会发展的实绩印证今天的承诺,能不能端出几盘“拿手好菜”,能不能在回忆往事的时候问心无愧,这是对我们每一名领导干部执行能力的最好检验。

在这里,我要特别说明的是,平常的工作中,我对一些同志批评较多,表扬较少,而且很多工作盯得紧、催得急,让大家感到压力很大。

但这仅仅是因为我对潼南落后欠发达的现状担忧,为加快潼南发展的重任感到焦虑,看到一些工作落实慢、推进慢,心中自然万分着急。

而绝不是对某个同志有偏见、有看法,我都是对事不对人,所以请大家千万不要有思想包袱。

包括今天的大会,也不是要抓谁的辫子、打谁的棍子,而是为了发现问题、解决问题,和大家一起来把关乎潼南发展的事情抓实办好。

第三,如果不及时转变工作作风、提高执行力,全县老百姓肯定不满意、不答应。

干部作风好不好,群众眼睛是盏灯,群众心中有杆秤。

老百姓最朴实,也最讲现实。

不仅希望干部有本事,而且希望干部办实事。

对作风不好、不干实事的干部,自然看不起、看不上、看不惯。

我们干事创业、加快发展的出发点和落脚点,就是为了让潼南的老百姓过上更殷实、更美好、更有尊严的生活。

目前,由于在执行力方面出了问题,导致县委、县政府的一些重大决策和工作安排难以得到落实,严重影响了全县经济社会发展,完全背离了全心全意为人民服务的宗旨,必须及时纠正、坚决整改。

如果我们的干部都习惯于做表面功夫、玩花拳绣腿,肯定不可能得到群众的拥护;如果我们的干部不干实事、干不成事,肯定不可能得到群众的支持。

久而久之,势必会远离群众、失去民心。

对此,我们务必及时转变工作作风,提高执行力,坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风,坚决搬掉阻碍潼南发展的绊脚石。

二、突出重点,切实转变工作作风,提高执行力“三分战略、七分执行。

”执行力体现着作风和意志,反映着能力和水平,关系着民生和发展。

如何转变工作作风,提高执行力呢?我认为应该重点抓好四个方面:第一,必须在转变观念上下功夫。

思想是行动的先导。

只有思想认识到位,行动才能高度自觉。

一要敢于解放思想。

各级各部门要紧密联系潼南发展和自身工作实际,把解放思想作为提高执行力的前提,善于打破条条框框,摒弃陈规陋习,在工作中大胆探索,勇于尝试。

允许在探索中有失误,但决不允许在执行中无作为。

比如在蔬菜品牌打造上,如何提高潼南蔬菜的知名度?我们不一定非要注册那么多商标,多了既不能做靓,也不易做精。

全县蔬菜都可以用“潼南绿”这块牌子,下面设计很多系列,分属不同的公司,既节省了精力,又凝聚了合力,大家一起把这块牌子竖起来,把品牌做深做细做实。

二要强化责任意识。

为官就要尽责,干部就要干事。

党和人民把我们放在了岗位上,我们就该认真履行好职责,决不能简单地把工作看成“就业”,更不能把岗位当成“副业”。

要珍惜今天的工作机会,牢固树立干不好事、干不成事就“食不甘味、寝不安席”的责任意识,多一些踏实、少一些浮躁,努力创造良好业绩。

在工作中要敢于担责、勇于负责,始终围绕全县发展大局,干工作、抓落实,不让错误在自己这里发生,不让工作在自己这里延误。

三要注重团结协作。

各级各部门要围绕县委、政府的中心工作和发展目标转,不能各自为政,各行其是。

年初,我们确立了32项涉及全县经济社会发展的重点工程、工作,这些项目都需要各个部门协作配合、共同推进。

因此,全县上下要树立“一盘棋”思想,不拉圈子,不拆台子,不找岔子,心往一处想,劲往一处使,齐力协力把工作做好。

比如,我们正在开展的“五城同创”工作,就需要动员全县广大干部群众积极参与、共同行动,才能确保创建成功。

这里特别提醒:下周,市文明委要到我县来暗访,各单位务必要引起高度重视,共同做好迎检准备工作。

第二,必须在真抓实干上见行动。

真抓实干是提高执行力的第一要义。

要想实招、鼓实劲、谋实事,切实做到“议有决、决有行、行必果”,在抓落实上见分晓、比高低、论英雄。

一要政令畅通。

凡是县委、县政府作出的重大决策部署和已经确定的事情,必须不折不扣地执行,做到有令则行、有禁则止,力争事事有着落、件件有成效。

特别是在征地拆迁、税费征管等原则问题上,要一律严格按照县委、县政府确定的统一政策、统一要求、统一标准执行,决不容许钻政策空子、乱开口子、乱动款子,欺上瞒下,触碰政策底线;更不允许各行其是,胡作非为,影响政策的严肃性和延续性。

二要立说立行。

发展经不起等待,目标和思路一旦确定,就要全力以赴、雷厉风行地付诸实践。

部署了的工作要抓紧实施,做到一抓到底,掷地有声,立竿见影。

也就是定了就要干,干就要干好。

结合当前,就是要以“一统三化两转变”为指引,以只争朝夕的紧迫感,不甘落后的责任感,抓项目、争资金、引企业,力争在招商引资和项目建设上取得重大突破,全面推进“三化”进程。

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