保持阳光心态快乐工作
阳光心态 快乐工作 企业理念
阳光心态快乐工作是一种积极的工作态度和心态，即在工作中积极乐观、对待问题和困难持积极态度，保持健康的心态和愉快的情绪，以保持良好的工作效率和工作质量。
企业理念是企业所秉持的核心价值观和经营信条，它体现了企业的使命、愿景和目标，并指导企业的决策和行为。
企业理念通常包含企业的价值观、宗旨、承诺、原则等核心要素，它是企业文化的基石，也是企业发展的重要基础。
阳光心态快乐工作和企业理念之间存在密切的关联。
一个积极向上的工作心态有助于提高员工的工作满意度和幸福感，进而提高其工作表现和生产力。
而企业理念作为企业的理想和信念，可以为员工提供明确的价值导向和行为准则，帮助员工塑造正面的工作态度。
当员工与企业理念契合，能够认同企业的核心价值观和目标，就有助于形成阳光心态，从而实现快乐工作。
总之，阳光心态快乐工作和企业理念相辅相成，共同促进员工的工作积极性和幸福感，进而提升企业的绩效和发展。
做好本职工作拥有阳光心态
做好本职工作拥有阳光心态聊城市第四人民医院江景华好心态支撑良好状态，好状态成就美好人生一个人，不仅要拥有健康的体魄，还要具备良好的心理状态才能算得上真正的健康。
如何才能拥有阳光心态呢？一、握住自己快乐的钥匙第一拥有一颗纯真的心人间之事无非善与恶。
一个人是否行善或行恶就在于他是否有一颗纯真的心，做人应该做好人，有了纯真的心，便有了善良，有了同情心，有了爱心，所以我们不能被欲望主宰。
努力不支怀疑同事和朋友，内心要努力持纯真。
第二永远保持朝气蓬勃每个人对人生都有自己独特的诠释，是追求、是执著。
但有一点永远不会变：人生是成败交替的综合体，是得失兼容的五味瓶，独步人生我们会遇到种种困难和挫折，甚至举步维艰，悲观失望，这时给自己一个笑脸，让源于心底的那份执著鼓舞自己激励自己。
正确面对塑造阳光心态，永远朝气蓬勃，特别是年轻人。
第三凡事往好处想境由心生精心培养自己的心境，常宽恕、常清心、常寡欲第四为人处世应淡定当一个看透、看懂一个事物或思考明白一些道理时，知道自己能力所不及就不会去计较。
做到淡定而坚守信念、淡定而有所作为、淡定而不断超脱。
二、别让惯性束缚思维的翅膀人们总喜欢按习惯去思维特别做某件事情用某种方法取得成功之后，下一次他们仍然会倾向于这种方法，这种现象叫思维惯性。
第一打破常规的思维枷锁。
成功者认为要实现自己的梦想就要挣脱思想的枷锁，突破自己的思维，不要“常规”“常理”轻易糊弄。
成人的思想总是被无形地设置在一种相对固定的思维模式中打破自己常规的思维模式是全面突破自己的第步。
惯性常常是可以致命的弱点，人要突破自己就要打破自己的惯性。
（举例我们医院发展慢许多思维陈旧）第二、不做别人的影子，只做真实的自己做真实的自己树立一种坚定的信念，舍弃一切虚荣心理，不改变自己，而是找到合适自己的位置。
(特别是各级干部不能做群众的尾巴)第三、不要聪明反被聪明误19世纪英国政治家查士德斐尔爵士曾茶房地他儿子说：“要比别人聪明但不要告诉人家你比他聪明。
阳光心态快乐工作与生活
阳光心态快乐工作与生活阳光心态是指一个人以积极乐观的态度面对工作和生活的一种心态。
它是一种开放、积极向上的心态，可以帮助我们更好地应对各种困难和挑战，提高工作效率，拥有幸福快乐的生活。
首先，阳光心态让我们更乐观地看待工作。
在工作中，我们难免会遇到各种挑战和困难，但是如果我们保持积极向上的态度，就能够更容易地找到解决问题的方法。
遇到困难时，我们可以先冷静下来，分析问题的原因，然后积极寻找解决办法。
有时候，就算我们尝试了多次都没有解决问题，也不应该气馁，而是要坚持不懈地努力，相信自己一定能够找到解决问题的办法。
只有以积极乐观的态度面对工作，我们才能够更好地应对工作中的压力和困难，提高工作效率，取得更好的成果。
其次，阳光心态让我们更快乐地生活。
生活中的快乐来自于我们对生活的态度。
如果我们拥有一个开放、积极向上的心态，就能够更好地欣赏生活中的美好和幸福。
阳光心态让我们更容易感到满足和快乐，每天都能够积极面对生活，享受其中的乐趣。
不论是遇到挫折还是困难，我们都可以以乐观的心态去面对，相信问题最终会解决，困境最终会过去。
这样，我们就能够更好地享受生活，拥有幸福快乐的每一天。
如何培养和保持阳光心态呢？首先，我们要学会调整自己的情绪，不要过于悲观和消极。
当我们遇到困难时，可以试着换个角度去看问题，寻找积极的一面。
其次，与乐观向上的人为伍。
与乐观向上的人交往，可以帮助我们更好地保持积极的心态，从而影响自己的情绪和态度。
同时，我们也可以通过读书、听音乐、旅行等方式来调节自己的心态，保持积极乐观的状态。
最重要的是，我们要相信自己，相信自己的能力，相信一切问题都可以解决，一切困境都会过去。
相信自己，就能够更好地面对工作和生活中的各种挑战，保持阳光心态。
总之，阳光心态是一种积极向上的心态，它可以帮助我们更好地应对工作和生活中的各种困难和挑战，提高工作效率，拥有幸福快乐的生活。
通过调整情绪、与乐观向上的人为伍、积极参加各种活动等方式，我们可以培养和保持阳光心态。
快乐工作工作中保持积极乐观的心态
快乐工作工作中保持积极乐观的心态快乐工作——工作中保持积极乐观的心态在现代社会，工作是人们生活中不可或缺的一部分。
工作中的心态往往决定了我们在工作中的表现和成就。
保持积极乐观的心态对于工作的效率和质量至关重要。
那么，如何在工作中保持积极乐观的心态呢？本文将从以下几个方面进行探讨。
一、养成良好的心态习惯首先，要养成良好的心态习惯。
每天早上起床后，可以给自己提一个积极的口号或鼓励自己的话，比如：“今天会是美好的一天！”“我有能力解决所有的问题！”这样可以让自己在开始工作前就充满自信和动力。
此外，遇到困难和挫折时，要学会换位思考，从对方的角度考虑问题，以更加客观和理性的态度对待。
二、保持良好的工作与生活平衡其次，要保持良好的工作与生活平衡。
工作是重要的，但是生活也同样重要。
在工作之余，合理规划自己的休闲时间，可以参加一些自己喜欢的运动或者兴趣小组，这样能够释放工作压力，调整自己的心态。
同时，建议培养一项业余爱好，比如摄影、绘画或音乐，让自己的生活更加多彩，提升积极向上的情绪。
三、与同事和睦相处与同事和睦相处也是保持积极乐观心态的重要一环。
工作中每个人都有自己的专长和价值，要尊重他人，学会倾听和合作。
团队合作是完成工作任务的关键，只有良好的人际关系，才能使团队更加和谐，工作效率更高。
平日里，可以与同事多进行沟通和交流，帮助他们，让工作中的每个人都感到被重视和关心，这样能够营造一个积极向上的工作氛围。
四、学会调整心态在工作中，难免会遇到一些挑战和困难，这时候要学会调整心态。
首先，要保持乐观的态度，相信自己能够战胜困难。
其次，可以找一些小技巧来缓解压力，比如深呼吸、闭目冥想或者听一些轻松愉悦的音乐。
此外，要有适度的自我调节和休息，不要让工作压力过大，合理安排自己的时间和任务。
五、注重工作成果的价值最后，要注重工作成果的价值。
每个人在工作中都会有收获，无论是小的成就还是大的突破，都应该及时给予自己以肯定和奖励。
如何在工作中保持积极的心态和情绪
如何在工作中保持积极的心态和情绪在工作中保持积极的心态和情绪工作是生活中不可避免的一部分，我们经常会面临各种各样的挑战和压力。
如何在工作中保持积极的心态和情绪，对于自身的心理健康和工作效率非常重要。
本文将从以下几个方面分享一些方法和建议。
一、培养积极的心态积极的心态是工作中保持心情愉快和高效的基础。
以下几个方法可以帮助我们培养积极的心态：1.设定明确的目标：制定明确的目标可以帮助我们保持动力和愿景，思考工作的长远价值，并且能够有效地分配时间和精力。
2.保持乐观态度：无论遇到多么困难的事情，在面临挑战时保持乐观的态度，相信自己可以找到解决办法，这会有助于我们克服难关并进步。
3.正面思考：改变自己的思维方式，将关注点放在积极的方面，学会从困难和失败中汲取经验教训，找到成长和进步的机会。
二、情绪管理的技巧在工作中，情绪管理是非常关键的技能，以下几个方法可以帮助我们更好地管理情绪：1.自我认知：了解自己的情绪，能够快速察觉到自己情绪的变化，并及时调整。
可以通过专注于呼吸和身体感觉来帮助自己保持冷静。
2.积极表达：合适地表达自己的情绪，可以有效地减少压力和焦虑。
找到一个可以倾诉的对象，分享自己的困惑和不快，这样有助于情绪的释放和调整。
3.寻找解决办法：当遭遇挫折和困难时，不要陷入消极的情绪中，而是积极寻找解决办法。
与同事、上司或者朋友交流，互相启发和支持，共同寻找解决问题的策略。
三、保持良好的工作环境一个良好的工作环境对于保持积极的心态和情绪非常重要。
以下几个方面可以帮助我们创造一个积极的工作环境：1.培养良好的人际关系：与同事之间建立良好的沟通和合作关系，增加工作的乐趣和归属感，相互支持与鼓励。
2.养成健康的生活习惯：保持充足的睡眠、合理的饮食和适度的运动，有助于提高身体的抵抗力和保持精力充沛。
3.灵活安排工作时间：适当调整工作的时间安排，合理划分工作和休息的时间，有助于保持工作的高效进行和积极的情绪状态。
职场心理健康如何保持工作乐观态度
职场心理健康如何保持工作乐观态度在现代社会中，职场已成为人们日常生活的一部分。
在职场中，工作乐观的态度对于个人的心理健康和事业发展都有着重要的影响。
然而，职场中的挑战和压力常常会使得人们失去工作的乐趣和积极性。
所以，如何保持工作乐观态度成为了现代职场人士必须面对的问题。
本文将从以下三个方面探讨如何保持职场心理健康并保持工作乐观态度。
一、培养积极的心态保持积极的心态是保持工作乐观态度的重要基础。
人们可以通过一些方式来培养积极心态。
首先，要学会感恩。
在职场中，我们应该意识到自己有份工作，有机会为自己和他人创造价值，应该感激这份工作所带来的机会和成长。
其次，要学会正念。
正念是一种专注于当下的心理状态，通过专注于当前的工作任务，我们能够更好地发挥自己的能力和潜力，从而保持工作的乐观态度。
此外，积极的沟通也是培养积极心态的重要途径。
与同事和上司进行积极的互动交流，能够增进合作关系，提高工作效率，从而增加对工作的积极态度。
二、建立适应性心理防御机制职场中的挑战和压力常常会给我们带来各种困扰和焦虑。
因此，建立适应性心理防御机制是保持工作乐观态度的关键。
适应性心理防御机制是一种面对压力和挑战时的心理调节方式。
例如，我们可以通过积极思考来培养自己的乐观态度。
当我们遇到困难和挑战时，不要陷入消极情绪，而是积极寻找解决问题的方法和思路。
此外，寻求支持也是建立适应性心理防御机制的一种重要方式。
我们可以向朋友、家人或者专业人士寻求帮助和支持，在他们的鼓励和建议下，我们能够更好地应对职场中的困难和挑战，维持工作的乐观态度。
三、关注工作与生活的平衡工作与生活的平衡对于职场心理健康和工作乐观态度的保持同样非常重要。
职场人士常常因为工作压力而将个人生活和家庭生活放到次要位置，从而导致心理健康问题的发生。
因此，要保持工作乐观态度，我们需要关注工作与生活的平衡。
首先，合理安排工作时间和个人时间。
我们应该制定具体的工作计划，避免加班过度，给自己留出一定的休息和娱乐时间。
保持阳光心态的经典句子
保持阳光心态的经典句子1. 阳光心态像一把神奇的钥匙，能打开生活里所有的锁。
就像那次我丢了工作，本以为天要塌了，可当我换个角度想，这也许是开启新事业的契机呢，于是积极准备，很快就找到了更满意的工作。
2. 把烦恼扔到九霄云外，让快乐在心里扎营。
上次朋友跟我抱怨生活压力大，我就跟他说，别老盯着那些烦心事，多想想开心的事，比如周末去郊外看风景，后来他心情果然好了很多。
3. 拥有阳光心态，就仿佛给心灵披上了一件防弹衣，任外界风雨如何侵袭，内心都能安然无恙。
我邻居经历了一场大病，却总是笑着面对，他说与其愁眉苦脸，不如乐观接受治疗，现在他恢复得特别好。
4. 心态若阳光，生活中的绊脚石也能成为垫脚石。
记得我参加比赛失利，我爸告诉我，这是积累经验的好机会，下次肯定能行，我调整心态后继续努力，后来真的取得了好成绩。
5. 让阳光心态做生活的导航仪，即使在迷雾中也能找到正确方向。
我同学创业初期迷茫得很，我劝他保持乐观，相信自己的选择，后来他在不断尝试中找到了适合自己的商业模式。
6. 把心中的阴霾当作天空的云朵，一阵风来就吹散。
我自己有段时间情绪低落，后来和朋友聊聊天，就像一阵清风，很快就把心里的阴云赶跑了，又能开心地面对生活。
7. 阳光心态是心灵的魔法棒，轻轻一挥，平淡的日子也能变得五彩斑斓。
我看到街边卖花的老人，每天都乐呵呵的，他说只要心态好，卖花的日子也充满乐趣。
8. 以阳光心态为画笔，在生活的画布上尽情挥洒绚丽色彩。
我和小伙伴们一起准备文艺表演，过程中遇到很多困难，有人提议放弃，我说咱们乐观点，把这些困难当作独特的创意来源，最后表演大获成功。
9. 生活是一面镜子，你用阳光心态对它，它就还你灿烂笑容。
我去旅游的时候遇到一个导游，无论游客提出多刁钻的问题，他都微笑解答，他说开心是一天，不开心也是一天，为啥不选择开心呢。
10. 把挫折看作是生活给的特殊礼物，用阳光心态去拆开它。
我表弟考试没考好，我跟他说这是发现知识漏洞的好机会，只要乐观对待，下次肯定能进步，后来他真的进步很大。
重建阳光心态 享受工作快乐
死囚试验
• 教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的 教授把一个死囚关在一个屋子里， 眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死， 眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死， 我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。 我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。 • 然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声， 然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声， 教授说，这就是你的血在滴。 教授说，这就是你的血在滴。 • 第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白， 第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白， 一副血滴尽的模样， 一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴 出来，他被吓死了。 出来，他被吓死了。
过桥的试验
• 教授说：大家尽可能走过桥去，就算掉下去也没关系，桥底下就是 教授说：大家尽可能走过桥去，就算掉下去也没关系， 一点水,很快大家都顺利过桥了 一点水 很快大家都顺利过桥了 • 突然间，教授打开一盏黄灯，透过灯光，看到桥下不仅有水，还有 突然间，教授打开一盏黄灯，透过灯光，看到桥下不仅有水， 几条鳄鱼在游动，结果，所有的人都吓了一跳。 几条鳄鱼在游动，结果，所有的人都吓了一跳。 • 教授问：现在你们谁敢走回来？等了又等还是没人敢再走回去！ 教授问：现在你们谁敢走回来？等了又等还是没人敢再走回去！ • 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。只有三 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。 第一个人胆颤心惊，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦， 第一个人胆颤心惊，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走 了一半再也坚持不住了，吓得趴在了桥上； 了一半再也坚持不住了，吓得趴在了桥上；第三个人才走了三步就 退了回来。 退了回来。 • 没办法，教授打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还 没办法，教授打开了所有的灯，大家这才发现， 有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下根本就看不清楚。 有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下根本就看不清楚。大家现在 不怕了，说要是知道有网，我们早就过去了， 不怕了，说要是知道有网，我们早就过去了，所有的人又都顺利地 走了回去…… 走了回去
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保持阳光心态快乐工作
一本好书如清茗一杯，清香四溢，耐人寻味，让你浮躁的心变得沉静，让你浅薄的学识日渐渊博。
《工作赢在心态》就是这样一本书，读后让你感觉眼前阳光灿烂，顿悟人生。
忙碌工作闲暇之余细细品味感触颇深，结合日常工作实际留下小文一片，期与大家共勉。
每个人做任何事情，包括工作，保持阳光心态非常重要。
做好自己的工作，获得事业上的成功，是每一个人的梦想和追求。
然而，要实现这一梦想和追求，不仅需要具备较高的智商，也需要自身不懈的努力奋斗，而更重要的是需要保持阳光心态，从而快乐工作，享受工作。
第一，保持阳光心态就要保持积极心态。
态度决定一切，工作要始终保持积极的心态。
如果视工作为享受的话，就会努力地去享受，然后努力地工作，并取得满意的结果，从中会体会到另一种快乐，于是便成了“努力工作--取得成果--感受快乐”的良性循环。
反之，如果把工作当作一种痛苦的历程，便会心生不满，万事抱怨，敷衍了事，一事无成，从而满怀怨恨，不只怨恨别人，还怨恨自己。
“不要抱怨，做点事情改变它。
”适当的抱怨，是一个人敢于揭开现实中存在问题的体现，但是如果把抱怨当做解决问题的方法的人，就会一条黑道走下去无法回头。
2011年年初，在公司三定浪潮中，我勇敢的选择了片区客户经理工作，当时我想：人要提高要进步，要在今后的市场经济竞争中能够生存下去，就必须接受新挑战，锻炼自己，开拓创新，使自己能够真正成为一名新时期合格的盐业职工。
我想凭我的能力，凭我认真工作，没有迈不过的坎，在十个片区经理中不说拔得头筹，总归不会差到哪里去，我愿意做“鲶鱼”。
正是有了这种敢创敢拼的积极心态，要有把自己的工作做到最好的勇气，在后期的市场营销的工作中，我才能披荆斩棘，克服一个又一个困难，最终取得不俗的销售业绩。
第二，保持阳光心态就要保持踏实务实心态。
本书中一个莱斯的女孩从一名名不见经传的打字员成长为公司的总经理的事例告诉我们，只要踏实认真，有主人翁精神，认真负责地对待每项工作，那么工作的道路才会越走越宽。
在我们周围，不乏一些说话多做事少的同事，他们不愿意多做一点点事情，甚至自己分内的事情也不好好完
成。
一个企业如果没有“干实事、踏实求发展”的氛围，那将是很危险的，所以一定要营造一种“踏踏实实干实事”的企业文化，保护那些踏踏实实干事人的工作积极性。
当接到领导交办工作任务的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？省局副局长、苏盐连锁周明勇董事长在日前的工作讲话中已经给了明确答案：我们要牢固树立“实干就是能力，落实就是水平”的理念，以更高的标杆、更严的要求，抓作风、提状态、促发展。
说白了，实干、落实就是要踏踏实实做好自己的本职工作。
2010年对我来说是岗位频繁调动的一年，2011年组织上又把我安排到片区客户经理岗位。
每次工作调整，我都及时调整心态，转换角色，没有任何借口，兢兢业业做好每一项工作，默默充当“爬楼梯”的角色。
当时我就想，不管怎么说，组织上一时安排不了我适合我的最好的工作，但我就应该踏踏实实把本职工作做得最好，无愧于我心。
我想片区客户经理本职工作首先就要了解销售产品特点和功能，因而我会详细记录下产品的价格、规格、品种及主
要特点，同时还要调查该产品在同类产品中的优势和劣势，以及在我辖区内主要竞争对手的情况。
只有踏踏实实经过充分分析和市场调查，才能在客户经理工作中扬长避短、知己知彼，根据不同的市场情况和不同的销售对象采取适合的销售策略，“把合适的东西给合适的人”，这个生意就做成了。
记得刚开始到片区内推销产品时，为了对产品更加熟悉，我总是随时随地带着价格表，规格表等资料，在方便的时候随时加强记忆，以免在与客户交谈中出现不必要的失误。
刚推广广味源调味品的时候，我甚至把广味源酱醋买回家做样品，让家人和潜在客户使用，了解效果如何。
自从推销白酒以来，我在戒酒几年之后主动尝试喝白酒，经常和客户把酒言欢，反正我已经不记得醉过多少次了，我想我要卖酒，如果我又不喝酒，那怎么能了解到酱香是什么味，浓香是什么味，兼香是什么味呢？怎么能知道他们的特点、口感如何，又怎么向客户做介绍呢？
第三，保持阳光心态就是要保持责任心态。
列夫·托尔斯泰曾经讲过“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。
有无责任心，将决定生活、家
庭、工作、学习的成功和失败”。
无论从事何种职业，处在什么岗位，每个人都有其应该担负的责任，都有自己分内应做的事情。
做好分内的事是每个人的职业本分，既然选择了这份工作，就应该勇于担当。
由于我们现在所处的职位，注定是默默“爬楼梯”的角色，所面对的一般是最基本的辅助工作。
尽管这是一项简单的工作，但如果我们不认真对待，应付了事，一旦出现错误，后果将是非常严重的，损失将是巨大的。
因此，即使是一项简单的工作，也需要我们有责任心，用心去做。
就像比如盐业公司日常工作，不论是销售部门，还是仓储管理部门，亦或是客户中心甚至配送服务的车工等等，只要每一个工作岗位上的每一个人都以高度的责任心和使命感，做好每一次订单的录入、开好每一张发票、做好每一笔帐，确保好每批货物及时送到客户手中，切切实实担当起自己的职责，盐业公司整体工作水平和个人的工作能力都将会得到显著提升。
第四，保持阳光心态就是要保持平常心态。
对待工作，不能带有浓重的功利色彩，要保持良好的心态。
如果没有一个良好的阳光心态，那将会心理不平衡，而无心于工作。
不要把工作中所取得的成绩和受到的表扬作为骄傲
的资本，也不要因为领导的批评而感到失落萎靡，要以一颗平常心对待工作，面对成功不骄，面对失败不馁。
“心态是命运的控制塔”，保持乐观、平和、积极向上的“平常心态”是做好自我的基点。
正如教育家魏书生说的：“埋怨环境不好，常常是我们自己不好；埋怨别人太狭隘，常常是自己不豁达；埋怨天气太恶劣，常常是我们抵抗力太弱；埋怨学生难教，常常是我们方法太少。
”珍惜工作不抱怨，怀有一颗平常心，这样就可以更积极、更乐观地投入到自己的工作中，也只有这样才会更好地适应社会、形势、任务的要求，更好地完成工作岗位赋予自己的工作使命。
第五，保持阳光心态就是常怀感恩心态。
书中给我感触最深的是“感恩”二字。
不要单纯地把工作看作是例行公事，感恩的心态在工作中也从来不能缺少。
心存感恩，让我们再遇到挫折时有面对的勇气，遇到疲累时有振奋的激情，遇到不公时有平和的心态。
学会感恩，会让我们收获良多，一分耕耘一分收获，有感恩的心奉献单位的员工也一定会得到单位的回报。
感恩人生，感恩工作。
当每天一觉醒来，不管窗外是阳光灿烂还是风雨交加，也不
管昨天市场走访、产品推销过程中又遭遇多少白眼，吃了多少闭门羹，总之今天又是新的一天，又是零的开始，在工作中体会新的开始。
今年以来，我从事片区客户经理工作，在市场营销、客户管理、销售业绩等方面做出一定成绩，得到了公司领导的认可和肯定，在各项工作的开展上同样得到了公司各部门的大力支持和协助，让我感觉有了一片属于自己的“用武之地”。
公司领导的褒奖、公司各部门工作支持是对我工作的鼓励和鞭策，只有怀着一颗感恩的心，全身心地投入到干事创业过程中，才能够进一步树立责任意识，在高标定位、争创一流上下功夫、出成绩，继续阔步前行。
总之，阳光心态是一个人取得成功的必要条件，只有具备阳光心态，才能在工作中体验幸福，享受乐趣；才能在工作中充实自我，提升自我；才能在激烈的竞争中创造更大成就，使自己在改革发展大潮中立于不败之地。