社会责任是指一个组织对社会应负的责任
企业的社会责任与社会性企业：管理模式的变迁
企业的社会责任与社会性企业：管理模式的变迁摘要：随着我国社会主义市场经济的不断发展，企业的社会责任引起了人们的关注，市场竞争也在日益的加剧。
中小企业在发展中面临的风险更多，在中小企业内部建立完善的管理模式非常重要，可以防止中小企业面对各种风险，使企业的管理更加的有效。
关键词：企业社会责任；管理模式；措施一、企业社会责任的内涵治理学对社会责任的定义是指一个组织对社会应负的责任。
一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和治理，社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。
企业作为一个组织、一个社会的组成元素，需要承担社会的责任，而且企业也是在需要承担社会责任的情况下诞生的。
只有消费者认可企业所承担的社会责任，才会对企业产品和服务产生信任，以至于购买所信任的企业的产品。
任何一个品牌都包含社会责任的，品牌价值就是对企业社会责任的货币化，社会责任越大，品牌价值也就越大。
假如企业没有履行社会责任，这个企业的经营不可能长久，注定要失败。
进进21世纪以来，企业社会责任被赋予越来越多的内涵，国内很多企业家都在通过媒体宣传企业应该承担社会责任，然而，他们可能更多的将企业社会责任理解为是一场公益性、社会性的活动。
例如一场突如其来的非典，一场史无前例的冰冻灾难，一场损失巨大的大地震，众多企业捐款、捐物达到上亿元。
这其中包括了一些因产品和服务质量题目被曝光的企业，很多号称走在企业社会责任前列的企业出现产品质量题目，不能不让人反思企业对企业社会责任的理解程度。
理性思考企业的社会责任，更应该是为全社会的消费者提供更加优质、安全可靠的产品和服务，这些才是企业要承担的最基本的社会责任。
二、市场信任与企业社会责任的相关性分析（一）市场信任程度与企业社会责任正相关企业服务社会、影响社会，社会则为企业提供了其生存和发展所必须的社会环境、自然环境和人文环境。
企业的利益相关者是指那些能够影响企业目标的实现或被企业目标的实现所影响的个人或群体，具体包括企业所有者、雇员、供给商、消费者、社区和政府、自然环境等。
什么是社会公德与社会责任的区别？
什么是社会公德与社会责任的区别？社会公德与社会责任是两个不同的概念，在日常生活中我们经常会听到这两个词汇，但是对于它们的具体含义和区别却不太清楚。
下面我们来详细的探讨一下社会公德与社会责任的区别。
一、社会公德是指遵守社会文明的基本准则与规范社会公德指的是遵守社会文明的基本准则与规范，也就是说在我们日常生活中，要在公共场所保持良好的行为习惯，尊重社会公共设施，不乱扔垃圾，不占用别人的座位等等。
在这个过程中，我们要树立起公民意识，保持良好的情操，做到有教养、有礼貌、有素质，不仅是对自己的教育尺度，更是对他人的尊重。
1.从小事做起，注意做人的基本准则，保持良好的行为习惯。
2.尊重他人，尊重环境，爱护公共设施，不随手乱扔垃圾，让生活更美好。
3.秉持公民意识，从自己做起，将社会公德作为自己的重要修养，形成良好的社会公德观。
二、社会责任是指个人或者组织所应当承担的义务社会责任指个人或者组织所应当承担的义务，包括道德责任、法律责任、经济责任等各种责任。
一方面，在经济效益的基础上，企业还有承担社会责任的义务，比如对于环境保护、公益慈善等方面的支持与扶持。
另一方面，对于个人而言，我们需要承担对家庭、对社会的责任，比如对父母的照顾、对孩子的教育、对弱势群体的支持等等。
1.个人承担起家庭的责任，保障家人的幸福与健康。
2.在生产经营的过程中，企业应当承担起环境保护与公益慈善等社会责任，以回馈社会。
3.面对社会问题，我们需要承担义不容否的责任，尽自己的努力去解决问题。
三、社会公德与社会责任的区别在哪里？社会公德与社会责任的区别在于，社会公德是对于公民自身的行为规范，是要求每个人遵守。
而社会责任则是对于个人或者组织应对社会问题承担的义务，需要对于他人、对于社会负责。
社会公德是基础社会环境的保障，是文明举止的象征，而社会责任则是对于社会问题的负责，在追求经济效益的同时，需要关注公共利益与社会价值。
1.社会公德是公民行为的规范，而社会责任是对于社会问题的承担。
管理伦理复习资料全
一、单选题二、名词解释1．伦理是指人们处理相互关系时遵循的各种道德准则和规范。
伦理一般是指一系列指导行为的观念,是从概念角度上对道德现象的哲学思考.它不仅包含着对人与人、人与社会和人与自然之间关系处理中的行为规范,而且也深刻地蕴涵着依照一定原则来规范行为的深刻道理2．社会责任简而言之，就是主体所应承担的与社会相关的义务。
社会责任是指一个组织对社会应负的责任。
一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。
社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。
如果一个企业不仅承担了法律上和经济上的义务，还承担了“追求对社会有利的长期目标”的义务，我们就说该企业是有社[1-3]会责任的。
3．企业家是指掌握一个企业财产和人力资源的经营权和支配权；具备卓越的组织管理才能；勇于承担企业风险，具有较强的责任心；对员工具有凝聚力和向心力的人。
企业家的一些本质特征：冒险家，创新者。
因此，我们不妨将企业家定义为：企业家是担负着对土地、资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理、富有冒险和创新精神的高级管理人才。
企业家与一般厂长、经理等经营者之不同，主要表现就在于企业家敢于冒险，善于创新。
企业家是经济学上的概念，企业家代表一种素质，而不是一种职务。
直接解释:企业家就是企业中能够让企业合法经营、不断发展具有社会责任的人。
儒商，即为“儒”与“商”的结合体，既有儒者的道德和才智，又有商人的财富与成功，是儒者的楷模，商界的精英。
一般认为，儒商应有如下特征：注重个人修养；诚信经营；有较高的文化素质；注重合作；具有较强责任感。
儒商有超功利的最终目标，有对社会发展的崇高责任感，有救世济民的远大抱负和忧患意识，追求达则兼善天下。
4．所谓“绿色营销”，就是企业通过市场交换过程来满足人们的不断提高的绿色消费需求，履行自己环境保护等方面的责任和义务，并为实现自身的盈利所进行的市场调查、产品开发、产品定价和分销，以及售后服务等方面一系列的营销活动。
中国商业联合会副会长张丽君在“2024_中国餐饮业社会责任大会”上致辞
品牌活动|Brand Acti v i t i e sWorldCuisine |15中国商业联合会副会长张丽君在“2024中国餐饮业社会责任大会”上致辞1月10日，由世界中餐业联合会主办，北京烹饪协会、北京市餐饮行业协会协办的“2024中国餐饮业社会责任大会”在北京举行。
中国商业联合会副会长张丽君出席大会并致辞。
非常高兴出席2024中国餐饮业社会责任大会。
请允许我代表中国商业联合会向各位领导、餐饮业同仁、媒体朋友们的到来表示热烈的欢迎，向精心筹办2024中国餐饮业社会责任大会的各方代表表示衷心的感谢。
社会责任是指一个组织对社会应负的责任。
一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。
社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。
它超越了法律与经济对组织所要求的义务，社会责任是组织管理道德的要求，完全是组织出于自愿的义务行为。
中国的餐饮企业大张旗鼓的宣传和努力承担社会责任，是社会的进步，是行业的进步。
作为餐饮企业，积极履行社会责任，既能够提升企业的社会形象和品牌价值，获得政府和社会的认可、得到更多的政策支持和市场机会，也有利于企业的长远发展，促使企业在产品、设计、流程、管理和制度等环节的创新发展。
随着社会的发展和消费者需求的不断变化，餐饮业也面临着越来越多的挑战和机遇。
我相信，通过加强行业自律、提高企业素质、加强品牌建设、推动创新发展、积极履行社会责任等措施，能够实现行业的可持续、高质量发展。
今天世界中餐业联合会在餐饮行业首次召开社会责任大会，意义重大，影响深远。
我希望通过此次大会的召开：能够更好的展现中国餐饮业的社会责任担当，提升餐饮业的社会形象；汇聚餐饮业各方人士，打造交流与合作的责任平台，推动行业的高质量发展；鼓励企业积极探索新的商业模式和经营理念，推动行业的创新与进步；积极推动企业履行社会责任，关注环保、公益、妇女儿童权益等方面的问题，推动行业的可持续发展；提升消费者对中国餐饮业的信心，增强企业的市场核心竞争力；积极关注消费者的需求和利益，加强食品安全和环保意识，推动行业绿色发展。
责任的分论点
责任的分论点责任是指个人或组织对自己的行为和决策所承担的义务和责任。
在现代社会中，责任是一种重要的价值观，对个人和社会的发展起着重要的作用。
本文将以责任的分论点为标题，探讨责任在不同领域的重要性和影响。
一、个人责任个人责任是指个人对自己行为和决策所承担的义务和责任。
个人责任意味着个人要对自己的行为负责，不仅要对自己的成功负责，也要对自己的失败负责。
个人责任涉及到个人的道德、职业和家庭责任等多个方面。
个人责任的履行能够培养个人的自律能力，并在个人发展中起到积极的推动作用。
二、社会责任社会责任是指个人或组织对社会所承担的义务和责任。
社会责任是一个广义的概念，包括对社会公益事业的贡献、对社会环境的保护和改善、对弱势群体的关怀等。
企业社会责任是一种重要的商业理念，要求企业不仅要追求经济利益，还要承担起对社会和环境的责任。
社会责任的履行有助于维护社会的稳定和谐，促进社会的可持续发展。
三、职业责任职业责任是指个人在职业生涯中对自己的工作和职责所承担的义务和责任。
职业责任涉及到个人对工作的专业素养、职业操守和职业道德的要求。
在任何职业中，个人都应该对自己的工作负责，不仅要努力提升自己的专业能力，还要遵守职业道德规范，为公司和客户提供优质的服务。
职业责任的履行有助于个人的职业发展，并提高整个行业的形象和声誉。
四、环境责任环境责任是指个人或组织对环境所承担的义务和责任。
环境责任强调个人和组织在生产和生活中应该遵守环境保护的法律法规，积极参与环境保护活动，减少对环境的污染和破坏。
个人的环境责任包括合理使用资源、节约能源、减少废物和垃圾的产生等。
组织的环境责任包括减少排放、推广清洁生产技术、参与环境保护项目等。
环境责任的履行有助于减少环境污染和生态破坏，保护地球家园的可持续发展。
五、道德责任道德责任是指个人对自己行为所承担的道德义务和责任。
道德责任要求个人在行为中秉持良好的道德标准，尊重他人的权益，遵守社会公德和职业道德。
组织的社会责任
What组织是什么政府组织、营利性组织和非营利组织是当今社会的三大组织，三大组织系统共同构成社会组织整体系统。
营利性组织指经工商行政管理机构核准登记注册的以营利为目的，自主经营、独立核算、自负盈亏的具有独立法人资格的单位，如企业、公司及其他各种经营性事业单位。
非营利性组织非营利性组织是指这类组织的运营目标不以获取利润为目的，而是追求拟定的社会目标，非营利性组织并不等于没有盈利；非营利性组织是指那些具有为公众服务的宗旨，不以营利为目的，组织所得不为任何个人牟取私利，组织自身具有合法的免税资格并可为捐赠人减免税的组织。
社会责任是什么社会责任是指一个组织对社会应负的责任。
一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。
社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。
组织的社会责任四个阶段第一利益最大化，成本最小化，增加股东利益第二对员工，改善工作条件，扩大员工权利，增加工作保障第三对顾客与供应商，价格公平，高质量的产品与服务，良好的供应商关系第四对社会整体，社会公正，保护环境，支持公益活动等，不计利润损失金字塔模型经济责任：取得盈利大法律责任：遵守法律伦理道德责任;符合道德，弃恶扬善慈善责任：贡献社会小Why承担社会责任的原因1.树立良好的公众形象。
承担社会责任的良好行为有助于组织在公众中形成良好的口碑，提高组织声誉和公信度。
公众心目中的良好形象对组织的好处是多方面的。
在企业，如使销售额上升、雇用到更多更好的员工、更容易筹集到资金等。
2.取得长期利润。
良好的社区关系和负责行为能为组织赢来更稳固的长期利润。
3.完善组织系统。
社会责任的履行能为组织增添吸引力，从而留住优秀雇员，形成良好的组织氛围。
改善组织与利益相关方的关系，特别是激发员工士气和吸引员工；改善员工的健康和安全状况；4.规范组织行为。
社会责任中的道德规则能有效地约束组织的日常行为，从而尽可能地避免对非法的和不道德手段的采用，等等。
5促进组织做出明智的决策，使决策建立在对社会期望、社会责任相关机遇（包括更好的法律风险管理）及对社会不负责任而引发风险的更深理解和把握的基础上；改善组织的风险管理实践；6 改善组织与利益相关方的关系，；提升资源利用效率，特别是激发员工士气和吸引员工；改善员工的健康和安全状况；提升资源利用效率；维护公平交易和消除腐败，增强交易的可靠性和公平性；预防或减少与消费者的冲突等等。
管理学知识（一）
管理学知识（一）一，名词解析。
1，管理：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。
2，技术技能：技术技能是指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、管理、技术和工具的能力。
3，人际技能：人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。
4，概念技能：概念技能是指生产新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力。
5，社会责任：社会责任是指一个组织对社会应负的责任。
一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。
6，国际化经营：一个企业的资源转化活动超越了一国国界，即进行商品、劳务、资本、技术等形式的经济资源的跨国传递和转化，那么这个企业就是在开展国际化经营。
7，决策：决策是管理者识别并解决问题的过程，或者管理者利用机会的过程8，计划：在决策目标的前提下，进一步根据实际情况科学地预先进行为达到目标的未来的行为安排。
9，战略性计划：战略性计划是指应用于整体组织的，为组织未来较长时期（通常为5年以上）设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。
10，战术性计划：战术性计划是指规定如何实现总体目标的细化的计划，其需要解决的是组织具体部门或职能在未来各个较短时期内的行动方案。
11，前向一体化：前向一体化就是企业通过收购或兼并若干商业企业，或者拥有和控制其分销系统，实行产销一体化。
12，后向一体化：后向一体化就是企业通过收购或兼并若干原材料供应商，拥有和控制其供应系统，实行供产一体化。
13，多元化：同心多元化，企业增加新的，但与原有业务相关的产品与服务。
混合多元化，企业增加新的，与原有业务不相关的产品或服务。
14，战略联盟：企业与其他企业在研究开发、生产运作、市场销售等价值活动中进行合作，相互利用对方资源。
15，虚拟运作：企业通过合同、参少数股权、优先权、信贷帮助、技术支持等方式同其他企业建立较为稳定的关系，从而将企业价值活动集中于自己的优势方面，将其非专长方面外包出去。
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企业社会责任论文范文在高度全球化的世界经济体系中,企业在追求利润的同时,已经不能对劳工安全、产品品质、环境污染等问题置之不理,履行对利益相关者的责任已经成为企业持续经营不可忽视的重要一环。
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企业社会责任论文范文一：浅谈企业的社会责任【摘要】从之前的苏丹红事件、立顿红茶氟超标、三鹿奶粉事件到近期的染色馒头、爆炸西瓜、有毒黄瓜……一系列食品安全问题被媒体频频曝光，食品安全关乎人命与国运，作为国家经济的重要组成部分，企业不仅要对盈利负责，而且要对环境负责、对人民负责，并承担相应的社会责任。
【关键词】社会责任社会责任的分类原因措施企业社会责任的发展历程表明经济和社会的进步，企业不仅要盈利负责，还要对环境负责，并承担相应的社会责任。
目前，国际上普遍认同的企业社会责任(CSR)的定义是指，企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。
它是组织管理者对整个社会的进步和保护社会利益所承担的一种管理责任。
但是，随着近几年来的食品安全问题的频发，不由得让人思考：为什么现在的食品企业责任感缺失呢?这需要我们的进一步探究。
企业社会责任的分类，若从承担社会责任的方式可以分为经济性社会责任，即是指以货币、实物等经济性要素为承担方式，如销售收入指标，利润指标，服务水平，净资产增加，股东回报，职工收入水平，税赋等;另一种则可分为非经济性社会责任，它是指除经济性社会责任以外的所有社会责任的总和，如员工的心理健康，工作环境的改善，承担社区义务，周边环境智力，解决就业，关注弱势群体等。
企业履行其社会责任是非常有必要的，正如我们是国家的公民，我们要对国家履行一定的社会责任，在一定程度上它会通过履行社会责任使社会的整体环境更有利于它的发展。
不过，企业在履行社会责任时应该遵循一些原则，不应只注重自己的利益，还应该考虑到相关利害关系人及全社会的综合利益，不要单纯追求效率，要多方面考虑经济行为的实际影响，关注综合效益。
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社会责任是指一个组织对社会应负的责任。
一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。
社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。
它超越了法律与经济对组织所要求的义务，社会责任是组织管理道德的要求，完全是组织出于义务的自愿行为。
最早社会责任是在20世纪70年代由西方发达国家学者提出的，西方学者认为企业要想长久发展不应该以股东利益最大化为核心，这样会忽视其他利益相关者的利益从而使企业失去发展的潜在机会。
尤其是在英美等国，诸多学科领域将其列为企业研究的一项重要概念。
一般认为，企业社：会责任概念最早来源于阿尔比恩・斯莫尔（Albion.Smail）在其发表的文章说“除了公共的组织，其他的私人企业也应该被社会大众接纳和相信”。
而后，歇尔顿（Oliver Shel-don）在他的《管理的哲学》提出企业生产的价值不应是单纯的商品，而更应该体现在企业生产对社区提供的服务、做出的贡献上，并且认为企业社会责任是包含道德因素在内的。
20世纪70年代之后，企业社会责任概念才引发较多学者广泛的争论。
被称为“企业社会责任之父”的Howard.R.Bowen在他的著作《商人的社会责任》中认为“企业的社会责任是指管理者通过遵循社会的期望和价值，制定有关政策、做出决策和行动的义务。
”该书也被认为是现代企业社会责任思想讨论时代开启的标志。
我国对于企业社会责任研究起步较晚，在20世纪90年代国内才开始对企业社会责任进行研究，晚于西方国家，最初是在1990年，袁家方在其发表的《企业社会责任》一书中对企业的社会责任做出了定义，由此开启了我国研究企业社会责任的热潮，他提出企业的社会责任应是企业重视自身发展的可持续性、关注社会问题，维护社会利益所应承担的义务。
《市场经济百科全书》将企业的社会责任归结为两个方面，一是企业承担的对股东、债权人的经济法律责任，二是企业对社会道义上的责任。
刘俊海在此基础上做出了补充，他认为企业不仅是赚钱或以股东盈利为目的，企业也应尽可能的满足其利益相关者的需求，包含有环境、消费者、供应商、弱势群体等。
具体来讲，当前某些中国企业最突出的问题大体表现在八个方面：一是无视自己在社会保障方面应起的作用，尽量逃避税收以及社保缴费，二是较少考虑社会就业问题，将包袱甩向社会，三是较少考虑环境保护，将利润建立在破坏和污染环境的基础之上，四是一些企业唯利是图，自私自利，提供不合格的服务产品或虚假信息，与消费者争利或欺骗消费者，为富不仁，五是依靠压榨企业职工的收入和福利来为所有者谋利润，企业主堕落成资本的奴隶，赚钱的机器，六是缺乏提供公共产品的意识，对公益事业不管不问，七是缺乏公平竞争意识，一些在计划经济时期延续下来的垄断企业，大量侵吞垄断利润，并极力排斥市场竞争，八是普遍缺少诚信，国有企业对国家缺少诚信，搞假破产逃避债务，民营企业通过假包装到市场上圈钱。
中国社科院2011年《中国企业社会责任报告》提出的社会责任指的是从责任管理、市场责任、社会责任和环境责任等四个方面评价企业社会责任发展水平。
责任管理这一指标是指一个企业所制定的企业社会责任发展规划、反商业贿赂制度与措施等。
市场责任是指企业的成长性、收益性以及产品合格率等指标。
社会责任包括社保覆盖率、安全健康培训以及评估运营对企业的影响。
环境责任则包含了企业的环境管理和节能减排方面的指标。
充分说明了社会责任对企业的发展是十分重要的。
企业的社会责任具体体现在以下几个方面：
1.对股东：证券价格的上升；股息的分配。
2.职工或工会：相当的收入水平；工作的稳定性；良好的工作环境；提升的机会。
3.对政府：对政府号召和政策的支持；遵守法律和规定。
4.对债权人：对合同条款的遵守；保持值得信赖的程度。
5.对消费者丫代理商：保证商品的价值；产品或服务的方便程度。
6.对所处的社区：对环境保护的贡献；对社会发展的贡献；对解决社会问题的贡献。
7.对竞争者：公平的竞争；增长速度；在产品、技术和服务上的创新。
8.对特殊利益集团：提供平等的就业机会；对城市建设的支持；对残疾人、儿童和妇女组织的贡献。
企业承担社会责任，这是企业实现其社会性的组织作用之需要。
企业是具有社会性的组织，在市场经济下的企业与社会有着千丝万缕的联系。
企业的生存与发展依赖于社会的健康发展经济资源，人力资源，文化资源，优惠的投�Y条件，安全的保障等良好的社会环境个公正的，法制的和稳定的社会是企业生存及发展的必要条件。
企业发展的同时，必须重视社会利益、承担会责任，这是企业保持和发展节各种利益相关者之间的契约关系之需要。
企业不仅是一个独立的法人也是各种利益的参与者，在我国经济体制中，这些利益相关者彼此之间的关系是一种平等交易的契约关系，正是这种相互依存关系才促进了企业的经济发展和财富的增加。
因此，企业必须维系这种相互依存关系，才能使企业获得生存和发展，而企业对社会履行自己的责任正是对契约关系各方利益的最大的维护，自然会起到巩固和发展契约关系的作用。
企业承担社会责任，这是企业自身伦理道德的要求。
一个企业是否强大是否具有发展的潜力，除了企业现有的经济实力，管理水平，技术力量，员工素质等多方面的要求以外，还有企业伦理道德的要求。
以伦理道德为主要内容的企业文化的形成和发展，是一个企业成熟的标志。
所以企业在为股东赚取更多的利润的时候，必须遵守一定的是非准则，必须承担自己的社会责任，使企业，市场，和社会获得共同繁荣和发展，使企业成为社会良心的维护者。
任何组织的存在和发展，只有在它拥有为社会，至少是为大多数人所接受的道德上的正当性时才能被大众视为是正义的，才能为社会大众所认可和接受，并成长壮大。
企业承担社会责任，这是与国际经济接轨之需要。
企业承担社会责任是种国际性的发展趋势。
强调企业的社会责任目前已成为世界性的趋势，所以，一个企业要想发展壮大，必须履行社会责任，将社会责任作为自身发展的一项目标积极履行。
只有这样，企业才会长久发展。