单位休假证明(完整版)
公司员工假期证明范本
公司员工假期证明范本
根据你的要求，以下是一份公司员工假期证明的范本：
公司名称
公司地址邮编电话
公司邮箱网址传真等
公司营业执照编号
员工假期证明
本人证明，公司员工姓名，员工编号，在所述期间内享受了假期。
根据公司规定，该员工享受了以下假期：
1. 事假：假期起始日期至结束日期，共计X天。
2. 病假：假期起始日期至结束日期，共计X天。
3. 年假：假期起始日期至结束日期，共计X天。
4. 公休假：假期起始日期至结束日期，共计X天。
在此证明上述假期均属事实，且该员工在假期内未出现任何违规行为。
具体假期类别和天数如下：
- 事假：
起始日期：YYYY年MM月DD日
结束日期：YYYY年MM月DD日
天数：X天
- 病假：
起始日期：YYYY年MM月DD日
结束日期：YYYY年MM月DD日
天数：X天
- 年假：
起始日期：YYYY年MM月DD日
结束日期：YYYY年MM月DD日
天数：X天
- 公休假：
起始日期：YYYY年MM月DD日
结束日期：YYYY年MM月DD日
天数：X天
请注意，该证明仅确认员工在指定期间内享受了假期，并无其它法律效应。
公司名称：_______________________
营业执照编号：___________________
签署日期：YYYY年MM月DD日
以上是一份标准的公司员工假期证明范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
如有需要，请咨询人力资源部门或法务部门以获取更准确的信息。
希望对您有所帮助！。
休假证明书模板
休假证明书模板
尊敬的XXX先生/女士：
您好！根据您的申请，我单位特为您提供一份休假证明书，以便您能顺利办理
休假手续。
以下是休假证明书的标准格式：
休假证明书
尊敬的XXX先生/女士：
您好！经我单位核实，XXX先生/女士是我单位的正式员工，职位为XXX。
根
据您的申请，经过与相关部门的协商和批准，您将获准休假。
根据我单位的相关规定，您的休假时间为从XXXX年XX月XX日至XXXX
年XX月XX日，共计XX天。
您的休假期间将被视为带薪休假，您将继续享受正
常的工资和福利待遇。
在您休假期间，您将不参与任何与工作相关的事务，也不应承担任何工作责任
和义务。
您可以充分休息和放松，以恢复体力和精神状态，以更好地投入到工作中。
请您在休假期间遵守我单位的相关规定和法律法规，保持良好的形象和行为，
不得从事任何违法违规的活动。
如有违反，我单位将依法采取相应的纪律处理措施。
在您休假期间，如有紧急情况或需要与您联系的事宜，我单位将通过您提供的
联系方式与您取得联系。
请您保持电话畅通，并及时回复。
最后，希望您度过一个愉快而充实的假期！期待您在休假结束后能以更加饱满
的精神状态回到工作岗位上，为我单位的发展做出更大的贡献。
祝您休假愉快！
此致
敬礼
XXX公司（单位）盖章
日期：XXXX年XX月XX日
以上是休假证明书的标准格式，如有需要，请您根据实际情况进行相应的修改和填写。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我单位人力资源部门联系。
祝您一切顺利！
敬祝
XXX公司（单位）。
休假证明书模板
休假证明书模板
尊敬的XXX公司：
我是XXX公司的员工XXX，职位为XXX。
我在此申请休假，并需要一份休假证明书作为证明。
以下是我所需要的休假证明书的标准格式：
休假证明书
尊敬的XXX公司：
我是XXX公司的员工XXX，职位为XXX。
根据公司的休假政策，我在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间享有XX天的带薪休假。
特此证明，XXX先生/女士已经向公司提出休假申请，并且该休假申请已经得到公司的批准。
在休假期间，XXX先生/女士将不会参与任何工作相关的活动，也不会代表公司进行任何商务活动。
此休假证明书仅用于个人休假事宜，并不代表公司对休假期间发生的任何个人行为或责任承担任何形式的责任。
请知悉，XXX先生/女士的休假期间将由公司按照公司政策支付相应的带薪休假工资。
如有其他进一步的问题或需要进一步的证明材料，请随时与我联系。
谢谢！
此致
XXX公司
XXX部门
XXX职位
日期：XXXX年XX月XX日
以上是根据您提供的任务名称所编写的休假证明书模板。
请注意，这只是一个示例，您可以根据具体情况进行修改和调整。
希望对您有所帮助！如有任何疑问，请随时与我联系。
休假证明书模板 (2)
休假证明书模板
恭敬的XXX公司人事部门：
您好！根据XXX公司员工XXX（员工姓名）的申请，我作为该公司的人力资源经理，特此为其提供休假证明。
以下是休假证明书的标准格式：休假证明书
编号：XXX（证明书编号）
日期：XXXX年XX月XX日
我公司员工XXX（员工姓名）因私事（或者病假等原因）需要请假，现已获得公司批准，特此证明：
一、员工基本信息
姓名：XXX
工号：XXX
部门：XXX
职位：XXX
二、休假期间
请假类型：XXX（如事假、病假等）
请假起始日期：XXXX年XX月XX日
请假结束日期：XXXX年XX月XX日
请假天数：XX天
三、请假事由
（根据实际情况填写，请确保合理性和真实性）
四、休假期间工资和福利待遇
在休假期间，员工将享受正常工资待遇（或者特殊福利待遇，如病假期间的医
疗保险报销等）。
请假期间，员工将不参预公司的工作，并且不计入工作时长和绩效考核。
五、其他说明
（根据实际情况填写，如请假期间是否需要联系员工等）
六、联系方式
如有需要，可随时与我联系，联系方式如下：
姓名：XXX
职务：XXX
电话：XXX
邮箱：XXX
请您知悉以上内容，并按照休假证明书的要求，为员工XXX提供相应的休假
安排和待遇。
如有任何疑问或者需要进一步了解员工的请假情况，请随时与我联系。
谢谢！
此致，
XXX公司人事部门
（人力资源经理签名）
XXX（人力资源经理姓名）日期：XXXX年XX月XX日。
企业员工休假证明格式
企业员工休假证明格式企业员工休假证明格式范文模板休假证明格式怎么写?有什么要求吗?休假证明格式的范文有哪些呢?下面是店铺为你带来的休假证明格式的模板，一起来看一看吧。
休假证明格式模板一_______：兹有我公司员工________同志，性别____，因____________，该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假____周(时间________至________)共计____天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
____年____月____日休假证明格式模板二_______店____部：兹有我单位派驻促销员____性别：，(身份证号码：____________)在贵商场从事____促销，合同期限为____________，根据劳动法等相关法律规定，经我单位核定，该促销员有天的年休假，现已将其休假申请报至我单位，经我单位领导审批，批准其年休假计划，特此证明。
单位名称(加盖公章) ____年____月____日休假证明格式模板三兹有____省____县(市)____乡(镇)____村____组姓名________同志年龄____岁于____年____月____日来我院实施____________冶疗，按其冶疗康复要求和病程，需要休息并予建议休假____天! 特此证明! 冶疗医生签字：________(签章) ____省____县____乡卫生院(公章) 20____年____月____日休假证明格式模板四尊敬的XXX领导：本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的`公休假，现本人需申请休假(时间XXXX年XX月XX日-XX月XX日)，请领导予以批准为盼!申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日休假证明格式模板五尊敬的XXX领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX 月XX日休假XX天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日。
休假证明书模板
休假证明书模板尊敬的XXX先生/女士：您好！根据您的申请，我公司已经批准您的休假请求。
现特发给您休假证明书，以便您在休假期间享受相应的福利和权益。
休假证明书证明人：XXX公司（以下简称“本公司”）证明日期：XXXX年XX月XX日证明内容：一、休假人信息姓名：XXX职位：XXX工号：XXX部门：XXX二、休假期间您的休假期间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。
三、休假类型您此次休假属于XXX类型休假。
四、休假事由您休假的原因是XXX（例如：假期旅游、照顾家人、个人事务等）。
五、休假期间的权益和福利1. 薪资待遇：根据公司规定，您在休假期间将获得正常薪资待遇。
2. 年假消耗：休假期间将消耗您的年假X天。
3. 其他福利：根据公司政策，您在休假期间仍可享受公司的其他福利待遇（如：医疗保险、住房公积金等），具体详见公司相关规定。
六、注意事项1. 休假期间请保持通讯畅通，如有紧急情况需要联系您时，请提供可靠的联系方式。
2. 请在休假结束后及时与公司联系，确认您的返岗时间。
3. 请在休假期间妥善保管个人财物和公司资料，确保安全性和机密性。
七、其他说明如有其他需要说明的事项，将会另行通知。
请您在休假期间注意安全，放松心情，享受愉快的假期。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
祝您度过一个愉快的假期！此致XXX公司（公章）XXX部门XXX职位附：休假申请表（供您参考）----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------休假申请表姓名：XXX部门：XXX工号：XXX职位：XXX休假类型：（请在以下方框内打“√”）□ 年假□ 病假□ 事假□ 婚假□ 产假□ 丧假□ 其他（请注明）：_______休假期间：起始日期：XXXX年XX月XX日结束日期：XXXX年XX月XX日休假事由：（请简要说明休假原因）申请人签名：______________日期：XXXX年XX月XX日审批人签名：______________日期：XXXX年XX月XX日。
单位请休假条证明
单位请休假条证明
尊敬的单位领导：
我是贵单位的一名员工，现因个人原因，需要请假休息，特向您提交此休假条证明。
具体请假事由如下：
我家中的长辈突然生重病，需要我亲自前往照顾和陪伴。
作为家庭的一员，我深感责任重大，希望能够尽到我的家庭职责，照料长辈的生活起居，以及提供心理上的支持。
长辈对我有着极大的期望，我也希望能够尽快赶到他们身边，与他们共渡难关。
我这段时间一直在忙于工作，几乎没有休息的时间。
长时间的高强度工作导致我身心俱疲，精神状态不佳，容易出现疲劳和焦虑等问题。
为了能够恢复体力，重新调整心态，我希望能够请假一段时间，好好休息养生，以便更好地回到工作岗位上，更好地为贵单位贡献自己的力量。
我也希望能够借此休假的机会，与家人一起度过一段宝贵的时光。
工作的忙碌往往让我无法与家人共享天伦之乐，错过了许多珍贵的时刻。
此次休假，我希望能够与家人团聚，共同度过愉快的时光，增进彼此之间的感情，也为我接下来的工作积蓄更多的能量。
请您审批并批准我的请假申请，我将按照单位规定的程序进行请假手续，保证在请假期间不耽误单位的正常工作。
同时，我也会及时
向单位汇报请假期间的情况，以便贵单位做好工作安排。
再次感谢您对我的支持和理解！请您审慎考虑我的请假申请，并希望得到您的批准。
此致
敬礼
申请人：XXX。
休假证明书模板
休假证明书模板
休假证明书
尊敬的XXX公司人力资源部门：
您好！我是XXX公司XXX部门的员工XXX，现就我的休假申请向您提交休
假证明的申请。
根据公司规定，我计划于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日请
假XX天。
为了能够顺利享受我的休假权益，我需要一份休假证明书作为证明。
因此，我希望能够得到您的支持和协助，为我提供一份符合公司标准的休假证明书。
下面是我个人的一些基本信息，供您参考：
员工姓名：XXX
员工编号：XXX
部门：XXX
职位：XXX
休假起始日期：XXXX年XX月XX日
休假结束日期：XXXX年XX月XX日
休假天数：XX天
休假原因：我计划在此次休假期间回家探亲。
这是我长时间以来与家人团聚的
难得机会，也是为了放松身心，恢复工作状态的必要休假。
我深信，休假将有助于我更好地投入到工作中，提高工作效率和质量。
在休假期间，我将尽力保持与公司的联系，并确保我的工作交接得以顺利进行。
如有需要，我会随时保持电话和电子邮件畅通，以便及时解决紧急事务。
希望您能够尽快处理我的休假证明申请，并将休假证明书发送至我的个人邮箱（***********）或是将其交至我手中。
如果需要我提供任何额外的信息或文件，请随时与我联系。
再次感谢您对我休假申请的支持和理解。
我期待着在休假结束后，能够以更加
饱满的精神状态回到工作岗位上，为公司的发展继续努力。
祝工作顺利，谢谢！
XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
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单位休假证明单位休假证明第一篇：单位休假证明单位休假证明单位休假证明全国政协委员张近东认为，十一、春节黄金周在下半年形成一个消费高峰，而延长五一黄金周将在上半年度形成一个消费高峰。
“若恢复‘五一’长假，可以产生至少5000亿元以上的消费力，将对推动我国经济发展起到重要作用。
”来自香港的全国人大代表范徐丽泰认为，恢复“五一”长假制度，不仅有助于拉动消费，还可以促进就业。
“人员流动数量庞大，交通拥挤，旅游产品短期内供给不足，旅游景区人满为患，也给旅游及相关企业经营活动安排带来较大困难。
”这是201X年取消“五一”长假的主要原因。
全国政协委员张近东和茅玉麟都认为，这些年，交通设施和商业设施明显改善，制约“五一”长假实施的因素已经消除。
然而，当初促成新假日改革方案出台的全国政协委员、清华大学假日改革课题组负责人蔡继明认为，假期制度的修改必须经过严格的程序，老百姓的休假权利不一定非要通过恢复“五一”长假来实现，落实带薪休假更靠谱。
不过，《小康》杂志的一份调查显示，带薪休假落实不到位，决策层的意图很难实现。
中国带薪休假的软肋在私企——仅六成私企员工表示，其单位按照或高于国家现行标准执行带薪休假。
而在行政机关，这一比例达到98.2%。
在国有企业、事业单位和外资企业，该比例也分别达到了97%、96.5%和95.4%。
“‘五一’黄金周不是一把‘折叠扇’。
”有专家认为，应该重点考虑损害政策稳定性和持久性所带来的负面影响，而不能被短转载自好，请保留此标记期利益所迷惑。
31岁的女子李某从201X年开始就在一家广告公司工作，201X年她因怀孕而休假，但向公司提供的是虚假证明，公司查明后依照规定将其解聘。
自感冤屈的李某将公司诉至法院，要求公司赔偿其各种损失13万余元。
3月20日，记者获悉，市北法院近日一审判决驳回了李某的诉讼请求。
李某自201X年开始，就在本市一家广告公司工作，201X年7月和公司签订劳动合同，月薪接近4000元。
李某称，在201X年4月份自己怀孕期间，公司和她解除了劳动合同并停保。
她认为，公司的行为违反劳动合同法，因此告上法庭索赔加班费、赔偿金等损失13万余元。
公司方面称，201X年李某怀孕，当年1月份和2月份，她先后休了两次假，共计近20天，在李某向公司提交的两份“休假证明”上，理由都是流产，是同一家医院开的证明。
经过公司调查，李某从来没有在此进行人工流产及保胎治疗，两张假条与院方没有任何关系。
因李某请假提供虚假证明，严重违反了单位的规章制度，公司才于201X 年4月和她解除了劳动关系。
法院审理后认为，李某提交的两个假条是虚假证明，严重违反了其公司的规章制度，并且与国家现行法律规定相悖。
同时，李某公司提交的证据足以证明，公司征求工会意见，并向李某送达解除劳动合同书面通知后，按照相关规定与她解除了劳动合同，是合法的。
因此，近日，市北法院一审判决驳回了李某的诉讼请求。
第二篇：休假证明休假证明兹证明李稳，男，身份证号：*************，是我公司正式员工。
在我公司期间，未休晚育奖励假，特此证明。
中国移动通信有限公司研究院201X年4月25日第三篇：休假证明停发工资证明本公司员工xxx从201X年9月1日至201X年2月28日停发工资。
特此证明！济宁xxxxxxx有限公司201X年9月1日第四篇：休假证明格式休假证明格式休假证明格式年休假申请书一尊敬的xxx领导：本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假，请领导予以批准为盼!申请人：xxx申请201X年xx月xx日年休假申请书二尊敬的xxx领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201X年xx 月xx日休假xx天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：xxx申请201X年xx月xx日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
工会组织依法维护职工的年休假权利。
第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。
第五篇：员工休假证明xxxxx员工休假证明休第（）字no:xxxxxx：兹有我公司xxx促销员（）同志,性别（），因（），该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假周（时间至）共计天。
特此证明！请批准并协助办理为谢。
201X年xx月xx日单位休假证明附送：单位住房证明单位住房证明第一篇：单位无住房证明单位无住房证明证明本人xx-x，于1997.7月下岗，201X.6月办理了失业证。
本人在原单位上班时没有享受单位住房。
特此证明xx-xx年x月x日xx-x同志于x年x月到x年x月期间属于我单位职工，当时没有享受住房的情况属实。
原单位盖章证明兹有我单位职工从201X年5月至今在部门从事工作，未享受福利分房。
特此证明单位落款盖公章201X年10月16日证明一：有工作单位的人员提供以下证明现住房和收入情况证明证明二：无工作单位的人员提供以下证明现住房和收入情况证明证明三：申请从携带父母，父母无工作的提供以下证明现住房和收入情况证明证明四：申请从携带父母，父母有工作的提供以下证明现住房和收入情况证明住房情况证明是我社区人员，其家庭现居住地址。
其现住房情况如下：□家庭自有住房建筑面积平方米，人均自有住房建筑面积平方米，房产证号为。
□承租住房产权人。
□借住住房产权人。
借住住房产权人。
我单位承诺对所提供信息的真实性负责，愿意承担一切责任。
单位盖章年月日备注：1.家庭自有住房的，应提供房屋所有权证;租住公有或私有住房的申请家庭，应提供与产权单位或产权人签订的房屋租赁证明;3.借住公有或私有住房的申请家庭，应由产权单位或产权人。
证明本人xx-x，于1997.7月下岗，201X.6月办理了失业证。
本人在原单位上班时没有享受单位住房。
特此证明xx-xx年x月x日xx-x同志于x年x月到x年x月期间属于我单位职工，当时没有享受住房的情况属实。
原单位盖章证明兹有我单位职工从201X年5月至今在部门从事工作，未享受福利分房。
特此证明单位落款盖公章201X年10月16日证明一：有工作单位的人员提供以下证明现住房和收入情况证明证明二：无工作单位的人员提供以下证明现住房和收入情况证明证明三：申请从携带父母，父母无工作的提供以下证明现住房和收入情况证明证明四：申请从携带父母，父母有工作的提供以下证明现住房和收入情况证明住房情况证明是我社区人员，其家庭现居住地址。
其现住房情况如下：□家庭自有住房建筑面积平方米，人均自有住房建筑面积平方米，房产证号为。
□承租住房产权人。
□借住住房产权人。
借住住房产权人。
我单位承诺对所提供信息的真实性负责，愿意承担一切责任。
单位盖章年月日备注：1.家庭自有住房的，应提供房屋所有权证;租住公有或私有住房的申请家庭，应提供与产权单位或产权人签订的房屋租赁证明;3.借住公有或私有住房的申请家庭，应由产权单位或产权人。
第二篇：单位无住房证明范本单位无住房证明范本证明一：有工作单位的人员提供以下证明现住房和收入情况证明为我单位职工，与同志属夫妻关系，在我单位享受过福利分房。
享受过福利分房，建筑面积平方米，有房产证，该同志在其它地址有其它性质住房，其父母、是和其在一起生活居住，该同志月收入元，年收入元。
需说明其它原因特此证明盖章：地址：经办人签字：联系电话：年月日证明二：无工作单位的人员提供以下证明现住房和收入情况证明为我街道办事处居民，与同志属夫妻关系，有个子女，姓名。
在本市有私房，建筑面积平方米，租住同志或单位的房屋建筑面积平方米，该同志在本市其它地址有其它性质的住房，其父母是、和其在一起生活居祝需说明其它原因的特此证明盖章：地址：经办人签字：联系电话：年月日证明三：申请从携带父母，父母无工作的提供以下证明现住房和收入情况证明为我街道办事处居民，与同志属夫妻关系，是长期和子女在一起生活居住，在本市有私房，建筑面积平方米，租住同志或单位的住房建筑面积平方米，该同志在本市其它地址有其它性质的住房。
需说明其它原因的特此证明盖章：地址：经办人签字：联系电话：年月日证明四：申请从携带父母，父母有工作的提供以下证明现住房和收入情况证明单位职工，与同志属夫妻关系，是长期和子女在一起生活居住，本人在我单位享受过福利分房，享受过福利分房，建筑面积平方米，有房产证，在本市有其它性质住房。
该同志月收入元，年收入元。
需说明其它原因的特此证明盖章：地址：经办人签字：联系电话：年月日证明兹证明***在我单位无房屋登记记录。
****房管局201X年1月20日证明一：有工作单位的人员提供以下证明现住房和收入情况证明证明二：无工作单位的人员提供以下证明现住房和收入情况证明证明三：申请从携带父母，父母无工作的提供以下证明现住房和收入情况证明证明四：申请从携带父母，父母有工作的提供以下证明现住房和收入情况证明住房情况证明是我社区人员，其家庭现居住地址_______________。